التصنيفات
المواضيع الرياضية والتربوية

من أساليب النبي صلى الله عليه وسلم التربوية

من أساليب النبي صلى الله عليه وسلم التربوية

1 – التربية بالقصة:

إن القصة أمر محبب للناس، وتترك أثرها في النفوس، ومن هنا جاءت القصة كثيراً في القرآن، وأخبر تبارك وتعالى عن شأن كتابه فقال:{نحن نقص عليك أحسن القصص بما أوحينا إليك هذا القرآن} {لقد كان في قصصهم عبرة لأولي الألباب ما كان حديثاً يفترى} وأمر نبيه صلى الله عليه وسلم بذلك فقال : { واقصص القصص لعلهم يتفكرون } ولهذا فقد سلك النبي صلى الله عليه وسلم هذا المنهج واستخدم هذا الأسلوب .
شاب من أصحاب النبي صلى الله عليه وسلم – وهو خباب بن الأرت رضي الله عنه ـ يبلغ به الأذى والشدة كل مبلغ فيأتي للنبي صلى الله عليه وسلم شاكياً له ما أصابه فيقول رضي الله عنه :أتيت النبي صلى الله عليه وسلم وهو متوسد بردة له في ظل الكعبة – وقد لقينا من المشركين شدة – فقلت :ألا تدعو الله؟ فقعد وهو محمر وجهه فقال: « لقد كان كان من قبلكم ليمشط بمشاط الحديد مادون عظامه من لحم أوعصب، مايصرفه ذلك عن دينه، ويوضع المنشار على مفرق رأسه فيشق باثنين، ما يصرفه ذلك عن دينه، وليتمن الله هذا الأمر حتى يسير الراكب من صنعاء إلى حضرموت ما يخاف إلا الله » [رواه البخاري (3852]
وحفظت لنا السنة النبوية العديد من المواقف التي يحكي فيها النبي صلى الله عليه وسلم قصة من القصص، فمن ذلك: قصة الثلاثة الذين آواهم المبيت إلى الغار، وقصة الذي قتل مائة نفس، وقصة الأعمى والأبرص والأقرع، وقصة أصحاب الأخدود… وغيرها كثير.

2 – التربية بالموعظة:

للموعظة أثرها البالغ في النفوس، لذا فلم يكن المربي الأول صاحب الرسالة صلى الله عليه وسلم يغيب عنه هذا الأمر أو يهمله فقد كان كما وصفه أحد أصحابه وهو ابن مسعود -رضي الله عنه-:«كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يتخولنا بالموعظة في الأيام كراهة السآمة علينا» [رواه البخاري ( 68 ]
ويحكي أحد أصحابه وهو العرباض بن سارية -رضي الله عنه- عن موعظة وعظها إياهم النبي صلى الله عليه وسلم ، فيقول : وعظنا رسول الله صلى الله عليه وسلم يوما بعد صلاة الغداة موعظة بليغة ذرفت منها العيون ووجلت منها القلوب، فقال رجل: إن هذه موعظة مودع فماذا تعهد إلينا يا رسول الله؟ قال: «أوصيكم بتقوى الله والسمع والطاعة، وإن عبد حبشي فإنه من يعش منكم يرى اختلافا كثيرا، وإياكم ومحدثات الأمور فإنها ضلالة، فمن أدرك ذلك منكم فعليه بسنتي وسنة الخلفاء الراشدين المهديين عضوا عليها بالنواجذ » [رواه الترمذي (2676) وابن ماجه (42)] وحتى تترك الموعظة أثرها ينبغي أن تكون تخولاً ، وألا تكون بصفة دائمة .
عن أبي وائل قال كان عبدالله يذكر الناس في كل خميس فقال له رجل يا أبا عبدالرحمن لوددت أنك ذكرتنا كل يوم قال أما إنه يمنعني من ذلك أني أكره أن أملكم وإني أتخولكم بالموعظة كما كان النبي صلى الله عليه وسلم يتخولنا بها مخافة السآمة علينا [رواه البخاري (70) ومسلم (2821) ]

3 – الجمع بين الترغيب والترهيب:

النفس البشرية فيها إقبال وإدبار، وفيها شرّة وفترة، ومن ثم كان المنهج التربوي الإسلامي يتعامل مع هذه النفس بكل هذه الاعتبارات، ومن ذلك الجمع بين الترغيب والترهيب، والرجاء والخوف.
عن أنس -رضي الله عنه- قال خطب رسول الله صلى الله عليه وسلم خطبة ما سمعت مثلها قط:«قال لو تعلمون ما أعلم لضحكتم قليلاً ولبكيتم كثيراً» قال: فغطى أصحاب رسول الله صلى الله عليه وسلم وجوههم لهم خنين [رواه البخاري (4621) ومسلم () ].
ومن أحاديث الرجاء والترغيب ما حدث به أبو ذر -رضي الله عنه- قال أتيت النبي صلى الله عليه وسلم وعليه ثوب أبيض وهو نائم، ثم أتيته وقد استيقظ فقال:«ما من عبد قال لا إله إلا الله ثم مات على ذلك إلا دخل الجنة» قلت: وإن زنى وإن سرق؟ قال:«وإن زنى وإن سرق» قلت: وإن زنى وإن سرق؟ قال:«وإن زنى وإن سرق على رغم أنف أبي ذر» وكان أبو ذر إذا حدث بهذا قال: وإن رغم أنف أبي ذر [رواه البخاري (5827) ومسلم (94) ].
وعن هريرة -رضي الله عنه- قال كنا قعودا حول رسول الله صلى الله عليه وسلم معنا أبو بكر وعمر في نفر فقام رسول الله صلى الله عليه وسلم من بين أظهرنا فأبطأ علينا وخشينا أن يقتطع دوننا، وفزعنا فقمنا فكنت أول من فزع، فخرجت أبتغي رسول الله صلى الله عليه وسلم حتى أتيت حائطاً للأنصار لبني النجار فدرت به هل أجد له بابا فلم أجد، فإذا ربيع يدخل في جوف حائط من بئر خارجة -والربيع الجدول- فاحتفزت كما يحتفز الثعلب فدخلت على رسول الله صلى الله عليه وسلم فقال:«أبو هريرة؟» فقلت: نعم يارسول الله، قال:«ما شأنك؟» قلت: كنت بين أظهرنا فقمت فأبطأت علينا، فخشينا أن تقتطع دوننا، ففزعنا فكنت أول من فزع، فأتيت هذا الحائط فاحتفزت كما يحتفز الثعلب، وهؤلاء الناس ورائي، فقال:«يا أبا هريرة» -وأعطاني نعليه- قال:«اذهب بنعلي هاتين فمن لقيت من وراء هذا الحائط يشهد أن لا إله إلا الله مستيقنا بها قلبه فبشره بالجنة»…الحديث. [رواه مسلم (31) ] والمتأمل في الواقع يلحظ أننا كثيراً ما نعتني بالترهيب ونركز عليه، وهو أمر مطلوب والنفوس تحتاج إليه، لكن لابد أن يضاف لذلك الترغيب، من خلال الترغيب في نعيم الجنة وثوابها، وسعادة الدنيا لمن استقام على طاعة الله، وذكر محاسن الإسلام وأثر تطبيقه على الناس، وقد استخدم القرآن الكريم هذا المسلك فقال تعالى:{ ولو أن أهل القرى …} {ولو أنهم أقاموا التوراة …} .

