التصنيفات
الأخبار التربوية

خطة لدعم المتميزين في الجوائز التربوية بالفجيرة

الخميس ,19/01/2012

انتهت منطقة الفجيرة التعليمية من وضع خطة عمل لدعم ورعاية المتميزين الراغبين بالمشاركة في الجوائز التربوية المطروحة للميدان التربوي . وأعلنت إدارة المنطقة عن إعداد المشاركات في جائزة خليفة التربوية، وجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز وجائزة الشارقة . وكشفت عن طرح مسابقة سيتم تنفيذها في القريب العاجل لأفضل منسق جوائز بالمدارس .

وقال سعيد راشد الخطيبي نائب مدير منطقة الفجيرة التعليمية للإدارة التربوية والأنشطة الطلابية، إن المنطقة فرغت من وضع خطة متميزة تهدف إلى رعاية ودعم ومساندة المتميزين والراغبين بالمشاركة في الجوائز التربوية التي يتم تنظيمها، حيث تمت الموافقة على وضع لائحة تنظيم المشاركات في الجوائز التربوية، ومن المقرر تعميمها رسمياً على جميع مدارس ورياض الإمارة خلال فترة قريبة، مشيراً إلى أن اللائحة تتضمن الشروط والإرشادات الأساسية الواجب اتباعها أثناء عمليات تقديم طلبات المشاركة في الجوائز التربوية .

وقال الخطيبي إن إجمالي أعداد المشاركين في جائزة خليفة التربوية وصل إلى 18 مشاركة، تنوعت بين المعلم المبدع والبحوث التربوية والمشاريع والبرامج المبتكرة، وفئة المعلم التقني، وفئة الاحتياجات الخاصة .

أما مشاركات جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، فوصلت إلى 19 مشاركة لفئات المعلم المتميز، والطالب المتميز، والأسرة المتميزة، والاختصاصي الاجتماعي المتميز . وبالنسبة لجائزة الشارقة، فقد بلغت 42 مشاركة .

المصدر: جريدة الخليج

التصنيفات
الأخبار التربوية

«تعليمية الفجيرة» ترفع طلبات مرشحيها للجان الجوائز التربوية بالدولة

الخميس 19 يناير 2022

رفعت منطقة الفجيرة التعليمية طلبات مرشحيها في كافة الجوائز التربوية على مستوى الدولة إلى اللجان المختصة بهذه الجوائز حيث ارتفع عدد الطلاب والمعلمين المشاركين هذا العام، بحسب جمعة خلفان الكندي مدير المنطقة. وقال الكندي بالنسبة لجائزة الشيخ خليفة التربوية فقد تميزت المشاركات من المنطقة بالزيادة عن العام الماضي حيث تم رفع 12 مشاركة للمعلم المبدع بينما كانت حوالي 8 مشاركات العام الماضي و2 مشاركة في مجال البحوث التربوية و2 للمشاريع البرامج المبتكرة ومشاركة واحدة مقدمة من طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة وعدد مشاركة للمعلم التقني . وأضاف تم رفع طلبات المرشحين لجائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز من الطلاب 10 مشاركات من 13 مشاركة تم تصفيتها ومشاركة واحدة لمعلم من 5 مشاركات تم تصفيتها ومشاركة أخرى لفئة الاختصاصي الاجتماعي .

