التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

:: دورات تدريبية للاختصاصيات الاجتماعيات ::


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ضمن خطة توجيه الخدمة الاجتماعية

فقد اعدت دورات تدريبية للاختصاصيات الاجتماعيات الجدد

على النحو التالي

الأحد الموافق 23/9/2007 م في مدرسة واسط للتعليم الثانوي

الاثنين الموافق 24/9/2007 م في مدرسة الطلاع للتعليم الأساسي

الثلاثاء الموافق 25/9/2007 م في مدرسة الشارقة النموذجية ( بنات )

الأربعاء الموافق 26/9/2007 م في مدرسة القاسمية

وسنوافيكم بتقارير عن هذه الدورات

تمنياتنا للجميع بالتوفيق

نتمنى التوفيق والاستفادة لجميع الاختصاصيات
الاجتماعيات ونشكر توجيه الخدمة الاجتماعية

على هذا المجهود

شكرا لمروركم وتواصلكم
شكرا لهذا الخبر ولهذا المجهود
نتمنى التوفيق لجميع الاختصاصيات الاجتماعيات
ونتمنى ان نستفيد من تقاريك عن هذه الدورات
وشكرا لك
اخي الكريم

سرنا تواصلك

التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

:: لقاء اليوم الثالث في الشارقة النموذجية بنات ::


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اليـــكم تقريرا عن اليوم الثالث

لبرنامج التنمية المهنية للاختصاصيات الاجتماعيات الجدد

اليوم الثلاثاء

الموافق 25/9/2007 م

المكان مدرسة الشارقة النموذجية / بنات

المستهدفون الاختصاصيات الاجتماعيات الجدد

المنفذون الاختصاصيات الاجتماعيات

أ. أسماء السويدي
أ.عفيفة الطويل

تحت اشراف توجيه الخدمة الاجتماعية

أ. عائشة الحويدي
أ. علياء مصبح

جدول الأعمال ..

* تم شرح السجل التراكمي للاختصاصيات الاجتماعيات

وكيفية تقييم الاختصاصية من قبل التوجيه

* عرض أهم برامج الرعاية الاجتماعية التي يجب تنفيذها

* اطلاع الاختصاصيات الاجتماعيات على ملفات وسجلات

الاختصاصيات الاجتماعيات في الشارفة النموذجبة

فكل الشكر والتقدير لادارة مدرسة الشارقة النموذجية

وشكر خاص للاختصاصية الاجتماعية أسماء السويدي

على تعاونها الدائم مع الاختصاصيات الاجتماعيات

وشكر خاص للاختصاصية عفيفة الطويل على تعاونها

وتمنياتنا للجميع بالتوفيق

الشارقة

منسقة الخبر

الاختصاصية الاجتماعية أمل

مدرسة فاطمة الزهراء للتعليم الثانوي

شكرا لك اختي الفاضلة امل على هذه اللفتة الجميلة ونتمنى ان يكون الجميع قد استفاد من هذا اليوم ولا شكر على واجب

عزيزتي شموع الامل

التعاون والمبادرة من صفات الاختصاصية الاجتماعية

والشكر موصول لك,,,,, ولا شكر على واجب وهذا قليل من كثير


أخواتي الغاليات

السويدي و بنت الطويل

ما شاء الله عليكن وكلمة الحق تقال ما طلبنا منكم شيء

الا وقلتن تم أعجز عن شكركن

غاليتي السويدي فأنتِ دائمة التعاون

مع شموع الامل

وما شاء الله اطلاعنا على سجالاتكم أفادنا كثيرا

أدعوا الله لكن التوفيق والتميز في مختلف المجالات

الشارقة

تسلمين****
أختي ****
شكرا للجميع على التواصل
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

ممكن مساعدة

لو سمحتوا الاختصاصيين _ الاختصاصيات اتمنى مساعدتي في كيفية وضع خطة الموهوبين والمتفوقين …

ولكم جزيل الشكر

الأخت الفاضلة
يمكنك الاستعانة بالرابط التالي
http://www.qassimedu.gov.sa/edu/showthread.php?t=6964
وفتح الملف المرفق
مع تحياتي
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

ثـمــان خـطـــوات وبـلا عـقـــاب طـفــل مـطـيـع ومـتـعـــاون

يعتبر وضع القواعد السلوكية للأطفال أهم مهام الأم وأصعبها في الوقت نفسه فسوف
يقاوم الطفل كثيراً لكي يؤكد استقلاله وأنت أيتها الأم تحتاجين للصبر، وأن تكرري
حديثك مرة بعد مرة. وفي النهاية سوف يدفعه حبه لك، ورغبته في الحصول على
رضاك إلى تقبل هذه القواعد. وسوف تكونين المرشد الداخلي الخاص به وضميره الذي
سيوجهه خلال الحياة.
ولكن كيف نقنع الطفل بطاعة الأوامر واتباع قواعد السلوك التي وضعها الوالدان ؟

تجيب الاستشارية النفسية "فيرى والاس" بمجموعة من الخطوات يمكن اتباعها مع الطفل :

اولاً : انقلي إلى الطفل القواعد بشكل إيجابي : ادفعي طفلك للسلوك الإيجابي من خلال جمل قصيرة وإيجابية وبها طلب محدد ،
فبدلاً من "كن جيدًا"، أو "أحسن سلوكك ولا ترمي الكتب"، قولي: "الكتب مكانها الرف".

