تساؤل وجدته عند الكثير من الاخوة الموجهين
واكثرهم يؤكد ويستغرب وبعضهم يحسد !!
لم كل هذا التركيز على المدير والاهتمام به ؟
اتيحت فرصة كبيرة لنا هذا العام لدراسة اللغة الانجليزية والامل كبير لاستكمالها العام القادم
ودورات اخرى للتطوير الاداري في العمل والتخطيط
الكثير من الصلاحيات والاستقلالية منحت لنا في المدارس
واما الموجهين كل ما نالوه اشاعات مع الدور الكبير لهم
مشاعر البعض حبيت انقلها لكم .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~**ALYA**~
 أستاذي بومحمد الوزارة تركز على المدير لأنه أساس المدرسة…..
مدير ناجح = مدرسة ناجحة مدير متميز= مدرسة متميزة الموجهين والموجهات الله يعينهم على التوجيه من مدرسة إلى مدرسة هموهم أكثر من شعر راسهم حضور أكثر من درس في اليوم + حضور وإقامة ورش العمل + زيارة أكثر من خمس مدارس في اليوم+ حل مشاكل المعلمين+ كتابة التقارير+ شغل المنطقة والمقابلات…إلخ الله يعينهم يا بومحمد ما أعتقد إنهم راح يحسدونكم يكفيهم إلي فيهم… |
يعني اللي عندنا شي بسيط
كل الاعمال التي كانت في المناطق التعليمية تحولت للمدارس بمسمى " صلاحيات "
وكلها مسؤوليات واشياء فيها محاسبة …. العهد – تسجيل الطلاب – المالية – شركات النظافة – …… في السابق كان التدقيق والاجراء في المنطقة والآن الاجراء والتدقيق في المدرسة والمناطق لهم الصور .
شاكر لك مرورك الكريم
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العندليب
يا حسرة حيحسدوكم على أيه !! وانته عارف الأحوال !!
|
حاسدينا على حتة المشلتت يمكن 
اهلا بك عزيزي عؤبال ما تلئى اللي في بالك
المدير يكون مع المدرسين على طول اليوم الدراسي
أما الموجه فساعة وساعة
وثانيا : سيأتي حضرة المستشار الأمريكي أو على شاكلته
فكيف يتواصل المدير معه ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ! ! ! ! !
والا شوا فايدة الدورة 5 أشهر ….
المهم زبدة القرارات الادارية التركيز على المدرسة واستقلاليتها
2ـ قول : بسم الله الذي لا يضر مع اسمه شئ في الارض ولافي السماء وهو السميع العليم
ثلاث مرات صباحا وثلاث مرات مساءامن اثارهاالمجربات النافعة
حامية من كل ضرر ومانعة من بغتة البلاء
4ـ قول بسم الله قبل البدء في اي امرذي بال (مهم)
من اثارهاالمجربات النافعة حفظ من الشيطان ان يأكل أو يبيت معه
اتمام البركة في الامر
الحفظ من الشيطان والتستر عنه حتى لا يضره
ولنا لقاء قريب ان شاء الله أخيتكم في الله أم أمنة الشرجاوية
ثم في هذه السنة فتح باب الترشيح للموجهين ليكون مدير مع شرط ان يكون حاصل على امتياز لآخر سنتين وحصوله على التوفل ( مجرد اشتراك في البرنامج في أحد المعاهد يعطيك جواز عبور ) مع مقابلة شفويه من بعض الموجهين الإداريين ومدير المنطقة ولكن مع الضغط الواقع على مداء المدارس لم يقدم على الوظيفة سوى موجه واحد في منطقتي التعليمية )
والمدراء في ظل هذه التغيرات الجذرية في الرؤى والاستراتيجات والأدوار الجديدة يجب أن يكثفوا عليهم الدورات والورش والمؤتمرات . والزيارة الأخيرة لوفد من 20 مدير ومديرة إلى الولايات المتحدة لم تأتي عبثاً، كذلك دورة اللغة الانجليزية والتي لم تتجاوز نسبة النجاح فيها 25 % فقط .
أعانكم الله ابو محمد على المسؤليات الملقاه على عواتقكم ,,
