التصنيفات
المعلمين والمعلمات

سبعة تمارين للتخلص من الشرود الذهني

سبعة تمارين للتخلص من الشرود الذهني….

——————————————————————————–

السلام عليكم ….

إليكم هذه التمارين الممتازة للتقليل من الشرود الذهني والتخلص منه..

1- احصر تركيزك على شيء معين لفترة طويلة، مثلاً تأمل لوحة فنية معلقة على الجدار، ادرس كل دقائقها
في اللون والظلال والحركات، ولا تهمل أي تفصيل فيها مهما كان صغيراً،
ثم أغمض عينيك وراجع اللوحة في ذهنك، ثم راجع كم التقطت منها وكم فاتك، أعد المحاولة مراراً.

2- استرجع في رأسك الطريق المعتاد الذي تمشيه أو تقطعه، حاول أن تتذكره بقعة بقعة، مثل هذا التمرين
يمكن أن ينمي لديك أيضًا حالة الانتباه والتذكر، والتركيز وشدة الانتباه تنمو بالممارسة والمداومة،
وكي تنشط ذاكرتك درَّبها ومرَّنها دائماً في التقاط المعلومات ومراجعتها لأنك إذا أهملتها، أصيبت بالضمور

3- لا تنتقل من فكرة إلى فكرة بسرعة. تمعن في فكرة معينة واستغرق فيها كما لو كنت تتأمل مشهداً أمامك سيساعدك ذلك على التركيز.

4- تتبع موضوعاً أو حدثاً ما، خطوة خطوة، من بدايته إلى نهايته، فالمتابعة وملاحقة التطورات
والتفاصيل تثري عملية التركيز.

5- احتفظ بدفتر مذكرات صغيرة، دوّن فيه ما تريد القيام به من نشاطات، أو اكتب على قصاصة ورقية صغيرة ما تنوي عمله قبل أن تخرج من البيت، وراجعها باستمرار وضع إشارة على ما تم إنجازه.

6- قوّ قدرتك على الحفظ، حاول مثلاً أن تحفظ بعض آيات القرآن الكريم والحكم وأبيات الشعر.

7- وجه اهتمامك إلى الأقوال والحوارات التي تديرها مع محدثك لا إلى ما يلبسه أو غير ذلك، واحصر
ما يقوله كي تتمكن من الرد على كل النقاط وأهم ما ورد في حديثه.

منقول ………..

شكرا لكي يامعلمتي
شكراً لكِ غاليتي على الموضوع القيم ..
شكرا لك جزيل الشكر
يزاج الله خير و إن شاء الله يستفيد الجميع..
سلمت على هذا الطرح القيم
ومن الطرق الجميلة للتركيز هي الصلاة
حيث على المصلي أن يضع نظره في مكان سجوده ويفكر بما يقرأ من الآيات
هذا ما ذكره د . مصطفى أبو سعد
أو التركيز على نقطة ما بعينك مدة دقيقة أو دقيقتين
ومن الأمور التي تزيل الإرهاق تمرين الحطاب
حيث يقوم الشخص بتمثيل الحطاب وهو يقطع الحطب ويجمعه مع أخذ نفس عميق
تسلمين أختي على الاختيار نحن بحاجة لمثل هذه المواضيع وخاصة هناك الكثير ما يشغلنا فيشرد الذهن
تحياتي
التركيز على نقطة محددة لفترة زمنية قصيرة
يساعد على القضاء على الشرود
مشكوووووووره على الموضوع الحلو ومنج نستفيد
شكرا لكي أختي معلمة مقهورة على هذه النصائح والله لا قهرج يا رب
أضيف إلى هذه النصائح نصيحتين قمت بهما ودائما أنصح بهما طالباتي وبفضل الله تنجح لديهن.
1) إذا كنت تعاني من السرحان الزائد والخيالات الوردية والسوداء فعليك بترديد (سبحان الله… والحمد الله … ولا إلاه الا الله … والله أكبر) كلما بدأت تسرحين ولعدد من المرات وبعدها ستجدين هذه الخيالات وكثرة السرحان قد خف بشكل كبير بإذن الله.2) إذا كنت تعاني من النسيان فعليك بحفظ سورة جديدة ، فكل سورة جديدة تحفظينها تقوي قدرة الذاكرة لديك بمقدار كبير بإذن الله. وهذا ما أفعله أنا بصراحة كلما ممررت بإحدى هذين الأمرين.
وإذا كان لديك ابن أو بنت في سن صغير يعاني من النسيان أو تأخر في النطق فعليك بقرأة سورة في إذنه اليمنى واليسرى عندما ينام وتستمرين في قرأتها لمدة اسبوعين أو شهر تقريباً ستلاحظين أنه يزداد قدرة على الحفظ وتذكر الكلمات الجديدة وعندما تريين أنه عاد فأبطأ فعليك البدء بسورة جديدة غير السابقة وهكذا حتى يستطيع أن يعتمد على نفسه فيقرأ بنفسه.
جزاك الله خيييييييييير
تمرين رائع شكرا جزيلا
شكرا على هذا الموضوع … أبعد الله عنكي القهر .
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

|| عشر خطوات لكسب مشاعر طلابك ||

يعتقد بعض المعلمين ان التعامل مع الطلاب برفق وشفقة ورحمة واحسان، وأن النزول الى مستواهم ضعف في الشخصية، ويرى البعض ان قوة الشخصية، ترتبط بالشدة المفرطة والعبوس والتعسف والجور وذلك بجعل الفصل ثكنة عسكرية، ويزداد الأمر سوءا عندما يضع بعض المعلمين حواجز مصطنعة بينه وبين الطلاب من خلال نظرتهم التشاؤمية، كما أفرط بعض المعلمين في تعاملهم مع الطلاب بترك الحبل على غاربه متنكبين وفارين من المسئولية الملقاة على عاتقهم محتجين بذرائع هشة وأوهام خاطئة.
ولو تساءلنا لماذا يملك هذا المعلم حب الطلاب واحترامهم داخل وخارج المدرسة؟ بينما نجد المعلم الآخر لا يملك إلا بغضهم وكراهيتهم!! إذا لابد من وجود خلل!!