الثاني : اشرحي قواعدك واتبعيها : إن إلقاء الأوامر طوال اليوم يعمل على توليد المقاومة عند الطفل، ولكن عندما تعطي
الطفل سبباً منطقياً لتعاونه، فمن المحتمل أن يتعاون أكثر، فبدلاً من أن تقولي للطفل
"اجمع ألعابك"، قولي: "يجب أن تعيد ألعابك مكانها، وإلا ستضيع الأجزاء أو تنكسر"
وإذا رفض الطفل فقولي: "هيا نجمعها معاً"، وبذلك تتحول المهمة إلى لعبة.

الثالث : علقي على سلوكه، لا على شخصيته :أكدي للطفل أن فعله، وليس هو، غير مقبول فقولي: "هذا فعل غير مقبول"،
ولا تقولي مثلاً : "ماذا حدث لك؟"
أي لا تصفيه بالغباء ، أو الكسل ، فهذا يجرح احترام الطفل لذاته ، ويصبح نبوءة
يتبعها الصغير لكي يحقق هذه الشخصية.

الرابع : اعترفي برغبات طفلك : من الطبيعي بالنسبة لطفلك أن يتمنى أن يملك كل لعبة في محل اللعب عندما تذهبون
للتسوق ، وبدلاً من زجره ووصفه بالطماع قولي له: "أنت تتمنى أن تحصل على كل
اللعب، ولكن اختر لعبة الآن، وأخرى للمرة القادمة"، أو اتفقي معه قبل الخروج "
مهما رأينا فلك طلب واحد أو لعبة واحدة"، وبذلك تتجنبين الكثير من المعارك، وتشعرين
الطفل بأنك تحترمين رغبته وتشعرين به.

الخامس استمعي وافهمي : عادة ما يكون لدى الأطفال سبب للشجار، فاستمعي لطفلك، فربما عنده سبب منطقي
لعدم طاعة أوامرك فربما حذاؤه يؤلمه أو هناك شيء يضايقه.

السادس حاولي الوصول إلى مشاعره : إذا تعامل طفلك بسوء أدب، فحاولي أن تعرفي ما الشيء الذي يستجيب له الطفل
بفعله هذا، هل رفضت السماح له باللعب على الحاسوب مثلاً ؟
وجهي الحديث إلى مشاعره فقولي: "لقد رفضت أن أتركك تلعب على الحاسوب
فغضبت وليس بإمكانك أن تفعل ما فعلت، ولكن يمكنك أن تقول أنا غاضب"،
وبهذا تفرقين بين الفعل والشعور، وتوجهين سلوكه بطريقة إيجابية وكوني قدوة،
فقولي "أنا غاضبة من أختي، ولذلك سأتصل بها، ونتحدث لحل المشكلة".

السابع : تجنبي التهديد والرشوة :
إذا كنت تستخدمين التهديد باستمرار للحصول على الطاعة، فسيتعلم طفلك أن
يتجاهلك حتى تهدديه. إن التهديدات التي تطلق في ثورة الغضب تكون غير
إيجابية، ويتعلم الطفل مع الوقت ألا ينصت لك.
كما أن رشوته تعلمه أيضاً ألا يطيعك، حتى يكون السعر ملائماً، فعندما تقولين
"سوف أعطيك لعبة جديدة إذا نظفت غرفتك"، فسيطيعك من أجل اللعبة لا لكي
يساعد أسرته أو يقوم بما عليه.

الثامن : الدعم الإيجابي : عندما يطيعك طفلك قبليه واحتضنيه أو امتدحي سلوكه "ممتاااااااااز، جزاك الله خيراً،
عمل رائع"، وسوف يرغب في فعل ذلك ثانية. ويمكنك أيضاً أن تحدي من السلوكيات
السلبية، عندما تقولين: "يعجبني أنك تتصرف كرجل كبير ولا تبكي كلما أردت شيئاً".
بعض الآباء يستخدمون الهدايا العينية، مثل نجمة لاصقة، عندما يريدون تشجيع أبنائهم
لأداء مهمة معينة مثل حفظ القرآن، ويقومون بوضع لوحة، وفي كل مرة ينجح فيها
توضع له نجمة، وبعد الحصول على خمس نجمات يمكن أن يختار الطفل لعبة تشترى
له أو رحلة وهكذا.

