التصنيفات
الصف الثامن

حل صفحة 19 المرشد

حل صفحة 19 في كتاب المرشد
2-ايجاد الوقت الازم لانتهاء نت تقطيع الكوسة
3-عدد الدقائق
4-30
5-12
6-18=12-30
7-على العدد2
8-18=2x
9-دقائق 9=2÷ 18
10-18=9×2
11- المعادلة :12=6x
الحل :2=6÷12
x=2
الشارقة
ممكن صور لدرس كتابة المتباينات وتمثيلها بيانيا مثل السؤال 30 والسؤال 31 في صفحة 119
بليييييييييييييييز ابي بسرعة
مــــــــــــــــا عنــــــــــــــــدي و الســــــــــــــــمـــــوحــــــــــــــــــة
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

علاقة مدير المدرسة بالمرشد الطلابي0

<div tag="2|80|” >علاقة مدير المدرسة بالمرشد الطلابي
مدير المدرسة هو قائد العملية التربوية في المدرسة ، فبمقدار مايملك من مواهب وقدرات وبعد تربوي بمقدار ما ينجح في إدارة مدرسته ، وقد قيل أعطني مديرا ناجحا أعطيك مدرسة ناجحة، وهناك ثلاثة أنواع للإدارة المدرسية النوع الأول : الإدارة المتسلطة والنوع الثاني الإدارة الديمقراطية التشاورية والنوع الأخير الإدارة الفوضوية ، وأفضل هذه الأنواع الإدارة الديمقراطية ويمكن أن أضيف إليها الإدارة الإنسانية ، كنت وكيلا لمدرسة ثانوية بالرياض وتعد هذه المدرسة من أكبر المدارس الحكومية في الرياض وكنت أميل إلى التشدد والحزم مع الطلاب رأفة بهم وخوفا عليهم ، ليس هدفي من هذا المقال الكتابة عن الإدارة المدرسية مالها وماعليها ولكني أهدف إلى أن أوضح للقارئ العزيز علاقة الإدارة المدرسية بالمرشد الطلابي بالمدرسة ، إذ أن علاقتها به مهمة جدا لنجاح الإرشاد بالمدرسة فكلما كانت هذه العلاقة قوية ومتينة كلما كان الإرشاد ناجحا وفعالا في المد رسة وكلما ضعفت هذه العلاقة كلما ضعف الإرشاد ،كما أني بودي أن أوضح أن مدير المدرسة عليه مسئوليات كثيرة في المدرسة فلا يستطيع أن يغطي كل شيء عليه متابعة المعلمين ومتابعة تحاضيرهم والدخول عليهم في الفصول لتقويمهم وعليه مقابلة أولياء أمور الطلاب والمسئولين ومراجعة إدارةالتربيةو التعليم والمطالبة للمدرسة بما يلزمها من معلمين وأثاث وغيرة ومتابعة الطلاب والخدم إلى غير ذلك من المسئوليات الكثيرة ، وفي الغالب أن مديري المدارس يغلب عليهم اليوم الطابع الإداري على الطابع الفني ، كما أن مدير المدرسة ليس بمقدوره الجلوس مع كل طالب وبحث حالته والرعاية الفردية له ، فهو بحاجة ماسة إلى شخص مدرب واع يقوم بهذه المهمة الصعبة ألا وهو المرشد الطلابي ، هذا ويمكن أن أوضح مهام مدير المدرسة في العملية الإرشادية وما ينطبق على مدير المدرسة ينطبق على وكيلها من مهام وهي كما يلي :
1-الاقتناع بالدور الذي يؤديه المرشد الطلابي بالمدرسة ، وما لم يكن مدير المدرسة مقتنعا بدور المرشد الطلابي وبأهميته فإن العملية الإرشادية بالمدرسة ستصاب بالشللوالفشل00
2-المدير هو المسئول الأول عن النواحي الإدارية فيما يخص المرشد من تأمين غرفة خاصة بالمرشد وتكون قريبة من الطلاب وما يلزم هذه الغرفة من أدوات وتلفاز وفيديو وأثاث وغيره 0
3-تأمين المبالغ الخاصة بشراء الاختبارات والمقاييس التي يستخدمها المرشد في قياس قدرات الطلاب وميولهم واستعدادهم الدراسي والمهني، وتأمين الهدايا والجوائز الرمزية للطلاب0 0
4-عدم تكليف المرشد الطلابي بأي عمل يتعارض مع عمله المهني مثل الإشراف على الاختبارات وإشغال حصص الانتظار أو اخذ غياب وحضور الطلاب أو تسجيل المتأخرين عن الطابور الصباحي مما يتعارض مع نهام عمله المهني 0
5-الإشراف العام على جميع الخدمات الإرشادية في المدرسة 0
6- رئاسة لجنة التوجيه والإرشاد بالمدرسة ومجالس الآباء والمعلمين ولجنة تعديل السلوك 0
7- الاتصال بالجهات الأخرى خارج المدرسة مما له صلة بالتوجيه والإرشاد 0
