التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

سباق محموم بين التربويين لتحصيل جوائز التميز

سباق محموم بين التربويين لتحصيل جوائز التميز

التنافس في حصد الجوائز التربوية على مستوى الدولة هذا العام كان محموما، وتميز بتصدر تعليمية أبوظبي للفوز فيها جميعا بالمركز الأول وذلك بالنسبة لجوائز حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، وخليفة التربوية، وأخيرا جائزة الشارقة التربوية التي أعلن عنها الأول من أمس، وهذا التصدر لأبوظبي لم يكن قاصرا على المنطقة بحد ذاتها، بل هناك عناصر تربوية وطلبة تمكنوا من حصد الجوائز الثلاث لهذا العام مما جعلهم يشعرون بأنه عام التميز بالنسبة لهم.

ومع إعلان نتائج جائزة الشارقة مؤخرا تكون تعليمية ابوظبي قد حصدت للمرة الثالثة أكبر نسبة من الجوائز برصيد 30 فائزا، منهم 3 معلمين وموجه تربوي إضافة إلى 26 طالبا وطالبة، واعتبر محمد سالم الظاهري مدير المنطقة ذلك الفوز دلائل ومؤشرات على تميز العناصر التربوية العاملة في المنطقة، وان المشاركة في ثلاث جوائز وتحقيق هذا النجاح سيكون له مردوده على الميدان والطالب بالدرجة الأولى، لأن كل معلم أو إداري أو موجه يشارك في الجائزة فانه يطور ذاته ويثري طلابه بعطاء وعمل مستمر ومتميز. معبرا عن تقديره لقيادات الدولة وحرصهم على تبني الجوائز التربوية التي تؤكد قيمة المعلم وترتقي بأدائه ومكانته في المجتمع.

ووصف بعض التربويين في أبوظبي العام 2022/2008 بعام التميز والفرحة بالنسبة لهم بحصدهم عددا من الجوائز التربوية على مستوى الدولة، لتتكرر أسماؤهم بين قوائم الفوز ويقفوا على أكثر من خشبة مسرح لنيل التكريم بفضل تميزهم. وقد حقق محمد العبود معلم تربية فنية الفوز في الجوائز التربوية الثلاث هذا العام ويأمل أن يصبحوا أربع في انتظار نتائج جائزة وزير التربية للجودة الشاملة، وقال أن فوزه لم يكن بالأمر السهل فقد فاز في جائزة الشارقة في المشاركة الثالثة، وفي جائزة حمدان للأداء التعليمي المتميز في المشاركة الخامسة، بينما كانت مشاركته الاولى في جائزة خليفة التربوية.

وقال أن الإخفاقات في المشاركات السابقة كانت لأسباب منها الرغبة من لجان التحكيم في مضاعفة الانجازات في جانب ما أو لعدم وضوح الفكرة أو الصورة التي يود نقلها للجنة التحكيم بسبب نوعية برنامج الكمبيوتر الذي يستخدمه، واعتبر أن التخطيط السليم لأي مشارك يقود للنجاح أما التوثيق فهو مفتاح الفوز. ولمس العبود من خلال فوزه هذا العام بالجوائز الثلاث أن لكل جائزة جوانب تميزها، فجائزة حمدان بن راشد ذات معايير عالمية وصعبة، وتهتم بالتخطيط خاصة باستخدام التقنيات، أما جائزة الشارقة فتهتم بالقيم الإسلامية وكيف يغرسها المعلم في نفس طلابه من خلال مجاله، بينما تميزت معايير جائزة خليفة بالشمولية وأنها تركت لكل مشارك إثبات تميزه في كل بند طبقا لرؤيته من منطلق عنوانها زميز نفسكس.

أما عفاف السيد معلمة تقنية معلومات فاعتبرت أن حصولها على الجوائز التربوية الثلاث هذا العام هو دليل نزاهة ودقة في التحكيم وتأكيد على تميزها في مختلف جوانب عملها، مشيرة إلى أن كل جائزة تمثل إضافة للمعلم لأن لكل منها معاييرها المختلفة والتي تكشف تميزا في جوانب خاصة، لذا فان تنوع الجوائز التربوية ايجابي ويخدم الميدان، خاصة أن المشارك قد لا يحقق الفوز من المشاركة الأولى وفي كل مرة يخفق فيها عليه ألا ييأس وأن يستفيد من ملاحظات لجان التحكيم.

وأشارت إلى أن ملفها هذا العام اختلف عن العام الماضي بشكل كبير، وأنها تخطت الإحباط الذي شعرت به لعدم فوزها العام الماضي وثقتها في تميزها دفعها للمشاركة من جديد، كما أن المشاركة في الجوائز لا تكون على حساب عمل المعلم، لأنه في الانجازات في الأساس معنية بأدائه مع طلابه، لأن الجوائز تكون على نتائج أعمال ومشاريع والطالب هو محور هذا العمل كله.

أما إيمان عقلة موجهة اللغة العربية بأبوظبي فحصلت على جائزتي الشارقة التربوية وحمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز هذا العام، واعتبرت أن هذا الفوز يشجعها على مزيد من العطاء للميدان، لأن المعلم يؤدي رسالة صعبة يحتاج فيها دائما للشعور بالتقدير، مؤكدة أن هذه الجوائز المتعددة انعكاس لتقدير القيادة الرشيدة في الدولة واهتمامها بالتعليم والمعلم.

