التصنيفات
الالعام للمكتبة المدرسية

إصدار الكتاب السنوي للإمارات

إصدار الكتاب السنوي للإمارات
تميز الكتاب السنوي للدولة الذي أصدرته إدارة الإعلام الخارجي بالمجلس الوطني للإعلام.. بأنه الأكبر منذ انطلاق إصداره قبل نحو ثلاثة عقود، إذ يقع في 466 صفحة من الورق الأبيض المصقول الفاخر وذلك مقارنة مع آخر أكبر إصدار في العام الماضي في 370 صفحة.

كما تميز الكتاب، الذي صدر في ثلاث لغات هي العربية والإنجليزية والفرنسية، بأنه على الرغم من صدوره في العام ،2008 إلا أنه احتوى على العديد من أهم الأحداث السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية والتطورات المهمة في مختلف الميادين التي وقعت أحداثها في مطلع العام نفسه أي قبل أيام فقط من صدوره، مما يعد إنجازا غير مسبوق في إصدارات الكتب السنوية.

ورصد الكتاب بشكل توثيقي دقيق ما حققته الإمارات خلال العام الماضي، ومطلع العام الحالي من منجزات، وحضورها البارز على كل الصعد السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية على الساحات العالمية، وما شهدته من انفتاح واسع على العالم تمثل في تبادل الزيارات المهمة على أعلى المستويات من مختلف قارات العالم، وبناء شراكات اقتصادية وثقافية وعلمية وتقنية مع عدد كبير من الدول المتقدمة في العالم، خاصة في مجالات إنتاج الطاقة البديلة، وتطوير خدمات الصحة والتعليم والرعاية الاجتماعية والإسكان إلى مستويات عالمية.

وأكد سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان في هذا الخصوص.. “إن الأشهر الاثني عشر الماضية شهدت الكثير من المثابرة والعمل الجاد في إطار السعي لتحقيق غايتنا في زيادة فعالية القطاعات الحكومية والخاصة وتبني سياسات المحاسبة والشفافية”.

وقال سموه في تقديمه للكتاب السنوي 2022 إن من أهم ما زخر به العام الماضي من تطورات الإعلان عن الاستراتيجية الوطنية للحكومة الاتحادية، ثم دعمها وتكميلها بإعلان الاستراتيجيات المحلية في إمارتي أبوظبي ودبي.. وتقدم هذه الاستراتيجيات مجتمعة جملة راسخة من الإرشادات التي توجه العمل المستقبلي في البلاد، وقد أسفر إطلاقها، الذي جاء بغرض تعزيز هدفنا الأساسي في توفير مجتمع عادل يهتم بأبنائه عن الكثير من النتائج المثمرة”.

كما شهد العام الماضي تطورات مهمة على صعيد تشكيل المجلس الوطني الاتحادي وذلك عبر الانتخابات التي أجريت والزيادة الملحوظة في عدد النساء فيه، كما تم إحراز المزيد من التقدم على صعيد تطوير الشراكة بين القطاعين العام والخاص في عدد من القطاعات الاقتصادية الرئيسية.

وأكد سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان “إن الإمارات حققت إنجازات كبيرة في مجالات الصحة والتعليم والرعاية الاجتماعية والنمو الهائل في قطاعي الصناعة والاقتصاد والتطوير المستمر للبنية التحتية”، مضيفا سموه “إننا نشعر بالفخر لإنجازاتنا المستمرة في مجال الرياضة على الصعيدين المحلي والخارجي، ولن ننسى أبدا نشوة النصر التي عشناها عندما تمكن فريق الإمارات من الفوز بكأس الخليج 2022 فهذه اللحظات ستظل محفورة في ذاكرتنا لسنوات عديدة قادمة.. كما تمكن شبابنا وشاباتنا من إحراز عدد جيد من الميداليات في مختلف الألعاب الرياضية على المستويين الإقليمي والآسيوي”.