إن وضع القواعد صعب بالنسبة لأي أم، ولكن إذا وضعت قواعد واضحة ومتناسقة
وعاملت طفلك باحترام وصبر، فستجدين أنه كلما كبر أصبح أكثر تعاوناً وأشد براً.

تقبلوا تحياتي

أشكرك أختنا الفاضلة حلوة المعاني
على موضوعاتك المتميزة
مع تحياتي وتتقديري
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

تنظيم وإدارة المعسكرات

تنظيم وإدارة المعسكرات

تعد المعسكرات من أهم أماكن ممارسة الأنشطة المتعددة في المجال التربوي والتعليمي وهي تهدف لاكتساب الخبرات وتنمية المهارات لدى الطلاب من مختلف المراحل العمرية
1- أنواع المعسكرات
هناك أنواع متعددة من المعسكرات ويمكن تقسيمها إما تبعا لمدة الإقامة فيها أو تبعا للغرض من ٌإقامتها وتنقسم المعسكرات تبعا لمدة الإقامة فيها إلى الآتي:
• معسكر اليوم الواحد
• معسكر الليلة الواحدة
• معسكر طويل
• معسكرات ترويحية
والغرض الأساسي منها استثمار الوقت الحر في نشاط ترويجي ومن أمثيلتها:
• المعسكرات الشاطئية: وتقام على شاطئ البحر والغرض الرئيسي منها الترويح
• المعسكرات العائلية: والغرض منها اجتماعي ترويحي.
• معسكرات كشفية
• معسكرات تدريبيه
• معسكرات الخدمة العامة ويندرج تحت هذا النوع
1- معسكرات الخدمة البيئية 2- معسكرات العمل
أغراض المعسكرات
1- اكتساب الصحة البدنية والعضوية عن طريق الحياة في الهواء الطلق
2- اكتساب الصحة النفسية والعقلية بالبعد عن التوترات العصبية الناتجة عن العمل
3- إشباع حب المغامرة الكامن في نفوس الشباب والأطفال
4- فرصة لاكتساب النمو الاجتماعي والعقلي والروحي
5- ممارسة الأسلوب الديمقراطي الاشتراكي للحياة
6- تعريف الشباب ببيئتهم وأحوال مجتمعهم وقيم وتقاليد بني وطنهم
7- اكتساب صفات الاعتماد على النفس والمسؤولية وخدمة الغير
8- اكتساب وتنمية المهارات الترويحية ذات القيم التربوية والصحية والاجتماعية
9- شغل الأوقات الحرة بطريقة إيجابية بنائه
10-تقوية عناصر الإيمان والقوة الروحية
11-إيجاد صلة وثيقة بين التعليم والحياة

نصرالدين عبد الرحيم فرج
اختصاصي اجتماعي

التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

مؤسسة التنمية الأسرية تنظم محاضرة حول مناسك الحج

مؤسسة التنمية الأسرية تنظم محاضرة حول مناسك الحج

أبوظبي “الخليج”:

نظمت إدارة التنمية الإسلامية بمؤسسة التنمية الأسرية فرع العين مؤخرا محاضرة دينية بعنوان “مناسك الحج” ألقاها الدكتور عمار إبراهيم رئيس قسم الوعظ والإرشاد في الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف، وتحدث خلالها عن أهمية الحج من حيث كونه فريضة على كل مسلم وركناً أساسياً من أركان الإسلام. كما وضح مجموعة من الشروط التي يجب على المسلم تنفيذها قبل الشروع في أداء فريضة الحج مثل أداء الدين لأصحابه والتسامح وإخلاص النية.

وخلال المحاضرة تم تقديم عرض باوربوينت يوضح الطريقة الصحيحة لأداء مناسك الحج ويحذر من الأخطاء التي يقع فيها عدد من الحجاج نتيجة جهلهم ببعض الشروط الواجبة.

من جانب آخر نظمت إدارة التنمية التعليمية بمؤسسة التنمية الأسرية فرع أبوظبي زيارة خاصة لعدد من طالبات المدرسة الظبيانية الخاصة لإدارة الإعلام والعلاقات العامة بشرطة أبوظبي وذلك لتقديم تهنئة خاصة باسم المؤسسة وطالبات المدرسة بمناسبة اليوبيل الذهبي للشرطة ومرور خمسين عاما متوجة بالبذل والعطاء البناء، وبهذه المناسبة قدمت طالبات المدرسة درع المؤسسة للرائد ناصر خادم الكعبي مدير إدارة الإعلام والعلاقات العامة بشرطة أبوظبي تقديرا للدعم والمساندة التي حظيت بها المدرسة من قبل شرطة مرور أبوظبي مما ساعد على نيلها المركز الأول على مستوى الدولة في مسابقة المواصلات واعتبارها أفضل مدرسة متميزة في مجال السلامة والتربية المرورية لطلابها وطالباتها لهذا العام وذلك على مستوى مدارس الدولة الخاصة.

