التصنيفات
الجوائز الأخرى

الفائزون بجائزة الشارقة للعمل التطوعي 2022

الأربعاء الاحتفال بتكريم الفائزين بجائزة الشارقة للعمل التطوعي

يشهد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بعد غد الأربعاء حفل تكريم الفائزين بجائزة الشارقة للعمل التطوعي في دورتها الخامسة محلياً والأولى عربياً.

وقال د. أمين الأميري وكيل وزارة الصحة المساعد وأمين عام الجائزة انه بناء على توجيهات حميد القطامي وزير الصحة ورئيس مجلس أمناء الجائزة فقد تقرر للمرة الأولى في تاريخ الجائزة تخصيص مكافآت مادية لبعض الفائزين تقديراً وتثميناً لجهودهم المباركة وحرصاً من مجلس الأمناء على دعمها وتسخير كل الطاقات نحو تفعيل العمل الانساني ولحث وتشجيع الآخرين على المشاركة في مجالات العمل التطوعي على الصعيدين العربي والمحلي.

أضاف الاميري انه تقرر منح مبلغ خمسة آلاف دولار أمريكي للفائزين من الدول العربية من المؤسسات التطوعية وغير الربحية والمؤسسات الرسمية، كما تقرر منح مبلغ خمسة آلاف درهم للفائزين من فئة الأفراد من داخل الدولة، ومبلغ ثلاثة آلاف درهم للفائزين من فئة الطالب، ومبلغ عشرة آلاف درهم للجهات الفائزة من فئة المؤسسات التطوعية وغير الربحية علاوة على عشرة آلاف درهم للجهات الفائزة من فئة المؤسسات التربوية.

وأشار الى انه من المفترض استمرار المنح المالية للفئات كافة مع دراسة امكانية رفع قيمتها خلال السنوات المقبلة خاصة للفئات الأربع على الصعيد المحلي.

وأعلن ان جمعيات النفع العام الفائزة على مستوى الوطن العربي هي:

برنامج الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز لتنمية الشباب من المملكة العربية السعودية وجمعية المقاصد الخيرية الاسلامية من لبنان والجمعية المصرية لتدعيم الأسرة من مصر، وجمعية الحق في الحياة من فلسطين، وجمعية أجيالنا من لبنان، ومؤسسة زمزم من الصومال، واتحاد المصارف الكويتية من الكويت، والجمعية التونسية لمساعدة الصم من تونس، وجمعية الغيث الخيرية من الجزائر، وجمعية أعمال البر والرعاية الاجتماعية من سوريا وقد قرر مجلس الأمناء للجائزة بتكريم نماذج من الشخصيات التطوعية على مستوى جمعيات النفع العام بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبناء على الترشيحات الواردة من الجمعيات، فانه سوف يتم تكريم المتطوع المثالي لهذا العام، وهم عمر عبيد غباش من مسرح دبي الأهلي، وأسماء علي الزرعوني من اتحاد كتاب وأدباء الامارات، ود. آمنة خليفة محمد من جمعية أم المؤمنين بعجمان، وناصر حسن الكأس من جمعية بن ماجد للفنون الشعبية والتجديف/رأس الخيمة، وفيصل محمد حسن المريخي من جمعية خورفكان للثقافة والفنون الشعبية والتراث، وناصر عبيد الشامسي من مفوضية كشافة الشارقة، وعادل عبد الله ماجد الزمر من جمعية الإمارات لرعاية المكفوفين، وخليل ابراهيم الحوسني من جمعية المهندسين، ود. محمد عبد الله الركن من جمعية الحقوقيين، ومحمد السيد ابراهيم من جمعية حماية اللغة العربية.

أما الأسماء الفائزة من الترشيحات المتقدمة للجائزة من فئة الأفراد فهي منى جواد سلمان في المجال التعليمي، وسلمى علي عبيد الغفلي في المجال التعليمي، وعبيد محمد الساحب في المجال الرياضي، ود. جاسم خليل ميرزا في المجال الاجتماعي، وخميس محمد عبد الله في المجال التعليمي، وعبد الله سيف كتارة في المجال الاجتماعي، وغادة عبد الله الخميس في المجال الاجتماعي، وخفية محمد الكتبي في المجال الاجتماعي، ومهدية سيد أصغر سيد محمد في المجال التعليمي، وموزة عبد الله النقبي في المجال الاجتماعي، ود. أحمد ثاني الدوسري ويستلم نيابة عنه ابنه السيد/فهد أحمد ثاني الدويسري في الطفولة والشباب.

اما الأسماء الفائزة من الترشيحات المتقدمة للجائزة من فئة المؤسسات الحكومية. فهي دائرة الأراضي والأملاك/دبي، ودائرة محاكم دبي.

والأسماء الفائزة من الترشيحات المتقدمة للجائزة من فئة الجمعيات التطوعية أو المؤسسات غير الربحية هي جمعية الفجيرة الثقافية الاجتماعية ومركز الأمير عبد المحسن بن جلوي.

والأسماء الفائزة من الترشيحات المتقدمة من فئة المؤسسات التربوية هي أذن للتعليم الأساسي، والحكمة الخاصة، وسودة بنت زمعة للتعليم الثانوي، وجوالة جامعة الشارقة، وأسماء بنت عميس، وخديجة للتعليم الأساسي، وخديجة بنت خويلد.

والأسماء الفائزة من الترشيحات المتقدمة من فئة الطلب هي: عزة عبد الله النعيمي، وموزة محمد راشد الخيال، وهدى محمد المريخي، ونايا عماد سعد، والمعلا أحمد ناصر المعلا، وميرة جمال النعيمي، وميثاء راشد احمد سيف الطنيجي، وعبد الله راشد احمد سيف الطنيجي، وخالد علي الصايغ، وأحمد ابراهيم عبد الجليل ناصر، وعمر محمد راشد بن ديماس، وغالية وليد سلمان، وعلي حسن محمد عوض.

