التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

جائزة الشارقة للتميز التربوي تستعد للانتقال إلى مقرها الجديد الشهر المقبل

جائزة الشارقة للتميز التربوي تستعد للانتقال إلى مقرها الجديد الشهر المقبل

أقر مجلس أمناء جائزة الشارقة للتميز التربوي الانتقال إلى المبنى الجديد الذي اعتمد ليكون مقرا للجائزة مطلع الشهر المقبل، وذلك بعد التوسع الكبير الذي شهدته الجائزة منذ اعتمادها من قبل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد

القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة لتكون على مستوى الدولة.

وقال الدكتور محمد عبدالله المحمود رئيس مجلس الأمناء إن قرار الانتقال جاء في ضوء التوسعات التي تشهدها الجائزة ولحجم ما تؤديه من دور تربوي يتعاظم يوما بعد يوما، لذا أضحى اختيار موقع ومبنى مناسب يلائم طبيعة عمل الجائزة أمراً حيوياً ووقع اختيار مجلس أمناء الجائزة على مقر جديد بجانب مجلس الشارقة التعليمي في منطقة الفلج في الشارقة بعدما أقر أعضاء مجلس الأمناء مناسبة حجم المبنى وخدماته لطبيعة عمل الجائزة.

وأوضح أن الجائزة ومن خلال الرؤية الحكيمة لصاحب السمو حاكم الشارقة فطنت منذ تأسيسها إلى ترجمة تلك الملامح العامة لاستراتيجية الدولة في التعليم بما تحقق من مناخ يسهم في إثراء الخبرات التربوية وتحفيز كوامن القوة والتألق في كوادره العاملة وفي طلابه فضلا عن الأسر والبحوث والتي ساندت في صياغة أسباب التميز ودعما للانطلاقة الرشيدة نحو حاضر زاهر ومستقبل مشرق ليكون فيه التعليم عنصراً نشطاً في إنجازات التطور العلمي في كافة المجالات لذلك سيلعب المبنى الجديد للجائزة على تعزيز أدوارها واستقبال روادها من المناطق التعليمية وأفراد المجتمع وزوار إمارة الشارقة للتعريف بما تؤديه الجائزة من أدوار ومختلف نشاطاتها.

جريدة الخليج 3/10/2007م

بيت للخير ان شاء الله
بوركت على الخبر
شكرا للزميلة ورورد على المرور والرد الطيب
بوركت على الخبر
جزاك الله خيرا
في ميزان حسناتك يا أستاذنا الفاضل / جاسر المحاشي
التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

17 فبراير آخر موعد لتسلم استمارات الترشيح لجائزة الشارقة للتميز التربوي

17 فبراير آخر موعد لتسلم استمارات الترشيح لجائزة الشارقة للتميز التربوي

الشارقة “الخليج”:

دعت جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي بحكومة الشارقة المناطق التعليمية ومكاتبها التابعة لوزارة التربية والتعليم في مدن إمارات الدولة إلى سرعة التقدم بطلبات الترشيح وتسليم الاستمارات ومرفقاتها إلى إدارات المناطق التعليمية تمهيدا لتسليمها إلى أمانة الجائزة.

أعلنت لجميع المناطق أن منتصف شهر فبراير/ شباط المقبل سيكون آخر يوم لتسلم استمارات الراغبين في الترشيح لنيل إحدى الجوائز القيمة لجائزة الشارقة في دورتها الرابعة عشرة.

وأهابت بالمناطق بجميع فئاتها التعليمية من مدرسين وموجهين وطلبة وأولياء أمور ومدارس دراسة طلبات ترشيحها وصياغتها وفق معايير الجائزة الموضوعة وعدم مخالفتها أو الخروج عن أطرها ومراحل تقييمها لتحقيق معدلات جيدة فيها ومن ثم إحراز نتائج مشرفة ترفع اسم المناطق التعليمية من خلالها.

وأكد الدكتور محمد المحمود رئيس مجلس أمناء جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي بحكومة الشارقة أن مجلس الأمناء فوض المناطق التعليمية بقبول الطلبات ومراجعتها والتأكد من مطابقتها لشروط ومعايير الجائزة ورفض ما دون المستوى.

وقال إن جميع المناطق التعليمية بذلت أدواراً مقدرة في شحذ مدارسها وطلابها ومدرسيها للمشاركة في الجائزة وهذا يدل على وعي القيادات بأهمية التحفيز للمشاركة في جائزة الشارقة التي ما وضعت إلا لإثابة المتميزين وتقدير العناصر النشطة.

وأشار إلى أن آخر موعد لاستلام طلبات الترشح هو السابع عشر من شهر فبراير المقبل ومن بعد هذا التاريخ لن تقبل أمانة الجائزة أي طلبات أخرى فضلا عن أن المشاركة متاحة كذلك عن طريق الموقع الالكتروني الخاص بالجائزة وهو www.sharjahaward.ae .

ولفت المحمود إلى أن إدارات المناطق التعليمية تستقبل يوميا العشرات من الطلبات واستمارات الراغبين في المشاركة، الأمر الذي يوحي بأن الجائزة في تقدم مستمر وأن مشاركة العام الحالي 2022 ستكون من أعلى المشاركات على الإطلاق.

