بالهمز وليس بالياء لكنني قصدتها
المهم
شكرا لك يازارع الورد على هذا الموضوع
وأود المشاركه فيه بعدة نقاط
المشكلة الاولى أخي العزيز التي واجهتنا
هي استخدام الضرب حال الغضب عند المدرس
وتعلم أن الانسان عندما يعاقب وهو غضبان يحدث ما لاحمد عقباه
فعندما لاحظ المسئولون إساءة استخدام هذا النوع من العقاب
بطريقة خاطئه ومتكرره ومتعسفه
لم يكن هناك بد من سن قانون يجرم هذه الفعله
نظرا لآثارها السلبيه التي قد تكون قاتله في بعض الاحيان
وأقصد أنها قد تقتل نفسية وشخصية الطالب
ولكنها استعاضت بلائحة السلوك التربوي
اللتي حددت فعلا انواع العقوبات في حق الطلبة المخالفين
باسلوب تربوي
يتدرج من التنبيه الشفوي الى الانذار الخطي الى النقل من المدرسه
الى مدرسة اخرى ، واذا كرر الطالب اخطائه فينقل الى منطقة تعليمية اخرى
الى ان تصل العقوبه الى حد الفصل من المدرسه
وهذا جيد
ولكن
هذه اللائحة تحتاج الى متابعة وتنظيم الملفات
بحيث كان يجب على الوزاره
اذا كانت جادة فعلا في مراقبة وتعديل سلوك الطلبه
أن توفر العدد المناسب والكافي من المشرفين والاداريين والمراقبين
لتنفيذ ومتابعة هذه اللائحه
وهذا لم يحدث
المعلم مثقل بالاعمال
الاختصاصي مثقل بالاعمال
الوكيل والادراه مثقلون كذلك
تناقشت مع احد الزملاء التربويين
عن العدد المطلوب
وكان له اطلاع مباشر على تجارب بريطانيه حيث زارها
فقال
أن لائحة كهذه كان لها ما يقارب 20 اداريا لتنفيذها بوجهها الاكمل
وهذا ما يجهله متخذ القرار عندنا أو يتجاهله
وهنا تكمن المشكله
والا فانني ومن خلال تجربتي المتواضعه في تطبيق لائحة السلوك الطلابي
والتي أظن أنها حققت ولو شيء من النجاح
حيث تم تحديد الطلبه اصحاب المشاكل وهم معروفين
وحاولنا متابعتهم والعناية بهم اخويا وتربويا ونفسيا واجتماعيا وماديا كذلك
فلم نكن نحمل العصا
بل كنا نحمل الجزره
وفي نفس الوقت كنا نطبق اللائحه بحزم
أقول بحزم
وليس بعنف او بشده
والحزم يعني أننا لم نكن نتساهل
في متابعة اي شي
لكننا نعالج المشكله بابتسامه
مع اشعار المخطيء بكل الاحترام والتقدير
وهذه كانت معادله صعبه نوعا ما
وفي جميع الحالات كنا نستدعي ولي الامر
اللذي يلم بالمشكله
ويعرف مشكلة ابنه وخطأه وتقصيره
وهو في نفس الوقت يرى ويشعر كيف نتعامل معه بكل محبه وتسامح
ويعرف أن أبنه ومن خلال اللائحه يستحق اقصى العقوبات
فقد كنا في بعض الحالات نحضر الابن امام اباه ويشرح الابن ماذا فعل من سلوك سلبي خاطيء
ثم يرى الاب اللائحه والعقوبة التي يستحقها الابن
ومع ذلك نقول له نحن نسجلها ولكننا نسامحك هذه المره
فيشعر الاب والابن بمدى تعاون الادارة معه
ويحدث نوع من التعاطف بين جميع الاطراف
بحيث اذا كررها الطالب مرة اخرى
لايقوم ولي الامر بلوم الاداره في اي اجراء قانوني تتخذه
ولله الحمد نظن بأننا احدثنا تقدما ولو كان جزئيا في هذا المجال
ولكن كان الوقت والجهد المبذول كبيرا جدا
وكما قلت بان تطبيق اللائحة حتى تؤتي ثمارها
يحتاج الى عدد مناسب من المشرفين والاداريين والتربويين
ولكن صاحب القرار إما جاهل أو يتجاهل
ومرة اخرى لك منا جزيل الشكر والتقدير