التصنيفات
الصف الثالث

بطاقة متابعة الطلاب في مهارات الرياضيات للصف الثالث الابتدائي بشكل مميز وجميل

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جهود تشكرين عليها يا أختي العزيزة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزاكم الله خير الجزاء.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
أريد ورقة عمل التمثيل البياني بالصور الصف الثالث بسرعة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزاكم الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزاك الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
جزاك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
لك كل الشكر والتقدير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
مشكوووووووووووووووووره جزاك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
من ترك صلاة الصبح فليس في وجهه نور

من ترك صلاة الظهر فليس في رزقه بركه

من ترك صلاة العصر فليس في جسمه قوة

من ترك صلاة المغرب فليس في أولاده ثمره

من ترك صلاة العشاء فليس في نومه راحة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D9اضيات للصف الثالث الابتدائي.doc‏ (135.0 كيلوبايت, المشاهدات 1261)
التصنيفات
الصف السابع

أقدم لكم امتحان العلوم لتقيييم الطلاب القادم من مجلس أبوظبي للتعليم

أرجو منكم الدعاء
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكووووووور اخوي بس للاسف ما يطلع الشارقة

ارجو انك تعيده مرة ثانية حتى نستفاد منه

تحياتي

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
<div tag="3|80|” >اسأل الله ان يجعل هذا العمل في ميزان حياتك وبالتوفيق الدائم

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكووووووور اخوي بس لوعندك للصف السادس او الرابع او ثامن
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكرا جزيلا
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام-خلود الشارقة
مشكووووووور اخوي بس لوعندك للصف السادس او الرابع او ثامن

اختي العزيزه ام خلود اذا كنتي تبين اي شي كتبي في google تعلم لاجل الامارات وبتحصلين كل شي اجوبه وبوربوينت و تقارير لكل الصفوف لاني تعبت من كثر ما انقلالشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكورة

تحياتي:
أموون ^-^

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكووووره اختي ^^
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكرا يا اخي على هذا الامتحان
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكـــــــــــــــراً
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
العفو حبايبي
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
يسلموووووووو ع الإمتحان
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكووووووووورة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
إذا كان مع الأجوبة يكون أحسن
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
يسلــــــــــــــــــــــــــــــــموو
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
الف الف شكر
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكراً شكراً شكراً
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
العفــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــو
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
مشكورين جزيل الشكل
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكرا على الأوراق ستفدنا منها
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
many thanks الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
يسلموو اخووي ع المساعده

الله يجازيك أليف خييير

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
اريد نماذج امتحانات سابق ارجوكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
شكرا جزيلا فعلا تقييم جميل وقيم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
الله يجزيك الخير
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf Yr_7_Science_Ar.pdf‏ (1.87 ميجابايت, المشاهدات 1339)
التصنيفات
الجوائز الأخرى

جائزة "تميّز" تلقى إقبالاً من الطلاب المواطنين

جائزة "تميّز" تلقى إقبالاً من الطلاب المواطنين
دبي – “الخليج”:

تلقى جائزة “تميّز”، التي أطلقتها شركة “موارد للتمويل” نوفمبر/ تشرين الثاني الماضي لتعزيز التوطين وتكريم المبدعين من الطلاب والخريجين الجدد من مواطني الإمارات، إقبالاً كبيراً بين أوساط طلاب الجامعات في الدولة والذين أظهروا حماساً كبيراً للمشاركة والتسجيل وأعربوا عن تقديرهم العميق لهذه المبادرة الكريمة والمشجعة من قبل شركة “موارد للتمويل”.

وكانت “موارد للتمويل” أطلقت جائزة “تميّز” انطلاقاً من أهدافها العامة كشركة إماراتية تسهم بشكل فاعل في عملية التوطين ودعم الإبداع والمبدعين في المجتمع الإماراتي، بهدف تشجيع وتكريم المتميزين والمبدعين في كل المجالات العلمية. وقد وضعت جملة من الأهداف التي تطمح إلى تحقيقها وأبرزها المشاركة الفعلية في تعزيز وجود الكفاءات المحلية في جميع المؤسسات سواء حكومية أو خاصة، وتعزيز روح المبادرة والتنافس الايجابي ونشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة ودعم الجهات الأكاديمية المحلية في تطوير الروح الإبداعية والقدرات الذاتية لقادة المستقبل بتعزيز الصلة بين كل من قطاع الأعمال والقطاع العام والقطاع التعليمي، وأكّدت طالبة قسم تقنية المعلومات في الجامعة الأمريكية في الشارقة، نورا حسين، أن جائزة “تميّز” تمثل فرصة فريدة للطلاب لإظهار قدراتهم وكل ما تعلموه خلال دراستهم، بالإضافة إلى إبراز قدرة كل طالب على الإبداع كلّ في مجاله، وأن الجائزة تعتبر عنصر تشجيع على العمل الجاد خلال المرحلة الأكاديمية.

أما إسماعيل المازم، وهو طالب في جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا قسم المحاسبة والتدقيق، فرأى أن شركة “موارد للتمويل” مؤمنة بواجباتها تجاه المجتمع ومؤمنة بأهمية العنصر المواطن ومن ذلك تبلورت جائزة “تميّز”. أما بالنسبة إليه فإن الدافع الأبرز للمشاركة هو الإسهام في هذه المبادرة الوطنية المهمة.

وأكّدت رحاب لوتاه، رئيسة تطوير الأعمال والتواصل لشركة “موارد للتمويل” والأمين العام والرئيس التنفيذي للجائزة أن جائزة “تميّز” تتعدى قيمتها المالية إذ أنها تشكّل رسالة وأداة واعدة لمساعدة الطلاب على تحويل أحلامهم إلى واقع ملموس. وقالت: “تتيح جائزة “تميّز” للطلاب الإماراتيين فرصة الاستفادة وتطبيق ما تعلموه في الجامعة. وفي حال الفوز بالجائزة فإن ذلك سيساعدهم على تحقيق أهدافهم في الحصول على فرص وظيفية متميزة.

