التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

مقولات في النجاح

مقولات في النجاح ::

1. الحياة إما أن تكون مغامرة جرئيه … أو لا شيء ( هيلين كيلر )
2. ليس هناك من هو أكثر بؤساً من المرء الذي أصبح اللا قرار هو عادته الوحيدة ( وليام جيمس )
3. إذا لم تحاول أن تفعل شيء أبعد مما قد أتقنته .. فأنك لا تتقدم أبدا (رونالد .اسبورت )
4. عندما أقوم ببناء فريق فأني أبحث دائما عن أناس يحبون الفوز ، وإذا لم أعثر على أي منهم فأنني ابحث عن أناس يكرهون الهزيمة ( روس بروت )
5. إن أعظم اكتشاف لجيلي ، هو أن الإنسان يمكن أن يغير حياته ، إذا ما استطاع أن يغير اتجاهاته العقلية ( وليام جيمس )
6. إن المرء هو أصل كل ما يفعل ( ارسطو )
7. يجب أن تثق بنفسك .. وإذا لم تثق بنفسك فمن ذا الذي سيثق بك !!؟؟
8. إن ما تحصل عليه من دون جهد أو ثمن ليس له قيمه .
9. إذا لم تفشل ، فلن تعمل بجد .
10. ما الفشل إلا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح .
11. الهروب هو السبب الوحيد في الفشل ، لذا فإنك تفشل طالما لم تتوقف عن المحاولة .
12. إن الإجابة الوحيدة على الهزيمة هي الانتصار ( ونستون تشرشل).
13. لعله من عجائب الحياة ،إنك إذا رفضت كل ما هو دون مستوى القمة ، فإنك دائما تصل إليها (سومرست موم )
14. إن ما يسعى إليه الإنسان السامي يكمن في ذاته هو ، أما الدنيء فيسعى لما لدى الآخرين (كونفويشيوس )
15. قد يتقبل الكثيرون النصح ، لكن الحكماء فقط هم الذين يستفيدون منه ( بابليليوس سيرس )
16. ليس هناك أي شي ضروري لتحقيق نجاح من أي نوع أكثر من المثابرة ، لأنه يتخطى كل شيء حتى الطبيعة .
17. عليك أن تفعل الأشياء التي تعتقد أنه ليس باستطاعتك أن تفعلها .( روزفلت )
18. من يعش في خوف لن يكون حراً أبدا ( هوراس )
19. الرجل العظيم يكون مطمئناً ، يتحرر من القلق ، بينما الرجل ضيق الأفق فعادة ما يكون متوتراً (كونفويشيوس )
20. إن عينيك ليست سوى انعكاسا لأفكارك ( د إبراهيم الفقي )
21. إن الاتصال في العلاقات الإنسانية يتشابه بالتنفس للإنسان ، كلاهما يهدف إلى استمرار الحياة ( فرجينيا ساتير )
22. افعل الشيء الصحيح فأن ذلك سوف يجعل البعض ممتناً بينما يندهش الباقون ( مارك توين )
23. أن العالم يفسح الطريق للمرء الذي يعرف إلى أين هو ذاهب ( رالف و.أمرسون )
24. إنسان بدون هدف كسفينة بدون دفة كلاهما سوف ينتهي به الأمر على الصخور ( توماس كارليل )
25. ليست الأهداف ضرورية لتحفيزنا فحسب ، بل هي أساسية فعلاً لبقائنا على قيد الحياة (روبرت شولر)
26. إن السعادة تكمن في متعه الإنجاز ونشوه المجهود المبدع ( روزفلت )
27. إن الاتجاه الذي يبدأ مع التعلم سوف يكون من شأنه أن يحدد حياه المرء في المستقبل ( أفلاطون )
28. ليس هناك وصفاً للقائد أعظم من أنه يساعد رجاله على التدريب على القوه والفعالية والتأثير .( منسيوس )
29. إن الاكتشافات والإنجازات العظيمة تحتاج إلى تعاون الكثير من الأيدي
30. ومن يتهيب صعود الجبال * * * يعش أبد الدهر بين الحفر
31. الوطنية لا تكفي وحدها … ينبغي ألا نضمر حقدا أو مرارة تجاه أي كان .
32. في كل الأمور يتوقف النجاح على تحضير سابق وبدون مثل هذا التحضير لابد أن يكون هناك فشل
33. إن قضاء سبع ساعات في التخطيط بأفكار وأهداف واضحة لهو أحسن وأفضل نتيجة من قضاء سبع أيام بدون توجيه أو هدف
34. الحكمة الحقيقية ليست في رؤيا ما هو أمام عينيك فحسب !! بل هو التكهن ماذا سيحدث بالمستقبل
35. اغرس اليوم شجره تنم في ظلها غداً
36. عندما تعرض عليك مشكله أبعد نفسك عن التحيز والأفكار المسبقة ..وتعرف على حقائق الموقف ورتبها ثم اتخذ الموقف الذي يظهر لك انه أكثر عدلاً وتمسك به .
37. يجب أن تكون عندنا مقبرة جاهزة لندفن فيها أخطاء الأصدقاء .
