التصنيفات
الإدارة المدرسية

التواصل التواصل

[

center]

مع انطلاق الفصل الدراسي الثاني ندعوا الله سبحانه وتعالى ان يوفق الجميع
رسالتي هنا للادارات المدرسية بالتواصل التربوي مع جميع عناصر العملية التعليمية التعلمية( المعلم – الطالب -ولي الامر – المبنى المدرسي ..الخ)
اليوم سأركز على التواصل مع الطالب، فأقول للقيادة التربوية في المدرسة يجب وضع مخطط للتواصل مع الطلاب بجميع فئاتهم ومستوياتهم ، التواصل الجماعي او الانفرادي ، التواصل الوقائي والتواصل العلاجي والتواصل التعزيزي والتحفيزي.
اخي الاداري لاتنظر المواقف والظروف تجبرك على التواصل مع الطلاب بادر انت حتى يعي الطالب هذا الموقف منك ويقدرك
اخيرا ارجو ان يتم هذا التواصل وفق مخطط مسبق وموثق شكرا لكم والى تواصل آخر ان شاء الله.
[/center]

شكرا لك أستاذي العزيز وربي يوفقنا جمعيا لخدمة العملية التعليمية التربوية
الشكر والتقدير للصدى العنيد
السلام عليكم …. جزيت خيرا استاذي الفاضل
فالتواصل هو أساس أي علاقة وخاصة مع طالباتنا أوبالأحرى مع الجميع فهو يكسر القيود والعقبات ويقرب في وجهات النظر … لذلك لا بد من أن نجدد النية وأن تكون أعمالنا خالصة لوجهه الكريم فاننا نتعامل مع بشر وليس اوراق وأبسطها ( تبسمك في وجه اخيك صدقة )
شكرا مروج الامارات على اضافتك الرائعة
كلماتك طيبة يا أستاذ سيف جزاك الله خيرا
شكرا على التوصية القيمة ,فعلا نجاح أى مؤسسة يعتمد بدرجة عالية على التواصل الايجابي بين جميع أفراد العملية التربوية . و خاصة ذالك الذي يبنى بين المدير و الطالب .
تحياتي
بيارق الود شكرا لاهتماماتك التربوية
الاستاذة نبيهة شكرا للاضافة النافعة
صدقتـــــــــ و الله … أشكرك ع الطرح الرائـــــــــــع
جزيت خيرا استاذنا الفاضل.. تواصلك معنا قدوة لنا لنتواصل مع طلابنا
سهم الريح شكرا على المرور
التواصل ،،،،،،،،،،،، هذا ما تفتقر إليه بعض المدارس وبعض التربويين