ماشاء الله
جائزةة تميز يديدة بعد هاي
مشكوووووووووووووووورة جنج وايد تقرين الجرايد
شكرا على نقل هذا الخبر
التصنيفات
المشاريع المدرسية خاصة بالأنشطة

مدرسة الوادي بالذيد تكرم المعلمين والطلاب

<div tag="1|80|” >بسم الله الرحمن الرحيم
في حفل ساده جو من روح الحب والتعاون والتواصل بين ادارة مدرسة الوادي وهيئتها التدريسية والفنية والسادة اولياء امور الطلاب تم تكريم جميع العاملين بالمدرسة بالاضافة الى تكريم الطلاب الاوائل من جميع صفوف المدرسة وتوزيع شهادات تقدير وهدايا لكل من المعلمين والطلاب تتويجا لحصاد مجهود عام دراسي.
وذلك في لفته طيبه وتوجيهات من
الاستاذ / سالم سعيد حميد آل علي م/مدير المدرسة
وبحضور الاستاذ / علي مصبح مدير بلدية الذيد
ولفيف من السادة اولياء امور الطلاب.
نتمنا للجميع دوام التوفيق والتقدم
خالص تحيات ادارة مدرسة الوادي
مكتب الخدمة الاجتماعية

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

[url=http://www.nshj.com/up-pic]الشارقة[/url

]

ألف مبروك للمكرمين المتميزين
مبارك لجميع المُكرَّمِين
مبارك لجميع المكرمين
وشكراً للمنسق الإعلامي على هذا النقل الجميل لفعاليات الحفل
وكل عام وأنتم بخير
تحياتي
ألف مبروك للمكرمين وكل عام والجميع بخير
<div tag="8|80|” >

مبروك لجميع المكرمين
لكل مجتهد نصيب الشارقة بوركت جهودكم ..
مبروك لاخوانى جميعا
مبارك لجميع المكرمينالشارقة
مبروك للجميع, ونتمنى من المنسق الإعلامي وضع صور الطلاب المكرمين جميعا….

مبروووووووووووووك

بالتوفيق دائما

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

النسيان عند الطلاب اسبابه وطرق معالجته .

النسيان عند الطلاب مشكلة لها حل

لقد خلق الله -سبحانه وتعالى- الإنسان وفطره علي النسيان وأمرنا -جل وعلا- أن نستعيذ من ذلك.

حقائق ثابتة:
80 % مما تقرؤه بدون عزم التذكر؛ يختفي من الذاكرة بعد 28 يومياً من قراءته.
90 % مما تسمعه يتبخر من الذاكرة بعد 14 يوماً فقط من سماعه.
90% من النسيان ينتج عن قصور في طريقة الاستذكار.

أنواع الذاكرة
تنقسم الذاكرة من حيث القوة إلى:

الذاكرة الذهبية:
وهي الذاكرة الراسخة طويلة الأجل لا يدخل إليها إلا كل مرتب مصنّف. ولو دخل؛ فإنه يبقى ويعيش.

الذاكرة الزئبقية:وهذه الذاكرة لا تتبخر بسرعة مثل الأحداث شديدة الفرح أو الفزع لنا، ولها طبيعة الزئبق لا يسهل الإمساك بها.

الذاكرة الطيارة :أو قصيرة الأجل سريعة التبخر والطيران وهذه نستعملها في أمورنا السريعة مثل مشاهدة منظر طبيعي أو مناقشة قصيرة.
وطريقك إلى النجاح مرهون بأن تكتسب مهارة ملء ذاكرتك الذهبية. وأول الطريق إلى هذا هو القدرة على التركيز والإلمام بطرق دفع المعلومات إلى الذاكرة الذهبية.. طويلة الأجل.

وهناك تقسيمة أخرى لأنواع الذاكرة كالآتي :
الذاكرة الذاتية:
هذه الذاكرة تتعامل مع المواد التي يجب استخدامها في الحال، وبعد استعمالها يقوم المخ بإزالتها ومحوها بسرعة.
الذاكرة قصيرة المدى:
التركيز هو مفتاح هذه الذاكرة، فإذا قرأنا أو سمعنا رقم هاتف أو كلمة مهمة وكانت تعني لنا شيئاً؛ فإننا سنقوم بطبعها في ذاكرتنا، ونستطيع تذكر الرقم أو الكلمة بعد مرور فترة زمنية لا تتعدى اللحظات.
الذاكرة طويلة المدى:
تتم في هذه الذاكرة عمليات أكثر تعقيداً من غيرها، حيث يتم تسجيل المعلومات مع إعطاء وقت مناسب لتخزين هذه المعلومات لاسترجاعها وقت الحاجة إليها، وهى قادرة على الاحتفاظ بمقادير كبيرة من المعلومات ولفترات زمنية طويلة، قد تصل إلى عدة سنوات، وتتميز هذه الذاكرة بأن المعلومات المخزونة فيها أقل عرضة للتداخل مع المدخلات الجديدة في الذاكرة قصيرة المدى.
ذاكرة (الريموتتخزن هذه الذاكرة المعلومات الأساسية غير القابلة للنسيان في الظروف الطبيعية، مثل معرفتنا لأسمائنا وأسماء أصدقائنا الدائمين، وبعض سور القرآن التي حفظناها صغاراً، فهذه الذاكرة كالصخرة، لا ننسى محتوياتها بسهولة.

أعداء الذاكرة:

العدو الأول: عدم الاستعمال

إذا لم يتم استخدام معلومة معينة، أو تذكرها على فترات زمنية معينة، فإن المسارات العصبية بين الخلايا العصبية تضعف تدريجياً، ويصبح تذكر هذه المعلومة غير ممكن وتفقد بطبيعة الحال لعدم استعمالها أو تذكرها.
العدو الثاني: الشرود الذهني

هو أحد أشكال الفشل في إبداء الانتباه، ويحدث الشرود الذهني في حال انشغالنا بأمر ما، أو استغراقنا في أحلام اليقظة، فحاول مقاومة الشرود الذهني بالتركيز في الشرح والمشاركة مع بقية الطلبة بصورة فعالة.

ولكي تتخلص من هؤلاء الأعداء عليك بالآتي:

أ- الفهم الجيد الذي يجعلك قادرًا على شرح الموضوع بأسلوبك.ب- التحليل من مختلف الزوايا. بأن تتخيل نفسك عالماً في هذا الموضوع.
ج- ربط المعلومة مع معلومات أخرى معروفة مسبقاً من نفس المنهج أو غيره أو من حياتك مثل: ربط دراسة معلومات فلكية بما قرأت في القرآن الكريم عن الشمس والقمر والسماء والأرض.
ولإتقان هذه الخطوات الثلاث ( الفهم – التحليل – الربط ) إليك عشرة مبادئ للتعامل مع الذاكرة:

1- الاهتمام المشوق والمحفز: فالاشتياق إلى تعلم المادة يعتبر حافزاً أكيداً على سرعة تعلمها وبدونه تكون المهمة شبه مستحيلة.