38. مع كل حق مسؤولية ..فلماذا لا يذكر الناس إلا حقوقهم .؟؟
39. خلق الله لنا يدين لنعطي بها فلا يجب إذا أن نجعل من أنفسنا صناديق للادخار وإنما قنوات ليعبرها الخير فيصل إلى غيرنا .
40. أعمالنا تحددنا بقدر ما نحدد نحن أعمالنا !!
41. إن أرفع درجات الحكمة البشرية هي معرفة مسايرة الظروف وخلق سكينه وهدوء داخليين على الرغم من العواصف الخارجية .
42. البحث يعلم الإنسان الاعتراف بخطئه والافتخار بهذه الحقيقة أكثر من أن يحاول بكل قوته الدفاع عن شيء غير منطقي خوفا من الاعتراف بالضعف بينما الاعتراف علامة القوة .
43. إن الخصال التي تجعل المدير ناجحا هي الجراءة على التفكير والجراءة على العمل والجراءة على توقع الفشل ..!!
44. قدرتك على حفظ اتزانك في الطوارئ ووسط الاضطرابات وتجنب الذعر هي العلامات الحقيقية للقيادة .
45. الرئيس هو ذلك الرجل الذي يتحمل المسؤولية فهو لا يقول غُلب رجالي إنما يقول غٌلبت أنا …فهذا هو الرجل حقاً.
46. نحن نعيب على الآخرين أنهم يرتكبون نفس أخطائنا .!!!
47. امدح صديقك علناً … عاتبه سراً !!!!
48. أول الشجرة .. (( النواة ))!!!
49. إذا نفذت عملاً خطأ سوف تنفذه رديئاً .
50. يستحيل إرضاء الناس في كل الأمور … ولذا فإن همنا الوحيد ينبغي أن ينحصر في إرضاء ضمائرنا !
51. الأفضل أن تصل مبكراً ثلاث ساعات من أن تتأخر دقيقه واحدة .
52. السيطرة ضارة إلا سيطرتك على نفسك ..!!
53. لا يقاس النجاح بالموقع الذي يتبوأه المرء في حياته .. بقدر ما يقاس بالصعاب التي يتغلب عليها ..!!
54. العبرة في عدد الإنجازات المحققة بغض النظر عن من الذي حققها .!
55. من اكثر الأخطاء التي يرتكبها الإنسان في حياته … كانت نتيجة لمواقف كان من الواجب فيها أن يقول لا …فقال نعم !!!
56. الصلاح مصدر قوه فالرجل المستقيم الصدوق النافع قد لا يصبح مشهوراً أبداً … لكن يصير محترماً ومحبوباً من جميع معارفه .. لأنه أقام أساساً متيناً من النجاح وسوف يأخذ حقه من الحياة .
57. إن على المرء أن لا ينسى الجانب الإنساني في تعامله مع الآخرين سواء في حياته العملية أو الاجتماعية .
58. إذا حُملت المسؤولية لمن لا يستحقها فسوف يكشف عن خلقه الحقيقي دائماً.
59. إذا كنت تجد المتعة في عملك فسيجد الآخرون المتعة في العمل تحت إمرتك .
60. قد تكون أفضل الطرق أصعبها ولكن عليك دائما بإتباعها إذ الاعتياد عليها سيجعل الأمور تبدو سهله .
61. عامل من أنت مسؤول عنهم كما تحب أن يعاملك من هو مسؤول عنك ..!!
62. تعود على العادات الحسنه وهي سوف تصنعك ..!!
63. غالبا ما يكون النجاح حليف هؤلاء الذين يعملون بجرأة، ونادراً ما يكون حليف أولئك المترددين الذي يتهيبون المواقف ونتائجها. (جواهر لال نهرو)
64. لا يجب أن نحكم على ميزات الرجال بمؤهلاتهم، ولكن باستخدامهم لهذه المؤهلات.
65. نحن نسقط لكي ننهض… ونهزم في المعارك لنحرر نصراً أروع.. تماما كما ننام لكي نصحوا أكثر قوةً ونشاطاً. (بروانبخ)
66. الرجل الناجح هو الذي يظل يبحث عن عمل، بعد أن يجد وظيفة !!
67. ينقسم الفاشلون إلى نصفين: هؤلاء الذين يفكرون ولا يعملون، وهؤلاء الذين يعملون ولا يفكرون أبداً. (جون تشارلز سالاك)
68. لا يصل الناس إلى حديقة النجاح دون أن يمروا بمحطات التعب والفشل واليأس، وصاحب الإرادة القوية لا يطيل الوقوف في هذه المحطات.
69. إننا ندفع ثمنا غالياً من جراء خوفنا من الفشل. إنه عائق كبير للتطور يعمل على تضييق أفق الشخصية ويحد من الاستكشاف والتجريب، فلا توجد معرفة تخلو من صعوبة وتجربة من الخطأ والصواب …. وإذا أردت الاستمرار في المعرفة عليك أن تكون مستعداً طيلة حياتك لمواجهه خطورة الفشل. (جون جاردينر)

منقول

تسلم أخي هاني على النقل الجميل والهادف ..

