التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

لقــاء مع الأستاذة عائشة سيف أمين عام مجلس الشارقة للتعليم

يسعــدنا أن نستضيف شخصية تربوية .. متميزة .. قيادية .. معطاءة ..

الأستاذة عائشة سيف الخاجة أمين عام مجلس الشارقة للتعليم .. وقائم بأعمال المدير التنفيذي لجائزة الشارقة للتفوق التربوي ..

حاصلة على جائزة محمد بن راشد للإدارة العربية –

فئة المرأة الإدارية العربية المتميزة عام 2022/2007م .

– حاصلة على جائزة خليفة للمعلم عام 2022/2003م .

– حاصلة على جائزة الشارقة للتميز التربوي عام 97/98م – فئة مساعد المدير المتميز .

– حاصلة على المركز الأول في مسابقة الاقتراح المتميز عن فكرة " واجباتي الممتعة " و عن فكرة " التهيئة الحافزة " .

– حاصلة على شهادة امتياز من معالي وزير التربية و التعليم و الشباب – كمساعدة مديرة متميزة عام 97/98م .

* أهم العضويات :

– نائب رئيس لجنة الفتاة المدرسية في اتحاد الرياضة المدرسية .

– عضو نساء البرلمانيات على مستوى الدولة .

– عضو في مجلس مديرات منطقة الشارقة التعليمية .

– عضو في لجنة إعداد سجل المعلم .

– عضو في اللجنة العليا لمشروع الشارقة لصحة الفم و الأسنان: من عام 2000/2001م حتى 2022-2006م .

– عضو في اللجنة العلمية لمؤتمر الطفولة الثاني لمفاجآت صيف دبي عام: 2022/2004م .

– عضو في اللجنة التنفيذية للمؤتمر الأول لمجالس المناطق التعليمية عام: 2022/2004م .

– عضو في لجنة كتابة استمارات جائزة الشارقة للتميز التربوي منذ عام: 2022/2003م إلى 2022/2006م .

– عضو في جمعية متطوعي الإمارات و جمعية المعلمين .

ويأتي هذا اللقاء تزامناً مع وقت تسليم الأعمال وبدء ترشيح المتميزين للزيارات الميدانية لجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي..

فبادروا بمـشاركاتكم فـي طـرح أسئـلتكم واستفساراتكم بـشأن الجـائزة ..

والـتي ستـجيبكم عـليها مـشكورة الأستـاذة عائشة سيف ..


مفاجأة وليست كأي المفاجأت … بالفعل أحسنتم اختيار

الشخصية … التي عرفت بالعمل الدؤؤب وبالعطاء بكل صدق

فأهلا وسهلا بك بيننا أستاذتنا عائشة …

سعيدين نحن لانضمامك الى اسرة منتدانا … فهو شرف كبير لنا ..

أختنا اهلا وسهلا بك … وان شاء الله توفقين في الرد على استفسارات المتميزين

فيا هلا ..

ولا أنسى … أن أشكر صديقتي الغالية والمتميزة الامل على هذا العمل

الرائع وبالتوفيق

شكراً لك اختى الامل
على استضافة هذه الشخصية التربوية المتميزة
وأتمنى لها كل التوفيق في الرد على المتميزين

أستاذتنا الفاضلة .. عائشة سيف
نرحب بك أجمل ترحيب في منتديات منطقة الشارقة التعليمية ..

الجميع سيتابع كلماتك بشغف للنهل من نبع خبرتك الشارقة

سؤالي ؟؟ كيف تكون طبيعة المقابلة الشخصية للمعلمة المرشحة للجائزة ؟؟
بالفعل مفاجأة….

أحسنتم الاختيار…

أستاذتي…مديرتي…عائشة سيف…من المديرات اللاتي تركت بصماتها بين أرجاء نموذجية المنار…

لم أعرف للتميز معنى إلا من خلال الأستاذة الكريمة…

فهي تعطي بحب و عطاء دائم ولا تنتظر مقابل…

نفتقدك أستاذتي… وحياك الله في ربوع المنتدى

معلمتك ..

رغم تلك النجاحات والإنجازات التي حققتها
هذه المربية الفاضلة على الصعيد المهنى
ورغم منصبها الحالي كأمين عام لمجلس الشارقة للتعليم
فهي تلقاك كشخص اعتيادي
وتبتسم في وجهك بتواضع وأدب جم
وتستقبلك باحترام لائق
وهذا من السمات النادرة التي لا ينتزعها الإنسان
أو يكتسبها بالاجتهاد بل هي من هبات الخالق سبحانه وتعالى ..
إنها مدرسة بأخلاقها الفاضلة وخصالها الحميدة
شجرة غضة طيبة الثمر زكية الأريج ..
اجتمعت فيها مجموعة من سمات النجاح
الثقافة العالية .. وسعة الإطلاع .. والطموح الجاد ..
والهمة العالية .. والتواضع وسعة الأفق
يشهد بحبها كل من عرفها
ويتوق لمعرفتها من لم يعرفها ..
تعشق الإنجاز والتفوق
تنتقل من نجاح إلى نجاح دون ضجيج أو صخب أو هالات من الأضواء
إنها حالة نادرة في زمن البهرجة والفلاشات
عائشة سيف
مسيرة عطاء حافلة بالانجازات
مكللة بإذن الله وعونه دائما بالنجاح
أيتها المتميزة
تحية تقدير وامتنان وعرفان بالجميل
جزاك الله خير الجزاء
وأعانك وسدد على طريق الخير خطاك ..
…..
المشرفة الرائعة الأمل :
ونعم الاختيار
….
لي عودة إن شاء الله ..

حللتم أهلا عزيزتى وأستاذتى عائشة سيف..

سبحان الله
لم التق بها وجها لوجه
لكن حادثتها وحادثتنى عدة مرات ..
ويا لروعة حديثها وتواضعها ..
أسأل الله أن يزيدها من فضله..

سؤالي عزيزتى :
*هل هناك توجه من قبل جائزة الشارقة للتميز التربوي لتوسيع
المتميزين المنضمين لرايتها ,أي استحداث فئات جديده فرضت وجودها على الساحة التعليمية ,ولم تجد من يمد إليها يد الرعاية والاهتمام؟

* ما رأيكم بانضمام أوائل الثانويه العامة من المواطنين على مستوى الشارقه لتكريم كل عام( علمي وأدبي ,طالب وطالبه ) ؟
ستكون لفته عظيمه لهم الشارقة وتشجيعا مميزا لمن لم يحالفه حظ أو لم يقدم للجوائز بسبب اهتمامه الأكاديمي وانشغاله به؟

أستاذة عائشة أرحب بكِ مرة أخرى في منتديات منطقة الشارقة التعليمية ..