علاوة على ذلك سيتم تكريم الجهات الداعمة لجائزة الشارقة للعمل التطوعي من المؤسسات الاقتصادية على مستوى الدولة، وهي مصرف الشارقة الاسلامي، ومؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية، وشركة أدما العاملة

مبارك للجميع

وبالتوفيق شكرا غاليتي الورود

الشارقة

العفو غاليتيالشارقة
مبروووووووووووك لكل الفائزين..وشكرا على الخبر..
التصنيفات
الجوائز الأخرى

العمل التطوعي بين صعوبات الواقع وتحديات المستقبل

الإقبال ضعيف على جمعيات النفع العام رغم فعالياتها المتعددة
العمل التطوعي بين صعوبات الواقع وتحديات المستقبل

تحقيق: جيهان شعيب

مر منذ فترة اليوم العالمي للتطوع واحتشدت جهود البعض للاحتفاء بالمناسبة من خلال تنظيم العديد من الفعاليات وكان أبرزها الندوة التي نظمها الهلال الأحمر في الدولة وطرحت من خلالها العديد من أوراق العمل المهمة حول واقع العمل التطوعي ومستقبله والتحديات التي تواجهه. ومنذ أيام قليلة احتفل مجلس أمناء جائزة الشارقة للعمل التطوعي بتكريم الفائزين بها في دورتها الخامسة من خلال احتفالية متميزة بعد أن حققت الجائزة انطلاقة لافتة منذ أن انشئت بناء على المرسوم الأميري الذي أصدره صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة عام 2001.

لكن هل مع هذه الفعاليات وغيرها يمكن القول إن العمل التطوعي نهض من كبوته وأصبح له صدى في المجتمع الذي لا يزال كثير من أفراده ينظرون إليه على انه مضيعة للوقت وبذل للجهد من دون عائد مادي مرجو أو معنوي على التقدير الأقل.

الاجابة جاءت في الأسطر التالية على ألسنة عدد من المعنيين.

د. أحمد النجار استاذ علم النفس في جامعة الإمارات وعضو الهيئة الادارية لجمعية رعاية الموهوبين أكد ان العمل التطوعي اجمالاً يشهد عزوفاً واضحاً من خلال ضعف الاقبال على عضوية الجمعيات ذات النفع العام، وتحويل العمل التطوعي إلى عمل مؤسسي بسبب نقص العاملين في هذا المجال، فضلاً عن اتجاه الناس إلى المشاركة في الأنشطة ذات المردود المادي الملموس نظراً للنقلة المادية التي يعيشها المجتمع والمتطلبات الاجتماعية الزائدة على امكانيات الأسر، اضافة إلى اقتطاع العمل التطوعي كثيراً من الوقت الذي يفضل البعض قضاءه في الراحة بدلاً من الالتزام بأية أمور أخرى.

وأضاف ان قيام معظم الأنشطة على أساس حساب المردود المادي العائد منها يؤدي إلى تحول الجميع إلى آلات متحركة تنتظر العطاء، فيما يفقد الجميع بذلك القيم الداخلية الجوهرية ويبتعدون عن المعاني السامية فتصبح العلاقات تبادلية ويفقد المجتمع الروابط الانسانية السليمة، مشيراً إلى ان المتطلبات الحياتية أدت إلى تغير النفسية العربية حيث تلاشى إلى حد كبير الارتباط العاطفي بين الكثيرين.

وأكد ضرورة الرجوع للشريعة الاسلامية التي نبهت إلى أهمية العمل التطوعي الذي يعد أصيلاً في الدين الحنيف، فضلاً عن أهمية دعم مؤسسات النفع العام لتتجاوز المعوقات المادية والظرفية والمكانية التي تواجهها وتحول دون تواصلها مع الآخرين، مشدداً ثانية على أن دعم ومساندة الجمعيات سيسهم في تحريك المسار الاجتماعي وتغيير الاتجاه السلوكي لدى الناس.

التنسيق والمتابعة

ومن جهته قال د. أمين الأميري وكيل وزارة الصحة المساعد أمين عام جائزة الشارقة للعمل التطوعي ان العمل التطوعي في حاجة إلى تنظيم وتنسيق ومتابعة، وهنالك جهات تعمل بكل جهد لتشجيع وتكريم الجهود التطوعية المبذولة في الدولة من مختلف الفئات والمجالات، ولا شك ان هذا الدور من قبل جائزة الشارقة للعمل التطوعي له الأثر الايجابي في استمرارية تنفيذ هذه البرامج التطوعية، ومن خلال الدورات الخمس الماضية للجائزة، لاحظنا ارتفاع عدد المشاركات مع تميز الأعمال التطوعية المنفذة، ولكن لعدم وجود جهة تعمل على تنظيم برامج تطوعية وتدريبية للمتطوعين مع استقطاب الخبرات التطوعية والاستفادة منها، فإن ذلك يؤدي إلى عدم تطور مفهوم التطوع في المجتمع.

وأضاف: الدور الايجابي المفترض ان نراه في المجتمع عن العمل التطوعي غائب تماماً بسبب عدم قيام الجهات المختصة بتنفيذ برامجها بحيوية ونشاط بصفة مستمرة، فالجهات المعنية في جمعيات النفع العام أصبحت غير فعالة وغير نشطة بل لا توجد عليها الرقابة الدائمة، ولكن سوف تقوم جائزة الشارقة للعمل التطوعي بهذا الدور من بداية العام المقبل بعد الانتقال للمبنى الجديد الخاص للجائزة، وبعد رصيد ميزانيات ثابتة مستمرة لها، حيث ستنظم برامج تطوعية سنوية على مستوى الدولة لدعم منظومة العمل التطوعي، وهذا يعد دوراً اضافياً ستقوم به وسوف يكون على النطاق العربي اضافة إلى المحلي.

تناقص ملحوظ

أما سحر العوبد رئيسة مجلس ادارة جمعية متطوعي الإمارات فقد ارتأت ان العمل التطوعي في الدولة لا يزال يعاني من العزوف والتراجع رغم كل الفعاليات القائمة، لتناقص أعداد المتطوعين الذي يجهل كثير منهم المفهوم الصحيح لهذا العمل.