8 الاطلاع على التقارير النفسية التي يعدها المرشد الطلابي عن مشكلات الطلاب ، مع الالتزام بسرية هذه المعلومات حفاظا على أخلاقيات المهنة ، على اعتبار أنه أحد أعضاء الفريق العلاجي بالمدرسة 0
9- تشجيع المرشد الطلابي على القيام بإجراء الدراسات و البحوث التربوية التي لها مساس بالعملية التربوية مثل تكرار تأخر الطلاب صباحا ، والتأخر الدراسي ، وغياب الطلاب والنوم في الحصص ، وبعض المظاهر التي تتعارض مع الخلق والدين والعادات والتقاليد0
10-المشاركة في تقويم المرشد الطلابي فيما له علاقة بالجانب الإداري والاتفاق مع المشرف الزائر على تقويم المرشد 0
11- المشاركة في تقديم الكلمات التوجيهية التي تقدم للطلاب أثناء الفسح في الإذاعة المدرسية أو الطابور الصباحي والمشاركة في الندوات والمحاضرات وورش العمل وغيرها 0
12- زيارة المرشد الطلابي في مكتبه والاطلاع على أعماله ومتابعة التوجيهات التي يكتبها المشرف الزائر في سجل المرشد وكتابة التوجيهات الخاصة بالمرشد من قبل المدير في السجل المخصص لذلك 0
هذه أهم المهام التي يقوم بها مدير المدرسة في المجال الإرشادي ، إلى جانب التركيز على البرامج الإرشادية وحث المعلمين على التعاون مع المرشد الطلابي والأخذ بيده لإنجاح العملية الإرشادية بالمدرسة ، اذكر أنني أثناء زيارة لي لما كنت مشرفا للتوجيه والإرشاد بالوزارة قابلت أحد مديري المدارس المتوسطة وأثناء حديثي معه في مكتبه ، قال لي اثنا ء تجولي( يتحدث المدير عن نفسه) في المدرسة شاهدت احد الطلاب وقد كان شعر رأسه طويلا فقلت له احلق رأسك ، فقال لي طيب يا أستاذ-إن شاء الله -: وفي اليوم الثاني شاهدته وهو لم يحلق رأسه / فقلت له لقد قلت لك بالأمس احلق رأسك ولكنك لم تفعل ، فما السبب ؟ فطمن رأسه خجلا وقال بصوت منخفض ليس لدي ما أحلق به رأسي ، يقول المدير: فأعطيته عشرة ريالات ، وقلت له اذهب الآن واحلق رأسك ، فذهب من عندي وجاء بعد ربع ساعة وقد حلق رأسه ، فأخذته ودخلت أنا وإياه في الإدارة وسألته ، أنت من أي بلد ؟ لأن عدد طلاب المدرسةلايتجاوز ال50 طالبا والمدرسة تقع في قرية صغيرة ، وطلاب المدرسة معروفون لدى المدير والمعلمين ، فقال الطالب نحن من الخفجي ، والدي توفي وعليه دين وانتقلنا إلى قريتكم لأننا سمعنا أن فيها فرعا لجمعية البر ، يقول المدير فأخذت بيد الطالب وأركبته سيارتي وذهبت أنا وإياه إلى المنزل الذي تسكنه عائلته فوجدت والدته وإخوانه وأخواته وعددهم 8أنفار يلتحفون الثراء لايوجد في المنزل إلا الماء وأثاث بسيط لايذكر وذهبت أنا والطالب إلى أحد المحلات التجارية واشترينا لهم كل ما يخص البيت( للمعلومة مدير المدرسة هو رئيس جماعة البر في هذه القرية) وعدنا إلى منزل عائلة الطالب وأفرغنا ما في السيارة في منزلهم0
طبعا أنا لا أطالب كل مدير مدرسة أن يعمل مثلما عمل هذا المدير ، فهذه مسئولية المرشد أو الاختصاصي الاجتماعي ، ولكن هذا المدير يعمل في جو إنساني ويحس أن من بين طلاب مدرسته من هو مستحق للمساعدة هذه المساعدة سواء أكانت مساعدة مادية كما فعل هذا المدير أو مساعده معنوية كدراسة حالة هذا الطالب ومساعدته في التغلب على ما يعانيه من مشكلات ، ويخفف عليه ما يواجهه من ضغوط نفسية ربما تؤثر سلبا في مستواه الدراسي والسلوكي 0
ألستم معي عندما يشاهد مرشد في مدرسة ما أمثال هذا المدير الا يستحي ويعمل مثلما عمل مديره؟ ، أعتقد أن المرشد الواعي سوف يفرح بمثل هذا المدير الذي سوف يكون عونا له في عمله الإرشادي 0، أنتم تلاحظون أن أكثر ما يواجهه المرشد في المدرسة سوء البيئة الإرشادية في المدرسة المتمثلة فيما يحيط بالمرشد من مدير أو وكيل أو معلم أو الحي الذي توجد فيه المدرسة ، هذه الأمور إذا كانت عائقا أمام المرشد فإنه سيصاب بالإحباط ولن يستطيع أن يؤدي عمله على أكمل وجه، والله ولي التوفيق0