تقبل الله من الحجاج…….. وأكرم الله الذين لم يرزقوا بالحج هذا العام الى العام القادم ان شاء الله..آميييييييين
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

رحلتي مع الإرشاد

<div tag="2|80|” >رحلتي مع الإرشاد (الجزء الرابع )
كنت في زيارة توجيهية لإحدى ضواحي مدينة الرياض ( تبراك ) وزرت مدرسة تبراك الابتدائية وفي أثناء زيارتي وقفت على أحد الفصول أعتقد أنه الصف الثالث ابتدائي وكان المعلم يدرس مادة العلوم وكان يشرح للتلاميذ أجزاء النبتة: الجذور والساق والأوراق وبعد انتهاء هذا المعلم من الشرح داخل الفصل أخذ التلاميذ إلى حديقة المدرسة ثم أخذ يكرر عليهم ما سبق له شرحه بالفصل ولكن على الطبيعة وبشكل عملي فشاهد التلاميذ أجزاء النبتة ، وفي نهاية الحصة طالبهم باستزراع نبتة في منازلهم ، أنا شخصيا أعجبتني طريقة هذا المعلم الذي لم يقصر شرحه على السبورة والطباشير كغيره من بعض المعلمين ، الذين لاتدري من أي باب ولجوا إلى مهنة التعليم، للمعلومية هذا المعلم جنسيته ( تونسي) وقد عين في مدرسة تبراك على زعم من إدارة التربية التعليم أنه لايوجد له مكان داخل مدينة الرياض ، لماذا لاينظر إلى الكفاءات ويتم تشجيعها لتخلص في عملها ؟ سيقول قائل وما علاقة ذلك برحلتك في عالم الإرشاد؟ أقول: إن هناك علاقة قوية جدا بين ما يفعله المعلم داخل الفصل وما يقوم به المرشد داخل المدرسة إن عملهما واحد/ المعلم يعلم المواد والمرشد يعلم السلوك الجيد هذا من جهة أما من جهة أخرى فإن أمثال هذا المعلم المخلص يعين المرشد في عملة بشكل غير مباشر ، لأن مثل هذا المعلم تقل لديه نسبة الرسوب من الطلاب لذا لن يجد المرشد عناء ومشقة في دراسة أسباب ضعف طلاب أمثال هذا المعلم، أما الطلاب الذين يعانون من صعوبة تكيف مع بعض المعلمين إما من تقصير في المادة العلمية أو ضعف في شخصية المعلم أو عدم قدرة على توصيل المادة العلمية للطلاب أو عدم رغبة في مهنة التدريس فإن المرشد الطلابي سيعاني كثيرا مع أمثال هؤلاء –أعانه الله- 0
الزيارة الثانية كانت لمدرسة حضار الابتدائية ، هذه المدرسة لاتزال ذكراها الطيبة عالقة في ذهني إلى اليوم على الرغم أنه مضي على هذه الزيارة أكثر من 12 عاما ، لكن الأثر الطيب يبقي دائما محفورا في الذاكرة، فمن أجمل مالاحظته في هذا المدرسة تعاون معلميها مع الإدارة المدرسية وإحساس الزائر أنه يعيش مع أهله وأحبابه ومما لفت نظري في الواقع عندما زرت تلاميذ الصف الأول في الفصل الدراسي الأول ، فوجدت مدرسا في غاية الروعة ، كيف ؟ لاحظت أن طلبة الصف الأول يقرؤون الكلمات والحروف على الرغم من أنه لم يمض من العام الدراسي إلا شهران ، كان المعلم يقيم التلاميذ واحداواحدا أمام السبورة فيقرأ الطالب مما كتب على ورقة مقواة ،ويشير إلى بعض الكلمات التي يقرأها بعصا في يده، قلت في نفسي لماذا لاأختار أنا عددا من التلاميذ للتحقق من أنهم فعلا يستطيعون القراءة؟ ففعلت ، فصاروا فعلا يستطيعون القراءة في هذا الوقت المبكر من العام الدراسي ، فأدهشني ذلك!! فتمنيت لو أن هذه المدرسة قريبة من منزلي لأدخلت ابني فيها ، فلن أجد أفضل منها علما بأنها مدرسة حكومية، المحير في الأمر أن هذا المعلم تخصصه أساسا تربية فنية ، وقد نقل من وسط مدينة الرياض إلى ضواحي الرياض ، إذ أشترط عليه الإشراف التربوي إما أن ينقل خارج الرياَض أو يلغى عقده لأنه غير سعودي فصار من حظ مدرسة حضار الابتدائية خارج مدينة الرياض، هكذا في عالمنا العربي تشجع المواهب ، في الولايات المتحدة لا يهتمون بالشهادات إنما يهتمون بالكفاءات ، أما نحن في العالم العربي فنهتم بكلمة (د) حتى ولو كان حاملها لايفقه شيئا في مادة تخصصه لا أعمم ذلك بل إن هناك من يحمل شهادة الدكتوراه حقا وحقيقة، ولكن البعض مع الأسف لاأدري كيف حصل عليها 0
