الوسم: الوضوح

[COLOR="Navy"]هل سمعت هذه السياسة من قبل هذه السياسة التي تتطلب "اغلاق الكثير من الأبواب " واستبعاد التساؤلات غير الهامة وغير المجدية من جدول أعمالك واختيار اجابات محددة بكل الاسئلة التي تطرحها أنت ويطرحها موظفوك.. الالتزام الواضح لايقوم على المنطق والتحليل العلمي فقط بل أنك عندما تشيد بأحد موظفيك أمام زملائه يجب أن تحدد بعبارات محددة ودقيقة كيف نجح في خدمة ما وماالمعايير التي أتبعها ليجعل النتائج المرغوبة حقيقية ولكن عندما تفتح الكثير من الابواب وتسقط في الاطالة والغموض فانك ستوقع من معك في حيرة من أمرك وأمرهم .كما ان هذه السياسة تتطلب جرعة من التفاءل والثقة حيث تجعلك قادرا على تحقيق النتائج وتنفيذ الخطط وجعل الخيال والرؤية والرسالة في مؤسستك أمرا واقعا وقائما..[/COLOR

]

شكرا لج عائشة على سياسة اغلاق الكثير من الابواب (خير الكلام ما قل ودل) ولو بكلمة جميلة واضحة

السويدي شكرا على المرور وبارك الله فيك

لكل مدير سياسة وأسلوب وأظنك مديرة ذات سياسة محنكه،وأنتهز الفرصة لأهنئك بالجائزة التي فزتِ بها مؤخرا

بارك الله فيك عائشة بو سمنوه على الموضوع الرائع ..

والسياسة الجميلة التي نتمنى من كل مدير أن يتبعها مع موظفيه ..

شكرا علىالمعلومة القيمة بكلمات قليلة ، أفادنا الله وإياكم .

المديرة الرائعة .. عائشه بوسمنوه ..

بصراحة أنا لم أعمل معك .. ولكني عرفتك كولية أمر ..

ولكنى أشعر بطيبتك .. وصدق مشاعرك مع الاخرين ..

وانتمائك وعطاؤك اللامحدود من أجل رفعة وطنك ..

فأنت حقا نموذج وقدوة .. فبارك الله خطاك ..

المديرة الرائعة .. عائشه بوسمنوه ..

بصراحة أنا لم أعمل معك .. ولكني عرفتك كولية أمر ..

ولكنى أشعر بطيبتك .. وصدق مشاعرك مع الاخرين ..

وانتمائك وعطاؤك اللامحدود من أجل رفعة وطنك ..

فأنت حقا نموذج وقدوة .. فبارك الله خطاك ..

كل الشكر والتقدير للأستاذة عائشة بوسمنوه …..

تسلمين يا حبوبه و بارك الله فيك يا اموره و نورتي المنتدى

بارك الله فيك
وكثر الله من امثالك
سياسة يجب ان نمارسها في مدارسنا وغرسها في الجيل الحالي