جزاك الله خير أخي الفاضل

اختيار مميز

موضوعات جديدة ومفيدة كونها في صلب العمل التربوي يستفيد بها الجميع ،،وشكراً على الجهود الكبيرة، وفقنا الله جميعاً لمصحلة تطوير التعليم في عالمنا العربي الذي يحتاج لكل الجهود المخلصة لرفعة شأنه
التصنيفات
الصف الثامن

ص27 المرشد

ص27
1-ايجاد عدد الطلاب الذين سيلتحقون بالمدرسة للابقاء على نسبة نفسها من الطلاب الى المعلمين
2-نعم ،لان يجب أن تكون النسبتين متكافئتان
3- 450على 15
4- 17على x
5-تناسب 450 على 15 = 17على x
6-510 طالب
7- نعم لان النسبتان تساوي 7650
8-12 قطع سوداء
الشارقة الشارقة
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااا

شكرااااااااااااااااااا

ااااااااااااااااااااااااااااااااااا

ااااااااااااااااااااااا

اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا

اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا

شكراااااااااااااا

التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

مادور المرشد والمرشدة أثناء فترة الاختبارات ؟

<div tag="7|80|” >ما دور المرشد والمرشدة أثناء فترة الاختبارات ؟
مشكلة بعض المرشدين الطلابيين في المدارس أنهم لايعرفون دورهم الإرشادي الحساس أثناء فترة الاختبار ، فهو دور حيوي ومهم جدا ، لذا عمد بعض مديري المدارس إلى تكليف المرشد أو المرشدة بالعمل داخل غرفة رصد الدرجات أو ما يطلق عليها ( لجنة النظام والمراقبة )و يكلف بالملاحظة ،أو يترتيب أوراق الاختبار أو غير ذلك مما لاعلاقة له بعمله الإرشادي، كنت في زيارة لمدرسة ما فشاهدت المرشد الطلابي يلاحظ في إحدى الصالات فسألته أهذه وظيفتك ؟، وكان مرشدا متميزا فقال كلمة أسكتتني ، هكذا تريدون ياوزارة التربية فالقواعد التنظيمية تنص على أن لمدير المدرسة الحق بأن يكلف المرشد الطلابي بما يراه ، من هنا لم أناقش مدير المدرسة واكتفيت بالسكوت لأني أعرف إجابة مدير المدرسة ، وعلى الرغم من ذلك فإنه يوجد في مدارسنا مرشدون متميزون ومرشدات متميزات أشهد لهم بالإخلاص والتفاني في خدمة الطالب والطالبة ، إليكم هذه الحادثة التي أرويها لكم على لسان أحد المرشدين ، وهي –طبعا- تمثل دور المرشد الحقيقي أثناء فترة الاختبار، الحادثة ، أن أحد التلاميذ المجدين عندما أستلم ورقة الأسئلة رفع يده للملاحظ وقال له : أستاذ إني لاأرى شيئا ( أصيب بحالة هستيرية مؤقتة) عند رؤيته ورقة الأسئلة(فقد النظر )، فما كان من الملاحظ إلا أن استدعى فورا المرشد الطلابي الذي كان واقفا يلاحظ وجوه الطلاب ،وما يظهر عليها من توتر أو قلق، قام المرشد فورا بأخذ الطالب وأدخله غرفة الإدارة وأجلسه على الكرسي وصار يتحدث معه بهدوء وطمأنينة ،وأخضر له كأسا من العصير حتى ارتاح الطالب ، وقال له المرشد يمكنك أن تجيب عن الأسئلة هنا: ، ولكن الطالب رفض البقاء في غرفة الإدارة وطلب أن يعود ويختبر مع زملائه ، فعاد الطالب بعد أن رجع إلى وضعه الطبيعي ، هكذا نريد من المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية أن يكونا عينا ثاقبة وأذنا صاغية لما يعترض الطلاب والطالبات من قلق وتوتر أثناء فترة الاختبار ، إذ من الأخطاء الشائعة أن يكلف المرشد الطلابي أو المرشدة الطلابية بأعمال تتناقض مع طبيعة عملهم الإرشادي كالملاحظة أثناء الاختبارات ، لكن هذا لايمنع أن يكون المرشد متعاونا مرنا مع إدارة المدرسة بشرط ألا يخل ذلك بعمله الإرشادي 0
دور المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية دور حساس جد لاسيما في فترة الاختبارات ، فهما اللذان يسعيان دائما إلى تهيئة الأجواء المناسبة للطلاب والطالبات لكي يؤدوا اختباراتهم في جو تسوده الآنسانية وعدم التوتر وجعل فترة الاختبار فترة طبيعية يجتازها الطلاب والطالبات بكل يسر وسهولة ، المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية عليهما أن يلطفا الجو المدرسي بابتسامتهما الدائمة في وجوه الطلاب والطالبات ، وحث المعلمين والمعلمات على عدم العبوس والتجهم في وجوه الطلاب والطالبات ، وعلى الإدارة المدرسية والمعلمين والمرشدين أن يخففوا قدر المستطاع من رهبة الاختبارات وإزالة التوتر الذي يصاحب الطلاب والطالبات أثناء أداء الاختبار ، أسأل الله الكريم أن يعين أبناءنا وبناتنا على اجتياز هذه الفترة العصيبة من حياتهم وأن يفرحهم بالنجاح والتفوق ، والله المعين 0000

التصنيفات
الصف الثامن

طلب كتاب التمارين و المرشد مع الإجابات ف1

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من لديه كتاب التمارين والمرشد مع الإجابات الفصل الأول

لا يبخل علينا.. ويرفقه للجميع للإفاده

جزيتم خيراا

انا ابغ بعد
انا بعد ابا
انا بعد ابا
لو سمحتوا أريد حل كتاب المرشد والتمارين الصف 8 الجزء الاول .
حـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ…….ــــــــــــــــــتى
أنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ…….ــــــــــــــــــتى
.. !!
وناااا بعد
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
حتى انا بعد
ومي2 انا بعد ابي ^_^
ستروبري شورت كيك
انا بعطيكم كم من جواب كراسة التمارين الفصل الاول
صــــــــــ5
1:6
2:3
3:20
4:4
5:11
6:4
7:9
8:3
9:4
وسموحة لو كان شي اخطاء
انا بعد ابقي الجوبة
انا بعد ابغي اجوبة
مشكوووووووووووووووووووووووور
شكرا كتيييييييييييييييييييييييير
هـآع ..~ مي تـــوو آبآآآآآآآآآ >< ..! ومنو مآ يبآآ ..~ هع

يلأـآ جلدي كروو يآ نآس آحبكم والله ..~

آبغي الحل =) !..!.!.!.!