فعلا مقولات رائعة تحفز وتخلق في دواخلنا دافع للمضي نحو النجاح

مشكور أخي هاني و يعطيك العافية
تسلم ييمناك اخوي هاني على المفاتيح الذهبيه
تسلم أخوي هاني ع مقولات
الشارقة رووووووووووووووووووووووووووووعه يا أستاذ هاني …….

كنت أبحث عن مقولات ثمينه مثلها ….

جزاك الله كل خير…

مشكووووووووور ع الموووووووووضووووووووع
جزاك الله خير
جزاك الله خير الجزاء
اقتباس:
الرجل الناجح هو الذي يظل يبحث عن عمل، بعد أن يجد وظيفة !!

تنطبق علي ولكني لا اراه نجاح الشارقة

شكرا لك اخي وبارك الله فيك

يعطيك العافية
التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

سؤال لو سمحتوا .؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالكم جميعا وحشتوني والله
عندي سؤال اذا سمحتوا لي
انا طالبة في احدى مراكز تعليم الكبار وعمري اقل من 30 عام وشاطرة كثير ومتفوقة ودائما بطلع الاولى . وبهتم بجميع الدروس والنشاطات التي في الكتب وانا الوحيدة اللي بسوى كل شي
من مواضيع وزخارف ونماذج امتحانات واوراق عمل وتجارب في مادة العلوم
وعندي اكثر من 15 شهادة تقدير وتفوق وامتياز ودرجاتي دائما تتراوح بين 96 و 100
وكل المدرسات تشهد بتفوقي
السؤال هل استطيع ان اشارك بالجائزة التربوية وكيف تتم المشاركة
افيدوني افادكم الله وسامحوني الى اطالة النص
انتظر الردود
كل الجوائز تستقبلك الشارقة
حمدان والشارقه وبالتوفيقالشارقة
ممكن تشرحوا لي كيفية المشاركة
واذا في حدا عنده تجربة شخصية يفيدني ولكم جزيل الشكر
يقبلونج
وبالتوفيق
ههههههههههههه
يقبلونج
وبالتوفيق
ههههههههههههه

__________________

التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

ملتقى للتميز رواد

خلال افتتاح ملتقى التميز التربوي في الشارقة
بحث إمكان رفع قيمة المكافأة المادية للمتميزين تربوياً

الشارقة بلال غيث:

1/1

أكدت حصة سلطان الزعابي رئيسة قسم البحوث والتطوير في جائزة حمدان للتميز التربوي، أن الجائزة تدرس إمكانية رفع قيمة المكافأة المادية المقدمة للفائزين بفئاتها المختلفة.

وأضافت خلال حديثها على هامش افتتاح ملتقى التميز التربوي الذي يقام على مدار ثلاثة أيام في مدرسة الشارقة النموذجية للبنات، أنه مهما كانت قيمة الجائزة المادية فهي لا تساوي الجهد الذي يبذله المتميزون في خدمة وطنهم وبلدهم.

بينت الزعابي أن الجائزة انطلقت في العام 1998 وكانت في إمارة دبي فقط، ثم انتقلت إلى مختلف إمارات الدولة ومنها إلى دول الخليج العربي والمنطقة العربية، وسوف تنطلق قريبا على المستوى العالمي، ما يعني ان الجائزة حققت نجاحات لا مثيل لها.

وتحدثت عن تطوير جائزة حمدان للتميز التربوي حيث أصبحت تشمل المعاهد التطبيقية والتكنولوجية في الدولة بالإضافة إلى استحداث جائزة منفصلة للمدارس النموذجية ومدارس الغد.

واكدت أن ملتقى التميز التربوي الذي نشهده اليوم يؤكد التميز التربوي الذي تمتاز به إمارة الشارقة دوما، مشيرة إلى أن إمارة الشارقة تهتم منذ زمن بعيد بالتميز التربوي ولا تزال كذلك.

من جانبها، أكدت فوزية حسن بن غريب مديرة منطقة الشارقة التعليمية “أن تقدير جهود المتميز من إداريين ومعلمين وطلبة سيبقى مظهرا حضاريا يعكس انتماءنا لروح العصر ويظل استجابة لكل مطالبه واستحقاقاته وأداة محفزة على استمرار العطاء والإبداع”.

من ناحيته أشار محمد دياب الموسى المستشار في الديوان الاميري إلى أن مختلف الجوائز المقدمة في مجال التميز التربوي تسهم في رقي التعليم وتطوره، وأن الهدف منها ليس الجائزة بحد ذاتها بل هو تواصل التميز والعطاء وخدمة الوطن.

وقالت وفاء عبدالله مديرة مدرسة الشارقة النموذجية للبنات إن الهدف من الملتقى هو عرض التجارب المتميزة في مجال التعليم لتستفيد منها مختلف شرائح المجتمع المدرسي.