وأكدت ان قصور جمعيات النفع العام اجمالاً في الدولة عن تنظيم أنشطة تنهض بالعمل التطوعي وراء كون هذا العمل من دون الطموح المنشود والمأمول، فضلاً عن عدم ثقة الجهات الحكومية في الاستعانة بالمتطوعين المشهرين أساساً في كثير من الجمعيات ذات النفع العام، حيث تلجأ هذه الجهات حين تنظيم فاعلية ما إلى جلب متطوعين من جهات ما نظير منحهم مكافآت مادية عقب انتهاء الفاعلية، في حين أن المتطوعين التابعين للجمعيات يمكنهم المساهمة في أية أنشطة حكومية أو خاصة تقام من دون مقابل.

ونوهت إلى ضرورة النهوض بجمعية متطوعي الإمارات من خلال التوعية بدورها وأهميتها إلى جانب كونها الجهة الرسمية الوحيدة في تزويد الجهات المختلفة بالمتطوعين حال الحاجة إليهم، فضلاً عن ضرورة تنظيم محاضرات تعريفية لأفراد المجتمع حول أهمية وحتمية العمل التطوعي للنهوض به ولدفع الجميع للمشاركة فيه.

وأثنى د. جمال سعيدي مستشار جمعية الإمارات لحماية المستهلك على الجهود الحكومية المبذولة لتعزيز دور العمل التطوعي في المجتمع مما كان له صدى جيد من خلال تزايد اعداد المتطوعين في الجمعيات الذين منهم معاقون وصغار في السن وغيرهم، وقال: نحتاج في الفترة المقبلة بعد دخول الدولة إلى عالم التكنولوجيا المعلوماتية إلى الاستمرار في دعم العمل التطوعي للنهوض به، لا سيما وأن كثيراً من الجمعيات ذات النفع العام بدأت في وضع خطط استراتيجية للنهوض بهذا العمل وتحقيق الأهداف المرجوة منه وخاصة ان التطوع عمل لمرضاة الله تعالى.

وقال: أنا عضو في جمعية متطوعي الإمارات ولكني أستنكر عدم وجود برامج توعوية وتثقيفية في التطوع خلال الفترة الماضية وذلك لعدم تفاعل مجلس الادارة وانعدام الاجتماعات إلا في القليل النادر من الممرات مما لا يفي بالغرض المنشود من الادارة بما يتوجب اعادة التفاعل وطرح المشكلات التي يواجههات المجلس لحلها والنهوض ثانية بالجمعية.

مليون متطوع في اليابان واندونيسيا

تقدر القيمة الاقتصادية للتطوع ب 40 بليون جنيه استرليني سنوياً، فيما يتطوع في فرنسا 17% من السكان في اجازة نهاية الأسبوع، وذلك للعمل في مجالات الرعاية الاجتماعية والصحية ورعاية كبار السن والحفاظ على البيئة، فضلاً عن ذلك يوجد أكثر من مليون متطوع في اندونيسيا و1،2 مليون متطوع في اليابان.

من جانب ثان فمن واجبات المتطوع تنفيذ المهام المكلف بها بكفاءة وفاعلية، والالتزام بقواعد العمل الجماعي، والتعامل الانساني مع الآخرين، والمشاركة في النشاطات الخاصة بمجالات التطوع داخل وخارج الدولة.

التصنيفات
الجوائز الأخرى

قرينة ولي عهد رأس الخيمة تشهد حفل جائزة العمل التطوعي

قرينة ولي عهد رأس الخيمة تشهد حفل جائزة العمل التطوعي آخر تحديث:الأربعاء ,07/05/2008

شهدت قرينة سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة الشيخة هنا بنت جمعة أمس بمقر كلية التقنية للطالبات حفل جائزة العمل التطوعي الذي نظمه توجيه الخدمة الاجتماعية بمنطقة رأس الخيمة التعليمية تحت شعار "تطوعي طريقي لبناء وطني" بحضور عضوات المجال التربوي ومجلس امهات منطقة رأس الخيمة التعليمية.

وألقت عائشة اليعقوب موجهة الخدمة الاجتماعية بمنطقة رأس الخيمة التعليمية كلمة خلال الحفل قالت فيها إن جائزة العمل التطوعي لجهاز الخدمة الاجتماعية بمنطقة رأس الخيمة التعليمية جاءت لتكون رافدا لدعم منظومة العمل التطوعي ونشر ثقافة التطوع بين أفراد المجتمع التربوي وأولياء الأمور على المستويين النظري التأصيلي والعملي والتطبيقي في المجتمع الإماراتي.

وأضافت أن الجائزة تهدف إلى تحفيز المدارس على المشاركة في الأعمال التطوعية بدوافع إنسانية وخلق جيل من الطلبة المتطوعين الذين يقبلون على الأعمال التطوعية برغبة وشغف موجهة الشكر والثناء لقرينة سمو ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة على تشريفها بالحضور.

وقامت الشيخة هنا بنت جمعة بتكريم الرائدات في العمل التطوعي وتكريم المدارس الفائزة في الجائزة بالاضافة الى عضوات مجلس أمهات منطقة رأس الخيمة التعليمية.

وثمنت الشيخة هنا بنت جمعة العمل التطوعي باعتباره ركيزة أساسية في بناء مجتمع إسلامي يتعاون أفراده على حب وتكافل ومد أواصر المودة والتواصل بينهم فيغدو المجتمع خلية متعاونة متحابة مؤكدة أن التطوع حث عليه الإسلام ودعا إليه الله سبحانه وتعالى بقوله "ومن تطوع خيرا فإن الله شاكر عليم"، صدق الله العظيم، مشيرة الى ان ديننا الحنيف يدعو إلى المشاركة في الأعمال التطوعية الخيرية.

