التصنيفات
المعلمين والمعلمات

إليكم هذا الموقف

السلام عليكم

أود أن أطرح عليكم مشكلة أو لنقل موقفا حدث معي في اليومين الماضيين
الموقف هو انني قمت بنقل وتبديل الطالبات بين الصفوف منعا لتكوين الشللية تجنبا لظهور
سلوكيات سلبية مستقبلا …وهذا الموقف ادى الى حدوث حالة البكاء والنشيج بين الطالبات
ومحاولتهن لاقناعي بعدم التفريق من صديقاتهن حتى انهن استدعين امهاتهن من اجل ذلك ..

لن أخبركم ماذا فعلت او كيف حللت الموقف ..الشارقة
فهل يمكنكم اخباري كيف استطعت حل هذا الموقف ؟

هلا اختي نفس المواقف مرت علينا سابقا وكنا نلجأ الى الوكيلة في حل الموضوع ..
اما الان ففي الاسبوع الاول تقوم الوكيلة بتوزيع قوائم فيها أسماء الطالبات وتأخذ كل معلمة قائمة اسماء طالبتها للصف السابق مع المعلمة التي ستقوم بتدريسهن ويقمن بتوزيع وتغيير اماكن الطالبات وفصل كل طالبة عن الشلة التي تنتمي اليها ويتم ادراج اسمها في النظام الجديد المستقبل الالكتروني ( بشرط عدم جمع الشطار أو الكسالى في صف واحد ومراعاة الفروق الفردية )
وعند مراجعة ولي الامر للاداره يخبر بان التقسيم من المنطقة والاسماء تم تدشينها في المستقبل الالكتروني ( يعني ما فيه فايده )
عزيزتي الاختصاصية

أتمنى ان يعلمن الطالبات ان هذا الامر لصالحهن

وبانتظار ردكِ

وفقكِ الله

هلا أختي
أنا معك أنه من الممكن ان يكون هذا من مصلحة الطالبات ولكن دعونا نفكر قليلاً…ألأ يمكن أن يؤثر هذا في نفسية الطالبات؟
الطالبة التي تعودت على وجود هذا الزميلة أوالصديقة ألن يؤثر ابتعادها عنها؟ أرى انه سيكون لذلك تأثير كبير وخصوصاً لو كان هذا التوزيع يحدث للمرة الأولى.
ارجو ان تكوني قد فكرتي في ذلك………..صراحة لا أتمنى أن أكون في موقعك الله يعينج؟
بسم الله الرحمن الرحيم ….

بما إني طالبة و لكن لدي وجهة نظر …

في بعض الأحيان و عند تفريق الطلبات على شعب مختلفه يعود هذا التفريق على الطاله نفسها

من الناحيه السلبيه .. أحمد الله ربي أنني لم أمر في موقف مشابه لهذا و أحمد الله أن قدري دائماً

يكون في صالحي و لن وفي هذه الأيام ، الأيام الأولى لاحظت عدد كبير من الطالبات الرجوع إلى الإدارة

لأنهن لا يملكن النشاط الذي يدفعهن إلى الدراسة و هنا يعود على حالتهم النفسية و التفكير العميق في

البعد عن صديقاتهن..أنا أؤيد أن فكرة تفريق هي من صالح الطالبات في بعض الأحيان و ليس جميعها..

و لكن في الأحيان الأخرى فأترك التعليق لكن …

لقد جربت التفريق عن صديقاتي مرات عدة
والسبب في ذلك أن جميعنا متفوقات ويجب توزيعنا على الصفوف حسب المستويات
ولكن هذا ليس سببًا كافيا بل السبب على ما أظن كان لأننا كنا الثلاثي المرح
مع أن هذا كان لا يؤذي أحد
في المرة الأولى انزعجت وأثر هذا في تأثيرًا كبيرًا
ولكن بعد ذلك الصداقة الحقيقة لا يعكرها بعد المسافات أو الصفوف
وتبقى الصداقة ….صداقة إلى الأبد
ولكن أشجع تفريق الطالبات إذا قمن بتشكيل مجموعات سيئة
مع أن هذا على حسب ما رأيت سابقًا لم يؤثر كثيرًا
بل أصبحن يخرجن من الحصص ليكن سويًا
وهذا ضر بدل أن ينفع
ويجب إتخاذ إجراءات ثانية في هذه الحالة
وشكرًا…
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