كأن العلاقة بين الطالب والمدرسة هي علاقة بينه وبين معلمه فقط

نتمنى أن يسود التواصل بين الطلبة وبين كل من في المدرسة

وأن لا تكون العلاقة بين المعلم وطلابه حبيسة جدران الفصل فقط

فلتكن كل الفضاءات الرحبة صدرا يضم الجميع

ولنتواصل معا

شكرا أستاذي على الطرح

تقبل مروري أمووووووون

كعادتك أستاذنا الرائع لا تقدم إلا كل ما هو قيم ومفيد
جُزيت خيراً . .
الشكر والتقدير لمدرسة المنصور والشكر موصول للاستاذة امووون
ترنيمة شكرا على التواصل
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ه
ترنيمة الشكر والتقدير على المرور
الاستاذ ايمن حامد بارك الله فيك
الاستاذ ناايف شكرا لمروركم
الشكر لك استاذي الفاضل وفي انتظار تواصلك الجديد مع التمنيات لكم بالتوفيق
الاستاذة الفاضلة مسا الاحساس شكرا لكم
شكراً أستاذنا الفاضل.. فنحن نطبق منهجك الخفي من خلال توقيعك .. فالبفعل يجب على الإنسان إن لا يكون عادياً بل صاحب رسالة سامية.. فالحمد لله رب العالمين على وجود تربوي في الميدان كالأستاذ سيف المطوع
الشكر والتقدير لجماعة اثراء ومن اسمكم يثري الانسان نفسة بما هو مفيد لتطوير الذات
مع التقدير للدعوة الكريمة وأهميتها في إثراء العمل التربوي فلي ثلاث ملاحظات :
1- التواصل يبنى على تقبل الطرفين للموضوع وأما ما يحصل على أرض الواقع فإن كثيراً من أولياء الأمور لا يستجيبون وإن استجابوا تكون استجابتهم متأخرة فأدعوهم للتواصل المبكر
2- أرى أن نواة التواصل الحقيقية صلة الرحم فمن كانت لديه كخلق إسلامي متميز كان ناجحا في تواصله وعلاقاته فلنبدأ من العائلة ولنتواصل مع أفراد عائلاتنا وأقاربنا لننال الأجر وتتهذب نفوسنا فلما يحصل تواصل مدرسي يكون واقعيا لا شكليا إن حصل في الأصل
3- التواصل يحتاج إلى وقت للمتابعة وهذا قليلا ما نجده وسط أعباء المدرسين والاداريين الكثيرة في هذا الزمان حتى صار الأمر في بعض المدارس الخاصة مثل تشغيل العبيد في سالف الزمان نسأل الله العفو والعافية .

التصنيفات
الإدارة المدرسية

" لا يهم إن كنت أسدا أو غزال "

أخي العزيز..أختي العزيزة لكل من يريد التميز في القيادة التربوية لكل صاحب رسالة أقول : [COLOR="Red[SIZE="5"][FONT="Arial Black"][FONT="Book Antiqua"][FONT="Fixedsys"][FONT="Comic Sans MS"]"]" [SIZE="6

"]" لا يهم إن كنت أسدا أو غزالا فمع إشراقة كل صباح يتعين عليك أن تعدو أسرع من غيرك حتى تحق النجاح"[/FONT][/[/SI

محمد بن راشد آل مكتوم

[/SIZE][CENTER]اجعل خطواتك نحو التميز هي :[/CENTER][SIZE="5"]
أقم علاقات صادقة مع الجميع وحافظ على ثقة واحترام الآخرين
لا تتردد في تفويض العمل ما أمكنك ذلك.
ابحث عن مزيد من المسؤوليات وابعث الحياة في الأعمال الصغيرة
كن متحمساً لعملك وتكيف مع ما تريد عمله
أعمل وأنت تبتسم وتتلذذ بممارسة العمل

لا تضخم الأمور أبد
إياك والإتكالية فمن يقود السفينة

مع تمنياتي بالتوفيق للجميع..[/

SIZE]

<div tag="3|80|” >احسنت بنت العلماء واضيف لك بأن النجاح لايقاس بالترقية فقط وإنما بالانجاز،، لذلك فليسأل الانسان نفسه ماذا انجزت في ميادين حياتك ،، هل خضت دورات تدريبية مهنية ،، هل قرأت جديدا في تخصصك
وكلمة حق تقال لادارة روضة الثميد والعاملين بها لقد تخطيتم الحواجز وسرتم في طريق الارتقاء بكل اعتزاز وثقة ونقول لكم واصلوا المشوار فالتميز لايقف وليس له حدود……
……

وانا اضم صوتي لصوت الاستاذ سيف
استاذي الفاضل سيف المطوع ..هذه شهادة أعتز بها وما زلنا في اول الطريق ولكن المهم هي الخطوة الاولى والاهم هو الاستمرار والسعي للافضل دائما بروح الفريق..
جزاك الله خير وشكرا لك على حسن الاختيار
جزاك الله خيرا
الشارقة
التصنيفات
الإدارة المدرسية

