التصنيف: التربية الخاصة

تسعى شركة الفجر العقارية إحدى أبرز شركات التطوير العقاري التجاري في دبي والتابعة لمجموعة مشاريع الفجر على مواصلة أنشطتها الاجتماعية ومبادراتها الإنسانية ما دفعها خلال العام الحالي إلى تقديم سلسلة من المبادرات الاجتماعية بتخصيصها 4 ملايين درهم لمختلف الأنشطة الخيرية التي تقوم بها خلال شهر رمضان المبارك.

ومؤخراً رسمت شركة الفجر الرائدة في مجال العقارات الابتسامة على وجوه 150 طفلاً من ذوي الاحتياجات الخاصة خلال حفل الإفطار الجماعي الذي نظمته في الكلية الأميركية في دبي واستقطب عددا كبيرا من ذوي الاحتياجات وذويهم، إيمانا منها بأهمية مساهمتها في دعم الأنشطة المجتمعية في الدولة وتقديم العديد من المبادرات الإنسانية التي تسعى إلى رسم الابتسامة على شفاه المحتاجين ومساعدتهم على مواصلة حياتهم دون أية معوقات.

وقال الدكتور شهرام عبد الله زاده إن رعاية الأطفال وتعليمهم في مختلف أنحاء العالم هي القضية الاجتماعية التي تحظى بأكبر دعم قوي من جانب شركة الفجر للعقارات ويعد سمو الشيخ حشر بن مكتوم آل مكتوم رئيس المجموعة من أوائل المساهمين في مبادرة «دبي العطاء» بتبرع بلغت قيمته 10 ملايين درهم. وأعرب عن فخره بالمساهمة في تلك المبادرة العالمية الفريدة «دبي للعطاء»، مشيراً إلى أن برنامج المسؤوليات الاجتماعية الخاص بالشركة يتفق بالفعل مع رؤية دبي، فالتعليم ورعاية الأطفال هي من أولويات المؤسسة.

وأوضح الدكتور شهرام إن سمو الشيخ حشر بن مكتوم دائماً ما يبادر عندما يتعلق الأمر بالمسؤولية تجاه هؤلاء الأعضاء المهمين جدا في مجتمعنا، ويحدد معايير المشاركة التي هي مصدر إلهام لجميع أعضاء فريق شركة الفجر، ففريق العمل بأسره في الفجر للعقارات مدد ساعات العمل لضمان نجاح الأولى وغيرها من المبادرات المجتمعية. وفي العام الماضي، وتماشيا مع برنامج المسؤوليات الاجتماعية للشركة، ساهمت شركة الفجر للعقارات ب150 ألف درهم إماراتي لمركز النور لتدريب الأطفال ذوى الاحتياجات الخاصة من أجل إقامة قاعة خاصة بهم أطلق عليها اسم الفجر.

وأضاف أن الشركة تحرص للعام الثاني على التوالي على الالتزام بمبادرات اجتماعية أمر بإطلاقها سمو الشيخ حشر مكتوم آل مكتوم في إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة، وفي هذا الإطار، خصص 4 ملايين درهم من حساب سموه الخاص بهدف تيسير نشاطات دعم المجتمع خلال هذا الشهر الكريم.

تشجيع على مواصلة المسيرة

قالت شرما رئيسة قسم الأنشطة الطلابية في الكلية الأميركية في دبي إن شركة الفجر للعقارات حريصة على احتضان الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وتقديم يد العون والمساعدة فللعام الثاني على التوالي تنظم الإفطار الجماعي لهم وتوزيع الهدايا عليهم تأكيداً منها على دعمهم وتشجيعهم على مواصلة حياتهم بشكل طبيعي دون أية معوقات.

فيما أعرب طلبة مشاركون في تنظيم الإفطار الجماعي لذوي الاحتياجات الخاصة عن إعجابهم بمبادرة شركة الفجر للعقارات اهتمامها برعاية هذه الفئة من الأطفال الذي تحتاج إلى نظرة عطف واهتمام لهم من أجل مواصلة حياتهم بشكل طبيعي.

