التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

مهارة دراسة الحالة الفردية للأستاذ إبراهيم الدريعي

ا

لأخوة والأخوات
أقدم لكم صديق قدير تعرفت على كتاباته من خلال المنتديات السعودية وهو الأستاذ إبراهيم الدريعي
والحقيقة نقلت له هذا الموضوع وأتمنى أن يتواصل معنا في القريب العاجل))

مهارة دراسة الحالة الفردية
كيف يدرس المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية حالة الطالب أو الطالبة؟

إعداد
إبراهيم بن حسن الدر يعي
ماجستير في الإرشاد النفسي

1443هـ/2007م

المحتويات
المقدمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ة
الصعوبات التي تواجه المرشد أو المرشدة أثناء دراسة الحالة 0
صفات يجب أن يتحلى بها المرشد أو المرشدة عند دراسة الحالة 0
مالمقصود بدراسة الحالة ؟
الفرق بين دراسة الحالة وتاريخ الحالة 0
مالفرق بين الإرشاد الجمعي والإرشاد الفردي ؟
مالفرق بين الإرشاد المباشر وغير المباشر ؟
ما أهداف دراسة الحالة ؟
هل على المرشد أن يتقيد باستمارة بحث الحالة أم لا؟
ماأهم المعلومات اللازم جمعها عن الحالة ؟
مامصادر الدراسة ؟0
ما هي أدوات الدراسة ؟
اعتبارات يجب مراعاتها عند استخدام استمارة دراسة الحالة :
ماذا نقصد بوصف الحالة ؟
ماهي الأفكار التشخيصية الأولية؟
متى يتم تحويل الحالة إلى جهات أخرى؟ 0
ما هي العبارة التشخيصية ؟
الهدف العلاجي 0
خطة العلاج 0
المتابعة 0
الانهاء 0

المقدمـــــــة

دراسة الخالة الفردية من اهم الأعمال التي يقوم بها المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية في المدرسة بل إنها الميزة الت ميز المرشد والمرشدة عن غيرهما ، وبمقدار ما يملكان من مهارة ودراية وخبرة بمقدار ما ينجحان في مساعدة الطالب أو الطالبة ، لأن دراسة الحالة من أدق الأعمال الإرشادية ، فالمرشد والمرشدة يتعاملان مع السلوك الإنساني الذي يصعب ضبطه أو التنبؤ به ، ومهارة دراسة الحالة عمل ميداني بحت إلا ما يقوم به الاختصاصي من تسجيل لازم في سجل مخصص لذلك خوفا من النسيان ، كما أنه يجب الا يغيب عن ذهن المختص أنه لايوجد مشكلتان تتشابهان تمام التشابه ، حتى لو كان المسترشدان أخوين لاختلاف الظروف وأساليب التنشئة الاجتماعية ، ومن الملاحظ أن المرشد أو المرشدة يحسان بمتعة كبيرة وهما يمارسان هذا العمل الإنساني لاسيما إذا لاحظا تحسنا على الحالة التي يدرسانها ، وما أكثر الطلاب والطالبات الآتي يحتجن إلى مساعدة متخصصة ، ولكن مع الأسف أن هذه الخدمة العظيمة لاتقدم في المدارس بشكل مرض وذلك بسبب عدم وجود البيئة الإرشادية المناسبة للدراسة ولكون أكثر المرشدين في المدارس غير مختصين في خدمة الفرد علاوةعلى أن كثيرا من المدارس لايوجد بها مرشدون ولا مرشدات لأن المرشد غير المتخصص لايستطيع القيام بمثل هذا العمل الفني 0
وكثير من الطلاب والطالبات يعانون من الإهمال في داخل المنزل وخارجه ، فالمدرسة لاتقدم الخدمات الإرشادية اللازمة للأطفال والمراهقين وكذلك المجتمع ، يغفل كثيرا عن حاجات الشباب ، الطفل في المنزل يفقد الرعاية الأبوية فهو بين أب غائب بجسمه وعقله أو غائب بعقله دون جسمه ، وأم أنهكتها المتاعب والتوترات ، وصارت تمارس شتا أنواع القهر والتعذيب للأطفال ، لاكرها لهم ولكن لفقد الأساليب التربوية المناسبة للتعامل مع الأطفال , أو انشغالها بأمور أخرى خارج المنزل كالأم العاملة التي تستد أمور تربية الأطفال للمربية أو الخادمة 0، وبالتالي يكون وجود الأم كعدمه في حياة الأسرة والأطفال 0
الصعوبات التي يواجهها المرشد أو المرشدة عند دراسة الحالة :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1-عدم قدرة المرشد على تأمين المعلومات الكافية عن الحالة بسبب عد م تعاون المنزل 0
2- كثرة أعداد طلاب المدرسة ، لأن دراسة الحالة تحتاج وقتا طويلا ، والمرشد ليس مفرغا لهذه الدراسة فقط إذ لديه أعمال إرشادية أخرى لاتسمح له بممارسة دراسة الحالة بمدة كافية.
3- قلة تدريب بعض المرشدين والمرشدات على فنيات دراسة الحالة، تجعل هذه الدراسة تنفذ بشكل غير مرضي فالدراسة تكون صورية لإرضاء المشرف أو المشرفة 0
4- عدم ثقة كثير من الطلاب بالمرشد أو المرشدة وبالتالي عجز المرشد أو المرشدة عن الحصول على معلومات ضرورية، تساعد في تشخيص الحالة واقتراح بدائل علاجية لها 0
5- عدم قدرة المرشد أو المرشدة على كسب ثقة الوالدين، وبالتالي تكون العقبة اكبر للحصول على مساعدة الطالب والطالبة0
6- من الصعوبات التي يواجهها بعض المرشدين أن مدير المدرسة غير متفاعل مع ما يقوم به المرشد من أعمال إرشادية، وبالتالي يكون المدير عقبة في وجه المرشد، وبمعنى آخر انعدام الثقة بين المدير والمرشد ، ومن الأمثلة الخاطئة التي تصدر عن بعض مديري المدارس أن مدير المدرسة يتدخل في دراسة الحالة ويقدم الحلول الجاهزة وعندما لاتفلح يقوم بتحويلها للمرشد ، ولكن بعد فوات الأوان 0
7- من الصعوبات التي تواجه المرشد في المدرسة أ ن بعض المعلمين غير مقتنعين بما يقدمه المرشد من خدمات للطلاب ـ بل البعض يمارس أعمالا سيئة مع بعض الطلاب كالضرب مثلا وهم يعلمون موقف المرشد من الضرب ، لذا فإنهم يقفون ضد المرشد ، مما يجعل دراسة المرشد للحالة تتسم بالصعوبة لفقدانه دعم المعلمين ،
8- يجب الا يمارس دراسة الحالة إلا من لديه دراية ومعرفة لأن غير المؤهل للدراسة يعقد المشكلة أكثر وأكثر ويصل إلى طريق مسدود ، فإ ذا أحس المرشد أن ليس بقدوره القيام بممارسة دراسة ما يجب عليه أن يحيلها لزميل آخر أو ممن يستطيع القيام بذلك ، وهذه هي الروح العلمية للأعمال المهنية ، ويكون دور المرشد في هذه الحالة هو دور المتابع لتطورات الحالة 0
صفات يجب أن يتحلى بها المرشد أو المرشدة لكسب ثقة الآخرين:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1- أن يتحلى المرشد أو المرشدة بالصبر وحسن التصرف وأن يكونا قدوة حسنة لطلابهما 0
2- عدم النفاق والمجاملة أو التكسب من خلال العلاقة المهنية بالتقرب للمسترشد إذا كان من أسرة رفيعة الشأن والابتعاد عن الحالات الفقيرة التي لايرجو المرشد من ورائها مكاسب ماديةأ ومعنوية 0
3- يجب أن يكون المرشد ذا ثقافة عالية وذكاء حاد ، وألا يحرج المسترشد بأسئلة شخصية ، تفقد ه المسترشد أو تدفعه إلى المقاومة أو الصمت 0
4- أن يحافظ المرشد على ما تلقاه من معلومات من المسترشد ، وعدم إفشاء هذه المعلومات لأحد مهما كانت علاقته قريبة منه إلا بموافقة المسترشد أو كانت هذه المعلومات فيها خطر على المسترشد كأن يدلي المسترشد بمعلومات خطيرة للمرشد بعزمه على الانتحار أو قتل أحد 0
5- يجب على المرشد أو المرشدة عدم قطع صلتهما بالقراءة في كتب الإرشاد والخدمة الاجتماعية والقياس النفسي والإحصاء التربوي للحصول دائما على معلومات جديدة وطازجة عن جديد الإرشاد وعدم الاكتفاء بما تلقياه من معلومات أثناء الدراسة الجامعية 0
6- يجب أن يتسم المرشد أو المرشدة بالبشاشة والابتسامة الدائمة التي تقرب منهما الطلاب والطالبات وتشعرهم بالارتياح والهدوء النفسي 0
ما المقصود بدراسة الحالة ؟

