التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

إعـــلان معايــير الترشـح لجـائزة «خليفة التربوية»

إعـــلان معايــير الترشـح لجـائزة «خليفة التربوية»
أبوظبي ــ الإمارات اليوم

أعلنت الأمينة العام لجائزة خليفة التربوية أمل العفيفي معايير الترشح لـ«جائزة خليفة التربوية»، وتتضمن «قبول طلبات الترشيح خلال الفترة من الأول من نوفمبر حتى الحادي والثلاثين من ديسمبر 2022، على أن يكون فرز الطلبات خلال الفترة من الرابع حتى الخامس والعشرين من يناير 2022، ثم بدء عملية التقييم والتحكيم التي تمتد خلال الفترة من السادس والعشرين من يناير حتى العاشر من مارس 2022»، وقالت أن الإعلان عن أسماء الفائزين سيكون في السابع من أبريل المقبل، وحفل التكريم في الرابع عشر من أبريل .2009

جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقد أول من أمس في فندق قصر الإمارات، للإعلان عن الخطة الزمنية لفعاليات «جائزة خليفة التربوية» في عامها «الثاني».

وأفادت عفيفي إن فئات التعليم العام التي سيتم منحها الجائزة، تشمل المعلم، والموجه التربوي، والإدارة المدرسية، والاختصاصي الاجتماعي أو النفسي.

أما عضو اللجنة العليا المنظمة للجائزة الدكتور خالد العبري فتناول فئة مجال البحوث الإجرائية المبتكرة داخل الدولة، مبينا أن البحث الإجرائي يهتم بدراسة ومعالجة ظاهرة معينة في الميدان، سواء كانت مشكلة، أو تطويراً لنهج معين في العملية التعليمية، أي أن يكون موضوعه ميدانياً، وأن تكون نتائجه قد طبقت في الميدان التربوي فعلياً، لمدة زمنية تسمح بتقييم النتائج.

وقال إن الفئات المستهدفة هي «المدرسون، المشرفون، الموجهون، المشاركون في العملية التعليمية في المرحلة ما قبل الجامعية في جميع التخصصات»، و«الأساتذة الجامعيون الذين يقومون بالتدريس فعلياً في جميع التخصصات الجامعية»، و«الباحثون التربويون الذين يشركون في أبحاثهم، من يقوم بالتدريس فعلياً، ولا تقبل أبحاثهم إذا كانت منفردة، دون مشاركة العاملين في الميدان التربوي معهم».

9/11/2008 2الشارقة42 AM

شكراً لكِ ،، و نحن بانتظار أسماء المتميزين و الفائزين ..
طلبه الجامعه مالهم نصيب في المشاركة ولا

وشكرا

اخي الفاضل ،، جائزة خليفة للهئية التدرسية فقط و لا علاقة للطلبة بأي مرحلة دراسية ^^ ..
بصراحه اختي الفاضلة أظن اني كنت اسمع ان جائزة خليفة للطالب المتميز -إذا مب غلطان-

ع العموم انا بتكلم بشكل عام عن مثل هاي الجوائز يعني جائزة الشارقة للتميز التربوي – جائزة حمدان بن راشد للأداء المتميز – جائزة رموز العطاء لمنطقة الشارقة – جائزة معالي الوزير وغيرها من الجوائز

مافي فئه منها تستهدف الطلبة الجامعيين

وشكرا

جزيت خيرا على نقل هذا الخبر وشكرا لك
السلام عليكم شكرا
التصنيفات
الأخبار التربوية

خطة لدعم المتميزين في الجوائز التربوية بالفجيرة

الخميس ,19/01/2012

انتهت منطقة الفجيرة التعليمية من وضع خطة عمل لدعم ورعاية المتميزين الراغبين بالمشاركة في الجوائز التربوية المطروحة للميدان التربوي . وأعلنت إدارة المنطقة عن إعداد المشاركات في جائزة خليفة التربوية، وجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز وجائزة الشارقة . وكشفت عن طرح مسابقة سيتم تنفيذها في القريب العاجل لأفضل منسق جوائز بالمدارس .

وقال سعيد راشد الخطيبي نائب مدير منطقة الفجيرة التعليمية للإدارة التربوية والأنشطة الطلابية، إن المنطقة فرغت من وضع خطة متميزة تهدف إلى رعاية ودعم ومساندة المتميزين والراغبين بالمشاركة في الجوائز التربوية التي يتم تنظيمها، حيث تمت الموافقة على وضع لائحة تنظيم المشاركات في الجوائز التربوية، ومن المقرر تعميمها رسمياً على جميع مدارس ورياض الإمارة خلال فترة قريبة، مشيراً إلى أن اللائحة تتضمن الشروط والإرشادات الأساسية الواجب اتباعها أثناء عمليات تقديم طلبات المشاركة في الجوائز التربوية .

وقال الخطيبي إن إجمالي أعداد المشاركين في جائزة خليفة التربوية وصل إلى 18 مشاركة، تنوعت بين المعلم المبدع والبحوث التربوية والمشاريع والبرامج المبتكرة، وفئة المعلم التقني، وفئة الاحتياجات الخاصة .

أما مشاركات جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، فوصلت إلى 19 مشاركة لفئات المعلم المتميز، والطالب المتميز، والأسرة المتميزة، والاختصاصي الاجتماعي المتميز . وبالنسبة لجائزة الشارقة، فقد بلغت 42 مشاركة .

المصدر: جريدة الخليج

التصنيفات
الإدارة المدرسية

أهمية العلاقات الإنسانية في العملية التربوية

اخواني اخواتي عند زيارتنا لبعض المدارس ونلتقي بالعناصر المعنية بالعمل التربوي ، نلاحظ ان هناك حواجز بين تلك العناصر، فأحببت ان اذكر نفسي والآخرين بأهمية بناء جسور من التواصل التربوي الرأسي والأفقي داخل مؤسساتنا التربوية……قف مع نفسك وحاسبها !!!!!!!!!!!!!!!!!!
فمن ثمار العلاقات الانسانية:

<div tag="8|80|” >

تضمن للعاملين في المجال التربوي الرضا الوظيفي
تدفع العاملين للعمل و الأداء و الإنتاج
تبعد الاضطرابات النفسية و التشاحن أو الحقد أو الحسد
تعزز الانتماء إلى العمل التربوي من قبل الجميع
تمنح فرصاً للإنجاز و التقدم
ترفع من الروح المعنوية

والسموحة وتقبلوا تحياتي

هل من طريقه أعيد فيها بناء ما تهدم من جسور؟؟
مجرد نيتتك الطيبة للتصالح مع الطرف الآخر فإن الله سبحانه وتعالى سيفتح لك طرق كثيرة ان شاء الله

يعطيك العافية .. أخي الفاضل

موضوع غاية في الأهمــية

ليس فقط في عالم العاملين في المجال التربوي

وانما .. ايضا في حياتنا الشخصية ..

كل يوم نلتقي بأناس تختلف شخصياتهم …

علينا أن نبدأ بانفسنا .. وان تكون نيتنا طيبة في التعامل

فالسعادة هي أن تعطي وترى ثمار ما بذلته

ستكون ثمارا طيبة باذن الله تعالى

موضوع مهما كتبت فيه لن أعطيه حقه

لك خالص الشكر والتقدير

جزيت خيرا شموع الامل
دائماً الخطوة الأولى بدايتها صعبه جداً
وياريت تناقش هذه النقطة في الإجتماع الأول
شكرا مسا الاحساس وكما يقال (غير النظرة يتغير السلوك) اي نغير نظرتنا للطرف الآخر وان شاء الله
يتغير سلوكه للايجاب
الشكر والتقدير للحور الغيد

~::~

.،* السلام عليكم .،*

::

الأستاذ الفاضل والأخ الكريم / سيف المطوع

إن بناء اللبنة الأولى للعلاقات الإنسانية يعتبر من أساســـيات

التواصل التربوي وبرأيي الشخصي من فقد تلك اللبنة يكــــون

قد هتك ستر تلك العلاقات المبنية على الود والاحترام والتقدير

عميق شكري أستاذي الكريم ..سيف المطوع وإلى مزيد مــــن

التألق في شتى المجالات أخي .. بالتوفيق الشارقة

~::~

شكرا الحور الغيد على الاضافة الطيبة ونتمنى من الجميع الاستفادة بالاطلاع والتطبيق بالتدرج
شكرا استاذ سيف على هذه المشاركات الطيبة
بداية اذكركم بالصلاة على النبي في هذا اليوم المبارك,, وهذه الصورة توضح اهمية التواصل سواء في المؤسسات التعليمية وفي جميع ميادين الحياة,,الشارقة
التواصل ————-العلاقات——————النجاح
شكرا بنت العلماء على المرور والاضافة
أستاذنا الفاضل .. سيف المطوع

أثريت المنتدى بمشاركاتك وكلماتك القيمة ..