وفي نهاية الحفل تم تكريم الشيخة هنا بنت جمعة قرينة سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة. (وام)

<div tag="8|80|” >

جزيت خيرا الأخت الفاضلة على المشاركة
التصنيفات
الجوائز الأخرى

«المسؤولية الاجتماعية» فئة جديدة في جائزة الشارقة للعمل التطوعي

«المسؤولية الاجتماعية» فئة جديدة في جائزة الشارقة للعمل التطوعي

قررت جائزة الشارقة للعمل التطوعي خلال اجتماعها السادس والثلاثين في قاعة الاجتماعات بمركز خدمات نقل الدم والأبحاث بالشارقة مساء الأول من أمس برئاسة معالي حميد بن محمد القطامي وزير الصحة رئيس مجلس أمناء الجائزة، إضافة فئة المسؤولية الاجتماعية إلى الفئات الخاصة بالجائزة والتي تخص تحديداً (كافل اليتيم).

وقال الدكتور أمين بن حسين الأميري المدير التنفيذي لشؤون الممارسات الطبية والتراخيص في وزارة الصحة وأمين عام الجائزة إن الاجتماع والذي تم بحضور الأعضاء عبد الله محمد شريف ومحمود خير الله الحجي ويوسف محمد حسن وعفاف إبراهيم المري وافق على الدراسة المقدمة لإضافة الجائزة الجديدة التي تقوم على دعم الأعمال الإنسانية في المجتمع، ولاسيما فئة الأيتام التي تحتاج إلى الكثير من الرعاية والاهتمام، وبين أن لجان التحكيم ستقوم بإعداد دراسة شاملة لجميع جوانب هذه الفئة ووضع المعايير والشروط الجديدة لها.

وأشار إلى أنه تم اعتماد تصميم مشروع بناية الجائزة رقم (2) حيث تم الانتهاء من التصاميم الهندسية، كما تم الاتفاق على البحث عن أسماء شخصيات تطوعية مخضرمة تعمل في الخفاء لترفع من قبل أعضاء مجلس الأمناء خلال الفترة المقبلة، كما تم الاتفاق أيضاً على أن تكون المؤسسة التطوعية المخضرمة المرشحة للفوز بوسام الجائزة مر على عملها ما يقارب 3 سنوات وما يزيد عنها لضمان استمراريتها والتأكد من نجاح عملها.

وبين أن الاجتماع ناقش سبل تفعيل الجائزة عربياً من خلال الوسائل الإعلامية المختلفة بالإضافة إلى تفعيل التواصل مع قسم إدارة الأعمال التطوعية في جامعة الدول العربية بشأن دعم برامج الأعمال التطوعية في الوطن العربي، بالإضافة إلى مناقشته الإجراءات الخاصة بإضافة فئة (ذوي الاحتياجات الخاصة) إلى فئات الجائزة والعمل على وضع المعايير لها عن طريق التنسيق مع لجنة التحكيم خلال المرحلة القادمة.

وبين أنه تم اعتماد قرار تحديث الموقع الإلكتروني للجائزة عن طريق شركة متخصصة في هذا المجال مع مراعاة المعايير العربية والمحلية، كما تم الاتفاق على إقامة مسابقات رمضانية (دينية) من خلال إذاعة الشارقة بالإضافة إلى الموافقة على تأليف أنشودة خاصة بالجائزة تعرض وتبث عبر القنوات المرئية والإذاعية.

لقاء

بحث التعاون بين «الصحة» وغرف التجارة

التقى معالي حميد محمد القطامي وزير الصحة بمكتبه بديوان الوزارة في أبوظبي المهندس صلاح سالم بن عمير الشامسي رئيس اتحاد غرف التجارة والصناعة بالدولة رئيس غرفة تجارة وصناعة أبوظبي. وأكد الوزير على التعاون المتميز والشراكة الحقيقة التي بين وزارة الصحة والقطاع الخاص في الدولة، والتي جاءت ثمرة لتعليمات القيادة الحكيمة لتطوير العمل الحكومي والتميز في تقديم الخدمة للجمهور والمستفيد.

وثمن معالي الوزير الدور المتميز لغرف الدولة في تعزيز العلاقات بين القطاعين العام والخاص، واطلع الوزير أثناء اللقاء على خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والتجارية لغرف الدولة وتطرق الجانبان إلى سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين، خاصة في مجال صناعة الأدوية والاستثمارات في هذا المجال، ودعم القطاع الصحي الخاص، وأشاد معالي الوزير بالدور الحيوي والمكمل للقطاع الخاص في المجال الصحي بالدولة.

الشارقة ـ عمر بدران

جهود تشكرين عليها اختي العزيزة
التصنيفات
الجوائز الأخرى

تكريم فريق عمل جائزة الشارقة للعمل التطوعي في رأس الخيمة

تكريم فريق عمل جائزة الشارقة للعمل التطوعي في رأس الخيمة آخر تحديث:الخميس ,08/01/2009

رأس الخيمة “الخليج”:

كرمت دائرة محاكم رأس الخيمة صباح أمس فريق عمل جائزة الشارقة للعمل التطوعي في فئة المؤسسات الحكومية والدوائر والهيئات بمناسبة تميزه وفوزه بفعاليات الجائزة.

قال أحمد الخاطري رئيس دائرة محاكم رأس الخيمة خلال كلمته التي ألقاها بحضور سلطان أبو ليلة مدير عام المحكمة وأحمد صالح النائب العام وأعضاء السلطة القضائية بالدائرة عقب تكريم الفريق الذي ضم بتشكيلته عبدالناصر محمد رئيس نيابة المرور وجاسم المكي رئيس قسم التوجيه الأسري وسعود سلطان أبو ليلة رئيس قسم التنفيذ بالدائرة والموظفين عبدالله المناعي وشيخة بريكي وفاطمة المير ومريم الغيص إن فوزهم سجل نقطة مضيئة ومتميزة في سجل إنجازات الدائرة في كافة الصعد والأنشطة التي تشارك فيها، ودليل على حرصهم وتفانيهم لتقديم ما هو أفضل، لافتاً إلى أن التميز لا حدود ولا سقف له، داعياً جميع موظفي المحكمة لبذل المزيد من الجهد والتفوق لتحقيق ما هو أفضل.

