التصنيفات
الأخبار التربوية

»التربية« تكشف منهجية تطوير استراتيجية التعليم حتى 2022

الإثنين: 19/9/2011

وضعت 20 مبادرة مرتبطة بالميدان التربوي

كشفت وزارة التربية والتعليم عن المنهجية التي اتبعتها لتطوير استراتيجية التعليم 2022-2020، كما تم وضع 20 مبادرة استراتيجية من خلال ورش العمل والتغذية الراجعة عن طريق موقع مكتب رئاسة الوزراء.

وقالت فوزية حسن غريب الوكيل المساعد للعمليات التربوية في وزارة التربية والتعليم، إن كل الخطط الاستراتيجية للوزارة والمناطق التعليمية والمدارس تبنى على المحاور التي تتبناها أجندة التعليم، وأوضحت أن مبادرات استراتيجية التعليم تشمل احتياجات الطلبة وعمليات التعليم ومبادرات التنفيذ.

وذكرت فوزية غريب، أن هناك نحو 20 مبادرة مرتبطة بالميدان التربوي، تهدف إلى الارتقاء بالمنهج التعليمي ليتلاءم مع متطلبات مؤسسات التعليم العالي وسوق العمل المستقبلي وذلك من خلال تعزيز وتطوير اللغة العربية ومهاراتها الأساسية، وتعزيز منهج التربية الإسلامية لتنشئة الطالب المسلم المتسامح والمحب لدينه وأمته والملتزم بتعاليم الإسلام، و تطوير مناهج المواد العلمية واللغة الانجليزية .

ودراسة متطلبات السنة التأسيسية من كفايات ومهارات ووضع اقتراح لإلغائها ، بالإضافة إلى تطوير برامج تعليمية متخصصة من خلال تعزيز التعليم الفني والتقني، وتحسين برامج تعليم الكبار، وتطوير تعليم رياض الأطفال، وتطبيق نتائج تقييم مشروع مدارس الغد، وتفعيل البحوث التربوية والتطبيقية، وإعادة هيكلة التعليم، وإعادة هيكلة التعليم الأساسي بما يلائم احتياجات التعليم الثانوي، وإعادة هيكلة التعليم الثانوي بما يتلاءم وحاجات مجتمع المعرفي ،وتوحيد التقويم المدرسي بين المدارس الحكومية والخاصة.

تحسين مهنية التعليم

وأضافت أن تحسين مهنية التعليم من خلال مبادرات تطوير نظام اختيار الهيئة التعليمية، وزيادة نسبة الذكور المواطنين في الهيئة التعليمية، وتصميم نظام المسار الوظيفي الفني والإداري، وتطوير أدوات تقييم أداء الهيئة التعليمية وربطه بخطة تدريبية لكل فرد، بالإضافة إلى تدريب المعلمين، من خلال وضع وتنفيذ برنامج تدريبي للمعلمين، و وضع وتنفيذ برنامج لتطوير القيادات المدرسية.

وذكرت الوكيل المساعد للعمليات التربوية أن تطوير برامج الإرشاد الطلابي بما يخص الإرشاد الأكاديمي والمهني والنفسي والاجتماعي، يأتي تحت عمليات التعليم للحد من تسرب الطلبة من خلال تطبيق برنامج الإرشاد الأكاديمي، واستحداث وظيفة مرشد أكاديمي مهني بالمدارس الثانوي وتحديد المعايير الوظيفية له والأدوار والمهام، وزيادة أعداد الاختصاصيين النفسيين بما يغطي احتياج المدارس بكافة المراحل التعليمية وتحديد أدواره ومهامه، وبناء أوعية منهج الإرشاد الأكاديمي المهني لطلبة التعليم الثانوي، وتعديل قانون إلزامية التعليم.

البيئة المدرسية محفزة

وقالت فوزية غريب أنه من أجل جعل البيئة المدرسية محفزة للطالب يأتي تطوير البنية التحتية والمباني التعليمية، من خلال تخطيط وتطبيق نظام إدارة المنشآت في المباني التعليمية، وتطوير والتوسع في مشروع الخريطة المدرسية بما يتلاءم مع متطلبات البنية التحتية للدولة، ورفع الكفاءة التشغيلية للمدارس.

