انطلاق برنامج "طموح" في الفجيرة
الفجيرة السيد حسن، (وام):
انطلقت صباح أمس تحت رعاية سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي ولي عهد الفجيرة فعاليات برنامج “طموح”.
تنظم البرنامج دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة بدعم وتنفيذ من ديوان سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء.
حضر انطلاق البرنامج الذي تم في قاعة فندق سيجي الديار بالفجيرة الشيخ سيف بن حمد بن سيف الشرقي رئيس هيئة المنطقة الحرة بالفجيرة والمهندس الشيخ محمد بن حمد بن سيف الشرقي مدير دائرة الحكومة الالكترونية وعدد من المسؤولين.par
في بداية الاحتفال رحب محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة بالحضور وقدم نيابة عن حكومة الفجيرة الشكر لسمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان على مكرمته بتنفيذ برنامج طموح في إمارة الفجيرة لتأهيل وتطوير وإعداد الباحثين عن فرص العمل المختلفة من الطلبة والطالبات وإعدادهم الإعداد المناسب لخوض سوق العمل وفق توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وإخوانه أعضاء المجلس الأعلى للاتحاد حكام الامارات.
وأشار الزويدي الى ان دائرة الموارد البشرية وبتوجيهات ودعم من قبل صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة ومنذ انطلاقها عام 2022 تسعى دائما الى تطوير وتأهيل الموظفين والباحثين على عمل وإيجاد فرص عمل مناسبة لهم.
ونقل المهندس احمد المرزوعي رئيس ديوان سمو نائب رئيس مجلس الوزراء تحيات سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وتمنياته للمشاركين في برنامج طموح بالتوفيق والنجاح وأكد أن الإنسان هو محور اهتمام القيادة الرشيدة اقتداء بالنهج السامي للمغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان وتحقيقا للتوجيهات السامية من قبل صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، بتسخير كل الإمكانيات المادية والعلمية لتأهيل وإعداد مواطني الدولة. ووجه سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان بتنفيذ برنامج “طموح” والذي يتميز بالمرونة لاستيعاب كل مستويات المؤهلات العلمية بهدف تطوير وتنمية الموارد البشرية وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل والعمل على إيجاد فرص العمل المناسبة للمواطنين وإشراك مؤسسات القطاعات الخاصة في تأهيل الكوادر وإكسابهم الخبرات اللازمة كما يهدف البرنامج الى توفير قاعة بيانات متكاملة لمساعدة سوق العمل في اختيار الكوادر المواطنة المؤهلة.
وتحدث غانم الكثيري مدير إدارة الموارد البشرية بهيئة مياه وكهرباء أبوظبي “أدوية”، حيث نقل تحيات سمو الشيخ ذياب بن زايد آل نهيان رئيس هيئة مياه وكهرباء أبوظبي وتمنيات سموه للبرنامج بالنجاح وتحقيق جميع أهدافه المرجوة.
وأكد أن مشاركة الهيئة في البرنامج تأتي من إيمانها بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية الوطنية في الدولة لما في ذلك من أثر كبير في خدمة الوطن والارتقاء بالمستوى التعليمي لأبنائه، ويأتي من تبنيها لبرنامج “الهيئة والمجتمع” حيث تنفذ هيئة مياه وكهرباء أبوظبي برنامجا استراتيجيا في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال تدريب أكثر من ألف طالب وطالبة للحصول على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب بالإضافة إلى تجهيز العديد من المدارس بأجهزة الحاسوب للارتقاء بأدائها في الدولة.
واضاف ان الهيئة قامت برعاية معظم الأنشطة والفعاليات ذات الصلة والتي تنظمها المؤسسات الحكومية، مشيراً إلى ان استجابة الهيئة إلى مبادرة سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء في تطوير وتنمية الموارد البشرية الوطنية انطلاقا بمسؤولياتها تجاه مواطني الدولة تحت قيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان حفظه الله وإخوانه حكام الإمارات وتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة حفظه الله.
وألقى الدكتور غسان القيمري مدير كلية الفجيرة كلمة أكد فيها ان مشاركة الكلية في برنامج “طموح” تهدف الى تعميق التفاعل بين الكلية ومؤسسات المجتمع من خلال مركز التعليم المستمر الذي يتابع ويقدم البرامج لمنتسبي البرنامج من خلال انضمام 120 مشاركا لمدة 16 أسبوعا في مجالات اللغة الانجليزية والكمبيوتر وإدارة الأعمال وكتبة التقارير والتفكير الإبداعي.
وتناول سعيد الصريدي نائب المدير للمناطق الشمالية والمنطقة الشرقية لمؤسسة اتصالات دور المؤسسة كشريك تقني في مشروع طموح من خلال تقديم برامج تدريب الكترونية ل 320 طالبا وطالبة في كل من ابوظبي والفجيرة والعين في مختلف المهارات والقدرات العلمية والتقنية.
وقام الشيخ سيف بن حمد بن الشرقي بتكريم المؤسسات والجهات الداعمة للبرنامج.
