التصنيفات
جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز

المعايير تشدد على الإبداع وإثراء الميدان بالخبرات والتجارب

الفائزون بجائزة حمدان التعليمية يثمنون فكرها التربوي وقيمتها المعنوية
المعايير تشدد على الإبداع وإثراء الميدان بالخبرات والتجارب

أشاد الفائزون بجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للتميز بالقيمة المعنوية الكبيرة والفكر التربوي للجائزة وانعكاسها على مخرجات العملية التعليمية في الدولة.

وعبر الفائزون بالجائزة في أبوظبي عن سعادتهم بالوصول لهذا الشرف العلمي والأكاديمي ليصبحوا في صفوف المتميزين، خاصة أن المنافسة اتسعت دائرتها لتشمل دول مجلس التعاون الخليجي، مشيدين بمعايير الجائزة التي تسعى إلى كشف التميز والإبداع وإثراء الميدان التربوي بالخبرات والتجارب.

وأكد سالم الكثيري مدير منطقة العين التعليمية أن فوز المنطقة بـ 12 مركزاً في جائزة حمدان بن راشد للتميز دليل فخر واعتزاز بالكوادر التربوية والتعليمية ومدى حرص الطلاب والمدارس على المشاركة بهذه الجائزة الغالية مهنئاً الفائزين ومتمنيا المزيد من النجاحات في الدورات القادمة للذين لم يحالفهم الحظ في هذه الدورة.

وتوجه مدير منطقة العين التعليمية بالشكر والعرفان لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم وزير المالية راعي الجائزة على اهتمامه وتشجيعه المستمر للعاملين في الميدان التربوي مشيداً بدور الجائزة في الكشف عن المبدعين والمتميزين وفي إذكاء روح المنافسة الشريفة التي كان من شأنها الارتقاء بمستوى العطاء وتطوير الإمكانات وتنمية المهارات وتسخيرها في خدمة العملية التعليمية.

وأكد أحمد الحمادي مدير مدرسة البيرق للتعليم الأساسي في منطقة العين التعليمية والفائز بجائزة أفضل مشروع مطبق بعنوان (أعضاء المجلس الوطني) أن الجائزة شرف كبير للمدرسة وللطلاب وهو إنجاز تحقق بتكاتف جهود جميع العاملين في المدرسة وتوجه بالشكر والتقدير لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم لرعايته هذه الجائزة التي ساهمت في إذكاء روح التنافس العلمي والتربوي بين الطلاب والمدرسين والإدارات التربوية مما انعكس على تطور العملية التعليمية وبالنسبة للمشروع الذي فازت به المدرسة هو عبارة عن محاكاة للنظام الديمقراطي الذي تبنته دولة الإمارات خلال انتخابات أعضاء المجلس الوطني حيث قامت المدرسة بتطبيق نظام الانتخابات بهدف نشر الثقافة الديمقراطية.

وأشادت أسمهان عبد الرحمن الشنقيطي من مدرسة مريم بنت عمران والفائزة بجائزة المعلم المتميز بفكرة الجائزة وأنها عززت لديها روح البحث والمنافسة مما أثرى عملها التربوي وانعكس على مستوى طالباتها في المدرسة وأشارت إلى أن الفوز بالجائزة بقدر ما هو فرحة فهو أيضاً مسؤولية كبيرة يجب أن نسعى للمحافظة عليها من أجل الارتقاء بمستوى مخرجاتنا التعليمية.

وحققت شهلا مطر موجهة اللغة الانجليزية في دبي الحاصلة على جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز عن فئة الموجه التربوي العديد من المشاريع التي أكد القائمون بالجائزة مدى تميزها ومن أبرزها مشروع نجم القراءة بالتعاون مع المدارس النموذجية في دبي والذي كان له صدى واسع خلال الأربع سنوات في تشجيع الطلبة على قراءة القصص وابتعاث الأوائل إلى كلية الهاروهاوس في بريطانيا لمدة أسبوعين، إضافة إلى مشروع القراءة بصوت عال بالتعاون مع النموذجيات والمدرسة الهندية والذي يهدف إلى تشجيع الطلبة على القراءة بصوت عال أمام زملائهم من أجل تبديد الخوف والخجل بداخلهم، بالإضافة إلى تفعيل مشروع جديد من نوعه خلال السنة الدراسية الماضية مع مدرسة الإبداع النموذجية ويعنى بحل الواجب المدرسي عبر النت.

وعبرت شيخة كدفور معلمة التربية الإسلامية في مدرسة النخبة النموذجية في دبي عن سعادتها بحصولها على جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز في دورتها الحالية عن فئة المعلم المتميز، لافتة أن الجائزة تعتبر مكافأة لجهودها المتواصلة خلال الست سنوات السابقة في الميدان التربوي والتي وضعتها في مقدمة أولوياتها للوصول إليها حيث تعتبر الطريق نحو القمة.

وأوضحت كدفور أن التميز صفة من الضروري أن تتوافق مع كافة المعلمين وذلك من خلال المثابرة المستمرة من أجل الحصول على الوسائل الاثرائية المختلفة للخروج من إطار المنهاج الدراسي المقرر بهدف تنمية الجوانب الشخصية عند الطالب، موضحة أنها تبنت منذ أربع سنوات مشروعا هادفا وهو «علموا أولادكم السباحة والرماية وركوب الخيل».

وآخر بعنوان «خطيب الأمة» واللذان ساهما في غرس أسس القيادة عند الطلاب والثقة بالنفس وفن الخطابة وكيفية احترام الرأي، مؤكدة أن للمعلم دورا في دمج الطالب في المجتمع بشتى الطرق كالمسابقات والفعاليات الخارجية وتخطي أسوار المدارس.

مشاركات مختلفة

من جانبها أوضحت الطالبة علياء جعفر النجار من الصف الرابع الأساسي في مدرسة دبي الوطنية فرع البرشاء والحاصلة على الجائزة عن فئة الطالب المتميز أن البيئة المحيطة بها كانت الدافع الأقوى لاجتياز المهام الصعبة وانتزاع الجائزة كون شقيقتيها حصلتا عليها في السنوات السابقة إضافة إلى تشجيع والدتها المستمر على المثابرة والنجاح كونها مديرة مدرسة وحاصلة على جوائز في التميز والإبداع.

وقال الطالب خلفان سيف من الصف الثامن الفائز بجائز ة حمدان فئة الطالب المتميز إنه شارك ثلاث مرات في الجائزة ولكن هذه هي المرة الأولى التي يفوز بها مما شجعه على دوام المشاركة والتفوق والتقدم في مسيرة التميز، وقد عبرت والدته عن فرحتها التي اكتملت أخيرا بفوز ابنها المتفوق منذ نعومة أظافره، وأضاف خلفان أنة ينصح جميع الطلاب بالمشاركة في الجائزة لأنها طريق التفوق الذي لا يعرف الكسل.

أما شيخه عبد الله في الصف السادس فتقول : فرحت جدا لفوزها وحصولها على لقب الطالب المتميز وهي فخورة بذلك لأنها أسعدت أسرتها التي تحرص دائما على تفوقها في صفوف العلم وتأكد أنها لولا هذه المسابقة لما اكتشفت مواهبها الدفينة التي ظهرت من جراء اجتهادها في المسابقة ومن مواهبها، الرسم، والقراءة، والتمثيل، وجمع الطوابع البريدية ومهارات الحاسب الآلي التي تصنفها ضمن أفضل هواياتها.