وتطوير المرافق التعليمية وتزويدها بالأجهزة والأدوات اللازمة، ودعم خدمات الأمن والسلامة في المدارس، أما تطوير الأنظمة التقنية في المدارس والمناطق، فيأتي من خلال وضع وتطبيق خطة عمل تدعم البنية التقنية التحتية للمدارس بمستلزمات تقنية المعلومات، وإعداد قاعدة بيانات لشؤون الطلبة والعاملين داعمة للقرار التربوي، بالإضافة إلى تعزيز الأنشطة المدرسية لتطوير المهارات الحياتية للطالب، وتطوير برامج التربية البدنية لتعزيز تنافسية الطلبة، وتعزيز البرامج الصحية التثقيفية في المدارس، وتبني أنشطة مدرسية تسهم في تنمية القدرات التنافسية.

وحدة المعايير

وأشارت غريب إلى وحدة المعايير وفرص التعليم التي من خلالها سيتم طرح ثلاث مبادرات وهم تطوير التقييم الوطني والمشاركة في التقييم الدولي من خلال تطوير أنظمة التقويم المستمر، وتطبيق اختبارات وطنية لضبط نوعية التعليم، ومقارنة التحصيل العلمي للطلبة مع المستويات العالمية من خلال تطبيق الاختبارات الدولية، ومبادرة رعاية الفئات الخاصة في المدارس من خلال تعزيز الخدمات والبرامج التي تقدم للطلبة من ذوي الإعاقة، وتطوير البرامج التي تقدم للطلبة الموهوبين والمتفوقين، ومبادرة حوكمة قطاع التربية والتعليم.

وأشارت إلى إثراء المناهج بمعلومات عن تاريخ وتراث الإمارات وحقوق الوطن والمسؤولية الاجتماعية في المدارس الحكومية والخاصة، وتصميم منهج دراسي حول تاريخ وتراث الإمارات لطلبة التعليم الخاص، وترجمة المنهج الدراسي إلى لغات أخرى، وتضمين قيم الوثيقة الوطنية 2022م في المناهج الدراسية، من خلال ابتكار برامج وأنشطة لتعزيز التلاحم الوطني والمجتمعي في الدولي، والملتقى الأدبي الطلابي الوطني، و برنامج تلفزيوني طلابي تحت شعار" وطني هويتى" و برنامج التدريب المهني تحت شعار " معاً نبني الوطن، وإعداد وتنفيذ مسابقات مركزية تحت شعار حب الإمارات.

المصدر: جريدة البيان

التصنيفات
الأخبار التربوية

«الهلال الأحمر» تخصص 3,5 مليون درهم لطلاب رأس الخيمة

الثلاثاء: 20/9/2011

لسداد الرسوم الدراسية للطلاب غير القادرين

خصص فرع هيئة الهلال الأحمر في رأس الخيمة مبلغ 3 ملايين و500 ألف درهم لسداد الرسوم الدراسية المستحقة على 800 طالب وطالبة من أبناء الأسر محدودة الدخل، المسجلين بمدارس منطقة رأس الخيمة التعليمية الحكومية والخاصة، وذلك ضمن مشروع “كفالة طلاب العلم” الذي تنفذه الهيئة بدعم من المحسنين بالدولة، تعزيزاً لقيم التضامن والتكافل الاجتماعي.

وقال محمد الشحي مدير الفرع إنه سيتم سداد رسوم الطلاب والطالبات خلال المرحلة المقبلة، مشيراً إلى أن المشروع يسهم في دعم فرص هؤلاء الطلبة في استكمال التحصيل الدراسي، ورفع العبء عن الآباء والأمهات الذين يجدون صعوبة في توفير قيمة الرسوم الدراسية.

