التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

المرشد والمرشدةا لجديدة0

<div tag="2|80|” >المرشد أو المرشدة الجدد
تحدث الدكتور / سعيد حسني العزة في كتابه دليل المرشد التربوي في المدرسة صفحة75-76عن اليوم الأول للمرشد التربوي بالمدرسة فقال الشارقةإن اليوم الأول في المدرسة من أصعب التحديات التي تواجهه، خاصة إذا كان جديدا على العمل فهو لايعرف ماذا سيفعل؟ خاصة إذا لم يوجهه قسم الإرشاد في إدارة التربية والتعليم لمواجهة ذلك اليوم ، صحيح أن المرشدالتربوي كان في يوم من الأيام طالبا في المدرسة ولكنه الأن أصبح له دور مختلف تماما حيث انه عين لتقديم خدمات الإرشاد التربوي في المدرسة ، لذلك فإن على المرشد التربوي الجديد أن يفعل مايلي :
1. الإلتقاء بمدير المدرسة وتعريفه على اسمه 0
2. اختيار الوقت المناسب لشرح طبيعة عمله لمدير المدرسة 0
3. التعرف على مرافق المدرسة 0
4. تعريف مدير المدرسة باحتياجاته للقيام بعمله 0
5. التعبير عن رغبته في تقديم المساعدة المتخصصة لجميع العاملين في المدرسة خاصة الطلبة 0
6. التعرف على وجهة نظر مدير المدرسة فيما يتعلق بخدمات الإرشاد التربوي 0
7. الطلب من مدير المدرسة الالتقاء بالمعلمين لشرح طبيعة عمله والمهام المنوط القيام بها من قبله عن طريق الاجتماع بهم 0
8. تعريف مدير المدرسة بمؤهله العلمي والمسلكي0
9. التعرف على أوقات الحضور للمدرسة والانصراف منها0
و باختصار نستطيع القول بأن علاقة المرشد التربوي مع جميع العاملين في المدرسة يجب أن تقوم على الاحترام المتبادل وعلى الثقة والعمل بروح الفريق الواحد وعلى الألفة والدفء وهي علاقة إنسانية تحترم الإنسان وعلاقة ديناميكية متطورة نحو الأفضل لخدمة جميع العاملين في المدرسة والمجتمع المحلي المجاور إذا استطاع ذلك فهو من ذلك المجتمع وابن ثقافته ويعرف مشكلاته ويعرف ماله وما عليه وما هو مرغوب فيه وماهو مرغوب عنه وأن عليه أن يتقن فن إقامة العلاقات الإنسانية القائمة على أسس وطيدة وقائمة على الاحترام وإشاعة جو من الألفة والدفء في المدرسة ، ويستطيع المرشد التربوي تحسين علاقته بأولياء أمور الطلاب عن طريق مايلي :
1. التعرف من خلال الطلبة على عمل أولياء الأمور 0
2. دعوة أولياء الأمور لزيارة المدرسة في جو إيجابي للاشتراك في المناسبات المختلفة في المدرسة 0
3. تخصيص وقت معين لزيارة أولياء أمور الطلاب للمدرسة 0
4. إشراك أ ولياء الأمور في محاضرات للطلبة تتعلق بمستقبلهم الدراسي 0
5. إرسال بطاقات المعايدة لهم 0
6. توجيه النشرات الإرشادية لهم 0
7. الالتقاء بهم من خلال مجالس الآباء والمعلمين لمناقشة قضايا الطلبة معهم 0
8. إبداء الرغبة في التعاون معهم لحل قضايا أبنائهم 0
9. عدم التعالي عليهم مهما كان مستواهم التعليمي 0
10. زيارتهم في مواقع أعمالهم أومنازلهم إذا تطلب الأمر ذلك 0
11. الاتصال بهم هاتفيا إذا استدعت الحاجة ذلك 0
12. تعريفهم بالخدمات التي يقدمها للطلبة ولأولياء الأمور 0
13. أن يكون لطيفا ودودا في تعامله معهم 0)

