التصنيفات
مهاراتي

نموذج الخطة التدريسية اليومية الأسبوعية للهدف السلوكي لعدة مهارات

نموذج الخطة التدريسية اليومية الأسبوعية للهدف السلوكي لعدة مهارات

الحروف
المدود
الشدة
المقطع الساكن
التنوين
أنواع اللام
أنواع التاء

.
.

والسموحة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc الحروف.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 19)
نوع الملف: doc الحروف1.doc‏ (56.5 كيلوبايت, المشاهدات 9)
نوع الملف: doc المدود.doc‏ (57.0 كيلوبايت, المشاهدات 5)
نوع الملف: doc الشدة.doc‏ (57.0 كيلوبايت, المشاهدات 3)
نوع الملف: doc المقطع الساكن.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 7)
نوع الملف: doc اللام القمرية.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 4)
نوع الملف: doc اللام الشمسية.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 3)
نوع الملف: doc الموازنة بين التاء المفتوحة والتاء المربوطة.doc‏ (56.0 كيلوبايت, المشاهدات 3)
نوع الملف: doc الموازنة بين اللام الشمسية واللام القمرية.doc‏ (55.5 كيلوبايت, المشاهدات 4)
نوع الملف: doc التنوين.doc‏ (56.5 كيلوبايت, المشاهدات 4)
التصنيفات
أخبار مجلس الشارقة للتعليم

الأستاذ علي الحوسني يجتمع مع الهيئة الإدارية والتدريسية لمدرسة المجد النموذجية

الشارقة

الشارقة
الشارقة

ضمن سلسلة اللقاءات الدورية لمدير إدارة المدارس النموذجية الاستاذ/ على الحوسني تم يوم الاحد الموافق 11/3/2012 اللقاء مع أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية في مدرسة المجد النموذجية تم خلاله إستعراض رؤية
سمو الشيخ الدكتور /سلطان بن محمد القاسمي عضوالمجلس الأعلى حاكم الشارقة للمدارس النموذجية ،
وقام الأستاذ /على الحوسني بإستعراض فرق العمل التي تم تشكيلها من قبل إدارة المدارس النموذجية لتنفيذ رؤية ورسالة سمو الحاكم وأستمع بعد ذلك إلى استفسارات الساده أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية حول تطوير العمل وتفعيلة في الأيام القادمة
وإليكم صور من اللقاء

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

شكراً للأستاذ علي الحوسني علي هذا اللقاء الذي افادنا كثرا حول رؤية سمو الشيخ الدكتور /سلطان بن محمد القاسمي عن المدارس النموذجية وكيفية تطويرها
كان اللقاء ودياً وتناول فيه الجميع وجهات النظر حول تطوير وتفعيل الخدمات المقدمة لابناءنا الطلاب في المدارس النموذجية
أعتقد يقينا أن اللقاء كان هادفا وناجحا ، حيث كان يمثل الرؤية والهوية للمدارس النموذجية ، كما تميز اللقاء بالحوار الهادف البناء الداعم للتطوير بالمدارس النموذجية ، وتم في اللقاء طرح الرؤى والأفكار الجديدة والفاعلة .
شكرا لإدارة المدارس النموذجية ممثلة في الأستاذ علي الحوسني .
وشكرا للمجد لاستضافتها هذا الحدث الهام .

علل سعادة الأستاذ: علي الحوسني نجاح المدارس النموذجية
في الشارقة بالإقبال الكبير من قبل أولياء الأمور لتسجيل أولادهم فيها ،
ومطالبة المجتمع المحلي بمختلف فئاته بافتتاح مدارس نموذجية جديدة
…وذلك نظرا لما تتمتع به المدارس النموذجية من سمعة طيبة

وأكد كذلك على أن المدارس النموذجية وجدت
لتخفيف العبء عن ولي الأمر لافتا إلى ضرورة أن
يقوم الطالب بحل معظم واجباته المدرسية
بما فيها المشاريع والتقارير في المدرسة وعدم تكليف الطلاب
بأي واجبات بيتية خاصة فيما يتعلق بالتقارير كي
لا يضطر ولي الأمر للجوء إلى المكتبات لتحضير
التقرير مما يفقده أهميته وفائدته المرجوه

ونوه خلال استعراض رؤية سمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي
عضو المجلس الاعلى للإتحاد حاكم الشارقة حفظه الله
إلى أهمية التربية قبل التعليم وأن المدارس النموذجية
وجدت لصقل شخصية الطالب ليكون قادرا على مواجهة الحياة ،
وأشاد في هذا الصدد بمناشط مدرسة المجد النموذجية
في اكتشاف الطلبة الموهوبين وصقل مواهبهم
ونقل للجميع رضا سعادة الأستاذ: سعيد مصبح الكعبي مدير المنطقة
عن آلية تنفيذ مناشط المجد ومدى إقبال الطلاب عليها

وخلال استعراضه لفرق العمل على مستوى المدارس النموذجية
أشاد بفرق التحصيل العلمي والمناشط والإعلام والتدريب
وقال أن هناك جهود جبّارة تبذل في هذه الفرق .

