التصنيفات
جائزة خليفة التربوية

إشادة بفوز مشروع إنتاج العسل في مؤسسة زايد للرعاية بـ "جائزة خليفة التربوية"

إشادة بفوز مشروع إنتاج العسل في مؤسسة زايد للرعاية بـ "جائزة خليفة التربوية"

أبوظبي “الخليج”:

ثمن محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية إطلاق “جائزة خليفة التربوية” ووصفها بأنها تعد بمثابة دعوة من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” لجميع التربويين لتشجيع الفكر وبذل الجهد لتحقيق الأهداف التنموية للمجتمع نحو مزيد من التميز والابتكار والإبداع ودعوة لشباب الوطن الواعد للإسهام الفاعل في رسم الرؤى المستقبلية والمشاركة في تنفيذها.

وأكد في تصريح صحافي له بمناسبة فوز مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة ممثلة بمركز العين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة التابع للمؤسسة بالجائزة في دورتها الأولى (2007 2022) في مجال المشاريع والبرامج التربوية المبتكرة عن مشروع المنحل لإنتاج عسل السدر الطبيعي أن تلك الجائزة تمثل الحافز القوي لدى كافة الجهات التربوية بصفة عامة وللمؤسسة بصفة خاصة نحو المزيد من الاجتهاد والعمل والسعي نحو التميز.

وأشاد بحرص قيادتنا الرشيدة والذي يتجسد في الاهتمام والرعاية وتوفير كل ما يلزم لضمان حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير الحياة الطيبة الكريمة لهم مساواة بالأصحاء في المجتمع، مشيراً إلى أن المشروع الذي تقدم به مركز العين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة التابع للمؤسسة تم تأسيسه في المركز كمشروع وبرنامج تأهيل مهني لطلاب المركز في قسم التأهيل المهني به.

وأكد أن هذا الفوز جاء إنصافاً لحق هؤلاء المبدعين من أبنائنا الذين تمكنوا من قهر الإعاقة وتحديها وذلك بتعاون الجميع وبفضل جهود حكومتنا الرشيدة وسعيها الدائم إلى تذليل الصعوبات أمام أبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك من خلال ما تقدمه مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية من خدمات متميزة ساهمت في الوصول إلى هذا المستوى الطيب.

ومن جانبه توجه محمد خميس الحدادي عضو مجلس إدارة المؤسسة مدير مركز العين بالشكر إلى الإدارة العليا بالمؤسسة على دعمها المستمر للمشروع ولكافة جهود وأنشطة مركز العين، مؤكداً نجاح المشروع في تدريب مجموعة أبناء المؤسسة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتأهيلهم تقنيا للتعامل مع خلايا النحل وإدارة المناحل وتدريبهم على فرز العسل وإنتاجه وتسويقه.

انطلق المشروع في العام 2022 بعدد ثماني خلايا فقط كمرحلة تمهيدية وكنشاط تطبيقي بتدريب تسعة من الطلاب ذوي الإعاقات الذهنية المنضمين للتأهيل الزراعي بمركز العين كنوع من العلاج النفسي والاجتماعي والحركي وكناحية تربوية لتلك الفئة.

وخلال عمليات التدريب العملي في المنحل أظهرت عمليات المتابعة من قبل المدربين حاجة البعض من الطلاب إلى ارتداء نظارات طبية لكشف والتعرف على بعض المناطق الدقيقة في العمل ولاسيما مشاهدة العيون واليرقات داخل الأقراص وهو ماحرصت الإدارة على القيام به لهؤلاء الطلاب.

منذ بداية العام المنصرم 2022 شهد المشروع نقلة نوعية كبيرة وصل خلالها عدد الخلايا إلى 30 خلية وذلك في ظل إقبال أعداد كبيرة من الطلاب وتشجيع الأسر وأولياء الأمور لأبنائهم وتمكن طالبان من التحول من التدريب إلى العمل كمدربين، وهناك اتجاه إلى التوسع في المشروع خلال المرحلة المستقبلية والتحول إلى مشروع استثماري للمؤسسة على نطاق واسع بما يخدم الأهداف العامة للمؤسسة وهي توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل على دمجهم في المجتمع، وتسعى المؤسسة إلى إلحاق كل طلاب المركز بالتدريب على تربية النحل.

بوركت جهودك الرائعه يا أختي العزيزة
التصنيفات
الجوائز الأخرى

الكعبي: بطاقات تعريفية مميزة لموظفي "العمل" الحاصلين على "جائزة الإنجاز"

الكعبي: بطاقات تعريفية مميزة لموظفي "العمل" الحاصلين على "جائزة الإنجاز"

دبي “الخليج”:

كرمت وزارة العمل أمس 118 موظفاً وموظفة بعد حصولهم على “مكافأة الانجاز المتميز” للعام الحالي.

وأكد الدكتور علي الكعبي وزير العمل أن هذه الخطوة تأتي انسجاما مع توجيهات القيادة الرشيدة لافتا الى جهود وزارة العمل الرامية الى الارتقاء بأداء قطاعاتها وتطوير بيئة العمل من خلال مكافأة الموظفين المتميزين والاعتراف بعطائهم في خدمة الوزارة والسعي نحو توفير الحوافز المادية والمعنوية بما يحقق مردوداً إيجابيا في بيئة العمل.

