التصنيفات
الإدارة المدرسية

متى ستم تقييم المعلم رسميا على الأهداف الخاصة بإدارة الأداء

متى سوف يتم تقييم المعلم رسميا على هذه الأهداف .بحيث تتضح النتيجة هل هو من ذوي الأداء المتدني أم لا .لأني قرأت في موقع الوزارة أن مناقشة الأهداف ومراجعتها من شهر يونيو وحتى سبتمبر إلى فبراير وأإن المناقشة الفعلية ستكون في شهر مايو المقبل ؟؟
اللي عندها علم تبلغنا رجاء وخصوصا المديرات
السلام عليكم…

التقييم سيكون من مايو الى النصف من يونيو المراجعه الاولى بدات ومن ثم المراجعه الثانيه التي ستكون فيها درجات التقييم

المديرة طلبت الملفات 1-6-2013 الله يعينا على المديرات وعلى طلباتهن التي لا تنتهي
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

ملف الأهداف للمعلمين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى واخواتى المعلمين
انا منسقة جديد ومطلوب مني اعداد خطة مهنية للمعلمات المادة
كيف يمكن اعدادها بعد ان حصرت حاجات المعلمات المهنية ؟

ارجوا منكم مساعدتى الشارقةالشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
أختي الكريمة ..ما أعرفه أنه بعد حصر الاحتياجات وضع خطة تطويرية تشتمل على الدورات والورش التي تحتاجها معلمات المادة….وجدول تبادل للزيارات….

عليك وضع جدول يتضمن الأقسام التالية: الفعالية أو اسم الدورة/ الهدفأو مؤشرات النجاح/ الجهة المنفذة/ المستهدفون/ الزمن

هذا ما أتذكره الآن
أرجوه أن أكون قدمت لك الاستفادة ودمت بود

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
جزاج الله الف خير

اخواني المعلمين من عنده معلومات اضافية او جدول يمكن ان استفيد منه

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
كما قالت الأخت ( باب الجنة) معلمة لغة عربية ويرجع الأمر لاحتيجاجات المعلمات سواء في التنمية المهنية من خلال الورش التدريبية أو التنمية الفكرية بالقراءة والحبث ومناقشة قضية ما أو دراسة معينة..أو من خلال الزيارات الصفية وحصص المشاهدة .

أيضا يمكن إضافة قسم للمعارض والمؤتمرات التي تخدم المادة ومعلميها .

وكل ماسبق يوضع في جدول متضمنا التاريخ والمدة والمستهدفون ومدى تحقق الهدف والنتائج وملاحظات …

وكلها أمور اجتهادية تختلف من مادة لأخرى.

والله الموفق.

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
الشارقة

معلمات الغاليات استفسار

شو سويتوا في ملف اداء المعلم في الكفاءات السلوكية و الفنية

افيدوني جزاكم الله ألف خير

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
هناك مواضيع مطروحة بشأن هذا الملف في قسم الادارة المدرسية اتمنى لو نتفاعل كلنا هناك و نستفيد من بعض
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
اخواني هذه المساحة أود تخصيصها لمناقشة ما فعلته كل مدرسة كيف نسقتم ملفاتكم وكيف راح نثبت كل بند موجود فيها ؟

أنا عن نفسي أحس بالتوهان الى الآن ومب عارفة من وين أبدأ

الشارقة

أفيدونا أفادكم الله

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
ولا حتى رد واحد
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
موضوع قيم للنقاش .. جزاك الله خيراً أستاذتنا الفاضلة ..

و ننتظر تفاعل بقية المعلمين والمعلمات ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
اشكر لك المرور اختي الفاضلة عفراء
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
بالنسبة للاهداف الفردية الخمسة اعددت جدول لكل هدف يشمل الاجراءات و مؤشرات الاداء و متابعة التنفيذ
و في الملف وضعت فواصل بالاهداف خلفها الجداول و بعد الجداول توثيق الاجراءات بنفس الترتيب الذي كتبته في الجدول … و مازلت مستمرة باكمال التوثيق و تصوير كل ما لم اصوره و طالباتي يساعدونني في تمثيل ما طبقته فعلا سابقا لاصوره و اليوم سعدت كثيرا لان بعض الطالبات اتوني و طلبوا مني ان آخذهم كمعلمة احتياط في ليمثلوا و يتصوروا …
لقد اطلعت على شرح معايير الجوائز التربوية و استفدت منها في صياغة الاجراءات المناسبة لكل هدف .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
اشكرك على التواصل اختي الفاضلة جنوف