ونشكركِ على تواجدكِ وردكِ على استفساراتنا ..

سؤالي عزيزتي ..

هل هناك توجه لإضافة بند للمعلم فائق التميز في الدورات القادمة ؟


أسرة مدرسة فاطمة الزهراء للتعليم الثانوي .. بقيادة الاستاذة الفاضلة آمال العلي

ترحب بتواجد الاستاذة الفاضلة عائشة سيف .. ونشكرها على جهودها الرائعة ..

لأننا سنستفيد مما سيطرح .. وان شاء الله ستكون لنا تساؤلات

بفئة الادارة المدرسية المتميزة .. فأهلا وسهلا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموع الأمل الشارقة
سؤالي ؟؟ كيف تكون طبيعة المقابلة الشخصية للمعلمة المرشحة للجائزة ؟؟

أهلاً بالمتميزة الفاضلة شموع الأمل .

أولاً: في البداية تجلس لجنة التحكيم مع مديرة المدرسة وتسألها عن المعلمة وعن مدى التزامها

بالعمل وعن مدي تعاونها مع إدارة المدرسة ومع زميلاتها وعن طبيعة علاقتها مع الطالبات في الصف

وخارجه،كما تسأل عن دور هذه المعلمة في المشاركة في مختلف الأنشطة والمناسبات التي تقيمها

إدارة المدرسة،.وكذلك تسألهاعن مبادراتها وعن أبرز مايميز هذه المعلمة عن زميلاتها الأخريات .

ثانياً: تزور اللجنة المعلمة داحل الصف (زيارة صفية ) وتلاحظ أسلوب هذه المعلمة في التدريس وكيفية

تعاملها مع الطالبات وأهم الأسليب التي تستخدمها في تنفيذ الحصة الدرسية .

ثالثاً: مقابلة المعلمة بعد الزيارة الصفية والتحاور معها ثم مطالبتها بعرض بعض السجلات

الخاصة بها مثل :سجل التخطيط الدرسي- ملف الإنجاز- سجل رعاية الطالبات المتفوقات والموهوبات

– وسجل الدرجات – بعض الأعمال الكتابية الخاصة بالطالبات – …إلخ
رابعاً: مقابلة زميلاتها والاستفسار عن مدى تعاون المعلمة معهن وعن أهم المبادرات التي قدمت

لهن .
ولكل لجنة اسلوبها في المقابلة .

أستاذتي ان كان للتميز عنوان فأنت عنوان له

شكرا على ردك الواضح .. والمفيد

أستاذتي سؤالي … وما هي طبيعة المقابلة للاختصاصية الاجتماعية المرشحة ؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم سواف الشارقة
بالفعل مفاجأة….

أحسنتم الاختيار…

أستاذتي…مديرتي…عائشة سيف…من المديرات اللاتي تركت بصماتها بين أرجاء نموذجية المنار…

لم أعرف للتميز معنى إلا من خلال الأستاذة الكريمة…

فهي تعطي بحب و عطاء دائم ولا تنتظر مقابل…

نفتقدك أستاذتي… وحياك الله في ربوع المنتدى

معلمتك ..

أهلاً بالأستاذة العزيزة المبدعة ميمونة (أم سيف )

أشكرك على تواصلك معي عبر المنتدى ، وأنا أثمن هذا الثناء .

وأنا افتخر بك وبكل أسرة مدرسة المنار النموذجية الحبيبة.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمياء الشارقة
رغم تلك النجاحات والإنجازات التي حققتها
هذه المربية الفاضلة على الصعيد المهنى
ورغم منصبها الحالي كأمين عام لمجلس الشارقة للتعليم
فهي تلقاك كشخص اعتيادي
وتبتسم في وجهك بتواضع وأدب جم
وتستقبلك باحترام لائق
وهذا من السمات النادرة التي لا ينتزعها الإنسان
أو يكتسبها بالاجتهاد بل هي من هبات الخالق سبحانه وتعالى ..
إنها مدرسة بأخلاقها الفاضلة وخصالها الحميدة
شجرة غضة طيبة الثمر زكية الأريج ..
اجتمعت فيها مجموعة من سمات النجاح
الثقافة العالية .. وسعة الإطلاع .. والطموح الجاد ..
والهمة العالية .. والتواضع وسعة الأفق
يشهد بحبها كل من عرفها
ويتوق لمعرفتها من لم يعرفها ..
تعشق الإنجاز والتفوق
تنتقل من نجاح إلى نجاح دون ضجيج أو صخب أو هالات من الأضواء
إنها حالة نادرة في زمن البهرجة والفلاشات
عائشة سيف
مسيرة عطاء حافلة بالانجازات
مكللة بإذن الله وعونه دائما بالنجاح
أيتها المتميزة
تحية تقدير وامتنان وعرفان بالجميل
جزاك الله خير الجزاء
وأعانك وسدد على طريق الخير خطاك ..
…..
المشرفة الرائعة الأمل :
ونعم الاختيار
….
لي عودة إن شاء الله ..

كل الشكرو التقدير والثناء للأستاذة الفاضلة لمياء ، فاللسان يعجز عن شكرك على هذا الثناء .

لقد أخجلتيني أستاذتي بكلماتك الجميلة وعباراتك الرائعة التي أعطتني أكبر من حجمي ، فأنتم أهل

للتميز والعطاء، وأنا أتمنى من الله سبحان وتعالى أن أكون عند حسن ظن الجميع وأن أكون على قدر

المسئوولية الملقاة على عاتقي .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الورود الشارقة
حللتم أهلا عزيزتى وأستاذتى عائشة سيف..

سبحان الله
لم التق بها وجها لوجه
لكن حادثتها وحادثتنى عدة مرات ..
ويا لروعة حديثها وتواضعها ..
أسأل الله أن يزيدها من فضله..

سؤالي عزيزتى :
*هل هناك توجه من قبل جائزة الشارقة للتميز التربوي لتوسيع
المتميزين المنضمين لرايتها ,أي استحداث فئات جديده فرضت وجودها على الساحة التعليمية ,ولم تجد من يمد إليها يد الرعاية والاهتمام؟

* ما رأيكم بانضمام أوائل الثانويه العامة من المواطنين على مستوى الشارقه لتكريم كل عام( علمي وأدبي ,طالب وطالبه ) ؟
ستكون لفته عظيمه لهم الشارقة وتشجيعا مميزا لمن لم يحالفه حظ أو لم يقدم للجوائز بسبب اهتمامه الأكاديمي وانشغاله به؟

بكل الحب والتقدير يسعدني أن أتواصل معك أيضاً عبر المنتدى فاهلاً وسهلاً بك

أولاً: بتوجيهات من سمو الشيخ / سلطان بن محمد بن سلطان

القاسمي ولي العهد ونائب الحاكم رئيس مجلس الشارقة للتعليم تم تشكيل لجنة من المجلس لوضع

تصور مقترح لتطويرالجائزة واستحداث فئات جديدة للدورة القادمة بإذن الله تعالى .