الله يوفق الجميع
الله يوفق الجميع
التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

"تعليمية العين" تحصد 15 مركزاً في جائزة الشارقة للتميز التربوي

"تعليمية العين" تحصد 15 مركزاً في جائزة الشارقة للتميز التربوي

العين – “الخليج”:

حصدت منطقة العين التعليمية 15 مركزاً بفوزها في جائزة الشارقة للتميز التربوي في دورتها الرابعة عشرة للعام الدراسي 2022/2008 في فئات الطالب المتميز والمعلم المتميز والإدارة المدرسية المتميزة.

وثمن الكثيري جهود العاملين في الجائزة في مجال التنسيق والتدريب والتحكيم وجهود إدارات المدارس وأولياء الأمور معرباً عن تقديره لما تم من انجاز في هذا الجانب مهنئاً الفائزين بحصولهم على الجائزة لهذا العام.

كما أكد ضرورة ان يحذو الجميع حذوهم بالتميز من خلال الدخول في منافسات الجائزة حيث ان التنافس في هذا المجال يحقق درجات عالية من التفوق ويثري الميدان التربوي بخبرات متعددة ومتجددة ويكشف عن جوانب الابداع لدى الموهوبين. وأشارت روضة محمد عبيد رئيس قسم جوائز التميز التربوي منسقة جائزة الشارقة للتميز التربوي في منطقة العين التعليمية، إلى ان المنطقة حققت 15 فوزاً موزعة بين طلاب وطالبات من مختلف المراحل الدراسية من المدارس الحكومية والخاصة و4 من المعلمين والمعلمات من تخصصات مختلفة وإدارة مدرسية متميزة.

وضمت قائمة الفائزين من منطقة العين التعليمية كلاً من مدرسة شما بنت محمد للتعليم الأساسي في فئة الإدارة المدرسية، بينما فاز في فئة المعلم المتميز كل من أحمد مصبح النعيمي، عمر محمد فاروق، روية سعيد الغفلي، فاطمة مصبح الظاهري.

وفي فئة الطالب المتميز فاز كل من عمر معمر علي، محمد عبدالحميد القرعيشي، وفاء عوض مبروك، سارة خالد محمد المرزوقي، صفاء سعيد الريامي، مروة سعيد الريامي، ميرة علي سيف القاضي، حمدة محمد سالم الشامسي، ايمان وجيه سليم، أديب محمد اسماعيل.

عاشوا أهل العين المتميزين
بوركت الجهود الطيبة
بوركت جهودك الرائعه يا اختي العزيزة
مبارك لمنطقة العين
وجزيت خيرا
التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

27 مشاركة بجائزة الشارقة للتميز التربوي


اعتماد
27 مشاركة بجائزة الشارقة للتميز التربوي

اعتمد أحمد سالم المنصوري مدير مكتب الشارقة التعليمي 27 مشاركة مرشحة للتنافس من قبل المكتب التعليمي في جائزة الشارقة للتميز التربوي.

وأعرب المنصوري عن شكره لإدارة الجائزة وراعيها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة باعتبارها فعلاً إيجابياً لتشجيع العاملين في الميدان التربوي للتميز وتحفيز أصحاب البرامج والمشاريع والمؤلفات والاحتفاء بالشخصيات التربوية المبدعة. وثمن اهتمام وزارة التربية والتعليم بالمسابقات والجوائز التي ترفد الميدان التربوي بالأفكار والمشاريع التربوية المتميزة.

(البيان)

شكرا على الخبر وننتظر الأسماء
التصنيفات
جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي

أسماء الفائزين بجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي في الدورة السابعة عشر لعام 2022

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن في الانتظار متمنين التوفيق للجميع باذن الله
أتمنى التوفيق للجميع
تمنياتي للجميع بالتوفيق

إن شاء الله

ر=

متى النتيجة
نحن في الانتظار
يالله يا لمياء ننتظر
متأكدين هذي كل النتائج ؟
ألف مبروك للفائزين .. وللأمام دوما ..
ألف مبروك للجميع

وفقكم الله دائماً

تتقدم إدارة مدرسة الوثبة للتعليم الأساسي ح2 ولجنة جوائز التميز التربوية بالتهنئة والتبريكات للأستاذ عبد الطلب لفوزه بجائزة الشارقة وإلى الأمام دوما
10000000000000000000 مبااارك للجميع الشارقة

وأخص بالذكر مدرسة البصائر الخاصة

تلك المدرسة التي مازالت ترتقي من تميز لآخر ومن نجاح إلى نجاح

فبعد أن حصلت على الاعتماد الأكاديمي .. ها هي ذا تنال جائزة الشارقة للتميز التربوي

مدرستي فيك ترعرت منذ بداياتي … و يكفيني فخرا وشرفا بأني منك قد تخرجت …

مبارك للجميع … و إلى الأمام دوما الشارقةالشارقةالشارقة

مبروك لجميع الفائزين
وحظ أوفر لمن لم يحالفة الفوز و إن شاء الله تكون بداية الصعود إلى القمة
مبروك لسيف النداس ومنها للأعلى ان شاء الله
مبروك عائشه الطنيجي وتستاهلين كل خير يا متميزة

الشارقة

وحظا أوفر لمن لم يحالفه الحظ
الشارقة

تهانينا لجميع المتميزين … ألف مبروووك
الشارقة
أتقدم الى إدارة مدرسة البصائر الخاصة بالتهنئة والتبريك بمناسبة فوزها في جائزة الشارقة للتميز التربوي فئة الادارة المتميزة وانا كعضوه في الإدارة اتمنى للإدارة مزيداً من التقدم والعطاء في ظل القيادة المدرسة
والف مبروك لجميع العاملين في المدرسة
حنان سليمان ابوهزيم/
اتقدم بأسمى آياات التهاني والتبريكاات لمدرستي المتميزة "مدرسة الإمارات للتعليم الأساسي "
ولأهل المنطقة الغربية أجمعين