ذكرتي شرح معايير الجوائز التربوية هل من الممكن ان تفيدينا بموقع هذه المعايير

ونشكرك على الاضاح

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
لقد ارفقت معايير جائزة مجلس الاباء و المعلمين و جائزة الشارقة و يمكنك الدخول الى موقع جائزة حمدان .
كما ارفقت خطة لمعلمة متميزة حصلت عليه في موقع منتديات المعالي … يمكنك الاستفادة منه في اعداد الجداول .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
كل الشكر اختي الفاضلة جنوف

الصراحة استفدت كثيراً من اقتراحاتك

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
تم اضافة هدف اجباري جديد

لتصبح الاهداف الاجبارية ثلاثة وبنسبة 70% لماذا ذلك

لا يبقى من اختياري الا 30% فقط ؟

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
ما الامر يا اخت غزالة ؟؟؟

هل اجبرتكم المديرة على 3 اهداف ؟؟؟

نحن ايضا اختارت لنا المديرة 3 اهداف و هي اهم الاهداف في رايي و بعكسج سعدت لذلك
و قلت حيرتي و ترددي في الاختار بين الاهداف للهدفين المتبقيين .

هناك موضوع في قسم الادارة المدرسية ذكر فيه ان درجة الاهداف الفردية الخمسة 30 … و 70 درجة على الاهداف السلوكية و الفنية .

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
ليست المديرة يا اختي جنوف ولكن من الوزارة ثلاثة اهداف اجبارية

ممكن اعرف يا جنوف كيف راح توثقين الهدف ( أن يكون قادر على تقديم مواقف تعليمية قادرة على اشغال 80% من الطالبات ؟؟

واشكرك على تواصلك معي في الموضوع

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
هذا الهدف غير اجباري لدينا

الاهداف الاجبارية عندنا هي
( رفع المستوى بنسبة 10 + حضور دورات + استخدام الاستراتيجيات الحديثة في التدريس )

و الهدف الذي سالتيني عنه يوجد تفسير واضح له في قسم الادراة المدرسية في مقال للعضو جاسر

و انا لم اختره كهدف لي و لا انصح باخياره فهناك اهداف اسهل بكثير .

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
عزيزتي جنوف ارسلنا الاهداف بعد ان قمنا باختيارها على مزاجنا لكن رجعت الاداف ومكتوب عليها اجباري الثلاث اهداف التي ذكرتها سابقاً
ممكن اعرف انتي اي منطقة يا عزيزتي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
اخواني اخواتي المعلمات من يتفضل لنا ويقوم بشرح ماذا نضع في ملف الاهداف وكيف نوثقه بسرعه الله يخليكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
انا من منطقة عجمان التعليمية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
قرات اسئلتك في موضوع الاخ جاسر

و احب ان اعطيك بعض الافكار في توثيق هدف … الهوية الوطنبية ..

ضعي مشاركاتك في حفل اليوم الوطني
اصنعي ركناً للتراث في صفك بحيث يحوي أدوات تراثية مع بطاقات توضح الأسماء
فعلي حصص الاحتياط بفيديوهات وطنية يمكنك الحصول عليها من الانترنت
قدمي اذاعات عن مواضيع وطنية او تراثية
نظمي ورش في زمن الفسحة لاعداد بطاقات شكر مثلا لرئيس الدولة أو لتزيين علم الامارات بخامات مختلفة أو أي شيء وطني .
يمكنك طرح مسابقات على طالبات المدرسة مثل اجمل لوحة تراثية او اجمل نقش حناء

اتمنى ان تعجبك اقتراحاتي

و نسال الله التوفيق للجميع

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
جزاكي الله خيرا

افكار رائعة اختي العزيزة ما شاء الله

وأن شاء الل ببدأ في التوثيق أنا بعد عندي مسابقات كثيرة شاركت فيها لتعزيز الهوية الوطنية

احب اضيف انه تم تسليمنا كتاب من الوزارة لتعزيز الهوية الوطنية في المناهج الدراسية كل مادة على حدا

