التصنيفات
الالعام لمادة الرياضيات

اختبار يحدد مدى ذكاءك ويحدد الوظيفة المناسبة لك

<div tag="2|10|” >إليكم هذا الاختبار

وهو اختبار يقيس مدى زكاؤك ويحدد لك الوظيفة المناسبة لك

جرب ومش هتندم

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
شكرا استاذنا الفاضل
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)

بارك الله في جهودكم الرائعه

في موازين حسناتكم ان شاء الله

في انتظار جديدكم القادم

موفقين ان شاء الله

تحياتي

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
هههههههههههههههه

يابوكم عن اصدق عمريه

يقولون أخطأت في أقل من عشر أخطاء

مستوى ذكائك أعلى من الطبيعي

ونسبتي هي 128

والوظايف هيي

طبيب جراح ومهندس ميكانيكي ونسيت الباجي

ووينصحوني بتقديم الدكتوراه خخخخخخ

مش بالأول أخلص دراسه

عن اصدق عمريه

استغفر الله ..

يسلمووووو

حلو الصراحه

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
شكرا لك اخوي بس البرنامج ما اتبطل عندي
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
نسبة ذكائي 150
قال اني اصلح اعمل موظف حكومي ومدرس جامعي هههه
واني عبقري وكثير بيانات
وانمي امثل 2.2% من الناس الشارقة
شكرا على البرنامج الحلو
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
شكرا لكم وعلى مروركم للموضوع
وجزاكم الله خير الجزاء
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
للأسف طلت قدراتي العقلية ضعيفة و محدودة
مع اني من المتفوقات في المراحل الدراسية كافة
للأسف أحبط معنوياتي
متحسفة اني عملت الاختبار وضيعت وقتي عليه
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
أنا طلعت نسبتي 180 .. ومكتوب اني امثل 2.2% من الناس واني انفع باحثة هه ^^
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
بارك الله فيكم على مشاركاتكم الرائعه
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
مـــــــــــــــــــــــبارك
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar I.test.rar‏ (1,007.9 كيلوبايت, المشاهدات 460)
التصنيفات
الالعام لمادة اللغة العربية

اللغة العربية الفصحى والوظيفة .

اللغة العربية الفصحى والوظيفة

ما يزال كثير من الناس يظنُّ أنَّ إتقان اللغة العربية الفصحى نطقاً وكتابةً ليس ضرورياً في هذا العصر، ويتساءل هؤلاء عن جدوى الفصحى في زمنٍ أصبح فيه شرط الحصول على وظيفةٍ ممتازة إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان استخدام الحاسب الآلي، ويذهب بعضهم إلى ما هو أكثر سلبيةً من هذا التصوُّر فيرى أن العصر ليس عصر اللغة العربية، وأن الإنسان العربي يعيش في قرية كونية صغيرة تحكمها المصالح، والمنافع المادية، التي يسيطر عليها أهل اللغة الانجليزية بلا منازع.ويطرح بعضهم القضية من جانب آخر يتعلَّق بالمساحة الضيقة التي حوصرت فيها الفصحى في هذا العصر أسرياً، واجتماعياً، وسياسياً وثقافياً وإعلامياً، ثم يقول هؤلاء، لماذا أعتني بلغة محصورة في هذه المساحة الضيقة، وما الذي استفيد منها.وهكذا يأخذ الحديث عن «لغتنا» مسالك شتَّى تدلُّ في مجملها على أننا أمَّة مقصِّرة تقصيراً كبيراً في خدمة لغتها الخدمة اللاَّئقة بمقامها العظيم، ودورها الكبير في الرُّقيّ بالتفكير، وفي النجاح الوظيفي في الحياة.
لقد أفرز هذا التقصير الذي يمكن أن يسمَّى «إهمالاً» أجيالا من أبنائنا، تتقلَّب ألسنتهم بين العاميات واللهجات المحلية، واللغات الأجنبية من إنجليزية وغيرها بصورة مؤلمة تجعل «طمطمانيَّة» العُجْمة مسيطرة على أبناء أمةٍ مهزومة تحتاج إلى من ينهض بها.
هنالك مسألة مهمة لابد من طرحها بأسلوب علمي موضوعي بعيدٍ عن المبالغة في جانبي التعصُّب للغة العربية الفصحى أوضدَّها، ألا وهي مسألة أهمية الفصحى في بناء الشخصية وتطويرها، وجودة أدائها الوظيفي، وتأهيلها لإتقان الأعمال على اختلافها، فإتقان الفصحى بسلاستها وجمالها وسحرها وسهولتها بعيداً عن التعقيد والتقعُّر يبني شخصية الإنسان بناءً ذهنياً ونفسياً قوياً، وهذا البناء القويُّ عاملُ مهم من عوامل جودة العمل وإتقانه، وهذه المسألة يتفق عليها علماء اللغات، والاجتماع، وعلماء النفس والتربية، ويجمعون على أنَّ الإنسان الذي يتقن لغته ويعتني بها يكون أقوى شخصية، وأفضل أداءً، وأكثر استقراراً نفسياً، وأقربُ إلى العطاء والإنتاج المتميز.
والشواهد على هذا كثيرة في زماننا هذا، فالياباني، والصيني، والألماني، والفرنسي، لم يحتج أحدهم إلى إهمال لغته الأصيلة حتى يكون إنساناً عملياً منتجاً، وبلادهم لم تحتج الى اللغة الإنجليزية حتى تكون بلاداً متطوِّرة صناعياً، قويةً اقتصادياً، مع أنهم يعيشون معنا في العالم نفسه الذي تشكل الدول العظمى فيه الناطقة بالانجليزية مركز القوة والهيمنة.بل إن الملاحظ «الثابت» أنَّ تلك الدول التي لم تهمل لغاتها قد نجحتْ في بناء كيانها القويِّ صناعياً، واقتصادياً، وثقافياً وإعلامياً دون أن تحتاج إلى مثل هذه الهزيمة النكراء أمام الإنجليزية التي نعيش آثارها السلبية في عالمنا العربي.بل إن الدولة الصيونية الصغيرة في حجمها، المحالفة لأمريكا وبريطانيا بلدي اللغة الانجليزية الكبيرين، لم تنظر إلى اللغة «العبرية» الأصيلة بمنظار الانهزامية وإنَّما عُنيت بها كل العناية، وجعلتها أساساً من أسس بناء ما يُسمى دولة إسرائيل، التي نرى جميعاً قوتها العسكرية، والاقتصادية، وعمقها الثقافي مع كونها دولة صغيرة قائمة على احتلالٍ وغَصْبّ وقتلٍ وسلبٍ ونهب.
إنَّ اللغة العربية الفصحى ضرورة وظيفية «لأبنائنا، فهنالك ضعفٌ في الأداء الوظيفي نطقاً وكتابة، وطريقة تعامل، يشكل ضعف اللغة العربية الفصحى جانباً مهماً من جوانبه، فلا يصح مع ذلك ما يُشاع في اوساط كثيرٍ من أبناء العربية من عدم أهميتها في الأداء الوظيفي في الحياة المعاصرة».