سمات المعلم المبدع في الموقف الصفي

سمات المعلم المبدع فى الموقف الصفى
كلنا نعرف إن المعلم الحر المؤهل تأهيلا حقيقيا نظريا وعمليا ، والمتمتع بحقوقه كاملة ، هو محرك التغيير وقائد المسيرة التربوية إلى الإبداع إذا توفر له منهج منظم ، يستند على معارف عصرية ملائمة ، وأنظمة مدروسة متكاملة ، ومناخات تشجع الإبداع وتعرف قيمته وأثره 0
وهذا المعلم له مواصفات تميزه عن المعلمين الاخرين ومن أهم مواصفات هذا المعلم :
– واسع الثقافة ومتنوع الخبرات 0
– يتقبل آراء وأفكار تلاميذه ويصغى إليهم باهتمام 0
– يتجنب أساليب القمع والاستهزاء ويتبنى أساليب الحفز والتشجيع 0
– يمارس أساليب التواصل والتفاعل الصفي والعصف الذهني والعمل بنظام المجموعات ، ويجتنب أساليب التلقين وفرض الأفكار 0
– يدرب التلاميذ على أساليب التعلم الذاتي 0
– يدرب التلاميذ على توظيف خطوات البحث العلمي لحل المشكلات 0
– ينمى لدى التلاميذ مهارات التفكير العلمي مثل :الملاحظة، التصنيف ، التحليل والتقويم 0 الخ 0
– يشجع التلاميذ على الاستكشاف واستخدام المختبرات وسائر التقنيات الحديثة 0
– يعمل على تعزيز روح المبادرة والأصالة 0
ومن سمات المعلم المبدع فى الموقف الصفي :
– يهتم بأسئلة التلاميذ ويصغى إلى إجاباتهم بانتباه0
– يشجع الاستقلالية فى التفكير والممارسة 0
– يلاحظ ميول المتعلمين ويشجعها ويتقبل الأفكار الجديدة 0
– يهتم بالتغذية الراجعة 0
– يعتمد التواصل متعدد الاتجاهات 0
– بعد طرح السؤال يعطى الطالب وقتا كافيا للتفكير قبل الإجابة 0
– يحترم سلوك المتعلمين ولا يسخر من إجاباتهم 0
– يتجنب النزعة الفوقية فى كل ممارساته 0
– متفائل بالوصول إلى نتائج جيدة 0
– متمكن من طرائق التعليم 0
– يسمح للمتعلمين بالتفكير خارج المقررات الدراسية 0
– يوفر جو من الأمن والحرية للمتعلمين 0
– يهتم بتدريب المتعلمين على مهارات التفكير المنطقي والسابر والناقد والابداعى لمواجهة ظروف الحياة0
– يراعى الفروق الفردية بين المتعلمين 0
بارك الله فيك الأخت الفاضلة على المعلومات القيمة
جزيت خيرا على هذا الطرح الطيب
شكرا عالموضــــــــــــوع الرائــع
ألف شكر على الموضوع المميز
بارك الله فيك موضوع هادف ومفيد …. جزيت خيراَ
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا أختي
والحمدلله ان دولة الامارات اهتمت بهذا الجانب كثيرا بحيث أنها فرضت دورات على المدارس ولله الحمد قامت مدرستي باهتمام بهذه الدورات التي كانت متضمنة دورة المعلم المبدع والمتميز.
والفائدة تعم الجميع . وتشكرين عزيزتي على الموضوع
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