يا ترى انتي استلمتي هذا الكتيب ؟؟

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
لا ما استلمت

كيف هذه الكتيبات ؟؟؟؟

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
كتيب صغير يحوي تقريبا 50 صفحة بعناوين الدروس في كل مادة من الصف الأول للصف الثاني عشر ويضع مثلا كيف تعززي الهوية الوطنية في هذا الدرس
فمثلا في درس البيئات في الغلوةم يشرح جزء عن صحراء الإمارات والنباتات التي تعيش فيها و ضرورة المحافظة على البيئة
الكتيب يأتي كعهدة من المنطقة للمذيرات وتسلمه المديرة للمعلمات أسألوا عليه لأنه كالمقرر الدراسي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc teacher-sch.doc‏ (72.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
نوع الملف: doc معايير جائزة الشارقة.doc‏ (265.5 كيلوبايت, المشاهدات 129)
نوع الملف: doc الخطة الأخيرة.doc‏ (295.0 كيلوبايت, المشاهدات 249)
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

نحو جيل جديد من الأهداف التربوية

كثيرة هي المزالق التي يمكن أن يسقط فيها بعض المتحمسين لنموذج التدريس الهادف، نتيجة انحرافهم عن الخط الأصلي وإغراقهم في النزعة التقنية والسلوكية، على حساب النظرة الشمولية للتدريس وعلى حساب ما النظرة الشمولية للتدريس وعلى حساب ما يمكن أن ننشده من قيم إنسانية ومثل عليا، إن التركيز على التقنيات و الأساليب دون الاهتمام بما وراءها من أسس معرفية عامة وأهداف سامية ومشتركة بين الجميع، من شأنه أن يضعف النشاط التربوي ويفقده قوته الروحية وطعمه ويجرده من معناه.

وهذا وسنقف قليلا في هذا المدخل، للتذكير ببعض المزالق ومناقشة ما يمكن أن ينتهي إليه الانحراف والتطرف، من أثار سيئة ونتائج عكسية، ليس فقط في التصورات والمواقف التي يمكن أن ينتابها المدرسون والمربون بشكل عام، بل على النموذج في حد ذاته، دون أن ندخل في مناقشة شاملة لجميع كياناته.

1- تحدد الصياغة السلوكية أهدافا جزئية وقصيرة المدى، ذلك أن الوضعيات التعليمية التي من

المفروض أن ينظمها المدرسون في إطار هذا النموذج، هي بالضرورة وضعيات قصيرة، تستهدف اكساب التلاميذ مكتسبات محددة ومن النوع الأكاديمي.

بطبيعة الحال فإن ما يميز نموذج التدريس بالأهداف هو درجة عالية من الخصوبة والتي لم تكن معهودة في تحضير الدروس والناتجة عن عملية التقطيع والتجزيء للسلوك وكذا التقدم البطيء عبر المراحل بعد تقويم كل مرحلة، مما يرفع على ما يبدو، من فعالية التعليم.

والحقيقة أن هذا الاتجاه التجزيئي يكثر من توليد الأهداف الخاصة إلى درجة الانحلال يدل الاندماج، فيفقد السلوك وحدته وتفقد وتفقد تلك الأهداف الجزئية معناها وتصير دون جدوى لدى المدرسين والمتعلمين على حد سواء.

وقد اقترح أشانAshan لتجاوز هذه الصعوبة، تقنية لأجرأة الأهداف التربوية، بحيث لا نولي من خلالها، الأهمية للنتائج المباشرة ولكن للمرامي البعيدة المدى(المواصفات والكفايات)

ونفس المنحى يتبناه بريزيا والذي يميز في مجال أجرأة الأهداف بين معيارين: الأول يتمثل في مكون الأنشطة التربوية المباشرة والتي ترتبط بالإنجازات Performances على المدى القصير والخاصة بصنف من المحتوى (المواضيع الدراسية) وبوضعيات تعليمية محددة. في حين يتمثل المعيار الثاني في مكون الهدف المرتبط بالتوجهات العامة للتكوين على المدى البعيد، ما نسميه في هذه الدراسة بالمواصفات والكفايات، ويعطي برزيا أهمية خاصة لهذا المكون الثاني.