استحققنا الفوز بجدارة ،،

مبرووك لكل الفائزين في الجائزة

وإلى الأمام دوماا

وعقبال البقية ،،،

الف الف مبروووك لكل الفاائزين

سؤال:
ما هي فئة المبدعون التربويون على مستوى الدولة؟

بالنيابة عن نفسي وزملائي موجهي وموجهات اللغة الإنجليزية، يسرنا ان نعرب عن خالص التهاني والتبريكات لمدرسة البصائر الخاصة /الشارقة وذلك لفوزها بجائزة الشارقة للتميز التربوي2011 فئة الإدارة المدرسية المتميزة حيث صادف التكريم اهله والى الأمام دائما
و ألف مبرووووووووك للفائزين .. و حظ أوفر لمن لم يحالفهم الحظ !
الف مبروووووووووووك لجميع الفائزين في مسابقة الشارقة والشكر كل الشكر لراعي الجائزة سمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي والقائمين عليها وملياااااااااااار مبروووك لمدرستي النهروان للفوز بالمركز الأول فئة المشاريع التربوية ( مشروع الباحثة الصغيرة )مع تمنياتي بدوام التميز للجميع
منسق عام مشروع الباحثة الصغيرة (فاطمة يحيى ) معلمة الرياضيات بالمدرسة

مبارك لكل الفائزين والفائزات في هذه الجائزة القديرة
مبارك لمجلس أولياء أمور الطلبة والطالبات في المنطقة الوسطى
مبارك للطالب سيف علي النداس
مبارك للطالبة عائشة عبدالله الطنيجي…
والذين لم يحالفهم الحظ , إن شاء الله في السنوات القادمة, فدرب التفوق ليس له نهاية…

ألف مبروك للفائزين
ألف مبارك لمدرسة / الإمارات للتعليم الأساسي / مكتب الغربية الإقليمي
لهذا الفوز الرائع والمستحق عن فئة ( فئة الإدارة المدرسية المتميزة)
وهذا الفوز يضاف إلى رصيد مدرسة الإمارات الكبير في مجالات التميز والإبداع.
تهنئة للأستاذة الفاضلة / مديرة المدرسة والهيئتين الإدارية والتعليمية على هذا الفوز الذي يضيف بصمة تميز ولمسات إبداع للمنطقة الغربية.

ألف مبارك للجميع

سؤاااااال مهم أتمنى الرد…ما هي فئة المبدعون التربويون ؟؟
و هل يوجد استمارة خاصة بهذه الفئة؟؟

مبرووووووووووووووووووووووووووك لجميع الفائزين

التصنيفات
الأخبار التربوية

برنامج "تمكين التربوي" نقلة نوعية في إعداد قادة مدارس أبوظبي

%77 نسبة التدريب التطبيقي خلال ساعات العمل
برنامج "تمكين التربوي" نقلة نوعية في إعداد قادة مدارس أبوظبي آخر تحديث:الأحد ,12/02/2012

أبوظبي – إيمان سرور:

بدأ مجلس أبوظبي للتعليم مطلع الشهر الحالي تحديد الاحتياجات التدريبية للقيادات المدرسية في 180 مدرسة على مستوى مدارس إمارة أبوظبي الحكومية، ضمن الآلية التي وضعت لتنفيذ برنامج “تمكين التربويين” الذي تنفذه إدارة التنمية المهنية في المجلس، بهدف توفير التدريب للقادة التربويين في تلك المدارس .

قال الدكتور عبداللطيف حيدر الحكيمي مستشار مجلس أبوظبي للتعليم، القائم بأعمال إدارة التنمية المهنية في مجلس أبوظبي للتعليم ل”الخليج” إن “برنامج تمكين التربويين” يعد من أبرز المشروعات التدريبية التي ينفذها المجلس في المرحلة الحالية، حيث يستهدف القيادات المدرسية من مديري المدارس ومساعديهم ومنسقي المواد الدراسية والمستشارين التربويين واختصاصيي المواد الدراسية في رياض الأطفال والحلقات التعليمية الثلاث، بهدف اكساب القيادات المدرسية والمعلمين المهارات التي تمكنهم من تحقيق المعايير المهنية التي يتبناها المجلس، لاسيما أنه قد قام بتطوير المعايير المهنية لمديري ومعلمي المدارس في الميدان .

وأوضح حيدر أن برنامج “تمكين التربويين” التحقت به حتى الآن 180 مدرسة، فيما تلتحق بقية المدارس البالغ عددها ،68 بداية العام الدراسي المقبل، مشيراً إلى أن “تمكين” يختلف عن أي برنامج تدريبي آخر، لاسيما أنه يبدأ بتحديد الاحتياجات التدريبية للمدارس من خلال المسح الشامل الذي تقوم به جهات التدريب، ولقائها مديري ومنسقي المواد والمعلمين لتحديد الاحتياجات التي يتم على ضوئها وضع برنامج التدريب الذي يخضع للمراجعة من قبل المجلس .

http://www.alkhaleej.ae/portal/6cb73…746a51936.aspx

التصنيفات
الإدارة المدرسية

الحوافز والجوائز في الميدان التربوي

الشارقة

احبتي .. بين يدي اليوم إصدار متميز وجهد رائع عبارة عن مجموعة متنوعة ومختلفة وأفكار إبداعية في التحفيز ونماذج تساعد عليه .
هذا الاصدار بعنوان :

الحوافز والجوائز في الميدان التربوي

المصدر : مدرسة المهاجرين
المعدّ : الاستاذ محمد النيف .