2- الاختيار: لو أصررت على تذكر كل كلمة فلن تذكر شيئاً وعليك انتخاب ما يجب حفظه منها لدفعه إلى أعماق الذاكرة المستديمة.

3- عقد النية على التذكر: مثال على ذلك.. قد تجلس مدة طويلة مع أخيك الأصغر تساعده في حفظ نشيد وقد تقرؤه وتكرره معه عشرات المرات وفي النهاية هو يحفظه وأنت لا؛ وذلك لأنه عقد النية على أن يحفظ وأنت لم تعقدها.

4- خلفية المعلومات الأساسية: فلا يعتبر – أبداً – قراءتك الصحف والمجلات وذهابك إلى المكتبة مضيعات للوقت فهي إثراء للغتك التي بها تتلقى العلم وإثراء لمعلوماتك.

5- التنظيم المعبر:حاول – دائماً ترتيب المعلومة التي يجب عليك تذكرها بمنطق ما يسهل عليك تذكره لتعيد سردها مرة أخرى؛ لأن البديل عن هذا هو أن تظل تقرؤها وتكررها؛ حتى تحفظها. وهي طريقة مملة ومجهدة ومضيعة للوقت ولكن للأسف الجميع يلجأ إلى هذه الطريقة أي طريقة التكرار.

6- الإلقاء: هو من أنجح طرق النقل إلى الذاكرة الدائمة. فلو حاولت إعادة إلقاء المعلومة على نفسك أو على غيرك بأسلوبك؛ فسيضيف هذا عمقاً أكبر في الذاكرة ويعطيك ثقة أكبر في تمكنك من المادة.

7- زمن الوصول للذاكرة: خمس ثوان وخمس عشرة دقيقة. حتى تصل المعلومة إلى الذاكرة في أمان وسرعة ولتثبيتها يكون إما بالإلقاء وإما بالكتابة بعد تلقيها مباشرة. فهذا يثبتها في مراكز المخ العصبية.

8- التدريب الموزع: ينصح بفترة لا تتجاوز خمساً وخمسين دقيقة والراحة خمس دقائق. وتعتبر هذه الطريقة أكثر فائدة لأسباب أربعة:

أ- تقلل من الإجهاد الجسماني والنفسي.
ب- تحفز أكثر على العمل عند تحديد المهمة الواحدة بوقت قصير.
ج- تخفف من الملل في مذاكرة المواد غير المحببة.
د- تعتبر فترة الراحة القصيرة فرصة طيبة لاستقرار ما قبلها.

9- التعبير المرئي: يتعامل نصف المخ البشري مع الكلمات والأرقام والنصف الآخر يتعامل مع الصور؛ فلو احتفظت بكل معلوماتك في ذاكرتك في هيئة كلمات وأرقام فقط فأنت – في الواقع – تستخدم نصف قدراتك العقلية؛ فحاول أن تحول كل معلومة إلى مزيج من الرسوم والكلمات.

10- الاقتران والتداعي: واجبك أن توطد – دائماً – العلاقة بين المعلومة الجديدة ومعلومات سابقة موجودة في ذاكرتك؛ فتسكن معها وتقترن بها لتكوّنا معاً نقطة مغناطيسية متزايدة القوة تعمل على جذب المعلومات الجديدة للأخرى وهكذا…
والطالب كإنسان يخطئ وينسى، ومن الأسباب التي تؤدي إلى زيادة النسيان عند الطلاب ما يلي:

1-الإجهاد الذهني والعضلي بسبب كثرة الأعباء والمسؤوليات ونحوها.
2-كثرة المشاغل والمشاكل الاجتماعية والمعيشية والعلمية وغير ذلك فإن الأشياء يزيح بعضها بعضاً.
3-ترك الدروس فترة طويلة بدون استذكار ومراجعة بسبب عدم الالتزام بالخطة والبرنامج.
4-وجود العديد من التشابه والتداخل بين الموضوعات.
5-عدم الفهم الجيد والتركيز والاستيعاب لأسباب عديدة؛ منها: التسرع، والاستهتار، وعدم التدبر.
6-من طبيعة بعض المواد أنها سهلة النسيان.
بالإضافة إلى ما سبق: ارتكاب المعاصي وكثرة الذنوب وقسوة القلب وغلظته.

ولعلاج مشكلة النسيان عليك بالاتي:

1-الاستعانة بالله -عز وجل- والإكثار من الدعاء: ( اللهم راد الضالة وهادي الضلالة أنت تهدي من الضلالة أردد علي ضالتي بقدرتك وسلطانك فإنها من عطائك وفضلك).
2-المصالحة مع الله بالمزيد من الاستغفار والتوبة ومضاعفة العبادات.
3-الترويح عن النفس بالوسائل المشروعة؛ لأن القلوب إذا كلت عميت.
4-الاستعانة بالمذكرات والملخصات والوسائل التعليمية المعينة على الاسترجاع.
5-التلخيص أثناء الاستذكار في ورق فقد قيل: "ما حُفظ فر، وما كُتب قر).

واليك بعض النصائح الأخرى:
1-لا تذاكر وأنت مرهق؛ لأن التعب لا يساعد على تثبيت المعلومات.
2-كثير من الطلاب ينتقلون في مواد المذاكرة بغير نظام ويحفظون بدون أخذ فترات للراحة، وبذلك تتداخل المعلومات وتصبح مشوهة.
3-تكرار الحفظ مع المراجعة في فترات متفاوتة يساعد على تثبيت المعلومات.
4-حالتك النفسية المضطربة أثناء المذاكرة هي دافع للنسيان لذلك حاول دائماً التخلص من مشاكلك أولاً بأول حتى تكون مستقراً.
5-التركيز والانتباه من العوامل الأساسية لمقاومة النسيان.
6-الترك والإهمال هو أساس النسيان والذاكرة الضعيفة.
7-وأخيراً ابتعد عن الذنوب والمعاصي حتى لا تنسى.