إن التوجه السلوكي يعطي الأسبقية للمكتسبات العقلية الأولية والحركات البسيطة وذلك على حساب المكتسبات الوجدانية والاجتماعية المعقدة. كما أن هذا التوجه يجعل من الصعب ضبط الأهداف الإجرائية مع الغايات في التربية. لقد أوضح العديد من الباحثين أن تحديد الأهداف والذي يركز فقط على وصف التتيجة النهائية، والمتمثلة في السلوك الخارجي الذي ينبغي إنجازه من طرف التلميذ، فإن هذه النتيجة لا تبين التغيرات الداخلية التي يحدثها النشاط في نفسية التلميذ.

فإذا نظرنا على سبيل المثال، في الصياغة التالية: "يكون التلميذ قادرا على ملء استمارة من أسئلة متعددة الاختيار في البيولوجيا، تتضمن 100 سؤال، بإنجاز 85 إجابة صحيحة خلال ساعتين".

إنها صياغة مقبولة حسب مقاييس ماجر، لكنها في الحقيقة لا تخبرنا عن المواضيع التي ستحكم فيها التلميذ ولا تخبرنا عما سيعرفه ولا عما سكتسبه من قدرات ولا عن الخطوات التي سيوظفها، وهذا يبين قصور التصور السلوكي. إن التحليل السلوكي يفتت التعليم إلى مكتسبات جزئية، كما لو كان التعلم يسير في اتجاه واحد وكما لو كان التحويل Transfert لا يحدث من مجال لآخر ومن وضعية تعليمية إلى أخرى.

2- إن التدريس الهادف إذا كان عادة ما ينتهي إلى التركيز على الأهداف السلوكية، فذلك لا يعني بالضرورة استبعاد الأهداف العامة والطموحة من المجال التربوي، بل يعني أنه لأجل عملية الأجرأة، فإن الأهداف يمكن ضبطها وتحديدها أكثر على شكل مواصفات وكفايات قبل تعيينها في أهداف إجرائية. وهذا الموقف –كما هو معلوم- له أثار بليغة في تصوراتنا وفي ممارستنا البيداغوجية.

لكننا لا حظنا أن التركيز بل التقوقع في الأهداف السلوكية، جعل بعض أنصار هذا النموذج يسقطون في الإغراق في النزعة السلوكية، فأصبحت الطروحات الأكثر برجماتية والأكثر تقنانية لا تتحدث سوى عن "المهارات الإجرائية". إن الأهداف التي يتم صياغتها انطلاقا مما ننتظر أن يصيروا عليه بعد انتهائهم من تحصيل وحدة دراسية، تستعمل لإخبار التلاميذ بالمطلوب، أي لإخبارهم بالإنجازات التي سيكتسبونها بعد عملية التحصيل. وكنتيجة لذلك فإن الصياغات تثبت الحصيلة النهائية للتدريس أي نتائجه, بعبارات سلوكية قابلة للملاحظة. إن إضعاف التربية وإفقار تصورات المدرسين ومبادرتهم.

وعلى سبيل المثال فإن المجالات التربوية ل تستعمل اللغة في التعبير, سيتم استبعادها بكيفية آلية كلما تشددنا في الالتزام بشرط القياس . ففي المجال الفني مثلا لا تستعمل دائما اللغة أو على الأقل يكون من الصعب التعبير اللغوي في بعض أنواعه ويكون من الصعب القياس. وهذا المثال يجعلنا نفكر في بعض الصعاب التي تواجه أجرأة الأهداف في مجال الإبداع والذي عادة ما تتجاهله الصنافات الأكثر اتنشارا. أو تهتم به ولكن بكيفية سطحية وتبسيطية. فضلا عما يعرفه المجال الانفعالي-الوجداني من صعوبات في الملاحظة والتعبير والقياس. وكما يقول إيسنيرEisner (1979) "إننا نحاول التعبير بألفاظ عما نصل إلى معرفته بطرق وأساليب غير لغوية.

إن اشتراط الصياغة والتبير اللغوي واشتراط القابلية للملاحظة والقياس(أي ملاحظة وقياس سلوك وإنجازات التلميذ المستهدفة) يعني بكل بساطة محو مجالات شاسعة من الاهتمامات التربوية، لفائدة إشراط منهجي قابل للنقاش فلا نبقى في نهاية الأمر سوى أمام أهداف فقيرة وجافة تتمثل في الأهداف القابلة أكثر من غيرها للتحديد اللغوي وللأجرأة.

