التصنيفات
الصحة والطب الرياضي

تمرينات الفخذ تساعد في علاج آلام الركبة المزمن

الشارقة

أفادت دراسة طبية حديثة بأن التمرينات التي تقوي وتشد عضلات الفخذ قد تساعد في علاج الآلام المزمنة في الركبة والتي تعرف باسم أعراض ألم رضفة الفخذ.

فقد وجد باحثون من مستشفى لونكس هيل في مدينة نيويورك أنه عندما يقدر المرضى على زيادة قوة ومرونة فخذهم عن طريق العلاج البدني فإن ألم ركبتهم يتقلص بشكل كبير.

وتحدث أعراض ألم رضفة الفخذ تحت وحول الرضفة وعادة ما يزداد سوءا عقب أي نشاط أو الجلوس بوضع تكون فيه الركبة مثنية.
وأثناء حركتها تذهب الرضفة جيئة وذهابا في المنحنى الخاص لعظمة الفخذ حيث يعتقد أن التخطيط غير الصحيح لحركة هذه العظام يلعب دورا رئيسيا في الشعور بألم رضفة الفخذ.

وأوضح الباحثون بأن علاج ألم رضفة الفخذ الذي يتركز على الرضفة يماثل "إعادة القطار إلى مساره" والتمرينات التي تجرى لعضلات الفخذ تعمل على استقرار عظمة الفخذ والحوض.

وأجريت الدراسة على 35 مريضا خضعوا لستة أسابيع من العلاج البدني للتخلص من ألم رضفة الفخذ وتركز النظام المتبع على تقوية وتحسين المرونة في العديد من العضلات التي تعمل في الفخذ.

وبشكل عام وجدت الدراسة أن العلاج أتى بنتائجه بالنسبة لثلثي المرضى وأن تقوية العضلات القابضة في الفخذ التي تجعل الفخذ والجذع يقتربان من بعضهما البعض كان المفتاح في النجاح.

ومن بين 26 ركبة تمت معالجتها بنجاح فإن قوة العضلات القابضة في الفخذ زادت بنسبة تبلغ 35%. وفي المقابل فان كافة حالات الإصابة بألم رضفة الفخذ والتي لم تشهد تحسنا فإن عضلات القابضة بالفخذ لم تكتسب أية قوة.

كما استفاد المرضى أيضا من تعزيز المرونة لديهم وتحديدا في العضلات التي تقبض الفخذ وفي رباط القصبة وهو عبارة عن نسيج ضام ممتد عبر الجزء الخارجي من أعلى الفخذ وحتى أسفل الركبة.

وذكر فريق البحث بأن النتائج تشير إلى أهمية وظائف العضلات فيما يتعلق بألم رضفة الفخذ ولاحظ أنه حتى الآن لا تركز الوصفات الخاصة بالعلاج البدني لمثل هذه الحالات على عضلات الفخذ

المصدر: click4clinic.com

جزيت خيرا وفي ميزان حسناتك وشكرا لك

نلتقي هنا لنرتقي

نرتقي بمواضيعكم المميزة التي تفيدنا

فبارك الله فيكم وفي جهودكم

الى الامام دائما ..

تمنياتي لكم بالتوفيق .. ننتظر ابداعكم القادم

الشارقة

بارك الله في جهودكم الرائعه

في موازين حسناتكم ان شاء الله

التصنيفات
المعلمين والمعلمات

الانفصام المزمن . فجوة هل تريد معرفة السبب !!!

بسم الله الرحمن الرحيم

في الواقع بعد بحث وتحري في مواقع الانترنت

وجدت بعض الأقلام التي تحاكي شي من واقعنا … وهي في الصميم

حتى أكون خالياً من المسؤولية … فناقل الكفر فليس بكافر !!

بنقل لكم موضوع .. وطبعاً اللي حاب يتفضل يذكر رأيه …

تنبيه : هنا في المنتدى نناقش ونفكر بحدود احترام الناس دون التعرض لشخصيات معينة

نتكلم من حيث المبدأ ومن حيث المفترض .. أو ما يستحسن أن يكون على حسب وجهات النظر
.. شكراً لتفهمكم

ونبدأ بكلام منقول

من هنا ينتهي كلامي

…………………………………
………………………………..

الموضوع بعنوان

هل تريد أن تعرف لماذا لا تناسبك قرارات الوزارة……..إنه الانفصام المزمن

بسم الله الرحمن الرحيم

هناك عدة أسباب لكني سأركز على الأهم

مقدمة :
مدير الشرطة ضابط أمن – مدير المرور ضابط مرور
مدير المستشفى طبيب – مدير البلدية مهندس
والمدراء الذين تحتهم مثلهم ورؤساء الأقسام مثلهم في العمل وفي نوع الوظيفة

التعليم

1)معلمون على كادر التعليم يعملون في المدارس بعمل له شكله الخاص
2)موظفون على مراتب يعملون في الوزارة وإدارة التعليم بعمل شكله خاص مختلف عن المعلمين.

هذا الانفصام هو الذي جعل فجوة بين المعلم ووزارته ، لأن هناك من أصحاب القرار لا يعنيه شي كنت على المستوى الخامس أو الأول لأنه هو على المرتبة العاشرة! لا يعني اعتدى عليك الطالب أم احترمك.
كما أن بعض المسؤولين لم يمارس المهنة ، وبعضهم مارسها قبل 30 سنة وتغيرت أمور وتغيرت نفسيته ومعلوماته والشعب كله تغير.

ما هو الحل؟

أن لا يستلم أي موظف في إدارة التعليم أو الوزارة منصب قيادي إلا إذا كان مارس التعليم عدة سنوات.
ثم بعد ذلك كل 5 سنوات من خدمته بالوزارة يعود للتدريس سـنـ1ــة حتى يعيش بالميدان ويعرف المتغيرات ليطبق الطرق التربوية بحذافيرها ويرى لائحة السلوك هل هي مجدية في كل المدن والأحياء أم لا.

ويكون هذا المسؤول على كادر المعلمين حتى يدافع عنه بدلاً من أن يهاجمه، كما هو حال الضباط والأطباء وغيرهم.

…………………………………
………………………………..

ينتهي الموضوع هنا

هل وجهة النظر صحيحة ؟!!

أم أنه من الممكن أن يكون غير ذلك ؟!!!

بارك الله فيكم

أهل مكة أدرى بشعابها ، وبالتالي من مارس مهنة التعليم فهو أقدر على حل مشاكل التعليم التي تختلف من زمن لأخر ، ولابد من وجود تواصل مستمر مابين متخذي القرار في الوزارة وبين المعلمين في الميدان التربوي ، وذلك عن طريق إقامة لقاءت بصفة دورية ،فيتم إنتخاب مجموعة من كل إمارة لتكون مجلس شورى لمناقشة مشاكل وهموم الميدان مع متخذي القرار .