التصنيفات
الإدارة المدرسية

كيف تربي ابنائك كي يكونوا قادة في المستقبل

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D8ك كي يكونوا قادة في المستقبل.doc‏ (80.5 كيلوبايت, المشاهدات 53)
الموضوع وايد روعة تسلمين اختي 3333cc
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D8ك كي يكونوا قادة في المستقبل.doc‏ (80.5 كيلوبايت, المشاهدات 53)
جزاك الله خير غاليتي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D8ك كي يكونوا قادة في المستقبل.doc‏ (80.5 كيلوبايت, المشاهدات 53)
مشكور على الإفادة مع قدم تاريخ المشاركة جزاك الله الف خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D8ك كي يكونوا قادة في المستقبل.doc‏ (80.5 كيلوبايت, المشاهدات 53)
مشكوره منوره
ابو سهراب
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc D8ك كي يكونوا قادة في المستقبل.doc‏ (80.5 كيلوبايت, المشاهدات 53)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

المدير الناجح

المدير الناجح

الشارقة

وأهم معالم المنهجية في الإدارة الناجحة: أن تكون العلاقة بين المدير وموظفيه قائمة على الثناء والتشجيع، الأمر الذي يجعل الموظف شعلة من النشاط، ويدفعه إلى العمل الدؤوب والنجاح العظيم، فإذا لاقى الموظف من مديره تقديراً واهتماماً وثناء عطراً؛ فإن ذلك يكون بمثابة الجرعات المحفزة والمنشطة في طريق التقدم والازدهار في العمل.

ومن معالم المنهجية في الإدارة الناجحة: أن ينجح المدير في انتقاء واختيار فريق العمل الذي يعمل بين يديه أو يزرع في نفوسهم روح العمل الجماعي، ويخلصهم من الطمع والأنانية وحب الذات ويكره لهم النجاح على حساب الآخرين والتسلق على أكتاف الآخرين للصعود إلى القمة. ولتحقيق هذا المطلب لابد أن يكون المدير قدوة لهم في ذلك فلا يحرص على نجاحه الشخصي، بل يشغله باله ويهمه نجاح المؤسسة التي يرأسها أوالشركة التي هو على رأسها. ولابد أن يلقي في روع الآخرين أن النجاح لا يخصه هو شخصياً ولا ينسب له وحده، بل النجاح هو ثمرة الجميع وينسب للكل.

ومن معالم المنهجية في الإدارة الناجحة: التحلي بمكارم الأخلاق والآداب السامية الرفيعة، فلابد أن يكون المدير صبوراً ذا قلب كبير يسع الجميع ويستوعب كل من يعمل لديه، فلا يظهر متبرماً أو يعبس بوجهه ويبدي لهم التضجر. كما أنه لابد أن يكون واسع المعرفة بمداخل الأمور ومخارجها لكي يقدر على الوصول إلى غاياته، ويخرج من المشاكل بحكمة وتعقل ويسر وسهولة ولابد له أيضاً من الاطلاع على سير المدراء العظماء الذين نقشوا لوحات النجاح والظفر على جدران التاريخ، فإن في معرفة سير الناجحين مفتاح خير وبركة، كما أن فيها رصيداً ضخماً من التجارب التي تنير الطريق وترسي دعائم النصر. وعلى صخرة هذه التجارب تتحطم الصعوبات وتتذلل العقوبات.

ولابد للمدير الناجح أن يتحلى بأخلاق العفو والتسامح والتجاوز عن الأخطاء والزلات، فإذا فعل ذلك كسب موظفيه وملك قلوبهم لأن الإنسان أسير الإحسان. أما إذا استعمل العنف وظلم الآخرين واتبع هوى نفسه وتحلى بالطيش أفسد عليه الموظيفن ولحقه الفشل في سياسة من تحت يده. فلابد من خلق حسن يكون بلسماً للجراح وشفاء للأدواء، وكذلك لابد من الرفق والعطف والابتسامة لتجتمع عليه الكلمة وتلتفت عليه القلوب.