ونوه سموه بتواصل الجهود والمساعي الرامية لتحسين البنية التحتية في البلاد، حيث دخل مشروع “دولفين” للغاز الطبيعي طور التشغيل واقترب العمل على أول خطين من “مشروع المترو” في دبي من الانتهاء في حين تستمر الأعمال في مشاريع رئيسية أخرى مثل ميناء خليفة الجديد في شمال شرق أبوظبي وتوسيع مطار أبوظبي الدولي وبناء مطار آل مكتوم الدولي بالقرب من جبل علي الذي يعد أكبر مطار في العالم ويتوقع أن يتم افتتاحه خلال العام 2022.

وقال سموه إنه على الرغم من تركيز الكتاب السنوي عادة على الأحداث التي وقعت والمشاريع التي انتهى العمل فيها، إلا أنه من غير الممكن تفادي التطرق إلى المشروعات الإماراتية الضخمة التي لا تزال في طور التخطيط أو في مراحل التنفيذ الأولى ومنها العديد من المشاريع المتنوعة في مجال التطوير العقاري ومرافق التسلية والترفيه والبنية التحتية التي ترقى بالفعل إلى مستوى يثير الإعجاب، فقد شهد مشروع نخلة الجميرة الذي بدأ يستقبل ساكنيه في العام ،2007 إضافة نخلتين أكبر حجما، في حين يصنف برج دبي الذي لا يزال قيد الإنشاء على أنه أعلى برج في العالم. “كما تتبنى أبوظبي أيضا برنامجا طموحا في مجال العقارات والبنية التحتية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية من شأنه أن يحدث تحولا كبيرا في العاصمة أبو ظبي وفي الإمارة ككل.. وتتسم هذه المشروعات بمستوى عال من التخطيط الدقيق”.

وقال سموه “في هذا الشأن فإننا نؤكد حرصنا على المحافظة على تمتين الروابط الثقافية الوطيدة مع ماضينا، ولعل إقامة بعض المشروعات الفريدة التي تهدف إلى إثراء المشهد الثقافي في الإمارات أحد الشواهد على هذا الحرص، وما جزيرة السعديات التي يظهر غلاف هذا الكتاب صورة لجزء منها إلا مثالا رائعا عما يمكن أن يحققه الإبداع في التفكير”.

وأكد سموه في ختام كلمته في التقديم للكتاب السنوي الجديد أن المستقبل يحمل المزيد من التميز. وقال إن العام الماضي كان عاما متميزا وأنه من الواضح أن المستقبل يحمل لنا المزيد من التميز، وأعتقد أن هذا الكتاب سيعطي لمحة عن الماضي الذي جئنا منه والمستقبل الذي نتجه إليه.

وتصدر الكتاب موضوعان رئيسيان عن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وقيادته الحكيمة لمسيرة النماء والتقدم الذي تشهده الدولة الأول بعنوان “خليفة.. من مرحلة التأسيس إلى مرحلة التمكين” والثاني بعنوان “خليفة.. طموحات لا سقف لها للوطن والمواطنين”.

التصنيفات
الوسائل التعليمية

الرميصاء تشارك في الحفل السنوي لذكرى المولد النبوي الشريف

شاركت( مدرسة الرميصاء للتعليم الأساسي ح2) في الحفل الذي أقامته أسرة توجيه التربية الموسيقية بمنطقة الشارقة التعليمية يوم الأحد28/2/2010م على مسرح قصر الثقافة في الشارقة وقد تم تكريم المدرسة والمعلمة المشاركة في الحفل.
كل الشكر للأستاذة (حنان العطار)والأستاذ( رأفت الحجار) موجها التربية الموسيقية ولكل من أسهم في إنجاح هذا الحفل,ولجميع المدارس المشاركة وإلى الأمام يا رميصاء.