دبي ـ أحمد جمال

أبوظبي – شيرين الشامسي:

ثمّن محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام لمؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصّر، الاتفاقية التي وقعتها هيئة الصحة في أبوظبي مع مركز نيو انجلاند للأطفال بالولايات المتحدة الأمريكية بشأن قيام المركز بوضع برنامج تعليمي شامل وتقديم العديد من الخدمات الصحية اللازمة للأطفال مرضى التوحد وأسرهم في أبوظبي. وأشاد بحرص قيادتنا الرشيدة ممثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، والمتابعة الحثيثة من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لامارة أبوظبي.

أبوظبي “الخليج”:

نظمت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصر بعد ظهر أمس الاول في فندق انتركونتننتال أبوظبي برنامجاً تدريبياً للقيادة العليا ومديري القطاعات في المراكز التابعة لها حول التخطيط الاستراتيجي قدمها الدكتور عبدالعزيز محمد الحر مدير مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بالدوحة، وشارك في جانب منها محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة أمين عام المؤسسة.

أشاد محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام للمؤسسة بجائزة ابوظبي للأداء الحكومي المتميز، مؤكدا ان توجيهات وحرص قيادتنا الرشيدة متمثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة ابوظبي، هي الداعم الحقيقي للجائزة ودعم لعملية التطوير لتحقيق المزيد من التميز في جميع القطاعات الحكومية بإمارة أبوظبي.

وأشاد الدكتور عبدالعزيز الحر بحرص مؤسسة زايد العليا كونها إحدى المؤسسات المحلية المتميزة في الدورة ذات الصبغة الإنسانية في طبيعة عملها على تنظيم مثل تلك الدورات التأهيلية ومشاركة كبار المسؤولين فيها، مؤكدا أن ذلك يدل على مدى الوعي الذي تتمتع به قيادة المؤسسة ورغبتها في الرقي بالأداء الوظيفي الى مستويات متقدمة الأمر الذي يسهم في تطوير آليات العمل بما بتوافق مع متطلبات التطوير الإداري في المرحلة المقبلة.

وأضاف ان البرنامج الذي أعده للدورة التأهيلية يهدف الى التعرف الى المفاهيم الأساسية وأهم النماذج العلمية للتخطيط الاستراتيجي، وإلى العلاقة بين كل من التفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية، وكيفية إعداد خطة عملية الإدارة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية، مشيرا الى أن الهدف الرئيسي هو تحقيق الاستفادة لجميع القيادات التي تشارك فيها في تطوير أساليب العمل والرقي بالأداء.

وعرّف التخطيط والفرق بينه وبين الاستراتيجية وعرض لعدة تعريفات لعدد من الخبراء العالميين المتخصصين وطبيعة العمل الذي يتم التخطيط له والجوانب التطبيقية للخطة المقترحة، ومفهوم وموقع كل من التخطيط والاستراتيجية في العملية الإدارية، والعوائق والصعوبات التي تواجههما، وما هي متطلبات كل منهما وكيفية اكتساب المهارات اللازمة ليتحول الفرد الى مخطط استراتيجي يملك القدرة على التحليل والتعرف الى مؤشرات الأداء، مع عرض عدد من الأمثلة في التخطيط الاستراتيجي لدول ومؤسسات ووزارات وجامعات.

ضمن مشروع تطور وتأسيس مركز التدريب المهني وورش العمل في مركزي أبوظبي والعين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة الذي اطلقته مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصّر بالاتفاق مع شركة ألمانية خاصة، تعمل تحت مظلة الحكومة الألمانية بمجال تطوير المشاريع لذوي الاحتياجات الخاصة لأكثر من 25 سنة، عقد مركز العين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بفلج هزاع لقاء تعريفيا مع اولياء امور المعاقين حول اهمية هذه الورش والاهداف منها.

قدم ابراهيم المرزوقي المدير الفني لتأهيل وتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة في أبوظبي والعين وزوينة سيف العلوي رئيسة شعبة التأهيل المهني والمسؤولة عن الورش في مدينة العين شرحا مفصلا عن هذه الورش وأهدافها مثل مساعدة الطلبة من ذوي القدرات المهنية والوظيفية العالية ليجدوا فرصهم المناسبة فيما بعد في سوق العمل، تعليم وتدريب المواطنين من الامارات ليصبحوا متخصصين باسم “معلم تقني لذوي الاحتياجات الخاصة” وتصميم وانشاء ورش عمل محمية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتطوير انشاء منتجات تسويقية وملحقات العملية التصنيعية.