0
المقصود بدراسة الحالة أنها جميع المعلومات المفصلة والشاملة التي تجمع عن الفرد المراد دراسته في الحاضر والماضي، (علم النفس العلاجي د0 إجلال يسري ص75)0
مالفرق بين دراسة الحالة وتاريخ الحالة ؟
تعد دراسة الحالة case study تاريخ شامل وكامل لحياة الفرد المدروسة حالته بينما تاريخ الحالة جزء من دراسة الحالة ، وتعد دراسة الحالة الطريق المباشر إلى جذور المشكلات الإتسانية 0
ماالفرق بين الإرشاد الفردي والإرشاد الجمعي ؟
الإرشاد الفردي يكون بين المرشد والمسترشد وجها لوجه ، أما الإرشاد الجمعي فيكون بين مسترشدين عدة، وما يصلح للإرشاد الجمعي لا يصلح للإرشاد الفردي ـ فحالات الفصام والتخلف العقلي والحالات اللاأخلاقية لايصلح معها إلا الإرشاد الفردي ، لذا فالإرشاد الجمعي ليس بديلا للإرشاد الفردي 0
ماالفرق بين الإرشاد المباشر والإرشاد غير المباشر ؟
الإرشاد المباشر تكون الجهود الإرشادية موجهة إلى المرشد دون المسترشد ، فهو الذي يجمع المعلومات ويشخص ويقترح ألأساليب العلاجية والمسترشد يكون حينئذ متلق فقط أما الإرشاد غير المباشر فالقطب الفاعل فيه هو المسترشد تفسه فهو محور العملية الإرشادية ، وقامت على هذا الأساس نظرية معروفه هي نظرية الإرشاد المتمركز حول العميل لكارل روجرز ، والمرشد في هذه العملية محايد لايتدخل إلا وقت الضرورة 0
ما أهداف دراسة الحالة ؟
تهدف دراسة الحالة إلى الأمور التالية:
1-تحقيق الصحة النفسية للمسترشد طالب المساعدة ، وتحقيق التوافق النفسي والاجتماعي له0
2- إزالة ما يعترض سبيل المسترشد من عقبات وصعوبات ومساعدته في التغلب عليها ، أو التخفيف منها واستبعاد الأسباب التي لايمكن إزالتها 0
3-تعديل السلوك غير المرغوب فيه بآخر مرغوب فيه 0
4- تعليم المسترشد كيف يحل مشكلاته بنفسه مستقبلا دون الرجوع إلى المرشد 0
هل على المرشد أن يتقيد باستمارة بحث الحالة أم لا؟

الاستمارة التي أقرتها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد في وزارة التربية والتعليم ، وتطبق حاليا في المدارس ليست بالضرورة ملزمة للمرشد فللمرشد أن يستخدم ما شاء من الاستمارات التي تفي بالغرض ، لأنه لايوجد حتى الآن استمارة متفق عليها يمكن تطبيقها على كل طالب يراد دراسة حالته، ولكنها وضعت فقط للاستنارة بها والاستعانة على الدراسة ، ولتذكير المرشد أو المرشدة ببعض النقاط اللازم الوفاء بها ،وهي عبارة عن خلاصة للمقابلات الإرشادية التي تمت بين المرشد والمسترشد ، وبين أقارب المسترشد كوالد المسترشد والدة المسترشدة أو أصدقائه أو صديقاتها ، ومن له علاقة به أوبها وهي عبارة عن خلاصة لمعلومات كثيرة جمعت عن الحالة يظهر فيها التشخيص وخطة العلاج ، وتتبع الحالة وهي بلا شك تكشف جهود المرشد أو المرشدة في دراسة حالة ما0
ماهي المعلومات اللازم جمعها عن الحالة؟

1- المعلومات والبيانات العامة وتكوين الأسرة وجميع من يعيش معهم من الأقارب 0
2- الحالة الجسمية والصحية : من حيث المرض والصحة والأمراض السابقة 0
3- الحالة المعرفية والعقلية : الذكاء القدرات والاستعدادات ، التحصيل الدراسي ، ملاحظات المعلمين ، وإدارة المدرسة واتجاهات الطالب أو الطالبة نحو الدراسة ، خطط الطالب الدراسية والمهنية ، أسلوب الطالب في الاستذكار ، محافظته على تنظيم الوقت ، والاستفادة من وقته 0
4- البيئة الاجتماعية: علاقاته وتفاعله مع زملائه ومعلميه علاقته بأفراد أسرته ، صداقاته ومدى تأثيرهم في سلوكه 0
5- النواحي الانفعالية : الفراغ ، الاتجاه نحو الذات (نظرته لنفسه) ثقته بنفسه 0000 الخ0
ماهي مصادر الدراسة؟
1- الفرد نفسه ، فهو أعرف الناس بواقع حاله 0
2- الأسرة ( الأب –الأم –الأخوان- الأخوات – العم والعمة والخال والخالة والجد والجدة )
3- الأصدقاء ( لأن بعض الطلاب يعرف عنهم أصدقاؤهم أكثر مما يعرفه أقرب أقربائهم 0
4- المعلمون ، لاسيما المعلم الذي يتردد يوميا على الفصل كمعلم اللغة العربية أو رائد الفصل 0
5- الاختصاصيون ( الاختصاصي النفسي والاجتماعي والمرشد أو المرشدة الطلابية )
6- مصادر أخرى كالسجلات ( سجل المتابعة ، الحالات الطارئة ، السجل الشامل ، التقارير الشهرية والاختبارات النفسية إن وجدت )0
ماهي أدوات الدراسة ؟