مما يضايقني كثيرا ما أسمعه من بعض الزملاء المشرفين مثلي ممن يشتركون معي في المعاناة أن أحد المشرفين قال لي يوما ما ، إن المرشد الطلابي بمدرسة ما ، حول إليه مدير المدرسة طالبا يلاحظ عليه شيئا من عدم الانضباط السلوكي ، يقول المرشد ، فدخلت أنا والطالب في غرفة الإرشاد والمدير جلس خارج الغرفة ، ينتظر نتيجة المقابلة ، يقول والكلام للمرشد لما انتهيت من مقابلة الطالب وخرج الطالب من عندي وذهب لفصله ، دخل علي المدير وقال : هاه بشر عسى مشكلة الطالب انحلت !!!! هذه يا أخي أمية الإرشاد المرشد لايحل المشكلات وليس لديه يد سحرية يستطيع أن يمسح بها على الطالب وتنتهي مشكلته ، الإرشاد يساعد الطالب في التغلب على مشكلته يفتح أمامه الباب ليفكر في واقعه ، المرشد بساعد الطالب ليقترح الحلول المناسبة لمشكلته ، المرشد ليس لديه حلول جاهزة يقدمها لطلابه ، يجب أن نفهم جيدا ماهو الإرشاد ؟ لكن مع الأسف الشديد من يقرأ عن الإرشاد وغيره قليل وهذه آفة مجتمعاتنا العربية 0
كنت في زيارة لمدرسة متوسطة في جنوب الرياض ، وقد قمت بمقابلة المرشد كالعادة في مكتبه، ومن عادتي أن أسأل المرشد عن المعوقات التي تنتاب عمله الإرشادي في بداية المقابلة، فقال لي كما تشاهد يا أستاذ إبراهيم أنا ليس لي غرفة مستقلة ، لذا ليس لدي خصوصية ، قلت : ولم ؟ قال : المدير يقول لي لاتغلق الباب عندما يدخل عندك الطالب ، كما أن الوكيل يشترك معي في نفس الغرفة ، فالطالب عندما يراجعني في مكتبي لا يملك الجرأة للحديث معي إلا إذا كنت منفردا ، طبعا هذه عقبة يواجهها كثير من المرشدين في المدارس وهي فقدان الثقة والاشتراك معه في غرفة واحدة ، يشتكي بعض مديري المدارس بأن غرف المدرسة قليلة ، ولكن أنا في نظري ليس هذا هوا لسبب ، إنما السبب هو عد م الثقة في المرشد ، فأقول لمثل هذا المدير إذا كنت لاتثق في مثل هذا المرشد فمن الأفضل نقله عنك إلى مدرسة أخرى ، أما أن يكون الوضع بهذه الحالة فهذا إعاقة للعملية الإرشادية 0
من أسوأ ما يواجهه المشرفين في زياراتهم للمدارس أن ينفذ المشرف أمورا هو عير مقتنع بها مثال ذلك ، كنت مشرفا للإرشاد في أحد مراكز الإشراف بمدينة الرياض، فأعطيت استمارة لتدوين المعلومات التي ترغبها إدارة المركز ، نظرت لهذه الاستمارة ، فوجدت هذه الاستمارة عبارة عن طلب معلومات لأمور لاعلاقة لها بتخصص الإرشاد إنما هي أمور إدارية تتعلق بالصيانة والتأكد من سلامة الحمامات – أكرمكم الله – وليس فيها ما يشير إلى إبداعات المدرسة ونشاطها ، المهم ليست هذه المشكلة، المشكلة شعور كثير من مديري المدارس أننا نأتي للمدرسة لننقب عن الأخطاء نأخذ السلبيات ليطلع عليها مدير المركز ولا نأبه بالحسنات أو الإيجابيات ، أحد الزملاء لما سلمه مدير المركز مثل هذه الاستمارة قال له أي المشرف تريدني أن أحضر لك الإيجابيات أيضا قال (لا) بل أحضر السلبيات فقط ، فرد على مدير المركز الاستمارة وقال له هذا ليس بإنصاف ،وليس هذا عملي فزعل مدير المركز 0
وفي ختام جولتي هذه كان بودي أن أتحدث عن ذكرياتي الجميلة أثناء عملي في الإشراف ، ولكن الذكريات غير السارة هي التي تتغلب وتحاول أن تبرز دائما ، وهذا هو الشيء الذي يزعجني ويزعج كل غيور على التعليم ، فالبيئة الإرشادية في أغلب مدارسنا اليوم معدومة ، وكل يفسر عمل المرشد كما يريد، والله المستعان و الموفق إلى سواء السبيل 0