من مقدمة هذا الاصدار :

الحمد لله حمد الشاكرين ، والصلاة والسلام على النبي الأمين ، محمد صلى الله عليه وعلى آله وصحبه أجمعين ،،
يحتاج الميدان التربوي بصورة مستمرة للبرامج والمشروعات التي توفر الحيوية للعملية التعليمية والتربوية ، وتساهم بصورة إيجابية في رفع المستوى التحصيلي والسلوكي للطلاب ، وذلك هدف يأتي من الأولويات ،،
ومن تلك البرامج والمشروعات ( الحوافز .. والجوائز ) التي توفر للطالب التفاعل المستمر مع فعاليات العملية التعليمية ,,
وتظهر تلك البرامج والمشروعات بصور متعددة حسب إمكانات كل مدرسة ولكنها تبقى مهمة وضرورية في منظومة العمل التربوي ,,
ومن أجل ذلك يسعدني مشاركة زملائي مديري المدارس بهذا الجهد المتواضع .. داعياً الله _ عز وجل _ أن تتحقق جميع الأهداف التي نسعى إليها جميعاً ..وأن يرزقنا جميعاً الإخلاص في القول والعمل ,,

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
<div tag="8|80|” >

بارك الله فيك على المجهود الكبير لنقل الأخبار
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
جهد راائع ومميز
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
باركت جهودكِ الرائعه يا أختي العزيزة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc [1].doc‏ (138.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
التصنيفات
أخبار التوجيه التربوي

اعضاء مجلس التوجيه التربوي

تم تشكيل مجلس التوجيه التربوي والذي يضم في عضويته كل من
الاستاذة لطبفة العويس رئيسة المجلس
الاستاذة رقيه عبدالله النائبة
الاستاذة اروى السميري المقررة
الاستاذ عبدالله الشناصي عضو
الاستاذة علياء الدرويشي عضوة
الاستاذة سلوى الصلح عضوة
الاستاذة بهية شهاب عضوة
الاستاذ محمد هاشم عضو
الاستاذ عادل عبدالله عضو
الاستاذة نبيهة الحواس عضوة
الاستاذ حنان العطار عضوة
الاستاذ على عثمان عضو
الاستاذ ة هبة الله محمد عضوة

وقد تم الاجتماع الاول اليوم الاربعاء الموافق 21 اكتوبر في مدرسة واسط الثانوية
لوضع خطة للمجلس
ومناقشة بعض الامور التي تهم التوجيه
كل أمنيات التوفيق نرجوها للمجلس لتفعيل وتطوير دور الموجه في الميدان التربوي
وفقكم الله مع تمنياتي لكم بمزيد من النجاح
اشكركم على المرور
ونحن نسعى دوما من اجل تطوير وابراز التوجيه
فكلنا أمل في طرح اقتراحاتكم
وسينحاول بذل كل امكانياتنا لتحقيق كل الطموحات

شكرا عزيزتي ( رقية ) على التغطية الإعلامية المميزة ، و نتمنى أن يحقق مجلس التوجيه في دورته الجديدة لهذا العام 2022-2010 الأهداف المرجوة منه خاصة انه يضم كوكبة مميزة من زملائنا و زميلاتنا أعضاء التوجيه التربوي الذين يطمحون أن يكملوا مسيرة العمل و الجد و العطاء التي بدأها زملاؤهم في الأعوام السابقة، و كل عام و أنتم بخير .
كل الشكر لك وتغطية إعلامية مميزة
عزيزتي رقية .. نتمنى ان يخرج مجلس التوجيه بحلة جديدة
ويكمل ما مسيرة العمل وأن يسعى للتميز
كل الدعوات لمجلس التوجيه الموقر
بالتوفيق والنجاح
وتحقيق كل الطموحات
و التي من شأنها تحقيق
التميز
في كل مجالات التوجيه
شكرا على التغطية و المساهمات الطيبة و تمنياتي بالتوفيق للجميع .
التصنيفات
إثراءات التوجيه التربوي

الارشاد التربوي

الارشاد التربوي

مجموعة من الخدمات التربوية تعمل على الجوانب النفسية والاكاديمية والاجتماعية والمهنية لدى الطالب، بحيث تهدف إلى مساعدته على فهم نفسه وقدراته وإمكاناته الذاتية والبيئية واستغلالها في تحقيق أهدافه وبما يتفق مع هذه الإمكانيات (الذاتية والبيئة).

أهداف الإرشاد التربوي:
1. أحداث التغير الإيجابي في سلوك الطالب.

2. العمل على خلق جو مناسب للتعلم والتعليم.

3. التنمية والاهتمام بشخصية الطالب الجسمية،العقلية،الاجتماعية.

4. التنمية والاهتمام بقدرات الطلاب على كافة المستويات.

5. المحافظة على الصحة النفسية للطالب.

6. مساعدة الطالب لتحقيق ذاته.

7. مساعدة الطالب لتحقيق التوافق على المستوى الشخصي والتربوي،المهني.

8. تحسين وتطوير سير العملية التربوية،من خلال العلاقة مع الأهل،الهيئة التدريسية والمجتمع المحلي.