ومن معالم المنهجية: الاتصاف بالنظرة الثاقبة، فإن من ينظر في العواقب غالباً ما يحقق النجاح وهو واثق أن النجاح حليفه فتكون عاقبته حسنه ومآله إلى خير.

ومن معالم المنهجية في الإدارة الناجحة: جلب الثقة في نفسه، فإذا فقد الثقة باء بالفشل وتخبط في إدارته. إما إذا نجح في زرع ثقة الناس فيه التفوا حوله وأعطوه صفقة قلوبهم ووالوه وضحوا من أجله وتفانوا في إنجاح مهماته، ويقدموا أعز ما يستطيعون تقديمه له حتى يفوز في عمله وينجح في إدارته.

شكرا على هذه الحِكم الاداريه والاخلاق السامية
واسال الله لنا ولكم التحلي بها
شكراعلى هذا الدعم
الموضوع جدير بالمناقشه والمدير الناجح هو اساس العمل التربوي ومن كان مديرا ناجحا كانت مدرسته ناجحه
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الخطة السنوية لأمين السر

أتمنى عرض خطة لأمين السر
لإستفاده منها في تحظير خطة شبه فصليه لأننا مجموعة من أمينات السر الجدد وبحاجة لتطوير مهاراتنا الوظيفية
وانا وياكم في الانتظار ..

^_^

مرحباا
عزيزتي انا أمينة مكتبه وحابه اصير امينة سر كيف ؟؟ وش الأشياء المطلوبه عشان اصير أمينة سر…
التصنيفات
الإدارة المدرسية

امناء السر والتنمية المهنية

نذكر الاخوة والاخوات امناء السر بمنطقة العين التعليمية بلقائهم يومي 10 و 11 / 11 /2008 مع توجيه الادارة المدرسية بمنطقة العين التعليمية للاستفادة من تبادل الخبرات بينهم والتعرف على معوقات العمل التعليمي التعلمي والاداري بمدارسهم والتعرف على الطرق المؤدية الى تخطي هذه المعوقات .
كما يتخلل اللقاء دورة بعنوان(التميز في عمل السكرتاريا والعمل المكتبي) يلقيها سيف المطوع
وفقكم الله جميعا
ذكرك الله بالشهاده
شكرا استاذ سيف على المعلومه انا اول مرة اسمع انه في لقاء انا متعينه جديد من اسبوع بس محد بلغنا عشان نروح القاء انا من منطقة العين التعليميه
الله يعطيك العافيه
العفو اختي ام سلطان ، التعميم وصل المدارس قبل شهرين تقريبا وبه فعاليات الادارة المدرسية للفصل الاول ،، الرجاء الاطلاع على التعميم لتعم الفائدة ان شاء الله
نشكر الاستاذ / سيف المطوع على الأعلان عن هذه المحاضرة موضوعها ممتاز
أتمني أن تنفذ في مدارس منطقة الشارقة
شكرا استاذه موزه ،، نحن نخدم التربية في كل ارجاء الوطن الغالي

~::~

نسأل الله لكم التوفيق والسداد أستاذي الفاضل .~

~::~

شكرا لك أستاذي الفاضل بصراحة دائما نستفيد من دوراتك ودورات الأستاذة كنه الناصري خصوصا نحن الجدد من أمينات السر
[CENTER][B]الاخوة والاخوات امناء السرللتذكيربلقاء توجيه الادارة بأمناء السر [/CENTER]
اولا الذكور : الاثنين 10 / 11 /2008 في مدرسة البيرق الساعة التاسعة صباحا .
ثانيا الاناث : الثلاثاء 11/ 11 / 2022 في مدرسة مكة الساعة التاسعة صباحا .ان شاء الله سبحانه وتعالى ،،
منطقة العين التعليمية
وفق الله الجميع
[/B].
في البداية اتقدم لأخ سيف لمطوع بشكر على جهوده واهتماماته واتمنى ان تعمل هذةالدورة في المناطق التعليمية وخاصة منطقة الفجيرة التعليمية أشكر سيادتكم لتسنى لنا معرفةامور كثير في مهنة امين السر ونتعلم من الناس القدما ونعرف نصحح اخطائنا
الشكر للجميع وبالتوفيق
ننتظر مجريات اللقاء بفارغ الصبر

