الوسم: السبب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ذكر الشيخ عصام العويد وفقه الله تعالى في إحدى محاضراته هذه القصة العجيبة :

يقول :

رجل قد تراكمت عليه الديون والديون ، وأقلقه همها ، وأشغله كربها …..

جاءه أحد معارفه من كبااااااااااااار السن أصحاب الملايييين ، وقال له :

أنا أسدد عنك جميع ديونك ، ولكن بشرط :

أن تزوجني ا بنتك التي تبلغ من العمر 21 سنة … ففرح هذا الرجل، ووافق مباشرة …

كل هذا في سبيل التخلص من الديون

فأسرع إلى بيته ونادى ابنته ……..

وقال : ياابنتي ………. إن شاء الله ستنتهي مشكلة الديون

رجل كريم سيسددها كااااااملة ……..لكن بشرط :

أن أزوجكِ إياه ………

فندهشت البنت ……..

وانقلب وجهها …….

وتغير لونها ……….

وانكمشت ابتسامتها ……..

وقالت : لكن ……. أنا في ريعان شبابي …..

ولماذا أقضي شبابي مع إنسان كبير في السن…

قال الأب : يابنتي وافقي

نريد أن ننتهي من مشكلة الديون ……

فرفضت البنت ……… واعتذرت ……..

فألحّ الأب ، وحاول ، وترجى …….. لكن لا فاااااائدة …….

فنزلت دمعة حــارة من عيني الأب ………..

إذ تلاشت جميع الأحلام ، وعادت الهموم ، والغموم ……

مع هذا النقاش ، ومع اشتداده بين الأب وابنته ………

كانت الأخت الصغرى التي تبلغ 18 تسمع ما يدور ، فدخلت على نزول تلك الدمعااااااات من الأب

وقالت : يا أبي ……… ماذا يريد الرجل الكبير في السن ، ويسدد ديوننا ؟

قال بسرعة : يريد أختك……… لكنها رفضت ………..

فتقدمت البنت الصغرى إلى الأب ، وقبّلت رأسه ، وقالت : يا أبتِ ، لا تحمل هم ……..

أناااااااااا مواااااافقة أن أتزوجه ………على أن تنتهي مشكلة ديونك .

فقام الأب فازعاً ، وقال : صحيح ، أنت موافقة تأخذينه ؟

قالت : نعم .

فقام الأب مسرعا إلى ذلك الرجل الكبير، وقال :

يا فلان ،انحسم الأمر……..

لكن : البنت التي تبلغ21 اعتذرت

وعندي بنت تبلغ 18 موافقة ،ما رأيك
فتبسم الرجل، وقال : وأنا أريد الصغرى فأنا موافق

فعقد الرجل على البنت الصغرى وتم تسديد جميع الديون …

وعادت البسمة للأب الـــــضــــعــــيــــف ، والذي لا يدري كيف يشكر ابنته الباااااااااااارة .

والتي انقذته من أزمته بتوفيق الله .

وقبل الفرح بأيام

جاء خبرالرجل الكبير، أنه توفي ، ولحق بالرفيق الأعلى …….

فجاء البنت من الورث ( الإرث ) ما يقارب 15 مليون ريال ……..

فأنفقت على أهلها ، وبيتها ، ووالدها …….

فكان :جزاء لها.

برت بوالدها ………….فرزقها الله ………من حيث لم تحتسب ….

فـــمـــا أعــــظـــم بـــركـــــة بــــر الـــــوالـــــديـــن

م
ن
ق
و
ل

شكراً غاليتي …

اللهم أعنا على برهم .. و طاعتهم .. و نيل رضاهم …

__________________

بالفعل قصة راائعة وجميلة للغاية …وهي بالفعل تستحق لما فعلته من ارضاء لوالدها ..

فجرها الله كل خير ووفقها بإذنه تعالي….

