التصنيفات
الإدارة المدرسية

ممكن مساعدة بخصوص المقابلة لوظيفة مديرة مدرسة؟

السلام عليكم………..أشكر جميع القائمين عل هذا المنتدى الرائع والذي إستفدت منه كثيرا……أنا أعمل في وظيفة مساعدة مديرة والآن رشحت اسمي لوظيفة مديرة مدرسة وبعد فتره بتكون عندي مقابله……لكن أريد أعرف شو الاسئله اللي ممكن تطرح أثناء المقابله…………مع خالص شكري وتقديري للجميع
مهام مدير المدرسة —– الفرق بين الادارة والقيادة — الفرق بين الرؤية والرسالة –ماهى مؤشرات الخطة الاستراتيجية — ماالاهداف التفصيلية للخطة التشغيلية
الاخت مساعدة المديرة

الشارقة

لا اقول إلا أن الله يوفقك ويعينك ويصبرك على هذه المصيبه ( اقصد وظيفة مدير مدرسة ) الشارقة

فالمسؤلية همٌ وتكليف قبل كل شيء وليس تشريف

وقبل كل شيء اوصيك بالاستخاره على هذه الوظيفة ثم استشيري من تثقين به ، فإن يسرها الله لك

فاعلمي انك بالمدرسة كالسيد في قومه ، او الملك في بلده فلا تنسي حكمة العرب
( سيد القوم خادمهم )
اخدمي من معك قدر استطاعتك ، وقدمي لهم كل ما تستطيعين مما يحتاجونه في عملهم

لتكوني المثل والقدوة في العطاء والعمل ، وسوف ترين النتيجة في النهايه مفرحة

واسمحي لي على الاطالة ، وهذه بعض الاسئلة التي ممكن أن تسألي عنها

1 – مهم جدا طريقة دخولك وجلوسك ومحادثتك معهم وطريقة ردك واستجابتك للاسألة والرد والاستماع للمتحدث .
2 – قد يخاطبك احدهم باللغة الانجليزية ( للتعرف على مدى التطور لديك الشارقة ) اقصد تمكنك من الانجليزية .
3 – قد تسألين عن اخر كتاب قرأته عن القيادة والادارة وما هي الكتب الادارية التي قرأتها .
4 – قد يطلب منك عرض لسيرتك الذاتية باللغة الانجليزية أو بالعربية للتعرف على اسلوب الالقاء لديك .
5 – قد يتم استفزازك من قبل احدهم للتعرف على ردة فعلك وتصرفك فالتكوني صاحبة حنكه .
6 – لا تظني بأن من يقابلونك هم افضل منك بل قد تكوني أنت افضل منهم وهذا ما يشجعك على ترك الرهبة منهم .
7 – واعود واقولها ان كل الامور النظرية ليست مهمه بالدرجة الاولى مثل الشخصية ، واسلوب الكلام والحوار والاقناع .

وتمنياتي لك بالتوفيق الى كل خير

الشارقة

حقيقة لقد وفى وكفى الاخ ابو مذكور وفي مانقله ابو مذكور هو ما تحتاجين اليه مع الثقه بالنفس دوما واتمنى لك التوفيق والنجاح
وفى وكفى أبو مذكور..
الله يوفقج ويسهل أمورج ويحقق أمنياتج..
بالتوفيق لك ان شاء الله في المقالة

واضيف على ما سبق
اهم شي ثقتك بنفسك والهدوء في المقابلة وادارة المقابلة .
اذكر في زميل لي ايام المقابلة دخل بعدي عرض عليه موقف معين واجاباته كلها كانت سلبية ويلقي اللوم على المناهج والمسؤولين !!!!
وارتفعت الاصوات اكثرها لبث الهموم والزفرات وصار موقفه ضعيف
وتم سؤاله عن التنمية المهنية فأجاب لم توفر لي اي فرصة …..
طبعا النتيجة …. رسوب .
يفترض اللي يدخل مقابلة يكون حكيم ويعرف كيف يتخطاها بنجاح .

انت تقابل مسؤول اقدم منك او صاحب سلطة وقرار ….
امامك اختبار تصلح او لا تصلح
انت ستقود مدرسة بطلاب ومدرسين وامانة وخدمات ،

نقطة اخيرة عادة ما تكون اسئلة عن مواقف تربوية من طالب – معلم
والاجابة لازم تكون تربوية ومتفقة ولا تعارض القوانين المعمول بها ، مهما كانت قناعاتنا الشخصية .

في زميل موجه ادارة مدرسية الاخ ( سيف المطوع المزوعي ) عضو في المنتدى وله بصمات في الادارة المدرسية
يكون افضل لو يتم سؤاله .

بالوفيق لك ولكل الزملاء

مشكوره ع الطرح الغاوي
بالتوفيق ، انا بعد عندي مقابلة بس لمساعدة المديرة ، شو مهام الوكيلة؟
ماهي اللوائح والنظم الموجودة في المدرسة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.