حتى تعم الفائدة على الجميع

جزيت خيرا أستاذي الكريم

مشكوور أخويه وجزاك الله كل خير

واتمنى أن تعرض الدورة للاستفادة

وربي يوفجك

اخي الفاضل
الاستاذ /سيف المطوع
تحية طيبة ارسلها لك من امارة ام القيوين وكم اتمنى ان يكون لنا جزء لو بسيط من هذا الاهتمام فنحن منذ عملنا لم نحظي باي دورات او لقاءات تضيف الجديد لعملنا ولانلاحظ اي اهتمام في مجال العمل الاداري [ خصوصا امناء السر ] لذا اتمنى لو في مجال ان تطرح فكرة تبادل الزيارات بين الامارتين حتى نستفيد من خبراتكم في هذا المجال ونتواصل فكما تفضلت [ نحن نخدم التربية في كل ارجاء الوطن الغالي ]
ارجوا الرد بالقبول وذلك لرغبتي في تفعيل يوم خاص لامينات السر بالمنطقة التعليمية
كما وعدت الجميع ان شاء الله نحن على استعداد لالقاء الدورة بام القيوين ما عليكم الا التواصل مع المنطقة التعليمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مسا الخير

موفق استاذي ويعطيك العافية يارب

جهود كبيرة وطيبة تقوم بها استاذنا الكريم سيف للهيئة الادارية

الله يوفقك ويبارك في جهودك

بانتظار المزيد من اللقاءات

في انتظار المزيد منك يفيدنا الاخ سيف أشكر من اعماق قلبي
شكرا على مروركم مدرسة الغيث
مسك وورد شكرا على المرور
التصنيفات
الإدارة المدرسية

أسس الادارة الناجحة

الادارة الناجحةالشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc أسس الإدارة الناجحة.doc‏ (35.5 كيلوبايت, المشاهدات 58)
شكرا على موضوعك ، وياحبذا لو قرأه المديرين والمديرات للإفادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc أسس الإدارة الناجحة.doc‏ (35.5 كيلوبايت, المشاهدات 58)
موضوعك قيم وجزيت خيرا على جهودك الطيبة يا أستاذتنا الفاضلة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc أسس الإدارة الناجحة.doc‏ (35.5 كيلوبايت, المشاهدات 58)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

دورات تدريبية

نظم مركز التدريب والتطوير بمنطقة العين التعليميةعدة دورات مميزة منها :
[*]كيف عمل المشاريع التربوية.
دورات تدريبية للإداريين بناريخ 9/3/2009[/list]

  • وأمناء السر 10/3/2009

دورة المعلمين الذكور بس نسيت التاريخ
ودامت دياركم عامرة بالدوراة

الشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

أسباب رئيسية وراء المشكلة

أسباب رئيسية وراء المشكلة
حلقة لمناقشة ظاهرة التأخير الصباحي للطلبة في أبوظبي
الشارقة

يعد التأخير الصباحي عن الدوام المدرسي من أهم المظاهر السلبية المؤثرة في الطالب سلوكياً وأكاديمياً، وللوصول إلى علاج للحد من هذه الظاهرة أعدت الطالبة ميثاء مسعد سالمين العامري في الصف السابع الابتدائي بمدرسة المواهب النموذجية دراسة، خاصة حول تلك الظاهرة التي تشكو منها ادارات المدارس لما تسببه من هدر وتعطيل لسير العملية التربوية والتعليمية للطالب المتأخر وزملائه داخل الفصل الدراسي.