. وسوف يتم الإعلان عن هذه الفئات وعن خطة التطوير حين اعتماده من المجلس .

ثانياً: بتوجيهات كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور / سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس

الأعلى للإتحاد حاكم إمارة الشارقة يتم تكريم جميع أوائل طلبة الثانوية العامة بقسميها العلمي والأدبي

سنوياً على مستوى الإمارة كما يتم منح جميع الطلبة المواطنين الذين يحصلون على نسبة 80بالمئة

فما فوق منح دراسية لإكمال دراستهم الجامعية في إحدى الجامعتين العريقتين الإمريكية أو الشارقة .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمل الشارقة
أستاذة عائشة أرحب بكِ مرة أخرى في منتديات منطقة الشارقة التعليمية ..

ونشكركِ على تواجدكِ وردكِ على استفساراتنا ..

سؤالي عزيزتي ..

هل هناك توجه لإضافة بند للمعلم فائق التميز في الدورات القادمة ؟

أهلاً بك أستاذتي الفاضلة .
لا . ليس هناك توجه لإضافة هذا البند في الدورة القادمة .

أهلا بك أستاذنا الفاضلة

لفت نظري أن معظم المشارَكَات كانت من مُشارِكات متميزات في أغلبهن مشرفات في منتدانا المتميز ، ولا أشك أن ألسنة الخلق أقلام الحق ، ولذا أهنئ الأستاذة / عايشة سيف بهذه الثقة الغالية والتي يدل تاريخها عليها ،كما أهنئ الأخت الأمل مشرفة جوائز التميز على هذا الاختيار الموفق لشخصية الحوار والتي لاشك ستثري المنتدى بتجربتها الثرة وخبراتها المشهودة وعطائها الفياض..وتقبلوا جميعا التحية.

الاستاذة : عائشه سيف ارحب بك في مدونة التميز مدونة منطقة الشارقة التعليمية
سؤالي يردده الكثير من أمناء سر المدارس ويقولون أين موقعهم من الجوائز ، ولا يخفى على أحد عمل أمين السر ؟
هل هناك توجه لإضافة بند لامين السر في الدورات القادمة ؟
ولك كل الشكر والتقدير
بسم الله الرحمن الرحيم
وفقكم الله لما فيه خيرٌ للإسلام والمسلمين , وحفظ الله أبناءنا من كل مكروه وجعلهم من الناجحين في الدنيا والآخرة
وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
تحياتي للإداريين وللمشرفين ولجميع الأعضاء الكرام
تقبلوا مروري
ودمتم سالمين , , ,
[ مرحبا و سهلا ]
ختيـه عاشه سيـف . . ،
ما شا اللـه الresume عـامر و أكيد هذا ما يا من فراغ .،!
.
ختيـه لاحظت بأنج عضوه في اكثر من مكان تعليمي بارز
كيف تحصلين على هالعضويات ؟ هل تأتي عن طريق دعوة خاصة ؟
أم هيه بمقابل و المجال مفتوح للجميع يعني الكل يقدر يشارك بهالفعاليات و يكون عضو فيها دامه ف مجال التربية و التعليم؟

يا ليت لو توضحين لي هالنقطة لأن لي شغف كبير للحصول على هالعضويات ذاتها .{ . مهديلنا الدرب بالاجابة على هالسؤال ~
.
السـموحة منج . ،
و لا هنتـي .،

آمنة البدواوي
all rights reserved to Amna Al Badwawi © 2022

الاستاذة الفاضلة عائشة سيف خير مثال للادارية المتجددة
السؤال ما مدى الاستفادة من الخبرات المتميزة والمشاريع الفائزة في الميدان التربوي
الشكر والتقدير للأستاذة الامل على الضيافة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموع الأمل الشارقة
أستاذتي ان كان للتميز عنوان فأنت عنوان له

شكرا على ردك الواضح .. والمفيد

أستاذتي سؤالي … وما هي طبيعة المقابلة للاختصاصية الاجتماعية المرشحة ؟؟

أهلاً بالفاضلة شموع الأمل .

أولاً: تقابل لجنة التحكيم إدارة المدرسة وتسالها عن مدى إلتزام الاختصاصية الاجتماعية بـأخلاقيات

المهنة ومدى تعاونها مع إدارة المدرسة ومع زميلاتها في العمل وماهي طبيعة علاقتها مع الطالبات

ومع أولياء أمورهن وماهي أهم البرامج والأنشطة التي تشرف عليها.؟وماهي البرامج التي

خصصتها لخدمة المجتمع.؟

ثانياً :تقابل زميلاتها المعلمات في المدرسة وتسالهن عن مدى

تعاونها معهن وكيف تتفاعل مع الحالات الخاصة التي تحول إليها.

ثالثاً: المقابلة الشخصية للإختصاصية الاجتماعية من قبل لجنة التحكيم .

هنا تطرح اللجنة بعض الأسئلة عليها من أجل التأكد من مطابقة قولها لماهو مدون في

استمارة طلب الترشيح .ثم ممكن أن تسألها عن أصعب الحالات الفردية التي مرت عليها وماهي الخطة

العلاجية التي وضعتها لحل هذه الحالة وعن أهم البرامج التي وضعتها لخدمة المجتمع .

وعن آلية تفاعلها مع الفعاليات والأنشطة المجتمعية وكذلك تطلب منها إحضار بعض السجلات الخاصة

بمتابعة الحالات الفردية للطالبات .

كذلك تسألها عن أهم البرامج التي نفذتها لأسرة المدرسة من أجل تشجيعهن على المشاركة في الجوائز

التربوية على مستوى الدولة عامة وجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي خاصة .