لاشك أن المرشد الجديد أو المرشدة الجديدة بحاجة ما سه لمساعدتهما كيف يبدآن برامجهما الإرشادية بالمدرسة ، أنا في نظري وقد عايشت المرشدين فترة من الزمن ، اكتسبت من خلال ذلك خبرات عديدة ، لذا أرى أن يفكر المرشد أو المرشدة بوضع خطة إرشادية تتناسب ووضع وظروف مدرستهما ، ويفكرا –أيضا- :في ماذا يحتاج هذا الطالب أو الطالبة ؟ كيف أشبع حاجات الطلاب والطالبات الإرشادية؟ لابد أن تشتمل الخطة على برنامج زمني شامل لكل الشهور: أشهر السنة وشاملة لكل البرامج الإرشادية التي يحتاجها الطالب أو الطالبة ، لابد أن يعرف المرشد أو المرشدة ماهي المشكلات التي يعاني منها طلاب مدرسته أو طلاب مدرستها ؟ إن معرفة المشكلات التي يعاني منها طلاب وطالبات المدرسة سوف تساعد المرشد أو المرشدة في معرفة حاجات الطلاب والطالبات على اعتبار أن المشكلة حاجة لم تشبع0 وما دام أن هذه الحاجة لم تشبع فإن هذا الطالب سوف يعاني من القلق والتوتر فهو يحتاج إلى من يدله على الطريق الصحيح ليتخلص من معاناته 0
ما ينبغي للمرشد أو المرشدة فعله قبل بدء الخدمة الإرشادية بالمدرسة :
1- إعداد غرفة الإرشاد وتجهيزها بالمستلزمات الخاصة بعمل المرشد أو المرشدة وتأمين الأثاث المناسب، حسب مواصفات غرفة الإرشاد المهنية ، بحيث تكون الغرفة واسعة في مكان قريب من الطلاب و ألا تكون مشتركة مع الوكيل أو الوكيلة 0
2- التفكير في وضع خطة الإرشاد، والبرنامج الزمني للخطة 0
3- ترتيب ملفات الإرشاد والسجلات ، وفتح ملفات الصادر والوارد ، حسب مايرد للمرشد أو المرشدة من الإدارة المدرسية 0
4- قراءة ودراسة التعاميم الواردة للمدرسة من قسم التوجيه والإرشاد بإدارة التربية والتعليم بنين وبنات 0
5- تخصيص سجل خاص بدراسة الحالة الفردية وجعله في مكان أمين ، حفاظا على ما يحتويه من معلومات سرية وفقا لأخلاقيات المهنة 0
6- قراءة دليل المرشد الطلابي المعد من قبل وزارة التربية والتعليم الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد، والاستنارة بما يحويه من معلومات مفيدة للمرشد أو المرشدة 0
7- التأكد أن جميع مطبوعات الإرشاد وصلت للمدرسة وهي ( سجل المرشد الجزء الأول والثاني وتدوين البيانات داخل السجل الأول سجل المرشد ) السجل الشامل والتأكد أن المعلومات المدونة فيه كاملة ودقيقة،كما يجب أن يكون هذا السجل في مكان حصين لئلا تنتشر معلوماته بين الطلاب والمدرسين /دليل المرشد الطلابي، سجل بحث الحالة الفردية ، دليل الطالب التعليمي والمهني ، قائمة المشكلات ( للمرحلتين المتوسطة والثانوية ) كتيب عن مراحل نمو تلميذ المرحلة الابتدائية والمتوسطة0، الميثاق الأخلاقي للتوجيه والإرشاد0
8- دراسة نتائج اختبارات العام الماضي لاستخلاص المتفوقين والمتأخرين دراسيا للبدء مبكرا في تكريم المتفوقين والمتفوقات ودراسة حالة المتأخرين والمتأخرات دراسيا ومتابعتهم 0
9- إذا كان المرشد أو المرشدة يعملان في المرحلة الابتدائية ، فيجب عليهما ، تنفيذ الأسبوع التمهيدي وفق ما يردهما من تعاميم من الإدارة التعليمية / قسم التوجيه والإرشاد بالتعاون مع مدير المدرسة والوكيل ومعلمي الصف الأول ، كما أنه من الأهمية بمكان ملاحظة الأطفال المستجدين والتنبه لما يعنونه من مشكلات نفسية أو صعوبات تعليمية ، فقد يكون الطفل أو الطفلة يعانيان من مشكلة إما عائلية أونفسية أو عقلية ، وقد يكون الطفل غير مناسب لبدء الدراسة في التعليم العام حينها يجب تحويله لوحدة الخدمات الإرشادية (بنين أ وبنات)0أما إذا كان المرشد أو المرشدة يعملان في المرحلتين المتوسطة أو الثانوية فيلزمهما تنفيذ أسبوع التهيئة الإرشادية لطلاب وطالبات الصف الأول متوسط والصف الأول ثانوي 0وبعد مضي أسبوعين على الدراسة يتم تنفيذ حفل المتفوقين للعام الدراسي المنصرم ، أما فتح سجل بحث دراسة الحالة فينبغي تنفيذه منذ بدء العام الدراسي 0
10- المرشد الجديد والمرشدة الجديدة عليهما أن يطلعا على الميثاق الأخلاقي للتوجيه والإرشاد ويستوعبا ما أشتمل عليه من معلومات قيمة ، كما أن عليهما المحافظة على سرية المعلومات التي يحصلان عليها من الطلاب والطالبات لأن إفشاءها وذيوعها معناه فقد ثقة الطالب بالمرشد وكذلك المرشدة 0
11- كما أن على المرشد الجديد والمرشدة الجديد أن يعملا على توثيق صلة البيت بالمدرسة ، لأن المدرسة إذا كانت قوية الارتباط بالمنزل ، فإن العمل الإرشادي سينجح والعكس صحيح 0كما أن الصعوبات التي سيواجهها المرشد أ والمرشدة ستخف ، وسيكون العمل الإرشادي هادفا وبناء0
12- أما في الفصل الدراسي الثاني فينبغي على المرشد أو المرشدة إذا كانا يعملان في المرحلة الثانوية عليهما أن يركزا على الإرشاد التعليمي والمهني ، لاسيما لطلاب الصف الأول ثانوي ، وذلك لمساعدة الطلاب على اختيار نوع الدراسة ( طبيعي –شرعي- إداري ) وذلك لتتناسب دراستهم مع ميولهم وقدراتهم ، ولأن مهنة المستقبل تتحد في الصف الثاني ثانوي 0
من الأفضل للمرشد أو المرشدة قبل بدء العمل الإرشادي في مدرستهما زيارة مرشد متميز أو مرشدة متميزة في غير مدرستهما ولمدة أسبوع لكي يطلعا على كيفية تنفيذ الخدمة الإرشادية ، هذه الزيارة مفيدة جدا للمرشد المستجد أو المرشدة المستجدة ، لأنها ستساعدهما على التغلب على صعوبات البدء في العمل الإرشادي في المدرسة ، ويستفيدان من خبرة المرشد أوالمرشدة القديمة ، كما أن المرشد الجديد والمرشدة الجديدة عليهما أن يكونا مرتبطين بزميل أو زميلة متميزة بصفة دائمة لتقديم المشورة عند الحاجة إليها ، والله أعلم 0