1- المقابلة في الإرشاد النفسي ، ويمكن الرجوع إلى كتاب المقابلة في الإرشاد النفسي للدكتور / محمد ماهر عمر فهو أحسن الكتب العربية التي كتبت في هذا الشأن ، كما أن على المرشد والمرشدة أن يتدربا على تطبيق المقابلة الإرشادية العلاجية ، والمقابلة الإرشادية في حد ذاتها ثشمل عناصر خدمة الفرد ( جمع المعلومات – التشخيص – العلاج ) فمن خلال المقابلة الإرشادية يجمع المرشد المعلومات ويشخص ويعالج عن طريق التنفيس الانفعالي والتطهير 0
2- الاختبارات النفسية : وهي أداة جيدة إذا ما أتقن المرشد استخدامها وكانت مقننة على البيئة السعودية ، مثل اختبار وكسلر للأطفال والراشدين واختبار بينية للأطفال ، واختبار المصفوفات واختبار بورتس ( المتاهات) واختبار رسم الرجل والشجرة والبيت وغيرها
3- الملاحظة ( ملاحظة السلوك) 0
4- السيرة الذاتية : وهي ما يكتبه المسترشد أو المسترشدة عن نفسيهما وما يعانيانه من مشكلات ، قدما للمرشد او المرشدة لمساعدتهما ، وتستخدم السيرة الذاتية مع المسترشدين الذين لايستطيعون التعبير عن مشكلاتهم عن طريق المقابلة 0

اعتبارات يجب مراعاتها عند استخدام استمارة دراسة الحالة
سبق أن قلت أنه لايوجد هناك استمارة نموذجية ومتفق عليها يحتذي بها المرشد أو المرشدة عتد دراسة الحالة فكل مؤسسة علاجية لها استمارة خاصة تختلف عن غيرها ، والاستمارة التي بين يديك أخي المرشد ، هي استمارة اجتهادية يمكنك أن تغير فيها وتبدل حتى تكون مناسبة لك ، أو تجتهد أنت في ابتكار استمارة جديدة تفي بالغرض ، المهم ان تكون شاملة لعناصر الدراسة وهي  جمع المعلومات التي لها علاقة بالمشكلة و تشخيص المشكلة و خطة العلاج ومتابعة العلاج 0
ما المقصود بوصف الحالة : :
المقصود بوصف المشكلة توضيح الظروف والأعراض التي رافقت حدوث المشكلة والمظاهر الخارجية التي لوحظت على الحالة كالعدوانية ، الخجل ، الغياب عن المدرسة ، النوم في الفصل دون ذكر أسباب المشكلة أو التعرض للجهود العلاجية .0
ماهي الأفكار التشخيصية الأولية ؟
هي أول ما يتبادر إلى الباحث عن الأسباب التي أدت إلى المشكلة ولكن ما يذكره الباحث في هذا النوع من التشخيص ليس بالضرورة هي أسباب حقيقية بل يمكن تغييرها مستقبلاً عندما تكتمل الصورة عن المشكلة ، وعندما يفهم الباحث المشكلة بصورة أكثر و أشمل بحسب ما يتوافر لديه من معلومات . 0

متى تتم إحالة المشكلة للجهات المختصة ؟
عندما يدرك الباحث أن المشكلة التي بحوزته ليس بمقدوره أن يقدم لها المساعدة المطلوبة إما لنقص في قدرات المرشد أو أنها ليست ضمن نطاق عمله التخصصي فيعمل على تحويلها إلى شخص آخر أكثر منه خبرة ودراية وتدريب أو يحيلها إلى وحدة الخدمات الإرشادية بمنطقته أو محافظته 0
ما هي العبارة التشخيصية ومم تتكون ؟
هي عبارة عن خلاصة ما توصل إليه المرشد والمرشدة من معلومات بعد تحليلها وتفسيرها واستبعاد ما ليس له علاقة بالمشكلة ، وتتكون العبارة التشخيصية من :
أولاً : المقدمة :
والمقصود بالمقدمة بعض البيانات الأولية التي تدل على الحالة كرمز الطالب مثلاً طالب مسترشد اسمه / محمد عبدالله القحطاني ـ الرمز ( م ، ع ، ق ) ـ الصف الدراسي : الرابع ابتدائي ـ المرحلة : الابتدائية ـ العمر 10 سنوات .
الشكوى : (( يعاني الطالب من صعوبة في النطق )) .
التصنيف العام : مشكلة صحية نفسية .
التصنيف الخاص (( الطائفي )) : صعوبة في النطق .

ثانياً : الجوهر :
والمقصود بالجوهر الأسباب الذاتية والبيئية التي كونت المشكلة وهي مترابطة متشابكة متداخلة يرتبط فيها الحاضر بالماضي ، وتؤثر العوامل البيئية في الذاتية .. فمثلاً سوء معاملة الوالدين للطفل والقسوة عليه تؤديان إلى : إما للعدوانية أو الخجل والانطواء … إلخ .

أ ـ العوامل الذاتية وتشمل مايلي :

