الوسم: الموجود

لنثبت وجودنا بتميزنا في أداء عملنا

أختي بدون مجاملات
أين أنت أيتها الفاضلة ؟؟؟
بصراحة افتقدنا لسعاتك .. عذرا ردودك الصريحة

سؤال بعيد عن المجاملات :
ما رأيك بمديرتك ؟
أم ستجيبين عنه بعد الانتهاء من كتابة التقارير ؟؟؟؟

ألا تجدون معي أنها صفات مثالية أي يصعب توا جدها في شخص واحد مع اعتقادي بأن بعض هذه الصفات موجودة في بعض الأشخاص كما أن صفات المدير الموجود تكون حاضرة في نفس الشخص

وهذه الصفات هي صفات شخص منزه

فلنقل أن هنالك مدراء يتميزون عن غيرهم بحسن تعاملهم وتفهمهم و و و …….

ولكن أختي شموع الأمل التعميم هو ما ذكر فأرجو المعذرة منك في ذلك .

أختي م.الحمراني والله أني أسعد أيضا عندما تردي على تعليقاتي وأنا أتقبل منك أي شيء مهما كان وذلك لما تتمتعين به من حس عال بالمسؤولية

جزاك الله خيرا أنت وكل مشرفي المنتدى بمن فيهم الأخت شموع الأمل وأرجو أن لا نصطدم معا في هذا الموضوع لأنني أختلف تماما معك فيما قلته .

وشكرا

بارك الله فيكم جميعا

صدقني أخي .. أستشعر من كلماتك .. ومن خلف حروفها ظل َّ قلمٍ صادق ٍ لا يعرف التزييف .. وإن اختلفت معه بقية الأقلام .. واصل أخي فنحن لك متابعون

ألا تجدين أن النفس البشرية تطوق الى السلطة وتمتاز بالتكبر في بعض المواضع

ألست معي في أن المدير يكره شخصا ويحب آخر على مبدأ (( المحبة من الله ))

الا الا الا ………… هناك الكثير من الأسئلة فنرجو أن يستمر النقاش ولا غالب ولا مغلوب بل رأي بعيد عن المشاعر والعواطف

أساتذتي الكرام …

المدير المطلوب موجود أحيانا وبكثرة ..

ولا نستطيع أن نقول أنه ضربٌ من الخيال ..كلا لا نستطيع ..

فقد وجدنا من المدراء أصنافا شتى منهم الجيد ومنهم السيئ ..

ولا نستطيع أن نعمم في كل ذلك ..فمثلما يكون البشر مختلفون فكذلك المدراء فهم بشر في النهاية !!

والله الذي لاإله إلا هو ..لقد وجدنا من المدراء مما ذكرته الأستاذة شروق الشمس ..وهو مما يسمى

هنا بالمدير المطلوب الكثير ..ولله الحمد في ذلك ..

ومنهم في المقابل ، مدراء متزمتون متعصبون لآرائهم ..متسلطون لموظفيهم ..

وهكذا هي الحياة ..منها الجيد ومنها السيئ ..

أعود لاقول المدير المطلوب ضرب من الخيال وهنا أجيب

يبدأ كلامه بجملة ‘أنا أعتقد’ : نعم يبدأ بكلمة أنا أعتقد ولكن القرار يكون قيد التنفيذ أي مجرد بهرجة ومظاهر لماعة .

تتفانى في العمل يرقيك : لا بل يزيد عليك الأعباء لأنك أهل لها ولن تجد المقابل فقط كلمات مدح ضحك على اللحا .

يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك : نعم صحيح ولكن قدراتك من وجهة نظره

يفضل أن يمدحك أمام الآخرين : لغاية في نفسه

يراقبك : وما الفرق بينها وبين التجسس

و ………………….. اذا يمكن أن يظهر على أنه مدير مطلوب ولكن الحقيقة منافية ..

اعذروني على التعميم ولكن هذه من طباع النفس البشرية أن الانسان عندما يكون مسؤولا يقع في أخطاء في تعاملاته نتيجة حب السلطة والبهرجة

على طاولة النقاش.. الجميع يؤيد وجود المديرالمطلوب والمدير الموجود
إلا الأستاذ ربيع الأمل
من خبرته الطويلة ما شاء الله في مجال العمل وتعامله مع مدراء مختلفين .. يرفع يده .. رافضا وجود المطلوب ويعتقد أن وجوده ضرب من الخيال ..

طبعا .. الاجتماع لا يزال مفتوحا .. ولم ينفض ..ننتظر الفاضلة شروق الشمس كي تتحفنا برأيها .. في انتظارك استاذتي الفاضلة