الرجل الوسيم هل تحتاجه في هذا الموقف ؟

عند موت الانسان وأثناء إنشغال أقربائه بمناسكِه الجنائزيةِ, يقفُ رجلٌ وسيمُ جداً بجوار رأس الميت. وعند تكفين الجثّة, يَدْخلُ ذلك الرجلِ بين الكفنِ وصدرِ الميّتِ . وبعد الدفنِ, يَعُودَ الناس إلى بيوتهم , ويأتي القبرِ ملكان مُنكرٌ ونكير , ويُحاولانَ أَنْ يَفْصلاَ هذا الرجلِ الوسيم عن الميتِ لكي يَكُونوا قادرين على سؤال الرجلِ الميتِ في خصوصية حول إيمانِه

لكن يَقُولُ الرجل الوسيم : ‘هو رفيقُي, هو صديقُي. أنا لَنْ أَتْركَه بدون تدخّل في أيّ حالٍ منَ الأحوالِ …

إذا كنتم معينينَّن لسؤالهِ, فأعمَلوا بما تؤمرونَ. أما أنا فلا أَستطيعُ تَرْكه حتى أدخلهْ إلى الجنةِ ‘.

ويتحول الرجل الوسيم إلى رفيقه الميت ويَقُولُ له :

‘أَنا القرآن الذيّ كُنْتَ تَقْرأُه بصوتٍ عالي أحياناً وبصوت خفيض أحياناً أخرى. لا تقلق فبعد سؤال مُنكرٍ ونكير لا حزن بعد اليوم.’

وعندما ينتهى السؤال , يُرتّبُ الرجل الوسيم والملائكة فراش من الحرير مُلأَ بالمسكِ للميت في الجنة .

فلندعو الله أن يُنعم علينا بإحسانه من هذا الخير. آمين آمين آمين .

يقول رسول الله (صلى الله عليه وآلهِ وصحبهِ وسلم) , فيما معناه , يأتي القرآن يوم القيامة شفيعاً لأصحابه لا يعادل شفاعتهُ أمام الله نبي أو ملاك .

رجاءً اخبر كل من تحب بذلك .

فالنبي (صلى الله عليه وآلهِ وصحبهِ وسلم) يقول :

‘بلغوا عني ولو آية’
أثبتت دراسة علمية

أن قراءة القرآن كل يوم تنشط جهاز المناعة وكذلك ملامسة الجبهة للأرض في وضع السجود يساعد على ضخ كمية أكبر من الدماء إلى المخ وتنشيطه وتفريغ للشحنة الكهربائية الساكنة التي يكتسبها الرأس.

رجاء انشر هذه المعلومة لجميع أصدقائك ومحبيك لعل الله أن يهدي بها قلوبا زاغت عن طريق الحق وأغواها الشيطان ولك الأجر والثواب

التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

الأسلوب القصصي في الموقف التعليمي

إن التربية بالقصة لون من ألوان التربية المؤثرة على النفس ، وهي تؤثر على سامعها كلما كانت طريقة أدائها بليغة ومؤثرة . وقد تناول القرآن الكريم أسلوب القصة لهدف التربية الروحية والعقلية والجسمية بالقدوة والموعظة الحسنة . والإنسان بطبعه يميل إلى القصة كقارئ ومستمع ، وللقصة التربوية فوائد ، منها:
1- تنمية خيال المتعلم ، وتهذيب وجدانه بالآثار الخلقية والسلوكية .
2- إثراء الحصيلة اللغوية للمتعلم ،وتزويده بالأفكار والصور .
3- تعويد المتعلم حسن الاستماع ودقة الفهم واليقظة والانتباه .
4- البعد عن الملل والرتابة بتنويع أساليب الحصة الدرسية .

واختيار القصة حسب المحتوى التعليمي أمر ضروري ، فلكل مرحلة دراسية ما يناسبها ، فالقصص أنواع ،منها :
الواقعية – الخرافية – الرمزية – قصص البطولات – الفكاهية – الاجتماعية –التاريخية .

والقصة الجيدة هي التي تزود المتعلم بشيء من الخبرة والمعارف بأسلوب رشيق ومناسب لعمر المتعلم ، وتتوافر فيها عناصر الإثارة والتشويق مع مراعاة مناسبتها لموضوع الدرس والزمن المخصص لها .