المصدر: جريدة الاتحاد

التصنيفات
الأخبار التربوية

الجوائز التربوية نوافذ للعمل والارتقاء

يقول علماء النفس: لا تعلم بلا دافع ويعرف البعض الدافعية بأنها الرغبة في تحقيق النجاح وتحقيق مستوى تربوي معين، أو لكسب تقبل اجتماعي من الآباء والمدرسين تدفع بإمكانات الفرد العقلية لتحقيق أقص أداء ممكن أثناء العملية التربوية ولذا تحتل إثارة الدافعية لدى المتعلمين بال كل المشتغلين بالحقل التربوي وذلك من أجل النهوض بالعملية التعليمية ولاعجب عندما نرى الأب يحاول أن يعرف لماذا يميل طفله إلى الانطواء على نفسه والعزوف عن اللعب مع أقرانه، أو لماذا يكون طيعاً ممتثلاً في المدرسة ومشاكساً معتدياً في البيت، أو لماذا يسرف في الكذب أو قضم أظفاره، أو لماذا يحقق ابنه أعلى الدرجات ويفوز في المسابقات التربوية كافة بينما ابنه الآخر لا يحقق شيئاً، وكذلك المدرس الذي يعمل على معرفة دوافع تلاميذه وميولهم ليتسنى له أن يستغلها في حفزهم على التعلم . ولعل المتابع للميدان التربوي في دولة الإمارات العربية المتحدة لا ينكر جهود القيادة الحكيمة وكل المسؤولين بوزارة التربية والتعليم والمناطق التعليمية والمدارس ومجالس الآباء والمعلمين في تحفيز الميدان التربوي من طلاب ومعلمين وإدارات مدرسية من خلال الجوائز والمسابقات التربوية كجائزة خليفة التربوية وجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز وجائزة مجلس الآباء والمعلمين بعجمان وجائزة الشارقة للتميز التربوي وجائزة لطيفة لإبداعات الطفولة وغيرهم، وذلك من أجل النهوض والارتقاء بالعملية التعليمية، ولذا تتسابق المدارس والمؤسسات التعليمية كافة نحو الإبداع وتجويد العمل من أجل الفوز وصعود منصة التتويج، وأصبح لزاماً على المشتغلين في الميدان التربوي التخطيط والإتقان لإعلاء قيمة العمل .ومن الجميل حقاً أن نرى جهوداً كبيرة و مخلصة من قبل القائمين على دفع وتحفيز العملية التعليمية بإمارة عجمان، فالزائر لمبنى وزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع بعجمان يقف مبهوراً بروعة هذا المبنى الذي يسهم في دعم الثقافة وتفعيل الأنشطة والفعاليات المختلفة للوصول للمعرفة والتعليم، ولن أنسى فرحة الفوز في مسابقة مجلس الآباء والمعلمين بعجمان فئة “المعلم المتميز” في الدورة السادسة للعام الدراسي الحالي2011/2012 وصعود منصة التتويج على مسرح مبنى وزارة الثقافة في عجمان وسط حشد كبير من رجال المجتمع والتربية وتكريم رموز العطاء الذين أثروا مجالات الحياة المتنوعة،كما أن جهود مجلس الآباء والمعلمين في عجمان ودعمهم اللامحدود للعملية التعليمية يؤكد بحق النهضة العظيمة لقطاع التعليم والتطور الحضاري لدولة الإمارات فهل نعيد حساباتنا ونترك الكسل ونسعى للفوز بالجوائز وتحقيق معنى لوجودنا التربوي المعاش وصعود منصة التتويج؟ أم نظل نحافظ على ثوب الكسل والسير على الشعار الشهير “حضر وأحضر وقل حاضر”؟

محمد حسيني المهم
معلم علم النفس
مسؤول المركز الإعلامي في مدرسة ابن حزم عجمان
المقال منشور بجريدة الخليج(رسالة اليوم)الصفحة 17 بتاريخ الجمعة 6/7/2012م
http://www.uaes.ae/vb/attachment.php…0&d=1341583448

التصنيفات
الالعام للنشاط المدرسي

صندوق الجوائز

صندوق الجوائز..

**تعتمد الفكرة على إنشاء صندوق صغير يحتوي على قصاصات كرتونية مكتوب بداخلها عدد من المكافآت والجوائز.
– ينتقى في نهاية كل حصة الطلاب المنضبطين تماما من 2 إلى 5 طلاب.
– يسحب كل واحد قصاصة من الصندوق ويقرأها حيث تكون جائزته التي اختارها
– يعطى الطالب هديته فورا من قبل المدرس وأمام باقي الفصل لإعطاء حافز لباقي الطلبة بالانضباط.
– تفيد عملية السحب الذاتي للجائزة في خلق عنصر التشويق والقناعة بالجائزة.
طبقت التجربة وكانت نسبة نجاحها 95% تقريبا .