مي 2
سو كويكلي
<div tag="4|80|” >

لوسمحتو الي عندة الكتاب محلول يحاول يعطيني اياه لانو الكل بدو اياه
شكرا
me 2 i want the answer please quickly if any body have give it to us……i hate maths soooo much *
ميتو (meto)
عغهخعغهعغهعغهعغهعغهعهعغهعغهعغهعغهعغه
ما عندي

السموووووووووووووووووووووحة

استغرب ليه تبون الاجابات
اجتهدوا من نفوسكم وجاوبو
بلييييييييييز ابغي
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

المرشد والمرشدةا لجديدة0

<div tag="2|80|” >المرشد أو المرشدة الجدد
تحدث الدكتور / سعيد حسني العزة في كتابه دليل المرشد التربوي في المدرسة صفحة75-76عن اليوم الأول للمرشد التربوي بالمدرسة فقال الشارقةإن اليوم الأول في المدرسة من أصعب التحديات التي تواجهه، خاصة إذا كان جديدا على العمل فهو لايعرف ماذا سيفعل؟ خاصة إذا لم يوجهه قسم الإرشاد في إدارة التربية والتعليم لمواجهة ذلك اليوم ، صحيح أن المرشدالتربوي كان في يوم من الأيام طالبا في المدرسة ولكنه الأن أصبح له دور مختلف تماما حيث انه عين لتقديم خدمات الإرشاد التربوي في المدرسة ، لذلك فإن على المرشد التربوي الجديد أن يفعل مايلي :
1. الإلتقاء بمدير المدرسة وتعريفه على اسمه 0
2. اختيار الوقت المناسب لشرح طبيعة عمله لمدير المدرسة 0
3. التعرف على مرافق المدرسة 0
4. تعريف مدير المدرسة باحتياجاته للقيام بعمله 0
5. التعبير عن رغبته في تقديم المساعدة المتخصصة لجميع العاملين في المدرسة خاصة الطلبة 0
6. التعرف على وجهة نظر مدير المدرسة فيما يتعلق بخدمات الإرشاد التربوي 0
7. الطلب من مدير المدرسة الالتقاء بالمعلمين لشرح طبيعة عمله والمهام المنوط القيام بها من قبله عن طريق الاجتماع بهم 0
8. تعريف مدير المدرسة بمؤهله العلمي والمسلكي0
9. التعرف على أوقات الحضور للمدرسة والانصراف منها0
و باختصار نستطيع القول بأن علاقة المرشد التربوي مع جميع العاملين في المدرسة يجب أن تقوم على الاحترام المتبادل وعلى الثقة والعمل بروح الفريق الواحد وعلى الألفة والدفء وهي علاقة إنسانية تحترم الإنسان وعلاقة ديناميكية متطورة نحو الأفضل لخدمة جميع العاملين في المدرسة والمجتمع المحلي المجاور إذا استطاع ذلك فهو من ذلك المجتمع وابن ثقافته ويعرف مشكلاته ويعرف ماله وما عليه وما هو مرغوب فيه وماهو مرغوب عنه وأن عليه أن يتقن فن إقامة العلاقات الإنسانية القائمة على أسس وطيدة وقائمة على الاحترام وإشاعة جو من الألفة والدفء في المدرسة ، ويستطيع المرشد التربوي تحسين علاقته بأولياء أمور الطلاب عن طريق مايلي :
1. التعرف من خلال الطلبة على عمل أولياء الأمور 0
2. دعوة أولياء الأمور لزيارة المدرسة في جو إيجابي للاشتراك في المناسبات المختلفة في المدرسة 0
3. تخصيص وقت معين لزيارة أولياء أمور الطلاب للمدرسة 0
4. إشراك أ ولياء الأمور في محاضرات للطلبة تتعلق بمستقبلهم الدراسي 0
5. إرسال بطاقات المعايدة لهم 0
6. توجيه النشرات الإرشادية لهم 0
7. الالتقاء بهم من خلال مجالس الآباء والمعلمين لمناقشة قضايا الطلبة معهم 0
8. إبداء الرغبة في التعاون معهم لحل قضايا أبنائهم 0
9. عدم التعالي عليهم مهما كان مستواهم التعليمي 0
10. زيارتهم في مواقع أعمالهم أومنازلهم إذا تطلب الأمر ذلك 0
11. الاتصال بهم هاتفيا إذا استدعت الحاجة ذلك 0
12. تعريفهم بالخدمات التي يقدمها للطلبة ولأولياء الأمور 0
13. أن يكون لطيفا ودودا في تعامله معهم 0)