ويمكن اعتماد أسلوب القصة خلال الحصة الدرسية في المواقف الآتية :
التهيئة لموضوع درس جديد – التغذية الراجعة – لتثبيت خبرة سابقة ( استكمال موضوع سبق عرض جزء منه ) – التقويم المرحلي – استراحة ذهنية – لتقويم سلوك طارئ – التقويم الختامي .

شكرا أختي الفاضلة على الإثراء القيم …
الأسلوب القصصي من الأساليب الشيقة في الموقف التعليمي
.
من أجمل أساليب التدريس أسلوب القصة كنت وأنا صغير أعشق حصص التاريخ لأن الأستاذ فيها كان يحكي لنا التاريخ عبارة عن قصة وفكنا نسمع له بإصغاء شديد وكانت حصة محببة لنا جدا
شكرا أختنا … فلذلك شغل القصص القرآني حيزا حتى بلغ الثلث منه فلينظر أهمية القصص ودوره في البيان القرآني
وشكرا لهذه اللفتة الجميلة
طارق
الأخوة الكرام : موجه تربوي ، نبيل ، طارق
أشكر مروركم وتعليقاتكم الطيبة على الموضوع .
<div tag="1|80|” >بوركت أستاذة هدى أنت دائما متميزة في اختيار مواضيعك

صدقت أستاذتي كلما نامت طالباتي أيقظتهن بقصة تمت إلى درسنا بطريقة أو بأخرى و الحمد لله حياتنا مليئة بالقصص
أ.حصة الخاجة ، أختي معلمة لغة عربية … أشكر مروركما .
أؤيد كلامكم بعرض القصص عن الواقع الطلابي والتي عايشها الطالب كي يتجاوب معك
شكراً أختي الفاضلة
لسرد القصص مفعول سريع في إثارة التشويق
غاليتي .. موضوع جميل أثمِّن جهدك فيه ..
بالفعل التربية بالقصة من أروع الأساليب
ولي عودة إن شاء الله
أستاذتي أبجد هوز لقد افتقدتك وافتقدت تشجيعك لي أتمنى لك الخير في تقاعدك
شكرا لك اختي على موضوعك القيم..
وان شاء الله ننفذ حصصا تحوي الاسلوب القصصي..

دروووب

إذا كان الميدان افتقد الأستاذة صاحبة الموضوع لتقاعدها.. وأعتقد أنها أيضا افتقدته وهذه حقيقة واقعة .. فحتما ستحاول الأخت أن تثريه بما لديها من إبداعات من خلال منتدانا العزيز ..عودة إلى الموضوع الشيق .. الذي يتعلق بالأسلوب القصصي ..
بالفعل أسلوب جميل .. يوصل الأهداف ويحققها .. ويختصر الطريق ..
وبالنسبة لتلاميذ الحلقة الأولى بالذات ..هو المغناطيس الذي يجذبهم إن أحسنت المعلمة عرض القصة وهيأت البيئة لها .. وخاصة إذا جاءت عن طريق التمثيل أو عرض الصور وغيره من وسائل وأساليب العرض المختلفة المشوقة ..
وفيما أتذكره أنني عندما كنت معلمة .. كان هذا أسلوبي المحبب إلى قلبي قبل تلاميذي
وها أنا موجهة ..لا أزال أجد نفسي أنتهجه عند لقائي مع التلاميذ
زرت معلمة في يوم ما .. وكان درسها عن حروف الجر .. ولقد أبلت المعلمة بلاء أشهده لها ..
ولكن لو استخدمت أسلوب القصة لوفرت على نفسها العناء .. ولأتاحت للأهداف فرصة أن تنغرس بسرعة وسهولة
بعد الحصة
شكرت المعلمة وطلبت من التلميذات أن يستمعن إلى قصتي ..
استعنت برسومات شكلتها على السبورة عن بيت تسكنه حروف
وهذه الحروف تعرف بقوتها وقسوتها وهي دائما تجر الكلمات وتكسر رجلها ..
ووزعت الأدوار بينهن ..
حروف تجر كلمات وكلمات تئن من كسر في رجلها .. وغادرت
بعد أسبوع أخبرتني المعلمة أن تلميذاتها كلما مرت عليهن كلمة مجرورة مسبوقة بحرف جر .. هتفن : لقد كسرتها حروف الجر..
نعم كسرتها حروف الجر أما قصتي أستاذتي أن العرب يحاولون إسكات المرأة فيقولون لها هصصصص سكون سكون فتبنى الأفعال المضارعة على السكون لاتصالها بنون النسوة لكن النساء يرفضن أن لا يكون لهن دور فاعل في مجتمعهن فيكن في محل رفع فاعل

