التصنيف: الإدارة المدرسية

العامل الثاني.. الشخص.

ويسأل نفسه سؤالاً.. هل لديه متسع من الوقت للرقة والدبلوماسية ؟ وهل الأمر موجه لشخص منتج أم لشخص متقاعس كسول ؟

لأن كل شخص له نوع من الأوامر يجب أن يتخذها مصدر الأمر، وأنواع الأوامر هي : –

· الأمر الصريح المباشر.. ونضطر إلى إستخدام هذا النوع مع المهملين والكسولين والعنيدين والذين تنقصهم القدرة على التركيز.

· الأمر بصيغة طلب.. ويستخدم إذا كان العمل روتينياً ، وكانت علاقة المدير بالموظف مبنية على الثقة المتبادلة . فمثلاً ممكن أن تصيغ طلبك بدقة تجعلك تطمئن أن الموظف سوف يدرك أن ما تطلبه منه هو أمر ، وإنه لا يملك سوى التنفيذ.

· الأمر التطوع.. يبرز الموظف التواق للعمل والذي يميل الى التطوع والتميز بنفس الوقت ، فعلا سبيل المثال ، يطرح سؤال لأداء أي مهمة غير مريحة على الرغم من أهميتها ، ولكن لا يود أحداً القيام بأدائها ، وهنا يأتي الذكاء في كيفية إستثارة فضول المتطوع بطرح سؤال من يريد عمل كذا ؟ هنا المتطوع يضع في إعتباره أن مبادرته الإيجابية ستؤتي ثمارها عندما يتذكره المدير في موسم الترقيات ، لكن الموظف الأخر إذا كلف بهذا الأمر سيشعر بأنه مستهدف.

· الأمر بصيغة سؤال.. من وجهه نظري هذا النوع من الأوامر من أفضل طرق إلقاء الأوامر ولكن عندما يلق على الموظفين المتحفزين والمجتهدين ، يصبح جهد جماعياً يشاركون في التخطيط فيه والتفكير والتنفيذ أيضاً . مثلاً قول " متى نفعل كذا ، وهل من الضروري اننا نفعل كذا ؟"

ولكن سنلاحظ أن هناك بعض الصعوبات لأنك تتعامل مع فئات مختلفة من الموظفين ، فمثلاً هناك فئة تتصيد الأخطاء وتسعد لتنفيذ التعليمات التي يتضمنها سؤال فقط لمجرد رغبتهم في أن يبدو المدير في مظهر مغفل ! وهناك فئة أخرى تنظر للأمر بصيغة سؤال على أنه علامة ضعف ، فيتجاهلون تنفيذ المطلوب لأنه لم يوضع أساساً في صيغة أمر.

بإختصار علينا أن نتقن فن إصدار الأوامر ، لعلنا نجد صيغة لتنفيذ أوامرنا أو حتى مطالبنا .

شروق الشمس ..

والشكر الجزيل لكِ على حجز هذه المساحة للفكر الراقي والحوار البناء بين أعضاء هذا الصرح

التربوي وطرحك للموضوع ان دل على شيء فانما يدل على ان لديك غيرة

على موروثاتنا الإجتماعية وعاداتنا وقيمنا الإسلامية الجميلة …

التي اندثر أغلبها وسط مسميات التغير والتطور ..

المعاصرة شئ جميل .. والتطور أجمل ولكن لابد من المحافظة على أصالتنا وعراقتنا

وهويتنا العربية الإسلامية ..

عادات دخيلة وتقاليد بالية دخلت لمجتمعنا قلبته رأسا على عقب تغيرت على آثاره شرائح كبيرة

من المجتمع .. اختفت القيم وبرزت الأفكار المستوردة من الخارج ..

أختي الكريمة :

ما هو مقياس قيمنا الاجتماعية؟

وهل هناك قيم ثابتة نعتمدها في حياتنا اليومية في مجتمع غلبت عليه التحولات السريعة؟

وكيف يمكننا أن نحدد موقفنا من التطوّرات الطارئة التي قلبت مفاهيمنا الاجتماعية؟

وأكثر من ذلك،

هل قيم الأمس هي ذاتها قيم اليوم أم أن محتواها الديني والاجتماعي والأخلاقي

قد اعترته التغييرات

الجذرية فأصبح ما كان مقبولاً في الماضي مرفوضاً في الحاضر؟

وماذا عن قيم المستقبل؟

هل يصيبها التبديل كما أصاب قيمنا المعاصرة؟

ما هي المعايير التي يجب أن نلجأ إليها في بناء صرح مجتمعنا المتحوّل؟

ثم هل قيمنا المعاصرة أفضل من قيم آبائنا في تقاليدهم وعاداتهم؟

وهل الأعراف الاجتماعية السائدة اليوم خير من أعراف أسلافنا؟

وهل القيم شيء نسبي؟

و شكرا كل الشكر لك أختي على طرح هذا الموضوع القيم

والذي أرجو أن يتفاعل معه الأعضاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقاء يتجدد بيننا مع موضوع يثير عندنا الكثير من التساؤلات التى يتحتم علينا

جميعا أن نواجه بها أنفسنا نبدأ هذه التساؤلات إخوتي الأفاضل بعنوان هذا الموضوع

هل أنت أخى الفاضل وهل أنت أختى الفاضلة ممن يصنع الفارق المهم ؟؟؟

سؤال طُرح ولكن للإجابة عليه نحتاج إلى بعض التوضيح لمفهوم (الفارق المهم )

ولذا دعونا نبحر قليلاً في هذه الجملة المكونة من كلمتين (الفارق المهم )

* إنه الفارق بين النجاح والفشل

* الفارق بين التحدي واليأس

* الفارق ما بين رؤية الأمل والإحباط

* الفارق ما بين امتلاك القدره على التسامح وحب الآخرين وبين امتلاك نفس لا تقوى حتى على حب نفسها .