لاشك أن المرشد الجديد أو المرشدة الجديدة بحاجة ما سه لمساعدتهما كيف يبدآن برامجهما الإرشادية بالمدرسة ، أنا في نظري وقد عايشت المرشدين فترة من الزمن ، اكتسبت من خلال ذلك خبرات عديدة ، لذا أرى أن يفكر المرشد أو المرشدة بوضع خطة إرشادية تتناسب ووضع وظروف مدرستهما ، ويفكرا –أيضا- :في ماذا يحتاج هذا الطالب أو الطالبة ؟ كيف أشبع حاجات الطلاب والطالبات الإرشادية؟ لابد أن تشتمل الخطة على برنامج زمني شامل لكل الشهور: أشهر السنة وشاملة لكل البرامج الإرشادية التي يحتاجها الطالب أو الطالبة ، لابد أن يعرف المرشد أو المرشدة ماهي المشكلات التي يعاني منها طلاب مدرسته أو طلاب مدرستها ؟ إن معرفة المشكلات التي يعاني منها طلاب وطالبات المدرسة سوف تساعد المرشد أو المرشدة في معرفة حاجات الطلاب والطالبات على اعتبار أن المشكلة حاجة لم تشبع0 وما دام أن هذه الحاجة لم تشبع فإن هذا الطالب سوف يعاني من القلق والتوتر فهو يحتاج إلى من يدله على الطريق الصحيح ليتخلص من معاناته 0
ما ينبغي للمرشد أو المرشدة فعله قبل بدء الخدمة الإرشادية بالمدرسة :
1- إعداد غرفة الإرشاد وتجهيزها بالمستلزمات الخاصة بعمل المرشد أو المرشدة وتأمين الأثاث المناسب، حسب مواصفات غرفة الإرشاد المهنية ، بحيث تكون الغرفة واسعة في مكان قريب من الطلاب و ألا تكون مشتركة مع الوكيل أو الوكيلة 0
2- التفكير في وضع خطة الإرشاد، والبرنامج الزمني للخطة 0
3- ترتيب ملفات الإرشاد والسجلات ، وفتح ملفات الصادر والوارد ، حسب مايرد للمرشد أو المرشدة من الإدارة المدرسية 0
4- قراءة ودراسة التعاميم الواردة للمدرسة من قسم التوجيه والإرشاد بإدارة التربية والتعليم بنين وبنات 0
5- تخصيص سجل خاص بدراسة الحالة الفردية وجعله في مكان أمين ، حفاظا على ما يحتويه من معلومات سرية وفقا لأخلاقيات المهنة 0
6- قراءة دليل المرشد الطلابي المعد من قبل وزارة التربية والتعليم الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد، والاستنارة بما يحويه من معلومات مفيدة للمرشد أو المرشدة 0
7- التأكد أن جميع مطبوعات الإرشاد وصلت للمدرسة وهي ( سجل المرشد الجزء الأول والثاني وتدوين البيانات داخل السجل الأول سجل المرشد ) السجل الشامل والتأكد أن المعلومات المدونة فيه كاملة ودقيقة،كما يجب أن يكون هذا السجل في مكان حصين لئلا تنتشر معلوماته بين الطلاب والمدرسين /دليل المرشد الطلابي، سجل بحث الحالة الفردية ، دليل الطالب التعليمي والمهني ، قائمة المشكلات ( للمرحلتين المتوسطة والثانوية ) كتيب عن مراحل نمو تلميذ المرحلة الابتدائية والمتوسطة0، الميثاق الأخلاقي للتوجيه والإرشاد0
8- دراسة نتائج اختبارات العام الماضي لاستخلاص المتفوقين والمتأخرين دراسيا للبدء مبكرا في تكريم المتفوقين والمتفوقات ودراسة حالة المتأخرين والمتأخرات دراسيا ومتابعتهم 0
9- إذا كان المرشد أو المرشدة يعملان في المرحلة الابتدائية ، فيجب عليهما ، تنفيذ الأسبوع التمهيدي وفق ما يردهما من تعاميم من الإدارة التعليمية / قسم التوجيه والإرشاد بالتعاون مع مدير المدرسة والوكيل ومعلمي الصف الأول ، كما أنه من الأهمية بمكان ملاحظة الأطفال المستجدين والتنبه لما يعنونه من مشكلات نفسية أو صعوبات تعليمية ، فقد يكون الطفل أو الطفلة يعانيان من مشكلة إما عائلية أونفسية أو عقلية ، وقد يكون الطفل غير مناسب لبدء الدراسة في التعليم العام حينها يجب تحويله لوحدة الخدمات الإرشادية (بنين أ وبنات)0أما إذا كان المرشد أو المرشدة يعملان في المرحلتين المتوسطة أو الثانوية فيلزمهما تنفيذ أسبوع التهيئة الإرشادية لطلاب وطالبات الصف الأول متوسط والصف الأول ثانوي 0وبعد مضي أسبوعين على الدراسة يتم تنفيذ حفل المتفوقين للعام الدراسي المنصرم ، أما فتح سجل بحث دراسة الحالة فينبغي تنفيذه منذ بدء العام الدراسي 0
10- المرشد الجديد والمرشدة الجديدة عليهما أن يطلعا على الميثاق الأخلاقي للتوجيه والإرشاد ويستوعبا ما أشتمل عليه من معلومات قيمة ، كما أن عليهما المحافظة على سرية المعلومات التي يحصلان عليها من الطلاب والطالبات لأن إفشاءها وذيوعها معناه فقد ثقة الطالب بالمرشد وكذلك المرشدة 0
11- كما أن على المرشد الجديد والمرشدة الجديد أن يعملا على توثيق صلة البيت بالمدرسة ، لأن المدرسة إذا كانت قوية الارتباط بالمنزل ، فإن العمل الإرشادي سينجح والعكس صحيح 0كما أن الصعوبات التي سيواجهها المرشد أ والمرشدة ستخف ، وسيكون العمل الإرشادي هادفا وبناء0
12- أما في الفصل الدراسي الثاني فينبغي على المرشد أو المرشدة إذا كانا يعملان في المرحلة الثانوية عليهما أن يركزا على الإرشاد التعليمي والمهني ، لاسيما لطلاب الصف الأول ثانوي ، وذلك لمساعدة الطلاب على اختيار نوع الدراسة ( طبيعي –شرعي- إداري ) وذلك لتتناسب دراستهم مع ميولهم وقدراتهم ، ولأن مهنة المستقبل تتحد في الصف الثاني ثانوي 0
من الأفضل للمرشد أو المرشدة قبل بدء العمل الإرشادي في مدرستهما زيارة مرشد متميز أو مرشدة متميزة في غير مدرستهما ولمدة أسبوع لكي يطلعا على كيفية تنفيذ الخدمة الإرشادية ، هذه الزيارة مفيدة جدا للمرشد المستجد أو المرشدة المستجدة ، لأنها ستساعدهما على التغلب على صعوبات البدء في العمل الإرشادي في المدرسة ، ويستفيدان من خبرة المرشد أوالمرشدة القديمة ، كما أن المرشد الجديد والمرشدة الجديدة عليهما أن يكونا مرتبطين بزميل أو زميلة متميزة بصفة دائمة لتقديم المشورة عند الحاجة إليها ، والله أعلم 0