أشكرك م . الحمراني على قصتك الطريفة

التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

السمات المميزة لمعلم المبدعين في الموقف الصفي

السمات المميزة لمعلم المبدعين في الموقف الصفي

1)يهتم بأسئلة التلآميذ ويصغي إلى إجاباتهم بإنتباه .

2)يشجع الإستقلالية في التفكير والممارسة ، ولايتدخل في أعمال المتعلمين إلا عند الضرورة .

3) يلاحظ ميول المتعلمين واهتماماتهم ويعمل على إشباعها .

4) مثابر وصبور ، يحترم آراء المتعلمين ويشجعها ويتقبل الأفكار الجديدة .

5) يهتم بتزويد المتعلمين بتغذية راجعة .

6)يعتمد التواصل متعدد الآتجاهات أثناء التفاعل الصفي .

7)بعد طرح السؤال يعطي الذي يجيب وقتا كافيا للتفكير قبل الإجابة، وعيناه تلاحظ الآحرين لكي لاينصرفوا عن المتابعة .

8) يحترم سلوك المتعلمين مهما كان متواضعا ولا يسخر من إجاباتهم مهما كان نوعها .

9) يجتنب النزعة الفوقية في كل ممارساته .

10) متفائل بالوصول إلى نتائج حيدة .

11) متمكن من طرائق التعليم وعلى وجه الخصوص التي تقود إلى الإبداع .

12) يسمح للمتعلمين بالتفكير خارج المقررات الدراسية .

13)يوف جو من الأمن والحرية للمتعلمين .

14) يهتم بتدريب المتعلمين على مهارات التفكير المنطقي والناقد والإبداعي لمواجهة صروف الحياة .

15)يراعي الفروق الفردية بين المتعلمين .

وبقدر التزام الزميل بهذه الحطوات يكون تأثيره عميقا في عقول المعلمين ، وتتحقق له السعادة في عمله ، ويلقى القبول والاحترام من رؤسائه .

أعلم أن هناك الكثيرون في الميدان من الزملاء الأفاضل والزميلات الفاضلات
يتصفون بهذه السمات بارك الله لنا فيهم ووفقهم.

ولكني رأيت أن أضع هذه السمات لعل أحد الإخوة من الزملاء الجدد
يستفيد منها في صقل خبرته .

وفق الله الجميع لخدمة ابنائنا الطلاب وبناتنا الطالبات
لتحقيق مزيدا من الإبداع .

كل الشكر والتقدير أستاذي الفاضل نبيل ..

كل من يطلع على الموضوع ويتمعن في هذه السمات حتما سيجدد ويطور من نفسه

سلمت ودمت أخي الكريم

لاشك انها مجموعه من السمات يجد كل معلم نفسه فيها ولكن ينقصه ان يكتشفها في نفسه بشكل منظم وهذا ما وضحتوه فيه فلكم كل الشكر
جزاك الله خيرا أخي الكريم
وبارك الله في كل معلم ومعلمة يتميزون بهذه السمات
وأخص بالشكر والثناء كل معلماتي دون استثاء وجزاهم الله كل خير على ما قدموه لي حتى وصلت إلى ما أنا عليه من نجاح وتميز في عملي فقد كانوا وما زالوا قدوتي في حياتي وفي مجال عملي
عسى ربي أن يرزقكم الصحة والعافية في الدنيا والآخرة
مهما كبرت سأظل طالبتكم
(بصمة معلمة)