جزاك الله خيرا
وكل عام وانتم بخير
موضوع قيّم وجزيت الخير
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

المشكلات التي يعرض لها الطالب المتفوق دراسيا

<div tag="2|80|” > ________________________________________
المشكلات التي يتعرض لها الطالب المتفوق

يعتقد البعض أن الطلاب المتفوقين لا يعانون من مشكلات نفسية أو اجتماعية أو تربوية لأنهم لو كانوا يعانون من مشكلات لما تفوقوا أو أبدعوا لأن المشكلات تحول بينهم وبين التفوق، هذا صحيح- إلى حد ما- ولكن المتفوق يعاني عادة من ظروف قد تحد من تفوقه أو تمنعه من التفوق، ونحن نشاهد كثيرا من المتفوقين يحظون بعناية ورعاية من قبل أسرهم ومدارسهم ومجتمعهم ولكن على الرغم من ذلك نجد كثيرا من الأذكياء والمبدعين يودعون في السجون ولم تشفع لهم مواهبهم من الحيلولة دونهم ودون وقوعهم فريسة لبعض المشكلات كالسرقات والمضاربات والمخدرات، وفي اعتقادي أن أمثال هؤلاء لم يحظوا بالعناية والرعاية والتوجيه، واستغلال مواهبهم في صالحهم وصالح مجتمعهم.
قد يقول قائل: أن المال يساعد الطالب على تحقيق أهدافه، وهذا القول صحيح إلى حد ما إذا أستغل وصرف على الوجه الصحيح صار معينا للطالب على تحقيق أهدافه المستقبلية أما ما يفعله بعض الآباء الأثرياء من الإغداق على أبنائهم بشكل عشوائي وبدون حساب فإن الابن المراهق لا يدرك قيمة المال ويظن أن المال للمتعة فقط، ويصبح العلم عنده في الدرجة الثانية، وقد تشغله المغريات والرفقاء عن استذكار دروسه فلا يجد الوقت الذي يمضيه في استذكار دروسه،وبدون حسيب أو رقيب، وبالتالي لا يستطيع أن يحقق أهدافه ويبلغ درجة التفوق، ولربما يكون متأخرا دراسيا فبدلا أن يكون المال للنفع صار ضررا لأنه لم يصرف على الوجه الصحيح.
ومن المشكلات التي يعاني منها الطالب المتفوق انه يجد مضايقات من بعض المعلمين لاسيما المعلم غير المتمكن من المادة العلمية عندمايحرجه الطالب المتفوق بكثرة الأسئلة التي لا يجد المعلم لها جوابا مما يؤدي بالمعلم إلى كراهية هذا الطالب وقد يتلفظ عليه بألفاظ تجرح مشاعره، ولربماقد تؤدي هذه المعاملة القاسية من قبل المعلم إلى كراهية المادة التي يدرسها هذا المعلم. وعلى أثر ذلك قد يترك الطالب الدراسة،وقد
يؤدي الاهتمام أكثرمن اللازم بالطلاب المتفوقين إلى الغرور والتباهي مما ينشأ عن ذلك كراهية زملائهم لهم بسبب هذه السمة الذميمة التي تدفعهم إلى التعالي والنرجسية، لذا يجب على المربين الاعتدال في الاهتمام بالطلاب المتفوقين لئلا تنشأ لديهم هذه السمة الضارة، ومن هنا كان النقد الموجه للفصول الخاصة بالمتفوقين وعزلهم عن غيرهم من بقية الطلاب الأمر الذي يدفعهم إلى الاستعلاء، وتخف حدة المنافسة بينهم إذ أن التنافس يكون على ربع الدرجة علاوة على ما يحسون به من ملل داخل هذه الفصول فلا يحسون بتميزهم كما لو كانوا داخل الفصول العادية، كما أن وجود الطالب المتفوق في الفصل بين زملائه العاديين والمتأخرين يحيي جو الفصل ويخلق جوا من الحركة والنشاط فضلا أن الطلاب العاديين والمتأخرين يستفيدون فائدة عظيمة من الطلاب المتفوقين 0
يعاني الطالب المتفوق من الملل أثناء الحصة العادية وذلك عندمايكررالمعلم شرح الدرس فالطلاب سريعو الفهم يفهمون الشرح لأول وهلة ثم يبدءون بالتشاغل عن المعلم وقد يسببون الفوضى في الحصة ويكونون عرضة للعقاب والتأنيب من قبل المعلم، لأن المعلم يكون مشغولا بالطلاب العاديين والمتأخرين دراسيا المحتاجين لتكرار الشرح.