بلاشك أن وجودك معنا في هذا الصرح التربوي … تشجيع للجميع على استمرار العطاء …

جزاك الله خيرا

جزيت خيرا أستاذنا الكريم
ان من اهم ما يزيد الألفة بين المدير والعاملين
هو الاحترام المتبادل في العمل
وتثمين المبادرات مهما كانت صغيرة وبسيطة
وعدم تتبع أخطاء العاملين بل التشجيع لهم وتحفيزهم
وديننا الاسلامي حثنا على ذلك في :
قال تعالى ( واخفض جناحك لمن اتبعك من المؤمنين ) الشعراء آية (215).

ولا ينسى المدير أنه كان في يوم معلم وكان في أمس الحاجه للمساعده
والتشجيع والدعم والتحفيز.

استاذنا الفاضل سيف المطوع بارك الله فيك
طرح قيم ويحتاج لوقفات وصفحات اكثر من هذا…..

<div tag="1|80|” >العلاقات الانسانية خير مثال على ذلك علاقة النبي صلى الله عليه وسلم بمن حوله من الصحابة الكرام وحتى مع غير المسلمين فلنأخذ القدوة منه صلى الله عليه وسلم
وخير من يتحدث عن العلاقات الانسانية هو المربي الفاضل الاستاذ سيف المطوع الذي تعلمنا منه الكثير فبارك الله فيك يا ابا احمد والى الامام دائما

الشكر والتقدير لمروركم ومساهماتكم الاخوة والاخوات ( عفراء ) و(فيق بعلمي ارتقي )و ( بو عبدالله)و (زهره حمد) ومنكم نستفيد
التصنيفات
أخبار التوجيه التربوي

توجيه اللغة العربية ينظم المسابقة التربوية لمعلمي اللغة العربية

<div tag="2|80|” >تحت رعاية الأستاذة فوزية حسن بن غريب نظم توجيه اللغة العربية في منطقة الشارقة التعليمية مسابقة تربوية لمعلمي اللغة العربية يوم الخميس الموافق 6/3/2008
تمت المسابقة بتنظيم وتحكيم موجهي اللغة العربية :
أ . فوزي محمد العك .
أ . صلاح السلانكلي .
أ . محمد منصور .
أ . فاطمة شحود .
أ . أروى السميري .
بينما خاض غمار المسابقة مجموعة من فرسان اللغة العربية الذين تصدوا لأسئلة أثرت معلوماتهم و أعادت لهم ذكريات جولات الجامعة وصولاتهم في أمهات الكتب العربية .
كانت الجولة الأولى بين المعلمين أعقبتها جولة بين المعلمات ثم ختمت المسابقة بجولة حاسمة بين فريق المعلمين من جهة و فريق المعلمات من جهة أخرى ، و هذه أسماء فرسان العربية المشاركين في المسابقة :

المعلمون : الشارقة

أ . محمد حمادي من مدرسة الإبداع .
أ . سلمان عبده من مدرسة الوحدة .
أ . محمد خريسات من مدرسة أحمد بن حنبل .
أ. محمد حسين السيد من مدرسة عبد الله السالم .
أ . سلامة أبو عيد من مدرسة الإبداع العلمي
أ . عبد الكريم طاهر عمر من مدرسة عبد الله السالم
أ . أيمن أبو يوسف من مدرسة الإبداع العلمي
أ . محمد أسعد زعزوع من مدرسة النور الدولية .
أ . زياد توفيق من مدرسة أحمد بن حنبل .

المعلمات : الشارقة
أ . فاطمة واكي من مدرسة الاستقلال
أ . أمل خنفر من مدرسة الإبداع .
أ . وفاء اسعيد من مدرسة النوف . الشارقة
أ . رجاء محمود من مدرسة النوف
أ . ريم المزيني من مدرسة الإبداع العلمي .
أ . نورة اللوغاني من مدرسة واسط .

من برأيكم فاز بالمسابقة ؟ النتيجة بعد الصور :

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

النتائج : الشارقة
فوز فريق الذكور بفارق نصف درجة فقط والآن شعرنا بكن ياطالباتنا عندما تقلن أستاذة إنها نصف درجة فاجبريها لنا الشارقة

بصراحة استمتعنا بهذا المسابقة ونتمنى من توجيهنا تنظيم عدة لقاءات من هذا النوع الذي يعيد للمعلم حماسة وطاقة يكاد يستنفذها في زحمة التدريس .

تنويه : أستاذي الموجه هو الأستاذ فوزي محمد وليد العك وقد كتبته مجتهدةً : أ . محمد فوزي العك كون أغلب أهلنا في سوريا يسمون أبنائهم الذكور باسم سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم أولاً ثم يسون اسماً آخر عذراً منك أستاذي .
التوقيع : وفاء محمد حسن
فكــــــــرة المسابقة جميلة جدا أستاذة وفاء ..
كنت أتمنى الحضور للاستمتاع ..
كم يحتاج معلمونا بل نحن أيضا إلى هذا النوع من المسابقات ..
وفقكم الله..وشكرا على النقل
أشكر مرورك أستاذتي بصراحة فقدت الأمل بالموجيهن ومرتادي مدونة التوجيه فأنت أول من رد على الموضوع ولي الشرف بذلك وأتمنى أن ألقاك قريباً في مسابقات ممتعة قادمة ولتنضمي متحدة معنا لنعلن وبقوة بأن القوارير قادمات ولن يرفقن بالمعلمين وستكون الجولة القادمة لنا بإذن الله
تغطية متميزة عزيزتي ( وفاء ) .. بوركت جهودك .
المسابقة كانت رائعة ، و الأروع منها تلك الأجواء الحماسية التي أعادتنا
إلى ذلك الزمن الجميل ، زمن كنا فيه على مقاعد الدراسة ننهل من بحور العلم الثرية ، و نفخر بصحبة أساتذة لهم قدرهم و مكانته في نفوسنا و زملاء
جمعتنا بهم صحبة المكتب و عشق الكتب .
أهدي شكري و تقديري لكم يا فرسان العربية يا من خضتم بشجاعة و إقدام و ثقة بالنفس تميزتم بها دون غيركم غمار تجربة عزف عنها الكثيرون ،
مثبتين بذلك أنكم ذوو نفوس خيرة طامحة للرقي و التجدد ، رافضة للجمود بكل أشكاله ، فهنيئا لكم .
جهود طيبة ونشكر القائمين على هذه المسابقة
وشكرا للأستاذة الفاضلة على هذه التغطيبة الرائعة
الشكر الجزيل للأستاذة وفاء ….. تم تحميل الصور لملتقى اللغة العربية
إلى زملائنا الأعزّاء معلمي اللغة العربية ومعلماتها الفائزين بمسابقة اللغة العربية.
أبارك لكم من صميم قلبي، وأتمنى لكم المزيد من النجاح في عملكم. وأثمّن جهود زملائي موجهي اللغة العربية وموجهاتها في منطقة الشارقة التعليمية. ولا يفوتني أن أسجّل الشكر للأستاذة وفاء سعيد على تغطيتها للمسابقة بالخبر والصورة.
سلامي واشتياقي لكم جميعا.
محمد الجاغوب – عمّان الأردن
أسعدني مرورك وتعليقك أخي أبا حسام وكم تمنيت -أنا وزملائي -أن تكون برفقتنا
<div tag="2|80|” >بوركت جهود توجيه اللغة العربية …. وبالتنوفيق …