9. تحديد الأوضاع والظروف النفسية والاجتماعية والتربوية التي يواجهها الطلاب،بما في ذلك تحديد المشاكل التي يواجهونها، وذلك من خلال الاختيارات والفحوصات التي يقوم بها المرشد التربوي داخل المدرسة.

أدوار المرشد التربوي

الأدوار العامة
1. مساعدة الطلبة على التعامل مع مشاكلهم النفسية-الاجتماعية-العاطفية-السلوكية.

2. تحديد الطلاب ذوي الحاجة لخدمات نفسية أو اجتماعية متقدمة وذلك عن طريق أجراء الاختبارات والفحوصات.

3. تحويل الحالات الى المؤسسات المتخصصة للحالات التي تحتاج الى علاج نفسي أو تدخل على مستوى متخصص.

4. أجراء الدراسات التي تبين احتياجات الطلاب على المستوى التطوير الأكاديمي، الاحتياجات النفسية، الاجتماعية، السلوكية.

5. مساعدة الطلبة على تحقيق افضل النتائج الأكاديمية.

6. تدعيم وبناء شخصية سوية عند الطالب.

7. تطوير قدرات وإمكانيات الطالب للاستعداد للخروج للعمل.

8. مساعدة الطلاب في تحيد أهدافهم المستقبلية وفي كيفية وضع خطط للوصول للأهداف.

9. إرشاد الطلاب للطرق الأفضل للتعامل مع المشاكل ووضع الحلول لها.

10. إرشاد الطلاب لتطوير قدراتهم ومهاراتهم وتحديد ميولهم والمحاولة للوصول إليها.

11. تطوير المهارات والقدرات الاجتماعية والشخصية عند الطالب.

12. العمل مع الأهل وتقديم الاستشارة للتعامل مع أطفالهم ولوضع خطة تعاون مشتركة.

13. العمل مع المعلمين والإدارة المدرسية لفهم أوضح للطلاب.

14. العمل مع المعلمين والإدارة المدرسية لوضع الآليات الأفضل للتعامل مع الطلاب.

15. العمل على تنسيق العمل مع المجتمع المدني لتقديم الخدمات الإرشادية للمدرسة.

16. تنفيذ زيارات منزلية للطلبة للتعرف على البيئة ودراسة الوضع الاجتماعي للطالب.

الأدوار الخاصة

المرشد كأخصائي: وذلك من خلال العمل مع الطلبة من خلال الإرشاد الفردي والجماعي، والتوجيه الجمعي وذلك لتنمية قدرات وإمكانيات الطلاب، ومساعدتهم في تجاوز مشاكلهم النفسية، الاجتماعية، التربوية، الأكاديمية، وتقديم التوجيه المهني.

المرشد كمستشار: وذلك لتقديم الاستشارة للآهل لفهم أوضح لأطفالهم وكرق التعامل معهم،وكذلك للمعلمين والإدارة المدرسية في كيفية التعامل مع الطلاب وفهم الطالب من الجوانب المختلفة ووضع آليات المناسبة للتعامل معهم.

المرشد كمنسق: في تنسيق الأنشطة التربوية داخل المدرسة.

التنسيق مع مؤسسات الأهلية والحكومية المختلفة لتقديم الخدمات للمدرسة.

(تحويل حالات، تنفيذ أنشطة توعية وتنموية داخل المدرسة).

مناهج الإرشاد التربوي

� المنهج النمائي:

لمساعدة الطلبة على فهم ذواتهم

تدعيم قدرات وإمكانيات الطلاب

مساعدة الطلاب للوصول إلى أعلى مستوى من النضج والصحة النفسية.

مساعدة الطلاب لتحديد أهداف في حياتهم

تطوير القدرات الميول والمواهب

التوجيه المهني

التوجيه الاكاديمي

� المنهج الوقائي:

محاولة منع المشكلات النفسية الاجتماعية التربوية.

التوعية والوقاية في مجال المشاكل النفسية.

التوعية والوقاية من المشاكل الاجتماعية.

التوعية والوقاية من المشاكل التربوية.

الاكتشاف المبكر للحالات.

محاولة تقليل اثر الاضطراب ومنع ازدياد المرض.

� المنهج العلاجي

للتعامل مع الصعوبات والمشاكل النفسية والاجتماعية عل المستوى البسيط

لا يتم التعامل هنا مع الاضطرابات او المرض النفسي بل يتم التحويل.

مجالات الإرشاد التربوي

� الإرشاد الفردي: للتعامل مع المشاكل والصعوبات الفردية

� الإرشاد الجماعي: للتعامل مع المشاكل والصعوبات في الجماعة

� التوجيه الجمعي: للوقاية من المشكلات والصعوبات النفسية، الاجتماعية، تنمية وتطوي قدرات الطلاب، التوجيه المهني.

� الدراسات:لتحديد الاحتياجات على مستوى النفسي،الاجتماعي، التربوي.

