برنامج لتنمية مهارات «الإنجليزية» لمديري مدارس الشارقة
|
01 يونيو 2022
لمياء الهرمودي – جريدة الاتحاد
(الشارقة) – أطلقت كليات التقنية العليا في الشارقة، المرحلة الأولى من برنامج تطوير مهارات التواصل بالإنجليزية لمديري ومديرات المدارس من مختلف المراحل التعليمية في الإمارة، الذي يهدف إلى تطوير مهارات الإنجليزية لديهم في مجال الإدارة، ويتضمن عقد مجموعة من ورش العمل تحت عنوان “المدير كقائد تربوي”.
حضر إطلاق البرنامج، سعيد مصبح الكعبي مدير منطقة الشارقة التعليمية، والدكتور فريد أوهان مدير كليات التقنية العليا بالشارقة.
وأعرب الكعبي عن تقديره لتعاون كليات التقنية من خلال مجموعة البرامج التي تنفذها لتطوير أداء العاملين في المنطقة، وتحسين مستوى المخرجات التعليمية، مشيرا إلى أن هذا البرنامج يلبي حاجة ماسة لدى الكثير من التربويين، خاصة وأنه يركز على كيفية استخدام المدير للغة الإنجليزية في مجال عمله، وتعليمه المصطلحات الأكاديمية والتعابير اللازمة للتحدث إلى العاملين في مجال الاعتماد المدرسي أو حين يستقبل وفوداً رسمية من دول مختلفة، أو عند تمثيله للدولة في المحافل الدولي، لافتا إلى أهمية تطبيق البرنامج على كافة العاملين في “تعليمية الشارقة”، بناء على التغذية الراجعة للمرحلة الأولى.
من جانبه أكد الدكتور فريد أوهان أهمية الجدية والمثابرة في تعلم اللغة، وضرورة تنمية المفردات والتراكيب اللازمة بصورة مستمرة ودون انقطاع، حتى تصبح جزءا من المخزون اللغوي للمتعلم، مؤكدا الدور الذي تلعبه كليات التقنية كمؤسسة تعليم عال في دعم البرامج المختلفة داخل مدارس المنطقة من خلال توفير الخبرات والمشورة والدعم الفني.
وأشاد بالجهود التي تبذلها منطقة الشارقة التعليمية لتنمية مهارات اللغة الإنجليزية على مستوى الطلبة والعاملين، حيث تظهر الإحصاءات الخاصة بامتحان “السيبا” تقدم طلبة منطقة الشارقة وحصولهم على أفضل النتائج، ما يسهل التحاقهم بالجامعات، داعياً المديرين والمديرات إلى الإفادة من تجربة “المدير كقائد تربوي” لتعزيز خبراتهم في المحاور التي يتناولها البرنامج.
بدوره قال أحمد عثمان البوريني موجه اللغة الإنجليزية ومنسق البرنامج، إن تطوير مستوى اللغة الإنجليزية في مجال القيادة والإدارة يشكل أولوية لدى جميع مديري المدارس ورياض الأطفال في المنطقة ومساعديهم، حيث أظهر استطلاع للرأي أجرته “تعليمية الشارقة” أن هناك خمسة موضوعات أساسية تشكل محور التنمية المهنية لديهم، منها اللغة وتوظيف التقنيات وأنماط القيادة التربوية الحديثة والإرشاد المهني وأساليب الملاحظة الصفية الحديثة.
وأضاف أن مسألة تقييم المعلمين أصبحت من المسؤوليات المنوطة بالمدير وليس الموجه، الأمر الذي يتطلب منه ومن مساعده زيارة جميع المعلمين بمن فيهم معلمو اللغة الإنجليزية في المدرسة، بهدف تقويم أدائهم داخل غرفة الصف، مما يستلزم معرفة كافية باللغة، مشيرا إلى أن البرنامج لا يهدف إلى بناء المهارات الأساسية للإنجليزية بقدر ما يسعى إلى تطوير المعرفة بالمصطلحات واللغة الفنية التي تعين المديرين أثناء ممارساتهم العملية.
اقرأ المزيد : برنامج لتنمية مهارات «الإنجليزية» لمديري مدارس الشارقة – جريدة الاتحاد http://www.alittihad.ae/details.php?…#ixzz1wVgqR9ml
وكالة أنباء الإمارات – الخليج – الاتحاد