وعرضت مريم عبد الله مديرة مدرسة الأندلس للتعليم الأساسي ح1 تجربة الإدارة المدرسية المتميزة، مشيرةً إلى أن رحلة التميز بدأت من خلال قيام الإدارة بتطبيق معايير التميز ووضع خطط في هذا المجال، كما عرض محمد عبد الرحمن نيابة عن منطقة عجمان التعليمية تجربة المشروع المتميز، وكان حول “إعادة تدوير المياه المهدرة” وذلك لتوفير مياه مفيدة لمنطقة المنامة في عجمان.

وعلى هامش الافتتاح كرمت فوزية حسن بن غريب، وفاء عبد الله مديرة مدرسة الشارقة النموذجية للبنات وحصة الزعابي من قسم البحوث والتطوير في جائزة حمدان للتميز التربوي، وكذلك جرى تكريم المعلمات المتميزات، وقامت مديرة مدرسة الشارقة النموذجية بتكريم مديرة منطقة الشارقة التعليمية ونائبتها منى شهيل ومنى البوسميط مسؤولة العلاقات العامة في منطقة الشارقة التعليمية.

التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

ˆ~*¤®§]§ لأصحاب الهمم ,نمد أيدينا لكم فتعالوا §[§®¤*~ˆ

السلام عليكم ورحمة الله

بعد موضوعى هذا

ˆ~*¤®§]§ لنتعرف على المتميزين والمتميزات في منتدانا التربوي §[§®¤*~ˆ ‏

أتمنى من كل متميز فاز بــ:
*جائزة خليفة
*جائزة حمدان
*جائزة الشارقة
*جائزة المعالى
*جائزة رموز العطاء

مراسلتى متضمنه رسالته:
الاسم الحقيقي
المرحلة
المدرسة
عام الفوز

وستكون معلوماته سرية ولن يطلع عليها غير إدارة المنتدى

سيتم تمييز المتميزين بلون خاص بهم ,وليكون لهم تقديرهم الخاص في منتدانا التربوي..

ومرحبا بالمتميزين الشارقة

~[ وعليكـم السلام ورحمة الله وبركاته ..~ْ

فكرة جميلة عزيزتـي ورود

ونترقّب المتميّزين …

أشكرك أخيتي الورود على هذه البادرة الطيبة..^^"
دائماً تفرشين لنا سجادة التميز في دروبنا ،،
لنمشي عليها ،،
و نتبع خطا التميز ،،

شكراً لكِ غاليتي ،،

شكراً على الموضوع أنا مقدم على الجائزة السنة انشاء الله افوز
الطلبة فقط أم جميع الفئات ؟
شكرا على هذه الفكرة …
انا حتى مقدمه ادعولي افوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووز
أنا أرسلت لك على الخاص مشرفتنا العامة
بياناتى.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة RaYaMe الشارقة
~[ وعليكـم السلام ورحمة الله وبركاته ..~ْ

فكرة جميلة عزيزتـي ورود

ونترقّب المتميّزين …

وصلتنى البيانات عزيزتى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة [طالبة الإبداع..~ الشارقة
أشكرك أخيتي الورود على هذه البادرة الطيبة..^^"

وصلتنى البيانات عزيزتى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجريحة للأبد الشارقة
دائماً تفرشين لنا سجادة التميز في دروبنا ،،
لنمشي عليها ،،
و نتبع خطا التميز ،،

شكراً لكِ غاليتي ،،

ننتظر انضمامك معناالشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد سالم الكعبي الشارقة
شكراً على الموضوع أنا مقدم على الجائزة السنة انشاء الله افوز

اذا فزت بجائزة من قبل راسل الادارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسة وفاء الشارقة
الطلبة فقط أم جميع الفئات ؟

جميع الفئات عزيزتى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود جلال الشارقة
شكرا على هذه الفكرة …

العفو….

.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرستالة الشارقة
انا حتى مقدمه ادعولي افوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووز

ننتظر انضمامك لناالشارقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرحمن الطنيجي الشارقة
أنا أرسلت لك على الخاص مشرفتنا العامة
بياناتى.

وصلتنى البيانات
شكرا لك.

أنا ارسلت بياناتي هل وصلت أم لا ؟
نعم وصلت يا مريمالشارقة
قال عليه الصلاة والسلام في الحديث الصحيح: (………………..من صنع إليكم معروفاً فكافئوه، فإن لم تجدوا ما تكافئوه فادعوا له حتى تروا أنكم قد كافأتموه)
اللهم وفقهم في الدنيا والآخرة ….
موفقين بإذن الله ..
شكرا يا مزون الشارقة
نوارة: العفو يا الحبيبهالشارقة
يشرفنى الانضمام لكم
فائز بجائزة الشارقه ورموز العطاء
فئة الطالب المتميز
تم انضمامك يا عبدالله
التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

إطلاق مبادرة تمتين التميز – منطقة الشارقة التعليمية

منطقة الشارقة التعليمية تطلق – خلال الملتقى الرابع للتميز التربوي ومعرض أفضل الممارسات – مبادرة تمتين التميز.