تسلميـــــــــــــــــــــ^_^ــــــــــــــــــــن خيتووووو

عيـــــــــــــــــــــــــون المنصــــــــــــــــــــــــوري

بارك الله فيكي على هذه المعلومات القيمة
جزاك الله خيرا ..ونفع بك ِ الميدان
التصنيفات
الالعام لماد التربية الفنية

ردود خاصة لتسائلات حول دور التربية الفنية التربوي للاطفال

الشارقة

إن في طرحي هذا الملف كي نحصل على ردود حولما يتردد من تسائلات …………
س1 هل لتربية الفنيةدور تربوي ام هي مقتصرة على الترفية فحسب؟؟؟
س2 كيف نحصل على الفائدة من خلال دروس التربية الفنية؟؟؟؟؟؟؟
وفي الاخير امل الاطلاع على هذا الملف المرفق حول هذا الموضوع

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)

الشارقة

باعضاء المنتدى اليكم الموضوع الهام جدا جدا لنا فى حياتنا ودراستنا ومع اولادنا وايضا فى عملنا…….
اليكم:

أن عملية تدريس التربية الفنية لها جانبها الخلقي كما أن لها جانبها العلمي
والمهني وما لم يدرك المعلم هذه الجوانب بثقافة واعية فأنه سيتخبط حتماً في
نتائج مفتعلة مزيفة تجعله ينحرف عن الطريق السوي ، أن تدريس التربية الفنية
شأنه شأن أي مادة أخرى تكون في المتعلم عادات واتجاهات متطورة إذا كانت
العمليات التي يزاولها الطالب في حصص الرسم والأشغال ابتكاريه ومؤسسه على فهم
أصيل لطبيعة فنون الأطفال ومراحل نموهم أما ضرب المعلم بهذه الاتجاهات والعادات
عرض الحائط فلا أمل في نمو الطلاب في الاتجاه السليم وسوف يؤثر ذلك على ذوق
الطفل وثقافته الجمالية .

لذلك تنتشر في بعض المدارس موجة لتزيف فن الطلاب وينتهي التزيف عادة بنتائج غير
أصيلة مما يؤثر على شخصية الطالب ويسلب عمل الطالب ماله من مميزات كبراءة
التعبير والانفعالات التلقائية المتدفقة ولهذا التزيف عدة طرق منها :

1. تدخل المعلم باستخدام يده لإصلاح نتائج الطلاب وجعلها تقترب نحو المظهر
العام لفن البالغ .

2. تشجيع المعلم للطلاب بتقليد بعضهم بعضاً لأرضاء المعلم .

3. عرض وسائل الإيضاح لمدة طويلة فتطبع أثارها على مخيلة الطلاب .

4. ترك نتائج الطلاب معلقة على الجدارن لمدة طويلة دون تغير بين وقت أخر ليجدد
خبرة الطلاب ويوسع في تذوقهم ولذلك فأن الطلاب يكونون عادات الحفظ الآلي لما هو
معروض أمامهم الذي يسهل عليهم ملء فراغ لوحاتهم بطريقة سريعة لا تفكير ولا
ابتكار فيها ، ونتيجة هذا كله أن المحاكاة تغلب على الإبداع والخلق ويتلاشى فن
الطفل الأصيل ويحل محله أداء مزيف هو ثمرة لعقلية المدرس غير الفاهم الذي بدلاً
من أن يساعد على النمو الأصيل لفن الطفل فأنه يتدرج في تشويهه وتزييفه ويترتب
على ذلك نتائج عديدة في المجتمع .

فعلى المعلم أن لا يهتم بالفن كغاية في حد ذاته و أنما بشخصية الطالب أولاً
ويتخذ من الفن وسيلة لتنميتها .

الرسم في المدرسة الابتدائية

أن التجريب في عملية الرسم حتى تصبح عملية إبتكارية متطورة تعطي المثل للمعلمين
ليزاولوا التدريس بعقلية تجريبية تستطيع أن تحدد الأهداف وترسم الخطط المختلفة
لتحقيقها ويستطيع المعلم أن يقوم تلك الخطط ليصل منها إلى معرفة مدى ما تحقق من
هذه الأهداف .

لأن الانتقال من درس إلى أخر وتقويم كل درس على حده عملية ضرورية لكي يستند
التعليم على منطق علمي لذلك يجب أن نعي العمليات التربوية والقيم الفنية التي
نريد أن نكسبها للطالب ، ولكي ينمو الطلاب بشكل صحيح يجب على المعلم أن يتفهم
لغتهم الفنية ويفك رموزها ويستطيع أن يتقبلها بصدر رحب وينميها بصورة متكاملة
تعكس على الأطفال عادات إبتكارية وخلقيه وعمليه .

معاناة التدريس في المرحلة الابتدائية ؟

1. عدم وجود العلم المتخصص الذي يرعى تدريس هذه المادة طبقاً للأصول التربوية

2. عدم وجود الخامات والمكان المناسب ليحقق أهدافه

3. إسناد التربية الفنية إلى معلم الصف رغم أنه يتفق مع كثير من المبادئ
الحديثة للتربية ألا أننا لم نعد المعلم بما يتفق والقيام بهذه المهمة .

والمشكلة التي تعاني منها التربية الفنية في هذه المرحلة تتعلق بالإدراك الفني
لطبيعة تعبير الطفل في الفترة من سن 12:6سنه وكذلك للأساليب التربوية الخاصة
بتوجيهه في هذه الفترة وما يلزم لذلك من أدوات وخامات ومكان فسيح يزاول فيه
المعلم الفن و إذا ما تيسر ذلك تبقى مشكلة كيف يعد المعلم خططه للتدريس في هذه
المرحلة وكيف ينتقل من خطة إلى أخر مراعياً التدرج في النمو مع طلابه وميسراً
لهم خبرات تتناسب مع أعمارهم وتكون عندهم مهارات وعادات واتجاهات فنية سليمة
ومعلومات حية تتناسب مع تكوين عقليا تهم كمواطنين مستنرين في مجتمع متطور .