* الحالة الجسمية : كالأمراض العضوية { صعوبات الكلام ، ضعف السمع أو البصر .. وغيرها } .
* الحالة النفسية : كالخجل العدوانية والوسواس القهري والصمت الاختياري .
* الحالة الاجتماعية : كالانعزال وعدم وجود صداقات للطالب وسوء التكيف الاجتماعي .
* الحالة العقلية : كنقص الذكاء وصعوبة التعلم وبطء التعلم و الديسلكسيا ( عسر القراءة ).. الخ .
العوامل البيئة :
وتعني جميع المؤثرات الخارجية التي تؤثر في شخصية الفرد ، أي العوامل التي تشكل ضغطاً على الطالب كالأسرة والمدرسة والمجتمع .0
ب- العوامل البيئية وتشمل مايلي:
الأسرة والمدرسة والمجتمع ،و تعني كل المؤثرات الخارجية التي تشكل ضغطا على الحالة0
أ‌- الأسرة :
التفكك الأسري ، إما بطلاق أو مشاجرات زوجية تؤدي إلى الطلاق العاطفي أو تعدد زوجات أو غياب الأب عن المنزل إما بسفر أو ضعف شخصية أو إهمال أو أن الأم هي المسيطرة على الأب وكثرة أعداد العائلة ووجود إخوان غير أشقاء أو كون الأب مدمن مخدرات أو مريض نفسيا أو أن تكون الأم مريضة نفسيا أيضا كما أن وجود مريض في الأسرة يشكل ضغطا خارجيا على الحالة وسؤ العلاقة بين الأب والابن ووجود أخطاء في التنشئة الاجتماعية كالقسوة والتدليل الزائد والحماية الزائدة والتذبذب في المعاملة والإهمال ، والمقارنة بين الإخوان أو تفضيل البعض على الآخر وعدم الإفساح للابن للتعبير عن نفسه وعدم احترام مشاعره ، وفقدان الجو العائلي المشحون بالمحبة والدفء العاطفي ، والازدواجية في المعاملة وتدني مستوى الأسرة الاقتصادي والثقافي ( أمية الأبوين أو أحدهما ) أو ارتفاع مستوى المعيشة الباهظ إلى جانب الفراغ لدى الابن وضعف الرقابة المنزلية 00
المدرسة:
يواجه بعض الطلاب ضغوطا تحدث من داخل مدارسهم قد تسبب ترك الطالب المدرسة وتسربه منها ، وبالتالي قد يؤدي ذلك إلى انحراف الطالب أو إصابته ببعض الأمراض النفسية إذا كان مهيئا لها ومن هذه الضغوط مايلي::
1-علاقة الطالب السيئة بالمعلمين أو أحدهما وعدم وجود التوافق بين المعلم وتلميذه ، مما يؤدي إلى كراهية المادة العلمية ثم كراهية المعلم ثم كراهية المدرسة 0
2-إطلاق بعض المعلمين ألفاظ جارحة على الطلاب قد تسبب العداء بينهم ، وتجعل الطالب يأخذ موقفا سلبيا من المدرسة ولربما كلمة نابية مثل ياغبي تدفع بالطالب إلى ترك المدرسة 0
3- كثرة تغيير الجدول المدرسي وبالتالي تغيير المعلمين يؤثر سلبا على الطلاب ، وتنقل الطالب من مدرسة إلى أخرى أثناء العام الدراسي ، فالطالب أو الطالبة يحتاجان إلى فترة غير قصيرة قد تصل إلى شهر للتكيف مع مدرستهما الجديدة 0
4- ضعف شخصية المعلم وعدم قدرته على إيصال المادة العلمية لطلابه مما يزيد من نسبة المتأخرين دراسيا 0
5-قسوة الإدارة المدرسية وإتباعها الأسلوب الدكتاتوري في التعامل مع الطلاب ، وعدم إتاحة الفرصة لهم للتعبير عن مشاعرهم وتسفيه آرائهم 0
6- فوضوية الإدارة المدرسية بالتالي ينسحب ذلك على بعض الطلاب ، واستهتارهم وكثرة غيابهم وتأخرهم عن التمارين الصباحية 0
7-رتابة العمل المدرسي وعدم وجود أماكن للترفيه في المدرسة لضيق المبنى المدرسي 0
8- وضع الطالب في مؤخرة الفصل مما يتيح له العبث والنوم ، وعدم التركيز عليه من قبل بعض المعلمين ، كما أنه لاتتاح له رؤية السبورة أو سماع شرح المعلم 0
9-سوء علاقة الطالب أو الطالبة بزملائهما في المدرسة وعدم تكيفهما، مع الجو الدراسي 0
10- تحيز بعض المعلمين لبعض الطلاب دون بعض مما يورث العداء للمعلم وكراهية حصته وما يترتب على ذلك من مشكلات 0
11- قلة الأنشطة المدرسية في المدرسة ، وعدم وجود وسائل للقضاء على أوقات فراغ الطلاب أو الطالبات مما يتيح الفرصة للطلاب والطالبات بقضاء أوقاتهم بما يضر ولا ينفع 0
12- بعد مساكن بعض الطلاب عن المدرسة إذ لايتهيأ لهم وسيلة نقل مما يؤدي إلى تأخرهم عن الحضور للمدرسة وما يترتب على ذلك من تأخرهم الدراسي 0
المجتمـــــــــــــــــــــــــــــــع
الفرد في حياته يؤثر ويتأثر بمن حوله من صداقات ومعارف وأقارب ووسائل أعلام وغيرها والطالب فرد في جماعة ، ورفيق السوء يجر الطالب إلى مزالق الشر فتفضي به إلى الانحراف السلوكي فكثرة خروج الطالب من المنزل وصحبنه لأناس اكبر منه سنا أو ممن تسربوا قبله من المدرسة ووجود الفراغ والمال وكثرة السهر خارج المنزل في المقاهي والأندية والطرقات تؤثر إلى حد بعيد في سلوكيات بعض الطلاب سلبا ، كما تلهيهم عن استذكار ومراجعة دروسهم ، كما أن نوعية الحي الذي يسكنه الطالب (صاحب الحالة ) له تأثير على مستواه العلمي والسلوكي ، فيوجد أحياء تكثر فيها المضاربات والسرقات والكتابة على الجدران نتيجة التحزب وفقدان الوعي الأسري في هذه الأحياء وتدني المستوى الثقافي عند أغلب سكان هذا الحي مما يؤثر على سلوكيات الطلاب وتحصيلهم العلمي 0
إنه عندما يكون لدى المرشد إلمام بالعوامل التي كونت المشكلة سواء أكانت عوامل ذاتية أو بيئية فإنه في الغالب أن يحس المرشدان أحد هذه العوامل ( الذاتية أو البيئية)هو ما يغلب في التأثير على شخصية الطالب المدروسة حالته ( الوزن الإكلينيكي )فأحيانا تكون العوامل البيئة أكثر تأثيرا على الطالب من العوامل الذاتية ،أو العكس كما أنها تكون أبرز في إحداث مشكلة المسترشد والعكس صحيح ، وخلاصة القول إن التشخيص ماهو إلا عملية علاجية أكثر من كونه تصنيف الفرد ضمن فئة معينة ( علم النفس العلاجي ص 54)0

ثالثاً : الخاتمة :
تعني الخاتمة أهم التوصيات العلاجية مع الإشارة إلى نوعية الطريقة التي سيسلكها المرشد في علاج المشكلة بدون تفصيل، كما ينبغي الإشارة إلى نقاط القوة لدى المسترشد لاستثمارها في العلاج ونقاط الضعف لعلاجها.

الهدف العلاجي :
لكل مشكلة من المشكلات النفسية والاجتماعية أهداف، هذه الأهداف توجدها وتحددها الحالة المعنية بالدراسة، ويمكن تلخيص أهم الأهداف العلاجية بما يلي:
1 ـ تعليم المسترشد كيف يحل مشكلته بنفسه ويصنع قراره بنفسه أيضاً دون الحاجة إلى اللجوء إلى
المرشد مستقبلاً.
2 ـ مساعدة المسترشد في التغلب على المشكلات التي يعاني منها .
3 ـ الرفع من مستوى الطالب التحصيلي والعلمي .
4 ـ تحقيق الصحة النفسية للمسترشد .