وتعتقد سرى جمال من الصف التاسع، فئة الطالب المتميز، أن المشاركة في المسابقة تكفي ليكون الطالب متميزا ولكن يجب علية أن يتابع طريقه نحو التميز بدون كلل أو ملل، وإن دعم سمو الشيخ حمدان بن راشد للمتميزين إنما هو استثمار يعود ريعه على المجتمع بالخير والتقدم والرقي في مختلف مجالاته.

أما الطالبة مريم سالم التي كانت تحصل على الترتيب الثالث في صفها باتت في المركز الأول بعد مشاركتها في الجائزة رغم مشاركتها الدائمة في مختلف الفعاليات والأنشطة في المنطقة لا سيما في المجالات التطوعية في مختلف المراكز كمركز الطفل ومركز التنمية الاجتماعية وهي تشارك حاليا في جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي وترنو إلى الفوز بها فهي تبذل جهودها المطلوبة ولكل مجتهد نصيب.

وقالت د. حصة محمد إبراهيم الطاغي موجهة الإدارة التربوية في منطقة رأس الخيمة التعليمية والفائزة بالجائزة عن فئة الموجه التربوي، إن المتميزين يعملون دائما وفق المعايير التي تتطلبها جائزة حمدان للتميز، إنما ينتقص الأمر عملية الترتيب والتنظيم والتوثيق لهذه الأعمال الكثيرة والمشاريع المختلفة، ومن هذا المنطلق كان تقصيري سابقا بأمر المشاركة بالجائزة، إلى أن كان قرار المشاركة مني اعترافا بأهمية المشاركة بشكل عام في المسابقات.

حب وتحفيز

وأكدت نورة هاشم يوسف معلمة العلوم في مدرسة سهيلة والفائزة بجائزة حمدان عن فئة المعلم المتميز، أن حب المحيطين بها وتحفيزهم لها من طلبة ومعلمين وإداريين وحتى أولياء أمور، هو دافعها وراء المشاركة والفوز بالجائزة التي لطالما طلب منها المشاركة بها.

ويرى محمد إبراهيم الهياس طالب العلمي في مدرسة رأس الخيمة الثانوية والحاصل على الجائزة عن فئة الطالب المتميز، أن تجاربه الخارجية في القيادة كان لها كبير الأثر في الفوز، فعبر قيادته للمجلس الطلابي في المدرسة وعلى مستوى المنطقة التعليمية، وسفره الدائم للخارج لتمثيل الدولة في مؤتمرات الشباب ومجالسهم القيادية، اكتسب شخصية ديناميكية ذات مواصفات قيادية أثرت على لجنة المقابلة وعزز هذا الأمر الملف الذي وثقت به كافة هذه التجارب.

وتذكر حصة إبراهيم حسن البغام طالبة الثاني عشر علمي في مدرسة الصباحية الثانوية والفائزة بفئة الطالب المتميز، أن إحساسها بالرضا والفخر لا يوصف خاصة مع توسع نطاق الجائزة خليجياً، ما يعني منافسة أكبر وصعوبة وأيضا فخرا كبيرا عند النتيجة، التي شكلت علامة فارقة في حياتها رغم تعودها على الحصول على العديد من الجوائز على مستوى الإمارة والدولة.

وأشارت عزة الضبع طالبة الثاني عشر علمي من مدرسة الصباحية والحاصلة على الجائزة، أنها سعت إلى التوسع المدروس والذكي في خطط عملها بشكل عام، ومن هنا كان العمل في رسالتها للجائزة التي تبنت فيها قضية التطوع، فحملت لواء التطوع في منزلها ومن ثم بين صديقاتها ومن ثم مدرستها وأخيرا على مستوى الإمارة، الأمر الذي أضاف خبرة كبيرة وثقة عند العمل بناءً على الخبرة المكتسبة في كل مرحلة.

متابعة: داوود محمد، منال خالد، رباب جبارة، أسماء الزعابي

سلمت لكِ اختي الغالية حلوة المعاني

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

قد يولد الإبداع من رحم المعاناة

من كان ربه حسبه فهو كافيه عن كل البشر … من كان صدره واسعاً لن يقف ضيق المكان حجر عثرة في طريق تقدمه … ومن يمتلك الضياء في قلبه لن تقف العتمة سداً دون رؤية الأشياء بجمالها وكما خلقها ربي … لن يمنعك تزاحم الأقدام من إيجاد مكاناً لقدميك إن تحسست المكان جيداً … تشتت الأفكار من حولك لن يطمس فكرة امتلكتها و آمنت بها … صوت الباطل لن يخفي صوتك إن كان حقاً … قد يغنيك أحدهم عن كل الشخوص التي حولك وقد لا تغنيك كل الشخوص من حولك عن واحدٍ قد تفتقده .
من ضيق المكان الذي تسكن ومن بين ثنايا عتمة الليل التي تحيا ومن بين كل الظروف الصعبة التي تعيش… من تقصيرك في منح الحنان الكافي للذين من واجبك منحهم إياه … قد تنتج إبداعاً إن استطعت أو يكفيك أن تبدأ بالخطوة الأولى نحوه فكل النهايات العظيمة بدايتها خطوة …. إن استطعت أن تنهض من بين الركام وتتلمس الطريق فأنت تنبض بالحياة … لن يستطيع من يغزل الشرك لك مع الخفافيش في إيقاعك أو إيقافك إن امتلكت ثقافة عدم النظر إلى صغائر الأمور .
أن تشعر بوجودك ويشعر الآخرون بك … أن تترك أثراً جميلاً في المكان الذي تعمل به هو أعظم مردود لعمل أنجزته لأن هذا يدوم لفترة طويلة وأما المردود المادي فهو آني ولن يدوم طويلاً فليكن سعينا إلى ترك البصمة الخاصة بنا لأنه من الصعب بل من المستحيل وجود بصمتين متشابهتين لشخصين مختلفين .
أحتسب عملك خالصاً لوجه ربك الذي منحك العقل والصبر وامتثل لقوله تعالى : (( وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ )) التوبة105 وكن مصدقاً بقول رسولنا الكريم – عليه أفضل الصلاة والتسليم – : ( إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث صدقة جارية أو علم ينتفع به أو ولدٍ صالح يدعو له )
وفي نهاية الأمر أشكر الله عز وجل الذي وفقك للإبداع واشكر الناس الذين ساندوك ووقفوا بجابنك
تسلم ايدك عالموضوع الرائع
نعم قد يولد الابداع من رحم المعاناة القاسية عندما يتناسى الجميع الجهود الحثيثة التي قدمتها لهم و يتذكرون أخطاءك
عندما تزرع البذرة بكل حب ومعاناة فتكبر وتزهو ألوانها ويأتي من يقتلعها من جذورها بكل قسوة ودون أن يترك أثرا لأرضا خضرا نعم ولكن قد يجهض الابداع عندما تمضي بكل ثقة إلى الأمام وبحفاوة الجميع ومباركة الخلائق ويقتحم المكان بشر ويرجعك إلى نقطة البداية
أخي الطيب كلماتك وقريحتك الابداعية لامست خبايا روحي المرهقة من هموم الحياة ومن طول الدرب
بارك الله فيك ويدا بيد نسقي ونستقي من دوحة الابداع في المجال التربوي لننفع به طلابنا وطالباتنا ولا لليأس بإذن الله