جزاك الله خير أخي الكريم

موضوع مهم جدا ومفيد

وفقك الله

أختي الكريمة / شموع الأمل ————– سلمها الله
أشكرك على حضورك وتعليقك الجيد ، كم أنا سعيد بذلك ، تقبلي تحياتي 0
التصنيفات
الصف الثامن

كتاب المرشد مع الاجابات

كتاب المرشد مع الاجابات… للصف الثامن…. الجزء الأول

بالتوفيق للجميع

http://www.sendspace.com/file/3h2a7y

مشكورة أختي الغدير الشارقة الله يعطيج العافية ..
ممكن اتقولين لي كيف احمله ؟؟؟؟

ومشكووووره على جهودج والله يعطيج العافيه

تسلمييييييين…..

أول شي…

اضغطي على الرابط الموجود….بتفتح لج صفحة بتلاقي فيها

Download Link: كتاب المرشد.rar

اضغطي على كتاب المرشد….ثم حفظ…

بالتوفيق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابتسامة الفجر الشارقة
مشكورة أختي الغدير الشارقة الله يعطيج العافية ..

الشارقةالشارقةالشارقة

العفو الغالية….الله يعطينا ويعطيكم العافية…
بالتوفيق….

أنا بغيت مشروع الوحدة صفحة 12
:مشكوووووووووور اخوووووووووووية الغدير
جزاك الله خيرااااا
وانقذتني من تنقيص الدرجاتالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقة

مع تحيات (( دلع غرام ))

مشكورة وما قصرتي
تسلموووووووووووووووووووا………جزاكم الله كل خير..
مشكووووووووووورة
ما قدرت أدش و مشكورة على جهودش
جزاك الله خيرا
اريد حل كتاب المراشد والكبير بليز الشارقةالشارقة لالشارقةالشارقة لاني سوايت عمليه
ابغي ورقة عمل بللللللللليز
شكراااااااااااا الله يوفقك يا رب
الشارقةهذا مش المرشد هذا كتاب التمارين عادي..
مشكورة اختي الله يوفقك
تسلمين الغأليه
يزاج ربي كل خير
^_^
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
ما رضيت تفتح بس عكل حال شكرا الشارقة
مشكـــــــــــــــورــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــة
مشكورة جزاك الله خيرا
مشكورة وجزاك الله خيرا
نريد تجديد الرابط لانه غير موجود
أختــي ممكـن تـجـددي آلـرـآبـط ..~

لأنـهـ مـو مـوجـود ..~

[ Sorry, the file you requested is not available ]