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أروى السميري الشارقة
تغطية متميزة عزيزتي ( وفاء ) .. بوركت جهودك .
المسابقة كانت رائعة ، و الأروع منها تلك الأجواء الحماسية التي أعادتنا
إلى ذلك الزمن الجميل ، زمن كنا فيه على مقاعد الدراسة ننهل من بحور العلم الثرية ، و نحضى بصحبة أساتذة لهم قدرهم و مكانته في نفوسنا و زملاء
جمعتنا بهم صحبة المكتب و عشق الكتب .
أهدي شكري و تقديري لكم يا فرسان العربية يا من خضتم بشجاعة و إقدام و ثقة بالنفس تميزتم بها دون غيركم غمار تجربة عزف عنها الكثيرون ،
مثبتين بذلك أنكم ذوو نفوس خيرة طامحة للرقي و التجدد ، رافضة للجمود بكل أشكاله ، فهنيئا لكم .

سقى الله أيام الدراسة عزيزتي حركت كلماتك في ذكرى زمان الدراسة الذي مضى وليته ما مضى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميثاء سعيد الشارقة
الشكر الجزيل للأستاذة وفاء ….. تم تحميل الصور لملتقى اللغة العربية

في جعبتي المزيد من الصور كم تدفعين ثمنها الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الجاغوب الشارقة
إلى زملائنا الأعزّاء معلمي اللغة العربية ومعلماتها الفائزين بمسابقة اللغة العربية.
أبارك لكم من صميم قلبي، وأتمنى لكم المزيد من النجاح في عملكم. وأثمّن جهود زملائي موجهي اللغة العربية وموجهاتها في منطقة الشارقة التعليمية. ولا يفوتني أن أسجّل الشكر للأستاذة وفاء سعيد على تغطيتها للمسابقة بالخبر والصورة.
سلامي واشتياقي لكم جميعا.
محمد الجاغوب – عمّان الأردن

أستاذي الجاغوب كلما مررت بصفحاتنا نلمس حنينك لبلدك الثاني الإمارات فتذكرنا بنشيد صدحت به الأصوات وما زالت ( بلاد العرب أوطاني ) فتقبل أغلى التحايا من الشارقة

الأستاذة الكريمة وفاء سعيد
لك مني أجمل التحايا وأشكر لك ردّك اللطيف،
عزيزتي: الإمارات جزء عزيز من وطني ولن أنسى مرحلة جميلة من حياتي فيها، وقد سبق أن قلتُ في معرض قصيدتي التي ألقيتها في قصر الثقافة بالشارقة في شهر يونيو الماضي هذه الأبيات:
عقد مضى وأنا بشارقة العلا حيث الثقافة والندى صنوانُ
قومي هنا عرب وإني منهمُ أجدادنا عدنانُ أو قحطانُ
إنْ نمضِ نحو الشام يبقَ بنا هوىً لجميل عهدٍ ظله فينانُ
عشناه في كنف الإمارات التي هتفتْ لها ولشعبها الرُكبانُ
يبقى صداها في القلوب مشعشعا لا البُعدُ يطمسه و النسيانُ
د. محمد الجاغوب عمّان الأردن
التصنيفات
المواضيع الرياضية والتربوية

من أساليب النبي صلى الله عليه وسلم التربوية

من أساليب النبي صلى الله عليه وسلم التربوية

1 – التربية بالقصة:

إن القصة أمر محبب للناس، وتترك أثرها في النفوس، ومن هنا جاءت القصة كثيراً في القرآن، وأخبر تبارك وتعالى عن شأن كتابه فقال:{نحن نقص عليك أحسن القصص بما أوحينا إليك هذا القرآن} {لقد كان في قصصهم عبرة لأولي الألباب ما كان حديثاً يفترى} وأمر نبيه صلى الله عليه وسلم بذلك فقال : { واقصص القصص لعلهم يتفكرون } ولهذا فقد سلك النبي صلى الله عليه وسلم هذا المنهج واستخدم هذا الأسلوب .
شاب من أصحاب النبي صلى الله عليه وسلم – وهو خباب بن الأرت رضي الله عنه ـ يبلغ به الأذى والشدة كل مبلغ فيأتي للنبي صلى الله عليه وسلم شاكياً له ما أصابه فيقول رضي الله عنه :أتيت النبي صلى الله عليه وسلم وهو متوسد بردة له في ظل الكعبة – وقد لقينا من المشركين شدة – فقلت :ألا تدعو الله؟ فقعد وهو محمر وجهه فقال: « لقد كان كان من قبلكم ليمشط بمشاط الحديد مادون عظامه من لحم أوعصب، مايصرفه ذلك عن دينه، ويوضع المنشار على مفرق رأسه فيشق باثنين، ما يصرفه ذلك عن دينه، وليتمن الله هذا الأمر حتى يسير الراكب من صنعاء إلى حضرموت ما يخاف إلا الله » [رواه البخاري (3852]
وحفظت لنا السنة النبوية العديد من المواقف التي يحكي فيها النبي صلى الله عليه وسلم قصة من القصص، فمن ذلك: قصة الثلاثة الذين آواهم المبيت إلى الغار، وقصة الذي قتل مائة نفس، وقصة الأعمى والأبرص والأقرع، وقصة أصحاب الأخدود… وغيرها كثير.

2 – التربية بالموعظة:

للموعظة أثرها البالغ في النفوس، لذا فلم يكن المربي الأول صاحب الرسالة صلى الله عليه وسلم يغيب عنه هذا الأمر أو يهمله فقد كان كما وصفه أحد أصحابه وهو ابن مسعود -رضي الله عنه-:«كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يتخولنا بالموعظة في الأيام كراهة السآمة علينا» [رواه البخاري ( 68 ]
ويحكي أحد أصحابه وهو العرباض بن سارية -رضي الله عنه- عن موعظة وعظها إياهم النبي صلى الله عليه وسلم ، فيقول : وعظنا رسول الله صلى الله عليه وسلم يوما بعد صلاة الغداة موعظة بليغة ذرفت منها العيون ووجلت منها القلوب، فقال رجل: إن هذه موعظة مودع فماذا تعهد إلينا يا رسول الله؟ قال: «أوصيكم بتقوى الله والسمع والطاعة، وإن عبد حبشي فإنه من يعش منكم يرى اختلافا كثيرا، وإياكم ومحدثات الأمور فإنها ضلالة، فمن أدرك ذلك منكم فعليه بسنتي وسنة الخلفاء الراشدين المهديين عضوا عليها بالنواجذ » [رواه الترمذي (2676) وابن ماجه (42)] وحتى تترك الموعظة أثرها ينبغي أن تكون تخولاً ، وألا تكون بصفة دائمة .
عن أبي وائل قال كان عبدالله يذكر الناس في كل خميس فقال له رجل يا أبا عبدالرحمن لوددت أنك ذكرتنا كل يوم قال أما إنه يمنعني من ذلك أني أكره أن أملكم وإني أتخولكم بالموعظة كما كان النبي صلى الله عليه وسلم يتخولنا بها مخافة السآمة علينا [رواه البخاري (70) ومسلم (2821) ]

3 – الجمع بين الترغيب والترهيب:

النفس البشرية فيها إقبال وإدبار، وفيها شرّة وفترة، ومن ثم كان المنهج التربوي الإسلامي يتعامل مع هذه النفس بكل هذه الاعتبارات، ومن ذلك الجمع بين الترغيب والترهيب، والرجاء والخوف.
عن أنس -رضي الله عنه- قال خطب رسول الله صلى الله عليه وسلم خطبة ما سمعت مثلها قط:«قال لو تعلمون ما أعلم لضحكتم قليلاً ولبكيتم كثيراً» قال: فغطى أصحاب رسول الله صلى الله عليه وسلم وجوههم لهم خنين [رواه البخاري (4621) ومسلم () ].
ومن أحاديث الرجاء والترغيب ما حدث به أبو ذر -رضي الله عنه- قال أتيت النبي صلى الله عليه وسلم وعليه ثوب أبيض وهو نائم، ثم أتيته وقد استيقظ فقال:«ما من عبد قال لا إله إلا الله ثم مات على ذلك إلا دخل الجنة» قلت: وإن زنى وإن سرق؟ قال:«وإن زنى وإن سرق» قلت: وإن زنى وإن سرق؟ قال:«وإن زنى وإن سرق على رغم أنف أبي ذر» وكان أبو ذر إذا حدث بهذا قال: وإن رغم أنف أبي ذر [رواه البخاري (5827) ومسلم (94) ].
وعن هريرة -رضي الله عنه- قال كنا قعودا حول رسول الله صلى الله عليه وسلم معنا أبو بكر وعمر في نفر فقام رسول الله صلى الله عليه وسلم من بين أظهرنا فأبطأ علينا وخشينا أن يقتطع دوننا، وفزعنا فقمنا فكنت أول من فزع، فخرجت أبتغي رسول الله صلى الله عليه وسلم حتى أتيت حائطاً للأنصار لبني النجار فدرت به هل أجد له بابا فلم أجد، فإذا ربيع يدخل في جوف حائط من بئر خارجة -والربيع الجدول- فاحتفزت كما يحتفز الثعلب فدخلت على رسول الله صلى الله عليه وسلم فقال:«أبو هريرة؟» فقلت: نعم يارسول الله، قال:«ما شأنك؟» قلت: كنت بين أظهرنا فقمت فأبطأت علينا، فخشينا أن تقتطع دوننا، ففزعنا فكنت أول من فزع، فأتيت هذا الحائط فاحتفزت كما يحتفز الثعلب، وهؤلاء الناس ورائي، فقال:«يا أبا هريرة» -وأعطاني نعليه- قال:«اذهب بنعلي هاتين فمن لقيت من وراء هذا الحائط يشهد أن لا إله إلا الله مستيقنا بها قلبه فبشره بالجنة»…الحديث. [رواه مسلم (31) ] والمتأمل في الواقع يلحظ أننا كثيراً ما نعتني بالترهيب ونركز عليه، وهو أمر مطلوب والنفوس تحتاج إليه، لكن لابد أن يضاف لذلك الترغيب، من خلال الترغيب في نعيم الجنة وثوابها، وسعادة الدنيا لمن استقام على طاعة الله، وذكر محاسن الإسلام وأثر تطبيقه على الناس، وقد استخدم القرآن الكريم هذا المسلك فقال تعالى:{ ولو أن أهل القرى …} {ولو أنهم أقاموا التوراة …} .

4 – الإقناع العقلي:

عن أبي أمامة رضي الله عنه قال: إن فتى شابا أتى النبي صلى الله عليه وسلم فقال: يا رسول الله، ائذن لي بالزنا، فأقبل القوم عليه فزجروه، قالوا: مه مه، فقال: «ادنه» فدنا منه قريباً قال: فجلس قال : « أتحبه لأمك ؟ » قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: « ولا الناس يحبونه لأمهاتهم» قال: «أفتحبه لابنتك؟» قال: لا والله يا رسول الله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لبناتهم» قال: «أفتحبه لأختك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لأخواتهم» قال:«أفتحبه لعمتك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لعماتهم» قال: «أفتحبه لخالتك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لخالاتهم» قال: فوضع يده عليه وقال: «اللهم اغفر ذنبه، وطهر قلبه، وحصن فرجه» فلم يكن بعد ذلك الفتى يلتفت إلى شيء [رواه أحمد ] .
إن هذا الشاب قد جاء والغريزة تتوقد في نفسه، مما يدفعه إلى أن يكسر حاجز الحياء، ويخاطب النبي صلى الله عليه وسلم علناً أمام أصحابه، وأدرك النبي صلى الله عليه وسلم المربي المعلم لديه جانباً لم يدركه فيه أصحابه فما هو؟
لقد جاء هذا الشاب يستأذن النبي صلى الله عليه وسلم ولو كان قليل الورع عديم الديانة لم ير أنه بحاجة للاستئذان بل كان يمارس ما يريد سراً، فأدرك صلى الله عليه وسلم هذا الجانب الخير فيه، فما ذا كانت النتيجة : «فلم يكن بعد ذلك الفتى يلتفت إلى شيء»

5 – استخدام الحوار والنقاش:

وخير مثال على ذلك موقفه صلى الله عليه وسلم مع الأنصار في غزوة حنين بعد قسمته للغنائم، فقد أعطى صلى الله عليه وسلم المؤلفة قلوبهم وترك الأنصار، فبلغه أنهم وجدوا في أنفسهم، فدعاهم صلى الله عليه وسلم ، وكان بينهم وبينه هذا الحوار الذي يرويه عبدالله بن زيد -رضي الله عنه- فيقول: لما أفاء الله على رسوله صلى الله عليه وسلم يوم حنين قسم في الناس في المؤلفة قلوبهم ولم يعط الأنصار شيئا، فكأنهم وجدوا إذ لم يصبهم ما أصاب الناس، فخطبهم فقال: »يا معشر الأنصار، ألم أجدكم ضلالا فهداكم الله بي؟ وكنتم متفرقين فألفكم الله بي؟ وعالة فأغناكم الله بي؟« كلما قال شيئاً قالوا: الله ورسوله أمن، قال: »ما يمنعكم أن تجيبوا رسول الله صلى الله عليه وسلم ؟« قال كلما قال شيئا قالوا: الله ورسوله أمن قال:» لو شئتم قلتم جئتنا كذا وكذا، أترضون أن يذهب الناس بالشاة والبعير وتذهبون بالنبي صلى الله عليه وسلم إلى رحالكم؟ لولا الهجرة لكنت امرأ من الأنصار، ولو سلك الناس واديا وشعبا لسلكت وادي الأنصار وشعبها، الأنصار شعار والناس دثار، إنكم ستلقون بعدي أثرة فاصبروا حتى تلقوني على الحوض« [رواه البخاري (4330) ومسلم (1061) ] ففي هذا الموقف استخدم النبي صلى الله عليه وسلم الحوار معهم، فوجه لهم سؤالاً وانتظر منهم الإجابة، بل حين لم يجيبوا لقنهم الإجابة قائلاً : (ولو شئتم لقلتم ولصدقتم وصُدقتم …) .

6 – الإغلاظ والعقوبة:

وقد يُغلظ صلى الله عليه وسلم على من وقع في خطأ أو يعاقبه:
فعن أبي مسعود الأنصاري قال: قال رجل: يا رسول الله، لا أكاد أدرك الصلاة مما يطول بنا فلان، فما رأيت النبي صلى الله عليه وسلم في موعظة أشد غضباً من يومئذ فقال:» أيها الناس إنكم منفرون فمن صلى بالناس فليخفف فإن فيهم المريض والضعيف وذا الحاجة« [رواه البخاري (90) ومسلم (466) ].
وعن زيد بن خالد الجهني -رضي الله عنه- أن النبي صلى الله عليه وسلم سأله رجل عن اللقطة فقال:»اعرف وكاءها -أو قال: وعاءها وعفاصها- ثم عرفها سنة، ثم استمتع بها، فإن جاء ربها فأدها إليه« قال: فضالة الإبل؟ فغضب حتى احمرت وجنتاه -أو قال احمر وجهه- فقال:» وما لك ولها، معها سقاؤها وحذاؤها ترد الماء وترعى الشجر فذرها حتى يلقاها ربها« قال: فضالة الغنم؟ قال:» لك أو لأخيك أو للذئب« [رواه البخاري (90) ومسلم (1722) ].
وقد بوب البخاري رحمه الله في صحيحه على هذين الحديثين » باب الغضب في الموعظة والتعليم إذا رأى مايكره«.
وعن عبد الله بن عباس -رضي الله عنهما- أن رسول الله صلى الله عليه وسلم رأى خاتماً من ذهب في يد رجل فنزعه فطرحه وقال:»يعمد أحدكم إلى جمرة من نار فيجعلها في يده« فقيل للرجل بعد ما ذهب رسول الله صلى الله عليه وسلم : خذ خاتمك انتفع به، قال: لا والله لا آخذه أبداً وقد طرحه رسول الله صلى الله عليه وسلم . [رواه مسلم (2090) ]
عن سلمة بن الأكوع -رضي الله عنه- أن رجلا أكل عند رسول الله صلى الله عليه وسلم بشماله فقال كل بيمينك قال لا أستطيع قال لا استطعت ما منعه إلا الكبر قال فما رفعها إلى فيه [رواه مسلم (2021)]
إلا أن ذلك لم يكن هديه الراتب صلى الله عليه وسلم فقد كان الرفق هو الهدي الراتب له صلى الله عليه وسلم ، لكن حين يقتضي المقام الإغلاظ يغلظ صلى الله عليه وسلم ، ومن الأدلة على ذلك:
1- أن الله سبحانه وتعالى وصفه بالرفق واللين أو بما يؤدي إلى ذلك قال تعالى {فبما رحمة من الله لنت لهم ولو كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك} فوصفه باللين وقال تعالى : {لقد جاءكم رسول من أنفسكم عزيز عليه ماعنتم حريص عليكم بالمؤمنين رؤوف رحيم} ولا أدل على وصفه عليه الصلاة والسلام من وصف الله له فهو العليم به سبحانه .
2- وصف أصحابه له :
فقد وصفه معاوية بن الحكم -رضي الله عنه- بقوله :فبأبي هو وأمي ما رأيت معلما قبله ولا بعده أحسن تعليما منه فوالله ما كهرني ولا ضربني ولا شتمني [رواه مسلم (537) ].
3- أمره صلى الله عليه وسلم لأصحابه بالرفق فهو القدوة في ذلك وهو الذي نزل عليه {لم تقولون مالاتفعلون} فهو أقرب الناس الى تطبيقه وامتثاله، وحينما أرسل معاذاً وأبا موسى إلى اليمن قال لهما : »يسرا ولاتعسرا وبشرا ولاتنفرا« [رواه البخاري (3038) ومسلم (1733) ] .
4- ثناؤه صلى الله عليه وسلم على الرفق، ومن ذلك في قوله:»ماكان الرفق في شيئ إلا زانه ولانزع من شيئ إلا شانه« وقوله صلى الله عليه وسلم لعائشة :»إن الله رفيق يحب الرفق في الأمر كله« رواه البخاري (6024) ومسلم (2165) ] وفي رواية:»إن الله رفيق يحب الرفق، ويعطي على الرفق ما لا يعطي على العنف وما لا يعطي على ما سواه« [رواه مسلم (2593) ].
وفي حديث جرير -رضي الله عنه- »من يحرم الرفق يحرم الخير« [رواه مسلم (2592) ] ويعطي على الرفق مالايعطي على العنف ) .
5- سيرته العملية في التعامل مع أصحابه فقد كان متمثلاً الرفق في كل شيئ ومن ذلك :
أ) قصة الأعرابي الذي بال في المسجد والقصة مشهورة.
ب) قصة عباد بن شرحبيل – رضي الله عنه – يرويها فيقول: أصابنا عام مخمصة فأتيت المدينة فأتيت حائطا من حيطانها فأخذت سنبلا ففركته وأكلته وجعلته في كسائي، فجاء صاحب الحائط فضربني وأخذ ثوبي، فأتيت النبي صلى الله عليه وسلم فأخبرته فقال للرجل:» ما أطعمته إذ كان جائعا -أو ساغبا- ولا علمته إذ كان جاهلا« فأمره النبي صلى الله عليه وسلم فرد إليه ثوبه وأمر له بوسق من طعام أو نصف وسق [رواه أحمد (16067) وأبو داود (2620) وابن ماجه (2298)].
ج)قصة سلمة بن صخر الأنصاري -رضي الله عنه- قال: كنت رجلا قد أوتيت من جماع النساء ما لم يؤت غيري، فلما دخل رمضان تظاهرت من امرأتي حتى ينسلخ رمضان، فرقا من أن أصيب منها في ليلتي فأتتابع في ذلك إلى أن يدركني النهار وأنا لا أقدر أن أنزع، فبينما هي تخدمني ذات ليلة إذ تكشف لي منها شيء فوثبت عليها، فلما أصبحت غدوت على قومي فأخبرتهم خبري فقلت انطلقوا معي إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم فأخبره بأمري فقالوا: لا والله لا نفعل نتخوف أن ينزل فينا قرآن أو يقول فينا رسول الله صلى الله عليه وسلم مقالة يبقى علينا عارها، ولكن اذهب أنت فاصنع ما بدا لك، قال: فخرجت فأتيت رسول الله صلى الله عليه وسلم فأخبرته خبري فقال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، قال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، قال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، وها أنا ذا فأمض في حكم الله فإني صابر لذلك، قال:» أعتق رقبة« قال: فضربت صفحة عنقي بيدي فقلت: لا والذي بعثك بالحق لا أملك غيرها، قال:» صم شهرين« قلت: يا رسول الله، وهل أصابني ما أصابني إلا في الصيام؟ قال:» فأطعم ستين مسكينا« قلت: والذي بعثك بالحق لقد بتنا ليلتنا هذه وحشى ما لنا عشاء، قال:» اذهب إلى صاحب صدقة بني زريق فقل له فليدفعها إليك، فأطعم عنك منها وسقا ستين مسكينا، ثم استعن بسائره عليك وعلى عيالك« قال فرجعت إلى قومي فقلت وجدت عندكم الضيق وسوء الرأي ووجدت عند رسول الله صلى الله عليه وسلم السعة والبركة، أمر لي بصدقتكم فادفعوها إلي، فدفعوها إلي [رواه أحمد (23188) وأبو داود (2213) والترمذي () وابن ماجه (2062].

7 – الهجر:

واستعمل النبي صلى الله عليه وسلم أسلوب الهجر في موقف مشهور في السيرة، حين تخلف كعب بن مالك -رضي الله عنه- وأصحابه عن غزوة تبوك، فهجرهم صلى الله عليه وسلم وأصحابه، لايكلمهم أحد أكثر من شهر حتى تاب الله تبارك وتعالى عليهم.
إلا أن استخدام هذا الأسلوب لم يكن هدياً دائماً له صلى الله عليه وسلم فقد ثبت أن رجلاً كان يشرب الخمر وكان يضحك النبي صلى الله عليه وسلم … والمناط في ذلك هو تحقيقه للمصلحة، فمتى كان الهجر مصلحة وردع للمهجور شرع ذلك وإن كان فيه مفسدة وصد له حرم هجره .