الشارقة

أطلقها سعادة/ سعيد مصبح الكعبي
مدير منطقة الشارقة التعليمية خلال كلمة افتتاح الملتقى

وحضر الملتقى الشيخ سالم بن عبدالرحمن القاسمي مدير مكتب صاحب السمو حاكم الشارقة، وسعادة/ مروان الصوالح الوكيل المساعد للخدمات المساندة بوزارة التربية والتعليم، وعائشة سيف أمين عام مجلس الشارقة للتعليم، وأمل عفيفي الأمين العام لجائزة خليفة التربوية، وعادل المرزوقي مدير إدارة التميز المؤسسي وعدد من أعضاء الأمانات العامة للجوائز التربوية في الدولة، والقيادات الادارية بالإضافة إلى عدد من الموجهين والمعلمين وممثلين عن المناطق التعليمية.

الشارقة

الشارقة

كما تميز برنامج الملتقى بورقة الافتتاح

(التمتين كمدخل للتميز التربوي.)

الذي قدمها السيد نسيم الصمادي/ مؤسس نظرية التمتين

الشارقة

وقدمت أوراق عمل الملتقى من قبل سعادة/ أمل العفيفي أمين عام جائزة خليفة التربوية- وسعادة عائشة سيف أمين عام جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي- والدكتور نجيب محفوظ عضو لجان تحكيم جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز رئيس لجنة فئة المؤسسات الداعمة للتعليم – والسيد عادل المرزوقي مدير إدارة التميز المؤسسي بوزارة التربية والتعليم.

أدار الجلسات في بادرة غير مسبوقة السيد/سعيد الكعبي – مدير منطقة الشارقة التعليمية-

الشارقة

الشارقة

الشارقة

كما افتتح الشيخ سالم بن عبد الرحمن القاسمي في معرض أفضل الممارسات التربوية، وتجول في أركانه واستمع لشرح من أمناء ومنسقي الجوائز التربوية المشاركة في المعرض عن طبيعة الجوائز وفئاتها وأهدافها، وأثنى على الجهود المبذولة من قبل العاملين على الجوائز للتعريف بها ونشر ثقافة التميز بين أوساط المجتمع الإماراتي.

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

وأكد السيد/ سعيد الكعبي مدير منطقة الشارقة التعليمية على أهمية المشاركة في الجوائز التربوية على مستوى الدولة، لتحقيق قفزة نوعية في مختلف المجالات، كما أطلق مبادرة (تمتين التمز) التي تهدف إلى تقديم الرعاية المتكاملة للمتميزين وتأهيلهم للمشاركة في مختلف الجوائز التربوية وإطلاق الإبداعات والمهارات الظاهرة والكامنة للفئة المستهدفة وتوجبيها نحو الأفضل. وخلق جو تنافسي بين المشاركين في الجوائز. ووجه الكعبي رسالة شكر وتقدير إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، راعي المسيرة التربوية، والنهضة المعرفية والثقافية في البلاد، مُقدّراً ما يبذله سموه من جهدٍ لراحة المواطن والمقيم.

وختم الملتقى بتكريم كل من مقدمي أوراق العمل والجهات المشاركة في معرض أفضل المماسات..

الشارقة

الشارقة

الشارقة

الشارقة

وعن المبادرة..

تؤكد رئيس وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في منطقة الشارقة التعليمية أن مرجعية مبادرة (تمتين التميز) تتمثل في معايـير جوائــز التــميز المؤســسـي والتــربوي في الدولة,وفئاتها هم الطلبة/ المعلمون/ الموظفون/ إدارات المدارس/ الموجهون التربويون , موضحة أن مرتكزات المبادرة المحور الخامس في الخطة الإستراتيجية لوزارة التربيـة والتـعليم والهـدف الاسـتراتيجي التـاسع: ضمان تقديم الخدمات الإدارية اللامـركـزية بجــودة عــالية وكــفاءة وشــفـافية وفي وقت قياسي , وضمان تطبـيق معـايير الـجــودة والتميز المؤسسي، مشيرة إلى أهمية إطلاق الإبداعات والمهارات الظاهرة والكامنة للفئات المستهدفة وتوجبيها نحو الأفضل عملا بتوجيهات القيادة الحكيمة التي تولي اهتماما بالغاً بنشر ثقافة التميز، من منطلق الإيمان بأن هذا هو المدخل إلى الارتقاء بالأداء.

الشارقة

تغطية.. منى جواد سلمان
رئيس وحدة التخطيط الإستراتيجي والتميز المؤسسي
منطقة الشارقة التعليمية

..

تغطية رائعه لأستاذة متميزة
رعاكم الله وسدد خطاكم
التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

في طريـقـك نحوٍِ التميزٍِ ينصح بالعشر التـآليآت

<div tag="6|80|” >السـلامـ عـليكمـ ورحمـة الله وبركاتـه ..

في في طريـقـك نحوٍِ التميزٍِ ينصح بالعشر التـآليآت

النصيحــة الأولى
جدّد حياتك ، ونوّع أساليب معيشتك ، وغيّر من الروتين الذي تعيشه.