رسم خطة العلاج :
يعتمد علاج المشكلات النفسية والاجتماعية على مدى ما توفر للمرشد من معلومات عن الحالة ، وعلى مدى فهم المرشد للمشكلة فهماً صحيحاً دقيقاً ليتمكن من خلال ذلك من وضع خطة علاجية مناسبة للحالة التي بين يديه .
كما أن العلاج يعتمد اعتماداً كلياً على إزالة الأسباب الذاتية والبيئة التي كونت المشكلة ، وتخليص المسترشد من تأثيراتها الضاغطة عليه ، ولكن ليس بمقدور المرشد إزالة كل الأسباب لأن هناك أسباباً لا يمكن إزالتها أو القضاء عليها ولكن يمكن أن يعمل المرشد على التخفيف من وقعها على المسترشد ، ومساعدته في التكيف مع وضعه المزري ، وهذا في حد ذاته أفضل من ترك الطالب عرضه للصراع والتوتر والقلق .
وعلاج المشكلات النفسية والاجتماعية يعتمد اعتماداً كلياً ـ أيضاً ـ على التشخيص الدقيق بنوعيه التشخيص الذاتي والتشخيص البيئي ولا ينبغي التفكير بأن تقسيم التشخيص إلى ذاتي وبيئي أنهما منفصلان ولكنهما متداخلان يؤثر بعضهما على الآخر .0
العلاج الذاتي :
في الواقع أن علاج المشكلات النفسية والاجتماعية يعتمد على التشخيص الذاتي والبيئي ، ونحن هنا سوف نستعرض عدة أساليب علاجية ، ممكن أن يستخدمها المرشد أو المرشدة ، ويمكن الرجوع أيضا لكتب تعديل السلوك للتزود من هذه الأساليب ومن أشهر كتب تعديل السلوك كتاب للدكتور / جمال الخطيب باسم (تعديل السلوك الإنساني ),هو موجود في المكتبات الكبيرة، الناشر مكتبة الفلاح ، وكتاب ( تعديل السلوك) للدكتور / قحطان أحمد الظاهر ، الناشر مكتبة وائل للنشر/ الأردن 0 وكتاب ( تعديل السلوك في التدريس ) للدكتورة / سهلية محسن كاظم الفتلاوي ، الناشر – دار الشروق – الأردن 0
ويشتمل العلاج الذاتي على مايلي :
1- التحصين التدريجي وإزالة الحساسية : ويناسب حالات الخوف والرهاب الاجتماعي 0
2- الغمر: وفيه يتم تعريض المريض لما يخشاه مباشرة ولكن هذه الطريقة حذر منها علماء النفس لأنها تصيب المريض بالصدمة النفسية 0
3- التعاقد السلوكي : وهو بمثابة عقد يتم بين المربي والتلميذ ويتفقا ن على شيء معين ويكتب المربي العقد ويوقع عليه المسترشد ، وإذا أخل بشرط من شروطه لايمنح الجائزة المتفق عليها 0
4- الحجز ويناسب الأطفال من سن 2-12 ويحجز الطفل في غرفة غير مظلمة ولايوجد بها مغريات ويبقى جالسا على كرسي لمدة زمنية تتناسب مع عمر الطفل كل دقيقة مقابل سنة من عمر الطفل فالطفل الذي عمره 8 سنوات يحجز 8 دقائق وإذا أساء الأدب أو أنه لم يمتثل للأوامر يزاد في الفترة الزمنية وتقوم الأم بملاحظة الطفل دون النظر إليه وتضع ساعة للتوقيت 0
5- التصحيح الزائد ويقصد بالتصحيح الزائد أن يكلف الطفل باعادة تصليح ما خربة إذا كان ذلك ممكنا أو تنظيف المكان الذي لوثه أو مسح الخطوط التي خططها على الحائط ويسمى هذا العمل بالتصحيح البسيط أما التصحيح الزائد فهو إضافة إلى ماكلف به من عمل يكلف بعمل آخر، مثل عنما يتنظف المكان الذي وسخه يكلف بمسح الصحون أو السيارة 0
6- الإطفاء: أو التجاهل، والمراد بالتجاهل تجاهل السلوك غير المرغوب فيه وعدم عقاب الطفل عليه، كأن يتلفظ الطفل بألفاظ نابية أو يمص أصبعه ولكن أسلوب التجاهل لايصلح في كل حالة مثل السرقة فلابد من بحث أسبابها وعلاج ذلك 0
7- التعزيز الإيجابي : كالمديح والتشجيع والثناء والإطراء ومنح الطفل معززات مادية كالنقود والهدايا والجوائز وغيرها على كل عمل يبدع فيه الطفل فا التعزيز أو التدعيم يجعل السلوك المرغوب يتكرر مستقبلا ، والسلوك الذي لايعزز ينطفي ء 0
8- العقاب المعنوي : كحرمات الطفل من أشياء يحبها ويرغبها عندما يفعل سلوكا غير مرغوب فيه كحرمانه من لعبة كرة القدم أو من الذهاب لرحلة أومن حصة التربية الرياضية عندما لايؤدي واجباته المنزلية 0
9- قانون (بريماك ) premackقانون الجدة ، وكثيرا ما تطبق بعض الأمهات هذا القانون دون أن يشعرن انه قانون بريماك وصفته منع الطفل اللعب قبل أن يؤدي واجباته الدراسية ، ثم بعد ذلك يسمح له باللعب0
10- العلاج بالضد فمثلا الطفل الذي يكذب يركز المعالج على غرس مبدأ الصدق في نفس الطفل ، ويتجاهل الكذب ، كما أنه ممكن علاج الكذب بأسلوب القصة مثل الطفل الذي كان يسبح مع رفا قه وتظاهر بالغرق وصاح فيهم لقد غرقت وعندما جاءوا لإنقاذه ضحك عليهم وقال أمزح عليكم ـ وفي المرة الثانية عندما استغاث برفاقه وهو في هذه المرة غرق بالفعل ، لكنهم لم يصدقوه لأنه كذب عليهم في المرة الأولى ، فصار عندهم كذاب 0
كما انه يمكن استخدام أساليب أخرى في مجال العلاج الذاتي لتعديل السلوك ، كالتنفيس الانفعالي ،والعلاج العقلاني ، والاسترخاء ، والعلاج باللعب ،والرسم وطرق كثيرة أخرى في مجال العلاج النفسي 0
العــــــــــــــــــــــــلاج البيئي:
يعد العلاج البيئي من أهم طرق العلاج ، وبالذات العلاج الاجتماعي لأنه يناسب الأطفال والمراهقين لأنهم في دور التكوين وينقسم العلاج البيئي إلى قسمين :
1-علاج مباشر : كالتأثير في الظروف المحيطة بالحالة مباشرة كتقديم معونة مادية 0
2-علاج غير مباشر :كالتأثير في المحيطين بالحالة ، الوالد ، الأخ ، الزوج ، الزوجة لتغيير إتجاههم وتحسين معاملتهم للحالة 0
ويتمثل العلاج البيئي فيما يلي :
1-التأثير على والد الطفل أو المراهق الذي يعامله والده بقسوة أو دلال زائد 0
2- مساعدة الأسرة ماديا عن طريق صندوق المدرسة أو إحدى الجمعيات الخيرية 0
3- تغيير فصل الطالب ( ضبط المثير ) عندما تحدث مشكلة بينه وبين معلمه أو بعض زملائه 0
4- استغلال النشاط المدرسي في علاج كثير من المشكلات السلوكية والنفسية ، كضم الطالب أو الطالبة إلى إحدى الجمعيات المدرسية للطلاب والطالبات الآتي يعانين من الخجل والانطواء أو العدوانية 0
5- مساعدة الطالب أو الطالبة في اختيار الصديق الكفوء أو الصديقة الصالحة ممن هم في سن الطالب أو الطالبة 0
6- إعداد نشرات تثقيفية وارسالها للأسرة للاستفادة منها في التعامل السليم مع الأبناء والبنات 0
7- عقد جلسات إرشادية للآباء والأبناء وللأمهات والبنات في المدرسة لمدارسة المشكلات التي يتعرض لها الطلاب والطالبات وكسب ثقة الآباء والأمهات كجزء من العلاج لكثير من المشكلات السلوكية 0
8- استغلال المسرح المدرسي في تمثيل بعض المشاهد التي تهم االآباء والأمهات والتي تركز على أساليب التنشئة الاجتماعية السليمة وتوضح للآباء والأمهات المخاطر التي تحيط بالشباب والشابات0

متابعة الحالة :
يعني تتبع الحالة متابعة الحالة لمعرفة مدى التحسن من عدمه ، فأحياناً يتحسن وضع الطالب الخاضع للدراسة لمجرد العناية والرعاية ، وهذا ما يطمح له المرشد ، ولكن أحياناً لا يتحسن وضع الطالب لأسباب غير مقدور عليها ، و متابعة الحالة تتم على النحو التالي :ـ
1 ـ اللقاء بالمسترشد بين فترة وأخرى للسؤال عن حالته 0.
2 ـ اللقاء ببعض المعلمين لمعرفة مدى تحسن الطالب علمياً وملاحظتهم على سلوكه 0.
3 ـ الاطلاع على سجلات الطالب ودفاتره ومذكرتةو واجباته .0
4 ـ الاتصال بولي أمره إما تلفونياً أو بطلب حضوره للمدرسة لمعرفة وضعه داخل الأسرة ،
وهل هناك تطورات جديدة حدثت ؟
؟
ولابد أن يذكر المرشد تاريخ المتابعة ومتى تمت .؟
إنهاء الحالة :
يمكن للمرشد الطلابي إغلاق ملف الحالة إذا رأى وأحس ألا فائدة من
الاستمرار فيها،
للأسباب الآتية:
1 ـ انتقال الطالب من المدرسة أو تركه لها .
2 ـ إحساس المرشد أنه لا يستطيع تقديم المساعدة للتلميذ ، عندئذٍ يقوم بتحويل الحالة لمرشد آخر أكثر منه كفاءة وخبرة 0