يعطيج العافية غاليتي بارك الله في جهودج
شكرا لجهودك في نقل الخبرالشارقة
بارك الله في جهودك الرائعه
التصنيفات
الجوائز الأخرى

سلطان يشهد اليوم توزيع جائزة الشارقة للعمل التطوعي

أوسمة لأربع شخصيات مخضرمة وبرنامج "ألم وأمل"
سلطان يشهد اليوم توزيع جائزة الشارقة للعمل التطوعي

الشارقة – جيهان شعيب و(وام):

يشهد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بقصر الثقافة بالشارقة اليوم حفلاً تكريمياً للفائزين بالدورة الخامسة لجائزة الشارقة للعمل التطوعي للعام 2022 وذلك في إطار حرص سموه على نشر المفهوم الحضاري للعمل التطوعي ورؤية سموه التي تقوم على ترسيخ هذا المفهوم في مختلف مجالات الحياة.

وكان سموه أمر بتخصيص قطعة أرض في منطقة مويلح لتكون وقفاً خيرياً لجائزة الشارقة للعمل التطوعي حيث تم انشاء مبنى خاص بالجائزة عليها من المتوقع تسلمه خلال شهر من الآن.

وقال حميد بن محمد القطامي وزير الصحة رئيس مجلس أمناء جائزة الشارقة للعمل التطوعي إنه تقرر ضمن الدورة الحالية للجائزة تخصيص وسام العمل التطوعي لأربع شخصيات مخضرمة في مجالات العمل التطوعي وهم الشيخ حشر بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم والشيخ عبدالعزيز بن علي النعيمي ومحمد جمعة النابودة ومحمد دياب الموسى وذلك تقديرا لجهودهم الإنسانية والتطوعية على مدى السنوات والتي تمثلت في دعمهم المادي والمعنوي لمختلف الأعمال الخيرية والإنسانية ودعم جمعيات النفع العام وطلبة العلم والمحتاجين والمعوزين على الصعيدين المحلي والخارجي.

وأكد القطامي أهمية الجائزة في دورتها الحالية محليا والأولى على المستوى العربي خاصة بعد أن اصبح التطوع يحظى بالاهتمام والأولوية على كل المستويات الرسمية والشعبية بالدولة من خلال إبراز أنشطته ودعمها وتعميمها لتحقيق الفائدة المرجوة منها.

وأوضح ان فكرة الجائزة وأهدافها نبعت من أهمية تقدير المتطوعين والقائمين على العمل التطوعي على اعتبار أن ذلك من القيم الدينية والعربية الأصيلة التي يجب المحافظة عليها.

وقال ان صاحب السمو وجه بضرورة ألا يقتصر التحفيز في مجال العمل التطوعي على المستوى المحلي وان ينطلق التشجيع والتحفيز والتكريم عربياً اعتبارا من الدورة الحالية للجائزة لتكون بذلك الجائزة العربية الأولى في مجال التطوع.

وتعتبر جائزة الشارقة للعمل التطوعي أول جائزة عربية في هذا المجال، ومن أهدافها توجيه الاهتمام إلى الشخصيات التي تسهم في العمل التطوعي بجهدها ووقتها ومالها والعمل على تكوين قيادات مستقبلية للعمل التطوعي من خلال تكريم وتشجيع الفئات المؤازرة وجمعيات النفع العام التي لها إسهامات واضحة في المجتمع.

من جانبه ذكر الدكتور أمين بن حسين الأميري وكيل وزارة الصحة المساعد أمين عام جائزة الشارقة للعمل التطوعي أنه سيتم خلال الاحتفال تكريم 58 جهة وفردا من مختلف فئات الجائزة محليا وعربيا وتقديم وسام العمل التطوعي لبرنامج “ألم وأمل” الذي يقدمه تلفزيون الشارقة وذلك لدوره الرائد والمتميز في رفع المعاناة عن المرضى المحتاجين لإجراء العمليات الجراحية.

ونوه الأميري بأن الدورة الحالية للجائزة تعتبر دورة متميزة لعدة جوانب منها المشاركات العربية والمكافآت المادية المخصصة لأربع فئات بالدولة إلى جانب ان حفل التكريم ستتم إدارته من قبل مجموعة من المتطوعين الصغار مشيراً إلى ان الدورة الخامسة للجائزة تلقت 31 ترشيحا عربيا وشهدت محليا اقبالا كبيرا من فئة الافراد وكذلك من فئة الطلاب والمؤسسات التربوية وفئة المؤسسات الحكومية والخاصة.

وأوضح ان مجلس أمناء الجائزة قرر للمرة الأولى بتوجيهات من وزير الصحة تخصيص مكافآت مادية للفائزين بالجائزة حيث حدد مبلغ خمسة آلاف دولار للجهات الفائزة من المؤسسات التطوعية غير الربحية على الصعيد العربي في حين خصص على الصعيد المحلي عشرة آلاف درهم للجهات الفائزة من المؤسسات التربوية ومثلها للمؤسسات التطوعية غير الربحية وخمسة آلاف درهم لكل فائز من فئة الأفراد وثلاثة آلاف درهم للفائزين من فئة الطلاب.

وأكد ان تخصيص المكافآت للفائزين بفئات الجائزة يهدف إلى استقطاب أعداد أكبر للعمل في المجالات التطوعية ودعم البرامج التطوعية للمؤسسات منوها بأن الجائزة ستقوم خلال الدورة السادسة وبعد حصولها على دعم مادي ثابت من خلال تأجير مبنى الجائزة بتنظيم برامج تطوعية وتخصيص مكافآت لها.

موفقين لكل خير ان شاء اللهالشارقة
هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع هع
بالتوفيق للجميع
الحمد لله رب العالمين
التصنيفات
الجوائز الأخرى

«الشارقة للعمل التطوعي» تستحدث جائزتين

أوسمة
«الشارقة للعمل التطوعي» تستحدث جائزتين

استحدثت جائزة الشارقة للعمل التطوعي وسامين جديدين يمنحان للفئات المشاركة الأولى للشخصيات العربية المخضرمة في مجال العمل التطوعي والآخر لمؤسسة عربية تتمتع بنفس المواصفات من حيث الخبرة والعراقة في مجال الأعمال التطوعية.