النصيحــة الثانيــة
”إذا أردت العسل .. فلا تحطم خلية النحل “

النصيحــة الثالثـــة
كرّر ( لا حول ولا قوة إلا بالله ) فإنها تشرح البال ، وتصلح الحال ، وتحمل بها الأثقال ، وترضي ذا الجلال .

النصيحــة الرابعة
أكثر من الاستغفار .. فمعه الرزق والفرج .. والعلم النافع .. والتيسير .. وحطّ الخطايا .

النصيحــة الخامســة
أبسط وجهك للناس تكسب ودّهم .. وألن لهم الكلام يحبوك .. وتواضع لهم يجلّوك .

النصيحــة السادســة
عليك بالمشي والرياضة .. واجتنب الكسل والخمول .. واهجر الفراغ والبطالة .

النصيحــة السابعــــة
لا تضيّع عمرك في التنقل بين التخصصات والوظائف والمهن .. فإن معنى هذا أنك لم تنجح في شئ .

النصيحــة الثامنــــة
ابتعد عن مصاحبة المحبطين .

النصيحــة التاسعــــة
كن واسع الأفق .. والتمس الأعذار لمن أساء إليك لتعش في سكينة وهدوء .. وإياك ومحاولة الانتقام .

النصيحــة العاشـــرة
لا تكلّس تفكيرك .

( ما يزال الرجل عالماً .. ما دام حريصاً على العلم والتعلم .. فإن ظنّ أنه قد علم فقد جهل ) !

.. ( منقول ) ..

كل الشكر للمتميز الاستاذ هاني على هذه النصائح القيّمة

وأحبّ أن أضيف نصيحة وهي إقترب من مصاحبة المتميزين

شكري وامتناني لتلك النصائح الغالية

وأنت الصديق والاخ الناصح …الذي أشر ت في الوصايا

ونحن بحاحة لتلك الكلمات

دمت لنا بصحة

التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

المقابلة الشخصية

عندي استفسار بالنسبة لفئة الطالب هل تم الاتصال بجميع المشاركين الذين أفرزتهم مناطقهم التعليمية
للمقابلات الشخصية ( لأن ولي أمر طالب يسأل عن هذا الموضوع علما أن نسبة ولده في العامين الدراسيين97،71ولم يتم الاتصال به للمقابلة الشخصيية ) ولكم كل الشكر و التقدير
أنت تقصد هل جميع المرشحين تم الاتصال بهم ؟
لا لم يتم الاتصال بهم و منهم أنـا ..

فقد تم ترشيحي لخوض الجائزة لكن من تأهل للمقابلات الشخصية هم من سيتنافس للحصول على الجائزة

كنظام جائزة حمدان

حتي انا ماتصلوا فيني

راحت علي

بس تصدقون يم اتصلت فيهم قالولي ان مافي حد فاز من الثاني عشر من منطقة الشارجة وعيمان

يعني نحن شو مب في الحسبة

والله يعلم شكثر تعبت على الملف وماخليت ولا خانه في الاستمارة الا وعبيتها وحطيت عليها الوثائق المطلوبة

بس شو بنقول

قدر الله ماشاء فعل

فعلا قدر الله و ماشاء فعل و لكن المفروض تكون المقابلات للجميع المرشحين الذين أفرزتهم مناطقهم لخوض المقابلة الشخصية وبعد ذلك يكون الاختيار
المفروض,,

بس شو بنقول

لي فات الفوت ,,,

:
.

..~* السلامـ،. عليكمـ ورحمهـ،. اللهـ وبركاتهـ، ]
.
:

صبـاح / مسـاء الخير والطاعـة

=)

استهدوا بالرحمن يا اخوانـي ,..

ماعندنا أي شك بإبداعاتكم ومجهودكــم

:
.

سأعود بتفكيري لقبـل عام من هذا التاريخ
كنت بموقف مشابه لموقفـكم ، حزنت لأنني لم أتأهل للمقابلـة
لكننـي بدايةً لم أشـكك بقدراتي ، بالإضافة إلى ذلك
شددت من همتـي وزدت من أعمالي ومشاركاتي
إصراراً على المشاركة هذا العـام والإصرار الأشد كان بعزمي على الفوز
والحمد لله تأهلـت للمقابلات ..

وأملـي بالفوز كبير وان شاء الله سأناله ..

جملة واستنـي بهـا إحدى الإداريّات بمدرستـي [ أنتِ رائعـة ومتميزة لكن عدم تأهلك يدل على وجود من هم أكثر تميّزاً منك فثابري لأن تصلي لمستواهم ]

وها ان بينهم والحمد لله =)

أتمنى أن تصل الرسالة لكم وتيّقنـوا من قدراتكمـ الرائعـة

!
دمتمـ بحفظ الرحمن ورعايته
:
.