جزاك الله خير أخي الكريم

موضوع مهم جدا ومفيد

وفقك الله

أختي الكريمة / شموع الأمل ————– سلمها الله
أشكرك على حضورك وتعليقك الجيد ، كم أنا سعيد بذلك ، تقبلي تحياتي 0
التصنيفات
الصف الثامن

كتاب المرشد مع الاجابات

كتاب المرشد مع الاجابات… للصف الثامن…. الجزء الأول

بالتوفيق للجميع

http://www.sendspace.com/file/3h2a7y

مشكورة أختي الغدير الشارقة الله يعطيج العافية ..
ممكن اتقولين لي كيف احمله ؟؟؟؟

ومشكووووره على جهودج والله يعطيج العافيه

تسلمييييييين…..

أول شي…

اضغطي على الرابط الموجود….بتفتح لج صفحة بتلاقي فيها

Download Link: كتاب المرشد.rar

اضغطي على كتاب المرشد….ثم حفظ…

بالتوفيق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابتسامة الفجر الشارقة
مشكورة أختي الغدير الشارقة الله يعطيج العافية ..

الشارقةالشارقةالشارقة

العفو الغالية….الله يعطينا ويعطيكم العافية…
بالتوفيق….

أنا بغيت مشروع الوحدة صفحة 12
:مشكوووووووووور اخوووووووووووية الغدير
جزاك الله خيرااااا
وانقذتني من تنقيص الدرجاتالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقة

مع تحيات (( دلع غرام ))

مشكورة وما قصرتي
تسلموووووووووووووووووووا………جزاكم الله كل خير..
مشكووووووووووورة
ما قدرت أدش و مشكورة على جهودش
جزاك الله خيرا
اريد حل كتاب المراشد والكبير بليز الشارقةالشارقة لالشارقةالشارقة لاني سوايت عمليه
ابغي ورقة عمل بللللللللليز
شكراااااااااااا الله يوفقك يا رب
الشارقةهذا مش المرشد هذا كتاب التمارين عادي..
مشكورة اختي الله يوفقك
تسلمين الغأليه
يزاج ربي كل خير
^_^
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
ما رضيت تفتح بس عكل حال شكرا الشارقة
مشكـــــــــــــــورــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــة
مشكورة جزاك الله خيرا
مشكورة وجزاك الله خيرا
نريد تجديد الرابط لانه غير موجود
أختــي ممكـن تـجـددي آلـرـآبـط ..~

لأنـهـ مـو مـوجـود ..~

[ Sorry, the file you requested is not available ]