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

|| مللت من العمل والوظيفة ||

هذه العبارة كثيراً مانسمعها من موظفين وعاملين يغلب على أدائهم الرتابة والروتين , وبناءً عليه نقول وبالله تعالى التوفيق :

لاشك أن العمل والوظيفة نعمة عظيمة لايقدرها حق قدرها إلا من حرمها , فكم منأناس بذلوا الغالي والنفيس بحثاً عن فرصة عمل أووظيفة لكنهم لم يجدوا , علمابأنهم اجتهدوا في بذل ما يمكن بذله من شفاعات ووسائط فباءت بالفشل , واكتوواكما اكتوى غيرهم بما لايخفى عليكم من ذل الحاجة وقلة ذات اليد , حتى وصلت بهمالحال إلى الرضا بأي فرصة مهما كانت .. وإن كانت أقل من مستواه ومهاراتهوقدراته وخبرته , عندما نتذكرهم – نحن الموظفين والعاملين – وقد منّ الله علينابفرص العمل يتوجب علينا أن نؤدي شكر هذه النعمة , ومن ذلك :

1 –الإخلاص والصدق والأمانة في تأدية العمل على أكمل وجه
2 –المبادرة في التجديد والتطوير والإبداع في مجال العمل وتحقيق أهدافه , ونبذالرتابة والروتين والتقاعس والكسل واللامبالاة .
3 –محاسبة النفس بين الفينة والأخرى عن الخلل والقصور , الذي قد يؤثر على حلّ مانقبضه من أجرة ومرتّب , فقد يحدث ذلك ونقع في مالا يحمد عقباه من إطعام أنفسناوأولادنا حراماً من حيث لانشعر فتقلّ البركة .
4 –الحرص على توثيق العلاقة وبناء جسور التواصل بين الزملاء في العمل وبث روحالفريق الواحد .
5 –الصبر على ما قد يطرأ في العمل من ضغوط وهموم ونحو ذلك .
6 –تذكّر الأجر المترتب على من أتقن عمله
7 –عدم استغلال واستخدام مايخص العمل من إمكانات في الأمور الشخصية والتورع في ذلكفكم من موظف وعامل استخدم أغراض العمل لأمور شخصية , واللبيب بالإشارة يفهم .
8 – ساهم في حل مشكلات العمل ولاتقف موقفالمتفرج لأن الأمر لايخصك , فالتعاون مطلب شرعي .
9 –استثمار الوقت خلال ساعات العمل في العمل وللعمل , وإدارته إدارة جيّدة .

وأخيراً أسأل الله تعالى أن يبارك لنا في أعمالنا وأرزاقنا وأهلنا وأولادنا إنه سميع مجيب

الله يساعدنا دوم على اداء العمل على اكمل وجه ونتمني من ان تكون المشكلات بعيدة عنا او لا يكون لها تأثير ابدا…تشكرين على الموضوع عزيزتي..
جزاك الله خير شكرا لمرورك وفقك الله
<div tag="2|80|” >عزيزتي الصراحة الكل يررد هذه الكلمه ويمكن اكون وحده منهن لاني احب التغيير وانا ما اقصد التغيير من عمل إلى غيره ، ولكني اقصد طريقة العمل، بس تدرين الواحد يمل من الروتين ويحب التجديد ودايما يحب الوصول لدرجة الامتياز،وذا كان في تحفيز وتشجيع من المسؤول في العمل يمكن الانسان ابدع في عمله، ولا يشترط اكون تحفيز مادي فالكلمه الحلو التكفي وتوفي ، والله يوقفنا على انا نشتغل على اكمل الوجه لانه مثل ما ذكرتي أمانه

شكرا لمرورك أختي الكريمة .. تمنياتي لك بالتوفيق