..~* ريامـي ]

أخوانى وأخواتى ,,

من يتأهل يجب أن تكون نقاطه مثلا فوق 800 من الالف

وصلتوا لهذا الحد مثلا سترشحون

أما من استبعد فهم دون هالارقام على ما أظن

التفوق الدراسي و كل بند مع الصور و شهادات التقدير فلماذا عدم التأهل الواحد يصاب بالاحباط بعد كل هذا التعب و ما نحصل فرصة( للمقابلة) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟أعتقد هذا ظلم
التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

جوانب التميز لدى الموجه

جوانب التميز لدى الموجه

ينفذ العديد من المشاريع التربوية (منتديات …_ملتقيات…_…….)
يشرك العديد من المؤسسات المجتمعية في تنفيذ برامجه ومشاريعه مثل(إدارة المرور..هيئة وأبحاث البيئة..شركة شل..)
تنفيذ مشروعات لتطوير التدريس …مثال _استخدام حقائب (انتل) التعليمية INTEL
يوظف التكنولوجيا بشكل متميز في جميع مجالات عمله الإشرافي
إعداد البحوث الإجرائية
الحصول على عضوية لجمعيات..
تأليف كتب تربوية
المشاركة في العديد من الندوات والمؤتمرات العلمية
المشاركة في لجان التحكيم للجوائز التربوية وتحفيز إدارات المدارس للمشاركة فيها
الحصول على الدراسات العليا(ماجستير- دكتوراه)
القيام بالعديد من الزيارات التربوية والتعليمية(محليا واقليميا ودوليا)، أهمها المؤسسات التعليمية والتربوية في الدول الأخرى
تصميم خطة استراتيجية تشتمل على اهداف استراتيجية وإجرائية وبرامج ومؤشرات تتسم بالدقة والوضوح والشمولية
استخدام آليات تحفيزية كثيرة ومتنوعة أسهمت في تحفيز المستهدفين من مثل الجوائز وبطاقات الشكر وترشيح المستهدفين للمشاركة في الجوائز والندوات والدورات ذات العلاقة بنموهم المهني
نشر مقالات عده ذات طابع تربوي في الصحف

منقول من كتاب الحصاد 10 الصادر من جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز

التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

+:: كتاب التوثيق دليل المتميزين ::+

كتاب التوثيق

دليل المتميزين في توثيق الأداء المهني
المقدم للجوائز التربوية.

الشارقة

..

كتاب يشرح بالتفصيل طريقة التوثيق الورقي والالكتروني

ويجيب على كل استفسارتكم حول الملف المقدم للجائزة باسلوب شائق

..

يتوافر الان في مكتبة دبي لتوزيع (جميع الفروع)

مكتبة دار الحرمين (جميع الفروع)

جميع مكتبات شارع واسط بالشارقة..

..

لطلب كميات ولاي استفسار ومساعدة اتصل على:

7014445 06
..

كتاب رائع ومفيد لمن يرغب بالتقديم لإحدى الجوائز التربوية
:

.
:

بارك الله فيـكِ معلمتـي الفاضلة ^^

.

:

ما زلت أحتفظ بهذا الكتاب القيم الذي

أهدتني اياه أستاذتي الغالية منى جواد

جزاك الله خير غاليتي واستاذتي

وفقك الله لكل خير

ما لقيناه بدار الحرمين للاسف!
سلمت استاذه منى ..
كتاب رائعالشارقة
شكرا لج يا منى
شكرا لك ..

^_^cc0099

….

شكلهـ من بـرع وآيد حلـو . .

وشـي آكيـد من دآخل بيكون آحلـى . .

يسلمو ولآ هنتــــــي . .

كتاب رااائع .. سوف أقوم بشرائه الآن بالتأكيد ..

الشارقة

سلمتي أستاذتي منى ..

السنة القادمة إن شاء الله ستكون مليئة بالمشاركات في الجوائز بالنسبة لي …

في أقرب فرصة سأقتني الكتاب …

سلمت يداكم ..

جزاك الله خيرا يا استاذه منى
الكتاب جدا رااااااااائع
جزاك الله خيرا ..على هذا الكتاب القيم الذي نشجع على اقتنائه في جميع مكتبات المدارس
حتى يكون مرجعا لكل مرشح للتميز..
وكذلك خير مساعد لمنشطي الجوائز بالمدارس المختلفة..

جعله الله في ميزان حسناتكم

كتاب قيم

بارك الله فيك

أخواني و أخواتي :
أنصح كل من يريد التقدم للجوائز التربوية بالحصول على كتاب التوثيق للأستاذة منى .. فهو يبسط و يسهل التوثيق على المتقدمين .. و اتمنى أن تقوم إدارات المناطق المختلفة باستضافة الأستاذة منى لشرح أفضل و أبسط طرق التوثيق سواءً للجوائز او لغيرها..
كيف استطيع الحصول على نسخة من الكتاب انا من السعودية وهو غير متوفر لدينا ؟؟؟هل يوجد من يستطيع يرسل لي الكتاب على بريدي في السعودية ويكون في ميزان حسناته لانه يعتبر كالعلم المنتفع به وقد ساهم بنشره
التصنيفات
الالعام لجوائز التميز

هدية المعالي في صباح يوم الاتحاد وصباح التميز يا بلادي

2 ديسمبر 2022م

في صباح مشرق يحمل معان الاتحاد والقوة..
يسرنا في مثل هذا اليوم الذي يتزامن مع فرحة الدولة واحتفالاتنا باليوم الوطني الحادي والأربعين أن نطلق الإصدار الجديد والمطور من المعالي.