3 ـ أن تكون الحالة ليست في نطاق عمل المرشد كالأمراض النفسية والعقلية وغيرها، فيقوم
المرشد بتحويلها لوحدة الخدمات الإرشادية ، ويتولى هو دور المتابعة .
4 ـ عندما يتحسن المسترشد، ويدرك المرشد أن المسترشد قد تعلم كيف يحل مشكلاته بنفسه، ويصنع قراره بنفسه. والله ولي التوفيق 0

شكر خاص للاستاذ ابراهيم الدريعي من منتديات الشارقة التعليمية

ممكن اطرش لي رقم الاستاذ ع الخاص علشان يحضر عندنا
الشارقة

مجهود تشكر عليه اخي معتز

سلمت اناملك على نقلك ومنقولك

بارك الله بك على الفائدة والمواضيع المميزة
لك تحياتي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غناتي الشارقة
ممكن اطرش لي رقم الاستاذ ع الخاص علشان يحضر عندنا
الأستاذ إبراهيم الدريعي
يعمل بالسعودية
وسوف يمر على هذا الموضوع
وهو الوحيد الذي يملك الرد على
سؤالكم بخصوص الرقمجزاك الله خيراً
مع تحياتي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السويدي الشارقة
الشارقة

مجهود تشكر عليه اخي معتز

سلمت اناملك على نقلك ومنقولك

جزاكم الله خيراً
اختي الفاضلة الأستاذة السويدي
فمروركم شرف لنا
مع تحياتي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال فيصل الشارقة
بارك الله بك على الفائدة والمواضيع المميزة
لك تحياتي
يسعدني كثيراً أخي جمال
أن أجدك متواصل معي من خلال المنتدى
ولي رجاء أن اسمع صوتك في القريب العاجل
مع تحياتي وتقديري

الأخوة الكرام والأخوات الكريمات —— أشكركم على الترحيب الحارويسعدني مشاركتكم بخبرتي المتواضعة في الإرشاد النفسي وأشكر بالخصوص الأخ والزميل معتز غباشي فهو الذي عرفني على هذا المنتدى الجميل ، وبالنسب لتواصلي معكم فعن طريق الإيميل وهو: ibrahim-1950@hotmail.comص0ب 86254الرياض11622المملكة العربية السعودية 0 والله يحفظكم جميعا000
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم الدريعي الشارقة
الأخوة الكرام والأخوات الكريمات —— أشكركم على الترحيب الحارويسعدني مشاركتكم بخبرتي المتواضعة في الإرشاد النفسي وأشكر بالخصوص الأخ والزميل معتز غباشي فهو الذي عرفني على هذا المنتدى الجميل ، وبالنسب لتواصلي معكم فعن طريق الإيميل وهو: ibrahim-<font color="red">(تم حذف ال…لمنتدى)</font>ص0ب 86254الرياض11622المملكة العربية السعودية 0 والله يحفظكم جميعا000
شكراً للأستاذ الكريم
وجزاك الله خيراً على الاستجابة
وبارك الله لكم
مع تحياتي
التصنيفات
الرعاية الاجتماعية و النفسية

استمارات دراسة الحالة الفردية

من المؤكد أن جميعنا كاختصاصيين اجتماعيين ونفسيين
نحتاج لاستمارات دراسة الحالة
وهنا أقدم نموذجان تم إعدادهما بالتعاون مع بعض الزملاء
من المملكة العربية السعودية
ووجدت مدى أهمية اقتناؤها والعمل بها
أرجو أن تجدو فيها الفائدة
مع تحياتي

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
شـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــكرا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
شكرا على االمشاركة القيمة الفعالة أ/ معتز
أخيك الاختصاصي النفسي بالشارقة / أشرف العريان
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)

الشارقة

السلام عليكم

بارك الله فيك و في جهدك و يسر لك أمرك

و رزقك الخير أضعافا مضاعفة بحجم إفادتك

لإخوتك هنا .. دمت بسعادة و خير ^ـ^

أختكم : الحور الغيد

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرابط لايفتح ارجو اعادة تحميل النموذج
ولك مني جزيل الشكر والتقدير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
جزاك الله خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
لم يفتح الرابط نرجو الاعادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
جزاكم الله خيرا على المرور والتعقيب
أما بالنسبة للملفات فهي صحيحة وتفتح
ولكننا سنحاول رفعها مرة أخرى بصيغة أخرى
إن شاء الله في وقت لاحق
مع تحياتي للجميع
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتزغباشي الشارقة
من المؤكد أن جميعنا كاختصاصيين اجتماعيين ونفسيين
نحتاج لاستمارات دراسة الحالة
وهنا أقدم نموذجان تم إعدادهما بالتعاون مع بعض الزملاء
من المملكة العربية السعودية
ووجدت مدى أهمية اقتناؤها والعمل بها
أرجو أن تجدو فيها الفائدة
مع تحياتي

مرفق الملف بصيغة أخرى
مع الشكر

مع تحياتي
معتز غباشي

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتزغباشي الشارقة
مرفق الملف بصيغة أخرى
مع الشكر

مع تحياتي
معتز غباشي

وصيغة أخرى
مع الشكر

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة دراسة الحالة ج.doc‏ (116.0 كيلوبايت, المشاهدات 68)
نوع الملف: doc استمارة_دراسة__حالة_مختصرة.doc‏ (84.0 كيلوبايت, المشاهدات 46)
التصنيفات
الصف الحادي عشر

الحالة الغامضة 11 ع

العنوان قد يوحي بصعوبة الموضوع ولكنه بسيط إذا تعاملنا معه ببساطة وأرجو أن تجدوا في هذه الورقة ما يفيد
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
شكرا لك أختي ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
أريد رأيكم الورقة واضحة أم لا
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
55 مشاهدة وأين اقتراحاتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
أين وصلتم في المنهاج
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
شكرا على ورقة العمل هذه
و لكن لدي استفسار لماذا جميع الاسئلة في ورقة العمل تحوي فقط على الزاوية الفا و الاضلاع a , b
ماذا يحدث لو كان لدي عوضا عن الفا , جاما او عوضا عن a يوجد c

و شكرا

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
كل الشكر اختي
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
السلامـ عليكمـ و رحمهـ الله و بركاتهـ

أولا: تسلمينـ عـ الورقهـ
ثانيا: نحنـ واصلينـ وحدهـ الهندسهـ الفراغيهـ

و السموحهـ الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
شكرا جزيلا أختي فداء عامر على هذه الأوراق الهامة ….. وفقك الله …
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m_o_h_d الشارقة
شكرا على ورقة العمل هذه
و لكن لدي استفسار لماذا جميع الاسئلة في ورقة العمل تحوي فقط على الزاوية الفا و الاضلاع a , b
ماذا يحدث لو كان لدي عوضا عن الفا , جاما او عوضا عن a يوجد c

و شكرا

طبعا لايوجد أي مانع في التغيير ولكن هذه الأمثلة لتوضيح فكرة الدرس

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
جزاك الله على جهدك الطيب ، ولكن للاسف الورقة ما بتفتح معي
اذا ما فيها عذاب ياريت تخليها على الword ومشكورة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
شكرًا جزيلا ً لك
أتمنى للجميع الاستفادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الحالة الغامضة.pdf‏ (923.9 كيلوبايت, المشاهدات 519)
التصنيفات
الصف السابع

تقرير عن الحالة الصلبة

في الهندسة، مادة صلبة تعني كائن ثلاثي الأبعاد. شاهد هندسة المواد الصلبة.