إلى من يحمل اسماً في معناه الحدُ بين النهار ِ والليل …. يا من يقتلع أعداء الخضرة والنضارة ما زرع … هم لايحاربون من يزرع هم يحاربون الألوان لأنهم لا يعشقون منها إلا الأسود … هم لا يعشقون الأرض إلا جرداء من جفاف ينابيع الخير فيهم ومن جفاف نظرتهم إلى الحياة … يريدون حياتنا قاحلة خالية من كل أخضر … يريدون لعقولنا أن تكون عُشاً للغربان … إذا كان ما يأتي بعدك الليل وإذا كان الحصاد يأتي بعد الزرع .. فأنت في المقدمة لأن كل الطعنات تأتيك من الخلف .. أنت قويٌ حتى ولو بلغ الجسد من التعب ما بلغ … لا تدعهم يتسللون مثل اللصوص في عتمة الليل إلى خبايا الروح لأنه يهون عذاب الجسم والروح سالمٌ … حاربهم بمزيد من الإبداع … حاربهم بنثر الألوان عليهم لعلها تغير لون عيونهم إلى الأشياء … امضي قدماً حتى لو كان طريق النجاح طويلاً لأنك بصبرك عليهم تقتل فيهم بذرة الشر التي زرعوها … هم يريدون منك أن تحصد ما يزرعون إن استطاعوا … لا تدع شرهم ينتصر على خيرك .. وادعو الله أن يكون معك .
الشارقةجميلة هي الحياة عندما ينتصف بنا المشوار فنجد من يساندنا بكلماته الندية ويمسح به تضاريس العذاب و خيبة الآمال ما أروع ان يزيح عنك الهم في جنح الليل الكئيب إنسان جل ما فيه إحساس ترشده فطرته الندية إلى الخير فيخط بصفحاته كلمات تلم شعث قلب كئيب تكاد الأرض تبتلع صدى أصواته. الإبداع لوحة مرسومة في خافق كل بشر وإنما يختلف الجميع في ترجمة هذا الابداع كل حسب طاقته وقدراته المستوحاة من القدرة الإلهية أخي الطيب كلماتك تعكس روح خفاقة للتميز الأدبي كلمات رنانة و حس أدبي رفيع أكاد أسمع صداه في الأرجاء.

نعم الحياة جميلة على فطرتها التي فطرها الله عليها … لكن هناك من لوثها بألوان ريشته العبثية حتى انهم لم يبقوا ورقاً أبيض لتخط عليه كلماتك جعلوك تكتب بين ثنايا خرابيشهم … أصبح من الصعب أن تجد من هو قادر على قراءة كلماتك وإن وجدت فمساحة المكان لا تسمح لك بأن تخط كل الذي يمليه عليك عقلك … كلماتك وعباراتك جمالها وقوتها بمن يقرأها .
…. البشر جلهم يمتلكون القلوب لكنهم هل يمتلكون الخافق ؟ هل تحرك قلوبهم ابتسامة طفل بريئة دون أن يتهم الطفل بأنه يخدعهم … هل تحركها وردة على غصنها دون أن تصبح ميتة بين أيديهم … هل تحركهم أصوات العصافير دون أن تصبح حبيسة أقفاصهم …. هل يدخل الفرح إليهم عندما يشاهدون النجاح في عيون من تعطي أم يتهمونهم بالغش … قلوب إن لم تتحرك مع كل نسمة هواء … مع كل حركة موج فهي صلدة لا يمكن أن تزرع فيها ولا يمكن للماء أن يتوقف عندها وإن لامسها … فالابداع مرسوم على الخافق من القلوب لا على كل القلوب .
صدى الكلمات لا يُسمع إن كان هناك من يقرأها … أحاول أن أقرأ كلماتي من الرد لأنني كتبت الكثير ولم استطع قراءة ما كتبت لكني الآن غير .
نعم إخوتي
ما أجمل الحياة عندما يكون من فيها
ذا بصيرة بها وبحقيقة وجوده
عارفاً أنها دار امتحان
يمشي فيها بنور من ربه خالقه وخالق من فيها
وهوسبحانه سيد القدر فيها
وضعها للأنام وهو ناظر ما يصنعون فيها
أرادها لتكون معراجاً لدارنعيمه
لمن أراد إلى النعيم سبيلاً
واختار الصراط المستقيم طريقاً
ومنهجاً سديداً رشيداً
فما أجمل التناصح في الله والتواصي بالحق والتواصي بالصبر بين عباده
جزاكم الله خيراً لهذه الإضاءات الرائعة
أخوكم طارق

التصنيفات
الجوائز الأخرى

الأداء الفعال والإبداع والتنمية الذاتية ضمن معايير جائزة الموظف المتميز في حكومة الشا

آخر موعد لقبول الترشيح 31 يناير
الأداء الفعال والإبداع والتنمية الذاتية ضمن معايير جائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة
الشارقة – سامي المغربي:

أعلنت اللجنة المنظمة لجائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة عن بدء فعاليات الدورة الثالثة للجائزة التي تنظمها الأمانة العامة المجلس التنفيذي في حكومة الشارقة بالتعاون مع مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة، حيث تستهدف الجائزة جميع الموظفين العاملين في الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة بمختلف الجنسيات والمستويات الإدارية والذين يعملون على الكادر المحلي لحكومة الشارقة.

ذكر فريد محمود الأميري مدير مركز التعليم المستمر بجامعة الشارقة المنسق العام للجائزة، أن الجائزة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الحكومي في الإمارة من خلال توفير حافز معنوي ومادي بالإضافة إلى تهيئة ظروف عمل تشجع روح المنافسة بين الدوائر والموظفين، وتشجع التنافس والتعاون بين موظفي الدوائر وبين الدوائر نفسها، حيث تطبق الجائزة منهج النموذج الأوروبي أساسا لمعايير الجائزة وتراعي في نفس الوقت خصوصية وظروف العمل الحكومي بالامارة والتي تعد في الاساس دوائر خدمية، ومن هذا المنطلق قامت اللجنة المنظمة بتصنيف جائزة الموظف المتميز حرصا على مراعاة اختلاف طبيعة العمل والتخصصات بين الموظف ليشمل أربع فئات منفصلة:

فئة الموظف الاداري المتميز وتشمل الأعمال الادارية بكافة أنواعها، فئة الموظف المالي المتميز وتشمل الاعمال المالية والمحاسبة، فئة الموظف التقني المتميز وتشمل أعمال أنظمة وتقنية المعلومات ونظم المعلومات الإدارية، ثم فئة الموظف المهني المتميز وتشمل الأعمال المهنية بأنواعها مثل (القانون والهندسة على سبيل المثال لا الحصر).

وجاءت تقسيمات الفئات للأخذ بأفضل الأساليب في الجهات الحكومية والارتقاء بقدراتها الانتاجية مما يجعل هذه القطاع قادرا على التعامل مع متطلبات التنمية الشاملة واستحقاقات التطور الكبير الذي تشهده امارة الشارقة في الميادين كافة.

وحدد المنسق العام للجائزة المعايير التي تقوم عليها الجائزة قائلا: تم استقاء المعايير بالاستعانة بأفضل النظم الإدارية في مجال الجودة والتميز بالإضافة إلى معايير الجوائز المختلفة سواء كانت على المستوى العالمي أو الإقليمي أو الوطني، وتعكس هذه المعايير التطورات الأخيرة في علوم إدارة الجودة والتميز.

ويركز معيار الإنجازات والنتائج على الإنجازات المهنية والوظيفية التي قام بها الموظف خلال عمله والنتائج سواء كانت كمية أو نوعية والإنجازات التي تزيد على المتوقع أو تتفوق على متطلبات عمله الوظيفي ويتضمن كذلك إنجاز مهام صعبة تتطلب وقتا وجهدا وعملا دؤوبا.