إصدار مميز يواكب المواقع العالمية الشهيرة..هدية من المعالي لحكومة وقيادة وشعب يمارس التميز كأسلوب حياة.

وكما وعدناكم أن يكون ملتقى المعالي الإلكتروني الرابع في حلة جديدة وثوب مميز عن الملتقيات السابقة.. فإننا اليوم نتشرف بزيارتكم للمعالي على الرابط ومشاركاتنا فرحة الافتتاح..

www.alm3ally.net

تتمثل فكرة الملتقى الرابع في تجمع دائم على مدار العام تحت شعار مجتمع التربية والتعليم.. نلتقي لنرتقي.

ويتيح الملتقى لكل تربوي متميز أن يكون (مدونته الشخصية) ويدعو أصدقائه للتعرف على جوانب تميزه، إضافة على إمكانية كتابة المقالات وعرض الصور والدروس التوضيحية ومشاركة الآخرين في مدوناتهم.

وفي الجانب الآخر، يقدم الملتقى دورات تدريبية في الغرف الصوتية الخاصة بالمعالي، ويشاركنا في أول دورة الأستاذ المتميز محمد الهندي من المملكة العربية السعودية – الحاصل على جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز فئة المعلم المتميز. ومحاور دورته :

مقومات التميز التربوي.
خطوة بخطوة لمنصات التتويج.
معايير التميز في جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز.
وتشاركنا في الملتقى المعلمة المبدعة والمدربة الواعدة

فاطمة بنت إبراهيم رويس الحاصلة على بجائزة التربية والتعليم للتميز في دورتها الثانية وتتلخص محاور الدورة :

* ملامح الرؤية الاستشرافية لمستقبل المتغيرات التعليمية .
* الخطة الإستراتيجية للمعلم المبدع .
* التخطيط الفني للأداءات التدريسية

الدخول إلى الملتقى..

كل المسجلين في منتديات المعالي، هم أعضاء الملتقى ولا يتطلب تسجيلهم من جديد.

عند دخول الملتقى اكتب معرفك في المعالي والرقم السري (أحيانا يتعذر التسجيل، حاول مرة واثنتان أو اطلب رقم سري جديد من المنتدى.. )

تصفح مشاركات الأعضاء أو افتح مدونة شخصية.

صلاحيات المدونة غير متاحة لجميع الأعضاء، وذلك لضمان جودة المدونات..

اطلب صلاحياتك من خلال الأنموذج المخصص.

استمتعوا اليوم بفعاليات اليوم الوطني.. وبالمزيد من الامتيازات مع ملتقى المعالي الإلكتروني الرابع. مع تمنياتنا لكم بقضاء أوقات ممتعة.

كل عام وإماراتنا في عز ورخـــاء..

وتحياتنا من إدارة المعالي..

www.alm3ally.com
www.alm3ally.net
www.alm3ally.ae

من تميز لاخر استاذة منى
بوركت جهودكم
مجهود ممتاز
السلام عليكم
عندي استفسار يا أختنا المتميزة دائماً منـــــــــــــــى
هل ألغيت جائزة المعالي للمعلم المتميز ؟؟؟
و لماذا لا يوجد قسم لجائزة جمعية المعلمين للمعلم المتميز في المنتديات ؟؟؟
أريد الاشتراك في اي جائزة على مستوى عجمان لا تتطلب توثيق الكتروني
السلام عليكم
كونت مدونة في موقعك و لكن لم استطيع تحميل ملف بوربوينت و لا حتى ملف بصيغة rar
كل ما كنت افكر تحميله بالبوربوينت فيا ترى هل يمكن تحميل اعمالي ام لا ؟؟؟؟
شكرا خليل، شكرا الطالب المتميز عبدالله الطنيجي

اختي جنوف

جائزة المعالي توقفت في 2022م

والمعالي لم يعد لمنطقة عجمان، المعالي الآن موقع شخصي أمتلكه شخصياً

ومسجل باسمي في الجهات الرسمية.. ندرس تدشين جائزة

لكن الميزانية تقف حائل بين تحقيق الطموح.. دعواتك.. دعواتك..

..

بالنسبة لدخولك المعالي،، تم تفعيل حسابك وفتح الصلاحية للكتابة في المدونة وتنزيل الصور

يمكنك الان استخدام مدونتك.. تحياتي

السلام عليكم
شكرا على الرد
و لكن ماذا عن فتح قسم عن جائزة مجلس الآباء و المعلمين في شبكة المعالي
لقد تصفحت موقعهم قبل يومين
صحيح بانهم قد وضعوا معايير جائزتهم
و لكن اتمنى ان يكون هناك تواصل مع الفائزين و المسؤولين عن الجائزة و الاستفادة منهم