وتسلمين أختي على الموضوع الرائع واللي هدفه ارضاء الوالدين …

والله يجزيج كل خير ويوفقج إن شاء الله

•  توفير المناخ العاطفي والاجتماعي .
•  تنظيم بيئة التعلم .
•  توفير الخبرات التعليمية .
•  حفظ النظام .
•  ملاحظة الطلاب ومتابعتهم وتقويمهم .
  قيم ادارتك الصفية اخي المعلم ؟
  هل تفتقد لبعض الجوانب او المهارات المعينة على نجاح الادارة الصفية ؟
  ليس ذلك فشلا !!! لكن الفشل الا تتعلمها او تطورها او تستفيد من خبرات زملائك.
  والسموحة من الجميع………..

بوركت جهودك الله يعطيك العافية

تحياتي
الاستاذة ام لسانين

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف المطوع  توفير المناخ العاطفي والاجتماعي .  تنظيم بيئة التعلم .  توفير الخبرات التعليمية .  حفظ النظام .  ملاحظة الطلاب ومتابعتهم وتقويمهم . قيم ادارتك الصفية اخي المعلم ؟ هل تفتقد لبعض الجوانب او المهارات المعينة على نجاح الادارة الصفية ؟ ليس ذلك فشلا !!! لكن الفشل الا تتعلمها او تطورها او تستفيد من خبرات زملائك. والسموحة من الجميع………..

انا اعاني من مشكلة مع الطلاب الصف الخامس في إدراة الصف
اريد اساليب تجذبهم لي وتنجذب للحصة وشكرا لك استاذي الفاضل

في الواقع بعد بحث وتحري في مواقع الانترنت

وجدت بعض الأقلام التي تحاكي شي من واقعنا … وهي في الصميم

حتى أكون خالياً من المسؤولية … فناقل الكفر فليس بكافر !!

بنقل لكم موضوع .. وطبعاً اللي حاب يتفضل يذكر رأيه …

تنبيه : هنا في المنتدى نناقش ونفكر بحدود احترام الناس دون التعرض لشخصيات معينة

نتكلم من حيث المبدأ ومن حيث المفترض .. أو ما يستحسن أن يكون على حسب وجهات النظر
.. شكراً لتفهمكم

ونبدأ بكلام منقول

من هنا ينتهي كلامي

…………………………………
………………………………..

الموضوع بعنوان

هل تريد أن تعرف لماذا لا تناسبك قرارات الوزارة……..إنه الانفصام المزمن

بسم الله الرحمن الرحيم

هناك عدة أسباب لكني سأركز على الأهم

مقدمة :
مدير الشرطة ضابط أمن – مدير المرور ضابط مرور
مدير المستشفى طبيب – مدير البلدية مهندس
والمدراء الذين تحتهم مثلهم ورؤساء الأقسام مثلهم في العمل وفي نوع الوظيفة

التعليم

1)معلمون على كادر التعليم يعملون في المدارس بعمل له شكله الخاص
2)موظفون على مراتب يعملون في الوزارة وإدارة التعليم بعمل شكله خاص مختلف عن المعلمين.

هذا الانفصام هو الذي جعل فجوة بين المعلم ووزارته ، لأن هناك من أصحاب القرار لا يعنيه شي كنت على المستوى الخامس أو الأول لأنه هو على المرتبة العاشرة! لا يعني اعتدى عليك الطالب أم احترمك.
كما أن بعض المسؤولين لم يمارس المهنة ، وبعضهم مارسها قبل 30 سنة وتغيرت أمور وتغيرت نفسيته ومعلوماته والشعب كله تغير.

ما هو الحل؟

أن لا يستلم أي موظف في إدارة التعليم أو الوزارة منصب قيادي إلا إذا كان مارس التعليم عدة سنوات.
ثم بعد ذلك كل 5 سنوات من خدمته بالوزارة يعود للتدريس سـنـ1ــة حتى يعيش بالميدان ويعرف المتغيرات ليطبق الطرق التربوية بحذافيرها ويرى لائحة السلوك هل هي مجدية في كل المدن والأحياء أم لا.

ويكون هذا المسؤول على كادر المعلمين حتى يدافع عنه بدلاً من أن يهاجمه، كما هو حال الضباط والأطباء وغيرهم.

…………………………………
………………………………..

ينتهي الموضوع هنا

هل وجهة النظر صحيحة ؟!!

أم أنه من الممكن أن يكون غير ذلك ؟!!!

بارك الله فيكم

مع الشكر والتقدير .