مايشتغل معاي
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

المرشد الطلابي وبدء العام الدراسي

<div tag="2|80|” >

المرشد الطلابي و بدء العام الدراسي
المرشدون المتميزون والمرشدات المتميزات هن من يفكرن في أنجح الأساليب التي تقودهم إلى النجاح ، وكل عمل لايخطط له لايمكن أن يحالفه النجاح ، واكثر الحالات التي يخفق فيها الناس سببها العشوائية وعدم التخطيط والتنظيم
في هذا المقال سوف أتحدث عن بعض ملاحظاتي في الإشراف لما كنت مشرفا للتوجيه والإرشاد في إدارة التربية والتعليم بالرياض ، لقد كنت أزور المرشدين في المدارس في بداية العام الدراسي ، ومما لفت نظري أن البعض من المرشدين لايبدأعمله الإرشادي فور بدء الدراسة إذ يمرعليه تقريبا شهر وهو لم يفعل شيئا يذكر ، أنا لاأقول كل المرشدين يفعلون ذلك بل البعض ويعللون ذلك بأن الخطة الإرشادية التي ترسل لهم من قسم التوجيه والإرشاد بالإدارة هي التي تعطيهم الضوء الأخضر لبدء العمل لم تصل للمدرسة ، هذه ليست ملاحظتي الرئيسية ولكن الملاحظة التي من اجلها كتبت هذا الموضوع أن خطط المرشدين تتشابه إلى حد بعيد بل البعض قد نسخ خطة العام الماضي وبدأ العمل بها والبعض جهزتها له زوجته أو زميل له ، ثم بعد ذلك هذه ليست الملاحظة المهمة التي أقصدها أقصد أن المرشد ينسخ الخطة العامة التي أعدتها الوزارة ثم يبدأ بتطبيقها على طلاب مدرسته وأنا في نظري أن هذه الخطة المعدة مسبقا لاتلبي حاجات التلاميذ الإرشادية لأنها أساسا لم تنبع من احتياجاتهم الإرشادية ، لذا صار تأثير المرشد المدرسي محدودا ، الوزارة أعطت المرشد خطوطا عامة ليتم تنفيذها ولكن الخطة الخاصة للمرشد والتي تنبع من إحتياجات التلاميذ والتلميذات الإرشادية لايعيرها الكثير اهتمامه ، فكون المرشد أو المرشدة يضعا خطة بمعزل عما يحتاجه التلاميذ والتلميذات فهذا ليس إرشادا ولكنه تعبئة أوراق ليرضى المشرف الزائر أو ترضي المشرفة الزائرة ، حتى أكون واضحا معك أخي المرشد وأختي المرشدة أن الخطة التي تضعها لمدرستك لاتنفع لمدرسة غير ك فمثلا المدرسة التي تقع في حي شعبي معظمه فقراء ومحدودو الثقافة ليس مثل مدرسة في حي راق معظم سكانه أغنياء وعلى مستوى من الوعي والثقافة ، أذكر أنني زرت مدرستين واحدة في شمال الرياض والأخرى في وسط الريا ض ، أما الأخيرة فمعظم طلابها لايملك أولياء أمور هم سيارة خاصة بهم ونسبتهم 80% أما التي في شمال الرياض فغالبية التلاميذ يملكون سيارة خاصة معني ذلك أن طلاب هذه المدرسة يختلفون عن طلاب المدرسة الأخرى ، أحد الطلاب الذي يدرس في مدرسة وسط الرياض يسكن وحيدا وهو في المرحلة المتوسطة ، مدرسة في شارع عسير بها سبعة طلاب إخوان ويسكنون في شقه ووالدهم عسكري راتبه 3000ريال ، بعض الأحياء تكثر فيها المشاجرات والمضاربات والكتابة على الجدران وبعض الأحياء لايخرج فيها الأبناء للشارع إطلاقا و لايعرفون إلا المسجد والمدرسة والمنزل ، بعد هذه الملاحظات أضع لهؤلاء الطلاب خطة واحدة وأطبقها على الجميع دون النظر لظروف المدرسة والحي الموجودة فيه ، هذا مع الأسف مايفعله بعض المرشدين والمرشدات ، في كثير من الأحيان يركز المرشد على أنشطه وبرامج لايحتاجها الطلاب والسبب في ذلك أنه لم يقم بحصر المشكلات التي تعاني منها مدرسته ، ويضع لها الخطة الإرشادية الملائمة التي تلبي احتياجات الطلاب والطالبات ، وهكذا يسير الإرشاد في مدارسنا شكلا لامضمونا 0
لقد وضعت وزارة التربية والتعليم ممثلة في الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد أداة يستخدمها المرشد في بداية العام الدراسي لحصر مشكلات الطلاب في المرحلتين المتوسطة والثانوية وكان الهدف من هذه القائمة ألا يبدا المرشد الطلابي أي برنامج إرشادي في المدرسة مالم يطبق هذه القائمة التي تحصر مشكلات المدرسة ويبدأ المرشد بالأهم ثم المهم ، فإذا اظهرت نتائج هذه القائمة أن هناك طلابا يصل عددهم من40 -50 يعانون من العادة السرية فيجب على المرشد أن يضع برنامجا إرشاديا لعلاج هذه الظاهرة ، فالقائمة تكشف السلوك الخفي الذي لايشعربه أحد سوى الطالب نفسه ، أو أظهرت نتائج القائمة أن هناك طلابا يعانون من صعوبة الاستذكار ويصل عددهم إلى 45طالبا فينبغي للمرشد أن يعد برنامجا لمساعدة هؤلاء ، وإذا اظهرت نتائج القائمة أن هناك خللا في مرفق من مرافق المدرسة أو سؤا في المقصف المدرسي أو في أسلوب أحد المعلمين فينبغي على إدارة المدرسة علاج ذلك بالتعاون مع إدارة التربية والتعليم 0
المشكلات السلوكية التي تعاني منها المدرسة ماهي إلا حاجات التلاميذ التي لم تشبع ، والحاجة التي لم تشبع تنقلب إلى مشكلة ، مثال الرجل الذي لايجد ما يأكلة فهو محتاج إلى أكل وإذا لم يحصل على الأكل فسوف يسرق ومن هنا جاءت المشكلة وهذا هو الحاصل في مدارسنا اليوم لضعف الإرشاد ، كنت ناديت أثناء عملي في الإرشاد بإيجاد قائمة خاصة للطالبات وأنا كرجل لايمكنني عمل مثل هذه القائمة وقد اتصلت بأخوات عزيزات في تعليم البنات للشروع ببدء العمل في هذه القائمة ولكن حتى هذه الساعة لم تر القائمة الخاصة بالطالبات النور ، كنت قلت لإحدى المشرفات إن الأساس موجود لديكم وهو قائمة البنين فقط عليكم تحوير قائمة البنين لتكون صالحة للبنات لأنكن أدرى مني بمشكلات البنات لزيارتكن المتكررة للمدارس ، ولكني لاأدري ما العائق الذي اعاق ظهور هذه القائمة على اهميتها0
وفي الختام ، إذا أراد المرشد الطلابي أن يبدأ إرشادا صحيحا قائما على أسس سليمة فعليه أن يحصر المشكلات الموجودة في مدرسته وعلى ضؤ هذا الحصر يبني خطته الأرشادية ويعد البرامج الإرشادية المناسبة لطلاب مدرسته ليكون عمله مركزا وسليما ولا ينبغي للمرشد الطلابي أن يبدأ برنامجا إرشاديا وهو لايعرف المشكلات الموجودة في مدرسته والله أعلم وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم 0

التصنيفات
الصف التاسع

طلب حلول من كتاب المرشد

بليييييييييييز أبي الحل بكتاب المرشد صفحة 53 السؤال
1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 و بس
بليييز أبي الحل قبل يوم الأحد
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
تفضلي حملي كتاب المرشد من هنا ستجدين فيه الحلول :
http://www.sez.ae/vb/showthread.php?t=63764
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
هذا كتاب المرشد مع الاجابات
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
:تفضلي
180:الشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةأتمنى أنه بيفتح عندج والسموحة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
و فقكم الله لما يحب و يرضى
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
ثانكس فديتكم ما تقصرون
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf UAE-Math-PS-G9-V1-LR.pdf‏ (422.9 كيلوبايت, المشاهدات 22)
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