وقال في كلمة له خلال الحفل الذي تم في فندق جي دبليو ماريوت في دبي وحضره كبار المسؤولين في الوزارة، ان برنامج “مكافأة الإنجاز المتميز” يعد ترجمة لأحد أهداف الوزارة الاستراتيجية والمتمثل في توفير بيئة محفزة وجاذبة سعيا وراء إرساء ثقافة مؤسسية ترتكز على نشر مفاهيم التميز والجودة وبث روح المنافسة البناءة بين الموظفين للارتقاء بمستوى الخدمات.

وأشار إلى أن البرنامج يسهم في تطبيق أساليب عمل تتسم بالمكافأة والفاعلية وفق مفاهيم برنامج خليفة للاداء الحكومي المتميز الذي يسعى الى ايجاد نماذج تطويرية في أساليب العمل التي تشكل الخطوط العريضة لخارطة تميز الاداء المؤسسي.

وأشار إلى أنه سيتم اعتبارا من العام المقبل تمييز بطاقة التعريف الخاصة بالموظفين الحاصلين على جائزة الانجاز داخل الوزارة ومنحهم شهادة تميز شهرية ومكافأتهم في نهاية كل عام.

التصنيفات
الجوائز الأخرى

"جائزة لطيفة" تستضيف مؤتمر الطفولة الخليجي

"جائزة لطيفة" تستضيف مؤتمر الطفولة الخليجي

دبي “الخليج”:

تحت رعاية حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم رئيسة جائزة لطيفة بنت محمد لإبداعات الطفولة تنظم إدارة الجائزة بالتعاون مع مؤسسة الإمارات للتسويق والترويج مؤتمر الطفولة الخليجي الثاني في الفترة من 14 إلى 15 يناير/كانون الثاني المقبل.

وفي مؤتمر صحافي عقد أمس حول الحدث قالت أمينة الدبوس المدير التنفيذي للجائزة: إن المؤتمر يعقد تحت شعار”نلتقي بالفرد لنرتقي بالمجتمع” في فندق البستان روتانا في دبي ويهدف إلى متابعة توصيات المؤتمر الأول، وتفعيل ثقافة القيادة والريادة والدعوة إلى الاقتداء بالقيادة الرشيدة للإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي من خلال منهجية وإطار محدد يطرح من خلال مضامين المؤتمر وأوراق العمل. كما يهدف إلى توسيع قاعدة التعاون بين دول الخليج لدعم وتعزيز المشروعات التربوية والثقافية والصحية والبيئية المقدمة للطفولة الخليجية مع اقتراح إنشاء”هيئة الطفولة الخليجية” لتبني جميع قضايا الطفولة الخليجية بطريقة جادة وفعالة وعاجلة، وصقل شخصية الطفل الذاتية القيادية وتطوير المهارات السلوكية والفكرية بما يتناسب مع المرحلة العمرية لبناء مستقبل واعد.

وأشارت إلى أن المؤتمر يستهدف طلاب المدارس والجامعات وأعضاء المؤسسات التربوية والأسر وتناقش أعماله خمسة محاور هي تفعيل ثقافة القيادة والريادة وترسيخها في فكر أطفال الخليج.

حضر المؤتمر الصحافي أحمد تهلك مدير مؤسسة الإمارات للتسويق والترويج الشريك الاستراتيجي للمؤتمر، وأبوبكر حسين المستشار الإعلامي ورئيس اللجنة الإعلامية للمؤتمر وفاطمة العبدالله مديرة فرع الخوانيج.

وفي اليوم الأول من المؤتمر تبدأ أعماله بحفل افتتاح يتضمن استقبال المشاركين وجولة في معرض بعنوان “10 سنوات من قبس” وكلمة عبدالرحمن العطية الأمين العام لمجلس التعاون الخليجي يليها عرض فيلم وكلمة راعي الحفل وكلمة أمينة الدبوس وكلمة القائد وكلمة الراعي الرئيسي للؤتمر إيذانا ببدء جلساته.

وتناقش الجلسة الأولى موضوع “هدف وعمل نحو المركز الأول”، وتصاحبها ورشة عمل بعنوان “القرار الصائب”، تعقبها استراحة ثم كلمة الراعي الثاني للمؤتمر وجلسة النقاش الثانية وموضوعها ثقافة القيادة والريادة.

وتستهل أعمال اليوم الثاني بجلسة النقاش الثالثة “التطوع استثمار للفرد وارتقاء بالمجتمع” وتصاحبها ورشة عمل حول “التربية بالحب.. الارتقاء بالذكاء العاطفي لقيادة مبدعة”. وتحت رعاية الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم تبدأ فعاليات ختام المؤتمر وتتضمن كلمة لمؤسسة الإمارات للتسويق والترويج يلقيها أحمد تهلك، وكلمة للرعاة وفيلما وتكريما للمشاركين من الرجال وقراءة التوصيات.

وفي الفترة المسائية ترعى حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم حفل تكريم ومأدبة عشاء للسيدات تبدأ به الفقرات الختامية التي تشمل عرض فيلم “10 سنوات من قبس” واوبريتا ومنح قلادة الوفاء وتكريم المشاركات.

وخلال المؤتمر الصحافي أعلنت أسماء الفائزين في مسابقة “نحن للوطن الولاء والانتماء”، التي تنظمها جائزة لطيفة بنت محمد لإبداعات الطفولة لطلبة المدارس. وقد فازت بالمركز الأول لوحة رسمها تلاميذ مدرسة أم القيوين للتعليم الأساسي وكان المركز الثاني من نصيب مدرستي البيضاء وقباء في رأس الخيمة والثالث لمدارس أم المؤمنين وأم العلا وصفية في الفجيرة، أما جوائز الفئات الخاصة فكانت من نصيب مركز دبي للرعاية الخاصة.

شكرا لطرحك الموضوع