8 – استخدام التوجيه غير المباشر:

ويتمثل التوجيه غير المباشر في أمور منها:
أ – كونه صلى الله عليه وسلم يقول مابال أقوام، دون أن يخصص أحداً بعينه، ومن ذلك قوله في قصة بريرة فعن عائشة -رضي الله عنها- فقالت أتتها بريرة تسألها في كتابتها فقالت إن شئت أعطيت أهلك ويكون الولاء لي فلما جاء رسول الله صلى اللهم عليه وسلم ذكرته ذلك قال النبي صلى اللهم عليه وسلم ابتاعيها فأعتقيها فإنما الولاء لمن أعتق ثم قام رسول الله صلى اللهم عليه وسلم على المنبر فقال ما بال أقوام يشترطون شروطا ليست في كتاب الله من اشترط شرطا ليس في كتاب الله فليس له وإن اشترط مائة شرط [رواه البخاري (2735) ومسلم () ]
وحديث أنس -رضي الله عنه- أن نفرا من أصحاب النبي صلى الله عليه وسلم سألوا أزواج النبي صلى الله عليه وسلم عن عمله في السر فقال بعضهم لا أتزوج النساء وقال بعضهم لا آكل اللحم وقال بعضهم لا أنام على فراش فحمد الله وأثنى عليه فقال :«ما بال أقوام قالوا كذا وكذا لكني أصلي وأنام وأصوم وأفطر وأتزوج النساء فمن رغب عن سنتي فليس مني» [رواه البخاري (1401)].
ب – وأحياناً يثني على صفة في الشخص ويحثه على عمل بطريقة غير مباشرة، ومن ذلك مارواه عن عبدالله بن عمر -رضي الله عنهما- قال: كان الرجل في حياة النبي صلى الله عليه وسلم إذا رأى رؤيا قصها على النبي صلى الله عليه وسلم ، فتمنيت أن أرى رؤيا أقصها على النبي صلى الله عليه وسلم ، وكنت غلاماً أعزب، وكنت أنام في المسجد على عهد النبي صلى الله عليه وسلم ، فرأيت في المنام كأن ملكين أخذاني فذهبا بي إلى النار، فإذا هي مطوية كطي البئر، وإذا فيها ناس قد عرفتهم، فجعلت أقول: أعوذ بالله من النار، أعوذ بالله من النار، أعوذ بالله من النار، فلقيهما ملك آخر فقال لي: لن تراع، فقصصتها على حفصة، فقصتها حفصة على النبي صلى الله عليه وسلم فقال:«نعم الرجل عبدالله لو كان يصلي بالليل» قال سالم: فكان عبدالله لا ينام من الليل إلا قليلاً [رواه البخاري (3738-3739].
ج – وأحياناً يأمر أصحابه بما يريد قوله للرجل، عن أنس بن مالك أن رجلا دخل على رسول الله صلى الله عليه وسلم وعليه أثر صفرة وكان النبي صلى الله عليه وسلم قلما يواجه رجلا في وجهه بشيء يكرهه فلما خرج قال:» لو أمرتم هذا أن يغسل هذا عنه« [رواه أبو داود (4182)]
د – وأحياناً يخاطب غيره وهو يسمع، عن سليمان بن صرد قال استب رجلان عند النبي صلى الله عليه وسلم ونحن عنده جلوس وأحدهما يسب صاحبه مغضبا قد احمر وجهه فقال النبي صلى الله عليه وسلم :« إني لأعلم كلمة لو قالها لذهب عنه ما يجد، لو قال: أعوذ بالله من الشيطان الرجيم» فقالوا للرجل: ألا تسمع ما يقول النبي صلى الله عليه وسلم ؟ قال: إني لست بمجنون [رواه البخاري (6115) ومسلم (2610)]

9 – استثمار المواقف والفرص:

عن أنس -رضي الله عنه- أن النبي صلى الله عليه وسلم كان مع أصحابه يوماً وإذا بامرأة من السبي تبحث عن ولدها فلما وجدته ضمته فقال صلى الله عليه وسلم :«أترون هذه طارحة ولدها في النار» قالوا: لا، قال:«والله لايلقي حبيبه في النار؟» [رواه البخاري ( 5999) ومسلم ( 2754 ).].
فلا يستوي أثر المعاني حين تربط بصور محسوسة، مع عرضها في صورة مجردة جافة.
إن المواقف تستثير مشاعر جياشة في النفس، فحين يستثمر هذا الموقف يقع التعليم موقعه المناسب، ويبقى الحدث وما صاحبه من توجيه وتعليم صورة منقوشة في الذاكرة، تستعصي على النسيان.
والمواقف متنوعة فقد يكون الموقف موقف حزن وخوف فيستخدم في الوعظ، كما في وعظه صلى الله عليه وسلم أصحابه عند القبر.
عن البراء بن عازب قال خرجنا مع رسول الله صلى الله عليه وسلم في جنازة رجل من الأنصار فانتهينا إلى القبر ولما يلحد فجلس رسول الله صلى اللهم عليه وسلم وجلسنا حوله كأنما على رءوسنا الطير وفي يده عود ينكت به في الأرض فرفع رأسه فقال استعيذوا بالله من عذاب القبر مرتين أو ثلاثا… ثم ذكر الحديث الطويل في وصف عذاب القبر وقتنته. [رواه ابو داوود (4753)]
ب ـ وقد يكون وقد يكون موقف مصيبة إذا أمر حل بالإنسان، فيستثمر ذلك في ربطه بالله تبارك وتعالى.
عن زيد بن أرقم قال أصابني رمد فعادني النبي صلى الله عليه وسلم ، قال فلما برأت خرجت، قال فقال لي رسول الله صلى الله عليه وسلم :« أرأيت لو كانت عيناك لما بهما ما كنت صانعاً؟» قال: قلت: لو كانتا عيناي لما بهما صبرت واحتسبت، قال:«لو كانت عيناك لما بهما ثم صبرت واحتسبت للقيت الله عز وجل ولا ذنب لك» [رواه أحمد]
بل إن النبي صلى الله عليه وسلم استخدم مثل هذا الموقف لتقرير قضية مهمة لها شأنها وأثرها كما فعل حين دعائه للمريض بهذا الدعاء، عن عبد الله بن عمرو بن العاص -رضي الله عنهما- أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال:«إذا جاء الرجل يعود مريضا قال: اللهم اشف عبدك ينكأ لك عدوا ويمشي لك إلى الصلاة» [رواه أحمد (6564)]
إنه يوصي المسلم بعظم مهمته وشأنه وعلو دوره في الحياة، فهو بين أن يتقدم بعبادة خالصة لله ، أو يساهم في نصرة دين الله والذب عنه .
ج ـ وقد يكون الموقف ظاهرة كونية مجردة، لكنه صلى الله عليه وسلم يستثمره ليربطه بهذا المعنى عن جرير بن عبدالله -رضي الله عنه- قال كنا عند النبي صلى الله عليه وسلم فنظر إلى القمر ليلة يعني البدر فقال:«إنكم سترون ربكم كما ترون هذا القمر، لا تضامون في رؤيته، فإن استطعتم أن لا تغلبوا على صلاة قبل طلوع الشمس وقبل غروبها فافعلوا» ثم قرأ {وسبح بحمد ربك قبل طلوع الشمس وقبل الغروب} [رواه البخاري (554) ومسلم]
دـ وقد يكون الموقف مثيراً، يستثير العاطفة والمشاعر كما في حديث أنس السابق في قصة المرأة .

10 – التشجيع والثناء:

سأله أبو هريرة ـ رضي الله عنه ـ يوماً :من أسعد الناس بشفاعتك ؟ فقال صلى الله عليه وسلم «لقد ظننت أن لايسألني أحد عن هذا الحديث أول منك لما علمت من حرصك على الحديث» [رواه البخاري ( 99 ) ]. فتخيل معي أخي القاريء موقف أبي هريرة، وهو يسمع هذا الثناء، وهذه الشهادة من أستاذ الأساتذة، وشيخ المشايخ صلى الله عليه وسلم .بحرصه على العلم، بل وتفوقه على الكثير من أقرانه. وتصور كيف يكون أثر هذا الشعور دافعاً لمزيد من الحرص والاجتهاد والعناية.
وحين سأل أبيَ بن كعب: «أبا المنذر أي آية في كتاب الله أعظم؟» فقال أبي:آية الكرسي. قال له صلى الله عليه وسلم «ليهنك العلم أبا المنذر» [رواه مسلم ( 810 ) وأحمد ( 5/142 )] ".
إن الأمر قد لايعدو كلمة ثناء، أو عبارة تشجيع، تنقل الطالب مواقع ومراتب في سلم الحرص والاجتهاد. والنفس أياً كان شأنها تميل إلى الرغبة في الشعور بالإنجاز. ويدفعها ثناء الناس -المنضبط- خطوات أكثر.
والتشجيع والثناء حث للآخرين، ودعوة غير مباشرة لهم لأن يسلكوا هذا الرجل الذي توجه الثناء له.