وأيضاً ممكن أن تسالها عن أهم اللرامج التي نفذتها لرعاية الطالبات ( المتفوقات- الموهوبات –

المتأخرات دراسياً _ وذوي الفئات الخاصة ) .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آمنة البدواوي الشارقة
[ مرحبا و سهلا ]
ختيـه عاشه سيـف . . ،
ما شا اللـه الresume عـامر و أكيد هذا ما يا من فراغ .،!
.
ختيـه لاحظت بأنج عضوه في اكثر من مكان تعليمي بارز
كيف تحصلين على هالعضويات ؟ هل تأتي عن طريق دعوة خاصة ؟
أم هيه بمقابل و المجال مفتوح للجميع يعني الكل يقدر يشارك بهالفعاليات و يكون عضو فيها دامه ف مجال التربية و التعليم؟

يا ليت لو توضحين لي هالنقطة لأن لي شغف كبير للحصول على هالعضويات ذاتها .{ . مهديلنا الدرب بالاجابة على هالسؤال ~
.
السـموحة منج . ،
و لا هنتـي .،

آمنة البدواوي
all rights reserved to amna al badwawi © 2022

أهلاً وسهلاً بالأخت الفاضلة آمنة ..

أولا: معظم العضويات كانت بدعوة و ترشيح من المؤسسات نفسها نتيجة معرفتهم السابقة لي

كشخصية تربوية لها خبرة كبيرة في مجال عملها.وهناك جمعيات انا اتتسبت إليها في السابق مثل

( جمعية المعلمين وجمعية متطوعي الإمارت .)هناك جمعيات يمكنك الالتحاق بها شخصياً

ثانياً: جميع العضويات بدون مقابل ,

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسة وفاء الشارقة
الاستاذة : عائشه سيف ارحب بك في مدونة التميز مدونة منطقة الشارقة التعليمية
سؤالي يردده الكثير من أمناء سر المدارس ويقولون أين موقعهم من الجوائز ، ولا يخفى على أحد عمل أمين السر ؟
هل هناك توجه لإضافة بند لامين السر في الدورات القادمة ؟
ولك كل الشكر والتقدير

تحياتي لك .

كل الشكر والتقدير لجميع أمناء السر على جهودهم المبذولة والمثمرة في تنظيم وتنسيق وتسيير

العمل بالمدرسة . ورداً على سؤالك حول مدى إمكاتية إضافة فئة أمين السر المتميز في الدورة القادمة

أفيدك علماً بأننا مازلنا بصدد وضع تصور مقترح لتطوير الجائزة بشكل عام وإضافة فئات جديدة للجائزة

ولكن حتى الآن لم يتم الانتهاء من اعتماد الفئات الجديدة . وسوف يتم الاعلان عن خطة التطوير في

الوقت المناسب .

التصنيفات
الأخبار التربوية

التصويت لفارسة الظل الأستاذة: مريم حمد الجنيبي – الشارقة

الشارقة

بالتوفيييق ..
التصنيفات
الأخبار التربوية

سعادة الأستاذة نورة المري ترعى حفل تكريم الفائزين بفريق التحصيل العلمي

تكريم الفائزين بأفضل مشروع لمعالجة ضعف التحصيل الدراسي في الشارقة

تاريخ النشر: السبت 28 يونيو 2022
كرمت إدارة المدارس النموذجية بمجلس الشارقة للتعليم في حفل أقيم أمس الأول بمدرسة المجد النموذجية بمدينة الشارقة، الفائزين في مسابقتها السنوية لأفضل مشروع مطبق لمعالجة ضعف التحصيل الدراسي وذلك بحضور نورة إبراهيم المري مديرة إدارة منطقة الشارقة التعليمية وعلي أحمد الحوسني مدير إدارة المدارس النموذجية بمجلس الشارقة للتعليم بحكومة الشارقة.

ونالت المركز الأول في الحلقة الأولى المعلمة مريم عبدالله الكتبي من مدرسة الصحوة للتعليم الأساسي والثانوية وفي الحلقة الثانية المعلمة مريم أحمد عبدالله من مدرسة الحيرة للتعليم الأساسي بنات الحلقة الثانية وفي المرحلة الثانوية نال المعلم فتحي الطوخي من مدرسة تريم عمران تريم للتعليم الثانوي المركز الأول.

وعرض الفائزون الأوائل نماذج مختصرة لكافة خططهم التي نفذوها طوال العام الدراسي المنصرم وما وضعوه من خطط علاجية وإثرائية مبتكرة تراعي المرحلة والعمر وتسعى لمعالجة ضعف التحصيل الدراسي لدى الطلبة في دراستهم سواء في مجال الرياضات أو علم النفس أو في التحصيل اللغوي ومؤشرات المتابعة ومدى استفادة الطلبة الضعاف من تلك الخطط والتي أثمرت في النهاية عن رفع تحصيلهم الدراسي من المستوى المتدني عبر استخدام عدد من الأساليب الجديدة والمجربة والنافعة المبتكرة.

وقامت نوره المري يرافقها علي الحوسني والشيخ عبدالرحمن عبدالله المعلا رئيس فريق التحصيل العلمي المنظم للمسابقة بتكريم الفائزين الأوائل في المسابقة بجانب الجهات المشاركة والمنظمة.
وتعد المسابقة واحدة من الجوائز التي تستهدف معلمي ومعلمات المدارس الحكومية والخاصة ومراكز تعليم الكبار وتشرف عليها لجنة فريق التحصيل العلمي على مستوى النموذجيات والهادفة إلى إبراز التنافس بين المعلمين والمعلمات وتشجيع البحث عن كل مفيد ومثمر في العملية التعليمية لرفع التحصيل الدراسي للطلبة.

وأشادت نوره إبراهيم المري بمستوى الأبحاث المقدمة؛ معربة عن تقديرها لكافة الجهود المبذولة في تنظيم هذا المسابقة من قبل إدارة المدارس النموذجية بمجلس الشارقة للتعليم والفريق العامل.

وقالت إن المسابقة حققت أهدافها في طرح أبحاث وتجارب وأفكار قيمة في رفع التحصيل المتدني لدى طلبة المدارس على اختلاف مراحلهم السنية في استيعاب المناهج التعليمية.

وأكدت أن منطقة الشارقة التعليمية ستعمل على دراسة تلك المشاريع والعمل بعد ذلك على تعميمها لما بها من تجارب قيمة وأفكار على المدارس لتعم الفائدة وينتشر التعاون والتكامل إلى جانب رفع مستوى التحصيل عند الطلبة.

من جانبه أثنى علي أحمد الحوسني على مستوى المشاريع المقدمة من قبل المعلمين والمعلمات خاصة وأن تلك المشاريع الميدانية حققت غرضها من التواصل والاتصال بالطلبة لمعالجة مشكلات التحصيل الدراسي؛ مشيرا إلى أن تلك المشاريع قدمت مقترحات وتوصيات قابلة للتعميم ومن شأنها أن تكون إضافة لأدوات التشخيص والعلاج المتبعة في وزارة التربية والتعليم.