ينصح باستخدام جوائز محسوسة مع الفصول الدنيا وجوائز معنوية مع الفصول العليا.
القصاصات تحتوي على ما يلي :
1- أدوات مدرسية : مسطرة – ممحاة – قلم (أزرق – أحمر….) براية.
2- كوبونات لشراء: عصير– ساندويش ( جبن……..)
3- قطع حلوى : شوكلا – بولو …….
4- ألعاب أطفال : لعبة الدوائر وإدخالها بزمن قصير- لعبة المربعات وترتيبها….
5- عبارات تشجيعية مثل : صفقوا له – لواصق كبيرة وصغيرة .. …
6- الحرف الذهبي : حيث يختار الطالب ما يحلو له من الجوائز.

أتمنى من الجميع الاستفادة.. منقول الشارقة

يسلمووووووووووووووو
الله يعطيك العافية
وكمان فكرة البطاقات كل طالبة تكتب اسمها في بطاقة وتضعها في الصندوق وآخر الشهر يتم جمع البطاقاتوعلى حسب العدد تحصل على الهدية …
فكرة حلوووة
شكرا ع المرور.. فعلاً أفكار راائعة الشارقة
ممكن حد يساعدني في انشة الانماط اللغوية للمجال الأول
مشكورة الغالية افكارج حلوة
شكرا ع المرور العطر.. الشارقة
فكرة حلووة
في حفظ الرحمن
فكرة صائبة
فعلا افكار رائعه.. ^^
أفكــار جميلة..~
موفقة^-^
التصنيفات
انشطة و فعاليات المكتبة المدرسية قي مدارس الحلقة الثانية

المجد النموذجية تحتفل بالزملاء الفائزين بالجوائز التربوية المتميزة

حرصت مدرسة المجد النموذجية على أن تشارك الزملاء الفائزين بالجوائز التربوية المتميزة لهذا العام أن تحتفي بهم في طابور الصباح في إذاعة صباحية ماتعة والزملاء هم :

* الأستاذ / جميل أحمد رسلان . جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز فئة ( المعلم المتميز ) .
* الأستاذ / جاسر محم علي المحاشي . جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي فئة ( المعلم المتميز ) .
* الأستاذ / ياسر محمد عبد المطلب . جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي فئة ( أمين مركز مصادر التعلم ) .
وقد حضر التكريم سعادة الأستاذ خالد عبيد المهيري . مساعد مدير مدرسة المجد النموذجية ، والذي أبلغهم تحيات وتهاني سعادة الشيخ / عبد الرحمن المعلاَّ . مدير مدرسة المجد النموذجية .
هذا وقد أدار الحفل الأستاذ الفاضل / محمود حمادة ، المشرف العام على الإذاعة الصباحية
كل التهاني للزملاء، وإليكم وقائع هذا الاحتفال
اضغط على الرابط لمشاهدة الصور

http://www.sez.ae/vb/showthread.php?t=184002

مبرووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووك
للمتميزيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن

التصنيفات
الإدارة المدرسية

الحوافز والجوائز في الميدان التربوي

الشارقة

احبتي .. بين يدي اليوم إصدار متميز وجهد رائع عبارة عن مجموعة متنوعة ومختلفة وأفكار إبداعية في التحفيز ونماذج تساعد عليه .
هذا الاصدار بعنوان :

الحوافز والجوائز في الميدان التربوي

المصدر : مدرسة المهاجرين
المعدّ : الاستاذ محمد النيف .

من مقدمة هذا الاصدار :

الحمد لله حمد الشاكرين ، والصلاة والسلام على النبي الأمين ، محمد صلى الله عليه وعلى آله وصحبه أجمعين ،،
يحتاج الميدان التربوي بصورة مستمرة للبرامج والمشروعات التي توفر الحيوية للعملية التعليمية والتربوية ، وتساهم بصورة إيجابية في رفع المستوى التحصيلي والسلوكي للطلاب ، وذلك هدف يأتي من الأولويات ،،
ومن تلك البرامج والمشروعات ( الحوافز .. والجوائز ) التي توفر للطالب التفاعل المستمر مع فعاليات العملية التعليمية ,,
وتظهر تلك البرامج والمشروعات بصور متعددة حسب إمكانات كل مدرسة ولكنها تبقى مهمة وضرورية في منظومة العمل التربوي ,,
ومن أجل ذلك يسعدني مشاركة زملائي مديري المدارس بهذا الجهد المتواضع .. داعياً الله _ عز وجل _ أن تتحقق جميع الأهداف التي نسعى إليها جميعاً ..وأن يرزقنا جميعاً الإخلاص في القول والعمل ,,