4 – الإقناع العقلي:

عن أبي أمامة رضي الله عنه قال: إن فتى شابا أتى النبي صلى الله عليه وسلم فقال: يا رسول الله، ائذن لي بالزنا، فأقبل القوم عليه فزجروه، قالوا: مه مه، فقال: «ادنه» فدنا منه قريباً قال: فجلس قال : « أتحبه لأمك ؟ » قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: « ولا الناس يحبونه لأمهاتهم» قال: «أفتحبه لابنتك؟» قال: لا والله يا رسول الله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لبناتهم» قال: «أفتحبه لأختك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لأخواتهم» قال:«أفتحبه لعمتك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لعماتهم» قال: «أفتحبه لخالتك؟» قال: لا والله جعلني الله فداءك، قال: «ولا الناس يحبونه لخالاتهم» قال: فوضع يده عليه وقال: «اللهم اغفر ذنبه، وطهر قلبه، وحصن فرجه» فلم يكن بعد ذلك الفتى يلتفت إلى شيء [رواه أحمد ] .
إن هذا الشاب قد جاء والغريزة تتوقد في نفسه، مما يدفعه إلى أن يكسر حاجز الحياء، ويخاطب النبي صلى الله عليه وسلم علناً أمام أصحابه، وأدرك النبي صلى الله عليه وسلم المربي المعلم لديه جانباً لم يدركه فيه أصحابه فما هو؟
لقد جاء هذا الشاب يستأذن النبي صلى الله عليه وسلم ولو كان قليل الورع عديم الديانة لم ير أنه بحاجة للاستئذان بل كان يمارس ما يريد سراً، فأدرك صلى الله عليه وسلم هذا الجانب الخير فيه، فما ذا كانت النتيجة : «فلم يكن بعد ذلك الفتى يلتفت إلى شيء»

5 – استخدام الحوار والنقاش:

وخير مثال على ذلك موقفه صلى الله عليه وسلم مع الأنصار في غزوة حنين بعد قسمته للغنائم، فقد أعطى صلى الله عليه وسلم المؤلفة قلوبهم وترك الأنصار، فبلغه أنهم وجدوا في أنفسهم، فدعاهم صلى الله عليه وسلم ، وكان بينهم وبينه هذا الحوار الذي يرويه عبدالله بن زيد -رضي الله عنه- فيقول: لما أفاء الله على رسوله صلى الله عليه وسلم يوم حنين قسم في الناس في المؤلفة قلوبهم ولم يعط الأنصار شيئا، فكأنهم وجدوا إذ لم يصبهم ما أصاب الناس، فخطبهم فقال: »يا معشر الأنصار، ألم أجدكم ضلالا فهداكم الله بي؟ وكنتم متفرقين فألفكم الله بي؟ وعالة فأغناكم الله بي؟« كلما قال شيئاً قالوا: الله ورسوله أمن، قال: »ما يمنعكم أن تجيبوا رسول الله صلى الله عليه وسلم ؟« قال كلما قال شيئا قالوا: الله ورسوله أمن قال:» لو شئتم قلتم جئتنا كذا وكذا، أترضون أن يذهب الناس بالشاة والبعير وتذهبون بالنبي صلى الله عليه وسلم إلى رحالكم؟ لولا الهجرة لكنت امرأ من الأنصار، ولو سلك الناس واديا وشعبا لسلكت وادي الأنصار وشعبها، الأنصار شعار والناس دثار، إنكم ستلقون بعدي أثرة فاصبروا حتى تلقوني على الحوض« [رواه البخاري (4330) ومسلم (1061) ] ففي هذا الموقف استخدم النبي صلى الله عليه وسلم الحوار معهم، فوجه لهم سؤالاً وانتظر منهم الإجابة، بل حين لم يجيبوا لقنهم الإجابة قائلاً : (ولو شئتم لقلتم ولصدقتم وصُدقتم …) .

6 – الإغلاظ والعقوبة:

وقد يُغلظ صلى الله عليه وسلم على من وقع في خطأ أو يعاقبه:
فعن أبي مسعود الأنصاري قال: قال رجل: يا رسول الله، لا أكاد أدرك الصلاة مما يطول بنا فلان، فما رأيت النبي صلى الله عليه وسلم في موعظة أشد غضباً من يومئذ فقال:» أيها الناس إنكم منفرون فمن صلى بالناس فليخفف فإن فيهم المريض والضعيف وذا الحاجة« [رواه البخاري (90) ومسلم (466) ].
وعن زيد بن خالد الجهني -رضي الله عنه- أن النبي صلى الله عليه وسلم سأله رجل عن اللقطة فقال:»اعرف وكاءها -أو قال: وعاءها وعفاصها- ثم عرفها سنة، ثم استمتع بها، فإن جاء ربها فأدها إليه« قال: فضالة الإبل؟ فغضب حتى احمرت وجنتاه -أو قال احمر وجهه- فقال:» وما لك ولها، معها سقاؤها وحذاؤها ترد الماء وترعى الشجر فذرها حتى يلقاها ربها« قال: فضالة الغنم؟ قال:» لك أو لأخيك أو للذئب« [رواه البخاري (90) ومسلم (1722) ].
وقد بوب البخاري رحمه الله في صحيحه على هذين الحديثين » باب الغضب في الموعظة والتعليم إذا رأى مايكره«.
وعن عبد الله بن عباس -رضي الله عنهما- أن رسول الله صلى الله عليه وسلم رأى خاتماً من ذهب في يد رجل فنزعه فطرحه وقال:»يعمد أحدكم إلى جمرة من نار فيجعلها في يده« فقيل للرجل بعد ما ذهب رسول الله صلى الله عليه وسلم : خذ خاتمك انتفع به، قال: لا والله لا آخذه أبداً وقد طرحه رسول الله صلى الله عليه وسلم . [رواه مسلم (2090) ]
عن سلمة بن الأكوع -رضي الله عنه- أن رجلا أكل عند رسول الله صلى الله عليه وسلم بشماله فقال كل بيمينك قال لا أستطيع قال لا استطعت ما منعه إلا الكبر قال فما رفعها إلى فيه [رواه مسلم (2021)]
إلا أن ذلك لم يكن هديه الراتب صلى الله عليه وسلم فقد كان الرفق هو الهدي الراتب له صلى الله عليه وسلم ، لكن حين يقتضي المقام الإغلاظ يغلظ صلى الله عليه وسلم ، ومن الأدلة على ذلك:
1- أن الله سبحانه وتعالى وصفه بالرفق واللين أو بما يؤدي إلى ذلك قال تعالى {فبما رحمة من الله لنت لهم ولو كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك} فوصفه باللين وقال تعالى : {لقد جاءكم رسول من أنفسكم عزيز عليه ماعنتم حريص عليكم بالمؤمنين رؤوف رحيم} ولا أدل على وصفه عليه الصلاة والسلام من وصف الله له فهو العليم به سبحانه .
2- وصف أصحابه له :
فقد وصفه معاوية بن الحكم -رضي الله عنه- بقوله :فبأبي هو وأمي ما رأيت معلما قبله ولا بعده أحسن تعليما منه فوالله ما كهرني ولا ضربني ولا شتمني [رواه مسلم (537) ].
3- أمره صلى الله عليه وسلم لأصحابه بالرفق فهو القدوة في ذلك وهو الذي نزل عليه {لم تقولون مالاتفعلون} فهو أقرب الناس الى تطبيقه وامتثاله، وحينما أرسل معاذاً وأبا موسى إلى اليمن قال لهما : »يسرا ولاتعسرا وبشرا ولاتنفرا« [رواه البخاري (3038) ومسلم (1733) ] .
4- ثناؤه صلى الله عليه وسلم على الرفق، ومن ذلك في قوله:»ماكان الرفق في شيئ إلا زانه ولانزع من شيئ إلا شانه« وقوله صلى الله عليه وسلم لعائشة :»إن الله رفيق يحب الرفق في الأمر كله« رواه البخاري (6024) ومسلم (2165) ] وفي رواية:»إن الله رفيق يحب الرفق، ويعطي على الرفق ما لا يعطي على العنف وما لا يعطي على ما سواه« [رواه مسلم (2593) ].
وفي حديث جرير -رضي الله عنه- »من يحرم الرفق يحرم الخير« [رواه مسلم (2592) ] ويعطي على الرفق مالايعطي على العنف ) .
5- سيرته العملية في التعامل مع أصحابه فقد كان متمثلاً الرفق في كل شيئ ومن ذلك :
أ) قصة الأعرابي الذي بال في المسجد والقصة مشهورة.
ب) قصة عباد بن شرحبيل – رضي الله عنه – يرويها فيقول: أصابنا عام مخمصة فأتيت المدينة فأتيت حائطا من حيطانها فأخذت سنبلا ففركته وأكلته وجعلته في كسائي، فجاء صاحب الحائط فضربني وأخذ ثوبي، فأتيت النبي صلى الله عليه وسلم فأخبرته فقال للرجل:» ما أطعمته إذ كان جائعا -أو ساغبا- ولا علمته إذ كان جاهلا« فأمره النبي صلى الله عليه وسلم فرد إليه ثوبه وأمر له بوسق من طعام أو نصف وسق [رواه أحمد (16067) وأبو داود (2620) وابن ماجه (2298)].
ج)قصة سلمة بن صخر الأنصاري -رضي الله عنه- قال: كنت رجلا قد أوتيت من جماع النساء ما لم يؤت غيري، فلما دخل رمضان تظاهرت من امرأتي حتى ينسلخ رمضان، فرقا من أن أصيب منها في ليلتي فأتتابع في ذلك إلى أن يدركني النهار وأنا لا أقدر أن أنزع، فبينما هي تخدمني ذات ليلة إذ تكشف لي منها شيء فوثبت عليها، فلما أصبحت غدوت على قومي فأخبرتهم خبري فقلت انطلقوا معي إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم فأخبره بأمري فقالوا: لا والله لا نفعل نتخوف أن ينزل فينا قرآن أو يقول فينا رسول الله صلى الله عليه وسلم مقالة يبقى علينا عارها، ولكن اذهب أنت فاصنع ما بدا لك، قال: فخرجت فأتيت رسول الله صلى الله عليه وسلم فأخبرته خبري فقال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، قال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، قال:» أنت بذاك؟ « قلت: أنا بذاك، وها أنا ذا فأمض في حكم الله فإني صابر لذلك، قال:» أعتق رقبة« قال: فضربت صفحة عنقي بيدي فقلت: لا والذي بعثك بالحق لا أملك غيرها، قال:» صم شهرين« قلت: يا رسول الله، وهل أصابني ما أصابني إلا في الصيام؟ قال:» فأطعم ستين مسكينا« قلت: والذي بعثك بالحق لقد بتنا ليلتنا هذه وحشى ما لنا عشاء، قال:» اذهب إلى صاحب صدقة بني زريق فقل له فليدفعها إليك، فأطعم عنك منها وسقا ستين مسكينا، ثم استعن بسائره عليك وعلى عيالك« قال فرجعت إلى قومي فقلت وجدت عندكم الضيق وسوء الرأي ووجدت عند رسول الله صلى الله عليه وسلم السعة والبركة، أمر لي بصدقتكم فادفعوها إلي، فدفعوها إلي [رواه أحمد (23188) وأبو داود (2213) والترمذي () وابن ماجه (2062].

7 – الهجر:

واستعمل النبي صلى الله عليه وسلم أسلوب الهجر في موقف مشهور في السيرة، حين تخلف كعب بن مالك -رضي الله عنه- وأصحابه عن غزوة تبوك، فهجرهم صلى الله عليه وسلم وأصحابه، لايكلمهم أحد أكثر من شهر حتى تاب الله تبارك وتعالى عليهم.
إلا أن استخدام هذا الأسلوب لم يكن هدياً دائماً له صلى الله عليه وسلم فقد ثبت أن رجلاً كان يشرب الخمر وكان يضحك النبي صلى الله عليه وسلم … والمناط في ذلك هو تحقيقه للمصلحة، فمتى كان الهجر مصلحة وردع للمهجور شرع ذلك وإن كان فيه مفسدة وصد له حرم هجره .