وأوضح عبدالرحمن عبدالله المعلا رئيس فريق التحصيل العلمي المنظم للمسابقة مدير مدرسة المجد النموذجية أن فريق العمل حرص على تتبع كافة آليات المسابقة في نشر أفكارها بين الهيئات التدريسية لتحفيزهم على تقديم مشاريع بناءة تخدم سير العملية التعليمية من خلال إيلاء الطلبة المتأخرين دراسيا الاهتمام بطرح نماذج من شأنها أن تفيد المدارس الأخرى.

(الشارقة – وام)

http://www.emaratalyoum.com/life/soc…06-28-1.689564

http://www.alkhaleej.ae/alkhaleej/pa…6-9a82cc9e0dac

بالتوفيق للجميع
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

مشروع الأستاذة الصغيرة

الشارقة

{مشروع الأستاذة الصغيرة}

التعريف بالمشروع :
هي طريقة لقياس تحصيل العملية التعليمية حيث تتمكن المعلمة من كشف مواطن الضعف والقوة لدى الطالبات عن طريق التفرغ للملاحظةالمنظمة والتشخيص والقياس وتحليل النتائج
ووضع الخطط العلاجية والاثرائية ويكون بتشجيع الطالبات المتفوقات وتوظيف قدراتهن بتقديم شرح مبسط حسب فهمهن لزميلاتهن الأقل مستوى تحت اشراف المعلمة ويكون ذلك بتخصيص حصة إضافية تتكون من عشرين دقيقة يتم فيها إعداد اختبارات أو تطبيقات من قبل المعلمة ويتم فيها تقسيم الطالبات إلى مجموعات تتكون من استاذة وعدد من الطالبات الضعيفات ومتوسطي المستوى كل مجموعة تتكون من استاذة وطالبة إلى ست طالبات لايزيد عن ذلك ، تشرح فيه الطالبة بأسلوبها المبسط للطالبات مهارة معينة أو قاعدة معينة يتم تحديدها من قبل المعلمة يتم فيه تقسيم الفصل إلى مجموعات على شكل ورش عمل وتقوم المعلمة بالملاحظة عن بعد .
خطة المشروع :
تحسين مستوى الآداء في مادتي الإملاء والرياضيات .

اهداف المشروع :
1) تنمية روح الانتاجية والابداع لدى الطالبات الممتازات .
2) التفرغ للضعيفات والتركيز عليهن .
3) تطوير مهارات الطالبات .
4) التمكن من قياس مدى التغيراالذي يطرا على سلوك المتعلمات .
5) امدادها بالتغذية الراجعة بأساليب مبسطة.
6) إتاحة الفرصة للمعلمة للملاحظة المباشرة وتحديد نقاط ضعف الطالبات .
7) تحفيز الطالبات الضعيفات لإمكانية تأهيلهم إلى أستاذات عند رفع المستوى .
8) التشجيع في الطابور الصباحي وإعطاء الجوائز التشجيعية لمن يرتفع مستواها .

مدة المشروع :-
يكون على مدى ثمان أسابيع 4 أسابيع للأستاذات الصغيرات و 4 أسابيع للمعلمات لشرح القاعدات التي تم تحديد جوانب الضعف فيها واستيفاؤها بالشرح الوافي .

الايجابيات:
1) تفريغ المعلمة للتركيز على الضعيفات وتقديم المساعدة لمن تحتاج اليها والتدخل في الوقت المناسب للتوجية والارشاد في غير وقت الحصة
2) تحديد الاخطاء الشائعة لعلاجها
3) التنويع في اساليب المعالجة
أ‌- اسلوب العرض الاختباري عن طريق وضع اسئلة اختبارية
ب‌- اساليب التعليم الذتي اى اتاحة الفرصة للطالبات بالشرح باسلوبهن والمشاركة
بالحوار وعرض المادةبطريقتهن المبسطة
4) تحديد اساليب العلاج اما معالجة فردية لشديدات الضعف اومعالجة فردية اوجمعية
5) غرس الاتجاهات الايجابيةللخدمة الانسانية لدى الطالبات
6) تنمية روح الانتماء للفريق الواحد
7) تقديم العلاج المناسب للضعيفات عن طريق دمجهن بفريق واحد والتركيز عليهن بحيث لاتشعر بضعفها وإعطائها ثقة بنفسهاوتشجيعها
السلبيات:
 عدم وجود وقت مناسب
 افضلية تطبيقة على الصفوف العلياوالمرحل المتوسطة والثانوىاكثر من الصفوف المبكرة .

وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه ،،،

الشارقة

اشكرك اختي الغالية حلوة المعاني على مساهماتك المتميزة لاثراء المنتدى
طرح رائع وإثراء شائق وفكرة مشروع طيبة
لك الشكر ….
بوركت جهودك الرائعه يا اختي العزيزة
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

مشروع الأستاذة الصغيرة

الشارقة

{مشروع الأستاذة الصغيرة}

التعريف بالمشروع :
هي طريقة لقياس تحصيل العملية التعليمية حيث تتمكن المعلمة من كشف مواطن الضعف والقوة لدى الطالبات عن طريق التفرغ للملاحظةالمنظمة والتشخيص والقياس وتحليل النتائج
ووضع الخطط العلاجية والاثرائية ويكون بتشجيع الطالبات المتفوقات وتوظيف قدراتهن بتقديم شرح مبسط حسب فهمهن لزميلاتهن الأقل مستوى تحت اشراف المعلمة ويكون ذلك بتخصيص حصة إضافية تتكون من عشرين دقيقة يتم فيها إعداد اختبارات أو تطبيقات من قبل المعلمة ويتم فيها تقسيم الطالبات إلى مجموعات تتكون من استاذة وعدد من الطالبات الضعيفات ومتوسطي المستوى كل مجموعة تتكون من استاذة وطالبة إلى ست طالبات لايزيد عن ذلك ، تشرح فيه الطالبة بأسلوبها المبسط للطالبات مهارة معينة أو قاعدة معينة يتم تحديدها من قبل المعلمة يتم فيه تقسيم الفصل إلى مجموعات على شكل ورش عمل وتقوم المعلمة بالملاحظة عن بعد .
خطة المشروع :
تحسين مستوى الآداء في مادتي الإملاء والرياضيات .

اهداف المشروع :
1) تنمية روح الانتاجية والابداع لدى الطالبات الممتازات .
2) التفرغ للضعيفات والتركيز عليهن .
3) تطوير مهارات الطالبات .
4) التمكن من قياس مدى التغيراالذي يطرا على سلوك المتعلمات .
5) امدادها بالتغذية الراجعة بأساليب مبسطة.
6) إتاحة الفرصة للمعلمة للملاحظة المباشرة وتحديد نقاط ضعف الطالبات .
7) تحفيز الطالبات الضعيفات لإمكانية تأهيلهم إلى أستاذات عند رفع المستوى .
8) التشجيع في الطابور الصباحي وإعطاء الجوائز التشجيعية لمن يرتفع مستواها .