قال الإمام الشافعي:

شكوت إلى وكيع سوء حفظي
فأرشدني إلى ترك المعاصـي

وأخبرني بـأن العلـم نـور
ونـور الله لا يهـدى لعـاصِالشارقة

شكراً على الموضوع

أنا عندي مشكلة بالحفظ

انشالله باستفاد منها وبحسن ذاكرتي

بارك الله جهودك يا قصودة وجعله في ميزان حسناتك
وعسى أن ينتفع به طللابنا الأعزاء

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

أساليب أفادتني بالتعامل مع الطلاب المشاكسين

الشارقة

من هو الطالب المشاكس؟

الطالب المشاكس : يوصف بأنه كثير العناد والفوضى ، محاولاً جذب انتباه التلاميذ إليه، وهو عديم الدافعية وغالباً ما يتحدى سلطة مدرسه ويسبب له توتراً في الأعصاب، وخيبة أمل وشعوراً بالفشل.
معظم الطلاب من هذه الفئة هم من الأسرة المفككة ، أو قد يكون الطالب قد تعرض لمشاكل سلوكية نفسية أو عاطفية ، أو أنجب من أمهات مدمنات على المخدرات ، أو من عائلات تفتقد إلى أدنى سيطرة على تصرفات أولادهم ، ولا نقصد بالطالب المشاكس الذي تصرف بسلوكيات سلبية غير طبيعية منها : سلوك عدواني وانحرافات في السلوك بشكل مكثف وباستمرار.

كما قال أحد المدرسين عن الطالب المشاكس : إن غيابه عن الصف يكون سعيداً جداً لأن هذا الطالب لا يسئ التصرف مرة واحدة في اليوم ، وإنما ست مرات ، إنه يعيق عمل المدرس وبرنامجه وكل محاولاته لتعديل سلوكياته الطلاب.

لقد طرح سؤال على ببضع المعلمين عن الصفات التي يمتاز بها الطالب المشاكس ، فكانت الصفات على النحو التالي :-

1. كثير الانفعال .
2. الاعتداء على المدرسين.
3. الإستهزاء – اللامبالاة.
4. إثارة الفوضى دائماً.
5. الإجابة بغضاضة.
6. التعامل بعنف مع زملائه.
7. الانحراف في السلوك.
8. التغيب وعدم الانتظام.
9. القيام بأعمال تخريبية داخل الفصل.
وثمة صعوبة في التصدي لعلاج مشكلة – ولو واحدة – من ضمن المشاكل التي يثيرها المشاكس عنه التي تصدر إزاء التزام المعلم بالمنهج الدراسي والالتزامات الأخرى المحيطة بعمله في الفصل الدراسي.

س : كم تلميذ يكفي لتعطيل المدرس عن أداء عمله كمدرس؟
ج : واحد.
ونستنج من ذلك أن السلوك الفوضوي لطالب واحد كاف لتوقيف المدرس عن أداء عمله وحرمان بقية التلاميذ من الاستفادة من الدرس . وذلك لوجود (طاقة كامنة) عند الطالب المشاكس تقوم بإحداث تأثيرات مضادة لمساعي المدرس وقدرته على إنجاز مهامه كمدرس.

وعندما يحاول المدرس التصدي لهذه المؤثرات السلبية يوماً بعد يوم فسوف يسبب له ذلك شعوراً بالفشل وخيبة الأمل والإرهاق ، وأخيراً الشعور بالنقص حتى إذا كان هذا الطالب المشاكس وزنه (30) ثلاثون كيلوجراماً ، وبصرف النظر عن طوله.

وقد يفشل فشلاً تاماً في أداء عمله بزيادة عدد الطلاب المشاكسين في الصف وقد يفشل كذلك في استخدام الوسائل المتاحة لتعديل سلوكيات الطلاب المشاكسين إذا كانت هذه الوسائل غير مدروسة وغير مخطط لها.

يتفاعل المدرس عادة مع الطالب وخاصة الطالب المشاكس بناءً على مواقفه السلوكية السابقة ويقوم بمنحه سمات سلوكية معينة ، مثلاً كثير الحركة ، عديم الفائدة ، كثير المشاغبة … وهكذا. ويتمكن المدرس بعد ذلك من الهروب من المسؤولية وتزداد ومشاكل الطالب ويصعب أخيراً علاجها بعد أن يحكم المدرس على الطالب المشاكس بأية سمة من هذه السمات ويصعب عليه اعتبار هذا الطالب أنه فرد له كيانه واحترامه وله الحق في النجاح والتفوق ، فلذلك يفضل في تعامله مع الطالب ويسبب ذلك فقدان ثقته لأداء مهامه كمدرس .

إذن هذا الكتاب يعالج هذه المشكلة ، ومن الممكن التغلب على الطالب المشاكس أمثلة:-
1) طالب عمره (12 سنة) كان مشاغباً باستمرار في مرحلة الروضة ، وحتى الصف الخامس الإبتدائي ، ثم تغير سلوكياً للأفضل.
2) طالب في المرحلة الثانوية ، كثير المشاكل والمشاغبة خلال الصفوف الدراسية الأربع السابقة ، ثم قرر أن يجلس ويحل الواجبات ، ويشارك في النشاط الصفي.
3) طالب في الصف الثاني الإعدادي ، عديم الدافعية لا يتحدث مع أحد ، ولم يقم بأية أعمال مدرسية في الأشهر الماضية تغير تماماً ، وأصبح الآن يقوم بأعمال المدرسة بثقة كاملة وبدأ يعتز بنفسه بدرجة كبيرة وتوقعاته للتفوق تتزايد.

السؤال الذي يفرض نفسه الآن هو :
ما الأسباب التي أدت إلى هذه التغييرات ؟
والإجابة هي : المدرس الذي أخلص في عمله مستخدماً كل الأساليب التربوية والمهارات المتاحة لتغيير سلوكيات هؤلاء الطلاب ، والاستعداد المسبق الوقائي لمواجهتها. ولذلك كان لزاماً علينا تدريب المعلم التدريب الكافي ليستطيع التعامل مع الطالب المشاكس كي يصبح معلماً مؤهلاً فتعود الثقة والأمل إليه في مجال عمله.
لم يكن هذا الأمر ممكناً في السابق ، وذلك لقيام المدرسين باستخدام أساليب تقليدية غير تربوية في تعاملهم مع الطلاب وأهمل الطالب المشاكس وزادت مشاكله.

• العوامل التي تؤثر إيجابياً في تفاعلنا مع الطالب.
الأهم : بناء الثقة :
عندما تسأل المدرس هذه الأسئلة عن الطلاب المشاكسين في صفه.
س : هل يتعين على الطالب أن يستمع إليك باهتمام في الصف؟
ج : الإجابة نعم وبدون تردد والسبب :
1. أنه يعمل بكل إخلاص لمصلحة الطلاب.
2. أنه عندما كان تلميذاً كان يستمع إلى كلام المدرسين.
3. أنه مدرس . فكل كلمة يقولها هي لصالح التلاميذ ، وهو جدير بالتقدير والاحترام .