الشارقة الشارقةالشارقةالشارقةالشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الجدول السنوي للزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة

ملف على الوورد جميل لمديري المدارس وغيرهم يتناول السنة الدراسية كاملة بجميع مناسباتها يمكن توزيع الاجتماعات والزيارات الصفية عليه وغيرها من الامور ، وهو في صفحة واحدة يفضل سحبه على A3
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
نرحب ونفخر بتواجدك بيننا

إن شاء الله انك تفيد وتستفيد

وجزاك الله خير على مجهودك وتعاونك

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
جزاك الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووور
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
اخي العزيز لم استطيع مشاهدت الملف لم يتحمل
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
شكرا اخي علاء على تفاعلك ولاكن ما ادري شو مشكلتك لاني الان حملت الصفحه على سطح المكتب عندي وفتحتها بكل سهوله وحاول انشاء الله يتم التحميل عندك .
مشكووووووووووووور على المشاركة
الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc جدول الزيارات الصفية والاجتماعات لمدير المدرسة 2022 2022.doc‏ (207.0 كيلوبايت, المشاهدات 195)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

التقويم السنوي 2022-2022

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

ارجو افادتي بالتقويم السنوي (الرزنامة ) للسنة الجديدة

او كيف اقدر اسويها

وشكراً

ماذا تقصدين بالتقويم السنوي للسنة الجديدة ؟؟
الطلب غير واضح ؟
اشكرك على اهتمامك اختي الكريمة

اقصد بالتقويم السنوي (المخطط السنوي) للمدارس

ارفقت نموذج سابق لكن لا أعرف كيف ارتب واوزع التواريخ لسنة 2022-2010

مشكوره ع الطرح الغاوي و بارك الله فيك
انا كمان معرفش التقويم السنوي ممكن افادتي لو سمحتوا
ربنا يحيينا
~::~

السلام عليكم ..

إن كنت تقصدين التقويم السنوي فهذه بعض التصاميم الخاصة بالسنة الحالية 2022

هـــــــــنـــــــــا

وهذه من تصميمي

هــــــــنـــــــا

موفقة .~

~::~

اختي عندك برنامج البابلشر Microsoft Office Publisher ممكن هو المطلوب

واي استفسار انا جاهزة

الرابط ما فتح
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتاة بغداد الشارقة
اختي عندك برنامج البابلشر Microsoft Office Publisher ممكن هو المطلوب

واي استفسار انا جاهزة

وجزاكي الله خيرا

تسلمين وجزاكي الله خيرا ياحور الغيد
التصنيفات
الإدارة المدرسية

التقويم السنوي في ورقة وورد واحده للتخطيط للعام الدراسي 2022 – 2022 للفصول الثلاثة

الشارقة

الشارقة

التقويم السنوي في ورقة وورد واحده
تصلح لتوزيع الاجتماعات و الزيارات الصفية
و خطة توزيع المنهج للمعلمين وغيرها الكثير
من الامور ارجو الانتفاع بها

وتم اضافة ورقة التقويم السنوي جديدة
باضافة الايام و المناسبات العالمية عليها

وهي بالمرفقات

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
يعطيك الغافية أستاذنا الفاضل

على المشاركة القيمة بالقعل

بارك الله فيك

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
جزاااااااااااااااااك الله خير،،،
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
جزاكم الله كل الخير على جهودكم استاذي الفاضل وفي ميزان حسناتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
شكرا جزيلا لقد قمت بطباعتها لتوزيعها على الجميع
جزاكم الله خيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
في ميزان حسناتك ان شاء الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)

تسلم الايادي .. شكرا جزيلا ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
جميلة جدا ،،، جزيت خيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
جزيت خيرا وبوركت جهودكم الطيبة وفي موازين حسناتك وشكرا لك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
يعطيك العافية أخوي على هذه الإضافة القيمة

في ميزان حسناتك

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاك الله كل خير
وسلمت الأيادي

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
شكرا جزيلا استاذى
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم السنوي في ورقة وورد واحده تصلح لتوزيع للاجتماعات و الزيارات الصفية.doc‏ (101.5 كيلوبايت, المشاهدات 880)
نوع الملف: doc التقويم السنوي بالمناسبات و الايام العالمية 2022-2011م.doc‏ (107.0 كيلوبايت, المشاهدات 473)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

تقرير الاداء السنوي

اقدم لكم اليوم

نموذج تقرير الاداء السنوي
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
والسموحه على التقصير