مدة المشروع :-
يكون على مدى ثمان أسابيع 4 أسابيع للأستاذات الصغيرات و 4 أسابيع للمعلمات لشرح القاعدات التي تم تحديد جوانب الضعف فيها واستيفاؤها بالشرح الوافي .

الايجابيات:
1) تفريغ المعلمة للتركيز على الضعيفات وتقديم المساعدة لمن تحتاج اليها والتدخل في الوقت المناسب للتوجية والارشاد في غير وقت الحصة
2) تحديد الاخطاء الشائعة لعلاجها
3) التنويع في اساليب المعالجة
أ‌- اسلوب العرض الاختباري عن طريق وضع اسئلة اختبارية
ب‌- اساليب التعليم الذتي اى اتاحة الفرصة للطالبات بالشرح باسلوبهن والمشاركة
بالحوار وعرض المادةبطريقتهن المبسطة
4) تحديد اساليب العلاج اما معالجة فردية لشديدات الضعف اومعالجة فردية اوجمعية
5) غرس الاتجاهات الايجابيةللخدمة الانسانية لدى الطالبات
6) تنمية روح الانتماء للفريق الواحد
7) تقديم العلاج المناسب للضعيفات عن طريق دمجهن بفريق واحد والتركيز عليهن بحيث لاتشعر بضعفها وإعطائها ثقة بنفسهاوتشجيعها
السلبيات:
 عدم وجود وقت مناسب
 افضلية تطبيقة على الصفوف العلياوالمرحل المتوسطة والثانوىاكثر من الصفوف المبكرة .

وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه ،،،

الشارقة

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

|| رسالة الى الأستاذة المراقبة ||

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته.

إن الاختبارات حصيلة العمل التربوي خلال فصل
تجني فيه المجتهدة ثمرة اجتهادها و تحصد فيه المهملة نتيجة إهمالها
و تقصيرها .

الأستاذة المراقبة :

يا من ائتُمنتي على مراقبة الطالبات في اختباراتهن عليكِ بتقوى الله جلا و علا

تذكري
أن عملك في مراقبة الطالبات و ملاحظتهن جزء لا تجزأ من العلمية
التربوية التي تحملين أنتِ رسالتها و التي تقتضي منكِ أن تكوني أماً حنونة
و أختاً عطوفة و أن توفري الاستقرار النفسي اللازم و الجو الخالي من الانفعال
حتى ترتاح نفوسهن و تنشرح خواطرهن فيقبلن على أداء الاختبار بكل ارتياح.

استغلي
فترة مراقبتك بالتسبيح و التحميد و التكبير و اعلمي انها من غراس الجنة
و ذكري بذلك أخواتك المعلمات.

ذكري
الطالبات بالدعاء حتى ترتبط قلوبهن بالخالق عز وجل …

وختاماً ندعو لكِ بالتوفيق و السداد أن يجعل ختام عملك على خير …

جزاكِ الله عنا كل الخير أخيتي :: شمووع الأمل على الطرح الهادف والتذكير الطيب .. جعله الله في ميزان حسناتكِ …
مشكورة معلمتي الفاضلة

يجب على المدرس ــــة أن يتجنب العصبية في المراقبة ويجب أن يكون لطيفاً مع الطلبة لأن الطالب عندما يأتي للإمتحان أراه مصفر الوجه , مضطرباً , قلقاً إزاء الإمتحان الذي سوف يقدمه فلابد من التعامل معه بحنان ورحمة ومساعدة الطالب المتوسط أو الضعيف في أن يفهم السؤال .

اللهم وفق أبناءنا وأبناء المسلمين في جميع أنحاء العالم لما فيه خيرٌ للأمة الإسلامية .

وشــــــــــــــــــــــــــكـــــــــــــــــــــ ــــراً

تسلمي شموع الأمل
نصائح رائعة
وفقك الله وبارك فيك
يادينامو هذا المنتدى

بوركتِ وبوركتْ كلماتك الطيبة
ونصائحك الغالية
أختنا الفاضلة / شموع الأمل
في ميزان حسناتك إن شاء الله

شكرا يا أستاذتي الكريمة ….
و الله الموضوع يستحق الدرجة الجميلة …
و شكرا …
جزاكِ الله عنا كل الخير أخيتي :: شمووع الأمل على الطرح الهادف والتذكير الطيب .. جعله الله في ميزان حسناتكِ
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمـــى الشارقة
جزاكِ الله عنا كل الخير أخيتي :: شمووع الأمل على الطرح الهادف والتذكير الطيب .. جعله الله في ميزان حسناتكِ …

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد محمود السعافين الشارقة
مشكورة معلمتي الفاضلة

يجب على المدرس ــــة أن يتجنب العصبية في المراقبة ويجب أن يكون لطيفاً مع الطلبة لأن الطالب عندما يأتي للإمتحان أراه مصفر الوجه , مضطرباً , قلقاً إزاء الإمتحان الذي سوف يقدمه فلابد من التعامل معه بحنان ورحمة ومساعدة الطالب المتوسط أو الضعيف في أن يفهم السؤال .

اللهم وفق أبناءنا وأبناء المسلمين في جميع أنحاء العالم لما فيه خيرٌ للأمة الإسلامية .

وشــــــــــــــــــــــــــكـــــــــــــــــــــ ــــراً

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله علي الشارقة

تسلمي شموع الأمل
نصائح رائعة
وفقك الله وبارك فيك
يادينامو هذا المنتدى

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل حُزَيّن الشارقة

بوركتِ وبوركتْ كلماتك الطيبة
ونصائحك الغالية
أختنا الفاضلة / شموع الأمل
في ميزان حسناتك إن شاء الله

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود جلال الشارقة
شكرا يا أستاذتي الكريمة ….
و الله الموضوع يستحق الدرجة الجميلة …
و شكرا …

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توتة الحلوة الشارقة
جزاكِ الله عنا كل الخير أخيتي :: شمووع الأمل على الطرح الهادف والتذكير الطيب .. جعله الله في ميزان حسناتكِ

الشارقة

السلام عليكم
شموع الأمل
شكراً جزيلاً على نصائحك الغالية
جعلها الله في ميزان حسناتك
آمين يارب العالمين
الشارقة
شموع الأمل .. جزاكِ الله خير على التذكير ..
الشارقة
شكرا شموع الامل وصدقا ما ذكرتي التربية مواقف في كل وقت ومكان وجميل ان نستثمر تلك الفترة ببناء قيم في نفوس الابناء…
استاذي الفاضل .. سيف المطوع

مرورك شرف لنا .. جزاك الله خير

شكرا لمرورك وتواصلك وردودك المشجعة لنا

وفقك الله ..

