التصنيفات
الإدارة المدرسية

سعد الغامدي

الشارقة اسمعوا الصوت الجميل العذب النقي

السلام عليكم ورحمة
بصراحة وااااااااااااااااااايد صوته حلو وأنا أكثر المستمعين لصوت سعد الغامدي
جزاج الله ألف خير
وإن شاء الله يكون في ميزان حسناتج
التصنيفات
الإدارة المدرسية

شكراً أستاذي الفاضل

شكراً استاذي الفاضل سيف المطوع على المحاضرة الرائعة جداً فلقد شملت المحاضرة جميع جوانب الضعف واثرت مهارات لم نكن نغفلها بل لا ننميها فينا.
والشكر موصول للأخت الفاضلة نصرة العامري ولجهودها الغير متوقعه لنا حيث أنها من المتعينات الجدد لكن أبهرتنا بثقتها بنفسها وهي تقف جنباً الي جنب الاستاذ الفاضل سيف المطوع وتشرح لنا عن كيفية قيامها بمهامها وتوثيقها لكل صغيرة وكبيرة وفقها الله ورعاها وسدد خطاها واستميحها عذراً أن انشر بعض من خطتها اليومية للإفادة لمن هم بحاجة لها.
لاحظ على الكثيرين من يحظرون المحاضرات:[list][*]عدم اقفال الهاتف النقال(الموبايل)الرنه الله لا يراويك كل أنواع النغمات.[*]الكلام وعدم الاهتمام بما يجري حولك. مما يشتت افكار المحاضر والحاضرين.[list]تشتيت المحاضر بالأسئلة والمداخلات الغير منظمة بحيث تقطع حبل افكار المحاضر
الالتزام بالحضور في الوقت المحدد والانصراف في وسط المحاضرة
الإثقال على المضيف بالطلبات والتكاليف عليهم بالضيافة المقدمة والتقليل من شأنهم
حيث أن المضيف (يتلوم) في الحضور ويسرف في تقديم الضيافة و(يرتبش) بطلبات الحضور
هذا والاعتذار من الجميع بس هذه ملاحظات مررت بها فحبيت أشارككم بها لو مافيها اثقال على الجميع والسموحة على القصور
شكرا لجهودكم وفقكم الله
لاشكر على واجب
تسلمون … ومجهود رائع وبالتوفيق دائما..
سراحة ما طلعلي شي
شراً لكم على جهودكم . .
شكرا على جهودكم وبارك الله فيكم
الشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الرضا

إن الرضا هو أول مفاتيح النجاح الدئم في الحياة ،فالرضا يعني أن نقبل أنفسنا، وظروفنا ،

والعالم من حولنا كما هو، وليس كما نرغب أن يكون.

ويعني أيضا التخلص من الهروب والإنكار وأن نصبح أمناء مع أنفسنا ،كما يعني تحليل الموقف وتقبل

مالا يمكننا تغيره أو السيطرة عليه،ويعني أن نمتلك الشجاعة على تغيير الأشياء التي لدينا القدرة

على تغييرها، كما يعني أن نكون حكماء حتى نعرف الفرق بين الموقفين.

هناك دعاء رائع ـ دعاء السكينة ـ الذي يذكرنا بأن نكون أكثر رصا:

السكينة لتقبل الأشياء التي لاأستطيع تغييرها ،

والشجاعة لتغيير الأشياء التي أستطيع تغييرها،

والحكمة لكي أعرف الفرق بينهما.,

جزاك الله خير موضوع رائع
الشارقة
الشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

لماذا تتمسك المعلمة بمدرستها ؟

بسم الله الرحمن الرحيم

اعتدنا دوما ان نحاذر في مدحنا وثناءنا لمسؤول عنا لما يفسر عند البعض بأنه مجاملة ولكن ماذا

نفعل اذا ما كان هذا المسؤول يستحق المدح ليس فقط أمامه ولكن على الملأ

تعقيبا مني على رسالة شكر من ولية أمر الى مديرة مدرسة مميزة والتي نزلت في منتداكم بعنوان

مديرة ذكية مدرسة متميزة كان المدح ليس من معلمة وانما من ولية أمر كتبت قصتها مع تلك المديرة

التي أفخر أنني معلمة من معلمات مدرستها وموقف المديرة مع ولية الامر تلك يتكرر باستمرا ر ليس