مادة صلبة هي حالة من حالات المواد، تتميز لمقاومتها للتشوه وتغيير الحجم.

وبالأبعاد المجهرية، فإن للمادة الصلبة ثلاث خصائص:

الذرات أو الجزئيات التي تكون المادة الصلبة تتواجد في صورة قريبة من بعضها.
هذه العناصر الصلبة لها مكان ثابت في الفراغ بالنسبة لبعضها. لهذا ترجع صلابة المواد الصلبة.
وبتطبيق القوة الكافية، فإن هذه الخواص تتلاشى، ويسبب هذا التغيير تشوهاً دائماً.
ولأن كل مادة صلبة لها طاقة حرارية، فإن ذراتها تهتز. ولكن هذه الإهتزازات صغيرة وسريعة للغاية، ولا يمكن ملاحظتها تحت الظروف العادية.
فرع الفيزياء الذي يتعامل مع المواد الصلبة يسمى فيزياء الجوامد، وهي نوع من أنواع فيزياء المواد المكثفة. علم المواد يهتم في المقام الأول بخواص المواد الصلبة مثل قوة الشد، وتحول المواد من صورة لأخرى. وهذا يتداخل مع فيزياء الجوامد. كيمياء الجوامد تتداخل معهما أيضا، ولكنها تهتم خاصة بتصنيع المواد النبيلة.
الشارقة

التصنيفات
الصف السابع

تقرير عن الحالة الغازية

الغاز هو أحد حالات المادة، ومثل السوائل فإن الغازات موائع أي أن لها قابلية للسريان ولا تقاوم تغيير شكلها، بالرغم من أن لها لزوجة. وعلى غير ما يحدث في السوائل، فإن الغازات الحرة لا تشغل حجماً ثابتاً ولكنها تملأ أى فراغ تشغله. وطاقة حركة الغازات هي ثاني أهم شيء في حالات المادة (بعد البلازما). ونظراً لزيادة طاقة حركة الغازات فإن جزيئات وذرات الغازات تميل لأن تتعدى أي سطح يحتويها، ويزداد هذا بزيادة طاقة الحركة. ويوجد مفهوم خاطئ يتعلق بأن اصطدام الجزيئات ببعضها ضروري لمعرفة ضغط الغاز، ولكن الحقيقة أن سرعاتها العشوائية كافية لتحديد كمياتها. الاصطدامات بين الجزيئات مهمة فقط للحصول على توزيع ماكسويل-بولتزمان.

تتفرق جسيمات الغاز بطريقة معاكسة لجسيمات السوائل، التي تتلامس. فجسيم مادي، مثلاً ذرة غبار، في الغازات تتحرك في حركة بروانية. وحيث أنه لا توجد تقنية حالية تمكننا من ملاحظة حركة جسيم غازي محدد (ذرات أو جزيئات)، فإن الحسابات النظرية فقط تعطي اقتراحات عن كيفية تحركهم، ولكن حركتها تختلف عن الحركة البروانية. والسبب في هذا أن الحركة البروانية تتضمن انزلاقاً سلساً تحت تأثير قوى الاحتكاك بين جزيئات الغاز، بينما لها اصطدامات عنيفة بين جزيء أو جزيئات الغاز مع الجسيم. الجسيم (غالباً يتكون من مليارات المليارات من الذرات) يتحرك في أشكال حادة، وحتى الآن لا يوجد حدة تم توقعها لو تم متابعة جزيء غازي محدد، أمثلة: ثاني أكسيد الكربون والميثان وأكسيدالنيتروز وسادس فلوريد الكبريت والهالوكربونات.

[عدل] نظرية الحركة الجزيئية للغازاتتتألف الغازات من أعداد كبيرة من الجسيمات المتناهية في الصغر والبعيدة عن بعضها مقارنة بحجمها. وينتج عن ذلك ان معظم الحجم الذي يحتله الغاز في مكان فارغ, وهذا يعلل الكثافة المنخفضة للغازات. 2- التصادم بين جسيمات الغاز, واصطدامها بجدران الوعاء, كل منهما تصادم غير مرن أي لا يحصل فقدان في الطاقة. فمعه تنتقل الطاقة الحركية بين جسمين خلال عملية التصادم. 3- تكون جسيمات الغاز في طاقة حركة دائمة سريعة وعشوائية وفي جميع الاتجاهات. 4- لا توجد قوى تجاذب أو تنافر بين جزيئات الغاز.
الشارقة

التصنيفات
الصف السابع

تقرير عن الحالة السائلة

الشارقة
السائل يأخذ شكل الإناء الذى يحتويه
السائل حالة من حالات المادة، وهو مائع له حجم ثابت عند ثبوت درجة الحرارة والضغط، والذي يأخذ شكل الإناء الذي يحتويه. كما أن السائل يقوم بالضغط على سطح الإناء بنفس الكيفية التي يضغط بها السائل على أى شيء بداخله، وهذا الضغط ينتقل بدون نقص في كل الإتجاهات.

لو أن هناك سائل في حالة استقرار في مجال جذب متجانس، فإن الضغط p عند أى نقطة يعطى بالعلاقة :

p = ρgz
حيث ρ هي كثافة السائل (يفترض ثباتها)، z هي عمق النقطة – أى بعدها عن السطح -. يجب ملاحظة أن هذه المعادلة تفترض ان الضغط عند السطح البحر يساوى صفر، بالتناسب مع مستوى السطح.

للسوائل خواص تتميز بها مثل خاصية التوتر السطحي، والخاصية الشعرية، كما أن السوائل تتمدد بالتسخين، وتنكمش بالتبريد. كما أن الأجسام التي تغمر في السوائل تتعرض لظاهرة الطفو.

ويتغير كل سائل عند نقطة غليانه إلى غاز، وعند نقطة تجمده إلى صلب. وخلال التقطير التجزيئي يمكن فصل السوائل من بعضها عند تبخرها عند نقطة غليان كل منها. التلاصق بين جزيئات السائل لا يستطيع منع الجزيئات السطحية من التبخر.

شكراً لكم علي هذا التقرير
التصنيفات
الصف السابع

تغيرات الحالة

السلام عليكم ..

تغيرات الحالة

تغير الحالة: هو تحول المادة من شكل فيزيائي إلى شكل فيزيائي آخر

الإنصهار: تغير الحالة من الصلبة إلى السائلة

دؤجة الانصهار: هي درجة الحرارة التي تتغير عندها الخالة من الصلبة إلى السائلة

وهي خاصية مميزة للمادة / وتختلف من مادة إلى أخرى

التجمد: تغير الحالو من السائلة إلى الصلبة.

التجمد والانصهار عمليتان متعاكستان.