طرح هذا السؤال لتوضيح هذه الفكرة وهي :
أولاً : الطالب المشاكس قد لا يرى المدرس بأنه إنسان مخلص محب للتلاميذ ويعمل لمصلحتهم كما هو متوقع.
ثانياً: الطالب المشاكس لا يثق بالمدرسين . . لا يحب المدرسة ، ولا يصدق أنه عندما يحسن التصرف سيجلب له ذلك مردوداً إيجابياً.
ثالثا: التعليم ما كان تجربة إيجابية له وبالتالي لا يهمه كلام المدرسين ولا يعطي لهم أية أهمية.

وهذه الصورة غير متوقعة وغير مفهومة من قبل معظم المدرسين ، لأن المدرس يعتبر ذاته إنساناً مهتماً بالتلاميذ ومقدراً لهم ، ويعمل من أجلهم وعليه فهو يستحق الاحترام والتقدير.

إذن المدرس ينجح في اعتبار ذاته عندما يتعامل مع معظم التلاميذ العاديين ، ولكنه يفشل عندما يتعامل مع الطالب المشاكس . فلماذا؟
لأن : 1- الطالب المشاكس لا يثق بالمدرس.
2- لا يستجيب لتوجيهاته وإرشادته.
3- لهذا الطالب عدة مشكلات سلوكية.
لذلك فالمدرس يتأثر بالآتي:
1. يعتقد أن هناك خطأً ما لهذا الطالب لأنه يعطي للمدرس الأهمية والتقدير كبقية التلاميذ.
2. يعد المشكلة أمراً شخصياً ويتعامل معها باعتباره هو المستهدف . فيتأذى ويتألم وأخيراً يلقي باللوم على الطالب المشاكس الذي هو السبب في شعور المدرس بالغضب والشعور بالفشل . والسبب في تأثر المدرس هو أنه يدع (اعتبار ذاته) يعرقل سير عمله ، والواقع هو : أن الطالب المشاكس يتعامل مع واقع مختلف تمام الاختلاف عن واقع جميع التلاميذ العاديين وتصرفاته السلوكية الفوضوية غير مستهدفة للمدرس بشكل خاص. وعكس ذلك الطالب الذي لديه قاعدة مبينة بالثقة التامة مع المدرسين ومع المدرسة وحصل على تأييد وتشجيع فيما يتعلق باجتهاده وفي تصرفاته السلوكية الإيجابية لأنه اكتسب الخبرة الإيجابية والتشجيع من قبل المدرسة والبيت.

وطالما لديه الثقة بالمدرسين . إذن ممكن أن يتقبل التوجيهات والإرشادات وحتى تكليفه بأعمال (واجبات منزلية) فوق طاقته.

بينما الطالب المشاكس يأتي إلى المدرسة من محيط (جو منزلي) أفراده كانوا فاشلين في المدارس ، ولديهم تجارب سلبية مع المدارس ولم يكونوا القدوة الحسنة في إرشاد أولادهم ولم يؤمنوا لهم احتياجاتهم اللازمة من التأييد والتشجيع والدافعية للتعليم وهناك قصوراً وإهمال أسري.

لذلك فعندما يهدف المدرس إلى التعامل مع الطالب المشاكس بوسيلة مقبولة يجد نفسه أمام عدة عقبات تعترض طريقه لأن هذا الطالب عديم الثقة بالمدرس ولا يستجيب لما يطلب منه ، ولا يؤدي أعماله ، فهو فوضوي في معظم في معظم تصرفاته.
والسبب في كل هذا هو عدم وجود الثقة بين المدرس والطالب ولذلك تبقي عملية التعلم لهذا الطالب فاشلة.
إذن الثقة هي البناء الأساسي في تعاملنا مع الطالب المشاكس ، وفي حالة انعدام الثقة والقناعة بالمدرس سوف يقوم الطالب بعدم تقبل إرشاداته أو توجيهاته من مدرسه.
ويفشل المدرس أخيراً في كل محاولاته للسيطرة على سلوكيات هذا الطالب ، لأن الطالب المشاكس لا يهمه ما ينتج من جزاء تصرفاته الفوضوية.
إذن هذا هو سبب فشل بعض المدرسين لوضع خطة توجيهية لتعديل سلوك الطلاب لعدم الأخذ في الاعتبار الثقة في تعاملهم مع الطلاب.

تحرك مسار الطالب إلى الأعلى من خط الثقة (راجع النموذج) وسوف تستدعى العملية العمل مع التلميذ تدرريجياً حيث تأخذ بعين الاعتبار الآتي:-
أولاً: تغيير المعلم الانطباع عن نفسه كمدرس تقليدي معزز وجدير بثقة التلاميذ.
ثانياً: لا يكون المعلم أداة توصيل المعلومات فقط وإنما هو قدوة لهم سلوكياً إلى جانب كونه المرجع والمصدر الأول للمعرفة.
ثالثاً: يوظف المعلم تجاربه الحياتية وخبراته لاقتناص الفرص التي تتاح له لتحسين وضع الطالب والتأثير الإيجابي فيه. هذه السلطة هي التي ستساعد المعلم على إيجاد الثقة وتكوين العلاقات الحميدة مع الطالب . ولينظر المعلم من خلال عيون التلميذ نفسه كما لو كان هو ، مع التركيز على محيط الطالب المنزلي.
رابعاً: إنظر إلى مشكلة الطالب بعمق وأعرفه تماماً ، لأن الطالب المشاكس لم يحصل على العناية والاهتمام ، ولذلك لابد أن تظهر له أنك مهتم به وهذا يتطلب تحريك سلوكيات الطالب إلى سلوكيات واقعة فوق خط الثقة (راجع النموذج) لإعطاء الطالب نوعاً من التقدير والقيم ليتمسك بها ، لأن الطالب المشاكس لو شعر أن المدرس غير مهتم به فإنه سيحاربه بكل طاقاته.

ومع ذلك فإن بناء الثقة بحاجة إلى محاولات مستمرة ومهارات واجتهاد ، وخاصة في التعامل مع فئة معينة من الطلاب المنحرفين سلوكياً وغير المتعاونين ، كذلك سوف يحتاج المدرس إلى وقت لتعزيز الثقة مع الطالب.

ولتحريك سلوكيات الطالب إلى سلوكيات فوق خطة الثقة فنحن بحاجة إلى خطوات معينة ومدروسة تهدف إلى تكوين علاقات إيجابية مع الطالب.