ومن المشكلات التي يتعرض لها الطالب المتفوق الانطواء والانعزال عن الأصدقاء والزملاء والاهتمام بالاستذكار فقط مما يبعده عن الحياة العامة والتفاعل مع المجتمع مما يؤثر ذلك فيه عندما يتخرج وينخرط في سلك العمل الوظيفي، وبالتالي قد يواجه مشكلة عدم قدرته على التكيف مع المراجعين مما يسبب له الإحباط، وقد يفشل في عمله، وكثيرا ما نشاهد طلابا متفوقين انعزلوا عن الناس فلا نسمع لهم ذكرا، ولم يصلوا إلى مكانة مرموقة في المجتمع، بينما نجد طلابا كان مستواهم الدراسي إلى حد ما متوسطا ولكنهم وصلوا إلى مراتب عليا بجرأتهم وذكائهم العاطفي وقدرتهم على التواصل مع الناس.
ومن المشكلات التي يتعرض لها الطالب المتفوق – أيضا- أنهم غالبا ما ينجحون بسرعة أكثر من غيرهم مما يترتب على ذلك وجودهم في فصول وبين زملاء أكبر منهم سنا ومن هنا يصعب عليهم التكيف مع من يكبرونهم في السن لاختلاف اهتماماتهم عن اهتمامات زملائهم: ومن هنا ينتابهم الضيق والملل من الدراسة.
يتعرض بعض الطلاب المتفوقين إلى الغيرة من زملائهم المتأخرين دراسيا فيعمل هؤلاء إلى سرقة مذكراتهم ودفاترهم وسبب السراقه ودافعها الغيرة منهم ومن هنا قد تنشأ مشكلات تعوق الطالب عن تقدمه الدراسي, ولسان حال هذا الطالب الغيور انه يقول في نفسه لماذا لا أسرق مذكرات هذا الطالب حتى لا يصبح أفضل مني.
إن السلوك الجيد إذا لم يعززينطفيء وقد يختفي, والأسلوب الأمثل لرعاية هؤلاء الفائقين أن يعزز جانب الإبداع والتفوق لديهم للمحافظة على هذا السلوك الجيد, وهذا دور المعلم ودور الأسره, إن عدم رعاية الطالب
من قبل المدرسة والأسره وعدم تشجيعه يدفعانه إلى خفض تفوقه, فيقول في نفسه مادمت لاأجد التشجيع من أسرتي ومن مدرستي فما لذي يدفعني إلى التفوق.
إن عدم تهيئه المنزل ليكون بيئة ملائمة للتفوق يؤثر ذلك في مستوى أداء الطالب سلبا فعدم وجود غرفه خاصة بالطالب, وعدم تنظيم وقته, وعدم وجود جدول استذكار له, وكثرة زيارات الأسره للأقارب, أو الخروج بالأطفال للأسواق يتسبب ذلك في انخفاض مستوى الأبناء الدراسي فضلا عن تفوقهم.
إن عدم وجود مكتبه في المنزل تحوي المراجع العلمية والقصص وتعويد الطالب على القراءة منذ الصغر, وتزويد هذه المكتبة بكل جديد وكل ما يتطلبه الطالب في مراحل دراسته من كتب علميه وكمبيوتر وموسوعات علميه وأفلام وغيرها, إن عدم وجود هذه الأمور تحرم الطالب من البيئة المعرفية التي تدفعه إلى التقهقر وعدم التقدم بشكل يرضى عنه الطالب نفسه أو ذويه.
وخلاصة القول لا يعني ذلك أن الطلاب المتفوقين إذا كانوا يعانون من مشكلات نفسيه أو اجتماعيه إنها حتما سوف تحول دونهم ودون تفوقهم بل أننا نرى ونشاهد عددا من الفائقين لديهم ظروف صعبه من يتم أو فقر أو إعاقه نالوا أعلى الدرجات والمكانة الاجتماعية ولم تقف هذه المشكلات أمام طريقهم بل إنهم تحدوا الصعاب ووصلوا إلى أهدافهم بالجد والمثابرة والصبر فهذا الشيخ ابن باز _رحمه الله_لم يقف كف البصر دون بلوغه مجدا عظيما وهذا عميد الأدب العربي الدكتور طه حسين لم يمنعه كف البصر أيضا من بلوغه أعلى الدرجات العلمية, وهيلين كيلر كانت صماء خرساء عمياء…..وغيرهم كثير..
والله الموفق..
إبراهيم حسن الدر يعي