جزااك الله خير الجزاء
مشكووووورين
شكرا على الموضوع الرائع
اشكرك اخ نبيل فعلا على هذه اللفته الطيبه والتي بدورها تجدد روح المعلم والمتعلم معا …………………………….. حياك
حياك الله اخي نبيل بيبو بهاء
الزملاء والزميلات الأفاضل
شكرا
لمروركم الطيب
وشكرا
لكلماتكم الرقيقة
شكرا أ. نبيل على هذه المشاركة المميزة و المفيدة ، ننتظر بشغف ما يخطه قلمك ، دمت بخير .
طرح جميل استاذنا الفاضل/استاذ نبيل
من خبرتي في مشروع فائقي التميز الذي شاركت به لمدة ثلاث سنوات في مدرسة جلفار الثانوية والذي كان يضم الطالبات الحاصلات على 90% ومافوق
كان أجمل شيئ هو اكتشاف ابداعات الطالبات وتوجيهها ومن ضمنها طالبة متميزه في كتابة القصة شاركناها بمسابقات على مستوى الدولة وحصلت على المركز3
وهكذا كثير من الابداعات مثل الرسم – التصميم – الكمبيوتر – وغرها كل منها وجهناها الى بداية الطريق
ولقد كنت ومازلت مؤمنة بان داخل كل منا مبدع ولكنه يحتاج الأرض الخصبة أو اليد التي تساعده
وان يكون هذا المعلم واسع الأفق صبور متطور يحترم الآراء ويوجه الى الطريق الصحيح لقد كانت تجربة رائعة
لن انسى مبدعات هذا المشروع 3 سنوات من الابداع والتميز والعطاء لي ولهن
لقد طبفنا مشروع الفن الاسلامي- برامج احصائيةو طبقنا التدريس بطريقة كومون اليابانية – صممنا العديد من الفلل
3 سنوات رائعه
جلفار ذكريات لن تنسى — من الابداع
الزميلة الفاضلة
لنكن من اصحاب النفس الطويل
ولنستمر في ممارسة الأساليب الإبداعية في مدارسنا
لصنع جيل من المبدعين من طلابنا
ولتكن الإرادة صلبة مهما كانت العقبات
فلن يضيع الله لنا عملا
مادام هذا العمل خالصا لوجهه تعالى
التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

