التصنيفات
المعلمين والمعلمات

نجحت إدارتي للصف والسبب

  •  توفير المناخ العاطفي والاجتماعي .
  •  تنظيم بيئة التعلم .
  •  توفير الخبرات التعليمية .
  •  حفظ النظام .
  •  ملاحظة الطلاب ومتابعتهم وتقويمهم .
    قيم ادارتك الصفية اخي المعلم ؟
    هل تفتقد لبعض الجوانب او المهارات المعينة على نجاح الادارة الصفية ؟
    ليس ذلك فشلا !!! لكن الفشل الا تتعلمها او تطورها او تستفيد من خبرات زملائك.
    والسموحة من الجميع………..
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
بارك الله فيك
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف المطوع الشارقة
  •  توفير المناخ العاطفي والاجتماعي .
  •  تنظيم بيئة التعلم .
  •  توفير الخبرات التعليمية .
  •  حفظ النظام .
  •  ملاحظة الطلاب ومتابعتهم وتقويمهم .
    قيم ادارتك الصفية اخي المعلم ؟
    هل تفتقد لبعض الجوانب او المهارات المعينة على نجاح الادارة الصفية ؟
    ليس ذلك فشلا !!! لكن الفشل الا تتعلمها او تطورها او تستفيد من خبرات زملائك.
    والسموحة من الجميع………..

الشارقة
أستاذ الفاضل الأستاذ / سيف المطوع طرح قيم ورائع
ونقاط مهمة وضعتها لإدارة صفية جيدة
فعلا إذا كنا لانملكها فالأجدر بنا أن نسعى ونجتهد
لتعلمها والتفاعل معها
دعوة راقية من إنسان
راقٍ في فكره وأسلوبه
جزيت خيرا
الشارقة

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزيل الشكر للاستاذ الفاضل نبيل حزين وللاستاذه الفاضلة لمى منكم دائما نستفيد
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
أشكر لك هذه المعلومات التي كانت غائبة عني
أستاذنا سيف المطوع لا أزال أستمد من بحر معرفتك جزاك الله ألف خير
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)

الشارقة

~::~

أخي الكريم وأستاذي / سيف المطوع

.،*

أضف إلى ذلك بث روح الحب والتنافس الشـــريف

والاحترام المتبادل بين المعلم والمتعلم وكم شهدنا

من عدم انضباط للصفوف ونفور بعض المتعلمين

من معلميهم لسوء تعامل أو قلة احترام ..

شكري المرفل بالتقدير أخي الكريم وفقكم ربي .~

~::~

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزاكم الله خير
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
تسلم اخوي شكرااا
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
ونعم المعلم أنت يا أستاذنا سيف

بوركت جهودك الله يعطيك العافية

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
اضف الى ذلك استاذي الفاضل توفير البيئة التنافسية الامنة.
جزيت خيرا على الطرح الرائع
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزيل الشكر لك يا اخوية الاستاذ سيف
ولكن هذا الزمان علينا التشديد على حفظ النظام كما تفضلت
فهل لديك الوقت الكافي لتوضيح هذه الفكرة؟؟؟؟

تحياتي
الاستاذة ام لسانين

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف المطوع الشارقة
  •  توفير المناخ العاطفي والاجتماعي .
  •  تنظيم بيئة التعلم .
  •  توفير الخبرات التعليمية .
  •  حفظ النظام .
  •  ملاحظة الطلاب ومتابعتهم وتقويمهم .
    قيم ادارتك الصفية اخي المعلم ؟
    هل تفتقد لبعض الجوانب او المهارات المعينة على نجاح الادارة الصفية ؟
    ليس ذلك فشلا !!! لكن الفشل الا تتعلمها او تطورها او تستفيد من خبرات زملائك.
    والسموحة من الجميع………..