وعندما نضع الخطط الخاصة بتدريس مادة التربية الفنية للمرحلة الابتدائية علينا
أن ندرك أن للأطفال لغة فنية خاصة لا يتقيدون فيها بالواقع وهي ملئه بالخيال
تعبر عن شغف الأطفال وملاحظاتهم البريئة في الحياة ومن هذا المنطلق يجب أن
تراعى بعض المبادئ الهامة في اختيار الدروس وفي الانتقال من درس إلى آخر وفي
تقويم المهارات والعادات المكتسبة وانعكاس ذلك على حياة الطالب والمجتمع المحيط
به ونعرض هنا بعض شروط وأهداف الخطة الجيدة.

بعض شروط الخطة الجيدة وأهدافها

1- هدف فني تشكيلي مثل العلاقات اللونية المتوافقة أو العلاقات الخطية أو تنغيم
السطوح وملامسها ..الخ

من أين يستمد الهدف الفني ؟

يستمد من فهم المعلم للعمل الفني وتحليله وإدراك القيم الفنية التي تحققت في
مختلف العصور .

2- هدف انفعالي :-وهو يتحقق عن طريق التكوين الفني ، والمقصود به هو المعنى أو
الإحساس الذي يشعه أي عمل فني عندما يتأمله الرائي

وعلى المعلم أن يدرك المعني التي تحيط به ويدركها من وجهة نظر الطالب ويحاول أن
يشاركه في تأملها ببساطة وهذا التأمل يترجمه المعلم في أثناء شرحه للعلاقات
التشكيلية بطريق غير مباشر حتى يستجيب له الطالب بكلية وينتجه باللغة الفنية
دون أي افتعال .

شروط الخطة الجيدة :-

1- الصلة بالطبيعة : بمعنى أن يقوم المعلم بإبراز العناصر الفنية من زواياها
الشاعرية التي تغذي خيال الطالب وتتفق مع استعداده الطبيعي ، لذلك يجب عليه
البعد عن وصف الموضوعات بمنطق وصفي يحاول أن يحاكي فيه الطبيعة بمظهرها العارض
مما يسئ إلى نمو مخيلة الطلاب و يحولها إلى أكاديمية وتصبح الرسوم من النوع
الهزيل الذي لا يتضمن أصالة فنية ، فالصلة بالطبيعة في المرحلة الابتدائية صله
أساسها وجداني ولا تخضع للمنطق الواقعي.

2- الأسلوب الفني :-ويقصد بالأسلوب النمط السائد الذي يميز طالباً عن أخر

لماذا علينا الاهتمام بأسلايب الطلاب الفنية ؟

لأن أسلوب الطالب مرتبط بشخصيته وجزء لا يتجزأ منها وهو انعكاس لحالة الطالب
الجسمية والانفعالية والعقلية وتظهر هذه الأنماط واضحة من خلال تتبع المعلم
لسلسة أعمال الطالب الناجحة، وتنقسم الأنماط إلى نوعين

1- أنماط نفسية مثل الانطوائي والانبساطي …..

2- أنماط فنية مثل معماري وزخرفي ورمزي ووصفي وتعددي …..

فأذا ما تبين المعلم أنماط طلابه استطاع أن يوفق بين توجيهه وأنماطهم وبين
تحقيق أهدافه المنشودة من الخطة ومن كل درس على حدة .

3- الخامات الملائمة :- يتوقف نجاح بعض الطلاب على طريقة إعداد الخامات
وتقديمها له والمعلم الناجح يعد الخامة ويجربها قبل أن يقدمها لطلابه وذلك
ليتعرف على إمكانياتها بآثارها ومدى ملاءمتها للتعبير عن الموضوع لذلك فأن تغير
الخامة باستمرار له تأثير على تغير العادات الاليه التي يصل الطلاب فيها إلى
درجة الثبوت نتيجة تكرار الخامة والأدوات على وتيرة واحدة

4- معالجة اللازمات الآلية :- حتى لا يتحول إنتاج الطلاب إلى رموز ميتة لا
تتضمن معنى أو حيوية يجب تكوين اتجاهات تربوية سليمة نحو الابتكار وخلق عقلية
مفكرة لدى الطلاب تعتمد على نفسها في البحث عن إيجاد حلول مناسبة للمشكلات التي
تواجهها عقليا تهم ويتم ذلك عن طريق تقديم الموضوع من وجهة نظر جديدة ويغمر
بنواحي انفعالية مثيرة أو تغيير الخامة والأدوات أو حجم الورق ولونه وملمسه
كذلك دراسة تحليلية نقدية مقارنه لإنتاج الطلاب بحيث تظهر العيوب والمحاسن
واضحة جلية واستخدام الوسائل التعليمية التي تتفق مع الهدف الذي يريد المعلم
تحقيقه ومناقشة طلابه في القيم التي تتضمنها هذه الأعمال حتى يكتسب منها خبرة
تقنية على صوغ خبراتهم بطريقة مغايرة للعادات التي جمدت

5- الوسائل المعينة :- ليس من السهل أن تنمو الخبرات الفنية ألا إذا كان الطالب
وسط بيئة فنية تشع بالقيم وبالاتجاهات التي يريد المعلم أن يكسبها له ، ويتم
ذلك عن طريق الجو العام الذي يسود حجرة الرسم بالوسائل المعينة التي يختارها
المعلم ليحقق بها أهدافه مما يساعد تعبير الطالب على النمو لذلك يجب على المعلم
أن ييسر لطلابه نماذج مختارة توضح الخبرات الفنية التي يحتاجها الطالب والمعلم
المتمكن هو الذي لا يترك في مجال الخبرة التي يقدمها للطلاب جانباً ألا ويدرسه
دراسة واعية ليضمن تكامل الخبرة وانسجامها.