وأوضح الدكتور أمين الأميري المدير التنفيذي لشؤون الممارسات الطبية والتراخيص في وزارة الصحة أمين عام الجائزة..أن استحداث الجائزتين جاء بناء على توجيهات معالي حميد القطامي وزير الصحة رئيس مجلس أمناء الجائزة خلال الاجتماع 36 لمجلس أمناء الجائزة.

وقال الأميري إن وسام العمل التطوعي الذي يتم منحه لكل من الشخصية العربية المخضرمة والمؤسسة العربية جاء بناء على رغبة مجلس الأمناء في دعم البرامج والمبادرات التطوعية ليس فقط على مستوى الدولة ولكن على المستوى العربي أيضا.

وأضاف الأميري أن معالي وزير الصحة سوف يقوم بالإعلان عن اسماء الشخصيات والمؤسسات العربية الفائزة بوسام التطوع خلال الاجتماع المقبل الذي يعقد في 14 من الشهر الحالي بمقر الجائزة بالشارقة.

وقرر مجلس أمناء الجائزة تأجيل موعد استلام أوراق الترشيحات لنيل الجائزة بحيث أصبح أخر موعد لتلقي المشاركات هو 16 من شهر أكتوبر الحالي لإفساح المجال أمام العديد من المؤسسات المحلية والعربية للتقدم للجائزة.

(وام)

جزيت خيرا وشكر ا لك
بوركت الجهود المثمرة
شكرا لك ^.^
التصنيفات
الصف السابع

نشأ العمل التطوعي في التربية الوطنية لصف السابع

نشأة العمل التطوعي
يمثل العمل التطوعي بمنهجه الاجتماعي والإنساني سلوكا حضاريا ترتقي به المجتمعات والحضارات منذ قدم الزمان، واصبح يمثل رمزا للتكاتف والتعاون بين أفراد المجتمع ضمن مختلف مؤسساته، حيث ارتبط العمل التطوعي ارتباطا وثيقا بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل المجتمعات البشرية منذ الأزل وذلك باعتباره ممارسة إنسانية.
ولا شك أن للعمل التطوعي أهمية كبيرة وجليلة تؤثر بشكل إيجابي في حياة الفرد والأسرة والمجتمع، ومن كافة المستويات الاقتصادية والاجتماعية والتنموية، حيث يمثل العمل التطوعي تجسيدا عمليا لمبدأ التكافل الاجتماعي، باعتباره مجموعة من الأعمال الإنسانية والخيرية والمجتمعية .
وفي مجتمعات العالم المعاصرة يحظى العمل التطوعي باهتمام خاص ويحتل حيزا كبيرا فها، لما له من أهمية خاصة في مجالات تنمية المجتمع عموما ومجال التنمية الاجتماعية على وجه الخصوص.
ويدل على ذلك كثرة عدد مؤسسات العمل التطوعي غير الحكومية، ففي نهايات القرن الماضي شهد العالم ازديادا ملحوظة في عدد الهيئات والمنظمات الأهلية غير الحكومية التي تساهم في التنمية الشاملة حيث بلغ عدد المنظمات غــير الحكومية في الثمانينات حــوالي (50) ألف منظمة وهيئة تعمل في مختلف الميادين التنموية ، حيث بلغ عدد الأفراد المستفيدين من خدمات هذه المنظمات والهيئات حوالي 100 مليون نسمة في البلدان النامية، نسبة كبيرة منها في آسيا وحدها.

نشأة العمل التطوعي دوليا
وعلى صعيد اهتمام المنظمة الدولية بالعمل التطوعي فقد طرح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أواخر عام 1967 برنامج متطوعي الأمم المتحدة وفي شهر ديسمبر من عام 1968 تبنت الجمعية العامة للأمم المتحدة القرار رقم (2460) الذي دعا المجلس الاقتصادي والاجتماعي إلى دراسة إمكانية إنشاء هيئة دولية للمتطوعين وفي يناير من عام 1971 اقر تشكيل البرنامج بالقرار رقم (2659) كما أقرت الجمعية العامة في هذا القرار المبادئ التوجيهية لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة.
نشأة العمل التطوعي بدولة الإمارات العربية المتحدة
لقد أولى صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة اهتماما كبيرا في تنظيم العمل التطوعي بدولة الإمارات العربية المتحدة حيث تم إصدار القانون الاتحادي رقم (6) سنة 1974 وتعديلاته بالقانون (20) لسنة 1981 بشأن الجمعيات ذات النفع العام وتضمن القانون الكثير من الأمور المتعلقة بتنظيم العمل بتلك الجمعيات وقد حدد القانون الأنشطة التي تمارسها الجمعيات بستة أنشطة وعلى هذا الأساس قسمت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الجمعيات ذات النفع العام إلى ثماني فئات، حيث وصل عدد الجمعيات ذات النفع العام المشهرة بالدولة حتى نهاية عام 2001 نحو ( 114 ) جمعية وذلك كما هو مبين في الجداول التالية:
جدول توضيحي لعدد وانتشار الجمعيات في دولة الإمارات لعام 2001
يراجع الموقع : http://www.inoad.org.ae/homaid.htm
كما هو واضح من الجدول فان اكثر نسبة لجمعيات النفع العام موجودة في إمارة أبو ظبي وبنسبة 33.3%، واقل جمعيات النفع العام انتشارا كانت في إماراتي عجمان وأم القيوين وبنسبة 4.4% لكل واحدة.
كما يظهر الجدول أن اكثر الفئات انتشارا هي جمعيات الفنون الشعبية وحازت على نسبة 25.5% من مجمل جمعيات النفع العام بالدولة، واقلها الجمعيات الدينية وعددها 3 جمعيات وبنسبة 2.6% من كافة الجمعيات البالغ عددها 114 جمعية.
جدول توضيحي لمجموع الإيرادات والمصروفات للفئات بالدرهم لعام 2001
يراجع الموقع
• تمثل مصروفات جمعيات الخدمات الإنسانية ما نسبته 87% تقريبا من مجموع المصروفات الكلي لجمعيات النفع العام حسب الجدول أعلاه.
• يبلغ مجموع دعم الدولة للجمعيات ذات النفع العام لسنة 2001 ما مقداره 6.550.000 درهم. وهو ما يشكل تقريبا 2.5% من مصروف الجمعيات الفعلي.
أهمية العمل التطوعي
لا شك أن للعمل التطوعي أهمية كبيرة وجليلة تؤثر بشكل إيجابي في حياة الفرد والأسرة والمجتمع، ومن تلك الإيجابيات والآثار تحسين المستوى الاقتصادي والاجتماعي والأحوال المعيشية، والحفاظ على القيم الإسلامية وتجسيد مبدأ التكافل الاجتماع، واستثمار أوقات الفراغ بشكل امثل
ويعتبر العمل التطوعي تجسيدا عمليا لمبدأ التكافل الاجتماعي، باعتباره يمثل عن مجموعة من الأعمال الخيرية التي يقوم بها بعض الأشخاص الذين يتحسسون الآم الناس وحاجاتهم الأمر الذي يدفعهم إلى تقديم التبرع بجهودهم وأوقاتهم وأموالهم لخدمة هؤلاء الناس، طلبا لتحقيق الخير والنفع لهم.