أما على مستوى الطلبة فقد حقق 26 طالبا وطالبة فوزا في جائزة الشارقة التربوية، والعديد منهم حصلوا على أكثر من جائزة هذا العام، حيث ذكرت الطالبة جودي عدنان من الصف الحادي عشر من مدرسة فلسطين أنها سعيدة جدا بفوزها بجائزتي حمدان بن راشد والشارقة التربوية مما يؤكد تميزها، مشيرة إلى تفوقها الأكاديمي وكذلك لطبيعة شخصيتها ومهاراتها في العزف والتعامل مع اللغة الانجليزية إضافة إلى التقنيات حيث حصلت على شهادة المرحلة الذهبية من مشروع محمد بن راشد لتعليم تقنية المعلومات.

أما الطالبة ندى الحسيني من مدرسة الوثبة الخاصة بالصف السادس فقد فازت أيضا بجائزتي حمدان والشارقة واعتبرت أن تفوقها بدأ منذ كانت في الصف الأول وأنها تتمتع بشخصية قيادية ولديها الكثير من المشاركات المجتمعية وهذا مهم في بناء شخصية الطالب،كما أنها تتمتع بمهارات في كتابة القصص والرسم والتجويد والحاسوب، وتعتبر أن المدرسة مهمة لدعم نجاح الطالب.

وحصل الطالب زيد أسامة من ثانوية ابوظبي على جائزتي حمدان بن راشد والشارقة التعليمية واعتبر أن حبه للمشاركة لأنه يهوى المنافسة في مختلف المجالات وأن مدرسته تدعم مشاركاته وتشجع طلابها على التفوق، وأشار إلى أنه ساهم في قضية مكافحة التدخين بمساعدة طلبة على الإقلاع عنه، ويحرص على ممارسة الرياضة بأنواعها ولديه موهبة في الكتابة النثرية وحاز على جائزة أفضل بحث تربوي على مستوى الدولة من هيئة الأوقاف، وأنجز العديد من الدورات التدريبية، ويعتبر أن الفوز لا يكون وليد السنة الدراسية بل هو عمل مستمر.

متابعة ـ لبنى أنور

بوركت جهودك الرائعه يا اختي العزيزة
جزيت خيرا وشكرا لك
التصنيفات
الإدارة المدرسية

توصيات لنجاح العلاقة بين التربويين

تقدير الآخرين واحترامهم ورفع مكانتهم والثناء عليهم.
أداء التحية .
الابتسامة عند اللقاء .
التعاون والعمل بروح الفريق.
المكاشفة والمصارحة.
المحافظة على المشاعر والابتعاد عن تصغير الآخرين.
مساعدة الآخرين عند الحاجة.
التعامل مع الآخرين بالنية الصادقة ، البعيدة عن المجاملات
والنفاق الاجتماعي .
توصيات مهمه و مفيدة
يعطيج العافية
اقتراحات فعلا رائعة الشارقة
تمنياتنا للجميع بالتحلي بهذه الصفات
شكرا لك بوسلطان وبنت دبي على المرور واتمنى لو تتحقق هذه العلاقة بين التربويين جان بتكون الدنيا بخير ( اقصد المجتمعات التربوية)
السويدي

شكرا لكِ

نقاط مهمة وهي أساس العلاقة الطيبة والناجحة حتى بين الاصدقاء

اضافة لما سبق

طبعا في جو العمل تكون الاعصاب مشدودة والكل مشغول وممكن البعض ما تلتقي معهم للتواصل والتعرف عليهم بكثب …. يفضل عقد لقاءات خارجية ورحلات بعيدة عن اجواء العمل

في الاسبوع الماضي نظمنا جولة سريعة خارج العمل لدعم العلاقات وتقويتها واكتشفنا وجود شاعر مخضرم عندنا والبعض خرج من العزلة التي هو عايش فيها … وكانت فرصة كبيرة لتصفية مافي النفس ان كان هناك شي سيزول حتما … على الاقل نقدر نقول بينا عيش وملح الشارقةالشارقة

شاكر لك اخوي
وحياك

أتمنى ان يمتلك كل تربوي هذه الصفات للننعم بجو الحب وروح الفريق
بارك الله فيك على الكلمات الرائعة
شكرا لكم:الاخت الشروق – الاخت عائشة – الاخ بو محمد رد جميل ولو بالقليل اذا لم يتوفر الوقت التحية والابتسامة لاتحتاج الى وقت
صح الله لسانك ياخوي السويدي
وفعلا يحتاج الانسان الى العلاقات الطيبة وتجديدها من وقت لآخر وخاصة في اوقات العمل المزحومة فهي تعيد لنا النشاط والدافع القوي للانجاز
بارك الله فيك
التصنيفات
المعلمين والمعلمات

" دبلوم استراتيجيات التدريس الفعال " لنخبة من الأساتذة و التربويين

الشارقة

الشارقة

السلام عليكم

كل الشكر للأساتذة الكرام :

أ. سيف علي المطوع

أ. راشد عبيد السلامي

أ. محمد علي الشحي

و للجهد الجميل المبذول في تحفيز طرق

و استراتيجيات التدريس الفعال ..

حضورا طيبا و تفاعلا رائعا نتمناه للجميع ,,

أختكم : الحور الغيد

*.

امممممممم

تمنيت لو الدورة قريبة منا ..

شكرا على الاعلان اخيتي ..

والله الموفق ..