ومن بين المعايير أيضا الأداء الفعال وأسلوب العمل: ويهتم بالأداء الكفء للموظف وفاعلية قيامه بالأعمال الموكلة إليه من رؤسائه والدائرة التي يعمل فيها ودرجة إجادة الأعمال التي يؤديها الموظف وتنوع مهامه وكيفية أداء تلك المهام. كما يهتم هذا المعيار بطريقة الموظف في تأدية عمله والأساليب التي يتبعها في تقديم الخدمة المتميزة للمتعاملين وأسلوبه في القيام بالأعمال اليومية.

ومن بين المعايير إبداع الموظف الذي يركز على مدى مبادرة الموظف إلى تقديم أفكار واقتراحات أو دراسات أو مبادرات أو أساليب عمل متميزة ومبدعة تساهم في تطوير وتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للمتعاملين أو تبسيط الإجراءات، ويشمل هذا المعيار تقديم مستندات عن طبيعة المبادرات الإبداعية التي قدمها الموظف.

ومن المعايير الالتزام الوظيفي والسلوكي الذي يركز على درجة الالتزام التي يمتلكها الموظف من حيث الانضباط في العمل والالتزام بالأنظمة المؤسسية واحترامه لها والمحافظة على أوقات العمل، والمشاركة الفعالة: الذي يركز على مدى حرص الموظف على المشاركة في النشاطات والفعاليات الرسمية وغير الرسمية التي تقوم بها دائرته ومدى مساهمته في الجهود والأعمال التطوعية المختلفة، والتنمية الذاتية الذي يشير إلى مدى قابلية الموظف للارتقاء بمستوى أدائه من خلال اهتمامه بتطوير معارفه ومهاراته من خلال البحث والتدريب التأهيل والتجربة وتطوير الذات. مبيناً أنه تتم عملية مراجعة وتقييم طلبات الترشيح بأعلى درجة من العلمية والحيادية والدقة والنزاهة بناءً على معايير التقييم.

وحدد الشروط العامة للترشيح للجائزة قائلا: يجب الالتزام باستمارة الترشيح بحيث لا تزيد عدد صفحات الترشيح على خمس صفحات متتالية للإجابة عن المعايير إضافة إلى ثماني صفحات للأدلة والوثائق المرفقة، ويمكن وضع عدد من الإنجازات أو المستندات أو الشهادات في صفحة واحدة. وعلى الموظف المرشح تقديم نبذة موجزة عن العمل الحالي والمؤهلات العلمية والخبرات العملية والقدرات الخاصة كما هو مبين في الصفحة الأولى لاستمارة الترشيح، وهي لا تحتسب من ضمن الصفحات الخمس. بالإضافة إلى أن توصية المدير / أو المسؤول للمرشح تعتبر من ضمن صفحات الأدلة والبراهين، شرط أن تكون محددة بإنجازات معينة أو ذات علاقة بإحدى معايير الجائزة.

ويمكن أن تكون الكتابة بإحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية وعلى جهة واحدة من استمارة الترشيح.

وأضاف أنه يمكن لجميع العاملين في الدوائر والهيئات والمؤسسات العامة في حكومة الشارقة بمختلف مستوياتهم الوظيفية المشاركة في الترشيح للجائزة حيث إن المعايير الموضوعة تعتبر عامة وتنطبق على جميع المستويات الإدارية. ولا يجوز ترشيح نفس الموظف لسنتين / دورتين متتاليتين إذا فاز بالجائزة في السنة الأولى وذلك لمنح بقية الموظفين فرصاً كافية للترشيح، ويمكن للموظف ترشيح نفسه في السنوات التي تليها. وتقاس نسبة تطبيق المعايير بالأهمية النسبية لطبيعة عمل كل دائرة أو هيئة خاصة في مجال الإبداع والابتكار والتطوير.

وذكر الأميري أن قيمة جائزة الموظف المتميز هي ما مقداره ثلاثة أضعاف الراتب الإجمالي الذي يحصل عليه الموظف في دائرته التي يعمل بها بالإضافة إلى حصوله على شهادة تقدير من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ودرع تذكارية. وسيتم تكريم الفائزين بالجائزة على مستوى حكومة الشارقة في الحفل السنوي للجائزة نهاية مارس/ آذار 2022 برعاية رئيس المجلس التنفيذي.

يذكر أن آخر موعد لاستلام طلبات الترشيح للجائزة هو يوم الخميس الموافق 31/1/2008.

بوركت جهودك المميزة أختي العزيزة
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

~ إهداء للمعلمة / فاطمة ظاعن من طالبات الحادي عشر علمي بمدرسة الإبداع ~

في يوم الخميس الموافق : 23/4/2009
ضمن أسبوع { صلة الأرحام }
وتحت شعار { صلهم ولو قاطعوك }
وبمناسبة تهادو تحابو لجميع معلمات وطالبات المدرسة ,,
قمنا نحن طالبات الحادي عشر / علمي
بتقديم باقة ورد للمعلمة الفاضلة / فاطمة ظاعن
ونشكرها على كل ما بذلته من أجلنا من جهد وعطاء ..
ولو أن المدة كانت قصيرة ( شهرين من الزمان فقط )
فنرجوا منها أن تكرر الزيارة لنا دوما ^^
كلمة من الصف الحادي عشر علمي /

الشارقة

باقة الورد ..

الشارقة

تحياتي ..
تأملات الـ غ ـد ..

لفتة طيبة من طالبات طيبات متميزات يقدرن جهود معلمتهن
بوركتن أيتها الطالبات وبوركتْ معلمتكن
الشارقة

ومن المنصور …
باقة من الورود لمعلمة تركت بصمة حب في قلوب طالباتها ..
ولطالبات ملؤهن العرفان لمعلمتهن الفاضلة ..
أنين الحزن
رئيسة لجنة المسابقات والأنشطة
مدرسة المنصور

الشارقة

Ff0066

جميل جداُ الإعتراف بالفضل … والشكر والعرفان لهذه المعلمة التي تركت بصمتها لطالبات مدرسة الإبداع

FF0099

لفته طيبه الشارقة
لفته طيبة منكن طالبات الابداع
لمعلمة تستحق هذا التكريم
وبوركت جهودكم
بورٍگتْ جهودَگنً الطََيبہ ..
// .. وبورگت جٍهودْ مُعَلِمتگن
جميلة جدا هذه الفكرة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل حُزَيّن الشارقة
لفتة طيبة من طالبات طيبات متميزات يقدرن جهود معلمتهن
بوركتن أيتها الطالبات وبوركتْ معلمتكن

شكرا لمرورك الطيب أستاذ نبيل ..
وشكرا لهذا الثناء ^^..
ولأنها من المعلمات المبدعات خلقا و سلوكا وتعاملا مع الطالبات ..
قمنا بتكريمها باقة ورد بسيطة ..
شكرا للمرور..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنين الحزن الشارقة
الشارقة

ومن المنصور …
باقة من الورود لمعلمة تركت بصمة حب في قلوب طالباتها ..
ولطالبات ملؤهن العرفان لمعلمتهن الفاضلة ..
أنين الحزن
رئيسة لجنة المسابقات والأنشطة
مدرسة المنصور

شكرا لمرورك يا أخية ..
فللمعلمة أثر كبير في نفوس طالباتها ..
دمتِ بود ^^

نجمة سهيل ..
الورود ..
همسة وفاء ..
صدى الرحيل ..
أشكركن على هذا المرور الطيب ..
وجميل أن نعترف بحق المعلمة علينا ..
فهي كنز بالنسبة لي ..
تحياتي لكن ..
^^
لَفتــه جَميله من طالبات صَفي ^^

فعلاً معَلمتي الغاليهْْ فاطمـه تستحقْ كل الشكر والتقَدير . .