تقييم تحريري لمديري المدارس في أبوظبي

لقياس مهاراتهم القيادية والإدارية
تقييم تحريري لمديري المدارس في أبوظبي

عقد مجلس أبوظبي للتعليم أمس التقييم التحريري لمديري ومديرات المدارس في مناطق ابوظبي والعين والغربية وذلك ضمن برنامج القيادات المدرسية الذي بدأه المجلس الشهر الماضي ويستهدف الوقوف على الاحتياجات التدريبية للإدارات المدرسية من مديري ومديرات المدارس ونوابهم. ويبلغ عدد مديري ومديرات مدارس ابوظبي الذين أدوا أمس التقييم التحريري (129) مديراً ومديرة، حيث أدت نحو (84) مديرة الاختبار التقييمي في مدرسة الدانة للتعليم الأساسي، فيما أداها (45) مديراً في مدرسة حمودة بن علي النموذجية.

وأوضح الدكتور مغير خميس الخييلي مدير عام مجلس ابوظبي للتعليم أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص المجلس على تزويد الادارات المدرسية بالمهارات والقدرات اللازمة لقيادة عملية تطوير التعليم التي تشهدها الإمارة.

وقال إن رؤية المجلس تتركز في إقامة نظام تعليم يسهم في تزويد الطلبة بالمعارف والمهارات اللازمة بما يضمن تخريج كوادر قادرة على المشاركة بفاعلية في كافة الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية.

وأضاف ان المجلس قام بالتنسيق مع المناطق التعليمية لوضع وتنفيذ برنامج القيادات المدرسية لتحقيق هذا الهدف حيث بدأت المرحلة الأولى في شهر ديسمبر/ كانون الأول الماضي وتم خلالها إجراء مقابلات مع مديري ومديرات المدارس من خلال لجان متخصصة بالتعاون مع مؤسسة التعليم والتدريب الأسترالية det لتحديد الاحتياجات التدريبية للمشمولين بالبرنامج والوقوف على آرائهم من حيث برامج التطوير المهني والقيادي التي يحتاجونها، واستمرت تلك المقابلات ثلاثة أسابيع، ويأتي هذا التقييم التحريري الذي جرى أمس كمرحلة ثانية من البرنامج ويتضمن أسئلة متعددة تستهدف قياس المهارات القيادية والإدارية لمديري المدارس بحيث يتم بعد ذلك تجميع النتائج والبيانات وإعداد ملف خاص عن كل مدير ومديرة مدرسة ووضع خطة التدريب المناسبة، مشيرا الى أن هذا البرنامج يضم وكلاء المدارس حيث من المقرر بدء إجراء المقابلات الشخصية الخاصة بهم خلال شهر فبراير/ شباط المقبل.

وقام محمد سالم الظاهري مدير إدارة منطقة أبوظبي التعليمية أمس بزيارة للجان المقابلات للاطمئنان على سير العمل فيها وأوضح بأن مجلس أبوظبي للتعليم يدرك جيدا أن وجود القيادات المدرسية الفعالة أمر ضروري لقيادة الميدان التربوي.
الخليج

الشارقة
السلام عليكم ورحمة الله

أشكرك على موضوعك وممكن تخبرنا
عن نوعية الأسئلة بالضبط ..؟
وهل كانت تحتوي على أسئلة باللغة الانجليزية ..؟

وعليكم السلام ورحمة الله

الاسئلة عبارة عن مواقف تربوية في الادارة والقيادة

مثلا معلم لديك
طلب اجازة لمدة اسبوع للسفر خارج الدولة لتعزية زميل له في وفاة والده
وهناك اختيارات ….

الامتحان اكثره مواقف يومية وبعضها احصائيات نجاح ورسوب ….