فإن الصلب ينصهر ويتحول إلى سائل
والسائل يتجمد ويصبح صلب

التبخر ـ هو تغير الحالة من السائلة إلى الغازية ( ويحصل عند سطح السائل)

التبخر:
• يحدث فقط على سطح السائل
• يحدث عند درجة حرارة أقل من درجة الغليان

الغليان
• يحدث داخل السائل وعلى سطحه
• يحدث عند درجة الغليان
• يتأثر بالضغط الجوي

كلاهما متشابهان أنهما :
• يغيران الحالة من السائلة إلى الغازية
• ماصان للحرارة

التكاثف: تغير الحالة من الغازية إلى السائلة

التكاثف والتبخر عمليتان متعاكستان

فالسائل يتبخر فيصبح غاز
والغاز يتكاثف ويصبح سائل

التسامي : العملية التي يتغير خلالها الجسم الصلب مباشرة إلى غاز

درجة الحرارة تيقى ثابته إلى أن تكتمل عملية تغير الحالة .

يسلموووو ع التلخيص الحلووو
شكرا جزيلا على التلخيص
جزاك الله الف خير
يسلمو وماقصرت
تسلم الايادى
شكراااااااااا مفيد جدااااا
شكرااااا الشارقةالشارقة
التصنيفات
الصف الخامس

ورقة عمل للدرس { تغيرات الحالة }

ورقة عمل لدرس { تغيرات الحالة }
….!

الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
<div tag="2|70|” >مشكووووووووووووووووره وايد

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
ما تفتح
كيف ممكن افتحها
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
ماا يفتح عندي ؟؟؟؟؟
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
ما يفتح عندي تاكدي اختي من الرابط …على العموم مشكورة لانج حاولتي تفيدينا …
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
ما كاعد يفتح عندي الله يخليكم كيف افتحه علموني
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
الشارقةمايفتح
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
مايفتح ارجو الرد كيف يفتح
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ورقة عمل لدرس تغيرات الحالة .,,.doc‏ (31.0 كيلوبايت, المشاهدات 140)
التصنيفات
الصف الحادي عشر

بليييييييز بغيت ورقة عمل عن الحالة السائلة للحادي عشر ادبي

السلام عليكم

الله يخليييييييكم بغيت ورقة عمل عن الحالة السائلة الي عنده بليز لايبخل علينا

ضرروري *_*

سسسسوووووووووووووري
التصنيفات
الإدارة المدرسية

10نصائح لرفع الحالة المعنوية لدى الموظفين

النصيحة الاولى:
كن بشوشا : فالروح المرحة للرئيس الاداري غالبا ما تكون مصدرا كبيرا لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جوا ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة الاداري تقلل من كرامته، ونحن لا نقصد هنا الابتسامة التظاهرية وانما الابتسامة الحقيقية التي تظهر من قلب مرح .. اذا جاءك أحد موظفيك وأنت مشغول بعمل ولا يمكن أن تعطيه وقتك وطلبت منه أن يعود اليك بعد نصف ساعة فهل تطلب ذلك منه ببشاشة أم بشكل قاس وعلى وجهك عبوس و تقطيب ؟؟ (( تبسمك في وجه أخيك صدقة )).

النصيحة الثانية:
كن هادئا : كل منا يحب التعامل مع الشخص الهادىء لأننا نعرف أنه يستطيع الرقابة على نفسه في الأوقات العصيبة (( ما كان الرفق في شيء الا زانه وما نزع من شيء الا شانه )) .

النصيحة الثالثة:
كن ثابت المزاج : ان الاداري الثابت المزاج لايغير قراراته حسب أهوائه ، فمن الخطر أن يكون الاداري متشائما اليوم متفائلا الغد … لأن ذلك يجعل المرؤسين في حيرة من أمرهم ويشعرون هم أنفسهم بالتوتر والتقلب (( اللهم اني أسألك الثبات في الأمر والعزيمة على الرشد ))

النصيحة الرابعة:
لا تكن أنانيا : ان الموظفين لا يثقون في الرئيس الاداري الأناني ، خصوصا اذا كان يسعى للحصول على مكاسب نتيجة اقتراحات أو أفكار تقدموا بها،
(( لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه )) .

النصيحة الخامسة:
كن صادقا : ان الصدق لدى الاداري يولد الصدق لدى الموظفين ، فكل الحقائق سواء كانت مريرة أم سارة تكون على المنضدة (( ان الله مع الصادقين )) .

النصيحة السادسة:
كن ذا كرامة : ليست الكرامة مجرد قناع يضعه الادادي على تصرفاته وانما كرامة المنصب مستمدة من اتجاهات الاداري نحو وظيفته ، واحترامه لمسئو ليتها وتقديره لأهمية عمله .

النصيحة السابعة:
كن حسن التصرف : ليس من حسن التصرف جرح شعور الموظف أو كرامته بأي شكل ؛ لأن ذلك يخفض من الروح المعنوية له ولزملائه ، ولا يقصد بحسن التصرف تجنب المسائل غير السارة في العلاقات مع الآخرين ، وانما القدرة على الاعتماد على المزاج الايجابي للفرد مثل الاخلاص والواجب والعدالة (( ان فيك خصلتين يحبهما الله ورسوله : الحلم والأناة )) .

النصيحة الثامنة:
كن صبورا : ان الاداري الذي لا يتميز بالصبر يثير الانفعال في التنظيم فهو يطلب اتمام الأعمال بسرعة غير معقولة ، وهذا غالبا ما يؤدي الى الضياع والارتباك فقد قيل (( ان أكبر جهل للطبقات المتعلمة هو جهلهم للجهل )) فبعض الاداريين يتوقعون أكثر من طاقة وامكانيات موظفيهم (( يا أيها الذين آمنوا اصبروا وصابروا ورابطوا )) .

النصيحة التاسعة:
كن حازما : يجب على الاداري أن يكون حازما في تصرفاته ولكن برقة، والحزم يظهر في استعداد الاداري لتحمل مسئولياته ومقابلة مشكلاته، ولا يقصد بالحزم عدم الانصات للحقائق ، فهذا عناد (( فاذا عزمت فتوكل على الله )) .

النصيحة العاشرة:
كن دقيقا : يجب على الاداري أن يتكلم بدقة وفي الموضوع دون لف أو دوران واذا لم يكن هناك شيء يقال فانه من الضروري ألا يقول أي شيء حتى لا يقال انه (( لا يستحق الانصات )) لا يتكلم أكثر من اللازم ، واذا تكلم فمن الضروري اعطاء فرصة للكلام لكي يفهم(بضم الياء ) من الآخرين (( لتقل خيرا أو لتصمت )) .

نصائح جيدة ومفيدة
<div tag="6|60|” >

شكرا على هذه النصائح الجميلة
شكرا بين السطور وكل عام وأنتم بخير وعيدكم مبارك

واسمحوا لي أن أقول: شكرا بين السطور لهذه النقاط على الحروف…. وفعلا إنها أجمل نقاط يمكن أن توضع ولكن بقي حرف أرجو أن يوضع وهو بعنوان (( أتقوا الله وكونوا مع الصادقين ))
وخالص الشكر مع كامل التقدير…….. أخوكم طارق

الشكر الجزيل لك بين السطور على هذه النصائح الذهبية

بين السطور

نصائح قيمه .. ينتفع بها المدراء ان شاء الله

حقا نصائح مفيدة وتضع النقاط على الحروف
ولكن اود ان اضع نقطة واحدة
وهي أخي الموظف
(لا تقتبس نفسك ولا تكررها )
مشكووووووووووووووور بين السطور

ع النصائح اااااااااااااااااالقيمة

بين السطور
شكرا على النصائح المفيدة

ومما يرفع الحالة المعنوية اعطاء الموظف الثقة – تحفيز الموظف بحسب احتياجه – ….. غيرها كثير .