قواعد أسس العمل التطوعي
يعتبر العمل التطوعي توظيفا للطاقات في كل المجالات الإنسانية والاجتماعية دون تمييز بين جميع الفئات الاجتماعية بغرض الارتقاء بالمجتمع دون انتظار مردودا ماديا، وعلى هذا الأساس يحدد تعريف العمل التطوعي إطارا واضحا لمسألة التطوع وفق عدة قواعد تتمثل بما يلي:
– يجب توفر الرغبة والاختيار الحر بالعمل التطوعي
– إن التطوع توظيف امثل للطاقات البشرية أو المادية وتسخيرها لخدمة المجتمعات
– إن العمل التطوعي لا يميز بين الفئات الاجتماعية وينطلق من مبدأ المساواة العدالة
– إن العمل التطوعي يعطي أهمية للإنسان وتنميته بالطرق الإيجابية التي تكفل الارتقاء والنهوض به
جمعية متطوعي الإمارات : النشأة والأهداف
تأسست جمعية متطوعي الإمارات في دولة الإمارات العربية المتحدة بتاريخ 11 ديسمبر 1996 أشهرت لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتاريخ 13 نوفمبر 1997 وذلك بناء على القرار رقم (820).
وتمثل الجمعية إحدى جمعيات النفع العام حديثة العهد بالدولة، والتي تعمل كغيرها من الجمعيات الأهلية لغرس روح العمل التطوعي بين أفراد المجتمع وتنميته، يضمن تحقيق إنجازات تخدم الوطن والمواطن.
حيث جاء تأسيسها نتيجة لجهود تطوعية وضعت نصب أعينها تحقيق جملة من الأهداف تركز على ترسيخ مفهوم وأهمية العمل التطوعي بين أبناء المجتمع، وبكافة الإمكانيات المتاحة لها .
أهداف الجمعية :
تستند الجمعية على جملة من الأهداف تحدد لها سير عملها وبين الخطة الاستراتيجية لعملها وتتمثل بما يلي:
1 – تطوير العمل التطوعي في دولة الإمارات وتنظيمه ومساعدة المؤسسات والجمعيات الحكومية والأهلية على أداء رسالتها من خلال العمل التطوعي.
2 – إتاحة الفرصة لأفراد مجتمع دولة الإمارات للتطوع في مجال الخدمات العامة من خلال التوعية والتدريب وتنظيم الأداء ووضع نظام معلوماتي متكامل عن المتطوعين وطرق اختيارهم وتدريبهم وتوجيهيهم إلى مختلف مجالات العمل في مجال الخدمات العامة.
3 – تقديم المشورة للراغبين في التطوع فيما يتعلق بأنواع وطبيعة الأعمال التطوعية مما يمكن المتطوع من اختيار ما يناسب استعداداته وقدراته وميوله من أعمال تطوعية.
4 – تقديم المشورة لمختلف المؤسسات فيما يتعلق بشؤون المتطوعين ووضع خطط التدريب اللازمة والإشراف المناسب، إضافة إلى التنسيق بين رغبات المتطوعين واحتياجات المؤسسات العامة من الجهود التطوعية.
5 – تبادل المعلومات والخبرات في مجال العمل التطوعي مع الجمعيات المماثلة عربيا ودوليا وبشتى الوسائل والسبل المتاحة، ومنها تنظيم المؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية وإصدار المطبوعات وعقد الندوات والحلقات الدراسية وورش العمل وغيرها من الأعمال التطوعية المشتركة.

الخاتمة والتوصيات
إن العمل التطوعي هو ثروة عامة وليست حكرا لأحد، إن التحدي يكمن في توظيف رأس المال الاجتماعي (المتطوعين) في ثورة علمية ثورة كفاءات وتقنية وسلوك والتي بدونها لا يمكن تنفيذ السياسات التي تقوم على البحث العلمي والمشاريع التي تخدم المجتمعات.
إن العمل التطوعي خلال هذه الفترة يحتاج اكثر ما يحتاجه إلى متطوعين ذوي مواصفات خاصة متسلحين بالعلم والمعرفة يمتلكون المواهب والقدرة على الإرشاد والتوجيه والعمل والحرص على الصالح العام، كما يتطلب الأمر من المؤسسات المعنية العمل على تدريب المتطوعين وإعدادهم طبقا للتطورات والتغيرات السائدة بهدف رفع كفاءتهم ومقدراتهم.
ومن هذا المنطلق فإنني أورد بعض التوصيات التي من شأنها تعزيز رفعة العمل التطوعي والمتطوعين وذلك من خلال ما يلي:
* ضرورة دعم الدولة الرسمي للعمل التطوعي بشكل دائم ومستمر من خلال الدعم المادي والتنظيمي والتشريعي.
* ضرورة دعم ومؤازرة المؤسسات الأهلية ماديا ومعنويا وبشريا وتقديم التسهيلات اللازمة لها.
* على الجمعيات الأهلية بناء قاعدة علاقات وتعاون فيما بينها وبين أفراد المجتمع من خلال التعرف عن قرب على أولويات واحتياجات المجتمع من المشاريع التنموية، مما يمكنها من نقل صورة واضحة لأصحاب القرار والمؤسسات الحكومية.
* تعاون القطاع الخاص مع الجمعيات ذات النفع العام والعمل على دعمها ماديا بما يتناسب وخدمات تلك الجمعيات والعمل على وضع هذا الدعم ضمن إطار قانوني.
* تعاون المؤسسات فيما بينها وبشكل تكاملي لدعم العمل التطوعي ونشر وترسيخ روح العمل المشترك وتبادل الخبرات والمعلومات.
* تأصيل القيم والمبادئ القومية الوطنية من خلال ثقافة سياسية تعمل على ترسيخ العمل التطوعي وتفعيله بين أفراد المجتمع والمؤسسات.