ما عليكم الا كتابة البيانات الخاصة بكم

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
تسلم يا خوي بوسيف
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
جزيت خيرا بوسيف على جهودك الادارية التربوية
وفقك الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
تسلم يا خوي على التقرير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
تسلم يا سيدي الفاضل … بس يا ريت هذا التقرير كان على ورقة واحدة مثل ما هو … ولك جزيل الشكر والتقدير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
شكرا على الموضوع
ويارب نكون ممن يحسنون تقييم أنفسهم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
تسلم يا سيدي الفاضل
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
جزاك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
جزاك لله خيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (300.0 كيلوبايت, المشاهدات 322)
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

تقريرك السنوي هنا

سأطرح بعض الاسئلة على المعلمين والمعلمات وأيضا الادارات والموجهين

هل تريد أخي المعلم وأختي المعلمة ان يكون تقريرك في نهاية العام الدراسي

علنياَ أم سرياَ ؟ ولمــــــــــــــــــــاذا ؟؟؟؟

هل تخاف العلنية ؟

هل بلغك موجهك في يوم من الايام عن تقريرك ؟

لماذا لا يتم ابلاغ المعلمين عن تقاريرهم ؟؟

الخوف من المشاكل بين الطرفين ؟؟

هروب الموجه من المواجهة ؟

عدم ثقة الموجه بنفسه في مواجهة المعلم ؟

عدم قدرته على الاقناع ؟

أسئلة كثيرة

ما رأيكم يامعلمون ومعلمات ؟

وما هي ردودكم يا موجهين وموجهات ؟؟؟

وتقبلوا تحياتي

رحال الإمارات

بالنسبة لي أود أن يكون تقريري علنيا حتى يتسنى لي معرفة السلبيات التي أقع فيها وكما يقال لايلدغ المؤمن في جحره مرتين ولكني أرى أن التقارير هذا العام علنية
وجزاك الله خيرا أخي رحال الامارات على طرحك لهذا الموضوع
نعم اتمنى علنية التقرير وكم من مرة سالت الموجه ولم يدلني على شئ
المديح المديح على الدوام ثم لا نعرف التقرير ولا نعرف فيما قصرنا لنصحح
نشترك في المسابقات والحمدلله نحقق مراكز
نكون مدربين في المحاضرات وحصص المشاهدة والحصص النموذجية
ونكون متدربين بالعكس
مشاركين بفاعلية في المدرسة وعلى راسنا يقع المقصف والميزانية والفواتير والحسابات دون خطا الحمدللمن من خمس سنوات
فاين التقصير
وهل الكل سواسية يعني اللي جاب امتياز لن يقل اذن لن يعملوا كما نعمل
وان كان كذلك
فلم اذن التعب والباقي مستريح؟
دون انشطة ومشاركات فقط نؤدي داخل الحصة اين الصح؟
العلنية وفقط ..ولا داعي للسرية طالما أن المعايير محددة بشكل مفصل بشرط أن يكون لكل درجة مستندها في ملف الإنجاز مع عدم وضع الدرجات إلا بعد الاطلاع على الملف وأن تكون الزيارات موثقة …ليصار عند الاختلاف أو التظلم الى شاهد وبينة ولكم الشكر لطرح الموضوع
أشكرك أخوية رحــــــــــــال الأمــــــــــــارات على هذا الطرح الجميل

وأنا بالنسبة لي أفضل التقرير العلني

فلماذا السرية لطالما هناك استفادة للشخص ذاته

هل تريد أخي المعلم وأختي المعلمة ان يكون تقريرك في نهاية العام الدراسي

علنياَ أم سرياَ ؟ ولمــــــــــــــــــــاذا ؟؟؟؟

( علنياً طبعاً لأري نقاط الضعف لتعديل ولتحسين المستوى)

هل تخاف العلنية ؟

لا
هل بلغك موجهك في يوم من الايام عن تقريرك ؟

للأسف لا

لماذا لا يتم ابلاغ المعلمين عن تقاريرهم ؟؟

الخوف من المشاكل بين الطرفين ؟؟

لا تأتي المشاكل إذا كان هناك عدل وضمير

هروب الموجه من المواجهة ؟

الهروب ليس حلاً ( مع إحترامي للجميع )
عدم ثقة الموجه بنفسه في مواجهة المعلم ؟

الثقة بالنفس مطلب أساسي لهذه المهنة ولكل المهن

عدم قدرته على الاقناع ؟

الأقناع يأخذ طرق عديدة ويعتمد على الشخصية

أسئلة كثيرة

ما رأيكم يامعلمون ومعلمات ؟

عن تجربة شخصية مريرة بخصوص هذا الموضوع

نطالب ونؤيد فكرة التقارير العلنية حتي لا نتفاجيء بالواقع

علماً بأنني مرشحة هذه السنة للتوجية أسأل الله أن يوفقني
ويوفق الجميع …!
وفقك الله أخي الكريم .. موضوع جداً رائع .. دمت بعافية