التصنيفات
مناهج مدارس الغد

إلي الأستاذة الهالة

أريد من حضرتك بور بوينت عن الام الشمسية والقمرية واكون مشكورة جاً والله يجعلة في ميزان حسناتك لآني أدرس للصف الثاني تربية خاصة والبنات استفدوا كثيرا من الور لتنوين الكسر والفتح مالك ارجو الا تهملي طلبي هذا
فالك طيب ..راح أنزل بالمنتدي بوربوينت عن اللام القمرية والشمسية
التصنيفات
التواصل

الأستاذة أروى ممكن

السلام عليكم

هل من الممكن أن نعرف متى آخر موعد لاستلام مسابقة القصه القصيره للمسابقات المركزيه ؟
أخاف أن يفوتنا الموعد ولا يخبرونا مدرسو اللغه العربيه لموعد التسليم النهائي ..

انتظر الرد في أسرع وقتالشارقة

أستأذن الفاضلة أروى بالرد على الاستفسار , إذ إن آخر موعد لتسليم المشاركات في مسابقة القصة القصيرة إلى قسم الأنشطة في المنطقة هو : 18 / 2 /2008
جزاك الله خير
كلكم تكفون وتوفون
بارك الله فيك وفي أستاذتنا أروىالشارقة
هل نستطيع ان نسلم القصص يوم الخميس؟
متى النتائج باذن الله؟
أنا أيضاً استفسر عن النتائج ..
قمت بالتحدث مع موجهة اللغة العربية "لا أعلم ما اسمها" ..
و هي قالت ستستفسر لي الشارقة ..
التصنيفات
مناهج مدارس الغد

إلي الأستاذة الهالة

أريد من حضرتك بور بوينت عن الام الشمسية والقمرية واكون مشكورة جاً والله يجعلة في ميزان حسناتك لآني أدرس للصف الثاني تربية خاصة والبنات استفدوا كثيرا من الور لتنوين الكسر والفتح مالك ارجو الا تهملي طلبي هذا
فالك طيب ..راح أنزل بالمنتدي بوربوينت عن اللام القمرية والشمسية
التصنيفات
التربية الخاصة

الأستاذة: نورة المري مدير إدارة التربية الخاصة في لقاء مميز ببرنامج المجلس التربوي

الشارقة

برنامج المجلس التربوي في تلفزيون الشارقة استضاف الأستاذة:
نورة إبراهيم المري مدير إدارة التربية الخاصة بوزارة التربية والتعليم وعضو مجلس الشارقة للتعليم

الشارقة

ومجموعة من التربويات وولية أمر طالبة من ذوي الإعاقة مدموجة في مدرسة حكومية عادية للحديث عن عملية دمج الطلبة من ذوي الإعاقة في مدارس الدولة وذلك يوم الجمعة الموافق 22-4-2011م
تركز الحديث حول الدمج المدرسي كخيار تربوي ثبت نجاحه يهدف إلي تحقيق الدمج الاجتماعي والتعليمي للطلاب المعاقين وتمكينهم من الالتحاق بالمدارس ورياض الأطفال العادية مع غيرهم من الطلاب العاديين ، وادارة التربية الخاصة وإدراكا منها لأهمية الدمج والارتقاء بأساليبه تسعى إلى نشر ثقافة الدمج عن طريق الورش والحقائب التعليمية والدورات المتخصصة واللقاءات الجماعية مع مختلف الأطراف ذات العلاقة من طلاب ومعلمين وهيئات إدارية وأولياء الأمور

الشارقة

وعن قواعد التربية الخاصة
الشارقة

قالت الأستاذة ة نور المري

القواعد عبارة عن نظام متكامل يجيب عن جميع التساؤلات في مجال التربية الخاصة فئاتها والخدمات المقدمة لكل فئة والعاملين في مجال التربية الخاصة ومهامهم وأنصبتهم من الزيارات واللقاءات وغيرها ودعت جميع الأطراف في الميدان التربوي وخاصة إدارات المدارس بالاطلاع على هذه القواعد التي تم تعميمها على جميع مدارس الدولة وذلك بهدف التعرف على قوانين التربية الخاصة وحقوق الطالب من ذوي الإعاقة التي ضمنها له القانون بموجب هذه القواعد

الشارقة

وعن شعار المدرسة للجميع


الشارقة

نوهت الأستاذة نورة المري

إلى أن الشعار دعوة لنا جميعا لنعمل عليه لتسهيل عملية الدمج لتكون المدرسة للجميع من منطلق أن الطلاب جميعا يتساوون في الحقوق والواجبات مع مراعاة الفروق الفردية بينهم بموجب الخطة التربوية الفردية

وردا على سؤال هل مدارسنا مؤهلة لعملية الدمج أجابت الأستاذة صالحة موجهة تربية خاصة نعم مؤهلة وتعقيب على السؤال قالت الأستاذة نورة هناك مدارس مخصصة للدمج تم تأهيلها لتناسب كافة فئات التربية الخاصة والعمل جاري لتأهيل جميع مدارس الدولة لتتناسب وعملية الدمج وقالت هناك بعض المعوقات تحتاجها بعض أنواع الإعاقات لا زالت قيد التجهيز في معظم المدارس

وحول أعداد الطلبة من فئة الإعاقة قالت الأستاذة نورة تشير إحصاءات الإدارة لعام 2022/2010 أن هناك ما يقارب أل 700طالب صنفوا على أنهم معاقين شكلت صعوبات التعلم ما نسبته 66%منهم والباقي موزع ما بين إعاقات بصرية وسمعية وحركية وغيرها

ولمشاهدة وسماع اللقاء المميز يمكنكم زيارة الرابط التالي

تحميل الملف .rar من هنا

أو من هنا


الدمج.rar

الشارقة

الشارقة

القواعد العامة لبرامج التربية الخاصة للمدارس الحكومية والخاصة، تحت
شعار ( المدرسة للجميع)، هي عبارة عن منظومة العمل والإطار العام للعمل مع الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة (الطلبة من ذوي الإعاقة والطلبة الموهوبين والمتفوقين).
وتعتبر الخطوة الأولى لتنظيم وتحديد الخدمات التي تقدم لفئات التربية الخاصة ، بحيث تشتمل القواعد على فئات التربية الخاصة ، والخدمات التي ستقدم لهم ، إجراءات الكشف والتعرف على الطلبة ، دور المدرسة والمعلمين والمختصين ودور أولياء الأمور ، والخدمات في المدارس الخاصة ، نظم الامتحانات ، و الاعتبارات التربوية لكل فئة من فئات التربية الخاصة وغيرها من الأمور المتعلقة بتقديم الخدمات اللازمة لهذه الفئات.