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووره يالغلا ,,

صاري سااعه وانا ادور لي بحث للتربية الوطنية ماااااااااقصرتي ,,,

مشــــــــــــــــكـــــــــــووووووووره………
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووره
والنعم فيكي يا الفلسطينية
ما بتقصري واللهالشارقةالشارقةالشارقة
التصنيفات
الجوائز الأخرى

جائزة الشارقة للعمل التطوعي

الشارقة

أهمية الجائزة

تنبع أهمية جائزة الشارقة للعمل التطوعي كونها الجائزة الأولى من نوعها على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي التي تدعم وتشجع الجهود التطوعية من كافة جوانبها دون تخصيص , والمتتبع لمجالاتها يدرك أن تلك الجائزة مخصصة لتطال كافة شرائح المجتمع ومؤسساته المختلفة فهي بمثابة فرصة فريدة ومميزة لتكريم كل من قدم ويقدم جهودا وأفكارا و مشاريعا تطوعية دون انتظار المقابل منها .

ومن هنا تأتي أهمية هذه الجائزة لتعبر عن تقدير و تحفيز كافة القائمين على دعم و ارساء الجهود التطوعية بمختلف مجالاتها لتكون تجربة دولة الإمارات العربية المتحدة في إنشاء ودعم المؤسسات التطوعية نموذجا يحتذي به .

أهداف الجائزة

1. توجيه الإهتمام الى الشخصيات التي أسهمت بالعمل التطوعي بجهدها ووقتها ومالها أو عملها وإعطائها ما تستحق من اهتمام ورعاية وعناية وتقدير .

2. العمل على تكوين قيادات مستقبلية للعمل التطوعي من خلال التكريم والرعاية وتشجيع الفئات المساعدة والمؤازرة التي ترفد التطوع ومؤسساته بعطاءات دائمة ومستديمة .

3. إثارة الاهتمام لاستقطاب الأجيال الشابة الى العمل التطوعي والحياة التطوعية والعطاء النفعي العام.

4. الحث على السلوك القويم ومكارم الأخلاق وهجر العادات والأخلاق المذمومة واجتنابها.

5. الحث على بناء الشخصية الإسلامية المتوازنة وبناء المجتمع الإسلامي المتضامن الذي يربط بين أفراد الأخوة في العقيدة وما يترتب عليها من تكافل وتراحم وتناصر وإخاء وتعاون .

موقع الجائزة

اضغط هنا

:: جزاكِ الله خير أختي الكريمة ::
بوركت أختي على مواضيعك المتجددة ..
يعطيك العافية .. الغالية ميثاء..لمساهماتك الرائعة فى المنتدى
تسلميييييييييين أختي ميثاء ……
أختي ميثاء هل هذي الجائزة سنوية ؟؟؟ أم أنها جرت في عام 2022 فقط ؟؟؟؟
شكرا يا ميثاء..
هل دليل الجائزة نفسه لم يتغير؟
ارجو التاكد منهم ولك الشكرالشارقة
على ما اعتقد أنه فيه تغييرات بسيطة ..الدليل بحوزتي ولكن لم اجد له موقع على الشبكة

هي جائزة سنوية اختي بنت نجد

يعطيك العافية وبارك الله فيكم
الشارقة
جزاكِ الله خير يا مشرفتنا الغالية ..
بارك الله فيك أختي لجهودك القيمة
إن شاء الله يا الورود سأتأكد من الموضوع
شموع الأمل جميعا إن شاء الله
أختي الشامسيه اله يسلمج ومشكورة على المرور
أختي الغالية أسوار … واجب علينا لثري المنتدى بمثل هذه المواضيه
الآصال … مرورج عطر الصفحة
خلود 2022 … جميعا إن شاء الله
نوارة المنتدى ….. جميعا إن شاء الله
هبه … تسلمين على المرور الطيب يا الغالية
وصلنى..تقريبا نفسهالشارقة
بارك الله فيك
جميعا إن شاء الله أختي ( قلبي )
بورك في الجميع
شكرا لج ع التوضيح
الرابط مايتبطل
التصنيفات
الصف الرابع

شخصيـــات وطنية أسهمت بدور فاعل في العمل التطوعي

شخصيـــات وطنية أسهمت بدور فاعل في العمل التطوعي الشيخة فاطمة بنت مبارك هي :

من ابرز الشخصيات ………………………. في ميدان العمل التطوعي في دولة الإمارات
أعلنت سموها عام ……………………….. للعمل التطوعي في الميادين …………………. و…………………….

مــــــن أبــــرز أعمــــالــــهـــــا:
*…………………………………………. ……………………….
*…………………………………………. ………………………
*…………………………………………. ………………………
*…………………………………………. ……………………..

جـــمـعــــة الــــماجــــــــد

جمعة الماجد ولد في …………….. وتعلم في ……………………….. وعمل في ………………….
تميز بحبه …………………. وعمل …………………..

مــــــن ابـــــرز أعــــــمـــــالـــــه :
*…………………………………………. ………………………………………….. ………………………
*…………………………………………. ………………………………………….. ………………………
*…………………………………………. ………………………………………….. ………………………