وفي نهاية اللقاء الذي استمع خلاله إلى بعض
وجهات النظر من السادة أعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية
أكد على تكرار مثل هذه اللقاءات مستقبلا
ونقل للجميع تحيات الأستاذ :عبدالله السويجي
رئيس مجلس الشارقة للتعليم وجميع العاملين في المجلس

[center]أعتقد أن مثل هذه اللقاءات المفتوحة التي يتم فيها الحوار والاستماع إلى آراء الميدان قبل اتخاذ أي قرار يكون لها الاثر الإيجابي في اتخاذ القرار المناسب فالشكر للأستاذ/ علي الحوسني ، والأستاذ / عبد الرحمن المعلا ، وكل من شارك في هذا اللقاء . فجزى الله الجميع خير الجزاء[/center]

الشارقة

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

أشكر لكم هذا الجهد الطيب وهذه الإسهامات الراقية

إثراءً للمنتدى .. دمتم بسعادة و خير .. و راحة بال ..

أختكم الحور الغيد

الشارقة


لقاء مفيد وناجح وهادف استعرض فيه السيد الفاضل الأستاذ / علي الحوسني
فرق العمل التي تم تشكيلها من قبل إدارة المدارس النموذجية ، ثم تم الاستماع
إلى آراء ومتطلبات الجميع من أجل الرقي بالعملية التعليمية في المدارس النموذجية .
فالشكر كل الشكر للأستاذ الفاضل / علي الحوسني مدير إدارة المدارس النموذجية
والأستاذ / عبدالرحمن المعلا مدير مدرسة المجد النموذجية
وكتب الله لنا ولكم السلامة والعافية

التصنيفات
الأخبار التربوية

هام : تفعيل حسابات البريد الالكتروني التابع لوزارة التربية والتعليم للهيئات الإدارية والتدريسية والفنية

الشارقة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الأفاضل : أقدم إليكم طريقة تفعيل حسابات البريد الالكتروني التابع لوزارة التربية والتعليم للعاملين بالمدارس الحكومية من خلال موقع https://www.moe.gov.ae/English/Pages/manageaccount.aspx
مع مراعاة الآتي
1. جميع المراسلات بين الميدان التربوي و وزارة التربية والتعليم يجب ان تكون باستخدام البريد الالكتروني الرسمي الذي تم إنشائه من قبل وزارة التربية والتعليم ولن يتم النظر في أية مراسلات من بريد إلكتروني اخر gmail.. Yahoo..hotmail وغيرها.
2. ضرورة متابعة البريد بشكل يومي حيث أن هذا البريد يعتبر القناة الرسمية لإيصال قرارات الوزارة

1
الشارقة العاب

2

الشارقة العاب

3

الشارقة العاب

4

الشارقة العاب

5

الشارقة العاب

6

الشارقة العاب

وفقكم الله وسدد خطاكم
تقبلوا تحياتي
إبراهيم زكي
*.

السلام عليكم
الأخ ابراهيم زكي لقد قمت باتباع الخطوات الموجودة لتفعيل البريد الالكتروني
لكن عندما أصل الى قايمة اسم المدرسة اسم المدرسة التي اعمل فيها غير موجود وبالتالي لا يكتمل التسجيل
فما هو الحل. .
السلام عليكم
– عند اختيار " المنطقة " من القائمة , أجد ان منطقة الشارقة متكررة مرتين.
– عند اختيار" المدرسة " يظهر عدد محدود من المدارس و من مناطق مختلفة غير المنطقة التي قمت باختيارها.
– بعد جهد طال أكثر من ساعتين أكملت جميع البيانات بشكل صحيح , و لكن بكل أسف خاب ظني , إذ فوجئت بأن نتيجة سيادة الموقع بأن كل البيانات التي قمت بادخالها غير صحيحة.
يعطيكم العافية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالمي الصغير الشارقة
السلام عليكم
الأخ ابراهيم زكي لقد قمت باتباع الخطوات الموجودة لتفعيل البريد الالكتروني
لكن عندما أصل الى قايمة اسم المدرسة اسم المدرسة التي اعمل فيها غير موجود وبالتالي لا يكتمل التسجيل
فما هو الحل. .