8 – استخدام التوجيه غير المباشر:

ويتمثل التوجيه غير المباشر في أمور منها:
أ – كونه صلى الله عليه وسلم يقول مابال أقوام، دون أن يخصص أحداً بعينه، ومن ذلك قوله في قصة بريرة فعن عائشة -رضي الله عنها- فقالت أتتها بريرة تسألها في كتابتها فقالت إن شئت أعطيت أهلك ويكون الولاء لي فلما جاء رسول الله صلى اللهم عليه وسلم ذكرته ذلك قال النبي صلى اللهم عليه وسلم ابتاعيها فأعتقيها فإنما الولاء لمن أعتق ثم قام رسول الله صلى اللهم عليه وسلم على المنبر فقال ما بال أقوام يشترطون شروطا ليست في كتاب الله من اشترط شرطا ليس في كتاب الله فليس له وإن اشترط مائة شرط [رواه البخاري (2735) ومسلم () ]
وحديث أنس -رضي الله عنه- أن نفرا من أصحاب النبي صلى الله عليه وسلم سألوا أزواج النبي صلى الله عليه وسلم عن عمله في السر فقال بعضهم لا أتزوج النساء وقال بعضهم لا آكل اللحم وقال بعضهم لا أنام على فراش فحمد الله وأثنى عليه فقال :«ما بال أقوام قالوا كذا وكذا لكني أصلي وأنام وأصوم وأفطر وأتزوج النساء فمن رغب عن سنتي فليس مني» [رواه البخاري (1401)].
ب – وأحياناً يثني على صفة في الشخص ويحثه على عمل بطريقة غير مباشرة، ومن ذلك مارواه عن عبدالله بن عمر -رضي الله عنهما- قال: كان الرجل في حياة النبي صلى الله عليه وسلم إذا رأى رؤيا قصها على النبي صلى الله عليه وسلم ، فتمنيت أن أرى رؤيا أقصها على النبي صلى الله عليه وسلم ، وكنت غلاماً أعزب، وكنت أنام في المسجد على عهد النبي صلى الله عليه وسلم ، فرأيت في المنام كأن ملكين أخذاني فذهبا بي إلى النار، فإذا هي مطوية كطي البئر، وإذا فيها ناس قد عرفتهم، فجعلت أقول: أعوذ بالله من النار، أعوذ بالله من النار، أعوذ بالله من النار، فلقيهما ملك آخر فقال لي: لن تراع، فقصصتها على حفصة، فقصتها حفصة على النبي صلى الله عليه وسلم فقال:«نعم الرجل عبدالله لو كان يصلي بالليل» قال سالم: فكان عبدالله لا ينام من الليل إلا قليلاً [رواه البخاري (3738-3739].
ج – وأحياناً يأمر أصحابه بما يريد قوله للرجل، عن أنس بن مالك أن رجلا دخل على رسول الله صلى الله عليه وسلم وعليه أثر صفرة وكان النبي صلى الله عليه وسلم قلما يواجه رجلا في وجهه بشيء يكرهه فلما خرج قال:» لو أمرتم هذا أن يغسل هذا عنه« [رواه أبو داود (4182)]
د – وأحياناً يخاطب غيره وهو يسمع، عن سليمان بن صرد قال استب رجلان عند النبي صلى الله عليه وسلم ونحن عنده جلوس وأحدهما يسب صاحبه مغضبا قد احمر وجهه فقال النبي صلى الله عليه وسلم :« إني لأعلم كلمة لو قالها لذهب عنه ما يجد، لو قال: أعوذ بالله من الشيطان الرجيم» فقالوا للرجل: ألا تسمع ما يقول النبي صلى الله عليه وسلم ؟ قال: إني لست بمجنون [رواه البخاري (6115) ومسلم (2610)]

9 – استثمار المواقف والفرص:

عن أنس -رضي الله عنه- أن النبي صلى الله عليه وسلم كان مع أصحابه يوماً وإذا بامرأة من السبي تبحث عن ولدها فلما وجدته ضمته فقال صلى الله عليه وسلم :«أترون هذه طارحة ولدها في النار» قالوا: لا، قال:«والله لايلقي حبيبه في النار؟» [رواه البخاري ( 5999) ومسلم ( 2754 ).].
فلا يستوي أثر المعاني حين تربط بصور محسوسة، مع عرضها في صورة مجردة جافة.
إن المواقف تستثير مشاعر جياشة في النفس، فحين يستثمر هذا الموقف يقع التعليم موقعه المناسب، ويبقى الحدث وما صاحبه من توجيه وتعليم صورة منقوشة في الذاكرة، تستعصي على النسيان.
والمواقف متنوعة فقد يكون الموقف موقف حزن وخوف فيستخدم في الوعظ، كما في وعظه صلى الله عليه وسلم أصحابه عند القبر.
عن البراء بن عازب قال خرجنا مع رسول الله صلى الله عليه وسلم في جنازة رجل من الأنصار فانتهينا إلى القبر ولما يلحد فجلس رسول الله صلى اللهم عليه وسلم وجلسنا حوله كأنما على رءوسنا الطير وفي يده عود ينكت به في الأرض فرفع رأسه فقال استعيذوا بالله من عذاب القبر مرتين أو ثلاثا… ثم ذكر الحديث الطويل في وصف عذاب القبر وقتنته. [رواه ابو داوود (4753)]
ب ـ وقد يكون وقد يكون موقف مصيبة إذا أمر حل بالإنسان، فيستثمر ذلك في ربطه بالله تبارك وتعالى.
عن زيد بن أرقم قال أصابني رمد فعادني النبي صلى الله عليه وسلم ، قال فلما برأت خرجت، قال فقال لي رسول الله صلى الله عليه وسلم :« أرأيت لو كانت عيناك لما بهما ما كنت صانعاً؟» قال: قلت: لو كانتا عيناي لما بهما صبرت واحتسبت، قال:«لو كانت عيناك لما بهما ثم صبرت واحتسبت للقيت الله عز وجل ولا ذنب لك» [رواه أحمد]
بل إن النبي صلى الله عليه وسلم استخدم مثل هذا الموقف لتقرير قضية مهمة لها شأنها وأثرها كما فعل حين دعائه للمريض بهذا الدعاء، عن عبد الله بن عمرو بن العاص -رضي الله عنهما- أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال:«إذا جاء الرجل يعود مريضا قال: اللهم اشف عبدك ينكأ لك عدوا ويمشي لك إلى الصلاة» [رواه أحمد (6564)]
إنه يوصي المسلم بعظم مهمته وشأنه وعلو دوره في الحياة، فهو بين أن يتقدم بعبادة خالصة لله ، أو يساهم في نصرة دين الله والذب عنه .
ج ـ وقد يكون الموقف ظاهرة كونية مجردة، لكنه صلى الله عليه وسلم يستثمره ليربطه بهذا المعنى عن جرير بن عبدالله -رضي الله عنه- قال كنا عند النبي صلى الله عليه وسلم فنظر إلى القمر ليلة يعني البدر فقال:«إنكم سترون ربكم كما ترون هذا القمر، لا تضامون في رؤيته، فإن استطعتم أن لا تغلبوا على صلاة قبل طلوع الشمس وقبل غروبها فافعلوا» ثم قرأ {وسبح بحمد ربك قبل طلوع الشمس وقبل الغروب} [رواه البخاري (554) ومسلم]
دـ وقد يكون الموقف مثيراً، يستثير العاطفة والمشاعر كما في حديث أنس السابق في قصة المرأة .