مَودتي

أختي الغالية ~ ω є 6 ά n
بالفعل تستحق المعلمة فاطمة كل الشكر والتقدير ..
شكرا لمرورك الطيب ..
التصنيفات
الجوائز الأخرى

مكتوم بن محمد يكرم الفائزين بجوائز الإبداع

مكتوم بن محمد يكرم الفائزين بجوائز الإبداع

دبي “الخليج”:

كرم سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس سلطة منطقة دبي الحرة للتكنولوجيا والإعلام مساء أمس الأول الفائزين بالدورة السادسة لجائزة إبداع لطلاب الإعلام خلال حفل نظمته مدينة دبي للإعلام، العضو في تيكوم للاستثمارات، في المسرح المفتوح في المدينة.

حضر حفل الختام كل من أحمد بن بيات، رئيس مجلس إدارة تيكوم للاستثمارات، والدكتورة أمينة الرستماني، المدير التنفيذي لقطاع الإعلام في تيكوم للاستثمارات، وحسين لوتاه، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للإعلام، وجوزيف غصوب، رئيس مجلس الإدارة والرئيس العالمي للجمعية الدولية للإعلان، بالإضافة إلى ممثلين عن المؤسسات الإعلامية والأكاديمية، ونخبة من كبار المسؤولين الحكوميين الذين حضروا حفل توزيع الجوائز للفائزين ضمن فئات الجائزة العشر.

وتمكنت الطالبة فاطمة صالح آل علي من تخصص الإعلام كلية التقنية للبنات بجامعة الشارقة في الإمارات العربية المتحدة من الفوز بجائزة الإعلان التلفزيوني وفاز بجائزة العمل الصحافي هذا العام الطالب أيمن هاني الشربيني من كلية الإعلام جامعة القاهرة، وفازت الطالبة كلير بورجس من جامعة مدينة بيرمنغهام في المملكة المتحدة بجائزة العمل الإذاعي، أما جائزة الرسوم المتحركة ففاز بها الطالب سانتوش ناياك من معهد “إس أي آر جيه جيه” للفنون التطبيقية في الهند وفاز الطالب ساغار بيتالي من كلية راهيجا للفنون في الهند بجائزة تصميم الجرافيك في حين فاز الطالب مجتبى باهوردي من جامعة طهران للفنون في إيران بجائزة التصوير الفوتوغرافي الضوئي، أما جائزة التصوير الفوتوغرافي الرقمي ففاز بها الطالب فارون داهيساريا من كلية راشانا سانساد للفنون التطبيقية في الهند ومن الهند أيضا فاز الطالب ديريك ماسكارينهاس من كلية ريزفي للفنون الهند بجائزة الإعلان المطبوع، وفاز الطالب رضا حاماسي من جامعة سوره في إيران بجائزة العمل السينمائي/ التلفزيوني الروائي، ومن الكلية الوطنية للفنون في باكستان فاز الطالب محمد علي إعجاز بجائزة العمل التلفزيوني التسجيلي.

وعلى هامش الجوائز الرئيسية في المسابقة اختارت لجنة التحكيم الطالبة نجلاء البسام من الجامعة الأمريكية في الشارقة لتفوز بجائزة أفضل مشاركة من دولة الإمارات وقالت نجلاء البسام التي فازت بجائزة هذا العام عن فئة أفضل مشاركة من الإمارات: “إنه لشرف كبير لي أن أحصل على جائز إبداع لطلاب الإعلام. وقد أتاحت لي مبادرة مدينة دبي للإعلام إمكانية عرض مهاراتي أمام شرائح أوسع من الجمهور، ولا شك أن هذه المبادرة ستشكل دفعاً كبيراً أمام الطلاب لشق طريقهم المهني في قطاع الإعلام”.

وقد شهدت جائزة إبداع لطلاب الإعلام في دورة هذا العام مشاركة أكثر من 2200 عمل من مختلف أنحاء العالم، وأشرف على عملية اختيار الأعمال الفائزة لجنة تحكيم مكونة من عشرين عضواً من الجمعية الدولية للإعلان.

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

كيف يجد الإبداع والإمتاع مكانهما من حصص المراجعة ؟

كيف يجد الإبداع والإمتاع مكانهما من حصص المراجعة ؟
أخواتنا الفضليات

منتدى المعلمات بكتاباتكن يزدهر ..

هنا ..

أختي ..

أطلقي لفكرك العنان .. ليعدو في مضامير الابتكار ..

ودوني ببساطة كل فكرة جديدة تخطر على بالك وتسهم في إثراء حصص المراجعة ..

فمن هي أولى المبادِرات ؟

فكرة
ترفق

هذه بعض آراء المعلمات حول حصص المراجعة …

السلام عليكم
في نهاية إحدى الدورات التي أخذتها, أخذت المراجعة النهائية الطابع الآتي:
قسمنا إلى فريقين.. و طبعا طولبنا قبلها بمراجعة المادة.. بعدها قام المدرب برسم ما يشبه خلية النحل على السبورة.. الفكرة تتلخص في أن كل شكل سداسي من الخلية يتضمن سؤالاً كل فريق يختار رقم و الفريق الثاني يحاول يسأله سؤال صعب.. و الفريق الفائز هو اللي بيجاوب أسألة بتشكل خط يعني زي لعبة " X – O"
كل فريق بيحاول يصعب الأسئلة قدر الإمكان على الفريق الآخر و بيحاول يسد الطريق على الفريق الثاني
و دمتــــــــــــــــــــ سالمين ـــــــــــــــــم

الشارقة

غالبا الطالبات في حصص المراجعة يأتون لم يذاكرن (يمكن بس في مدرستنا !!) وهي مشكلة تشعر المعلمة بالإحباط ولكن لدينا الحل ..
خصصي جزئية معينة للمراجعة ثم اطلبي منهن استذكارها أمامك وتحت نظرك لمدة 10 دقائق ثم ناقشيهن فيها ..
وهكذا..

وإن شاء الله تجدي الطريقة..

الشارقة

تذكري إذا أردت أن تطاع فأمر بما يستطاع…
فالطالبات وخاصة في أيام المراجعة لديهن ضغط من مواد مختلفة ولجذبهن عليك فعل التالي:
قومي بتخصيص جزئية معينة للمراجعة وتكون الحصة الدراسية على شكل مسابقات وحتى لو لم يراجعن وكل إجابة صحيحة بنقطة وأخيرا كرمي الفريق الفائز…
أطلبي منهن عمل المراجعة ولتكن من سيراجع هي مجموعة من الطالبات مثلا لكل وحدة دراسية وهنا يبقى دورك في حثهن على التنافس الشريف وتكون الهدية مثلا كلمة شكر في الطابور الصباحي للكل وخصصي أفضل مجموعة بذكر الأسماء…
يمكنك عمل المنافسات بين أكثر من صف…
اتمنى ان أكون قد أفدتك..