أختي الكريمة ، المشكلة التي واجهتكِ واجهتني بالفعل ولكني اتصلت بالدعم الفني لإصلاح العطل وبالفعل استجابوا و أصلحوه وتمت العملية بنجاح، فما عليكِ إلا أن تتواصلي مع الدعم الفني لنظام sis وهم سيحلون المشكلة بفضل الله تعالى ، وكذلك التواصل مع مسؤول النظام sis بالمدرسة وسيتم التفعيل بإذن الله ولكم جزيل الشكر

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة funplanet7 الشارقة
السلام عليكم
– عند اختيار " المنطقة " من القائمة , أجد ان منطقة الشارقة متكررة مرتين.
– عند اختيار" المدرسة " يظهر عدد محدود من المدارس و من مناطق مختلفة غير المنطقة التي قمت باختيارها.
– بعد جهد طال أكثر من ساعتين أكملت جميع البيانات بشكل صحيح , و لكن بكل أسف خاب ظني , إذ فوجئت بأن نتيجة سيادة الموقع بأن كل البيانات التي قمت بادخالها غير صحيحة.

أخي الفاضل وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لاختيار المنطقة ( قد نبهت إليها أثناء الشرح في الخطوة رقم 4 ) أن تختار منطقة الشارقة التي كتبت في وسط القائمة وليست الأخيرة
وبالتالي لو اخترت منطقة الشارقة الأخيرة فهذا يعني أنها المنطقة الشرقية التابعة لمنطقة الشارقة التعليمية وسيظهر مدارس عديدة غير التي تريدها .
وبالنسبة لاسم المدرسة إن لم يظهر في القائمة التي بجانب اسم المدرسة فعليك التواصل مع مسؤول نظام sis بالمدرسة وهو سيدلك على المفيد أو الاتصال بالدعم الفني وهم سيحلون المشكلة بفضل الله تعالى
وفقكم الله تعالى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rawaan الشارقة
يعطيكم العافية

جزاكِ الله خيرا ونفع الله بكِ ونشكر لكِ مروركِ الكريم

مشكور اخ ابراهيم
وجزاك الله خيرا على المعلومات القيمة
شكرا لنقل الموضوع
موضوع طيب وعجبني جدا يسلمو
الشارقة
العاب بنات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الشمرى الشارقة
شكرا لنقل الموضوع

جزاك الله خيرا اخي صالح على المرور ولكن ملحوظة … الموضوع ليس منقولا وإنما هو جهدي الشخصي
وفقك الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احلام سعد الشارقة
موضوع طيب وعجبني جدا يسلمو
الشارقة
العاب بنات

تسلمي يا اختي الكريمة .. أتمنى لك التوفيق والسداد

موضوع هام وقيم ومتميز ، خالص الشكر والتقدير ، للأستاذ والزميل العزيز إبراهيم زكي ، نفع الله بكم .
جزاك الله خيرا يا أستاذ حاتم على مرورك الذي عطّر صفحتنا بعبيرك ، منور والله
تم اختصار البيانات المطلوبة حيث لم يعد يطلب اسم المنطقة ولا اسم المدرسة

بالتوفيق للجميع

أضع البيانات الصحيحة ويظهر لي Error validating user information .
# Nationality , Gender , Date of Birth must be correct .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rawaan الشارقة
أضع البيانات الصحيحة ويظهر لي error validating user information .
# nationality , gender , date of birth must be correct .

أختي الكريمة هذه المشكلة واجهت الجميع إلى أن تم إصلاحها وتقليل البيانات المطلوبة حاولي مرة أخرى وبالتوفيق

تم تعديل صفحة البداية https://www.moe.gov.ae/English/Pages/manageaccount.aspx
فبالضغط على تفعيل البريد الالكتروني
سيطلب منك فقط رقم الاوراكل و البلد الأم و النوع وتاريخ الميلاد
سيظهر البريد الالكتروني الخاص بك و وضع كلمة مرور جديدة مرتين
وفقكم الله
التصنيفات
الوسائل التعليمية

معلمة جديدة الهيئة التدريسية

الشارقةالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معلمة تريد منكم اخواتي العزيزات مساعدتها في ورق عمل او بوربوينت في سورة الشمس للصف الثاني مادة التربية الاسلامية ولكم منى جزيل الشكرالشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الاجتماع الأول للمدير مع الهيئة الإدارية والتدريسية .

الحمد لله رب العالمين .. والصلاة والسلام على اشرف المرسلين … سيدنا

محمد وعلى آله وصحبه اجمعين …

اما بعد ..