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
<div tag="8|80|” >

بارك الله فيك على المجهود الكبير لنقل الأخبار
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
جهد راائع ومميز
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
باركت جهودكِ الرائعه يا أختي العزيزة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

ليش أمناء وأمينات السر مبعدين عن الجوائز التربوية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عندي سؤال يدور في بالي ليش أمناء السر مبعدين عن الجوائز التربوية مثل (جائزة حمدان – جائزة خليفة – جائزة الشارقة ………….الخ )

ياريت حد يجاوبني والا يعطيني مبرر على الشي هذا

مع أن وظيفة أمين وأمينة السر مثلها مثل الوظائف الأخرى ويمكن يكون تعبها أكثر من بعض الوظائف الثانية ..

والسموحه ع القصور

9 مشاهدات ولا رد زين من منوووه بحصل إجابه ع سؤااااالي ؟؟؟؟
هلا اختي الغالية
انا بعد اضم صوتي لصوتج ليش نحنا مبعدين مب عن الجوائز فقط غناتي ، حتى الترقيات والتغييرات في الدرجة نحنا محلك سر من تعينا ونحن مثل ما نحنا نفس الدرجة والحلقة والله المستعان ، الوحدة بعد ما تكمل العشرين سنه وتفكر تتقاعد يصل راتبها التقاعدي الى 4800 ليش لانك امينة سر ودرجتج تعبانه ، لكن تعالي وشوي الكراف الي مكروفينه [ جرد – صادر وارد – انشطة – مدربات على فقرات الحفل – اشراف 0000 الخ ] وياريت حد يقدر
سامحيني غناتي انتي جيتي على الوتر الحساس ، اتمنى لو في حد ينظر في امرنا ويساندنا حتى نكون فعلا القلب النابض في كل ادارة [ سواء مدرسية او ادارة منطقة تعليمية ]

مع خالص تحياتي

مشكووورة غاليتي على تفضلج بالرد وان شاء الله نلاقي حد يحس بنا بس مجرد تقدير …………
أحلى أمونة تحية طيبة لك واقول ان أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه , وأنا أشيد بالمجهود الذي تبذله أمينة السر فهي جوهر المدرسة.
فواغي سلمتي ع الرد والمداخلة الطيبة

انا وياج يالغلا بالرضي الشخصي وهو اهم شي وانا والحمد لله راضية كل الرضى عن عملي بس ليش ما اكووون مثل غيري تراني انا بعد اتعب مثلهم ويمكن حتى اكثر عنهم بس الجوائز ترصد لناس وتحجب عن ناس ……..

انا مشاركه في جائزة خليفة للبحوث

سألت ان كانت الادارة المدرسية تدقدر تشارك فجاوبوا انه عادي

فشاركت أما بالنسبة لباقي الجوائز مالي علم

السلام عليكم

صحيح ان الموضوع هذا طاف عليه ايام وشهور
ولكن يبقى نفس السؤال والتساؤل متى بيجي لنا الدور

خليها على الله يا اختي
الله كريم

انا اقدم جائزة لنفسي
حب زملائي لي واقدم لهم اجمل ما في حسي
الطيبة والاخلاق الحميده جالسه بجنبي عالكرسي