الفرق بين المرشد والمعلم

<div tag="6|80|” >الفرق بين المعلم والمرشد الطلابي
بعض المعلمين يتحمسون للإرشاد يريدون أن يصبحوا مرشدين ، وهذه قضية لاغبار عليها في الظاهر ، لكن السؤال الذي يطرح نفسه الآن ، هل كل من أراد أن يكون مرشدا هل يمكنه ذلك في الواقع ؟، عندما تسأل شخصا ما ماهو الإرشاد ؟ يظهر أمامك أنه يعرف الإرشاد وأن مسألة أن تصبح مرشدا أمرا ميسورا ، وعندما تلاحظ بعض المعلمين الذين تحولوا للإرشاد تدرك أنهم لم يفهموا معنى كلمة إرشاد أصلا ، وكل ما يعرف عن الإرشاد أنه يقوم بالنصح للطالب والوعظ له ، وقضية الوعظ والنصح ليست من الإرشاد في شيء بل إن مما يؤسف له أن هناك معلمين متخصصين في الكيماء والفيزياء والرياضيات ويحاولون التحول للإرشاد 0
أحاول في هذه المقالة أوجد الفرق بين المعلم والمرشد لأن معرفة الفرق بينهما ستجعل من يمني نفسه الدخول إلى عالم الإرشاد يحسب لذلك ألف حساب أو على الأقل تتضح له الصورة أكثر وأكثر ، ولكني لاأنكر حقيقة واقعة وهي أن الاثنين يتفقان في شيء واحد وهو التعليم فالمعلم يعطي المادة العلمية للتلاميذ بحسب تخصصه بينما المرشد يعلم التلاميذ السلوك الجيد أما أن المعلم يحتل مكان المرشد ويحاول أن يقوم بما يقوم به المرشد فهذا غير ممكن إلا إذا كان المعلم متخصصا في الإرشاد ومدربا على فنيات الإرشاد ، والآن أخي القارئ أختي القارئة إليكما الفروق بين المرشد والمعلم 0
1-من أولى الفروق بين المرشد والمعلم أن الاختبارات التي يطبقها المعلم على التلاميذ تختلف عن الاختبارات التي يطبقها المرشد فالمعلم يطبق الاختبارات التحصيلية ، والمرشد يطبق اختبارات نفسية يلزم أن يكون مدربا على تطبيقها وتحليلها والمعلم لايستطيع ذلك لأنه لم يدرب على تطبيق مثل هذه الاختبارات ولم تكن من صميم تخصصه 0
2- الفرق الأخر بين المعلم والمرشد أن المرشد متخصص في الإرشاد أو علم النفسأو الخدمة الاجتماعية، أما المعلم فتخصصه مختلف بحسب المادة التي يدرسها 0وتخصص علم النفس والخدمة الاجتماعية هما التخصصان المناسبان للإرشاد لأن مفهومهما يقوم على دراسة السلوك الإنساني والإرشاد فرع من فروع علم النفس ( علم النفس الإرشادي )0
3- المرشد لايمتلك سلطه على الطالب هذه السلطه تحول بينه وبين مصارحة المسترشد له بما يعانيه من هموم ومشكلات ، بينما المعلم يمتلك هذه السلطة 0
4-أن المرشد حيادي في تعامله مع الطالب أما المعلم فلا 0
5-المعلم يقوم الطالب بينما المرشد لايقوم الطالب ولا يدينه بل يتقبل سلوكه كما هو ولكن لايعتي ذلك أنه يوافقه عليه 0
6- لاينبغي للمرشد أن يشترك مع الهيئة الإدارية في تأديب الطالب بينما المعلم يمكن أن يشارك فيها 0
7- المعلم يفرض على الطالب أن يستذكر دروسه و أن يؤدي واجباته المنزلية ، ولكن المرشد لايفرض خدماته الإرشادية على الطالب إنما الطالب هو الذي يسعى للحصول على طلب المشورة والإرشاد 0
8-المرشد ينحصر دوره في العمل الفردي والجماعي أما المعلم فدوره مع الطلاب جماعيا 0 ( دليل المرشد التربوي بالمدرسة / سعيد حسني العزة ص -21- (بتصرف)0
9- المرشد يقوم بعمليتي التوجيه والإرشاد أما المعلم فلا يستطيع إلا القيام بعملية التوجيه فقط 0
10- المرشد يستطيع تنفيذ المهارات الإرشادية ( تقنيات الإرشاد ) لأنه مدرب عليها في تأهيله الجامعي مثل المقابلة في الإرشاد النفسي –تطبيق الاختبارات – كتابة التقرير النفسي – إدارة جلسات الإرشاد النفسي – تطبيق مهارة تمثيل الدور ( السايكودراما)، تعليم الطلاب على إدارة فن الحوار ،
11- المرشد لايستطيع تدريس أي مادة ، لأنه لم يدرب ولم يؤهل للتدريس أثناء دراسته الجامعية و بالذات تخصص الخدمة الاجتماعية 0، أما المعلم فقد درب على التدريس أثناء دراسته الجامعية في مجال تخصصه ، والله أعلم 0

الله يعطيك العافية يا اخي اختيار مميز
شموع الأمل ——————-شكرا لحضورك ، الله يعطيك العافية 0