* الفارق بين أن تقول بشجاعة ( أنا لها ) وبين أن تقول بنفس منكسرة ( غيري لها ).

*إنه الفارق ما بين أن تكون ممن وضع قدميه على طريق القمة وبين من رضى بغير القمة .

* هو الفارق بين من استغل عجزه ليصل من خلاله لهدفه وليجعل منه تحدي للوصول

وبين من جعل عجزه ستاراً يداري به فشله.

* هو الفارق بين أن تكون ممن تشع عينيه ببريق خاص هو بريق الإصرار والتحدي

والمعرفة وبين ان تكون عينيك حتى لا تقوى أن تنظر بها على نفسك .

* إنه الفارق بين أن تكون ممن أرادوا أنفسهم أن يكونوا

أو أن تكون ممن أرادت لهم الحياة أن يكونوا.

* إنه الفارق ما بين أن تكون أنت من يصنع ظروفه ويتلائم معها وبين

من تصنعه الظروف وتسير به كيفما تشاء.

*إنه الفارق ما بين من يستطيع ان يصنع الفارق ومن لا يستطيع

أرأيتم إخوتى الكرام ما فرضه علينا طرحنا لهذا التساؤل البسيط

هل أنا ممن يصنع الفارق المهم ؟؟؟

إخوتى فى الله دعونا نبدأ سوياً من جديد – دعونا نضع أمامنا تحد عظيم

دعونا نضع نصب أعيننا جمله واحدة

تكون هي الدافع نحو النجاح – تكون هي المحفز للقمة – تكون هي السبب الأقوى لأن نعيش في هذه الحياة – تكون هي القوة وقت الضعف والأمل وقت اليأس

جملة تقولها بقوة فتستشعر معناها قوياً في قلبك معنا يهز كيانك ويزلزل عقلك

قلها أخى بقوة الآن نعم الآن من فضلك قلها بكل حواسك بكل كيانك بكل قوتك

(سأكون أنا ممن يصنع الفارق المهم بإذن الله )

*نعم سأكون أنا من يحول الفشل إلى نجاح فلقد علمت أنه

(ما الفشل إلا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح )

*نعم وسأكون أنا من يتحدى الصعاب والأهوال في سبيل أن اصل إلى القمة فلقد علمت

(لن يصل الناس إلى حديقة النجاح دون أن يمروا بمحطات التعب والفشل واليأس، وصاحب الإرادة القوية لا يطيل الوقوف في هذه المحطات.)

*وسأكون أنا أيضا ممن سيقول أنا لها وينطق كلمة الحق بكل قوه فلقد علمت أنه

(خلق الله لنا يدين لنعطي بها فلا يجب إذا أن نجعل من أنفسنا صناديقاً للادخار وإنما قنوات ليعبرها الخير فيصل إلى غيرنا)

*وسأكون أنا أيضا ممن وضع هدفاً لنفسه وعاش من أجل هدفه فلقد علمت أن

(إنساناً بدون هدف كسفينة بدون دفة كلاهما سوف ينتهي به الأمر على الصخور)

*وسأكون أيضا ممن ترك القاع ولم يرضَ عن القمة بديلاً فلقد علمت

(أنه من عجائب الحياة ،إنك إذا رفضت كل ما هو دون مستوى القمة ، فإنك دائما تصل إليها )

*وسأكون أيضا ممن امتلك سعة من الصدر وسامح الناس على أخطائهم عملاً بقوله :

(ادفع بالتي هى أحسن )

نعم ساقولها في كل وقت بقوه وشجاعة وإصرارساقول هذه الجملة التى وضعتها أمامي

(سأكون أنا ممن يصنع الفارق المهم )

فلقد علمت أنه لا يقاس النجاح بالموقع الذي يتبوأه المرء في حياته .. بقدر ما يقاس بالصعاب التي يتغلب عليها

نعم قيل قديماً أول الشجرة .. (( النواة ))!!!

وسأكون أنا نواة نهضة هذه الأمة ورفعتها ونصرها بإذن الله ومشيئته

عهداً نقطعه على أنفسنا إخوتى الكرام أن نكون بحق ممن يصنع الفارق في الحياة

أن ننسى كلمة مستحيل وأن نعيش لنعمل ونبذل ونضحي ولا ننتظر الثواب إلا من الله

أن نبدأ ونحن نعلم جيداً أن الإنسان يمكن أن يغير حياته ، إذا ما أراد هو ذلك

إذا ما أراد بالفعل:

( أن يصنع الفارق المهم )

أتمنى إخوتى فى الله ألا أكون قد أطلت عليكم على أمل أن ألقاكم قريباً عند القمة