3- وهناك مجال آخر يجب ألا يغيب عن أنظارنا في مناقشتنا هذه، ألا وهو مجال العمليات العقلية العليا، ذالك أننا عندما نكون بصددها لا نقوم بنفس العمليات أو على الأقل بنفس المستوى وبنفس الدرجة، فإذا تعلق الامر مثلا بعملية عقلية من مثل فهم مضار التدخين وفهم دور الإيدولوجيا في الأحداث التاريخية، فهناك اختلاف من حيث التعقيد بين الفهمين. بل وحتى عندما يتعلق الأمر بفهم نفس الشيء، نفس المحتوى، فإننا نلاحظ مستويات للفهم. إن فهم عالم مختص في موضوع ما لن يكون نفس فهم الشخص العادي لذلك الموضوع.

إن الفهم يفترض إضفاء معاني ذاتية على الجديد انطلاقا من خبراتنا الذاتية، أي بناء على ما يمتلكه كل واحد منا من كفايات قيل الالتقاء بذلك الجديد. ونتيجة لهذا فإنه من الوهم وربما من السذاجة الاعتقاد في امكانية التمييز بين تلك المستويات والاختلافات عندما نحاول التحديد الإجرائي وصياغة الأهداف بعبارات سلوكية قابلة للقياس والملاحظة.

إن المنظور السلوكي الجامد والآلي، يطابق ما بين النتيجة السلوكية وبين نتيجة التعلم، أي يطابق في النهاية ما بين الهدف والنتيجة السلوكية للتعلم، ويبني تقويمه على هذا الأساس، أي على مدى نجاح المطابقة، مما يضيق من المجال الإبداعي لكل من المدرس والتلميذ. إن الاكتفاء بالصياغات الإجرائية للأهداف والتوقف عند الأهداف السلوكية الخاصة، كثيرا ما يعرقل حريتهما في اختيار الطرق المناسبة بل إنها عادة ما تفرض عليهما طريقة واحدة وجاهزة. فلا يبدع المدرس أهدافه بل يكتفي بإيصالها وترجمتها إلى مواقف سلوكية. فضلا عن كون التحديدالمسبق للأهداف قد يمنع المدرسين من الاستفادة من الفرص التعليمية غير المتوقعة التي تحدث داخل القسم. وتستبعد المستجدات والطوارئ التي تحدث لدى التلاميذ والمدرسين والتي تفرضها الوضعيات التعليمية ولا تتناولها الأهداف المحددة بعبارات سلوكية.

إن هذه التحفظات جعلت الكثيرين يفكرون في اقتراح بعد جديد يمنح نموذج التدريس الهادف نفسا جديدا يتمثل في مدخل الكفايات والذي يجعله قادرا على مواجهة مختلف الصعاب وتجاوزها. بطبيعة الحال فإن تلك الانتقادات لا تعني رفض هذا الاتجاه جملة وتفصيلا، بل على العكس بسعى بنوع من الغيرة والحكمة، إلى تأسيس بناء سليم على أنقاض الانحرافات التي أفرغت النموذج من محتواه وجعلته جسما بدون روح.

إننا ننتقد بالخصوص التوجهات التي تريد أن تجعل من نموذج التدريس الهادف ، أداة لتطويع البشر وترويضهم وبرمجتهم، وخلق لديهم أنماط من التفكير والأداة محددة ومحسوبة سلفا وبكيفية آلية، والتضييق بالتالي من تميزهم ومن قدرتهم الإبداعية، ووضع الأفراد في أماكن محددة داخل المجتمع بدلا من أن نترك لهم الحرية في الاختيار وفي التثقيف الذاتي وفي النقد والتطوير الشخصي الخلاق. إن ما قد تسقط فيه تلك التوجيهات هو التنميط والتطابق (نسخ مصورة) بدلا من تعزيز الاختلاف والغنى وتنمية القدرات الخاصة والمتميزة لدى الأفراد.

كما تختزل تلك التوجيهات المتطرفة عملية التقويم، في هوس اختبار مدى التطابق والانسجام مع معايير التقويم المحددة سلفا وبكيفية جامدة في سلوك نمطي. بدل العناية بتقويم النتائج المختلفة للتعليم والتحصيل ، مما يرسخ "تربية التكرار" ولأعادة والعادة عوض البحث والاكتشاف والجدة.

