التصنيفات
الإدارة المدرسية

الاعلان عن فصل مديرة مدرسة قصت شعر طالبه بهذه الطريق غير صحيح

الاعلان عن فصل مديرة مدرسة قصت شعر طالبه
بهذه الطريقه
من وجهة نظري غير صحيح

قرأت كما قرأ غيري تعليقات على هذا الموضوع أغلبها كان عاطفي

سواء كان مع أو ضد القرار

وأنا لست معه ولست ضده

أنا مع الحق أين ما كان

كنت أتمنى أن يكون لمجلس أبوظبي للتعليم ( منهجيه إعلاميه )

المنهجيه هي التي تجعل من الاعمال منظمه ولها مرجعيه

والاصل في أي إعلان كهذا أن يحترم عقول الناس

فيقول

بأن فلان قد أستحق العقوبة التاليه نظرا

لمخالفته للقانون رقم ……. واللائحه رقم ………

وقد أتى بالفعل التالي ……. والذي يعاقب عليه القانون بكذا

هل تم ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حسب علمي لم يتم

الاقتراح للاخوه في ادارة هذا المنتدى النافع – النافع جدا للجميع

أن ينبروا لهذه القضيه

ولن يألوا جهدا في الحصول على مرجع قانوني في مثل هذه الامور

يضع النقاط فوق الحروف ويوضح النواحي القانونيه في الموضوع

كجهه محايده لنشر المعرفه

والمطلوب فقط هو نشر الثقافه القانونيه

وأن يعرف الانسان ما له وما عليه

حينها ستعم الفائده ويعرف كل ذي حق حقه

ويبدا الناس يفكرون بالمنطق وليس العاطفه

وهنا طبعا

أتمنى أن نسمع قريبا بأن مديرة المدرسة

قد قامت برفع قضيه على المجلس

ليحكم القضاء في القضيه

اشكر الاخ لغيرته لكن يا اخي هناك امور بنظري

لا تحتاج لقانون ليعاقب عليها لانها امور مستجده على الساحه وانا قرات جميع ردود الاخوة ليست كما ذكرت عاطفيه

هي كانت منطقيه ومن راي الشخصي حتى لو لم يتم الفصل لتلك المديرة فعوقبت بامر ثاني فهي برايي تكون قد انتهت لانها فقدت مصداقيه

ان تكون مربيه اجيال وقدوة يحتذى بها

وانا برايي المجلس يرى ما هو مناسب فيتخذه ..

اشكر رايك واتمنى ان تتقبل وجهة نظري

الاساذه لطيفه
اشكر مرورك وتعليق ووجهة نظرك
أتقبل اختلافك معي
وأرجوا أن تتقبلي تمسكي بوجهة نظري
أنا قلت أغلبها كان عاطفي
سواء المؤيدين للقرار او المعارضين له
لأنه لا يستند لمنطق قانوني
الإجراء الذي قام به مجلس أبوظبي للتعليم هو إجراء قانوني يا جماعه
لابد أن يستند لمواد قانونيه
وإلا لاصبحت الدنيا فوضى
أما قولك :

هناك امور بنظري
لا تحتاج لقانون ليعاقب عليها لانها امور مستجده على الساحه

فانا اقول :
لا يوجد عمل يقوم به اي إنسان إلا وله مرجع قانوني استاذتي الفاضله

هذا حسب معرفتي البسيطه جدا بالقانون لذلك رجوت الاخوه في الاداره عندكم
الطلب من احد القانونيين الادلاء برايه في القضيه
لنزداد في الوعي القانوني ويذكر لنا المادة القانونيه التي استند عليها مجلس ايوظبي للتعليم في قراره

أما قولك :
وانا برايي المجلس يرى ما هو مناسب فيتخذه ..
فأنا أقول :
لا يستطيع المجلس ولا غير المجلس أن يرى ما هو مناسب
إلا حسب اللوائح والقوانين المنظمه للعمل

هذا إذا أردنا أن نصبح دولة قانون

أما القرار حسب ظني
هذا والله أعلم
كان بهذه الطريقه
وبهذه السرعه
فقط
لامتصاص غضب الشارع الرياضي الشارقة