6- التوجيه البنائي:- هو معاونة الطالب على أن يكتشف طريقه ويعني هذا أن المعلم
سيبدأ بتفهم لغة الطالب الفنية ويحاول أن يكون فكرة واضحة عن رموزه ونمطه وعمره
الفني ومن هذه الفكرة يرسم المعلم خطوطاً ينيرها أمام طلابه ليتخير منها بعد
فهم واقتناع كل ما يساعده على أن ينمي تعبيره ويصقله إن المعلم يكسب طلابه
كثيراً من العادات في أثناء عملية التوجيه يكسبهم الدقة والبحث والتفكير وإدراك
العلاقات كما يكسبهم المرونة التي تجعل أذهانهم متفتحة قابلة للنمو والتطوير .

7- التقويم :- وقصد به قياس مقدار ما حققه الدرس من الأهداف المنشودة .

كيف يتم تقويم الدرس ؟

يتم ذلك بتحليل كل خطوات تحضير الدرس من إعدادت وشرح وتوجيه إلى تنتهي النتائج
أي أن يبين كل سلبيات و إيجابيات هذه النقاط وموقف المعلم بالنسبة لها في دروسه
القادمة ، كما أن التقويم يتضمن الإشارة إلى مستوى النتائج التي حققها الطلاب
والنتائج يجب أن ينظر أليها من الزاوية التشكيلية والانفعالية ومن ناحية صلتها
بالطبيعة ومدى تحقيقها لأسلوب الطلاب الفني المميز أي ينظر إليها من كل الجوانب
التي ذكرت كأساس في الخطة ويشتمل التقويم أيضاً على مقدار ما حصله الطالب من
نمو في الخطة وعل ما حصله من نمو في مهاراته واتجاهاته وعاداته بالنسبة للدروس
السابقة كذلك حصر النتائج الناجحة والمتوسطة والضعيفة وعمل إحصائية عن عدد هذه
الحالات في كل مرة ليتبين المعلم إلى أي حد يزداد عدد الممتازين من طلابه وفي
نفس الوقت يستطيع أن يرسم خططاً يتعهد بها الضعاف منهم وهناك تقويم يتم في
نهاية العام للوقوف على مـا يكونه الطالب من اتجاهات نحو الوعي بالقيم الفنية
في النواحي التالية:-

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)

× ازدياد القدرة على الحكم في استخدام الألوان وملامس السطوح والوصول إلى
تكوينات اكثر تكاملاً.

× نمو القدرة على التعبير واقتناع الطالب بأهمية ما ينتج بخامات الفن.

× نمو حساسية الطالب بالأشكال المرئية عادة واستجابته الجمالية لها .

× نمو مقدرة الطالب على استخدام الخامات بطرق اكثر ذكاء .

× نمو وعي الطالب بأهمية المحافظة على بعض الوسائل والعدد والخامات والأدوات
وصيانتها .

× نو قدرة على استغلال الفن في وقت الفراغ .

× نمو مقدرة الطالب على الاستمتاع بالفن خارج الدرس .

× نمو قدرة الطالب في الاعتماد على نفسه في الانتهاء من عمله الفني .

× نمو قابلية الطالب لتقبل الأشكال والأصول الفنية الجديدة والتجريب بالخامات
المختلفة .

× نمو معلومات الطالب عن طبيعة الخامات التي يستخدمها والأساليب السليمة
لاستخدامها .

× نمو عادات سليمة عند الطالب في تذوق القيم الفنية.

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)

السلام عليكم إن هذا الملف يحتوي على نماذج متعددة للخط العربي مكونه في مخطوطات فريدة ورائعة قد تعينكم اخواني واخواتي كوسيلة تعليم وغير ذالك من الفن الاسلامي البدبع
وتقبلو مني خالص التقدير

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)

الشارقة

الخااااااااااااااااااماااااااااااات
ورق ملوون—— صمغ ——— مقص——— لوحه مرسوم عليها اي تصميم وياااااااليت تكووون كبيره

العمل00
نقوم بلف الورق الملون مثل شكل الطباشير او السيجااره0
بعد ذلك نقص الورق الملون لقطع صغيره بحجم ربع الطبشوره او اصغر
نقوم بتثبيت الورق المقصوص على التصميم المرسوم بشكل افقي ومتجاور ويكون اللون حسب الشكل المرسوم او حسب الذوق
جربوهاااااااااااا ولاحظوا النتائج

مشكورين للمتابعه

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)

دفتر تحضير نموذجي للتربية الفنية

http://sfsaleh.com/t7dir//download.p…e67e558c9a.zip

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)
مشكورين على المشاركة

وبالتوفيق والنجاح

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)
العزيزه حلوة المعانى
احاول افتح دفتر التحضير النموزجى ولم اوفق
هل لك ان تساعدينى ولك جزيل الشكر
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)
موفقة غاليتي
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)
بارك الله في جهودكم الطيبة
موفقين ان شاء الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc .doc‏ (31.5 كيلوبايت, المشاهدات 84)