10 – التشجيع والثناء:

سأله أبو هريرة ـ رضي الله عنه ـ يوماً :من أسعد الناس بشفاعتك ؟ فقال صلى الله عليه وسلم «لقد ظننت أن لايسألني أحد عن هذا الحديث أول منك لما علمت من حرصك على الحديث» [رواه البخاري ( 99 ) ]. فتخيل معي أخي القاريء موقف أبي هريرة، وهو يسمع هذا الثناء، وهذه الشهادة من أستاذ الأساتذة، وشيخ المشايخ صلى الله عليه وسلم .بحرصه على العلم، بل وتفوقه على الكثير من أقرانه. وتصور كيف يكون أثر هذا الشعور دافعاً لمزيد من الحرص والاجتهاد والعناية.
وحين سأل أبيَ بن كعب: «أبا المنذر أي آية في كتاب الله أعظم؟» فقال أبي:آية الكرسي. قال له صلى الله عليه وسلم «ليهنك العلم أبا المنذر» [رواه مسلم ( 810 ) وأحمد ( 5/142 )] ".
إن الأمر قد لايعدو كلمة ثناء، أو عبارة تشجيع، تنقل الطالب مواقع ومراتب في سلم الحرص والاجتهاد. والنفس أياً كان شأنها تميل إلى الرغبة في الشعور بالإنجاز. ويدفعها ثناء الناس -المنضبط- خطوات أكثر.
والتشجيع والثناء حث للآخرين، ودعوة غير مباشرة لهم لأن يسلكوا هذا الرجل الذي توجه الثناء له.

اضأت المنتدى كفعل بدر في السما قد تم
ونالت جهودك الرضا عن الكيف و الكم
جزيت خيرا وشكرا لك على هذا الموضوع
التصنيفات
جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز

"تعليمية أبوظبي" تكرّم 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد التربوية

"تعليمية أبوظبي" تكرّم 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد التربوية

أبوظبي – إيمان سرور:

كرّمت منطقة أبوظبي التعليمية 241 فائزاً ومرشحاً لجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي الحالي في حفل كبير أقامته مساء أمس الأول على خشبة نادي ضباط الشرطة في أبوظبي بحضور العقيد حسين محمد حسين مدير إدارة النوادي والأنشطة الرياضية بشرطة أبوظبي، والدكتور خالد خميس العبري رئيس قسم الإدارة التربوية بتعليمية أبوظبي وقاسم سالم الطاهر رئيس قسم الأنشطة والرعاية الطلابية بالمنطقة وعدد من المسؤولين والمهتمين وأولياء الأمور والمكرمين من المنطقة.

وهنأ محمد سالم الظاهري مدير منطقة أبوظبي التعليمية في كلمة وزعت على الحضور المكرمين من تعليمية أبوظبي وجميع الفائزين بالجائزة على مستوى الدولة، متوجهاً بالشكر والعرفان لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة، ورعايته للجائزة بهدف تشجيع العاملين في ميدان التربية والتعليم، وللإدارة العامة لشرطة أبوظبي لاستضافتها حفل تكريم الفائزين وتقديمها كافة التسهيلات لانجاحه وللجان التحكيم ومكتب تنسيق الجائزة.

وأشاد بالدور الايجابي للجائزة في خلق أجواء من التنافس بين العاملين في الميدان التربوي والطلاب، وجعلهم يفكرون دائماً في الأساليب والمشاريع التي تجعلهم دائماً في صفوف المتميزين ومضاعفة الجهد من أجل السمو بالعملية التربوية بما يحقق نقلة نوعية في مخرجاتها التعليمية، معرباً عن اعتزازه بالنتائج الجيدة التي حققتها تعليمية أبوظبي خلال مشاركاتها وعلى مدار دوراتها السابقة.

وتضمن حفل التكريم فقرات فنية متنوعة شملت لوحات غنائية وراقصة شارك في أدائها طالبات مدارس تعليمية أبوظبي.

وفي ختام الحفل قام العقيد حسين والدكتور العبري وقاسم الطاهر بتوزيع الجوائز والهدايا على المكرمين الفائزين بالجائزة ولجان التحكيم بالمنطقة وعدد من الشخصيات الاجتماعية الراعية للاحتفال والاعلاميين.

بسم الله عليك..خبر بايت يا قصودة ..
وانا اقول ما اسرعهم الشارقة
التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

اعتماد 29 مشاركة في جائزة خليفة التربوية بالشارقة

اعتماد 29 مشاركة في جائزة خليفة التربوية بالشارقة

المنطقة الشرقية “الخليج”:
اعتمد أحمد سالم المنصوري مدير مكتب الشارقة التعليمي بالمنطقة الشرقية، أسماء المرشحين لجائزة خليفة التربوية.

وأشار الى أن إجمالي المشاركات بلغ 29 مشاركة على مستوى المنطقة الشرقية تم رفعها الى إدارة الجائزة، وثمن المنصوري جهود إدارة الجائزة وراعيها التي جاءت لإبراز جهود العاملين في الميدان التربوي، وإبراز المتميزين من أصحاب البرامج والمشاريع والمؤلفات والاحتفاء بالشخصيات التربوية المبدعة، وذلك بفضل رعاية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، للجائزة مما كان له أكبر الأثر في تشجيع المبدعين التربويين على ابتكار المشاريع والبرامج التربوية، وتطبيقها بالإضافة الى إثراء الميدان التربوي الإماراتي بالتجارب الخليجية والعربية والدولية التربوية في مجال المناهج والبحوث والمشروعات التربوية.

وقالت هدى القواضي منسقة جائزة خليفة التربوية بالمنطقة الشرقية، إن فئات ال 29 مشاركة التي تم اعتمادها كانت في مجال التعليم العام، ومجال البحوث الإجرائية حيث شملت 20 ترشيحاً لفئة المعلم 32 ترشيحات لفئة الاختصاص الاجتماعي، 2 لفئة الموجه التربوي، 4 مشاركات في مجال البحوث الإجرائية. وأشارت الى أنه تم عقد لقاءات تعريفية لتفعيل المشاركة في الجائزة، بالإضافة الى إقامة ورش عمل تدريبية لمنسقي الجائزة بالمدارس لتعريف الفئات بأهداف الجائزة.