إن محاولتنا في هذه الدراسة تسير في اتجاه البحث عن بدائل في إطار نموذج التدريس الهادف، لبرمجة الأنشطة التعليمية ولعقلنة التدريس وجعله أكثر فعالية، لكن دون تفريط في النشاط المبدع لكل من الفرد المجتمع وتطورهما وإغنائهما من خلال تربية غنية ومتجددة.

المصدر ــ موقع التدريس .

التصنيفات
رياض الأطفال

الأهداف العامة لرياض الأطفال الحديثة


الأهداف العامة لرياض الأطفال الحديثة

يرى البعض أن أهداف مؤسسات الرعاية اليومية للأطفال فيما قبل المدرسة ( الروضة ) هي أهداف
تنموية, بمعنى أن برامجها لابد من أن تخطط أساساً للوصول إلى تحقيق متطلبـات النمو المتكامل
لطفل هذه المرحلة مع توافقها لمتطلبات المجتـمع, ومن أهـم تلك المتطـلبات التي تتـوقعها ثـقافـة
المجتمعات العربية من الطفل:

1- مساعدة الطفل على النمو المتكامل ( الجسمي – الحركي الحسي
– اللغوي – العقلي المعرفي – الاجتماعي – الخلقي – الانفعالي ) , مع الأخذ بعـين الاعتبار الفـروق
الفردية في القدرات والاستعدادات والمستويات النمائية.
2- ترسيخ العقيدة الإسلامية في نفوس الأطفال وغرس الإيمان بالله
في قلوبهم وحب الرسول وتعليمهم الثقافة والآداب والسلوكيات الإسلامية.
3- إكساب الأطفال المفاهيم والمهارات لكل من القرآن واللغة العربية
والرياضات والعلوم والفنون, والتربية الحركية , والصحة العامة , والنواحي الاجتماعية .
4- التنشئة الاجتماعية السليمة في ظل المجتمع ومبادئه .
5- الانتقال التدريجي من جو الأسرة إلى المدرسة بكل ما يتطلبه ذلك
من تعود على النظام وتكوين علاقات إنسانية مع المعلمة والزملاء وممارسة أنشطة التعلم التي تتفق
واهتمامات الطفل ومعدلات نموه في شتى المجالات .
6- تهيئة الطفل للتعلم النظامي بمرحلة التعليم الأساسي .
7- ضبط النفس , أي( ضبط السلوك التلقائي ) , والتصرف بشكل مهذب
أميل إلى التعقل منه إلى الاندفاع وتأجيل إشباع الرغبات , عندما يتطلب الموقف ذلك دون ما صراع أو
توتر ويستنتج ذلك من السيطرة التي يتعامل به الآباء مع الأبناء .
8- استخدام الوحدات الأساسية التي يتضمنها النشاط المعرفي وهذه
الوحدات هي : الشكل العام , الصور الذهنية , الرموز , المفاهيم , القواعد .
9- النمو الخلقي أي تمثل قيم ومعايير الوالدين , كاحترام ملكية الغير
وحقوق الآخرين والكف عن العدوان وما إلى ذلك .
10- القدرة على اللعب والتعامل مع الآخرين.
11- التوحد مع الدور الجنسي المحدد للطفل بحكم جنسه الطبيعي.
12- السيطرة على تماماً على المهارة اللغوية باعتبارها وسيلة تعبير
وتواصل.

بارك الله فيك أختي الفاضلة " أطيب قلب"

على هذه الأهداف وأسأل الله التوفيق لجميع أطفالنا
فرياض الأطفال مرحلة مهمة جداً جداً

إذ تلعب دوراً مهما في ضبط سلوك الطفل ورغباته والانصات وعمل مايطلب منه.

حيث إني لاحظت الفرق بين الأطفال الذين التحقوا لرياض الأطفال والذين لم يلتحقوا به وهم في نفس المرحلة العمرية..

فمثلا إحدى أخواتي أدخلت ابنتها لرياض الأطفال فلاحظنا عليها نمو بعض المهارات عندها وصفة العناد تغيرت إما أختي الثانية لم تدخل ابنتها بالرغم من تقارب المرحلة العمرية إذ أن الفارق بينهن شهور…. ولكن الفرق واضح من حيث صقل المهارات وتدريب النفس على الانضباط

بارك الله فيك أختي الفاضلة وجزاك الله خيرا على الطرح المميز

جزاك الله على هذا العطاء يا عزيزتي الشارقة
الشارقة
اتمني الإستفادة للجميع
دعواتكم الطيبه