قالت الطالبة ميثاء العامري إن فكرة الدراسة حول موضوع التأخير الصباحي جاءت بعد أن لاحظت تفشي تلك الظاهرة بين أوساط طالبات المدرسة واستمرارها بالرغم من متابعة واهتمام إدارة المدرسة للطالبات وأولياء أمورهن واتخاذ الاجراءات التربوية بحق المتأخرات عن الطابور الصباحي ومعظمهن من الطالبات اللواتي يقوم أولياء امورهن بتوصيلهن بسياراتهم الخاصة، مشيرة إلى ان الدراسة اشرفت عليها معلمة التربية الاسلامية في المدرسة منال رفعت وبمساعدة وتشجيع والدتها.

وذكرت انها طرحت استبانة تم توزيعها على الطالبات اللواتي تكرر تأخيرهن عن الطابور الصباحي، بعد ان اجرت معهن لقاءات لمعرفة أبرز أسباب ذلك التأخير، حيث كشفت الطالبات عن (9) اسباب رئيسية تؤدي إلى تأخير الطالب عن الوصول إلى مدرسته مبكراً، منها بعد المسافة بين البيت والمدرسة والسهر لوقت متأخر من الليل واعتماد الاسرة على الخادمة في ايقاظ الطالب وتأجيل حل الواجبات المدرسية إلى وقت متأخر من الليل واشتراك اكثر من فرد من افراد الأسرة بوسيلة مواصلات خاصة واحدة، وعدم التنويع والحراك والمتعة والفائدة في الطابور الصباحي الذي وصفته الطالبات بأنه لا يشجع على الالتزام بحضوره مبكراً، وتغاضي بعض ادارات المدارس عن اتخاذ الاجراء اللازم مع الطلاب المتأخرين وانعدام دافعية الطلبة في المشاركة بالاذاعة المدرسية وأخيراً سوء الأحوال الجوية، والاعذار الصحية لدى البعض منهم.

وفي حلقة نقاشية نظمتها ادارة مدرسة المواهب النموذجية أمس حضرتها نحو (30) طالبة وعدد من مجلس الامهات بالمدرسة والمشرفة التربوية شعاع الرميثي، والاختصاصية الاجتماعية آمنة عبدالله الزعابي وفاطمة الحوسني مسؤولة العلاقات العامة ومنال رفعت معلمة التربية الاسلامية المشرفة على دراسة الظاهرة التي أعدتها الطالبة ميثاء العامري، كرست لمناقشة ظاهرة التأخير الصباحي – أسبابها والحلول الناجعة للحد منها، ولإثراء الدراسة المقدمة بالمعلومات القيمة والآراء قبل توزيعها على بقية مدارس أبوظبي.

وقالت منال رفعت معلمة التربية الاسلامية ان الطالبات المشاركات في اللقاء اجمعن على ان من أهم الأسباب التي تؤدي إلى التأخير الصباحي للطالب السهر إلى وقت متأخر بسبب ضغط المنهاج ومراجعة دروسه الضخمة وحل الواجبات المدرسية وتنفيذ المشاريع التي تتطلب البحث عن المعلومة في المراجع الاخرى والانترنيت، وكذلك بعد المسافة بين المنزل والمدرسة وبخاصة الطلبة الذين يقطنون مناطق خارج مدينة أبوظبي، والازدحام المروري داخل مدينة أبوظبي.

وطالبت الامهات الجهات المعنية في مجلس أبوظبي للتعليم والمنطقة التعليمية بافتتاح مدارس نموذجية أخرى لبناتهن في مناطق الشامخة والشوامخ وبني ياس والسمحة والشهامة، مشيرات إلى ان مدرسة نموذجية واحدة في أبوظبي لاتكفي لاستيعاب اكثر من (738) طالبة في المرحلتين الاعدادية والثانوية منهن (207) طالبات يأتين من خارج المدينة، فيما اشارت بعض الامهات إلى ان الطالبات يتأخرن في الوصول مبكراً إلى مدرستهن بسبب بعد المسافة، وعدم توافر حافلات لنقل طالبات منطقتي السمحة والشهامة بحجة قلة عددهن، الأمر الذي جعل اولياء الامور يتحملون مسؤولية توصيلهن إلى مدارسهن بسياراتهم الخاصة التي يشترك فيها معظم الاحيان أكثر من فرد في العائلة، منوهات إلى ان معظم المتأخرات عن حضور الطابور الصباحي هن من الطالبات اللواتي يستخدمن وسائل نقل اولياء امورهن لتوصيلهن إلى مدارسهن.