يسرني مع بداية العام الدراسي ان أرحب بالزملاء الجدد الذين انضموا الى

الهيئة التعليمية بالمدرسة داعياً الله العلي العظيم ان يعين الجميع على تحمل

هذه المسئولية العظيمة … وأود أن أهنئكم بسلامة الوصول إلى ارض الدولة

وآمل انكم قضيتم إجازة سعيدة وطيبة مع الأهل والأصحاب في ارض الوطن ، ولمن

لم يسافر قأقول له الإمارات بلدك وبلد الجميع …

وأود ان أوضح للجميع بعض النقاط والأمور المهمة التي ينبغي على الجميع

التقيد بها مع التنبيه بالنواحي الإدارية والفنية والوظيفية للجميع :

ولنتذكر جميعاً :

– بوجوب قرن العمل بالإخلاص لله تعالى .

– فضل العمل الذي تقوم به . عمل و مهنة الأنبياء والرسل .

– لابد ان نعرف انك أنت المعلم جزء لا يتجزأ من هذه المؤسسة ،

نجاحها نجاح لنا جميعاً ، وفشلها فشل لنا جميعاً.

– كل معلم عضو مهم في هذه المؤسسة التربوية .

أولاً : النظام والالتزام بالدوام :

1-الانضباط في الدوام حضوراً وانصرافاً والمبادرة الى الحصص بوقتها المحدد.

2-التوقيع عند الحضور والانصراف مع كتابة الزمن ، ولا يجوز الخروج

لأي سبب كان إلا بإذن الإدارة .

3-الالتزام بالتوقيع على التعاميم الداخلية والخارجية والتمشي بموجبها .

4- حضور إجتماعات المجالس واللجان المدرسية التي تكلفون بها .

5- تطبيق توجيهات المشرفين التربويين والإطلاع على سجل الإشراف

بين الحين والآخر .

6- تقديم دفاتر التحضير مع دفاتر المتابعة ونماذج الواجبات حسب الجدول

المحدد من الإدارة .

7- يمنع التدخين منعاً باتاً داخل المدرسة أو حول أسوارها الخارجية .

8-الاطلاع على كتب الطلاب ودفاترهم بين الحين والآخر تحاشياً للعبث فيها .

9- القيام بعملية الإشراف وفق للجداول المعده لذلك بما في ذلك الإشراف

بداية الدوام ونهايته مذكراً بما ورد في ذلك من تأكيدات متابعة من وزارة

التربية مع تفعيل الإشراف اليومي والمبادرة إليه في وقته المحدد وإخلاء

الطلاب من الفصول أثناء الحصص وحصص النشاط .

10- أما بخصوص أشراف الصلاة فتكون المناوبة على النحو التالي:

1-على معلمي الحصة السادسة إخلاء الفصول وتوجيه الطلاب إلى

المصلى وتنظيمهم به .

2-تفرق المعلمين في المصلى حتى لا يتمكن أحد الطلاب من العبث أو

اللعب أثناء الصلاة .

3-تأدية الصلاة مع طلاب المدرسة كقدوة للطالب في الأقوال والأفعال .

4-متابعة المتأخرين عن الصلاة وإرشادهم ونصحهم ومن ثم تحويلهم

للإدارة في حالة التكرار .

11-المبادرة بتوزيع المنهج وبداء التحضير من اليوم الأول في الدراسة

مع العناية بدفتر التحضير وتضمينه جميع الفعاليات التي تدور داخل الفصل.

12-توزيع المنهج على أسابيع الفصل الدراسي الأول حتى نهاية الأسبوع

الأخير وعدم تركه للمراجعة كما يفعل بعض الزملاء.

13- الاهتمام بالوسيلة التعليمية واستخدام ما يتوفر في المدرسة من وسائل

وأجهزه تعليمية بالإضافة لما تضيفونه من وسائل خاصة بمواد تدريسكم

خصوصاً انه ولله الحمد يوجد بالمدرسة مركز مصادر تعلم من أفضل المراكز

ويتوفر بالمدرسة جميع الأمور التى تساعد المعلم على أداء

رسالته على أكمال وجه. ( على حسب قدرات وامكانات المدرسة )

14- طلب بيان في أسماء الطلا ب من الحاسب الآلي وأعداد سجل المتابعة

وان يكون هذا السجل رفيق المعلم بكل حصة وتدوين جميع الملاحظات عليه.

15- الاهتمام بمذكرة الواجبات اليومية الموجودة في الفصل وتدوين جميع

الملاحظات عليها لاعتمادنا عليها في وضع دراجات السلوك والمواظبة.