ولنا في رسول الله صلى الله عليه وسلم أسوة حسنة فهو المعلم والمربي والقائد، فقد كان يحسن إلى البر والفاجر والمسلم والكافر، قال تعالى مخاطبا نبيه صلى الله عليه وسلم (فبما رحمة من الله لنت لهم ولو كنت فظا غليظ القلب لا نفضوا من حولك فاعف عنهم واستغفر لهم وشاورهم في الأمر) آل عمران – 159. وانظر أخي المعلم الى رفقه عليه الصلاة والسلام بالأعرابي الذي بال في المسجد، وحلمه على الشاب الذي استأذنه في فعل فاحشة الزنا، فهما خير دليل على نظرته التربوية الصائبة، ولا غرابة في ذلك، وهو القائل(إن الرفق ما يكون في شيء إلا زانه وما نزع من شيء إلا شانه) رواه مسلم.

مؤهلات مطلوبة لكسب الطلاب.
لكي ينجح المعلم في كسب الطلاب لابد أن يكون مؤهلا تأهيلا نفسيا وعلميا وتربويا، وأهم هذه المؤهلات (القدوة الحسنة) فعلى المعلم أن يتحلى بالصبر والحلم والأناة والحكمة والشفقة والرحمة والتواضع، وأن يكون على دراية بأحوال الطلاب وخصائص المرحلة التي هم فيها ومتغيرات الزمان وفلسفة التربية وأن يبتعد عن المثالية فطالب اليوم ليس كطالب الأمس، كما أن حسن المظهر وقدرة المعلم العلمية وفنه في إيصال المعلومة من المؤهلات الضرورية التي تساهم بشكل كبير في جذب الطلاب واحترامهم وحبهم للمعلم وتفاعلهم معه.

إذن: كيف تكسب الطلاب؟
لكسب الطلاب عليك أخي المعلم بهذه الخطوات العشر:
1- كن سمحا هاشا باشا لينا سهلا، وأكثر من السلام عليهم تملك قلوبهم، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (أفلا أدلكم على شيء إذا فعلتموه تحاببتم افشوا السلام بينكم).
2- ابتعد عن العبوس وتقطيب الجبين، واترك الشدة المفرطة فإنها لا تأتي بخير، ولا تكثر من الزجر والتأنيب والتهديد والوعيد، (رفق من غير ضعف وحزم من غير عسف).
3- لا تسخر منهم أو تحتقرهم،وجرب النصيحة الفردية معهم.
4- أكثر من الثواب والثناء عليهم، واستمر في تشجيعهم.
5- اعدل بين الطلاب، ولا تحابي أحدهم على الآخرين.
6- اعف عن المسيء واعطه الفرصة لإصلاح خطئه، ثم عالج الخطأ باعتدال.
7- لا تضع نفسك في مواضع التهم، ولا تستخدم طلابك في أمورك الشخصية وقضاء حاجاتك.
8- ادخل الدعابة والفكاهة عليهم ولا تبالغ في ذلك.
9- تحسس ظروفهم، وساهم في حل مشكلاتهم، وتعاون مع المرشد الطلابي في ذلك، واشعرهم بأنك كالأب لهم أو الأخ الأكبر تغار على مصلحتهم ويهمك أمرهم.
10- ابذل كل جهدك في إفهام.

بارك الله فيك اختي شموع الأمل وجزاك الله عنا كل خير وبانتظار جديدك

الشارقة
وردة الفيزياء شكرا لروعة مرورك
الشامسيه شكرا لمرورك الرائع
شموع الامل شكرا جزيلا موضوعك قيم والعاملون بالميدان التربوي بحاجة لمثل هذه المهارات في التعامل مع الطلاب
أستاذي الفاضل سيف المطوع … شكرا لمرورك الرائع

بارك الله فيك .. وان شاء الله يستفيدون من الموضوع

بالتوفيق استاذي

شكــــــــــرا

أختـــــــــــــــي شموع
الموضوع رائع وممتع
جزيتــــــــــــــي خيـــــــــرا

نشكرج على هذا الموضوع القيم … ونتمنى من الجميع أن يستفيد…
موضوع نحتاج له دائما
والحقيقة كل الحقيقة
الوصول إلى الطلبة يحتاج منا وقفات ولذلك قالواك
إذا لم تسطع أن تصل إليهم فلن تسطيع أن تعلمهم
ويقول الطالب/ـة: إن المعلم/ـة المفضل هو الشخص الذي نشعر بأنه يهتم بنا حقيقة
ويقول طالب/ـة آخر: إن المعلم/ـة شخص اعترف بنا ومـــــــــد يد العـــــــــــــــون والمساعـــــــــــدة لنا.
والمعلم/ـة يقول: حتى نكون كما قال أولئك الطلبة:
علينا أن يستحوذ على انتباه الطلبة أولا.
فما الطريقة التي نسطيع فيها أن نكسب بها انتباه الطلبة؟
بارك الله فيكم
وجزاكم الله خيرا

الشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسناد الشارقة

شكــــــــــرا

أختـــــــــــــــي شموع
الموضوع رائع وممتع
جزيتــــــــــــــي خيـــــــــرا

شكرا لمرورك أخي الكريم وفقك الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hope_always الشارقة
نشكرج على هذا الموضوع القيم … ونتمنى من الجميع أن يستفيد…

يعطيك العافية وشكرا لمرورك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زائر الليل الشارقة
موضوع نحتاج له دائما
والحقيقة كل الحقيقة
الوصول إلى الطلبة يحتاج منا وقفات ولذلك قالواك
إذا لم تسطع أن تصل إليهم فلن تسطيع أن تعلمهم
ويقول الطالب/ـة: إن المعلم/ـة المفضل هو الشخص الذي نشعر بأنه يهتم بنا حقيقة
ويقول طالب/ـة آخر: إن المعلم/ـة شخص اعترف بنا ومـــــــــد يد العـــــــــــــــون والمساعـــــــــــدة لنا.
والمعلم/ـة يقول: حتى نكون كما قال أولئك الطلبة:
علينا أن يستحوذ على انتباه الطلبة أولا.
فما الطريقة التي نسطيع فيها أن نكسب بها انتباه الطلبة؟
بارك الله فيكم
وجزاكم الله خيرا

الشارقة

جزاك الله خير شكرا لروعة مرورك

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

مهارات التعلم السريع

إخواني وأخواتي أعضاء منتديات الشارقة التعليمية
أقدم لكم هذا المقال وأتمنى أن يزودكم بالفائدة والمعرفة
المقال منقول… ولكم الشكر

لكم تحياتي: إختكمــ : إصرار

مقدمة :

يشهد عصرنا الحالي تطورا تكنولوجيا هائلا، وثورة معلوماتية غير مسبوقة، وأصبح من الضروري أن يمتلك كل متعلم مهارة البحث وترتيب المعلومات، واستيعابها بصورة سريعة وفعالة تتيح له توظيفها والاستفادة منها بأقصى صورة ممكنة. وخلال السنوات القليلة السابقة اهتمت البحوث والدراسات التربوية باستحداث أساليب جديدة للتعلم، ومن بين تلك الأساليب الواعدة ما يعرف بالتعلم السريع؛ والذي يقصد به ذلك الأداء الإنساني السريع، والفعال، والمؤثر.
التعلم السريع نمطاً حديثاً من أنماط التعلم في مجال التربية والتعليم، وهذا النمط يستحق الوقوف عنده والاهتمام به.