الشارقة

وتهدف إلى تقديم أفضل الخدمات للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتعد منظومة وإطار عام للعمل مع الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة.
و من خلالها سوف يتم تقديم أفضل الممارسات للطلبة من ذوي الإعاقة والطلبة الموهوبين والمتفوقين

الشارقة

والقواعد كتبت باللغتين العربية والإنجليزية حتى تضمن الوزارة تطبيقها في كل من المدارس الحكومية والمدارس الخاصة، كما أنها بداية تطبيق القانون الاتحادي رقم (29) لسنة 2022 في شأن حق الطالب من ذوي الاحتياجات الخاصة في التعليم بحيث لا تشكل الاحتياجات الخاصة في ذاتها مانعاً دون طلب الانتساب أو الالتحاق أو الدخول إلى أي مؤسسة تربوية أو تعليمية من أي نوع حكومية كانت أو خاصة

الشارقة

كل التحية والتقدير لقسم التربية الخاصة في منطقة الشارقةالتعليمية
على هذه الخطوات الرائدة في رفد عملية التربية والتعليم بأحدث الطرق
والاساليب التي تساعد على فكرة الدمج في المدراس الحكومية والتي
فعلا تعزز فكرة ان المدرسة للجميع بكل تساو وموضوعية واجتماعية
خالص الشكر للاستاذة نورة والاستاذة صالحة ولك اخي جاسر على
تغطيتك الكريمة والشكر موصول لتلفزيون الشارقة على دعمه وتبنيه
هذه المشاريع الرائدة

كل الشكر والتقدير للجهود المبذولة من قبل إدارة التربية الخاصة من أجل مستقبل أفضل لأبناء الدولة

وإنها لفكرة رائدة تعزز مفهوم الشراكة والترابط بين أبناء المدرسة … فدمج المعاقين مع إخوانهم يشعرهم بالتآلف والمحبة .

بارك الله جهود الجميع ووفقهم لما فيه الخير والصلاح .

الشارقة

نشكر لكم هذه اللفتة الإيجابية و المبادرة الحثيثة في

رفد المنتدى بالجديد و المفيد حقيقة كنت أشاهد

الحلقة و لم يكتب لي إكمالها .. و هذا البرنامج

" المجلس التربوي " من البرامج الرائدة و الجيدة

في زمرة البرامج المطروحة و الهادفة ..

ألف شكر لإدراجك و كل الشكر للقائمين على

البرنامج و للأستاذة نورة المري و من تمت

استضافتهم .. شكرا أستاذ جاسر بارك الله فيك

و على الرحب و السعة ..

الشارقة

تقرير واف وطيب ومفيد ألقى الضوء على الدمج
و أهميته للطلاب التربية الخاصة
تحية طيبة لأسرة التربية الخاصة
وتحية خاصة لأخي المتميز الراقي
جاسر المحاشي

مبادرة متميزة جمالها بهدفها السامى
وأهميتها تكمن فيما تسعى إليه من
خلق بيئة صحية إجتماعية تعليمية متساوية
بين من كتب الله لهم الاعاقة وبين الأصحاء
لتنمو روح الألفة والتعاون فهو عمل إنساني تعليمي راقي
فشكراً لقسم التربية الخاصة وجعله الله في ميزان حسناتكم

الشارقة


شكراً للأستاذة نورة المري على اهتمامها بفئات التربية الخاصة …

بما فيهم الطلبة الموهوبين …

ونخص بالشكر أيضاً الأستاذ جاسر المحاشي … المشرف على جماعة الموهوبين والفائقين بمدرسة المجد …

محمد سالم نايم علي الكعبي … مدرسة المجد النموذجية …
رئيس جماعة الموهوبين والفائقين بمدرسة المجد النموذجية

*.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل عشا الشارقة
كل التحية والتقدير لقسم التربية الخاصة في منطقة الشارقةالتعليمية
على هذه الخطوات الرائدة في رفد عملية التربية والتعليم بأحدث الطرق
والاساليب التي تساعد على فكرة الدمج في المدراس الحكومية والتي
فعلا تعزز فكرة ان المدرسة للجميع بكل تساو وموضوعية واجتماعية
خالص الشكر للاستاذة نورة والاستاذة صالحة ولك اخي جاسر على
تغطيتك الكريمة والشكر موصول لتلفزيون الشارقة على دعمه وتبنيه
هذه المشاريع الرائدة

شكرا للزميل والأخ اسماعيل هذا التعقيب الطيب بارك الله فيك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سومية الشارقة

كل الشكر والتقدير للجهود المبذولة من قبل إدارة التربية الخاصة من أجل مستقبل أفضل لأبناء الدولة

وإنها لفكرة رائدة تعزز مفهوم الشراكة والترابط بين أبناء المدرسة … فدمج المعاقين مع إخوانهم يشعرهم بالتآلف والمحبة .

بارك الله جهود الجميع ووفقهم لما فيه الخير والصلاح .

الزميلة الفاضلة سومية

كل الشكر والتقدير لمرورك

وتقديرنا الحار لهذه المداخلة الطيبة

]الشارقة[/URL
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحور الغيد الشارقة

الشارقة

نشكر لكم هذه اللفتة الإيجابية و المبادرة الحثيثة في

رفد المنتدى بالجديد و المفيد حقيقة كنت أشاهد

الحلقة و لم يكتب لي إكمالها .. و هذا البرنامج

" المجلس التربوي " من البرامج الرائدة و الجيدة

في زمرة البرامج المطروحة و الهادفة ..

ألف شكر لإدراجك و كل الشكر للقائمين على

البرنامج و للأستاذة نورة المري و من تمت

استضافتهم .. شكرا أستاذ جاسر بارك الله فيك

و على الرحب و السعة ..

الشارقة

أستاذتنا وأديبتنا المتألقة الحور الغيد

كل الشكر والتقدير لمتابعتك أخبار التربية الخاصة واهتمامك الملحوظ

بارك الله فيك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل حُزَيّن الشارقة

تقرير واف وطيب ومفيد ألقى الضوء على الدمج
و أهميته للطلاب التربية الخاصة
تحية طيبة لأسرة التربية الخاصة
وتحية خاصة لأخي المتميز الراقي
جاسر المحاشي

مرورك وردك الراقي أخي وزميلي الحبيب نبيل

كل التقدير

بارك الله فيك