الإشراقة الألفية

الشارقة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزتي صناع الحياة مشكلة عدم مراجعة الطالبات ليست خاصة فقط بمدرستك ولكن كل المدارس بها هذه المشكلة …
ولكن انا عادة اتبع طريقة المسابقة ايام المراجعة
اترك للطالبات فرصة مراجعة عشر دقائق ثم نبدء المسابقة ولكن في البداية اضع انا الاسئلة ثم اترك المجال للطالبات ليطرحن هن الاسئلة بحيث ان الفريق الأول يسأل الثاني والعكس وتكون هذه الاسئلة قد اعدت من قبل الطالبات من قبل في المنزل حتى اتاكد من مراجعتهن وهكذا فان كل طالبة تقرأ الكتاب جيداً حتى تستخرج سؤال صعب تجعل به الفريق الاخر يخسر درجة السؤال وتضمن درجة الفوز لفريقها
وهي طريقة جيدة واعطت ثمارها في هذا المجال
وفي النهاية يحصل الفريق الفائز على جائزة رمزية
سنا الفجر

المراجعة هي حصيلة جهدك طوال الترم .. فإن نجحت المراجعه نجحت وإن فشلت فهناك قصور إما في المعلمة أو من الطالبه ..

أما المقترحات من وجهة نظري فتتمثل في الاتي :

لابد من قياس مستوى التلميذات قبل الاختبار في جميع المواد فمثلا :

إجراء اختبار باستمرار للطالبات إما على السبورة أو على الورقه .. وأفضل على الورقة ، حتى ترسخ المعلومات في أذهانهن..

أما التصحيح فالطالبه إما هي تصحح لنفسها أو زميلتها في نفس الحصه .. أو تأخذها الطالبه في البيت لتصححها لنفسها أو زميلتها كما ذكرت اّنفا ..

ولا مانع من الترويح عن الطالبات إما بتشغيل التسجيل على محاضرات أو أناشيد إسلاميه ..

وأما الإملاء ففي نفس الحصة كل تلميذه تملي لزميلتها وبالعكس

ويصححن لأنفسهن .. ثم أستلم الورقه .. وأشيد بمن أصابت وأشد على المخطئه .. وأنصحها بالاستمرار بالقراءة والكتابه

وكذلك القراء أحضر لهن كتب من المكتبه كوني أمينة مكتبه ويقرأنها في الفصل أو في المكتبه .. وأجعل إحدى التلميذات تقرأ أمام التلميذات .. لكي يتحسن مستواهن الدراسي …
والأناشيد كونها تقويم مستمر أحاول تدريبهن على كيفية الالقاء الجميل والتغني بتلك الأناشي.

وأحثهن على قراءة القران في بعض الأوقات .. لتجد راحة نفسية بعد العناء من الحصص قال تعالى ( ألا بذكر الله تطمئن القلوب )

وأيضا احضار طالبتين وكل طالبه تلقي سؤالا على الاخرى بشرط أن تكون ذاكرت الدرس المحدد للمراجعة والتى لم تقرأ الدرس الخاص بالمراجعه تقف على الجدار حتى تعرف قيمة المراجعة ..
وأترك المجال للمعلمات الفاضلات ..

الشارقة

انتهت أيام المراجعة

وصباح اليوم سيبدأ الطلا ب والطالبات بالذهاب لأول يوم امتحانات

الله يوفقهم ياااااااااارب

حبيت أضيف طريقة مراجعتي ومراجعة بعض من زميلاتي في العمل

الحمد لله كانت المراجعة من أروع مايكون

يعد الطالبات الأسئلة قبل يوم المراجعة ـ وحتى أوراق عمل

يعدون بعض الجوائز لزميلاتهن ـ وغيرها

من بعض الأفكار ـ نظرا لأني معلمة ابتدائي

البالونات

فقد يكون في بعض البالونات طرفة أو ادفعي مالا وغيرها

أو لعبة السلم والثعبان ـ او اكس أو

ومنها إيضا البحث عن الأسئلة

وقد توضع إجابات وتكون الطالبة منها سؤالا

نفعني وإياكم بما فيه صلاح الإسلام والمسلمين

نحن الآن بانتظار آراء معلمات أخريات وأتمنى أن تعم الفائدة على الجميع

الشارقة

بارك الله فيكـِ اختي الغاليه على موضوعكـِ هذا ,,

الله يعطيكـِ العافية ،،

وان شاءالله لي عودة ،،،

ما شاااااااااااء الله شو ها الابداع المتميز …

أسبوع كامل لحصص المراجعة اشتغلنا فيها على الدولاب

دولاب مقسم الى اربعة مجموعات

(( أربعة وحدات ))

عنوان الدولاب :::

التحدي طريق يحتاج منا العزم

وفوق الدولاب فراشة صغيرة حيث تقةم الطالبه بتحريك الدولاب الى ان يقف عند الفراشة الصغيرة

وتوجد أربع اظرف ….. وتحتوي على أسئلة كل وحدة

إذا قامت الطالبة بحل السؤال تحصل على بطاقة مرسوم عليها فراشة

آخر اسبوع لنرى اي مجموعة حصلت على اكبر عدد من الفراشات تكون الفرائزة

وتسمى الفراشات المبدعات في الرياضيات

وطبعاً كل مجموعة لها اسم مثلاً :: النحلات النشيطات ::: الزهور المبدعة وهكذا ………..

والنتائج راااااااااااااااااائعة وفيها تحدي ::::

للاسف الصور حجمها كبيرة ما قدرت ارفعه في المنتدى

رائعه في انتقاء الموضيع عزيزتي
مجلس رائع
ومعلومات أروع
انا ادرس في المرحلة الابتدائية ، قبل امتحانات نصف او نهاية العام الدراسي ، اوزع مذكرات تحوي على نماذج للامتحانات السابقة ، و حتى اجعل الحصة شيقة اجلس الطالبات على شكل حرف u و الحل يكون بالدور بحيث ان الطالبة التي تجيب باجابات صحيحة طوال الحصة كلما جاء عليها الدور تحصل على بطاقة ، و التي تجمع 3 بطاقات في اسبوع المراجعة تحصل على هدية .

اما حصص المراجعة لامتحانات التقاويم فانا اتبع فيها عدة طرق

أحيانا اعد درس مراجعة بالبوربوينت حتى اذكر الطالبات بكل الامور و النقاط المهمة بشكل سريع و من ثم ابدأ المسابقة و الاسئلة كلها تكون جاهزة في عرض البوربوينت بشكل متساوي لكل المجموعات .

و احيانا اطبع اوراق عمل جماعية بحيث اطبع السؤال بخط كبير و واضح ، و المسابقة تكون كالتالي اوزع ورقة العمل الاولى على المجموعات و اعطيهم فرصة للمناقشة و الحل و من ثم اجمع كل الاوراق و اعرض الحل الصحيح على السبورة ، و من ثم اوزع الورقة الثانية التي تحوي المجموعة الثانية من الاسئلة و استغل وقت حل الطالبات في تصحيح الاوراق الاولى و كتابة النتائج على شكل صح او خطأ في جدول على السبورة و هكذا إلى ان يتم توزيع كل اوراق العمل ، و في النهاية المجموعة الفائزة تحصل على هدايا بسيطة من ( سبلاش ) ابو درهم و درهمين

و اذا كان الامتحان لوحدة صعبة اوزع على الطالبات ورقة عمل بها اسئلة مشابهة للامتحان و لكن بارقام مختلفة تماماً _ فانا معلمة في المرحلة الابتدائية _ و اطلب من الطالبات ان يحلوا الاسئلة بشكل فردي بحيث اسمح للطالبات ان يحضروا إلي لأصحح لهن حلولهن و ان لم يكملوا الحل و الطالبة التي تتمكن من حل كل الاسئلة تتحول لمعلمة صغيرة تساعد الضعيفات .