كذلك يجب على المدرس وضع (مجهود السيطرة السلوكية) مع مراعاة الفروق الفردية واحتياجات الطلاب. وفي حالة تكوين الثقة مع الطالب يبدأ الطالب في التفاعل مع المدرس مستجيباً لإرشاداته وتوجيهاته. وبالتالي ينجح المدرس في (مجهود السيطرة السلوكية) ويصبح فعالاً في تعامله مع الطلاب وتكون عملية تدريسية أكثر إنتاجاً ، ويومه الدراسي أكثر فاعلية.

الاستجابات الإنفعالية والاستجابات التكيفية

مدرس يشكو من وجود ثلاثين طالباً في صفه ، ثلاثة منهم هم من الطلاب المشاكسين ومن الصعب علاج مشاكلهم السلوكية والنفسية.
ولكنه سوف لا يدع هذه المشاكل تعترض طريقهم وتعرقل استمرار في الدراسة والتوفيق.
المسألة الأساسية هنا هي : أن المدرس لا يمكن أن يغير شئ من السمات السلوكية للطلاب المشاكسين ولكنه من الممكن إختيار وسيلة مناسبة للتعامل والتكيف معهم ، بينما لو يغضب ويكون منفعلاً فسوف لا يصل إلى أية نتيجة ، خاصة عندما يتعامل مع طالب مشاكس. المهم ألا يغضب وينفعل في كل الأحوال.

المدرس الناجح يدرك أنه ليس باستطاعته تغيير طبيعة الطالب المشاكس لعدم امتلاكه يداً سحرية يمكن بها تحريك سلوكيات هذا الطالب ، وإنما يدرك أنه يمكن أن يغير وسيلة تعامله مع الطالب للحصول على أعظم نتيجة.

إن الأساليب العادية للاستجابات لتصرفات الطلاب لا تصلح مع الطلاب المشاكسين ، لذلك أصبح من الضروري الاعداد المسبق لكيفية الاستجابة لتصرفات الطلاب، بحيث يعلم كيف يتصدى لأي موقف سلوكي صادر عن الطالب المشاكس مع استعداد تام لذلك.

الاستجابات الإنفعالية :
طالب في الصف الثاني الإعدادي له عدة مشكلات سلوكية سابقة ، يدخل الفصل الدراسي ويقوم بازعاج بقية التلاميذ ، يصرخ بصوت عالي وهو في طريقه إلى مقعده ، على كل حال يستولى على الفصل بتصرفاته الاستقزازية . يقوم المدرس بالتصدي لتصرفات الطالب من خلال هذا الحوار :
المدرس (منفعلاً) : مالك يا …. أليست قادراً على الجلوس كبقية التلاميذ؟!
الطالب (يجلس ببطئ) : أنا جالس ما هي مشكلتك ؟ إتركني وشأني!
المدرس (يتحدث ويفقد السيطرة على نفسه): إلتفت إلى الآن ، أين كتبك ؟ ، لا أريد أن يكون هذا اليوم كيوم أمس ، هل فهمت؟
الطالب : إنصرف عني ، ما هي مشكلة يوم أمس ، لقد قمت بحل الواجبات ، لا يمكن أن أساعدك إذا كان يومك غير سعيد.

الآن انتباه التلاميذ إلى الحوار بين الطالب والمدرس .

المدرس (بغضب شديد) : أيها الشاب لا تتكلم معي بهذه الطريقة هذه

تأثير ذلك على المدرس : فشل المدرس في مواجهة سلوك الطالب الفوضوي داخل الفصل ، مع فقدانه السيطرة على أعصابه ، وتورط لقيامه بجدال غير مجدي مع الطالب ، وهل كان المدرس راضياً عن تصرفاته؟

1. هل حصل على زيادة في اعتبار ذاته؟
2. هل نقص شئ من توتر أعصابه؟
3. هل توفق في تعامله مع الطالب ، أم أنه شعر بالفشل والهزيمة؟

تأثير ذلك على طلاب الفصل :

1. هل زادت ثقة الطلاب بمدرسهم ، أو شعروا بأن له قدرة على تحمل مسئولية الفصل الدراسي.
2. هل بين شئ للطلاب يدل على أنه مهتم على أنه مهتم وحريص على تقدمهم في الدراسة.
1. لا يخطط لمعاملة الطلاب المشاكسين.
2. لا يميز الفروق الفردية بين الطالب المشاكس والطالب السوي ، على سبيل المثال:
الطالب المشاكس له سوابق من عدة مشكلات سلوكية فوضوية ملموسة من قبل المدرس والطلاب ، وهذه المشكلات السلوكية تقتضي تدخلاً وقائياً مسبقاً من قبل المدرس ، بينما المدرس المنفعل ينتظر وقوع المشكلة ثم يتحرك لعلاج المشكلة بانفعال وباسلوب غير ناجح. فالمدرس في المثال السابق يعرف تلميذه بأنه مشاكس وتوقع منه حدوث تلك المشكلة ، ومع ذلك فشل في وضع خطة مسبقة لكي يتعامل مع هذا الطالب ووقع في مجادلة فاشلة مع الطالب. الأمر الذي أدى به إلى فقدان ثقة الطالب فيه وطرد الطلاب من الفصل الدراسي.
3. يعد المشكلة أمراً شخصياً ويعتبر معها باعتباره مستهدفاً. كما هو واضح في المثال السابق عندما وقع المدرس في نقاش وجدال مع الطالب وكأنه في وضع تحدي معه.
4. يتهرب من المشكلة وذلك لعدم اتقانه اساليب وقائية وعلاجية للمشكلة. وعندما يتعامل مع الطالب بالانفعال تبقي المشكلة كما هي وتزداد سوءاً وتنعدم ثقة الطالب بالمدرس ، ويزداد المدرس شعوراً بالفشل والهزيمة.

• باختصار الاستجابات الانفعالية لمشكلة الطالب تعطي مردوداً سلبياً لكلا الطرفين (المدرس والطالب).

المدرس :
يتحدث (بهدؤ) تعالى إلى هنا ، أما أنتم (بقية طلاب الفصل) استمروا في عمل المسائل. يأخذ المدرس الطالب إلى جانب ويتحدث معه بالإنفراد ، ويطلب من البقية الاستمرار في عمل المسائل.