إخواني / أخواتي ..
الموضوع مكرر وقد تم التعرض له بشكل مفصل في مدونة التوجيه .
علنية 100% وأؤيد كل ما قيل
أشكركم على مداخلاتكم الطيبة

إذا هناك اجماع على علنية التقارير

لان الشخص الواثق من نفسه يريد التقارير العلنية أما غير الواثق من نفسه فلا يحتاج لا الى

تقارير علنية ولا سرية .

إذا لماذ لا تواجهون الموجهين وتطلبون منهم التقارير هذه السنة بالتنسيق مع إدارة المدرسة .

عزيزي // رحال الإمارات
شكرا على موضوعك الطيب
أنا أفضل يكون التقرير علني /// وأول بأول عشان المعلم يتعلم من أخطاءه
و يحاول يحسن من مستواه ف التدريس// بالنسبة لمدارس الشراكة
فقد طبق هذا النظام الجديد// حيث يقوم على عدة خطوات تبدأ بمناقشه
فرديه بين المدير و المعلم يتم فيها طرح الصعوبات أو نقاط الضعف التي
يواجهها المعلم مع طلابه// ثم يقوم المدير بزيارة صفية للتأكد من وجود
هذه الصعوبات// فإن وجدت فعلا// يتوجب على الإدارة اتباع أو ايجاد حلول
واضحة للتقليل من الصعوبات أو إزابتها تماما// طبعا الادارة تقدم كافة الدعم
والمساعدة//ومن ثم يعطى المعلم فرصة لمدة شهر للتأكد من محاولاته
للتغلب على الصعوبات// وتقوم الادارة بزيارة صفية أخرى// و يتم بعدها النقاش
و هكذا //

أخي العزيز/// لقد تم الإقرار بعلانية تقارير أداء المعلمين من قبل التربية ابتداءا من
العام المقبل/// وهذا هو الرابط :

http://www.alkhaleej.ae/articles/sho…cfm?val=372436

تقبل احترامي// إصرار

فكرة بصراحة ممتازة أختي الاصرار للتغيير

هذا التقييم الذي نبحث عنه بمعنى نقلب الموضوع

أولا يجلس الموجه والمدير مع المعلم ويسأل ما أمكانياته وكيف يقدم درسه وما هي العقبات

التي يواجهها .. الخ من هذه الامور ثم بعد ذلك يدخلان عنده للتقييم ويناقش فيما قدم

بصراحة أنا عندي اقتراح لماذ لا يكتب كتاب ويوقع عليه كل الاشخاص الذين يرغبون أن تكون

تقاريرهم علنية وترسل بإسم المنتدى الى إدارة منطقة الشارقة التعليمية

بصراحة الاستاذه فوزية انسانه جدا راقية في التعامل وأكيد بتهتم بالموضوع .

شو اريكم ؟؟

أكيد ماراح يمانع اللي يبي التقدم
وشكرا لكم
والله يا اخي رحال انا في المنطقة الغربية التعليمية وسألت الموجه اكتر من مرة لكنه لم يرضى ان يعطني اجابة شافية وكانه سرمن الاسرار الحربية
نعم لنرفع نداء لكن لكل الوزارة وليس لمنطقة الشارقة فقط
اخواني الاعزاء معرفة نقاط الضعف والقوة لدى المعلم مطلوبة