التصنيفات
الجوائز الأخرى

مراكز أطفال الشارقة تطلق جائزة الإبداع

مراكز أطفال الشارقة تطلق جائزة الإبداع

لأن الإبداع هو الهدف وإعداد جيل مسلح بالمعلومات والثقافة هو الغاية، أطلقت مراكز الأطفال والفتيات جائزة الإبداع الأدبي “مجال القصة القصيرة” في دورتها الخامسة بعدما أثبتت نجاحا في استقطاب أصحاب المواهب والإبداعات من كافة إمارات الدولة عبر دوراتها الأربع السابقة وأثمرت عن طباعة نتاجات الفائزين تعزيزاً وتثبيتاً لحقوقهم في عالم الملكية الفكرية للأدب المكتوب وتتيح الجائزة وهي مسابقة سنوية يطلقها المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة وتنظمها إدارة مراكز الأطفال والفتيات بهدف استنهاض الطاقات الأدبية المبدعة في مجال الكتابة والتعبير الجميل للأطفال المواطنين من الجنسين فرصة المشاركة ضمن شروط واضحة حيث تقسم إلى فئتين، الأولى من 9 الى13 عاما، ويتكون فيها العمل من مجموعة تتراوح ما بين (2 إلى 4) قصص ولا تقل الصفحات النهائية عن 6 والثانية من 14 إلى 17 عاما ويتكون العمل فيها من مجموعة تتراوح ما بين (3 إلى 5) قصص ولا تقل صفحاتها الإجمالية عن 12.

ويحق للمتسابق المشاركة بعمل واحد فقط على ألا تكون الأعمال المقدمة قد سبق نشرها من قبل أو التقدم بها في مسابقة أخرى، كما يراعى استخدام اللغة العربية الفصحى والأسلوب الجيد والمحتوى الهادف، ولمراكز الأطفال الحق في طبع الأعمال الفائزة ونشرها لمدة خمس سنوات من تاريخ المسابقة، هذا وسيخضع المتسابقون للمناقشة من قبل أعضاء لجنة التحكيم التي تتمتع بموضوعية وشفافية وحيادية. وتأتي هذه المسابقة بناء على ثقة المراكز بقدرات الأطفال والفتيات لتمثل إضافة جديدة الى رصيدهم من الإبداع وخطوة في بناء المستقبل الذي تتولاه المراكز من خلال أنشطتها العديدة.

يمكن الاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بالمسابقة عبر موقع “تعالوا نقرأ” .www.letsread.ae

أشكركِ على الخبر الطيب ..
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

ولي عهد رأس الخيمة يؤكد أهمية دور الأسرة في تنمية الإبداع والموهبة

استعرض سياسة البيئة والعلاقات مع النمسا
ولي عهد رأس الخيمة يؤكد أهمية دور الأسرة في تنمية الإبداع والموهبة آخر تحديث:الجمعة ,18/04/2008

1/1

استقبل سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة بقصر الظيت أمس الدكتور راشد أحمد بن فهد وزير البيئة والمياه.. وتم خلال اللقاء استعراض السياسة العامة للوزارة في ظل التطورات التي تشهدها البلاد على كافة الصعد.

كما اطلع سمو ولي عهد رأس الخيمة خلال اللقاء على خطط الوزارة الحالية والمستقبلية التي تنوي الوزارة تنفيذها بالإضافة إلى القانون البيئي.. وذلك لمواكبة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة.

حضر اللقاء احمد محمد الخاطري رئيس دائرة محاكم رأس الخيمة ومحمد عبدالله المحرزي مدير عام دائرة موانئ وجمارك رأس الخيمة والدكتور سيف محمد الغيص المدير التنفيذي لهيئة حماية البيئة والتنمية برأس الخيمة وسلطان عبدالله علوان مدير المنطقة الشمالية بوزارة البيئة والمياه.

كما استقبل سموه بقصر الظيت أمس جيرالد كريشباوم سفير جمهورية النمسا لدى الدولة.

وتم خلال اللقاء استعراض العلاقات بين البلدين وسبل تنميتها على مختلف الصعد وفي شتى الميادين الاستثمارية والتجارية والاقتصادية بما يعود بالخير على البلدين.. حضر اللقاء محمد عبدالله المحرزي مدير عام دائرة جمارك وموانئ رأس الخيمة.

من جهة أخرى استقبل سموه بقصر الظيت أمس المشاركين في فعاليات المؤتمر الأسري الثالث الذي انطلقت فعالياته أمس الأول بالمركز الثقافي برأس الخيمة.

وأكد سمو ولي عهد رأس الخيمة خلال اللقاء أهمية دور الأسرة في تنمية الموهبة والإبداع الذي يمثل تحديا آخر يواجه أسر الموهوبين من أجل توفير البيئة الميسرة لتنمية الموهبة.. مشيرا إلى أن الأسرة تلعب الدور الأهم في تشكيل الموهبة لدى الاجيال وإن لم تقم بتشجيع الطالب وتقديره وتوفير المناخ الملائم له فإن الموهبة تبقى كامنة.

وقال سموه “يجب العمل على تعليم النشء الاعتماد على أنفسهم وأن يبحثوا عن معلومات من خلال الأنظمة المتطوره لاكسابهم القوة والشجاعة في البحث عن المعرفة وليعملوا على تطوير انفسهم وهنا يكون دور المعلمين والمعلمات في تفعيل جهودهم لتطوير مواهب الطلاب ودافعيتهم للمعرفة”. وأضاف سموه “قديما كانت تلعب المصادفة الدور الأكبر في اكتشاف المواهب العلمية ونقاط التميز في ما بين الشباب والطلاب منهم على وجه الخصوص لكن في عصرنا الحاضر يلعب التخطيط والتنظيم والتطوير الدور الأهم في بناء عقل الانسان من سن الطفولة حتى سن القدرة على الانتاج والابداع.. معربا عن أمله في أن تتسع دائرة التعاون بين الأسرة والمنظومة التعليمية لتحقيق أقصى انجاز ممكن في مجال التربية والتعليم.

من جانبه أشاد عمر النعيمي مدير عام مركز “تواصل” باهتمام ودعم سمو ولي عهد رأس الخيمة لكافة الفعاليات التعليمية والأسرية والمجتمعية والثقافية وغيرها التي تقام في الإمارة عامة ومركز تواصل خاصة.. وحرص سموه الدائم لرعاية مثل هذه الفعاليات التي تساهم بشكل كبير نحو مزيد من التوعيات والدراسات والدورات التي تهم الأسرة والمجتمع وتخلق نوعا من المواكبة للعلم الحديث مع التمسك بالقيم والعادات العربية والإسلامية.

وكانت فعاليات المؤتمر الأسري الثالث انطلقت يوم أمس تحت شعار الأول “أسرتي سكنتم فؤادي” والتي أقيمت تحت رعاية سمو ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة بالمركز الثقافي برأس الخيمة التابع لوزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع.. وينظم المؤتمر مركز تواصل برأس الخيمة.

وشارك في فعاليات المؤتمر الدكتور بشير الرشيدي بورقة عمل بعنوان “السعادة الزوجية”.. فيما قدم الدكتور عبدالله السدحان ورقة عمل بعنوان “الترويح الاسري”. وقدم الدكتور ابراهيم الخليفي ورقة عمل بعنوان “الحوار العائلي”.. وقدمت الدكتورة هدى السبيعي “الجودة في الحياة العائلية”.