المدرس : (للطالب) أنا مهتم بك وبمصريك كطالب ولذلك من شأني أن أتدخل في أمورك طالما أنك إخترت طريقاً خاطئاً ، وأننا سأتخذ موقفاً في الاختيارات التي تتخذها في الفصل الدراسي .
الطالب : أي إختيارات؟ هل وجودي في الفصل أحد هذه الاختيارات.
المدرس : لك إختيارين : إما أن تعود إلى مقعدك أو سأقوم بالإتصال بوالدتك والتحدث معها عن مشكلتك .
الطالب : هل تعتقد أنها ستعجبها هذه المكالمة ؟
المدرس : كلا لست أنا الذي سيتصل بوالدتك . نحن معاً سنتصل في الفسحة . أنت ستشرح لها مشكلتك.
الطالب : لن أعمل أية مكالمة .

الشارقة

جزاك الله كل الخير
ولكني متشوقة للبقية القصة؟؟؟
موضوع جميل جدا

بارك الله فيك

ولكن أعتقد أن هنا سقطاً في نقطة (تأثير ذلك على الطلاب )
فبعد فقرتين انقطع الكلام لتبدأ فقرات جديدة ليس لها صلة بما قبله

أرجو إضافة الكلام الذي سقط ، إن كان هنا سقط

وأكرر لك شكري مرة أخرى

!

الموضوع ..هادف ..مميز
أتمنى للجميع الاستفادة

جزاك الله خيراً مقدم الموضوع

<div tag="8|80|” >

جزيت خيرا الأخت الفاضلة على الموضوع القيم والمفيد
حلوة المعاني
بارك الله بك
واشكرك
جدا
جدا
جدا
موضوع ..رائع ..مميز
نلت منه االفائدة

جزاك الله خيراً
نريد اسم الكتاب
المرجع
نريد اكثر من هذا عن هذا الموضوع

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

استمارة تقييم أداء المعلم من قبل الطلاب

تحياتي للجميع أرجو أن تساااااااااااااااااعدوني بطريقة أو استمارة يتم من خلالها التعرف على آراء الالطلاب في أداء المعلم الذي يدرسهم وهادفة لجودة الأداء
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

تدريب الطلاب على المهارات السلوكية

<div tag="6|80|” > تدريب الطلاب على المهارات السلوكية
اعجني مقال قرأته للدكتور / أحمد بن حفيظ حافظ ،يدور هذا المقال حول مشكلات الأطفال والمراهقين التخريبية ، يقول الدكتور لوحظ أن مجموعة من الشباب يقومون باشعال الحرائق والممتلكات العامة مثل محطات الكهرباء وإطارات السيارات ، وكانت ردة الفعل الروتينية إطفاء هذه الحرائق ، وعقاب المعتدي بالسجن والتغريم لذويهم ، دون أن يكون هناك تفكير جاد في البحث عن هذه المشكلة وعلاجها ، كما لاحظت أنا وغيري من الناس ما فعله البعض بصناديق البريد واصل (في الرياض)من التكسير والعبث الحاصل في بعض المنتزهات ،والاكتفاء باصلاح العيوب التي عانت منها هذه الجهات وهي ما أفسده هؤلاء العابثون وقد رأيت بأم عيني ما فعله بعض المراهقين والأحداث بفيلا جميلة للتو فرغ صاحبها من دهانها بدهان غال الثمن وهو البروفايل ، وقد شخبط وخطط على جدرانها ببخاخ أ سود مما جعلها مشوهة المنظر ولو أنها لم تدهن لكان أفضل ،إذن ما موقف صاحبها الذي تعب وخسر؟؟ وعادة ما يكون دهان الفيلا بعد الفراغ من التلييس وقد خلت جيب صاحب هذه الفيلا من نقود أنفقها على إنشاء هذه العمارة أو الفيلا ليراها صاحبها جميلة في نظره ونظر الناس ، فإذ به يراها مشوهة بعد كل هذا التعب ، فأي احباط سيصاب به هذا المسكين ، السؤال الآن ما رأي علماء السلوك في هذا الموقف وغيره ؟؟مما خربه المراهقون أو الأحداث أو ما أشعلوه من نيران ، هل نقول إن هذا عبث صبياني ونترك الموضوع أ ونقول العوض على الله أم نشتكي هذا الغلام على الجهات المسئولة لكي يأخذ صاحب الشان حقه ؟ أم ماذا ؟ أنا أرى ما رأه الدكتور / حفيظ بأن تقام لمثل هؤلاء الشباب دورات تدريبية لتعليمهم مهارات السلو ك االاجتماعي وسنرى أن مثل هذه المشكلات قد اختفت على الأقل لدى مثل هؤلاء الشبيبةاالذين تم تدريبهم ، ولا بأس من ذكر مقطع من المقال الذي كتبه الدكتور حفيظ وإليكم هذا الجزء المهم منه (،وبدلاً من الذهاب إلى عقاب هؤلاء الأطفال واليافعين ذهبنا لدراسة الموضوع وسألنا أنفسنا ألا يمكن لهؤلاء الأطفال أن يتوقفوا عن أعمالهم التخريبية، ألا يمكنهم اكتساب مهارات جديدة وسلوكيات جديدة تكون في صالحهم وصالح المجتمع الذي يعيشون فيه، فأجرينا دراسة لمجموعة من الطلاب الذين لوحظ عليهم بعض الملاحظات بهذا الخصوص وقمنا بتحديد المشاكل السلوكية وتحديد المهارات الاجتماعية اللازمة والمراد اكتسابها وأخذنا في الحسبان تقييم الأسرة (الوالدين) والمعلم في المدرسة والممرضات في وحدة طب نفسي الأطفال لهؤلاء الأحداث، وقدمنا لهم دورة تعليم المهارات الاجتماعية بخطواتها العلمية المدروسة وأعدنا الدراسة والتقييم بعد الدورة (شهر ونصف) وبعد مضي سنة من هذه الدورة فوجدنا أن الأطفال اكتسبوا المهارات التي درست لهم بعد مضي زمن عليها وبهذا ساعدنا في تقليل حجم المشكلة الاجتماعية والسياسية واحتفظوا بها حتى بإسلوب علمي حديث(. إذا الدكتور طبق هذه التجربة ونجحت نجاحا باهرا في البحرين في مركز الطب النفسي ، فما الذي يمنع أن نطبق هذه التجربة على الأقل في مدارسنا الثانوية والمتوسطة ، ولماذا لاتتبنى الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد مثل هذه الأفكار البناءة وتنظم دورات للطلاب في المدارس تحت اشراف المرشد الطلابي لتعليم الطلاب السلوكيات الحسنة أو المرغوبة ونبذ السلوكيات السيئة وأنا أعتقد أن هذا هو لب التوجيه والإرشاد 0
قد يقول قائل لكن ممكن أن تحدث هذه الحوادث من غير طلاب المدارس المنتظمين ربما من طلاب متسربين أو منقطعين عن الدراسة فأقول ممكن حينئذ المسؤولية تنتقل من وزارة التربية والتعليم إلى وزارة الداخلية ، فتكون هذه الدورات في السجون أودور الملاحظة أو مراكز الخدمة الاجتماعية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية بقيادة وزير الشؤون الاجتماعية الوزير الجديد ليجسد عمله الجديد بهذه الخدمة العظيمة لأمن الوطن والمواطن ، أما العقاب أو السجن أو التغريم فلا أعتقد أنه يجدي نفعا لأن العقاب لايعلم السلوك الجيد بل يفاقم المشكلة أكثر وأكثر ، والله الهادي إلى سواء السبيل 0