فقط مع أولياء الامور وانما مع جميع من يتعامل معها فهي تعمل بذكاء لكي تعطي العملية التربوية

حقها دون اهمال العامل الانساني في التعامل مع الجميع وهذا مافسر تساؤل البعض لماذا تتمسك

معلمة بمدرسة تبعد عشرات الكيلومترات عن مكان اقامتها وتتحمل مشاق الطريق وضياع الوقت التي

قد تعطيه لبيتها ووأولادها بالتأكيد هو تلك الادارة الناجحة التي استطاعت بمحبتها وصدقها أن تجمع

كادر تعليمي متعاون الى أقصى الحدود لدرجة ان من يدخل الى المدرسة لحضور اية مناسبة كان يترك

جملة تكررت كثيرا في سجل الزوار انتم اشبه بخلية نحل استطاعت تحقيق الإنجازات المتواصلة

تجدها في كل مكان من أرجاء المدرسة تارة في الطابق السفلي وتارة في الطابق العلوي تتقفد

ممتلكات المدرسة وتصلح عيوبها أن وجدت

بطريقة سريعة قد لانشعر بها و كلماتها المعتادة الطالب أمانة و نحن مسؤولين امام الله عما نفعله

تدخل في تفاصيل الاشياء لكي لا يغيب عنها شيئا قد يظهر فيما بعد انه خطير تراعي الامور الشخصية

لكل معلمة وتحاول توفير الراحة لها لكي تعطي أفضل كلمات التشجيع لإظهار امكانيات المعلمة والطالب لا تفارقها ربما فاتني الكثير ولكنني تأكدت تماما بأن معلمة

العلوم ومعلمة اللغة العربية معلمة الرياضيات اللواتي يأتين من دبي كل يوم ويدخلن المدرسة بوجه

بشوش يقبلن على العطاء على الرغم من التعب هن ممن يتمسكن بمدرستهن لما لاقوه من راحة

نفسية في المدرسة ولماذا أبدعت معلمة التربية الفنية بإمكانيات بهرت الجميع في معرض كانت

تتخوف مجرد المشاركة فيه .إنها المديرة الذكية التي حملت المسؤولية بجدارة وتعمل من أجل وطن احبته وأخلصت له
وعذرا" يا استاذتنا عائشة حمودة عبيد ان قصرنا بشئ فقلبك يحتوي الجميع
ولك ولكل مديرة ومدير يسعى من أجل تعليم أفضل الشارقة

ما شاء الله ..

تبارك الرحمن .. والله تشوقنا كثيرا أن نعرف المزيد عن هذه الإدارية المتميزة ..

وللأخت .. عمورة .. جزيل الشكر على هذه الكلمات الطيبة ..

بارك الله فيكِ .. فهذا إن دلّ فإنما يدل على شكر وكرم من أثنى …وعلى استحقاق من أُثني له ..

فجزاكن الله خيرا .. وعلى الخير سدّد خطاكن ..

وللأمام دائما ..

رائع من الإنسان الاعتراف بفضل الآخرين ، فهذا يدل على طيبة أصله و منبعه ، و أنا معك تماماً أن المعلم يتمسك بمدرسته عندما يشعر بالمعاملة الطيبة و التقدير لظروفه و المساواة بينه و بين غيره من المعلمين ، بارك الله في مديرتكم و أكثر من أمثالها .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا شكرا لك اختي عموره لذكرك الطيب لمديرتك
لان من لايشكر الناس لايشكر الله
ونحن محتاجين لامثال هذه المديرة
ومدارسنا تفتقر لمثل هذه المديرة المثالية التي عرفت حق الله
فادت دورها بامانة وصدق
فالقى الله لها هذه المحبه في قلوب كل من تعامل معها
وانا احملك سلام خاص لهذه المديرة مني
وين هالمدرسة علشان انتقل لهاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
الله يوفقكم ويبارك في مديرتكم …..و أنا عن نفسي بيتي بعيد عن المدرسه وايد مع أني حصلت شاغر بالقرب من سكني الجديد لكني فضلت مدرستي البعيده لأني أرتاح فيها ماشاء الله على مديرتنا إنساته عظيمه بمعنى الكلمه …والمعلمات كلهن يعملن كفريق واحد ……والكل متعاون …….فالراحه النفسيه بفي المدرسه تخليني أعطي أكثر كأني في بيتي الثاني
اللهم لك الحمد يا رب العالمين لوجود شخصيات رائعة تحمل بين جوانحها قلوباً تشعر بمُعاناة الآخرين و تسعى جاهدة لأن تُريح الجميع فكما قال الجميع أن الراحة النفسية سبب رئيسي من أسباب النجاح في العمل
فجزيل الشكر لهكذا شخصيات قيادية تحتوي الجميع بقلوب كبيرة مليئة بالرحمة و الإنسانية
و جزاك الله كل خير يا عمورة على هذا الطرح الرائع
الله يوفق مديرتكم لما فيه خير لكم وللطلبة
وجزاها الله ألف خير فلابد من كل الإداريات التعلم منها
فالمعاملة الطيبة تجعل الشخص يعطي كل ما باستطاعته ردا على معاملة المدير المتفهم
وشكرا لك على طرحك الطيب
التصنيفات
الإدارة المدرسية