حضر اللقاء الدكتور محمد علي صالح المنصوري المستشار الشرعي والقانوني لصاحب السمو حاكم رأس الخيمة ومحمد أحمد الكيت المستشار في الديوان الأميري وعمر أحمد النعيمي مدير عام مركز “تواصل” برأس الخيمة. (وام)

التصنيفات
الجوائز الأخرى

"الشؤون" تطلق جائزة وسام الإبداع والتميز

"الشؤون" تطلق جائزة وسام الإبداع والتميز

دبي “الخليج”:

أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية عن إطلاق جائزة “وسام الإبداع والتميز” لموظفي إدارة التنمية الاجتماعية في الوزارة وذلك خلال حفل تكريم مراكز التنمية الاجتماعية والمتطوعات والعضوات المنتسبات في جميع المراكز الذي أقيم أمس في مبنى الوزارة في دبي بحضور مريم الرومي وزير الشؤون الاجتماعية ومسؤولي الوزارة.

وقالت عفراء بوحميد مديرة إدارة التنمية الاجتماعية إن “الجائزة” تأتي لتحفيز الموظفين على مختلف مستوياتهم وسعياً وراء جائزة الشيخ خليفة للتميز الحكومي مشيدة بالتميز الداخلي والخارجي الذي حققته مراكز التنمية الاجتماعية.

وأكدت أن المرحلة المقبلة ستشهد نقلة نوعية في عمل مراكز التنمية الاجتماعية لا سيما من خلال تنفيذ المشاريع الجديدة يختلف نتاجها عن الحالي كماً ونوعاً مما يتطلب جودة فعلية وعملاً متواصلاً.

وكرمت الرومي في نهاية الحفل الذي تخلله رقص استعراضي لطالبات مدرسة جميرا النموذجية نحو 150 منتسبة ومتطوعة في المراكز.

الله يعطيك العافية على هذا المجهود الرائع
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

مفهوم الإبداع

مفهوم الإبداع

لقد شغل مفهوم الإبداع العديد من الباحثين على مر العصور, وصار استخدام كلمة إبداع شائعاً كثيراً من قبل كافة المختصين وغير المختصين، مع أن أكثرهم لا يملك تفسيراً واضحاً لمعنى الإبداع.

ولمحاولة تحديد مفهوم الإبداع لا بد من طرح العديد من الأسئلة التي توضح المهفوم لكافة الطبقات ومن هذه الأسئلة.

1 ـ هل الإبداع قدرة عقلية وذهنية يمتلكها كل البشر وإن كان بتفاوت كالذكاء وسرعة البديهة.

2 ـ هل هنالك علاقة بين الذكاء والإبداع والموهبة؟

3 ـ هل يمكن قياس الإبداع وتحديده وتعليمه والتدرب عليه.

4 ـ ما هي المعايير لوضع عملٍ ما ضمن مجالات الإبداع؟ وهل هناك أصلاً معايير لتحديد أي عمل إذا كان إبداعاً أم لا؟

5 ـ كيف يمكن الحصول على أفكار إبداعية وكيف يمكن إبراز ذلك؟

6 ـ كيف نستفيد من العوامل الشخصية والوراثية والبيئية والاجتماعية لتطوير الإبداع.

7 ـ هل يمكننا أن نعمم قواعد معينة يمكن أن تطبق في مجالات الحياة وتعتبر إبداعاً؟
إن هذه التساؤلات وغيرها الكثير تعبر عن مدى اتساع مفهوم الإبداع ومدى غموضه، ومدى صعوبة إجابات واضحة وشافية لهذه التساؤلات.

ولكن مع كل هذا الغموض إلا أننا يمكننا أن نتوصل إلى الكثير من الحقائق وذلك بعد مرور تجارب كثيرة قام بها باحثون عالميون.

تعريف الإبداع (لغة):

الإبداع في اللغة هو الاختراع والابتكار على غير مثال سابق. وبصورة أوضح هو إنتاج شيء جديدٍ لم يكن موجوداً من قبل على هذه الصورة.

وقد عرفت الموسوعة البريطانية الإبداع على أنه القدرة على إيجاد حلول لمشكلة أو أداة جديدة أو أثر فني أو أسلوب جديد.

كما أنه لا يمكننا إلا أن نبرز التعريفات المشهورة للإبداع وذلك حسب تعريف العالم (جوان) gowan:

الإبداع مزيج من القدرات والاستعدادات والخصائص الشخصية التي إذا وجدت بيئة مناسبة يمكن أن ترقى بالعمليات العقلية لتؤدي إلى نتائج أصلية ومفيدة للفرد أو الشركة أو المجتمع أو العامل.

كما أن العالم تورانس torance قد عرف الإبداع فقال الإبداع هو عملية وعي بمواطن الضعف وعدم الانسجام والنقص بالمعلومات والتنبوء بالمشكلات والبحث عن حلول، وإضافة فرضيات واختبارها، وصياغتها وتعديلها باستخدام المعطيات الجديدة للوصول إلى نتائج جيدة لتقدم للآخرين.

كما أن هنالك العديد من التعريفات نذكر منها.

الإبداع عملية تثمر ناتجاً جديداً وغير عادي يتقبله المجتمع لفائدته.

الإبداع هو التميز في العمل أو الإنجاز بصورة تشكل إضافة إلى الموجود بطريقة تعطي قيمة أو فائدة إضافية.

تسلمين على الموضوع وأنتي كلج إبداع…………………………… نوارة المنتدى
الابداع مرورك على المشاركة
الاخت عائشة راشد
شكرا لك على هذا الفائدة
والتي اضفتي الينا من خلالها الكثير
<div tag="8|80|” >مشكور اخوي محمد منصور على الثناء الرائع

يعتقد معظم الناس بأن الإبداع يكاد يكون مقصورا على بعض الفنانين, والمخترعين الموهوبين

وفي حالات خاصة أيضا.ولكن لوتناولنا الإبداع بمفهومه الأوسع لوجدنا أننا جميعا مبدعون ,فحلنا

للمشكلات ,أو تغلبنا على المصاعب التي تعترض طريقنا ,وإدخالنا للأشياء الجديدة في

حياتنا ,وتعديل الأشياء القديمة فيها,إلا دليل على أن الإبداع قائم في حياتنا ,ولكن الصعوبة في

كيفية أن تكون مبدعا .وحتى نستطيع تنمية مهاراتنا ,وقدراتنا على التفكير الإبداعي ,فعلينا

أولا وقبل كل شيء أن نفهم الطبيعة المحيرة لعملية الإبداع.ولا يحتاج الإبداع إلى كم هائل من

الذكاء,ذلك أن الأبحاث أظهرت بأن الأشخاص المبدعين في اي مهنة من المهن ليسوا اذكى من

زملائهم في العمل ,ولكن ما يميزهم هو أنهم يعرفون كيف يحصلون على الأفكار ,من حيث اختير

الافكار المناسبة , وكيفية العمل على هذه الأفكار للوصول إلى النهاية .

لذالك لماذا نتعلم هذه العملية الإبداعية ونجني ثمارها والتي ستضفي معنى جميلا على حيتنا ككل؟

منقول من كتاب التفكير الإبداعي للمؤلف(جيوقري بيتي)

اختي عائشة راشد
شكرا على هذا الموضوع القيم
تحياتي

اشكركِ على هذه الموضوع الطيب
فكل إنسان يستطيع أن يبدع في مجال عمله ما داما يحب التجديد و التطوير
جزاك الله خيرًا .
أحسنت أخيه على الموضوع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ما شاء الله .. جهد رائع .. وعمل مميز

فمنتدانا يفخر بوجودكم ..

ونحن ننتظر ابداعكم القادم

الى الامام دائما ..

الشارقة