اضأت المنتدى كفعل بدر في السما قد تم
ونالت جهودك الرضا عن الكيف و الكم
جزيت خيرا وشكرا لك على هذا الموضوع
التصنيفات
جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز

"تعليمية أبوظبي" تكرّم 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد التربوية

"تعليمية أبوظبي" تكرّم 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد التربوية

أبوظبي – إيمان سرور:

كرّمت منطقة أبوظبي التعليمية 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي الحالي في حفل كبير أقامته مساء أمس الأول على خشبة نادي ضباط الشرطة في أبوظبي بحضور العقيد حسين محمد حسين مدير إدارة النوادي والأنشطة الرياضية بشرطة أبوظبي، والدكتور خالد خميس العبري رئيس قسم الإدارة التربوية بتعليمية أبوظبي وقاسم سالم الطاهر رئيس قسم الأنشطة والرعاية الطلابية بالمنطقة وعدد من المسؤولين والمهتمين وأولياء الأمور والمكرمين من المنطقة.

وهنأ محمد سالم الظاهري مدير منطقة أبوظبي التعليمية في كلمة وزعت على الحضور المكرمين من تعليمية أبوظبي وجميع الفائزين بالجائزة على مستوى الدولة، متوجهاً بالشكر والعرفان لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة، ورعايته للجائزة بهدف تشجيع العاملين في ميدان التربية والتعليم، وللإدارة العامة لشرطة أبوظبي لاستضافتها حفل تكريم الفائزين وتقديمها كافة التسهيلات لانجاحه وللجان التحكيم ومكتب تنسيق الجائزة.

وأشاد بالدور الايجابي للجائزة في خلق أجواء من التنافس بين العاملين في الميدان التربوي والطلاب، وجعلهم يفكرون دائماً في الأساليب والمشاريع التي تجعلهم دائماً في صفوف المتميزين ومضاعفة الجهد من أجل السمو بالعملية التربوية بما يحقق نقلة نوعية في مخرجاتها التعليمية، معرباً عن اعتزازه بالنتائج الجيدة التي حققتها تعليمية أبوظبي خلال مشاركاتها وعلى مدار دوراتها السابقة.

وتضمن حفل التكريم فقرات فنية متنوعة شملت لوحات غنائية وراقصة شارك في أدائها طالبات مدارس تعليمية أبوظبي.

وفي ختام الحفل قام العقيد حسين والدكتور العبري وقاسم الطاهر بتوزيع الجوائز والهدايا على المكرمين الفائزين بالجائزة ولجان التحكيم بالمنطقة وعدد من الشخصيات الاجتماعية الراعية للاحتفال والاعلاميين.

بسم الله عليك..خبر بايت يا قصودة ..
وانا اقول ما اسرعهم الشارقة
التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

اعتماد 29 مشاركة في جائزة خليفة التربوية بالشارقة

اعتماد 29 مشاركة في جائزة خليفة التربوية بالشارقة

المنطقة الشرقية “الخليج”:
اعتمد أحمد سالم المنصوري مدير مكتب الشارقة التعليمي بالمنطقة الشرقية، أسماء المرشحين لجائزة خليفة التربوية.

وأشار الى أن إجمالي المشاركات بلغ 29 مشاركة على مستوى المنطقة الشرقية تم رفعها الى إدارة الجائزة، وثمن المنصوري جهود إدارة الجائزة وراعيها التي جاءت لإبراز جهود العاملين في الميدان التربوي، وإبراز المتميزين من أصحاب البرامج والمشاريع والمؤلفات والاحتفاء بالشخصيات التربوية المبدعة، وذلك بفضل رعاية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، للجائزة مما كان له أكبر الأثر في تشجيع المبدعين التربويين على ابتكار المشاريع والبرامج التربوية، وتطبيقها بالإضافة الى إثراء الميدان التربوي الإماراتي بالتجارب الخليجية والعربية والدولية التربوية في مجال المناهج والبحوث والمشروعات التربوية.

وقالت هدى القواضي منسقة جائزة خليفة التربوية بالمنطقة الشرقية، إن فئات ال 29 مشاركة التي تم اعتمادها كانت في مجال التعليم العام، ومجال البحوث الإجرائية حيث شملت 20 ترشيحاً لفئة المعلم 32 ترشيحات لفئة الاختصاص الاجتماعي، 2 لفئة الموجه التربوي، 4 مشاركات في مجال البحوث الإجرائية. وأشارت الى أنه تم عقد لقاءات تعريفية لتفعيل المشاركة في الجائزة، بالإضافة الى إقامة ورش عمل تدريبية لمنسقي الجائزة بالمدارس لتعريف الفئات بأهداف الجائزة.

مشكووورة ويعطيج العافية
تسلمييييييييييييييييييييين
حبوبه
ونتريا يديدج
التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

جائزة خليفة التربوية تطلق دورتها الثانية على المستويين المحلي والعربي

جائزة خليفة التربوية تطلق دورتها الثانية على المستويين المحلي والعربي

تستعد جائزة خليفة التربوية للانطلاق في دورتها الثانية للعام (2008/ 2022)، حيث تشهد توسعا في مجالات التنافس التي أصبحت تسع مجالات أتاحت الفرصة لأول مرة لمشاركات على مستوى الوطن العربي في مجالات المشروعات وتطوير مناهج اللغة العربية وأدب الطفل، على أن تبدأ الحملة التعريفية بالجائزة في الرابع والعشرين من أغسطس المقبل.

وتعكف اللجنة التنفيذية والأمانة العامة في الجائزة حاليا على الإعداد للانطلاقة الثانية للجائزة بعد التوسع الذي ستشهده بشمولها تسع مجالات منها خمس مجالات محلية التنافس كانت منذ الدورة الأولى وهي التعليم العام والتعليم العالي، وذوو الاحتياجات الخاصة، والبحوث الإجرائية التربوية، والمشروعات التربوية المحلية.

أما الأربع فئات الأخرى والجديدة فان المشاركة فيها مفتوحة على مستوى الدولة والوطن العربي لجميع العاملين في المجال التربوي وهي والمشروعات التربوية العربية، ونقد وتحليل مناهج اللغة العربية المطبقة في الميدان التربوي في الدولة، ووضع نماذج مطورة لمقررات اللغة العربية المقرر تدريسها في المدارس،وكذلك أدب الطفل الوصفي والإبداعي.

«البيان»

السلام عليكم شكرا
التصنيفات
الأخبار التربوية

«تعليمية الفجيرة» ترفع طلبات مرشحيها للجان الجوائز التربوية بالدولة

الخميس 19 يناير 2022

رفعت منطقة الفجيرة التعليمية طلبات مرشحيها في كافة الجوائز التربوية على مستوى الدولة إلى اللجان المختصة بهذه الجوائز حيث ارتفع عدد الطلاب والمعلمين المشاركين هذا العام، بحسب جمعة خلفان الكندي مدير المنطقة. وقال الكندي بالنسبة لجائزة الشيخ خليفة التربوية فقد تميزت المشاركات من المنطقة بالزيادة عن العام الماضي حيث تم رفع 12 مشاركة للمعلم المبدع بينما كانت حوالي 8 مشاركات العام الماضي و2 مشاركة في مجال البحوث التربوية و2 للمشاريع البرامج المبتكرة ومشاركة واحدة مقدمة من طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة وعدد مشاركة للمعلم التقني . وأضاف تم رفع طلبات المرشحين لجائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز من الطلاب 10 مشاركات من 13 مشاركة تم تصفيتها ومشاركة واحدة لمعلم من 5 مشاركات تم تصفيتها ومشاركة أخرى لفئة الاختصاصي الاجتماعي .