مايشتغل معاي
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

المرشد الطلابي وبدء العام الدراسي

<div tag="2|80|” >

المرشد الطلابي و بدء العام الدراسي
المرشدون المتميزون والمرشدات المتميزات هن من يفكرن في أنجح الأساليب التي تقودهم إلى النجاح ، وكل عمل لايخطط له لايمكن أن يحالفه النجاح ، واكثر الحالات التي يخفق فيها الناس سببها العشوائية وعدم التخطيط والتنظيم
في هذا المقال سوف أتحدث عن بعض ملاحظاتي في الإشراف لما كنت مشرفا للتوجيه والإرشاد في إدارة التربية والتعليم بالرياض ، لقد كنت أزور المرشدين في المدارس في بداية العام الدراسي ، ومما لفت نظري أن البعض من المرشدين لايبدأعمله الإرشادي فور بدء الدراسة إذ يمرعليه تقريبا شهر وهو لم يفعل شيئا يذكر ، أنا لاأقول كل المرشدين يفعلون ذلك بل البعض ويعللون ذلك بأن الخطة الإرشادية التي ترسل لهم من قسم التوجيه والإرشاد بالإدارة هي التي تعطيهم الضوء الأخضر لبدء العمل لم تصل للمدرسة ، هذه ليست ملاحظتي الرئيسية ولكن الملاحظة التي من اجلها كتبت هذا الموضوع أن خطط المرشدين تتشابه إلى حد بعيد بل البعض قد نسخ خطة العام الماضي وبدأ العمل بها والبعض جهزتها له زوجته أو زميل له ، ثم بعد ذلك هذه ليست الملاحظة المهمة التي أقصدها أقصد أن المرشد ينسخ الخطة العامة التي أعدتها الوزارة ثم يبدأ بتطبيقها على طلاب مدرسته وأنا في نظري أن هذه الخطة المعدة مسبقا لاتلبي حاجات التلاميذ الإرشادية لأنها أساسا لم تنبع من احتياجاتهم الإرشادية ، لذا صار تأثير المرشد المدرسي محدودا ، الوزارة أعطت المرشد خطوطا عامة ليتم تنفيذها ولكن الخطة الخاصة للمرشد والتي تنبع من إحتياجات التلاميذ والتلميذات الإرشادية لايعيرها الكثير اهتمامه ، فكون المرشد أو المرشدة يضعا خطة بمعزل عما يحتاجه التلاميذ والتلميذات فهذا ليس إرشادا ولكنه تعبئة أوراق ليرضى المشرف الزائر أو ترضي المشرفة الزائرة ، حتى أكون واضحا معك أخي المرشد وأختي المرشدة أن الخطة التي تضعها لمدرستك لاتنفع لمدرسة غير ك فمثلا المدرسة التي تقع في حي شعبي معظمه فقراء ومحدودو الثقافة ليس مثل مدرسة في حي راق معظم سكانه أغنياء وعلى مستوى من الوعي والثقافة ، أذكر أنني زرت مدرستين واحدة في شمال الرياض والأخرى في وسط الريا ض ، أما الأخيرة فمعظم طلابها لايملك أولياء أمور هم سيارة خاصة بهم ونسبتهم 80% أما التي في شمال الرياض فغالبية التلاميذ يملكون سيارة خاصة معني ذلك أن طلاب هذه المدرسة يختلفون عن طلاب المدرسة الأخرى ، أحد الطلاب الذي يدرس في مدرسة وسط الرياض يسكن وحيدا وهو في المرحلة المتوسطة ، مدرسة في شارع عسير بها سبعة طلاب إخوان ويسكنون في شقه ووالدهم عسكري راتبه 3000ريال ، بعض الأحياء تكثر فيها المشاجرات والمضاربات والكتابة على الجدران وبعض الأحياء لايخرج فيها الأبناء للشارع إطلاقا و لايعرفون إلا المسجد