حيث فرض هذا الموضوع نفسه علينا والسبب في ذلك هو انتشار المعلومات و ما زادت الثورة الإلكترونية التي كانت قد وعدت بتبسيط تدفق المعلومات، وجعل تناولها أكثر سهولة؛ ولكن كان للتكنولوجيا أثر عكسي حيث ضاعفت كمية المعلومات وبالتالي لا يتوفر لفرد الوقت الكافي للتفاعل معها.

بناء على ما سبق سوف تتناول هذا الورقة موضوع تنمية مهارات التعلم السريع( شكل 1) لدى الطالب؛ حيث يكون مشاركاً فعالاً في العملية التعليمية ولديه القدرة على أن يتعلم كيف يتعلم Learning how to learn . وتركز الورقة على ثلاثة مهارات تطبق بتسلسل منطقيي يبدأ المتعلم بالتدريب على تطبيق مهارات حل المشكلات المعلوماتية الست الكبرى The big six وهي تهتم في كيفية الوصول إلى مصادر المعلومات ، والمهارة الثانية القراءة السريعة التي تنمي لدى المتعلم القدرة على تسريع القراءة والإفادة من القراءة الفعالة ، والمهارة الأخيرة وهي الخريطة الذهنيةMind Mapping والتي تركز على ترتيب الأفكار وسرعة تعلمها من ثم استرجعها .

نموذج حل المشكلات المعلوماتية Information Problem Solving Model :
يعتبر نموذج الست الكبري The big6 والذي يعرف بمفهوم حل المشكلات المعلوماتية Information Problem Solving Model- الذي صممه لايزنبري وبيركونز Eisenberg & Berkowitz. والنوذج يستخدم على نطاق واسع لتدريس المعلومات وتعليم مهارات استخدام التكنلوجيا. وقد استخدم Eisenberg (2001) الست الكبري كمتغير مع التكنلوجيا ومع الإنترنت . ويذكر لايزنبري وبيركونز Eisenberg & Berkowitz( 1990) بأن نموذج الست الكبري يمكن تطبقه مع جميع الأعمار، وفي جميع المراحل K-12 من رياض الأطفال إلى الثانوية، وكذلك في المؤسسات التعليم العالي وفي برامج تدريب الكبار، وأكد ذلك لابزنبرج ( 2022) بأن النموذج يمكن استخدامه من قبل التربوين لتحدي بأنه ليس هناك طفل لا يتعلم No Child Left Behind (Serim, 2022).
نموذج الست الكبري يستخدمه الانسان في أي وقت يحتاج إلى معلومات، حيث يتدرب المتعلم على البحث وكيفية تقويم واستخدام المعلومات في حياته. وتأتي أهمية النموذج كون أننا نحتاج إلى المعلومات وكيفية أستخدامها بطريقة فعالة. ويمكن استخدام النموذج لتصميم طرق تدريس ودمجه مع المنهج، وتمكن الطالب بأن يتعلم كيف يفكر ويحلل ويفسر المعلومات.
نموذج حل المشكلات المعلوماتية يضم قائمة بالخطوات الست الأساسية لنموذج ، وعناصر كل خطوة منها والتي يطلق عليها الخطوات الإثني عشرة الصغري، وهي كالتالي :

( 1 ) تحديد المهام Task Definition :
1-1 تحديد المشكلة المعلوماتية Define the information problem)
1-2 تحديد متطلبات حل المشكلة المعلوماتية Identify information needed in order to solve the information problem)

( 2 ) استراتيجيات البحث المعلوماتي Information Seeking Strategies :
2-1 تحديد المصادر المحتمل استخدامها Determine the range of possible sources
2-2 تقيم المصادر المحتمل استخدامها وترتيبها حسب أفضليتها Evaluate the different possible sources to determine priorities

( 3 ) الموقع والإتاحة Location and Access :
1- 3 تحديد موقع المصادر والتوصل إليها Locate sources
3-2 التوصل إلى المعلومات المطلوبة في تلك المصادر Find information within sources

( 4 ) استخدام المعلومات Use of Information :
4-1 التفاعل مع المعلومات في المصدر من خلال ( القراءة – الاستماع – الرؤية – اللمس (Engage (e.g. read – hear – view – touch) the information in a source
4-2 استخراج المعلومات المطلوبة من المصدر Extract relevant information from a source

( 5 ) مرحلة تجميع المعلومات Synthesis :
5-1 تنظيم المعلومات المجمعة من مصادر متعددة Organize information from multiple source 5-2 عرض المعلومات Present the information

( 6 ) التقييم Evaluation :
1- 6 الحكم على فاعلية وتأثير المنتج Judge the product :
6-2 الحكم على كفاءة أسلوب حل المشكلة Judge the information problem-solving process

مهارة القراءة السريعة Accelerated Reading:

القدرة على القراءة السريعة تساعد المتعلم على التقدم كثيراً في عملية التعلم؛ بل إن المتعلم سيجد أن الوقت الذي يمضيه في التعلم سيكون قليلاً الأمر الذى من شأنه زيادة الكفاءة على التعلم السريع. إن من يمارس القراءة السريعة مطالب بأن يضع أمام عينية عدة تساؤلات، هي : ماذا أقرأ؟ ويقصد بها تحديد مجال المادة المقروءة، لماذا أقرأ؟ الهدف أو الغرض من القراءة بأن تكون القراءة بهدف الترويح أو الدارسة. أين أقرأ؟ تحديد المكان المناسب للقراءة ، ومتي أقرأ؟ اختيار الوقت المناسب للقراءة. سؤال كيف أقرأ؟ يضع المتعلم أمام اتخاذ "منهجية القراءة" التي سوف يقرأ بها، وليس المقصود بكيف يتعلم القراءة. والمقصود بمنهجية القراءة هو: "المناهج أو النظام الذي يتبعه القارئ في تعامله مع القراءة مع الكتب، منذ شعوره بالحاجة إلى القراءة أو الرغبة فيها؛ مروراً بالبحث عن الكتاب، والحصول عليه، وتحديد المادة المراد قراءتها، وكيفية القراءة والاستفادة، وانتهاء بتسجيل ما استهدف القارئ معرفته، وفق نظام وضع سلفا، ونفذ بدقة" ( الكندري وآخرون، 2001، ص 23 – 24). إذاً الكيفية هي اختيار المنهاج أو النظام المناسب الذي خططه القارئ لنفسه، مع التركيز على السرعة، والفهم، والاستيعاب وإلا ما الفائدة من القراءة. ولعل نظام الخطوات الخمس للقراءة الدراسية SQ3R يعتبر أول أسلوب منظم وضع لمساعدة المتعلم في قراءة الكتب والنصوص العلمية بطريقة فعالة؛ حيث يتكون هذا الاسم من مجموعة الأحرف الخمسة الأولي لأسماء الخطوات الخمس؛ وهي : استطلع Survey، واسأل Question، واقرأ Read، واستذكر Recite، وراجع Review (2002 الكندري وآخرون، 2022 )

مهارة الخريطة الذهنية Mind Mapping:
من العوامل المهمة التي تساعد على تسريع التعلم وعلى اكتشاف المعرفة والمعلومات بصورة أسرع هو "رسم مخطط" يوضح المفهوم الأساسي والأفكار الرئيسية والفرعية في الموضوع المراد تعلمه، وهو ما يسمي بالخريطة الذهنية. والمقصود بهذه الاستراتيجية هو اختيار المحور المركزي أو المفهوم الرئيسي للموضوع، ويمكن أن يكون الاختيار عبارة عن كلمات ومفاتيح رئيسية معبرة عن المحور الرئيسي للموضوع. والذي يقوم بهذا النشاط هو المتعلم بنفسه أي أن التخطيط غير موجود أصلا في الموضوع وبالتالي يقوم بها المتعلم ذاتيا. وتتميز الخريطة الذهنية بقدرتها السريعة في : ترتيب الأفكار، سرعة التعلم، استرجاع المعلومات.

مثال توضحي :

يمكن تقسم الموضوع إلى أفكار رئيسية، وقد تكون من 5 إلى 10 أفكار، ومن الأفكار الرئيسية يمكن استخراج أفكار فرعية للأفكار الرئيسية، وقد تكون كذلك من 5 إلى 10 أفكار. ولا يتوقف التقسيم عند الأفكار الرئيسية والفرعية فقط قد يمتد إلى أفكار جزئية للأفكار الفرعية والأفكار الجزئية يخرج منها أفكار أقل حجما وهكذا. ولكي يكون المخطط بالشكل الواضح الذي يساعد المتعلم على التعلم بسرعة، يمكن توضيح المعلومات في شكل مخطط يبدأ من أعلى إلى أسفل على النحو المعين في الشكل ( 2 )، حيث تكون الفكرة الرئيسية في أعلى الخريطة ثم تتدرج المعلومات من أعلى إلى أسفل لأفكار فرعية وجزئية وهكذا، أو قد تكون تنطلق الفكرة الرئيسية من الوسط كما في الشكل رقم ( 3 ) ثم تتفرع إلى أفكار فرعية وجزيئه على الجانبين.

أن التعود على هذا النمط في التعلم سوف يؤدى إلى التحسن من أداء المتعلم أثناء عملية التعلم ويضمن له السرعة في السهولة ويسر، حيث تساعد الخريطة الذهنية على:

1. تحديد أولويات التعلم2
2. تنمية الفهم والمعرفة
3. تسجيل الأفكار الرئيسية التي يحتويها الموضوع المراد تعلمه
4. التركيز على بدايات ونهايات الموضوع
5. اكتشاف معلومات جديدة والعلاقات فيما بينها
6.تصنيف وتنظيم المعلومات المراد تعلمها
7. الإلمام بالجوانب المختلفة للمعلومات
8. الإلمام بلب الموضوع والهدف العام منه
9. الوصول إلى الهدف المنشود بأسرع وقت ممكن
10. تقييم وتقويم المعلومات التي تم تعلمها

المراجع :
الكندري، عبدالله وآخرون ( 2022 ). تكنولوجيا تفريد التعليم والتعلم الذاتي. الكويت، مكتبة الطالب الجامعي.
الكندري، عبدالله وآخرون ( 2001 ). منهجة القراءة والتربية المكتبة. الكويت، مكتبة الطالب الجامعي.

Eisenberg, Michael B. (2001) Beyond the bells and Whistles: Technology Skills a Purpose. MultiMedia School. V8 N3 P44-48.

Eisenberg, M; & R. Berkowitz. (1988). Curriculum initiative. Agenda and strategy for library media programs. Norwood, Ablex.

Eisenberg, M; & R. Berkowitz. (1990). Information problem solving: The Big Six skills to library & information skills instruction. Norwood, N.J.: Abl.

Serim, F. (2002). No Child Left Behind-The Implications for Education. MultiMedia Schools. V9 N4 p26-29.

اعداد
د. شافي المحبوب
كلية التربية الاساسية
قسم المناهج وطرق التدريس

http://www.moe.edu.kw/parnamig/default.htm

<div tag="7|80|” >تسلمين على طرح موضوع مهارات التعلم السريع الرد على الموضوع
وجزاك الله خيراا ,, باركـــ الله خيكر

نلتقي هنا لنرتقي

نرتقي بمواضيعكم المميزة التي تفيدنا

فبارك الله فيكم وفي جهودكم

الى الامام دائما ..