وأشارت الامهات إلى ان اعتماد بعض الأسر على الخادمات في ايقاظ الابناء من النوم أمر غير مجد ولا مستحب، حيث ان معظم الابناء لا يستجيبون للخادمة ويستهترون بأوامرها، مؤكدات ان مسؤولية ايقاظ الابناء يجب ان تتحملها الامهات كونها توطد العلاقة بينهم وتعزز الارتباط العاطفي الذي يؤثر نفسياً في الابناء وبخاصة صغار السن، لذلك يجب على الامهات عدم التهاون بهذا الواجب لتعويدهم النظام وتنمية الوازع الديني في نفوسهم بالمحافظة على اداء صلاة الفجر في وقتها وتعريفهم باهمية الوقت وفوائده.

وقالت الطالبات إن طول المسافة التي نقطعها يومياً في الذهاب والإياب من والى المدرسة يصيبنا بالارهاق والملل ويسبب لنا ضغوطاً نفسية خاصة مع اقتراب موسم الامتحانات، مشيرات إلى انهن يصلن إلى منازلهن مرهقات من الرحلة الطويلة في الثالثة والنصف واحياناً في الرابعة عصراً.

وأشارت الطالبات إلى ان الازدحام المروري يلعب دوراً أساسياً في وصولهن متأخرات إلى مدارسهن في معظم الاحيان، مطالبات الجهات المعنية في مجلس أبوظبي للتعليم والمنطقة التعليمية بضرورة تعديل ساعات الدوام خلال فصل الشتاء مراعاة للاحوال الجوية المتقلبة في هذا الموسم على أن يتم وضع توقيت شتوي لبدء الدراسة في الثامنة صباحاً بدلاً عن السابعة والثلث.

وقالت آمنة عبدالله الزعابي الاختصاصية الاجتماعية في المدرسة إن تأخير بعض الطالبات عن الطابور الصباحي يضر بها وبزميلاتها داخل الفصل حيث يضيع الوقت في مساءلتها من قبل ادارة المدرسة عن سبب التأخير والتنبيه والتوجيه وشغل وقت المشرفة التربوية في الاتصال بولي امرها، كما يؤدي إلى قطع انتباه وإنصات بقية الطالبات لشرح المعلمة للدرس بسبب دخول الطالبة المتأخرة وتوزيع ابتسامتها وتحيتها لزميلاتها، مشيرة إلى ان بعض الطالبات يتخذن من هذه الطالبة قدوة في ممارسة التأخير المتعمد خاصة اذا لمسن تجاهلاً في اتخاذ الاجراءات الرادعة بحق المتأخرات عن الدوام والطابور الصباحي.

وأوصت الدراسة بتوعية اولياء الامور بالآثار السلبية المترتبة على التأخير الصباحي، وأكدت أن حضور الطالب للطابور الصباحي فيه فوائد عديدة أهمها تعزيز الهوية الوطنية والولاء والانتماء للوطن والقيادة من خلال تأدية تحية العلم، وتنشيط الدورة الدموية التي تؤدي إلى تنشيط الذاكرة وتنمي القدرة على التفكير والاستيعاب، والاستماع إلى بعض المواعظ والتعليمات والتوجيهات الارشادية من خلال الاذاعة المدرسية وتعويد الطالب على النظام والالتزام واستثمار الوقت فيما يعود عليه بالنفع والفائدة.

سلمك الله لما يحب ويرضى
بصراحة موضوع كبير ومهم ويجب وضع حل سريع له
وهناك ظاهرة وهي تأخر المدرسين عن الحضور في الوقت المحدد ؟؟؟؟
هذه المشكلة نعاني منها جميعا .. نحتاج لتوعية من قبل الوالدين
.
.
.
..نبيل حُزَيّن..
..مشكور اخوي على الموضوع..
..وربي يعطيك العافية..
..تسلم اخوي..
.
.
.
.
بارك الله في جهودكم وفقكم الله
الشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

البرامج الالكترونية للإدارة المدرسية

السلام عليكم جميعاً

توجد العديد من البرامج الالكترونية التي تساعد الادارة المدرسية على أداء مهامها ،

وكانت منطقة دبي التعليمية تعتمد بعض من تلك البرامج . حسب متطلباتها .