آليات ترتيب الموقف التعليمي في الحصة الدرسية

كثير من الإخوة المعلمين يسيرون في أداء حصصهم على نحو ما تعودوا عليه ، دون النظر إلى التطور الكبير في أساليب التدريس، والمناهج الدراسية، وتقنيات التعليم،
لأجل ذلك كتبت لكم تلك الاقتراحات في آليات إدارة الحصة الدرسية:
أولاً: يعمل الأخ المعلم مسح لمستويات الطلاب ويصنفهم في مجموعات، كل مجموعة تشتمل على جميع المستويات (الجيد والمتوسط والضعيف)
ثانياً: اتفاق المعلم مع طلابه حول الأسس التي تسير عليها الحصة، وكيفية إجراء المنافسات بين المجموعات.
ثالثاً: يحدد المعلم عدد الحصص لكل درس من الدروس، ويقسم نواتج التعلم أو الأهداف من الدرس على عدد الحصص .
رابعاً: يبدأ درسه بالتهيئة المناسبة بما ييثير انتباه الطلاب، ويفضل أن يستنتج من هذه التهيئة عنوان الدرس ويسجله على السبورة.
خامساً: يتفق المعلم مع طلابه حول النواتج التي سيعالجها فقط في هذه الحصة، ويجعله عقداً بينه وبينهم: إن في هذه الحصة سنتعرف على كذا وكذا، ويسجل تلك النواتج على السبورة.
سادساً: يحدد المعلم أبرز مهارة من مهارات التفكير العليا فيما سيعالجه من نواتج التعلم المتفق عليها، ويشرح لهم تلك المهارة باختصار شديد، ويضرب عليها بعض الأمثلة ليتفهمها الطلاب.
( قد يستخدم في ذلك الباور بوينت، أو يسجلها على جنب السبورة، أو شفافية)
سابعاً: قد يبدأ المعلم في الناتج الأول بأسلوب الحوار والمناقشة، ويسجل ما توصل إليه، أو يحيل الطلاب إلى الكتاب لاستخلاص تلك النتيجة ويضعوا تحتها خط.
ثامناً: قد يعرض المعلم شريحة لمناقشتها والتوصل منها إلى الخلاصة للناتج الثاني.
تاسعاً: قد يوزع المعلم ورقة عمل على المجموعات وعمل منافسة فيما بينهم ( التعلم التعاوني) ويراعى في السؤال المسجل في ورقة العمل أن يعالج المهارة التي تم شرحها، وذلك ضمن المفاهيم المطروحة في الدرس.
عاشراً: لا تنس أخي المعلم بعد كل ناتج أن تطرح سؤالاً كتقويم مرحلي ، وأما التقويم الختامي فيكون في آخر حصة في هذا الدرس.
حادي عشر: لا تنس التعزيز للإجابات الصحيحة، والتحفيز للمشاركة ، ولا تنس غرس القيم، ولا تنس ترتيب المفاهيم في الدرس حتى يستوعبه الطالب، ولا تنس تنوع الوسائل، بين الكتاب والسيورة، والشرائح، وورقة العمل.
ثاني عشر: التعلم التعاوني ليس من أول الحصة إلى آخرها ، فتنويع أساليب التعلم يزيد من فاعلية الطلاب وتجاوبهم ، وكذلك تنوع الأنشطة في الحصة بين القراءة والكتابة، والمشاهدة ، فيه مراعاة للفروق الفردية، و يزيد من تشوق الطلاب لحصتك .
وختاماً أرجو أن تكون هذه الاقتراحات تضبط على وقت الحصة، فإن إدارة وقت الحصة أمر غاية في الأهمية، تكسب الطلاب الاحترام للوقت وللمعلم.
هذا مع تمنياتي لجميع الإخوة المعلمين والمعلمات بالتوفيق في أداء رسالتهم الغالية.
بارك الله فيكم
جزاك الله خير 000,وعندي تحفظ على النقطة الثانية عشر000يعني كيف التعلم التعاوني مايكون من أول الحصة لآخرها 000أجد هناك تشتت كبير لدى التربويين في التعامل مع هذه الاستراتيجية
جزاكم الله تعالى خيراً على هذه التوجيهات القيمة التي تساهم في الضبط المتوازن المتكامل لوقت الحصة الدرسية .
<div tag="2|80|” >

تحياتى وتقديرى لجهودكم المتميزة

جزاكم الله خير وشكرا لجهودكم الرائعة

موفقين ان شاء الله

جزاك الله خير
كلام من ذهب
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك
شكرا لك على هذه النصائح الغالية التي تجعل من المعلم معلما متميزا وتخلق جومن المحبة بين المعلم وطلابه
جزاك الله كل خير
<div tag="2|80|” >جهد رائع .. يستحق الشكر والتقدير

أعدت قراءة هذه الآليات اليوم لأجد فيها إجابة على بعض التساؤلات التي يسأل عتها بعض الإخوة المعلمين والأخوات المعلمات ، وتمنيت أن يضاف إليها ، أو يزاد عليها أو يسأل عن بعض فقراتها ،ليستمر العطاء بين الأسرة التربوية، لخدمة الأمانة المنوطة بهم.
وأسأل الله التوفيق للجميع.
جزاك الله كل خير
زميلنا الفاضل الأستاذعبدالوهاب
على هذه التوجيهات الهامة
شكرا ع الإفادة الجمة

فقد وجدت هنا إجابة ع بعض الأسئلة التي كانت دوما تراودني

أكرر شكري وامتناني

التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

مكونات الموقف التعليمي

عناصر ( مكونات ) الموقف التعليمي

يتكون الموقف التعليمي من أربعة عناصر أساسية هي :