استقلال شهر 6 في الاعداد للعام القادم

اعرض عليكم تطوير المبنى المدرسي في مدرستنا
تم بناء احد الكفتريات في المدرسة العام السابق وبعد النجاح تم موافقة ادارة المدرسة على بناء الكفتريا الثاني
وهي مظلله بالون الازرق واحدة للمرحلة الاعدادية والاخرى للمرحلة الثانوية سيتم بناءها الآن
حيث تتسع كل كافتريا ل 100 طالب تقريبا
المنطقة الخضراء يتم الآن التنسيق فيها لعمل جلسة خارجية تتبع الكفتريا لتستوعب عدد الطلاب الكبير
اما المنطقة الحمراء فسوف يتم بناء صالة رياضية
انتظر ردوودكم وشكرا للجميع
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 002.jpg‏ (107.5 كيلوبايت, المشاهدات 23)
سلمو ع الطرح الغاوي و بارك الله فيك
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 002.jpg‏ (107.5 كيلوبايت, المشاهدات 23)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

دور مدير المدرسة في رفع كفاءة المعلمين

(( دور مدير المدرسة في رفع كفاءة المعلمين )) ..

موضوع مهم ورائع أتمنى أن يستفيد منه من يطلع عليه ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc دور مدير المدرسة في رفع كفاءة المعلمين.doc‏ (46.0 كيلوبايت, المشاهدات 122)
ما شاء الله

ملف جداً رائع

الواقع هذا هو الحاصل في المدارس

ولكن المطلوب الاهتمام بشكل أكبر والعمل بجد وإخلاص

بارك الله فيكِ يا أخت فاطمة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc دور مدير المدرسة في رفع كفاءة المعلمين.doc‏ (46.0 كيلوبايت, المشاهدات 122)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

تسآئلات تحيرني؟؟؟؟

هل نحاسب على الوقت الذي نمضيه بحوار مع زميل خارج نطاق العمل ؟
هل يجوز قراءة القرآن الكريم وقت الدوام الرسمي مع العلم بأن هناك أعمال يجب الإنتهاء منها قبل نهاية الدوام؟
هل يجوز لزمليك في العمل ترك أعماله لإنهاء عمل واحد فقط ويترك لك بقيت العمل مع وجود وقت فراغ لديه يمضيه في التجوال والخروج من العمل لقضاء مشاوير خاصه هل نحاسب على الوقت الذي نمضيه فيها؟
أفيدوني جزاكم الله كل الخير
استغرب اسئلتك الامنيات