ولكن هل في آخر العام وعند وضع التقارير يجلس المدير مع المعلم

ويبين له الايجابيات والسلبيات لماذا لا يكون مع المعلم من

بداية العام فهذه سلبياتك فتجاوزها وهذه ايجابياتك فعززها

حتى لا يكون هناك اجحاف في حق المعلم في ان لا ياخذ بيده

للطريق الصحيح

شكرا لك اخي رحال الامارات

علنية التقارير !!!!
أعتقد بأن أضعف معلم في الدنيا يطالب بالامتياز !!!
سرية التقارير من الوزارة وليس من التوجيه !! لذا لا يحق مطالبة التوجيه بعلنية التقارير !
طالبوا الوزارة ..
( على فكرة أكثر من % 90من المعلمين تقاريرهم امتياز )
ممكن تتخيلوا المشاكل التي تحدث في حال علنية التقارير ؟؟
أختي مي انا شخصيا اؤويد ؤأيك في مخاطبة المنطقة بخصوص علنية التقارير

كما اشكر أخي التربوي على مداخلته الطيبة وكلامك أخي صحيح لا بد من مواجهة المعلم

في بدابة العام واثناء العام وفي نهايته .

والشكر موصول لأخي العزيز موجه تربوي كلامك صحيح بخصو ص سرية التقارير من الوزارة ولكن لا اعتقد أن الموجه الذي يرغب في علنية التقارير ستقوم الوزارة بممانعته ومحاسبته .

انا شخصيا عندما كنت مديرا للمدرسة كنت اعلن التقارير لمن يرغب واجلس معه طبعا قبل اعتماد

التقارير حتى يتسنى لي تغير الدرجة وعندما ترقيت الى موجه إداري ايضا كانت التقارير علنية مع

جميع المدراء والمديرات وما كان عندي اي مشكلة ولم يكونوا جميعا من الامتياز بل الغالبية من

جيد جدا ولكن هناك نقطة مهمة جدا كنت من بداية العام اقول لهم من يريد عندي الامتياز عليه

انجازات معينة .

كما ان هناك نقطة جوهرية وهي ان الوزارة هذه السنه طلبت الوزارة من بعض المناطق ترشيح بعض المدارس لتكون التقارير علنية من بداية العام وهذا ما تم .

التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

احتفالية للتآلف السنوي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية

احتفالية للتآلف السنوي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية آخر تحديث:الاثنين ,28/04/2008

الشارقة “الخليج”:

تحت رعاية وبحضور الشيخة جميلة بنت محمد القاسمي نائب رئيس المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة مدير عام مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، وتحت شعار( يوم التآلف 2022 مكان له في القلب مكان) نظمت المدينة صباح أول أمس السبت في فندق الهوليداي أنترناشيونال بالشارقة يومها السنوي للتآلف والذي يجتمع فيه موظفو المدينة مع بعضهم بعضاً تجسيداً لشعار اليوم ولتمضية أوقات مفيدة ومسلية.

رحبت الشيخة جميلة القاسمي بموظفي المدينة الذين قدموا من أقسامها وفروعها كافة إلى هذا العيد السنوي الذي نحرص على أن يكون دائماً حدثاً له في القلب مكان.

أكدت الشيخة جميلة القاسمي أن إدارة المدينة تتدارس توفير تأمين صحي كامل لجميع الموظفين مع بداية العام الدراسي الجديد، بالإضافة إلى فتح صندوق نماء اجتماعي لدعم ورعاية المحتاجين من العاملين في مختلف الفروع والأقسام عدا عن تعديل وضع الرواتب بحيث تتلاءم مع المؤسسات والمراكز الأخرى.

وركزت في كلمتها على موضوع دعم الأخوة في فلسطين المحتلة نظراً لما يكابدونه من قسوة الاحتلال مشيرة إلى تبرعها نيابة عن العاملين في المدينة لمصلحة أبناء الشعب الفلسطيني وداعية كل من باستطاعته تقديم الدعم ألا يتأخر عن تلبية هذا الواجب الأخلاقي والإنساني متمنية التوفيق والنجاح لجميع الموظفين لما فيه رقي وتقدم مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية البيت الذي يضم بين جنباته أكثر من 2000 طالب من ذوي الإعاقة غايتنا الوحيدة في العمل معهم ولأجلهم تقديم العلم والتأهيل لهم ليكونوا لبنة قوية في بناء مجتمعي قوي وسليم.