مشكووورة ويعطيج العافية
تسلمييييييييييييييييييييين
حبوبه
ونتريا يديدج
التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

جائزة خليفة التربوية تطلق دورتها الثانية على المستويين المحلي والعربي

جائزة خليفة التربوية تطلق دورتها الثانية على المستويين المحلي والعربي

تستعد جائزة خليفة التربوية للانطلاق في دورتها الثانية للعام (2008/ 2022)، حيث تشهد توسعا في مجالات التنافس التي أصبحت تسع مجالات أتاحت الفرصة لأول مرة لمشاركات على مستوى الوطن العربي في مجالات المشروعات وتطوير مناهج اللغة العربية وأدب الطفل، على أن تبدأ الحملة التعريفية بالجائزة في الرابع والعشرين من أغسطس المقبل.

وتعكف اللجنة التنفيذية والأمانة العامة في الجائزة حاليا على الإعداد للانطلاقة الثانية للجائزة بعد التوسع الذي ستشهده بشمولها تسع مجالات منها خمس مجالات محلية التنافس كانت منذ الدورة الأولى وهي التعليم العام والتعليم العالي، وذوو الاحتياجات الخاصة، والبحوث الإجرائية التربوية، والمشروعات التربوية المحلية.

أما الأربع فئات الأخرى والجديدة فان المشاركة فيها مفتوحة على مستوى الدولة والوطن العربي لجميع العاملين في المجال التربوي وهي والمشروعات التربوية العربية، ونقد وتحليل مناهج اللغة العربية المطبقة في الميدان التربوي في الدولة، ووضع نماذج مطورة لمقررات اللغة العربية المقرر تدريسها في المدارس،وكذلك أدب الطفل الوصفي والإبداعي.

«البيان»

السلام عليكم شكرا
التصنيفات
الأخبار التربوية

«تعليمية الفجيرة» ترفع طلبات مرشحيها للجان الجوائز التربوية بالدولة

الخميس 19 يناير 2022

رفعت منطقة الفجيرة التعليمية طلبات مرشحيها في كافة الجوائز التربوية على مستوى الدولة إلى اللجان المختصة بهذه الجوائز حيث ارتفع عدد الطلاب والمعلمين المشاركين هذا العام، بحسب جمعة خلفان الكندي مدير المنطقة. وقال الكندي بالنسبة لجائزة الشيخ خليفة التربوية فقد تميزت المشاركات من المنطقة بالزيادة عن العام الماضي حيث تم رفع 12 مشاركة للمعلم المبدع بينما كانت حوالي 8 مشاركات العام الماضي و2 مشاركة في مجال البحوث التربوية و2 للمشاريع البرامج المبتكرة ومشاركة واحدة مقدمة من طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة وعدد مشاركة للمعلم التقني . وأضاف تم رفع طلبات المرشحين لجائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز من الطلاب 10 مشاركات من 13 مشاركة تم تصفيتها ومشاركة واحدة لمعلم من 5 مشاركات تم تصفيتها ومشاركة أخرى لفئة الاختصاصي الاجتماعي .

المصدر: جريدة الاتحاد

التصنيفات
الإدارة المدرسية

ليش أمناء وأمينات السر مبعدين عن الجوائز التربوية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عندي سؤال يدور في بالي ليش أمناء السر مبعدين عن الجوائز التربوية مثل (جائزة حمدان – جائزة خليفة – جائزة الشارقة ………….الخ )

ياريت حد يجاوبني والا يعطيني مبرر على الشي هذا

مع أن وظيفة أمين وأمينة السر مثلها مثل الوظائف الأخرى ويمكن يكون تعبها أكثر من بعض الوظائف الثانية ..

والسموحه ع القصور

9 مشاهدات ولا رد زين من منوووه بحصل إجابه ع سؤااااالي ؟؟؟؟
هلا اختي الغالية
انا بعد اضم صوتي لصوتج ليش نحنا مبعدين مب عن الجوائز فقط غناتي ، حتى الترقيات والتغييرات في الدرجة نحنا محلك سر من تعينا ونحن مثل ما نحنا نفس الدرجة والحلقة والله المستعان ، الوحدة بعد ما تكمل العشرين سنه وتفكر تتقاعد يصل راتبها التقاعدي الى 4800 ليش لانك امينة سر ودرجتج تعبانه ، لكن تعالي وشوي الكراف الي مكروفينه [ جرد – صادر وارد – انشطة – مدربات على فقرات الحفل – اشراف 0000 الخ ] وياريت حد يقدر
سامحيني غناتي انتي جيتي على الوتر الحساس ، اتمنى لو في حد ينظر في امرنا ويساندنا حتى نكون فعلا القلب النابض في كل ادارة [ سواء مدرسية او ادارة منطقة تعليمية ]

مع خالص تحياتي

مشكووورة غاليتي على تفضلج بالرد وان شاء الله نلاقي حد يحس بنا بس مجرد تقدير …………
أحلى أمونة تحية طيبة لك واقول ان أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه , وأنا أشيد بالمجهود الذي تبذله أمينة السر فهي جوهر المدرسة.
فواغي سلمتي ع الرد والمداخلة الطيبة

انا وياج يالغلا بالرضي الشخصي وهو اهم شي وانا والحمد لله راضية كل الرضى عن عملي بس ليش ما اكووون مثل غيري تراني انا بعد اتعب مثلهم ويمكن حتى اكثر عنهم بس الجوائز ترصد لناس وتحجب عن ناس ……..