فما هي أفضل تلك البرامج ، وهل تقوم هيئة المعرفة باعتماد بعض من تلك البرامج ؟

وهل تفكر هيئة المعرفة في تعميم برنامج الكتروني يكون متصلا بالهيئة تعرف من خلاله ما تريد أن تعرفه عن الطلاب ، من درجات وانتقال وما شابه ذلك ؟ فيسهل على المدارس وعلى أولياء الامور تصديق شهاداتهم ، وما شابه ذلك من معاملات .

وشكرا

معقولة ما في ولا برنامج ؟؟؟
بالنسة لنا
يوجد برنامج اسمه المساعد الاداري 9
نستخدمه للدرجات والشهادات والاعمال الادارية الخاصة بالوكيل
تدعمه شركة وغير مجاني

ويوجد برنامج اخر اسمه الشامل للادارة المدرسية
وهذا البرنامج تدعمه شركة وغير مجاني
ومتطور اكثر عن الاول

واهلا بك

الشكر والتقدير لكم على الجهود الطيبة
ما في ولا برنامج ؟؟؟
شكرا لجهودكم الرائعه
ونحن نستخدم برنامج المساعد الاداري جدا رائع

لكن لا نملك منه نسخه لنرفعه على المنتدى

موفقيـــــــــــن …
ليش ماترفعونه في المنتدى لاننا بحاجه ماسه له ياليت اللي عنده يخبرني او يراسلني واكون شاااااااكره له
مع خالص الشكر للتجاوب

يرجى ممن لديه البرنامج رفعه ، أو على الأقل نحصل على اسماء الشركات المنتجة .

مع خالص الشكر مرة أخرى .

أستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه

الشارقة
منتدي العزيز
كل عام و انتم بخير
أشكر اخواني الأعزاء على تعاونهم معي وجميع ما اطلب

أطلب من اخواني مساعدتي في طريقة توجية الرسائل بطريقة صحيحة لكل المسؤولين وكيل وزارة و حاكم ومدير وغيره وطريقة كتابة محاضر الإجتماع وجزاكم الله ألف خير

جزاكم الله خيرا
<div tag="2|80|” >يوجد برنامج خاص بالدرجات وتحليلها وبسجل القيد وهو برنامج ناجح أنا استخدمه من اربع سنوات
اسمه الادارة المدرسية خاص بمدرسة الوحيدة الثانوية بابوظبي

التصنيفات
الإدارة المدرسية

ملف التقارير السنوية للهيئة الادارية والتدريسية

الشارقة

الشارقة
الشارقة

هذه اوراق على الوورد مفيده جدا
لملف التقارير السنوية والفترية للهيئة الادارية والتدريسية
والرجاء لمن عنده اوراق مفيده لهذا الملف ان لا يبخل علينا
وان يقوم بتنزيلها في هذا الموضوع لتعم الفائدة
واستودعكم الله

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
وهذه مجموعه اخرى من اوراق الوورد للملف
واستودعكم الله
الشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقةالشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
شكرا أخي الكريم على نماذج التقارير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
شكرا على الطرح جزاك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
بارك الله فيكم
وجعلها في ميزان حسناتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
مشكورين عن التقارير بارك الله فيكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
تسلم الأيادي والدنا الكريم / أبو مذكور
و الله اشتقنا كتير لأعمالك المميزة
الله لا يحرمنا من أفضالك.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
اشكر كل من قام في تطوير الموقع
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
جزاك الله خير … جهد مميز

نسأل الله لك التوفيق

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
بارك الله في جهودكم

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
<div tag="3|80|” >هل التقارير سرية أم علنية ؟ أفيدونا