تمنياتي لكم بالتوفيق .. ننتظر ابداعكم القادم

الشارقة

عشتم ودمتم
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

أريد أن أكتب تقرير عن رحلة

السلام عليكم

مين يساعدنا بخبرته ومعلوماته

أنا حابه أكتب تقرير عن رحلة الطالبات إلى حديقة حتى أضع التقرير بملف الإنجاز
لكن مين يساعدني بصياغة التقرير بالغة العربية الفصحى ساعدوني مين يكتبلي
أنه ذهبنا نحن الصف الرابع الى حديقة ولعبوا الطالبات وانبسطوا وساووا لمعلمتهم حفلة صغير على طاولة الحديقة وطبقوا بعض من دروسهم في التربية الإسلامية درس المرافق العامة ودرس سورة الأعلى

أكتبوا لي ياه أرجوكم ساعدوني

وأيضا اريد تقرير رحلة الى متحف التراث بالشارقة أيضا مين يساعدوني

الله يسعد ويحقق مراد اللي يساعدني

ساعدوني ارجوكم
السلام عليكم

التوثيق يمكن ان يتشابه في الكثير من الأنشطة من حيث خطوات الإعداد :

الموضوع : تعريف الرحلة
المستهدف : من هم المستهدفون بالرحلة ( الصف و العمر ) العمر يجب أن يتناسب مع موضوع الرحلة .
المشرف : التعريف بالمشرف و دوره
التاريخ : يوم الرحلة
الأهداف : ماذا نرجوا من الرحلة في الحصول عليه
آلية سير الرحلة : ( هنا توضع الصور التوثيقية ) . عملية سرد لسير الرحلة تبدأ منذ بداية فكرة الرحلة و حتى العودة
النتائج و التوصيات : يفضل توزيع استبانة بسيطة على الطلبة للوقوف على أهم المعلومات التي حصل عليها الطلبة .
وضع عدة توصيات عن الرحلة : الرحلة كانت مفيدة و أرجوا تكرارها مع بعض التعديلات مثل ( . ) ذكر الصعوبات في الرحلة و الإيجابيات . كل ذلك في أسطر قليلة .
التصوير : أرجوا أن يكون اكثر من مصور . أقصد عدد من الطلبة يقوموا بالتصوير . حتى تحصلي على عدة أراء و موضوعات مختلفة تستفيدي منها بوضعا بالتقرير . مع التذكير بوضع تعليق بسيط تحت كل صورة توضح مضمون الصورة .

حاولت الاختصار – أرجوا أن اكون وفقت

و الله من وارء القصد .

جزاكم الله خير
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

الموظف المثالي عملة نادرة

الموظف المثالي عملة نادرة في زمن تتقلب فيه الظروف والموازين فالإخلاص في العمل وتأديته على الوجه الأكمل لم يعد سمة الكثير من الموظفين الذين ينظرون الى الوظيفة نظرة روتينية طابعها الملل والكلل من أي مجهود لا يوازي ربع ما يتسلمه الموظف في آخر الشهر من مال.. وهذا سلوك ونظرة خاطئة تساهم في تعطل الأعمال وتأخيرها وتكدس المعاملات وتضرر أصحابها.

-إن من أهم مميزات الموظف المثالي والناجح المواظبة على عمله بالحضور المبكر وعدم التأخر واختلاق الاعذار وتكرارها وكذلك التعامل مع الرؤساء والزملاء أياً كان مركزهم بطريقة مهذبة لبقة سمتها حسن التصرف وحسن المعاملة.
. كما أن الموظف المثالي والمميز لابد أن يتحلى بخلق حسن وروح طيبة وسعة بال أثناء مقابلة الراجعين وأن يحرص على تأدية عمله وإنجاز معاملاتهم في زمن قياسي دون تعطيل أو تأخير
– أن مظهر الموظف ورائحته لابد أن تكون طيبة فهو قدوة بحكم مركزه وبحكم مسؤوليته وغير ذلك فإن مكتب الموظف لابد أن يكون منظماً بعيداً عن تكدس المعاملات وبعيداً عن الفوضوية التي نراها دائماً وأبداً على مكاتب معظم الموظفين حيث الأوراق المتناثرة مما يتسبب في ضياع المعاملات وإهمالها.
-إن التفاهم بين الموظف والمدير والتناغم في طريقة العمل شرط أساسي لتواجد موظف مثالي ناجح قادر على إنجاز الأعمال المناطة به بكل همة واقتدار..
– أن من سمات الموظف الناجح هو محاولته تطوير نفسه بالدورات محاولة لاكتساب المزيد من الخبرات في مجال عمله.. فالزمن يتغير وحال الدنيا يتبدل.. وإذا لم يطور الموظف نفسه ويطلع على علوم المعرفة الجديدة فانه لن يستطيع مجاراة الناجحين وإتقان عمله على الوجه المطلوب.
-مخافة الله كأول الشروط الأساسية التي يتطلب توفرها في الموظف المثالي وبوجود الوازع الديني فإننا نضمن موظفاً مثالياً أميناً ناجحاً لأن الموظف إذا وضع مخافة الله نصب عينيه فإن الاخلاص في العمل سيتوفر والنجاح سيتحقق بإذن الله.
لجانب آخر وهام لابد ان يتوفر في الموظف لكي يصبح مثالياً وناجحاً هو الحرص على سرية العمل ومصلحته بحيث يضعها فوق كل اعتبار.. فالعمل أمانة في المقام الأول.. والأمانة تتطلب الالتزام وتأدية الأمور على الوجه الأكمل بدون نقصان.
ويطالب المرونة والسماحة في العمل كشرط هام لابد من توفره في الموظف المثالي.. إضافة إلى ذلك ْ تنتفي من الموظف إذا كان حريصا الوقيعة بين زملائه بحيث يحرص فقط على علاقته بالمدير وينقل له بطرق خبيثة وملتوية ومبالغ فيها ما يقوله زملاؤه في العمل وهو يهدف بهذا الأسلوب الملتوي إلى توثيق علاقته بالمدير بعيداً عن اصول الذوق والأدب.
-وأخيراً إن إتقان أداء العمل بطرق التقنية الحديثة شرط أساسي وهام ليكون الموظف ناجحاً.. فالمثالية لاتكفي ليتحقق النجاح بالعمل مالم يكن مصاحباً لها قدرة وعطاء متميز حديث يقدم كل جديد ومفيد للعمل وطريقته التي اختلفت عن السابق كثيراً

عجبني فنقلته للأستفاده

نلتقي هنا لنرتقي

نرتقي بمواضيعكم المميزة التي تفيدنا

فبارك الله فيكم وفي جهودكم

الى الامام دائما ..