انا مشاركه في جائزة خليفة للبحوث

سألت ان كانت الادارة المدرسية تدقدر تشارك فجاوبوا انه عادي

فشاركت أما بالنسبة لباقي الجوائز مالي علم

السلام عليكم

صحيح ان الموضوع هذا طاف عليه ايام وشهور
ولكن يبقى نفس السؤال والتساؤل متى بيجي لنا الدور

خليها على الله يا اختي
الله كريم

انا اقدم جائزة لنفسي
حب زملائي لي واقدم لهم اجمل ما في حسي
الطيبة والاخلاق الحميده جالسه بجنبي عالكرسي

أحلى أمونة

تحيااااااااااااااااااااااااتي الحاره لج
قسما بالله إنه هالسؤال مب محيرنج إنت بس أنا وغيري بعد….أنا خاطري أعرف ليش حنا مبعدين عن كل شئ ترقيات …وأمور أخرى …صدقتو إحنا أمناء السر دينامو المدرسة وأساسها هذي المقوله أحدى المديرات قالتها لي طيب يوم إحنا جذا ليش محد يقدر هالشئ
تصدقي إختي أنا لو خيروني أصير مديره ولا مساعده ولا موجه برفض وبشده بتقولي لي معاكسه بقولج شئ إختي …أنا سكرتيره وجذا حالي عيل لو مديره ومساعده شو بكون حالي …أنا ماعدا لي نفس إني أطالع كمبيوتر …ولا أطالع تعاميم …ولا أطالع عهد حتى بيتنا كرهت أشوف كمبيوتر محطاي تحت ولا مكيف منزل ولا كرتون طابعه تعقدت…… لأنه شغلي مهما كان جيد بنظر الناس يكون نااااااااااااااااااااااااااقص ……أنا ماريد ترقيه ( أرمس عن نفسي ..أخص ولا أعمم) أنا ماريد ترقيه أنا أريد إحترام …أنا أريد مساواه …أنا أريد عدل …أنا أريد مديره لما تشوفني كارفه كراف اليهد …أحصل ولو كلمة الله يعطيج العافيه مب أحصل تقدير بتقرير الكفاءه لي كل سنه ينزل عن السنه إلي قبلها وأنا أنسانه أداوم بعد بعد العصر وأطلع أخر وحده من المدرسة …وشغلي وشغل غيري أمسك ..وأحب أكون كفو بشغلي …قولي لي شو كالفني غير إني أحب أني أذا أديت عمل أتقنه كما وصانا الرسول عليه أفضل الصلاة والسلام ( صلو على الحبيب صلاة يرضى بها عنا جميعا) أنا فيني غصه بعدي ماكملت عدت سنوات وطفرت أنا ما أنتظر تقرير من عبد من عباد الله فقير حاله حالي أنا أنتظر التقدير من أكرم الأكرمين رب العباد…فياخواتي لاتقلبو المواجع علينا وتخلونا نتهور خليها بالقلب تجرح ولا تطلع لبرع وتفضح……..

السموحة السموحة السموحة السموحة من الجمييييييع لو أسلوبي أزعجكم بس الجرح يرمس في كل واحد فينا

ولماذا كل هذا التشاؤم يا أختي طائر الأيام ، بالعكس فوظيفة أمين السر من الوظائف الحيوية والهامة في المدرسة .. والتي يجب أن تنال كل الشكر والتقدير .. والكمال لله وحده سبحانه ولا يوجد انسان كامل ، بل يجب على المرء أن يتقبل النقد من الآخرين ويتعلم من أخطائه ولا يكررها ..
مع تمنياتي لك بالتوفيق والتميز ان شاء الله ..
الاستاذة الفاضلة احلى امونه لك جزيل الشكر والامتنان على طرح هذا الموضوع ونحن معك ولكن احببت ان اضيف ان امين السر من العناصر الفاعلة بالمجتمع المدرسي وهناك مدارس يشار اليها من خلال امين السر لتميزه الواضح عن غيره من العناصر المدرسية ومن خلال خبرتي المتواضعة في التوجيه الاداري هناك من الامناء من حصل على جوائز ادارية وتربوية على مستوى الدولة ولكن نتمنى ان ينظر في ترقية امين السر وهذا ما نطالب به دائما
وفقك الله
الأمة الاسلامية كلها تبقى ترقيات

يعني وقفت على أمين وأمينة السر !!!

صدقوني من خلال تجربتي البسيطة أشوف الناس كلها مب راضية على درجتها ووضعها المالي

المعلمين يقولون نحن الأهم والإدارات المدرسية يقولون نحن الأهم !!

في كل مكان يقولون شغلتنا مهمة وصعبة وحساسة

كل واحد يشوف شغلته هي المهمة

عاد الجوائز خليها على الله خليها على الله

رضى الناس غاية لاتدرك
الطموح مش خطأ ولكن الخطا في النفوس التي برمجت نفسها على حب الأنا ونسوا قول الرسول حب لنفسك ماتحب
لأخيك فيمامعناه ليس هذا النص
فالجميع يستحقون التقدير ولكن اين هذا التقدير؟؟
لكل أمين سر وأمينة سر
الشارقة

أشكر كل من قام بالرد على ردي ولكم مني كل التقدير والإحترام
ما لهم اهميه
مي تو انا امينه سر
أضم صوتي لصوت الاخت فواغي ( أحلى جائزة يحصل عليها الشخص هي القناعة والرضا بمهنته ووظيفته والتعامل معها ومع المستجدات والتطورات التي تحدث ومعرفة كل جديد ومسابقة الوقت في انجاز النجاح المرتقب في هذه اللحظة تأكدي من حصولك على جائزة التميز النفسي قبل أي تميز وضعي أمام عينيك ان التميز نحن نبنيه ونصنعه )
ونحن في منطقة الشارقة التعليمية نشكر إدارة المنطقة في ضمها فئة أمناء السر في جائزة التميز التربوي ( رموز العطاء ) فلهم كل الشكر والتقدير
احلى امونة هلا وسهلا .. يمكن تكون مشاركة متأخرة بس جائزة رأس الخيمة للأبداع والتميز التعليمي لم تنس أمين السر فهناك لنا حق المشاركة وأنا أكون أول فائزة بفئة الإداري المتميز للعام 2022فئة أمين السر
للررررررررررررررفع
التصنيفات
أخبار التوجيه التربوي

اجتماع مجلس التوجيه مع نائب المدير للشؤون التربوية والأنشطة الطلابية

اجتماع مجلس التوجيه مع نائب المدير للشؤون التربوية والأنشطة الطلابية ومنسقي المواد الدراسية

اجتمع أمس أعضاء مجلس التوجيه في منطقة الشارقة التعليمية

مع نائب المدير للشؤون التربوية والأنشطة الطلابية

الأستاذة الفاضلة /منى عبدالله شهيل

و رئيس قسم البرامج والمناهج التعليمية

الأستاذة الفاضلة /حصة الخاجة

في قاعة الإجتماعات في مبنى المنطقة في الشارقة

حيث تمت مناقشة البنود الواردة في جدول الأعمال المقترح :

1) استعراض فعاليات توجيه المواد كافة .

2) التنسيق بين الفعاليات والبرامج .

3) الإعداد للملتقى السنوي لجميع المواد .

4) التقارير السنوية للمعلمين .

5)ملاحظات التوجيه حول البيئة المدرسية .

6)مايستجد من أعمال .