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
<div tag="2|80|” >

الاخت سكان الارض

بالنسبة للتقارير السنوية ستكون السنة الحاليه علنيه كما علمنا
بحيث يقوم المدير بنفسه باعلام المعلم بتقديره مباشره

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
يزاك الله خير

والله كنت افكر من وين بيب النماذج عشان اطبعها لاني سكرتيرة يديدة ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
اشكر الاخ ابو مذكور على هذه النماذج المرفقة بمشاركته
والله يوفقه دائما الى ما فيه خدمة العملية التعليمية والرقي بها
تقبل مروري اخي الكريم ، ولك خالص تحياتي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
الأخ الكريم / أبو مذكور
جزاك الله خير وجعل أعمالك في ميزان حسناتك
لك جزيل الشكر وفائق التقدير

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
بارك الله في جهودك الطيبة يا أستاذ . .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
ممكن لو سمحتوا أبغي نماذج تقارير الهيئة الإدارية لأن اللي موجوده في الموضوع ما عرفت أفصلها من بعض
أفيدوني جزاكم الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)

اشكر الجميع على المرور
الاخت المعاناه
طلبك مجاب ولكن انتظري على قليلا
حيث اني قمت بعمل تعديلات على الملفات وساطرحها بشكل جديد
وفقا لاخر النماذج الجديدة التي تم استلامها من المنطقة التعليمية
وسيتم طرح الملفات باقرب فرصة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
شكرا على هذه الملفات الجميلة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
شكرا لك أستاذنا الفاضل ..

على هذه الملفات الرائعة ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc إقرار الحالة الاجتماعية نموذج فارغ.doc‏ (167.0 كيلوبايت, المشاهدات 287)
نوع الملف: doc التقرير السنوي عن المعلم.doc‏ (116.5 كيلوبايت, المشاهدات 390)
نوع الملف: doc الكشف العام للهيئة الادارية والتدريسية بتقرير الاداء.doc‏ (145.5 كيلوبايت, المشاهدات 313)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي.doc‏ (232.0 كيلوبايت, المشاهدات 324)
نوع الملف: doc تقرير الاداء السنوي نموذج فارغ.doc‏ (109.0 كيلوبايت, المشاهدات 307)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الجودة في الادارة المدرسية

الادارة عملية مستمرة تستند الى مفاهيم و اساليب عملية تهدف الى تحقيق نتائج محددة باستخدام الموارد المتاحة للمنشأة بأعلي درجة من الكفاءة والفعالية .

منقول..

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
شكرا الأخت غروب على هذه الإشراقة بهذه المشاركة والهدية المفيدة ….كل الشكر والتقدير
أخوكم طارق

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
عزيزتي غروب
لو سمحت أريد أن اعرف من صمم هذا العرض؟ و هل تم عرضه؟
أشكرك كثيرا …. واجهت القليل من الصعوبات في فهم المصطلحات، لأني درستها باللغة الإنجليزية.. كنت أتمنى إرفاق المسمى الإنجليزي…..لكن بشكل عام…. الملف رائع… و أفكر أن أعمل بواسطته ورشة عمل للإداريين … أرجوك لا تنسين اخباري لو سمحت عن إسم صاحب الملف…
أشكرك كثيرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
غروب

جزاك الله خير مشاركة رائعة، وفقك الله.

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
شكراا لجميع الردود العطرة…
الاخت مي انا نقلت الموضوع من هذا الرابط لكن لايوجد اي توضيح لما تطلبين

http://www.almdrsah.com/vb/showthread.php?t=27634

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
شكراً أختي غروب على الموضوعات في إدارة الجودة
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
شي جميل ورائع

شكرا غروووووب

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
بارك الله فيج اخت غروب
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
شكرا غروب على هذا التقديم

والعرض وايد حلو

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
العفو من كل من مر بس ان شاء الله حقق لكم فائدة
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)
مشكورة اختي وجزاك الله خير على مجهودك ومساهمتك فعلا موضوع مميز
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip الجودة في الادارة المدرسية.zip‏ (543.2 كيلوبايت, المشاهدات 250)