تمنياتي لكم بالتوفيق .. ننتظر ابداعكم القادم

الشارقة

((اتق الله حيثما كنت ))ان فكرنا في هذه الاية سنجد الجميع مخلصا اشكرك علي المقالة المفيدة

أختي
كل غال نادر وجوده
ألا ترين ندرة اللؤلؤ في المحار؟
وندرة الجواهر في العقود
ولم سميت الأحجار الكريمة بهذا الاسم؟
أليس لندرتها؟
بارك الله فيك
وجزيت خيرا

بين الســــــــــطور….
كنت أتمنى أن يكون موضوع كهذا من ابداعاتك..وأفكارك…ليتسنى الرد ويكون أكثرايجابية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهير عبد الباسط مصطفي الشارقة
((اتق الله حيثما كنت ))ان فكرنا في هذه الاية سنجد الجميع مخلصا اشكرك علي المقالة المفيدة

الأخت سهير هذا القول ليس بآية

شكراً للفاضلة بين السطور ..
جزاك الله خير بين السطور
العزيزة بين السطور موضوع جدا رائع والاروع اذا وجد مثل هؤلاء الاشخاص ولكن الملاحظ ولتسامحيني على هذا التعبير ان المثالي دائما ذو حق مهضوم في عصرنا هذا والعكس صحيح
يعني غير المثالي يصل الى مراتب وترقيات لا يستحقها
والله المستعان
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

صفات معلم الرياضيات المتميز

أولاً : الصفات الشخصية :
الشارقةالشارقة
المظهر العام و تشمل على :
– الالتزام بالزي المناسب و اللائق اجتماعياً للمعلم .
– اللياقة الصحية والبدنية .

¨ الصوت و التحدث و تشمل على :
1 – التحدث بدون تلعثم .
2 – التحدث بسرعة معتدلة .
3 – النطق السليم للكلمات و الحروف .
4 – الطلاقة اللغوية .

¨ اتزان الشخصية و تشمل على :
1 – الهدوء و الاتزان الانفعالي .
2 – القدرة على ضبط النفس .
3 – الثقة بالنفس و الاعتماد عليها .
4 – الشعور بالانتماء إلى المجتمعات المدرسية و الإحساس بمكانه فيها .

¨ التوازن في توزيع النظر إلى الطلاب أثناء الدرس .
¨ الوقفة المعتدلة و الحركة المناسبة أثناء الدرس .
¨ الموضوعية و الأمانة الفكرية .
¨ الانضباط في تطبيق اللوائح المدرسية و تنفيذها.
¨ الالتزام بمواعيد بدء اليوم المدرسي و الساعات المدرسية .
¨ المرونة في التعامل مع الطلاب حسب ما تمليه طبيعة الظروف و المواقف .
¨ الالتزام بالتفكير العلمي السليم .
¨ القدرة على القيادة للأنشطة التعليمية و التربوية داخل الفصل و خارجه .

ثانياً : الصفات المهنية و الخاصة بالميل نحو المهنة و النمو فيها لمعلم الرياضيات :

• حب المهنة و التحمس للتدريس .
• الإيمان بأنه صاحب رسالة سامية و يعمل على نشرها .
• الدقة في العمل .
• الالتزام بالأنظمة و التقاليد و الممارسات التربوية .
• التعاون مع الأسرة و أولياء الأمور بما يعود بالنفع و الفائدة على الطلاب .
• القدرة على اتخاذ القرارات الحازمة في المواقف التي تتطلب ذلك .
• تشجيع الأنشطة اللاصفية .
• التمكن من المادة العلمية في مجال تخصصه .
• امتلاك مهارات استخدام المكتبة و مصادر البحث التربوي .
• الاهتمام بالصالح العام للطلاب و تشمل على :
1 – تقبل أراء الطلاب و أفكارهم و مقترحاتهم .
2 – القدرة على خلق التنافس الشريف بين الطلاب .
3 – تشجيع الطلاب للعمل التعاوني المشترك .
4 – العمل على مساعدة الطلاب المتعثرين دراسياً .

• الرغبة الذاتية لتدريس الرياضيات .
• النمو المهني في مجال الرياضيات .
• الحرص على متابعة الدراسة للحصول على مؤهلات أعلى .
• تحري الدقة و التنظيم في كتابة الرموز و التعبيرات الرياضية .
• تحري الدقة و التنظيم في تقديم الأمثلة و التمارين و المسائل .
• تحري الدقة و التنظيم في رسم الأشكال و الرسوم البيانية و الجداول.

صفات خاصة لمعلم الرياضيات :

 ¨ استخدام الوسائل و توظيف معمل الرياضيات .
 ¨ غرس حب مادة الرياضيات في نفوس الطلاب .
 ¨ تشجيع الطلاب على الابتكار(مفاهيم،طرق جديدة في حل المسائل،….)
 ¨ تشجيع الطلاب على الالتحاق بالتخصصات العلمية

الكفايات الواجب توافرها في معلم الرياضيات الكفء:

أولاً : كفايات التخطيط و الإعداد الجيد لتدريس الرياضيات

1 ) يوزَّع زمن الحصة على عناصر الدرس .
2 ) يوزَّع الموضوعات على أيام و أسابيع الفصل الدراسي بصورة جيدة .
3 ) ينظم المادة العلمية تنظيماً شاملاً و متسلسلاً.
4 ) يعد خطة جيدة لدروسه اليومية .
5 ) يتبع الخطوات الرئيسية لتحضير الدرس .
6 ) يراعي في التخطيط خصائص الطلاب و الفروق الفردية بينهم .
7 ) يختار الوسيلة التعليمية المناسبة لموضوع الدرس .
8 ) يختار طرق و أساليب التدريس حسب خصائص الطلاب و طبيعة الموضوع
9 ) يعد أسئلة متنوعة و متدرجة للتقويم .
10 ) يراعي في التخطيط الواجبات المنزلية .

ثانياً : كفايات المحتوى العلمي للرياضيات :

1 ) يحلل المحتوى العلمي للدرس إلى مكوناته الرئيسية .
2 ) يرتب خطوات الدرس بشكل منطقي .
3 ) يتبع طرق مناسبة لتهيئة الدرس .
4 ) يراعي التدرج في تدريس النظريات و المفاهيم الرياضية .
5 ) يراعي الاستمرارية في تدريس الموضوعات .
6 ) يفسر المفاهيم و المصطلحات و الرموز الرياضية .
7 ) يراعي الخبرات السابقة للطلاب عند شرح الدرس .
8 ) لديه القدرة على تلخيص محتوى الدرس .
9 ) يربط محتوى الدرس بالحياة العملية .
10 ) يبسط التعبيرات الرياضية .
11 ) يعلل النتائج التي يتم التوصل إليها.
12 ) التحقق من صحة أو خطأ النتيجة التي تم التوصل إليها .
13 ) ينوع في الأمثلة بما تحقق أهداف الدرس .
14 ) يلم بمهارات تفسير الأفكار و الجداول و الرسوم .