التصنيفات
الإدارة المدرسية

رسالة إلى موجهي التربوي

أستاذي العزيز وموجهي الفاضل ، يا من علقت عليك الآمال في أن تكسبني من خبراتك التربوية التي حباك الله بها ، أسألك بالله ماذا أعددت لي من زادٍ تربوي يعينني في توصيل رسالتي التربوية إلى أبنائي وإلى مجتمعي ، فأنا لا أستطيع الاستغناء عنك في مسيرتي هذه ، فأنت موجهي إذا تاهت وجهتي ، وأنت دليلي إذا احتارمني الدليل.
أستاذي إنني أشتاق للحظة الجلوس معك كي أنهل من غزارة علمك وعميق خبراتك ، وكي أستفيد من دقة ملاحظاتك وسداد توجيهاتك ، فمهما بلغتُ من الدراية في العمل التربوي ومهما تعاقبت عليّ سنين الخبرة يبقى شوقي إليك وحنيني إلى تعليماتك هما الغالبان ..
أستاذي ، أرجو منك إن جمعتني بك حصة يوما ما أن لا تركز على لون الخط في كتابتي وإنما أريدك أن تعلمني كيف يكون فن الكتابة ، وإن حدث وارتحت يوما إلى طريقتي وأسلوبي في الشرح فإني لا أريد منك مدحا أو ثناءً وإنما أطمح إلى أن تعلمني أسلوبا جديداً يزيد من قدراتي ويضاف إلى رصيدي وخبراتي
أنا لا أريد منك أن تحصي علي حركاتي وسكناتي في الحصة وإنما أريد منك أن توجه هذه الحركات وتلك السكنات الوجهة التربوية الصحيحة التي تساعدني على أن أطور من واقعي التربوي..
أستاذي إن سألتك عن شيء فقلت لا أعرف فبالله عليك من ذا الذي يعرف ؟ وإن طلبت منك شيئاً تربوياً وقلت لا أملك فقل لي بربك من ذا الذي يملك ؟!!
أسمح لي أستاذي أني أرى فيك أنك تعرف كل شيء تربوي وتمتلك أي شيء يساعدني في أداء عملي التربوي ، فإن اعتذرت أنت فمن الذي يلبي لي رغباتي التربوية ، وإن نضبت مواردك وأنت موجهي فأين المعين الذي أنهل منه غيرك ؟!
أستاذي إن اطلعت على عملي يوما وأبديت حوله رأيا فليكن رأيك تقويما لا تقييما ، وإن حدثتني حول عملي فأمزج حديثك بخبراتك التربوية النيرة ، فإني بحاجة إلى من ينير طريقي التربوي ..
أستاذي وموجهي : إن المجتمع يعول علي في صلاح أجياله ، وأنا أعول عليك في صلاح منهجي وطرقي معهم ، فلا تسلمني إلى خبرتي المحدودة ، ولا تغض الطرف عن هفواتي الصغيرة فإني أخشى أنت صبح يوما أخطاءً كبيرة 00
أنا لا أريدك محصياً لخطواتي وإنما أريدك أن تكون مقيلاً لعثراتي في هذا الميدان الفسيح المتطلب مشياً فيه بخطوات ثابتة ..
فإن كنت كذلك سيدي فأنت مصدر ثقتي ومبعث فخري واعتزازي بتربويتي ، وإن كان غير ذلك فأنت أنت من عليه اللوم مني … والسلام
التصنيفات
الإدارة المدرسية

استفسار بخصوص الاجازة .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حبيت استفسر .. طبعا من بعد ما الغيت الاجازة العارضة صار اي غياب يحسب بدون راتب .. على اي اساس يخصمون .. ونحن الي تابعين لمجلس ابوظبي كيف يكون الخصم …

وبعد بخصوص ساعتين الرضاعه للام .. الى كم شهر تقدر الام تاخذ الساعتين وهل من حق المديرة انها تحرمها من هالوقت ..

وشكرا

معقوله مافي حد يعرف ..؟؟؟؟
الاخت Emarateyah

هذه الاسئلة تحتاج الى النظر في قانون الخدمة المدنية الجديد
للبث فيها ، فالافضل مخاطبت قسم الشؤون القانونية بمنطقتكم لاخذ القرار الفاصل
فالمطلع والخبير بالقانون الجديد هو بالاخص يجب ان يكون رئيس قسم الشؤون القانونية
بالمناطق التعليمية .