وأعتقد أنهم سيسمحون لها برفع قضيه
وستكسبها بإذن الله وستعوض عن الفترة التي ظلمت بها

إخواني لا تظنوا بأنني أدافع عن فعلتها
أنا أطلب تطبيق القانون
فإن كان القانون يقول يحرقونها بقاز
أنا ما عندي مشكله
بس أشك أن القرار يتناسب مع فعلتها

طليب المعالي

شكرا على هذه المشاركة و التي ليس من اهدافها الطعن في احد انما تاصيل المسألة
كل فعل مخالف لابد له من مستند قانوني يجازى عليه

اما ان نحكم على مرتكب الخطأ بحكم ارتجالي متعسف لا يتساوى مع حجم الخطأ بغير لائحة
تضبط المسألة فان المسالة تبقى تتلاطم بين هوى المقرر وحالته النفسية
واما ضبط المسائل بلائحة حقيقية تعمم لتكون حجه.
افضل لانه ليتم العمل بلائحه لا بد من تعميمها ونشرها
حتى لا تكون هناك حجه بعدم العلم و المعرفه

واقرب مثال على اللوائح لائحة ضبط السلوك في المجتمع المدرسي الخاصة بالطلبة 2022
موجودة على موقع الوزارة وفيها كثير من الامور التي مالت الوزارة لمصلحة الطلبة فيها
من مثل التحرش الجنسي وما عليه من العقوبة لتنظروا اليها لتتعرفوا على العقوبات
الخاصة بكل مسالة تقريبا لم تترك شيء
حتى المسائل الحديثة تجدها تدخل تحت مستوى من المستويات التي تماثلها

فاتمنى ان تكون هناك لائحة معقولة للثواب و العقاب للعاملين بالمدارس لا غلو فيها ولا افراط
فلا يوجد انسان معصوم حتى التربويون لكن اتمنى ان ينصف التربويون من قبل باعة الكلام
ومن يشتري الكلام

ورأيي ان قيام المديرة بتقصير قصة طالبه لانها طويلة وتاثر على عينها خطأ لكن لا يتلائم
مع الحكم عليها بالتفنيش والطرد من العمل ، وطالب يقوم بتحرش جنسي عقوبته فصل لمدة اسبوع
كما هو باللائحة او نقل لمدرسة اخرى

وشكرا يا طليب المعالي على هذا الطرح وشكرا لكل من ابدى رأيه
فكلنا يطلب الحق و الصواب و الاختلاف لا يفسد في الود قضية

*

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومذكور الشارقة

طليب المعالي

اما ان نحكم على مرتكب الخطأ بحكم ارتجالي متعسف لا يتساوى مع حجم الخطأ بغير لائحة
تضبط المسألة فان المسالة تبقى تتلاطم بين هوى المقرر وحالته النفسية
واما ضبط المسائل بلائحة حقيقية تعمم لتكون حجه.
افضل لانه ليتم العمل بلائحه لا بد من تعميمها ونشرها
حتى لا تكون هناك حجه بعدم العلم و المعرفه

*

جزاك الله خير ابو مذكور هذا اللي بغيت أوصل له


اما ان نحكم على مرتكب الخطأ بحكم ارتجالي متعسف لا يتساوى مع حجم الخطأ بغير لائحة
تضبط المسألة فان المسالة تبقى تتلاطم بين هوى المقرر وحالته النفسية
واما ضبط المسائل بلائحة حقيقة تعمم لتكون حجه.

لو انا من المديرة مب بس بقصلها شعرها لا لسانها بعد
أتمنى يحطونج الوزيره يا ناعمه – جان 90% من الربع بيتغتمون
احسن تستاهل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العبد الفقير لله الشارقة
احسن تستاهل

العبد الفقير لله

تقصدين ناعمه ؟

شكرا ع المروووو
ارب داعيلك
ا
شكراجدا
من وجهة نظري أخي الكريم أن المؤسسة التعليمية لها لوائح وقوانين ومن واجب كل فرد يعمل بهذه المؤسسة احترام لوائحها وقوانينها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.