ثالثاً : كفايات استخدام الطرق المناسبة لتدريس الرياضيات

1 ) ينوع في طرق التدريس التي يستخدمها بحسب طبيعة الموضوعات .
2 ) يستخدم أساليب التدريس التي تتناسب مع طلابه .
3 ) يساعد التلاميذ على اكتشاف المعلومات الرياضية بأنفسهم .
4 ) يستخدم أسلوب التفكير العلمي .
5 ) يعطي أمثلة و تمارين تتوافق مع واقع بيئة الطلاب .
6 ) ينوع من المثيرات التي تساعد على جذب انتباه الطلاب .
7 ) يستخدم طريقة المناقشة في تدريس الرياضيات بشكل وظيفي هادف .
8 ) يشجع الطلاب على التعلم و يزودهم بالتغذية الراجعة الفورية .
9 ) يراجع النقاط الرئيسية في نهاية الدرس .

رابعاً : كفايات الوسائل التعليمية :

1) يستخدم الأدوات الهندسية بدقة .
2) يكتب على السبورة بخط واضح .
3) يحرص على الوسائل التي من البيئة المحلية .
4) يستخدم الوسيلة في الوقت المناسب من الدرس .
5) يستخدم الوسيلة التعليمية بطريقة صحيحة .
6) يحرص على استخدام الوسيلة التعليمية التي من الطلاب .
7) يستخدم وسائل تعليمية تحقق مواصفات الوسيلة الجيدة .

خامساً : الكفايات المرتبطة بالتقويم :

1 ) يطرح أسئلة منوعة لقياس مستويات التفكير العقلي المختلفة .
2 ) يعطي واجبات منزلية متنوعة و مناسبة .
3 ) يهتم بأسئلة الطلاب و يساعدهم في الوصول إلى إجابتها .
4 ) ينوع في الأسئلة بحيث تكون شاملة ومترابطة و متدرجة .
5 ) يستخدم أسلوب الثواب و العقاب بما يلائم الموقف التعليمي .
6 ) يتعامل مع كل طالب بموضوعية .
7 ) يناقش الواجبات المنزلية مع الطلاب .
8 ) يعطي الطلاب الوقت الكافي للإجابة على الأسئلة الشفوية الصفية .
9 ) لديه المهارة في إلقاء الأسئلة و تعميمها على جميع الطلاب .

سادساً :كفايات الأهداف وصياغتها

1) يلم بالأهداف العامة لتدريس الرياضيات بالمرحلة المتوسطة .
2) يصوغ الأهداف التعليمية بطريقة سلوكية واضحة .
3) يحدد أهداف كل درس و يصيغها معرفياً .
4) يحدد أهداف الدرس و يصيغها وجدانياً.
5) يحدد أهداف كل درس و يصيغها مهارياً .
6) يصيغ الهدف السلوكي بصورة محددة بحيث يمكن قياسه .
7) يراعي في صياغة الأهداف مستوى الطلاب .
8) يحدد في الأهداف الحد الأدنى من الأداء

سابعاً : كفايات النمو المهني .

1 ) يستخدم المكتبة المدرسية .
2 ) يتابع كل جديد في علم الرياضيات .
3 ) يشارك في الدورات التدريبية .
4 ) يستفيد من خبرات الآخرين .
5 ) يتبادل الكتب مع المعلمين و المشرفين .
6 ) يحرص على تجديد معلوماته و تحسين مهاراته في مادة الرياضيات .
7 ) يحرص على تنمية كفاءته التدريسية في مادة الرياضيات .

ثامناً : الكفايات المتعلقة بإدارة الفصل وبالعلاقات الإنسانية :

1 ) القدرة على ضبط الفصل .
2 ) يعمل على توفر النظام و الهدوء في الفصل بطريقة تربوية .
3 ) ينظم الطلاب بطريقة تمكنه من متابعتهم باستمرار.
4 ) يوجه اهتمامه و نظراته إلى جميع الطلاب .
5 ) ينظم الطلاب بطريقة تمكنهم من مشاهدة ما يعرض أمامهم .
6 ) يتحرك بحيوية و نشاط داخل الفصل .
7 ) يكون علاقات حسنة مع الطلاب .
8 ) يتقبل آراء الطلاب و مشاعرهم .
9 ) يشارك في مجالات النشاط المدرسي .
10 ) يقيم علاقات طيبة مع زملائه و رؤسائه .
11) يتصرف بحكمه في المواقف الحرجة .

أوافقك الرأي يامعلمة الرياضيات فيما سبق…
ولعلنا نتفق سويا أن الصفات التي ذكرتيها تنطبق على كل من ينتمي الى الرسالة التعليمية
أكتب هذا بصفتي معلم رياضيات…
عموما لدي قناعة راسخة ان المعلم المتميز اياكان تخصصه يتوقف نجاحه في
طريقته في عرض الدرس…..واسلوبه في ادارة الصف….
اذا توفرا هذين الشرطين في شخصية المعلم فمخرجاتنا ستكون محققة لأهداف السياسة التعليمية
جزيت خيرا على هذا الطرح الجميل وشكرا لك
موضوع قيم …وصفات حسنة نتمنى أن تتوفر في الجميع
الفاضل سعد محمد العليان – والفاضل نبيل – الفاضلة ليلي لكم شكري الجزيل على مروركم الطيب

سعدت بكم

جزاكم الله خيرا على ماقدمتم ونحن نشارك الاخوه حتى يكون المعلم متميز يجب ان يحب عمله وان احب العمل اعطى كل ماعند ويبتكرايضا
موضوع متميز..
بارك الله جهودك ..
جعله الله في ميزان حسناتك..

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

أثر استخدام الحاسب في التعليم

من ملفات مكتب التربة العربي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
عذرا لم يتم رفع رفع الملف ساحاول رفعه مرة ثانية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
شكرا ..
و بالتوفيـــــــــــق …
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
أشكرك أخي الفاضل عمر
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
طرح قيم .. ومفيد ..
في ميزان حسناتك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج – التربويات اثر استخدام الحاسوب على تطوير العملية التربوية.doc‏ (213.5 كيلوبايت, المشاهدات 44)
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

مدرسة الرفاعة والطلاع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

بغيت اسال عن حضانات فى مدرسة الرفاعة ومدرسة الطلاع

وكم اسعار الحضانات فى المدارس ومدى جودتها

ارجوكم ردوا على اليوم

جزاكم الله خيرا

أختي الكريمة اتصلي بالمدارس المذكورة واستفسري عن ما تريدينه من معلومات

موفقة أختي ..