16-العناية بدفتر الواجبات اليومية من حيث كمية الواجبات ومناسبتها

مع عدد الحصص ومتابعتها وتصحيحها وتعزيز إجابات الطلاب الجيدة

وكتابة الملاحظات عليها .

17-المساهمة الفاعلة في النشاط المدرسي سواءً عن طريق الريادة او

عن طريق النشاط العام والحرص على تقديم المبادره حول هذه الإسهامات

بما يخدم العملية التربوية .

18- ترسيخ القدوة الحسنه في جميع الأقوال والأعمال والتصرفات أمام

الطلاب وإبلاء هذا الجانب لأهميته القصوى ومن ذلك المبادرة لاداء الصلاة

مع الطلاب والتوزيع بين صفوفهم .

19-الاهتمام بسلوكيات الطلاب وتقويم المعوج منها بالطرق التربوية الأبوية

والأخوية وتفهم ضروف المرحلة التي يمر بها الطلاب في هذا السن واعتماد

الايجابية في هذا الجانب والتخلي عن السلبية في التربية . فالتربية مسئولية

الجميع ويجب ان نمارسها بشكل تعاوني يظهر مدى تعاون وتكاتف الجميع نحو

هذه المسئوليات.

20-الابتعاد عن العقاب البدني والنفسي بشتى صوره وأشكاله والاحتكام الى

نصوص النظام والعقوبات الواردة من الوزاره وفي تطبيقها الفعلي

رادع لبعض التصرفات .

21-التعاون مع وكلاء المدرسة والاختصاصي الاجتماعي ومشرفي الأدوار

للحد من سلوكيات بعض الطلاب الشائنة بعد أن يستنفذ المعلم جهوده في

التوجيه والإصلاح .

22-استثمار كامل الوقت داخل المدرسة لأداء المهام التعليمية والتربوية

وتصحيح الواجبات وإعداد الوسائل التعليمية وارتياد مركز مصادر التعلم

داخل المدرسة .

ثانياً : الطابور الصباحي :

1-على معلم الحصة الأولى الحضور من بداية الطابور أمام فصله

لمتابعة تنظيم تلاميذه وتأديتهم للتمارين .

2-السير بالطلاب إلى الفصل بطابور منتظم حتى دخول الفصل .

3-الالتزام بجدول الإذاعة المدرسية .

ثالثاًَ : الحصص اليومية :

1-عدم تبديل أو تعديل الحصص مع مدرس آخر أو دخول مدرس بدل آخر إلا بعلم الإدارة .

2-التوجه إلى الفصل حسب الوقت المحدد وحال سماع الجرس لبداية الحصة .

3-مراعاة زمن شرح الدرس لكي لا يسبب تأخر في بداية الحصة التي تليها .

4-عدم تكليف الطالب بأي عمل أثناء الحصص مثل طلب الطباشير ( الاقلام )

أو المساحات أو إحضار دفاتر الواجب .. الخ .

5- التخفيف من استئذان الطلاب من الحصص بقدر المستطاع وعدم

منح الطالب إذن خارج المدرسة . ( ليس من صلاحيات المعلم )

6- محاسبة المتأخرين عن الحصة بالتدرج ( تنبيهه .. تسجيل اسمه .. توقيفه

.. تحويله لوكيل المدرسة ) .

7- اخذ الغياب بدقة في بداية الحصة في البيان الموجود مع عريف الفصل

والتوقيع بعد آخر طالب يسجل .

8-التواجد بالمكاتب المخصصة أثناء حصص الفراغ .

9-عند ملاحظة ضعف الطالب علمياً أو سلوكياً بشكل متكرر

يحول إلى الاختصاصي الاجتماعي لعلاجه تربوياً.،،،،،

مع شكري وتقديري لكل المخلصين الأوفياء لأنفسهم ومهنتهم…

"""

أخي العزيز،، بومايد التربوي
كل عاااااااااام وانت بخير
أشكرك على تذكيرنا بمسؤولية الهيئة الإدارية والتدريسية،،،
على الانساااااان ان يراااااااجع نفسه بين الحين والآخر
حتى يستطيع ان يغير في نفسه للأفضل ،، إن شاء الله

إختكـــــ /// إصــــــــرار

ما شاء اللهالشارقة
تخطيط موفق….. مع أن العديد من المدارس تفرض على المدرسين جميعهم النزول للطابور، لكي يسدوا فراغ المعلمين المتأخرين أو الغائبيين…. و لكي تبقى ساحة المدرسة منظمة

بارك الله فيك أستاذنا الكريم