لانها واضحه لاي انسان كان وما تحتاج للسؤال

بس الظاهر انك تعاني من امر ما يضايقك ولذا تسالي هالاسئله

من وجهة نظري

تكلمي مع الشخص المراد فيه هذه الامور بينك وبينه ليعتدل امره

بيني له حرمة هالاعمال ويجب عليه ان يحلل الراتب الذي يتقاضاه

وان ابى ذلك

عليك بالتكلم بشخص تثقي فيه يكون له سلطه عليه

ولا احبذ ان يتم التكلم بالعلن لان الرسول الكريم امر بالستر

لك ودي

شكراً لك عزيزتي
لكن قبل أن أبدأ بنصح الآخرين يجب أن أكون على دراية تامه بأن ما أبادر به صحيح فليس لي درايه بأمور القوانين التي يسمح بها في مجال العمل فربما اقوم بقول شي يكون أمر إعتيادي
لأني قمت بسؤال أكثر من شخص من غير ذوي الإختصاص أجابوني بجواز ما يقام به من أعمال قمت بالتسآئل عنها علماً بأنه ورد الى مسامعي ان الصلاة في وقت أثناء العمل بدون إذن رب العمل لاتجوز إذا كان هناك وقت بعد نهاية العمل للآداءها لكن يجوز ان تقتص وقت الصلاه من الوقت المحدد للعمل على انت تقضيه في وقت لاحق
ولجهلي بكثير من الأمور طرحت تسآئلاتي وليس لتجريح شخص معين
وليس لي أي علاقه أو نزاع بشخص معين فقط للعلم والإنتفاع بآرآء الآخرين
هذا والله الموفق
شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هناك امور ضرورية في العمل يجب أن نؤديها في اوقاتها مثلا التعاميم الواردة والرسائل الصادرة والعهد وما شابهها من اعمال
ولكن اذا اقيمت الصلاة وانا منهمك في العمل والزامي علي ان انتهي من هذا العمل ، سؤأخر الصلاة بعد انتهائي من العمل ، ولكن اذا كان هناك متسع من الوقت والزملاء حاضرون للصلاة اصلي معهم وبعدها اكمل عملي
اما بشأن حضور الزملاء الى مكتب امين السر فهذا حق للجميع بالجلوس وانهاء العمل
وهنا يأتي دور امين السر في توزيع العمل بين الزملاء من طباعة وتصوير وسحب وتوزيع التعاميم
اما بالنسبة لتوزيع العمل بين امناء السر فهو ضروري ومهم جدا ( كل عام بالتبادل بين الاعمال )
اما اذا كان موظف مختص بالمخزن لا نرمي عليه كل الاعمال من احضار الكتب والجرد كلا يجب ان نساعده
فكيف اذا حال امين السر الوحيد في مدرسته
الله المستعان

اخوكم ابو سيف سلطان المزروعي
أمين سر

التصنيفات
الإدارة المدرسية

هدية بعد غياب

هديتي اليكم ايها الاحباب برنامج احتياط
للاخوة مساعدي المدراء
http://www.uparab.com/files/VnkeBPN5hO64rOOS.mde
ماهي كلمة المرور
اسف نسيت اكتبها وهي وكيل
الشارقة

الشارقة

الشارقة

التصنيفات
الإدارة المدرسية

احصائية جديدة

[CENTER]اخواتي يارك الله فيكم اريد احصائية جديدة اسمها الاحصاء لو حد عنده فكره عنها يعرفني واخي ابو سيف والله ما بتقصر واثقلنا عليك لكن جعله الله في ميزان حسناتك ارجو تعاونكم[/CENTEالشارقةR]
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc الاحصاء المدرسي.doc‏ (183.0 كيلوبايت, المشاهدات 33)
ماذا تقصدين أختي باحصائية الاحصاء ؟..
ومن أي منطقة تعليمية أنت ؟
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc الاحصاء المدرسي.doc‏ (183.0 كيلوبايت, المشاهدات 33)
السلام عليكم اختي هيا

برفق لكم الاحصاء المدرسي للفصول والطلبة والهيئات

اتمنى ان يكون هذا هو المطلوب

والسموحة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc الاحصاء المدرسي.doc‏ (183.0 كيلوبايت, المشاهدات 33)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

كيف تقسيم الدرجات في الامتحان .؟

… بسم الله الرحمن الرحيم …

لو سمحتو ابي اعرف المعلمين في شهادة الفصل الاول اشلووون يقسمون درجات الامتحان في الشهاده اذا ماعليكم امر ….؟

افااا محد يعرف ردوووا اترياكم
الاخت زمن الصبا

حياك الله في المنتدى وسامحينا على التاخر لان اليوم هو اخر يوم في الفصل الاول
وطبعا الكل في المدارس مربوش والله يعينهم

بخصوص تقسيم درجات الامتحان
اذا تقصدين امتحان نهاية الفصل الاول
فالطريقة هي في المعادلة التالية :

{ درجة التقويم ( اعمال الفصل من 100 ) + درجة اختبار الفصل الاول ( الورقة الامتحانية من 100 ) } تقسيم 2

شكرا على المعلومة
متي تبدا امتحان الفترة الاخيرة لحلقة الثانية ساعدوني