جزاك الله خير يا استاذ

بالفعل اختيار موفق

شكرا لك

يعطيك العافية و
جزاك الله خيرا ..
شموع الأمل ——————— ملاك العز ——– شكرا لكما على حضوركما ، الله يعطيكما العافية ، تقبلا تحياتي وتقديري 0
التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

ملخص كتاب 100 فكرة لادارة سلوك الطلاب والطالبات

الكتاب يتكون من مئة فكرة تساعد المعلم في ضبط صفه وهذه النقاط مقسمة على سبعة فصول وهي كما يلي :

1- اعرف طلابك .
2- كيف تحافظ على هدوئك في وجه العاصفة الصفية ؟
3- كيف تبقي الأمور في مسارها الصحيح داخل الصف؟
4- معالجة المشكلات الشائعة .
5- إصدار المكافآت والعقوبات.
6- أفكار تجعل علاقتك بالطالب على نطاق أوسع من علاقة معلم بطلابه في الصف .
7- كيف تدير نفسك ؟
ارجو ان يستفيد منها الجميع

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
جزاكم الله تعالى خيراً على هذه المعلومات القيمة .
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
~::~

نفع الله بك أخي الكريم ووفقك لكل خير

~::~

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
شكرا للمرور و الجهود الطيبة أستاذي العزيز
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
جزاك الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
مشاركة رائعة ……وبارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
موضوع هام ومفيد لكل معلم يريد زياده خبراته
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
موضوع مفيد جدا وهام للمعلمين شكرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)

جزا الله خيرا كل من ساهم في هذا الجهد الرائع

وجعله في ميزان حسناتهم

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
اشكرك استاذي الفاضل على هذا النقل بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
بارك الله فيك

على الكتاب المفيد

والمهم لانها الطريقة التي تساعدنا كمعلمين

على ضبط الصف بطريقة تحبب الطلاب المادة الدراسية

وبنفس الوقت تساعدني على طرح المعارف عليهم بسلاسه

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
شكرا على مروركم وعلى كلماتكم المحفزة على المزيد من العطاء
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
ماشاء الله بورك مسعاك
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
موضوع أكثر من رائع جزاك الله خيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
مشاركة متميزة زميلي الفاضل ، و كتاب رائع يحوي بين طياته نصائح ذهبية و طرائق إبداعية تعين المعلم في إدارته الصفية ..لك شكري و تقديري .
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
بارك الله فيك لأنني كنت أبحث عن أي فكرة تساعدني في عمل دورة للمعلمات عن كيفية التعامل مع الطالبات وتحسين سلوكهن
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
بارك الله فيك زميلنا الفاضل
على هذا الكتاب القيم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
شكراً لك أستاذنا الفاضل
وأعدك أن أصوره وأوزعه على جميع أعضاء الهيئتين الإدارية والتعليمية في مدرستنا تنمية لخبراتهم وتعزيزا لمهاراتهم التربوية في التعامل الأمثل مع الطلاب ولتكون في صحيفة حسناتك أخي الكريم
أخوكم طارق

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)

جزاكم الله عنا خير الجزاء

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
بارك الله فيكم ونفع بكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
شكرا على الافاده فغلا مفيده انا اطبق بعضها ولها نتيجه مثل نجمة اليوم- التعزيز – استخدام الالغاز والمسابقات كفاصل في الحصه مكافئه لمجهودهن- وغيرها الطلاب في هذا العصر يحتاجون للتغير لانهم يملون بسرعة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
شكررررررررررا لك موضوع وكتاب رائع
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)

ملخص رائع أستاذنا الفاضل

كل الشكر والتقدير لجهودكم الطيبة


[

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf 100فكرة للتعامل مع الطلبة.pdf‏ (201.4 كيلوبايت, المشاهدات 541)
التصنيفات
التربية الخاصة

محاضرة حول التخطيط لدمج الطلاب ذوي الاعاقة في النظام التعليمي

الشارقة

في إطار اهتمام منطقة الفجيرة التعليمية بالتنمية المهنية للعاملين فيها انتدبت المنطقة مجموعه من مدرسي ومدرسات التربية الخاصة وغرف المصادر لحضور محاضرة حول التخطيط لدمج الطلاب ذوي الإعاقة في النظام التعليمي للدكتور إبراهيم القريوتي في مقر جائزة خليفة التربوية اليوم 24/2/2013 م .
هذا ومثل مدرسة سيف الدولة الأستاذ سالم الصمادي
الشارقة
الشارقة
الشارقة

الشارقة

محاضرة مفيدة جدا في ظل مبادرة الدمج ومجهود مشكور يا استاذ سالم يعطيك العافية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرقاوية مثقفة الشارقة
محاضرة مفيدة جدا في ظل مبادرة الدمج ومجهود مشكور يا استاذ سالم يعطيك العافية

شرقاوية مثقفة… كل الشكر والتقدير على هذا. الرد اللطيف

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرقاوية مثقفة الشارقة
محاضرة مفيدة جدا في ظل مبادرة الدمج ومجهود مشكور يا استاذ سالم يعطيك العافية

شرقاوية مثقفة…كل الشكر والتقدير على هذا الرد الذي تفوح منه رائحة العود والورود.

بارك الله فيكم على هذه الجهود الطيبة ونتمنى لكم المزيد من التقدم والعطاء
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بدر الحوسني الشارقة
بارك الله فيكم على هذه الجهود الطيبة ونتمنى لكم المزيد من التقدم والعطاء

الأستاذ بدر الحوسني… مشكور على هذا المرور والرد الطيب.