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

استفسار عن الي يسمونة عيد الفصح

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اخواتي العزيزات سمعت ان الوزير الله يسامحه ما رضى يعطينا اجازة في رمضان الشارقةوهو شهر يتعبد فيه المسلم ربهالشارقة مثل السعوديةالشارقة يعطونهم اجازة في رمضان عشان يتعبدون ربهم وسمعت ان الوزير قرر انه يعطي الاجانب اجازة عشان عيد الفسح الشارقةعيد المسيح وايد مهتم بأمرهم مسكين وبعطينا معاهم اجازة موعشان خاطر المواطن بس عشان خاطر الاجانب اللي احتلوا التربية وخذوا معاش خمس مواطنات او اكثر ما استفدنا منهم ابد بل دمرونا وحبطونا ولازم اذا الكلام صحيح لازم كل معلم ومعلمة مسلم ومسلمة يعترضوا وما نسكت عن هذه المعانه اللي نتعرض ليها الشارقة

وابي رايكمممممممممممممممم يا مدرسات

ربي لا هانج أختي ….
لازم نرد و نعارض هالموضوع ، يعني عيال البلاد "المسلمين" أقل شأن من الطلاب الأجانب "المسيحيين "
يعني رمضان أقل شأن من عيد الفصح … الله لا يسامحك ….
مشكورة أختي عالموضوع ، بس و ين باقي الأعضاء ، يعني تدخلون و تقرون بس …
ردو و تفاعلوا مع الموضوع ..
و السموحة
مع الأسف في نظر بعضهم أصبح أمر العبادة لا قيمة له والعمل أهم من العبادة حتى مع ظروف الطقس الحارة والتي لا تأتي بنتيجة دنيوية فهم حرمونا من النتيجة الدنيوية والأخروية فلا عمل ينتج في ظروف الحر والصيام ولا عبادة تؤدى في ظل دوام مرهق في يوم طويل وحار
والأمر واضح جداً فالأمور كلها تسير من قبل جهات معينة همها رضا طائفة معينة من البشر بغض النظر عن أهل البلاد وحاجتهم ومتطلباتهم وعباداتهم
على كل هناك موضوع مطروح للنقاش في قسم الحوار والمناقشة وقد أدلى كل من الأخوة والأخوات بدلوه في هذا الموضوع
ولكن لا حياة لمن تنادى
فلابد من طلب رضا ……………..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النهر الباكي الشارقة
ربي لا هانج أختي ….
لازم نرد و نعارض هالموضوع ، يعني عيال البلاد "المسلمين" أقل شأن من الطلاب الأجانب "المسيحيين "
يعني رمضان أقل شأن من عيد الفصح … الله لا يسامحك ….
مشكورة أختي عالموضوع ، بس و ين باقي الأعضاء ، يعني تدخلون و تقرون بس …
ردو و تفاعلوا مع الموضوع ..
و السموحة

مشكورة اخيتي على الرد الذي اثلج صدري الشارقة وان هناك ولو واحد من مليون يويدون رأئي وكنت اتمنى تفاعل اكثر مع الموضوع فهذا موضوع غاية في الاهمية

نريد ان نرفع بقلمنا واصواتنا عن انكارنا عن اجازة عيد الفسح هذا وهل نحن في بلد لا ينظر للمواطن كما ينظر الى الاجانب و الله ياختي اني لاحزن على ايامنا هذه التي اذا مررت في قرية ترين اجانب و تذهبي الى مدينة ترين الاجانب فمثلا دخلت سوبر ماركت في ضدنا رأيت اجانب وليس اول مرة ولقد كنت الايام السابقة لا نرى احد من الاجانب وهذا كله من الوزير اللي دخل الاجانب ومو بس في التربية بل في مدارسنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سراب الشارقة
مع الأسف في نظر بعضهم أصبح أمر العبادة لا قيمة له والعمل أهم من العبادة حتى مع ظروف الطقس الحارة والتي لا تأتي بنتيجة دنيوية فهم حرمونا من النتيجة الدنيوية والأخروية فلا عمل ينتج في ظروف الحر والصيام ولا عبادة تؤدى في ظل دوام مرهق في يوم طويل وحار
والأمر واضح جداً فالأمور كلها تسير من قبل جهات معينة همها رضا طائفة معينة من البشر بغض النظر عن أهل البلاد وحاجتهم ومتطلباتهم وعباداتهم
على كل هناك موضوع مطروح للنقاش في قسم الحوار والمناقشة وقد أدلى كل من الأخوة والأخوات بدلوه في هذا الموضوع
ولكن لا حياة لمن تنادى
فلابد من طلب رضا ……………..

شكرا على تفاعلك اختي و مرورك الكريم الشارقة

هلا باخواتي التي لديهم غيرة على ديننا وطننا الغالي ..

المشكلة وجود الاجانب هذه ترتبت عليها مشاكل كثيرة منها اختلاف مدراسنا الحكومية واختلاف مناهجهافلدينا مدارس الغد و مدارس نموذجية و مدارس عادية ومدارس اقل عن العادية واصبح في تمييز فظيع في تدريس ابنائنا فهل هم اولاد البطة البيظة واولادنا اولاد البطة السمرة والسودة ولا شو رايكم

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

خطة الطالب العلاجية في اللغة العربية للصفوف ( 1 ، 2 ، 3 )

راجياً أن تعم الفائدة …….. وإبداء الرأي
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
خطة وااايد حلوة..ونتمى نشوف المزيد من هذا الابداع
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
أبشري بما هو أجمل …. عما قريب
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)

مشكور ويعطيك ربي ألف عافية

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
الله يعطيكم العافية
مجهود متعوب عليه ومفيد جدا
جزاك الله خيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
كل الشكر والتقدير للأستاذ عدنان راضي وزوجته الأستاذه أم أياس على هذا المجهود الطيبة ومزيد من الإبداع.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
thank you a lot may God bless you
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
الأستاذ الفاضل
الأستاذة الفاضلة
جهدكم مميز ، وأداؤكم رائع ،
والله أسأل أن يجعل أعمالكم وخواتيمها في كفة الحسنات من الميزان
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
شكرااااااااااااااااااا
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)
تسلم على الموضوع
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar الخطة العلاجية.rar‏ (510.0 كيلوبايت, المشاهدات 311)