وألقى أيمن القاضي مدرس التأهيل المهني (فرع خورفكان) قصيدة شعرية بعنوان (حب ووفاء) تحدث فيها عن مشاعر الحب والوفاء التي يكنها للمدينة، ثم قدمت الفرقة الفنية وضمت كلاً من أميمة جبر مدرسة التربية الموسيقية في معهد التربية الفكرية وميادة سلمون مدرسة التربية الموسيقية في معهد الأمل للصم ومدرس اللغة الإنجليزية في معهد الأمل للصم حمادة عبد اللطيف، ومساعد المعلم في معهد التربية الفكرية مصطفى البحر فقرة غنائية نالت الإعجاب والتصفيق من جميع الحاضرين.

ثم قدمت فقرة الأمثال الشعبية حيث قام الكثير من موظفي المدينة الذين ينتمون لمختلف الدول العربية بذكر أشهر الأمثال الشعبية في بلدانهم، قدم بعدها المتخصص في العلاج الطبيعي في مجال التوحد بمركز الشارقة للتوحد أحمد وايناخ رقصة من التراث الشيشاني شاركته بها منى باغ مديرة مركز الشارقة للتوحد.

وألقت هنية الخطيب من معهد التربية الفكرية خاطرة فلسطينية معبرة أشارت فيها إلى المعاناة التي لحقت بالفلسطينيين منذ نكبة عام 1948 والشتات الذي أصابهم بعد أن هجروا من بلدهم، تلتها مجموعة من القصائد ألقاها كل من آمنة المزروعي من فرع المنطقة الوسطى، وسلمانة عبد الباقي من معهد التربية الفكرية، وإلياس الطباع اختصاصي التخاطب في معهد الأمل للصم.

وهنأ عزت عبدالرزاق مسؤول قسم الموارد البشرية الزملاء المنضمين لعائلة المدينة حديثاً متمنياً لهم وللجميع التوفيق والنجاح في أداء أعمالهم التي تصب في المحصلة خدمةً وتعليماً وتأهيلاً للأبناء المعاقين من طلبة المدينة.

وكرمت الشيخة جميلة بنت محمد القاسمي جهاد عبدالقادر مسؤول قسم تنمية الموارد والاستثمار نظراً للجهد الذي قام ويقوم به خدمة للمدينة وأهدافها، وقدمت مكافأة له قدرها 10000 درهم، كما كرمت خديجة أحمد بامخرمة مساعد مدير عام المدينة تقديراً لإخلاصها ومحبتها الشديدين للعمل.

وقامت تكريم مديري أقسام المدينة وفروعها تقديراً لجهودهم المبذولة للرقي دائماً بالمستوى التعليمي والتأهيلي والتدريبي لأبناء المدينة من ذوي الإعاقة، ووزعت الجوائز النقدية والعينية على الفائزين بالسحوبات التي شملت جميع الحضور .

<div tag="8|80|” >

بارك الله فيك أختي الفاضلة على الجهد الكبير
التصنيفات
الصف الثاني عشر

التخطيط السنوي

التخطيط السنوي للثاني عشر
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf التخطيط السنوي فصل أول 12ث.pdf‏ (292.5 كيلوبايت, المشاهدات 596)
جزاكم الله خيرا …
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf التخطيط السنوي فصل أول 12ث.pdf‏ (292.5 كيلوبايت, المشاهدات 596)
تسلم الايادي
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf التخطيط السنوي فصل أول 12ث.pdf‏ (292.5 كيلوبايت, المشاهدات 596)
التصنيفات
الالعام لمادة التربية الموسيقية

الملتقى السنوي الثالث لافضل الممارسات

بدأت أمس فعاليات الملتقى السنوي الثالث لأفضل المماراسات التربويةفي الأداء التعليمي والذي تنظمه جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز في كلية التقنية العليا للطلاب في دبي.والذي حضرة الاستاذ الدكتور / حنيف حسن وزير التربية والتعليم

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

خبر سار أ / أشرف
دائماً إلى التميز والأفضل لما فيه مصلحة طلابنا الأعزاء…
والله المُوفق

بارك الله فيك و دائما للامام