أحلى أمونة

تحيااااااااااااااااااااااااتي الحاره لج
قسما بالله إنه هالسؤال مب محيرنج إنت بس أنا وغيري بعد….أنا خاطري أعرف ليش حنا مبعدين عن كل شئ ترقيات …وأمور أخرى …صدقتو إحنا أمناء السر دينامو المدرسة وأساسها هذي المقوله أحدى المديرات قالتها لي طيب يوم إحنا جذا ليش محد يقدر هالشئ
تصدقي إختي أنا لو خيروني أصير مديره ولا مساعده ولا موجه برفض وبشده بتقولي لي معاكسه بقولج شئ إختي …أنا سكرتيره وجذا حالي عيل لو مديره ومساعده شو بكون حالي …أنا ماعدا لي نفس إني أطالع كمبيوتر …ولا أطالع تعاميم …ولا أطالع عهد حتى بيتنا كرهت أشوف كمبيوتر محطاي تحت ولا مكيف منزل ولا كرتون طابعه تعقدت…… لأنه شغلي مهما كان جيد بنظر الناس يكون نااااااااااااااااااااااااااقص ……أنا ماريد ترقيه ( أرمس عن نفسي ..أخص ولا أعمم) أنا ماريد ترقيه أنا أريد إحترام …أنا أريد مساواه …أنا أريد عدل …أنا أريد مديره لما تشوفني كارفه كراف اليهد …أحصل ولو كلمة الله يعطيج العافيه مب أحصل تقدير بتقرير الكفاءه لي كل سنه ينزل عن السنه إلي قبلها وأنا أنسانه أداوم بعد بعد العصر وأطلع أخر وحده من المدرسة …وشغلي وشغل غيري أمسك ..وأحب أكون كفو بشغلي …قولي لي شو كالفني غير إني أحب أني أذا أديت عمل أتقنه كما وصانا الرسول عليه أفضل الصلاة والسلام ( صلو على الحبيب صلاة يرضى بها عنا جميعا) أنا فيني غصه بعدي ماكملت عدت سنوات وطفرت أنا ما أنتظر تقرير من عبد من عباد الله فقير حاله حالي أنا أنتظر التقدير من أكرم الأكرمين رب العباد…فياخواتي لاتقلبو المواجع علينا وتخلونا نتهور خليها بالقلب تجرح ولا تطلع لبرع وتفضح……..

السموحة السموحة السموحة السموحة من الجمييييييع لو أسلوبي أزعجكم بس الجرح يرمس في كل واحد فينا

ولماذا كل هذا التشاؤم يا أختي طائر الأيام ، بالعكس فوظيفة أمين السر من الوظائف الحيوية والهامة في المدرسة .. والتي يجب أن تنال كل الشكر والتقدير .. والكمال لله وحده سبحانه ولا يوجد انسان كامل ، بل يجب على المرء أن يتقبل النقد من الآخرين ويتعلم من أخطائه ولا يكررها ..
مع تمنياتي لك بالتوفيق والتميز ان شاء الله ..
الاستاذة الفاضلة احلى امونه لك جزيل الشكر والامتنان على طرح هذا الموضوع ونحن معك ولكن احببت ان اضيف ان امين السر من العناصر الفاعلة بالمجتمع المدرسي وهناك مدارس يشار اليها من خلال امين السر لتميزه الواضح عن غيره من العناصر المدرسية ومن خلال خبرتي المتواضعة في التوجيه الاداري هناك من الامناء من حصل على جوائز ادارية وتربوية على مستوى الدولة ولكن نتمنى ان ينظر في ترقية امين السر وهذا ما نطالب به دائما
وفقك الله
الأمة الاسلامية كلها تبقى ترقيات

يعني وقفت على أمين وأمينة السر !!!

صدقوني من خلال تجربتي البسيطة أشوف الناس كلها مب راضية على درجتها ووضعها المالي

المعلمين يقولون نحن الأهم والإدارات المدرسية يقولون نحن الأهم !!

في كل مكان يقولون شغلتنا مهمة وصعبة وحساسة

كل واحد يشوف شغلته هي المهمة

عاد الجوائز خليها على الله خليها على الله

رضى الناس غاية لاتدرك
الطموح مش خطأ ولكن الخطا في النفوس التي برمجت نفسها على حب الأنا ونسوا قول الرسول حب لنفسك ماتحب
لأخيك فيمامعناه ليس هذا النص
فالجميع يستحقون التقدير ولكن اين هذا التقدير؟؟
لكل أمين سر وأمينة سر
الشارقة

أشكر كل من قام بالرد على ردي ولكم مني كل التقدير والإحترام
ما لهم اهميه
مي تو انا امينه سر
أضم صوتي لصوت الاخت فواغي ( أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه )
ونحن في منطقة الشارقة التعليمية نشكر إدارة المنطقة في ضمها فئة أمناء السر في جائزة التميز التربوي ( رموز العطاء ) فلهم كل الشكر والتقدير
احلى امونة هلا وسهلا .. يمكن تكون مشاركة متأخرة بس جائزة رأس الخيمة للأبداع والتميز التعليمي لم تنس أمين السر فهناك لنا حق المشاركة وأنا أكون أول فائزة بفئة الإداري المتميز للعام 2022فئة أمين السر
للررررررررررررررفع