والمدرسة والمنزل ، بعد هذه الملاحظات أضع لهؤلاء الطلاب خطة واحدة وأطبقها على الجميع دون النظر لظروف المدرسة والحي الموجودة فيه ، هذا مع الأسف مايفعله بعض المرشدين والمرشدات ، في كثير من الأحيان يركز المرشد على أنشطه وبرامج لايحتاجها الطلاب والسبب في ذلك أنه لم يقم بحصر المشكلات التي تعاني منها مدرسته ، ويضع لها الخطة الإرشادية الملائمة التي تلبي احتياجات الطلاب والطالبات ، وهكذا يسير الإرشاد في مدارسنا شكلا لامضمونا 0
لقد وضعت وزارة التربية والتعليم ممثلة في الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد أداة يستخدمها المرشد في بداية العام الدراسي لحصر مشكلات الطلاب في المرحلتين المتوسطة والثانوية وكان الهدف من هذه القائمة ألا يبدا المرشد الطلابي أي برنامج إرشادي في المدرسة مالم يطبق هذه القائمة التي تحصر مشكلات المدرسة ويبدأ المرشد بالأهم ثم المهم ، فإذا اظهرت نتائج هذه القائمة أن هناك طلابا يصل عددهم من40 -50 يعانون من العادة السرية فيجب على المرشد أن يضع برنامجا إرشاديا لعلاج هذه الظاهرة ، فالقائمة تكشف السلوك الخفي الذي لايشعربه أحد سوى الطالب نفسه ، أو أظهرت نتائج القائمة أن هناك طلابا يعانون من صعوبة الاستذكار ويصل عددهم إلى 45طالبا فينبغي للمرشد أن يعد برنامجا لمساعدة هؤلاء ، وإذا اظهرت نتائج القائمة أن هناك خللا في مرفق من مرافق المدرسة أو سؤا في المقصف المدرسي أو في أسلوب أحد المعلمين فينبغي على إدارة المدرسة علاج ذلك بالتعاون مع إدارة التربية والتعليم 0
المشكلات السلوكية التي تعاني منها المدرسة ماهي إلا حاجات التلاميذ التي لم تشبع ، والحاجة التي لم تشبع تنقلب إلى مشكلة ، مثال الرجل الذي لايجد ما يأكلة فهو محتاج إلى أكل وإذا لم يحصل على الأكل فسوف يسرق ومن هنا جاءت المشكلة وهذا هو الحاصل في مدارسنا اليوم لضعف الإرشاد ، كنت ناديت أثناء عملي في الإرشاد بإيجاد قائمة خاصة للطالبات وأنا كرجل لايمكنني عمل مثل هذه القائمة وقد اتصلت بأخوات عزيزات في تعليم البنات للشروع ببدء العمل في هذه القائمة ولكن حتى هذه الساعة لم تر القائمة الخاصة بالطالبات النور ، كنت قلت لإحدى المشرفات إن الأساس موجود لديكم وهو قائمة البنين فقط عليكم تحوير قائمة البنين لتكون صالحة للبنات لأنكن أدرى مني بمشكلات البنات لزيارتكن المتكررة للمدارس ، ولكني لاأدري ما العائق الذي اعاق ظهور هذه القائمة على اهميتها0
وفي الختام ، إذا أراد المرشد الطلابي أن يبدأ إرشادا صحيحا قائما على أسس سليمة فعليه أن يحصر المشكلات الموجودة في مدرسته وعلى ضؤ هذا الحصر يبني خطته الأرشادية ويعد البرامج الإرشادية المناسبة لطلاب مدرسته ليكون عمله مركزا وسليما ولا ينبغي للمرشد الطلابي أن يبدأ برنامجا إرشاديا وهو لايعرف المشكلات الموجودة في مدرسته والله أعلم وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم 0