حقيقه مما نسمع ونشاهد عن الوزير الجديد يجعلنا نتفائل بالخير
وموضوع الاجازات العارضة وغيره من المواضيع التي سوف يطرحها المدراء غدا في لقاء الوزير
مع مدراء مدارس الامارات الشمالية بجامعة الشارقة

فنتمنى منكم الدعاء ، وان يوفق الله المسؤولين الى كل خير

تسلمين خيتو ع الموضوع الجميل
التصنيفات
الإدارة المدرسية

تحويل الوظيفه

السلام عليكم
احب استفسر
عن قرار التحويل الوظيفي من معلم الى امين السر
علما باني اجريت المقابلة الشخصية واحمد لله بشرون بالخير

لكن شو اللي صار بالقرار هذا ؟؟؟
اتكنسل ولااء جاري النظر فيه؟؟؟

شاكره للي بيردون علي سلفا

وينكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ^ـ^
اذا عندج عذر طبي ،، اعتقد بيوافقون على التحويل من معلمة لامينة سر

والله يوفقج

أعتقد انه يجب عليك مراجعة المنطقة التعليمية التي تتبعين لها ، والاستفسار عن هذا الموضوع لديهم ..
وفقك الله لما فيه خيرا لك ..
التصنيفات
الإدارة المدرسية

الى الأخ الكريم أبو مذكور

أخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله
لقد قمت بتحميل 36 لائحة وقانون وخطط تربوية
لكن عندما أردت فك الملف المضغوط
تبين أنه به عطب ما
فهلا رفعته مرة أخرى على نفس الرابط
Mediafire
ولك مني فائق التقدير والاحترام

التصنيفات
الإدارة المدرسية

هدية لمساعدي المدراء

اقدم لاخواني مساعدي المدراء برنامج بسيط خاص باستئذان الطلبة
http://www.uparab.com/files/gYssB-hcTv6E2xwA.mde
الشارقة

الاخ edari

شكراً على هذا الجهد تم التحميل

واسأل الله ان يجعلك ذخر لاخوانك التربويين

وان لا يحرمنا من فوائدك فلك الشكر

الشارقة

أخُوك أخَاك أخِيك ابو مذكور

وننتظر جديدك

التصنيفات
الإدارة المدرسية

إلى أخواني معلمي اللغة العربية : نموذج لدرس لغة عربية بطريقة لعب الأدوار

إلى أخواني معلمي اللغة العربية : نموذج لدرس لغة عربية بطريقة لعب الأدوار
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc لعب الأدوار والمحاكاة مع مثال تطبيقي في درس لغة عربية.doc‏ (71.5 كيلوبايت, المشاهدات 27)
التصنيفات
الإدارة المدرسية

اجازة نصف العام الدراسي 2022

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتمنى اذا حد يعرف متى تبدأ إجازة نصف العام الدراسي 2022-2011
وذلك للأهميه
شاكرين حسن تعاونكم معنا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)

مرفق التقويم المدرسي ل 3 أعوام دراسية وهو رسمي صادر عن وزارة التربية والتعليم
تحياتي

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuzuhdy الشارقة

مرفق التقويم المدرسي ل 3 أعوام دراسية وهو رسمي صادر عن وزارة التربية والتعليم
تحياتي

كل الشكر والتقدير لكم جعله الله في ميزان حسناتكم وفقكم الله لما يحبه ويرضاهالشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)
الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)
يعطيكم العافية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)
لو سمحتوا متى يبداء الدوام .؟
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)
اي دوام يا لو
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc التقويم المدرسي لثلاثة أعوام دراسية.doc‏ (93.5 كيلوبايت, المشاهدات 330)