تسلم اخي الغالي
أختي الفاضلة / ميمونة ——————— لك شكري وتقديري على حضورك ، أتمنى لك مزيدا من التوفيق والنجاح 0
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

تقبل ابنك

يعود الابن من المدرسة ويحمل معه شهادته ذات الدرجات المنخفضة فيقف الأب غاضباً وهو يقول " ليس ابني من يحصل علي مثل تلك الدرجات " بعض الكلمات يتفوه بها الكثير من الآباء مثل " أبتعد عني لا أريد أن أراك " ومثل هذه العبارات تقذف بالأبناء خارج نطاق الحب والحنان الأسري وكثيراً ما يستخدم الأباء هذا النوع من الجمل ليوصلوا للأبناء عدم رضاهم عن تصرف معين قاموا به .

ومثل هذه الكلمات تشعر الأبناء بعدم قبول الآباء لهم وربما تشعرهم أنهم أشخاص غير مرغوب بهم .

مسائل الرفض لتصرفات الأبناء الغير لائقة يجب أن تكون أقل حدة فلا نخرجهم من نطاق حبنا وقبولنا لهم بكلمة تقال في لحظة غضب أو بتصرف نجبرهم علي القيام به.

ليس معني ذلك أن نوافقهم علي أي عمل خاطئ يقومون به في سبيل تقبلهم وعدم إخراجهم من دائرة محبتنا، ولكن لنشعرهم دائماً بأنهم محبوبون ومفضلون لدينا حتي وإن لم نكن راضيين عن بعض تصرفاتهم أو أدائهم في المدرسة أو عن علاقتهم مع إخوانهم.

ولتكن دائماً هناك رسائل واضحة للأبناء أنه مهما اختلفنا أو مهما أخطأت وقمنا تصويب الخطأ فإننا والديك وما زلنا نحبك ونقف إلي جانبك ولن يتغير شعورنا هذا أبداً.

ولنتبع رسائل العتاب أو الاعتراض علي الخطأ برسائل من الأمان حتي لا يشعر الابن يوماً أنه إنسان منبوذ فيتمادي في الخطأ والعناد .

إن البحث عن كلمات أقل حدة تنقل بواستطها للأبناء عدم رضانا عن تصرفاتهم لهو أمر جدير بالبحث، فمثلاً يمكن أن تقول للابن " من الممكن الحصول علي درجات أفضل من هذه الدرجات وعلي العموم لو أردت ذلك لنجلس سوياً ونري كيف يمكننا أن نحسن من هذه الدرجات فمثل هذه الكلمات المعترضة وفي الوقت نفسه المغلفة بالحب تشعر الأبناء إن والديه يتقبلانه ويحبانه مهما كانت أخطائه مما يزيد من شعوره بالثقة والقبول.

إن مشاعر الحب تلك التي تولد في النفس مع أول صرخات للطفل لابد وأن لا يغيرها أي تصرف خاطئ يقوم به هذا الابن العزيز .

الشارقة3300ff منقول

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg rfee33_729_6.jpg‏ (57.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
المشكلة ليست الرفض لتصرفات الأبناء ولكن المشكلة من المسؤل عن تصرفات الأبناء ؟ من المسؤل عن أي خلل وعن أي قصور ؟؟؟ فإنما هي مقدمات وبعدها نتائج … فالمقدمات كانت معدومة ومهملة ومقصرة وغير راعية وغير مهتمة وغير متابعة…. فالزراعة من غير رعاية زراعة تالفة ومحصولها معدوم أو عاطب … رسالة الى هؤلاء الآباء اتقوا الله في أنفسكم أولاً فإنكم مسؤلون…. فكلكم راع وكل راعي مسؤل عن رعيته… وكل ابن أهمل من والده سيتعلق في رقبته يوم القيامة ويقول له ضيعك الله كما ضيعتني …لاتطلب أن تأخذ دون أن تعطي أولا… وعطائك رعايتك لأولادك ومتابعتك المستمرة لهم في أدق شئون حياتهم وتوجيههم الى طريق الهدايةالصحيح وطريق التفوق وصناعة الرجال الذين يستطيعون أن يتحملوا مسئولية أنفسهم أولاً… ومسؤولية من يعولون ثانيا… ولنثق في كلام الله ووعده (والذين جاهدوا فينا لنهدينهم سبلنا )نسأل الله أن يوفقنا إلى طريق الصواب وان يهدي أبنائنا.. آمين
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg rfee33_729_6.jpg‏ (57.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
تسلم اخوي على المرور …..
كلك ذوق
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg rfee33_729_6.jpg‏ (57.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
المشكلة ان اولادنا لا يشعرون بمدى خوفنا عليهم او حبنا لهم …… فهم يريدون اللعب ولا يهتمون ابدا بالمذاكرة ومراجعة الدروس … ان ضغطنا عليهم .. او اجبرناهم على المذاكرة لا يكون هناك ناتج بسبب انه لا توجد رغبة للدراسة .. ولا ندري ما السبب .. هل نضع اللوم على المدرسين والمدرسة او ان ولي الامر مشترك معهم في ذلك بالرغم من انه لم يأل جهدا في الترغيب والترهيب ….. بسبب عنادهم قد يخرج الاب او الام عن اطوارهم فيتلفظوا بالفاظ غير تربوية … ماذا نفعل لزيادة الدافعية لدى ابناءنا من الذكور خاصة … والرغبة في المذاكرة ..
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg rfee33_729_6.jpg‏ (57.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
اشكرك …
واحترم رايك…
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg rfee33_729_6.jpg‏ (57.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

كل اخصائية تدخل

الرجاء من كل اخصائية تضع اسم كلا من هذه اسابيع والفعاليات التي قامت بها حتى تعم الفائدة للجميع
1 اسبوع الخدمة الاجتماعية
2 اسبوع القيم التربوية
3 اسبوع توثيق العلاقة بين البيت والمدرسة
وشكرا للجميع