1- الأهداف :
يجب أن تكون النواتج في الموقف التعليمي سلوكية وشاملة لنتاجات التعلم المعرفية والمهارية والوجدانية , ولا بد للمعلم أن يحدد النواتج التي يسعى لتحقيقها مع طلابه في أي نشاط تعليمي ــ تعلمي , إذ إن تحديده لها يساعده على تحديد المحتوى التعليمي اللازم لذلك , وتحديد متطلبات العمل والمواد والأدوات والأجهزة التي تساعده في تحقيق اللازم لذلك , وتحديد متطلبات العمل والمواد والأدوات والأجهزة التي تساعده في تحقيق تلك النواتج , وتحديد طريقة أو طرائق التعليم المناسبة لتعليم ذلك المحتوى, وما يتصل بذلك من إجراءات ونشاطات تعليمية ــ تعلمية , وهذا بدوره يجعل سير العملية التعليمية بعيدة عن التشتت والعشوائية .

2-المحتوى التعليمي:
يُقصد بالمحتوى التعليمي مجمل مصادر التعلم ، ومن أهمها : النص المقروء , والرسوم البيانية , والصور, والأشكال , والتدريبات , والأنشطة , وأسئلة التقويم , والأنشطة الصفية وغير الصفية , والواجبات البيتية …
وتُعد المادة المقروءة من أهم مصادر التعلم , ويجب على المعلم أن يعيد بناءها وترتيبها منطقياً , أي من السهل إلى الصعب , أو من المعلوم إلى المجهول , أو من المحسوس إلى المجرد , أو من الكل إلى الجزء , أو من البسيط إلى المعقد.

3-الأنشطة التعليمية_التعلمية:
هي تلك الأعمال الهادفة التي يقوم بها المعلم (الأنشطة التعليمية ) أو التي يقوم بها المتعلم (الأنشطة التعلمية ) لتحقيق نواتج الموقف التعليمي , ويجب على المعلم ترتيب هذه الأنشطة في خطوات تشتمل كل خطوة منها على مصادر التعلم المتاحة والزمن اللازم لتنفيذ كل خطوة.

4-التقويم:
بعد أن يخطط المعلم لدرسه , ويحدد نواتجه , ويختار المحتوى التعليمي اللازم , ويحدد إستراتيجيات التعليم والخبرات التعليمية التعلمية والوسائل التعليمية التي تعينه على تحقيق تلك النواتج , لا بد أن يحدد الطريقة أو الطرائق التي يتم من خلالها تقويم ما قام به هو وطلابه من أعمال , بهدف التأكد من مدى تحقق النواتج المنشودة , وذلك لاكتشاف نواحي القوة والضعف عند طلبته , والعمل على استكمال النقص وسد الثغرات , والاستفادة من نتائج هذا التقويم في التغذية الراجعة.
ويجب أن يكون التقويم عملية مستمرة يقوم بها المعلم طيلة تخطيطه للموقف التعليمي وتنفيذه , وكذلك متنوعة تشمل النشاطات الشفوية والكتابية والعملية والملاحظة , وكذلك اشتمالها على الجوانب المعرفية والمهارية والوجدانية.

إعداد :

د. أكرم جميل قُـنـبــــــس

سلمت يمناك يادكتور وبارك الله في جهودكم الطيبة
أشكر الدكتور أكرم على هذا التفصيل
والذي بين أن نجاح العملية التعليمية يتوقف على الاهتمام – بشكل متوازن – بكافة عناصرها الرئيسية الأربعة :
الأهداف، والمحتوى ، وطرق التدريس ، والتقويم.
– الأهداف بنوعيها ( الأهداف المنهجية وهي الأهداف العامة للمادة ، والأهداف التعليمية وهي نواتج التعلم في كل درس).
– والمحتوى ويشمل ( المادة العلمية – ومواقف التعلم – والوسائل التعليمية – والخبرات التعليمية ).
– وطرق التدريس ويقصد بها ( أساليب العرض للدرس – والأنشطة المصاحبة ).
– والتقويم بأنواعه.
أشكر الأخ الدكتور أكرم الذي فصّل فأبدع .
وجزاه الله خيراً .