المصدر: جريدة الاتحاد

التصنيفات
الإدارة المدرسية

ليش أمناء وأمينات السر مبعدين عن الجوائز التربوية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عندي سؤال يدور في بالي ليش أمناء السر مبعدين عن الجوائز التربوية مثل (جائزة حمدان – جائزة خليفة – جائزة الشارقة ………….الخ )

ياريت حد يجاوبني والا يعطيني مبرر على الشي هذا

مع أن وظيفة أمين وأمينة السر مثلها مثل الوظائف الأخرى ويمكن يكون تعبها أكثر من بعض الوظائف الثانية ..

والسموحه ع القصور

9 مشاهدات ولا رد زين من منوووه بحصل إجابه ع سؤااااالي ؟؟؟؟
هلا اختي الغالية
انا بعد اضم صوتي لصوتج ليش نحنا مبعدين مب عن الجوائز فقط غناتي ، حتى الترقيات والتغييرات في الدرجة نحنا محلك سر من تعينا ونحن مثل ما نحنا نفس الدرجة والحلقة والله المستعان ، الوحدة بعد ما تكمل العشرين سنه وتفكر تتقاعد يصل راتبها التقاعدي الى 4800 ليش لانك امينة سر ودرجتج تعبانه ، لكن تعالي وشوي الكراف الي مكروفينه [ جرد – صادر وارد – انشطة – مدربات على فقرات الحفل – اشراف 0000 الخ ] وياريت حد يقدر
سامحيني غناتي انتي جيتي على الوتر الحساس ، اتمنى لو في حد ينظر في امرنا ويساندنا حتى نكون فعلا القلب النابض في كل ادارة [ سواء مدرسية او ادارة منطقة تعليمية ]

مع خالص تحياتي

مشكووورة غاليتي على تفضلج بالرد وان شاء الله نلاقي حد يحس بنا بس مجرد تقدير …………
أحلى أمونة تحية طيبة لك واقول ان أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه , وأنا أشيد بالمجهود الذي تبذله أمينة السر فهي جوهر المدرسة.
فواغي سلمتي ع الرد والمداخلة الطيبة

انا وياج يالغلا بالرضي الشخصي وهو اهم شي وانا والحمد لله راضية كل الرضى عن عملي بس ليش ما اكووون مثل غيري تراني انا بعد اتعب مثلهم ويمكن حتى اكثر عنهم بس الجوائز ترصد لناس وتحجب عن ناس ……..

انا مشاركه في جائزة خليفة للبحوث

سألت ان كانت الادارة المدرسية تدقدر تشارك فجاوبوا انه عادي

فشاركت أما بالنسبة لباقي الجوائز مالي علم

السلام عليكم

صحيح ان الموضوع هذا طاف عليه ايام وشهور
ولكن يبقى نفس السؤال والتساؤل متى بيجي لنا الدور

خليها على الله يا اختي
الله كريم

انا اقدم جائزة لنفسي
حب زملائي لي واقدم لهم اجمل ما في حسي
الطيبة والاخلاق الحميده جالسه بجنبي عالكرسي

أحلى أمونة

تحيااااااااااااااااااااااااتي الحاره لج
قسما بالله إنه هالسؤال مب محيرنج إنت بس أنا وغيري بعد….أنا خاطري أعرف ليش حنا مبعدين عن كل شئ ترقيات …وأمور أخرى …صدقتو إحنا أمناء السر دينامو المدرسة وأساسها هذي المقوله أحدى المديرات قالتها لي طيب يوم إحنا جذا ليش محد يقدر هالشئ
تصدقي إختي أنا لو خيروني أصير مديره ولا مساعده ولا موجه برفض وبشده بتقولي لي معاكسه بقولج شئ إختي …أنا سكرتيره وجذا حالي عيل لو مديره ومساعده شو بكون حالي …أنا ماعدا لي نفس إني أطالع كمبيوتر …ولا أطالع تعاميم …ولا أطالع عهد حتى بيتنا كرهت أشوف كمبيوتر محطاي تحت ولا مكيف منزل ولا كرتون طابعه تعقدت…… لأنه شغلي مهما كان جيد بنظر الناس يكون نااااااااااااااااااااااااااقص ……أنا ماريد ترقيه ( أرمس عن نفسي ..أخص ولا أعمم) أنا ماريد ترقيه أنا أريد إحترام …أنا أريد مساواه …أنا أريد عدل …أنا أريد مديره لما تشوفني كارفه كراف اليهد …أحصل ولو كلمة الله يعطيج العافيه مب أحصل تقدير بتقرير الكفاءه لي كل سنه ينزل عن السنه إلي قبلها وأنا أنسانه أداوم بعد بعد العصر وأطلع أخر وحده من المدرسة …وشغلي وشغل غيري أمسك ..وأحب أكون كفو بشغلي …قولي لي شو كالفني غير إني أحب أني أذا أديت عمل أتقنه كما وصانا الرسول عليه أفضل الصلاة والسلام ( صلو على الحبيب صلاة يرضى بها عنا جميعا) أنا فيني غصه بعدي ماكملت عدت سنوات وطفرت أنا ما أنتظر تقرير من عبد من عباد الله فقير حاله حالي أنا أنتظر التقدير من أكرم الأكرمين رب العباد…فياخواتي لاتقلبو المواجع علينا وتخلونا نتهور خليها بالقلب تجرح ولا تطلع لبرع وتفضح……..

السموحة السموحة السموحة السموحة من الجمييييييع لو أسلوبي أزعجكم بس الجرح يرمس في كل واحد فينا

ولماذا كل هذا التشاؤم يا أختي طائر الأيام ، بالعكس فوظيفة أمين السر من الوظائف الحيوية والهامة في المدرسة .. والتي يجب أن تنال كل الشكر والتقدير .. والكمال لله وحده سبحانه ولا يوجد انسان كامل ، بل يجب على المرء أن يتقبل النقد من الآخرين ويتعلم من أخطائه ولا يكررها ..
مع تمنياتي لك بالتوفيق والتميز ان شاء الله ..
الاستاذة الفاضلة احلى امونه لك جزيل الشكر والامتنان على طرح هذا الموضوع ونحن معك ولكن احببت ان اضيف ان امين السر من العناصر الفاعلة بالمجتمع المدرسي وهناك مدارس يشار اليها من خلال امين السر لتميزه الواضح عن غيره من العناصر المدرسية ومن خلال خبرتي المتواضعة في التوجيه الاداري هناك من الامناء من حصل على جوائز ادارية وتربوية على مستوى الدولة ولكن نتمنى ان ينظر في ترقية امين السر وهذا ما نطالب به دائما
وفقك الله
الأمة الاسلامية كلها تبقى ترقيات

يعني وقفت على أمين وأمينة السر !!!

صدقوني من خلال تجربتي البسيطة أشوف الناس كلها مب راضية على درجتها ووضعها المالي

المعلمين يقولون نحن الأهم والإدارات المدرسية يقولون نحن الأهم !!

في كل مكان يقولون شغلتنا مهمة وصعبة وحساسة

كل واحد يشوف شغلته هي المهمة

عاد الجوائز خليها على الله خليها على الله

رضى الناس غاية لاتدرك
الطموح مش خطأ ولكن الخطا في النفوس التي برمجت نفسها على حب الأنا ونسوا قول الرسول حب لنفسك ماتحب
لأخيك فيمامعناه ليس هذا النص
فالجميع يستحقون التقدير ولكن اين هذا التقدير؟؟
لكل أمين سر وأمينة سر
الشارقة

أشكر كل من قام بالرد على ردي ولكم مني كل التقدير والإحترام
ما لهم اهميه
مي تو انا امينه سر
أضم صوتي لصوت الاخت فواغي ( أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه )
ونحن في منطقة الشارقة التعليمية نشكر إدارة المنطقة في ضمها فئة أمناء السر في جائزة التميز التربوي ( رموز العطاء ) فلهم كل الشكر والتقدير
احلى امونة هلا وسهلا .. يمكن تكون مشاركة متأخرة بس جائزة رأس الخيمة للأبداع والتميز التعليمي لم تنس أمين السر فهناك لنا حق المشاركة وأنا أكون أول فائزة بفئة الإداري المتميز للعام 2022فئة أمين السر
للررررررررررررررفع