انا اعاني من مشكلة مع الطلاب الصف الخامس في إدراة الصف
اريد اساليب تجذبهم لي وتنجذب للحصة وشكرا لك استاذي الفاضل

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
بارك الله فيك أستاذي
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
<div tag="2|80|” >أستاذنا الفاضل / سيف المطوع
تسلم على طرحك القيم
نستمد التنظيم الاداري من بحر معرفتك جزاك الله ألف خير
بارك الله فيك ونفع بك خلقه

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزاكم الله خيرا أستاذنا الفاضل سيف المطوع على هذا الطرح الطيب
وأحب أن أنبه أن هناك مجموعة من المقومات والتي لابد من أن يشعر بها الطالب من معلميه:
حفظ كرامته – إشعاره بالانتماء – إشعاره بالأمان – إحساسه بالمستقبل- إشعاره بالاحترام والتقدير
واكرر شكري لك استاذي الفاضل على طرح الموضوع
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
<div tag="8|80|” >شكرا لكم على المرور والاضافة ( ام ميراني والحور الغيد وgege197 وبنوته شطورة وشموع الامل وصاحبة قضية وام لسانين ومعتزة بحجابي وفتاة بغداد و.nana. وزائر الليل) وبالنسبة لحفظ النظام هو من اساسيات نجاح الادارة الصفية ومنذ اللحظة الاولى لدخول المعلم الفصل يجب عليه ملاحظة البيئة الصفية المادية ومدى ملائمتها لسير الحصة فمثلا يلاحظ تنظيم الطاولات والكراسي وان تكون له وجهة نظر في تنظيمها وان يشارك في تنظيمها فيشعر الطلاب بجدية واهنمام هذا المعلم وكذلك ملاحظة نظافة الفصل والانارة والتكييف وعليه ان يشارك كقدوة في تهيئة البيئة الصفية ، وصدقا الاستمرارية على نفس المنوال تعطي انطباع لدى الطلاب عن شخصية المعلم ،
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
فعلا هذه الأساسيات لابد من توافرها في البيئة الصفية

جزاكم الله خيرا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزيت خيرا اخي المجتهد الصغير
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
جزاك الله خير ،،
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
فعلا يا استاذ سيف انا استطعت ان اضبط الفصل باحترام الطالبات اولا . ثم يجب ان يكون هناك قوانين للفصل يوضحها المعلم في بداية العام الدراسي و يذكرهم بها بين فترة و اخرى وايضا يجب ان يكون هناك تقييم لانضباط الطالبات.
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
شكرا فجر الامل على المرور والاضافة
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
شكرا ليلى 827 على المرور والاضافة
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
إن نجاح المعلم يتوقف على ضبط ادارةالصف وأعتبرهاأولوية يجب الانتباه لها
وضبط الصف مهارة..وصفةتأتي من خلال صفات فطرية موجودهمن الأصل في شخصيةالمعلم..ويمكن ان تكتسب بزيارةالمعلمين البارزين في هذاالمجال…
لن اتحدث عن نظريات محضةفربما لاتعطيك ثمارها..ولكني كمعلم شاهدت نماذج من المعلمين فهنالك فصول لاتسمع فيهاسوى الصخب..والفوضى ..وحالةالمعلم يرثى لها..والمصيبةانه خريج كليةتربوية!!!!!
بينما هنالك فصول يتم العمل فيهابهدوء..ووفق آليةمرتبة..وينتهي الدرس بدون احساس بالتعب
فالأهداف هناتحققت..والطلاب أذعنوإصغاءالىهذاالمعلم ..الذي لايدع مجالاللعابث أن ييحقق مايريد
****************
لهذافأقترح على المعلم اوالمعلمةاللذان أخفقافي ادارةصفهما بعد خدمة5سنوات…أن يذهب الى عمل اداري!!!
معلم الرياضيات..سعدبن محمدالعليان…السعودية
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
شكراَ للأستاذ القدير سيف المطوع لهذه الخلاصة النافعة
وشكرا لكل المشاركين والمشاركات
ولكن أخي الفاضل سعد
قد لا أتفق معك في بعض مقالك وبالأخص قولكم:
لهذا فأقترح على المعلم اوالمعلمة اللذان أخفقا في ادارةصفهما بعد خدمة5سنوات…أن يذهب الى عمل اداري!!!
أخي الفاضل من أخفق في إدارة صفه ولو بعد خمس من السنين فليعد النظر في أساليبه وليحدد أسباب الخلل وليعد صياغة أساليب إدارته ولو باستشارة غيره من أهل التوجيه والخبرة والنجاح
وليُعلَم بأن نجاح المخفق في إدارته الصفية لن يتحقق في الأعمال الإدارية إلا بعد معالجة أسباب الإخفاق في المجال الآخر
وشكراً لسعة صدرك

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)
شكرا استاذ سعد ولكن لابد من التطوير والتجديد وعدم اليأس والاستسلام
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 50_2001%5Cimages%5Cnimg5939.jpg‏ (5.3 كيلوبايت, المشاهدات 15)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.