بهذه المناسبة يشكر أعضاء مجلس التوجيه

الأستاذة الفاضلة /منى عبدالله شهيل
و

الأستاذة الفاضلة /حصة الخاجة

على حضورهن لهذا الإجتماع .

.
.
.

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

.

ارجو المعذرة عن عدم كتابة اليوم والتاريخ للاجتماع
فقد سقط ذلك سهوا
وقد كان الاجتماع
الخميس 26/3/2009
الساعةالحادية عشرة صباحا
اللجة الإعلامية بمجلس التوجيه
التصنيفات
أرشيف المسابقات والأنشطة الطلابية

أين هي مسابقات الانشطة التربوية على مستوى الشارقة

أخص بالسؤال الأخت عفراء عن مسابقات منطقة الشارقة التعليمية

لا أجد كتيب الأنشطة ولا أي مسابقة كالحكاية الشعرية والحكمة الشعرية وغيرها من المسابقات

هل تم إلغاؤها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أختي الكريمة …

مع بداية الفصل الدراسي الثاني بإذن الله .. سيصل كتيب المسابقات للمدارس

ننتظركم وقلوبنا تهفو للتنافس الشريفالشارقة
مشكورين على التواصل … لكن هل سيكون هناك الوقت الكافي لمتابعة المسابقات ومتى سيكون موعدها

باعتقادي الخاص ان شهر لن يكون كافيا للمشاركة

بإذن الله سيكون عندكم الوقت الكافي للمشاركة …
مشكورين ويعطيكم العافية
على جهودكم
مشكورين ويعطيكم العافية
مشكوووووووووووورين ..
التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

انطلاق الحملة الإعلانية لجائزة خليفة التربوية اليوم

انطلاق الحملة الإعلانية لجائزة خليفة التربوية اليوم

أبوظبي – “الخليج”:
تعقد الأمانة العامة لجائزة خليفة التربوية اليوم مؤتمراً صحافياً بمناسبة بدء العمل وإطلاق الحملة الإعلانية للجائزة لعام 2022/،2008 وذلك في مقر مركز التدريب والاختبارات بجانب مدرسة الآفاق النموذجية في منطقة الكرامة.

يذكر أنه تم استبدال تسمية “جائزة خليفة بن زايد للمعلم” ب”جائزة خليفة التربوية” بناء على قرار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس مجلس أبوظبي للتعليم رقم (6) لسنة 2022 وتشكيل مجلس الأمناء برئاسة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة.

أكد د. طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا أن جائزة نيكاي للإبداع التعليمي التي انطلقت دورتها الأولى مؤخراً وكرم الفائزين بها معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، تهدف إلى دعم وتشجيع الكلية التي تتفوق في طرق الإبداع التعليمي والتعرف على أعضاء هيئة التدريس الذين قاموا بتصميم وتطبيق أسلوب مبتكر مما كان له تأثير إيجابي على تثقيف الطلبة، كما تعتبر فرصة لأعضاء هيئة التدريس والطلبة للدخول في استخدامات مبتكرة للتكنولوجيا من خلال المشاركة مع خبراء عالميين يمكن لهم أن يدمجوا هذه الخبرات مع ما يقوم به الطلبة من بحوث ودراسات والتفكير بشكل إبداعي.

وأشار مدير الكليات إلى أن شركة نيكاي قدمت جائزة نقدية عبارة عن 30000 درهم للمجموعة الفائزة بالإضافة إلى تلفزيون نيكاي 30 بوصة لكل فائز حيث فازت مجموعة كلية دبي للطالبات بالجائزة، والمكونة من أعضاء هيئة التدريس وهم تامر محمد ، مورين كوكسيدج وباميلا هانكسويل، عن بحث حول التعليم الإبداعي من خلال معالجته للمواضيع الملحة في نقل المعلومة.

وأوضح أن الجائزة تؤكد التزام الكليات في توفير التعليم الحديث وتعزيز طرق نقل المعلومة وخلق بيئة تعترف وتقدر إنجازات التعليم وأنشطة التعلم ومساندة ودعم التعاون في مجال نقل المعرفة والعمل الجماعي والإبداعي ومشاركة الانجازات الجيدة مع الآخرين إلى جانب تطوير علاقات الكليات مع المجتمع المحلي والعالمي من خلال إبراز دور مؤسسات المجتمع في دعم العملية التعليمية من خلال المشاركة في توفير مثل هذه الجوائز.

وعن معايير الترشيح للجائزة لفت د. كمالي إلى أنه يتم في إطار معايير أهمها تقديم مبتكر لنقل المعرفة في المختبر وتكامل فيما بين الدورات والتعليم المشترك وتصميم وتطوير المنهاج الدراسي والتقييم المناسب لعملية نقل المعرفة الحديثة والاستعمال الفعال للمصادر والأدوات التعليمية وكذلك الاستخدام المطور للتكنولوجيات الجديدة.

وأوضح أنه يجب أن يكون لهذا الإبداع علامات وصلات واضحة لنتائج خريجي كليات التقنية العليا وفق المعايير التالية وهي. الجودة بأن يضاعف الابتكار مقدار الجودة في البرنامج المطروحة، والإبداع الخلاق والتوقيت بحيث أن يكون الابتكار أصيلا ويبين استعمال الأفكار.

أبوظبي ـ البيان

التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

ترشيح 19 معلماً من الشارقة لجائزة خليفة التربوية

ترشيح 19 معلماً من الشارقة لجائزة خليفة التربوية
الشارقة – “الخليج”:

اعتمدت منطقة الشارقة التعليمية 19 اسماً من المدرسين المرشحين لجائزة خليفة التربوية، وقالت فوزية حسن بن غريب مديرة ادارة منطقة الشارقة التعليمية، ان غالبية المرشحين للجائزة من فئة المعلمات متمنية ألا يكون الهدف من المشاركة هو ربح الجائزة، انما التميز في العمل التدريسي وعكس أثرها الايجابي على الميدان التربوي.

مبارك للمرشحين ونتمنى التوفيق للجميع
تسلمين على هذا الخبر الشارقة
لو يحسون فقط بالجهد الذي يبذله المتميز ,,لتمنوا أن يعطوه أكثر على جهده الذي لا يقاس بمال الشارقة

وفق الله الجميع ونتمنى لمنطقتنا التعليمية كل خير ان شاء اللهالشارقة

شكرا أختي حلوة المعاني ع الخبر..فعلا أخت الورود جهد المتميز لا تقدر بثمن و مال..ممكن تعرضون أسماء المرشحات للجائزة؟؟؟
نرجو منك عرض أسماء المرشحين
تسلميييييييييييييييييييييييييين
حبوبه
ونتريا يديديج الشارقة الشارقة الشارقة