وأشار الى أن الاستراتيجية المتبعة في هذا البرنامج أن تعطى الأولوية للنشاطات المثيرة والتي تطور جوانب متعددة من الشخصية (العين، اليد، اتخاذ القرارات، الانعكاسات، الابداع). واستعرض ابراهيم الورش التي سيتم تدريب الطلبة خلالها، ومنها: الكهرباء، والأجهزة الالكترونية، واللحام والحديد، والنجارة، والدهان، وصناعة الشموع.

وأكد محمد خميس الحدادي مدير مركز العين وعضو مجلس ادارة المؤسسة أن وجود هذه الورش الفنية المهنية سيساعد في تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة مهناً تساعدهم على الاعتماد على أنفسهم والاستفادة مما سيتعلمونه في هذه الورش لكي يكونوا قادرين على التعود على بيئة العمل.

وأشار إلى أن المؤسسة تسعى من خلال هذا البرنامج الى دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل وتعريف الأفراد والمؤسسات بقدرات هذه الفئة وما لديها من مهارات وإمكانيات، بتعاون أولياء الأمور مع المشرفين والمدرسين في حث أبنائهم على الاستفادة من هذه الورش.

أبوظبي – شيرين الشامسي:

قامت ناعمة المنصوري عضو مجلس إدارة المؤسسة مدير مركز مطبعة المكفوفين مؤخراً بزيارة لدولة قطر للاطلاع على تجربتها في مجال الخدمات المقدمة لرعاية وتأهيل ذوي التحديات البصرية.

وقالت إن الزيارة تأتي ضمن سعي المؤسسة الحثيث نحو البحث عن الجديد في مجال عملها والاطلاع على تجارب الدول الأخرى ولا سيما دول التعاون بغرض الاستفادة من الجديد فيها، وكذا التعاون مع التجارب الناجحة، مشيرة إلى أن التعاون مع الدول الخارجية لا يقتصر على دولة أو منطقة بعينها بل تتسع دائرة البحث عن الجديد والمبتكرات الحديثة لتشمل كافة دول العالم، موضحة أن زيارتها إلى دولة قطر الشقيقة اشتملت على زيارة معهد النور القطري واطلعت على تجربة المعهد في الطباعة بطريقة برايل للمكفوفين وتكبير المناهج لضعاف البصر، وزارت عدداً من المدارس المستقلة واطلعت على تجربتها في دمج المكفوفين وضعاف البصر في التعليم العام، كما تفقدت كذلك مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين.

العين “الخليج”: وفرت منطقة العين التعليمية مناهج دراسية مكبرة للطلبة المدمجين في المدارس من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة المصابين بضعف بصر شديد وذلك ضمن اطار مساعي المنطقة لتسهيل العملية التعليمية لهذه الفئة.

وأكد سالم الكثيري مدير منطقة العين التعليمية حرص المنطقة وسعيها لتوفير الخدمات التي تسهل عملية دمج الطلبة من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالمدارس لاتاحة فرصة متكافئة للتعليم في المدارس وتوفير الاحتياجات اللازمة لهم.

وذكرت فاطمة أحمد الكعبي رئيسة قسم الاحتياجات الخاصة بالمنطقة أنه تم التنسيق بين مركز مطبعة المكفوفين والتحديات البصرية التابع لمؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصر وقسم الاحتياجات الخاصة بالمنطقة لتوفير المناهج المكبرة للطلبة من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدارس مشيرة الى أن عدد المستفيدين من هذه المناهج سبعة طلاب ملتحقون بمراحل دراسية مختلفة.

وقالت انه تم تسليم الكتب إلى أولياء أمور الطلبة بواسطة قسم الاحتياجات الخاصة والنوعية.

وأعرب أولياء أمور الطلبة عن تقديرهم للجهود التي تبذلها ادارة المنطقة والمؤسسة وجميع القائمين على رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة بالدولة لتمكين هذه الفئة من متابعة التعليم وتلقي البرامج التعليمية المناسبة مثل أقرانهم.