وأشار إلى أنه يتم حالياً دراسة عدد من الطلبات الخاصة بالحالات لدفع الرسوم المدرسية عنها، مشيراً إلى أن الفرع بدأ منذ أسابيع بجمع واستقبال الطلبات بهدف تخصيص ميزانية مالية لهذه الفئة من الطلاب، بالإضافة إلى دراسة احتياجات ومتطلبات طلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة والتي خصص لهم مبلغ 600 ألف درهم تستفيد منه 40 حالة من المعاقين المسجلين في المراكز المتخصصة بالإمارة، والتي تتضمن علاج مشاكل الصم والبكم وغيرها من البرامج المقدمة لاستكمال برامجهم العلاجية.

وأضاف أن الفرع يقوم حالياً إلى جانب تقييم الحالات الطلابية لفئة طلاب المدارس بدراسة طلبات للسجناء والغارمين، ومشروع الأضاحي، ومشروع تسيير حجاج بيت الله الحرام. وأوضح الشحي أن فرع هيئة الهلال الأحمر في رأس الخيمة وزع مساعدات إنسانية بقيمة إجمالية بلغت مليونين و160 ألف درهم على الفئات المستحقة خلال شهر رمضان الماضي، مشيراً إلى أن هذه المساعدات شملت المير الرمضاني الذي استفادت منه 2000 أسرة متعففة وفقيرة والمطلقات والمهجورات، بمبلغ 900 ألف درهم، كما وزع الفرع زكاة الفطر على المستحقين بإجمالي 660 ألف درهم استفادت منها 800 أسرة.

وبالنسبة لمشروع إفطار الصائم أوضح أن المشروع نفذ في مختلف مناطق إمارة رأس الخيمة وبلغت تكلفته 600 ألف درهم حيث تم تقديم 60 ألف وجبة إفطار طيلة شهر رمضان، بالإضافة إلى المساعدات المقطوعة التي قدمها الفرع خلال شهر رمضان واستفادت منها الأسر، موضحاً أن الفرع شارك في عدة فعاليات ضمن مهرجان رأس الخيمة الرمضاني، تضمنت تنظيم حملات للتبرع بالدم بالتعاون مع بنك الدم بمستشفى صقر وإدارة التثقيف الصحي برأس الخيمة.

المصدر: جريدة الاتحاد

التصنيفات
الأخبار التربوية

«التربية» تطوّر اللغة العربية بـ «المهارات»

الأربعاء: 21/9/2011

تعتزم إصدار دليل يحتوي على أنشطة متنوعة

أبلغت مديرة إدارة المناهج في وزارة التربية والتعليم، الشيخة خلود بن صقر القاسمي، «الإمارات اليوم» بأن الوزارة بدأت في إعداد مبادرة جديدة تهدف إلى تطوير مهارات اللغة العربية الأساسية لدى طلبة الحلقة الأولى من التعليم، من خلال إصدار دليل مساند يحتوي على أنشطة متنوعة تساعد الطلاب على اكتساب المهارات.

وأوضحت القاسمي أن الوزارة قررت إصدار أدلة تساعد المعلم على انتقاء الأنشطة المعززة للمهارات الأساسية وفقًا لمستويات الطلبة، وتسهم في تحقيق معايير التعلم والمخرجات الأساسية، إضافة إلى التسهيل على المعلمين في اختيار وتطبيق الأنشطة التي تسهم في رفع مهارات التفكير.

وذكرت أن الوزارة تهدف إلى وضع إطار نظري يحتوي على مفاهيم المهارات الأساسية ومهارات التفكير، ووضع آلية لتنميتها وتعزيزها، ووضع دليل إجرائي يحتوي على أنشطة متدرجة المستوى، تحقق نواتج التعلم المطلوبة في مهارات اللغة العربية.

وقالت القاسمي إنه تم تشكيل لجنة من الأكاديميين والتربويين لإعداد دليل المهارات الأساسية في مادة اللغة العربية، لتقوم بمهام مراجعة وتقييم الأنشطة التي تم إعدادها في وقت سابق من قبل المعلمين والموجهين، وتطوير الأنشطة في كل مهارة وتقسيمها إلى مستويات تبعاً لمستوى المعلمين، ووضع مقاييس علمية لتحديد مستوياتهم، على أن تطبق هذه المبادرة على الطلبة العام الدراسي المقبل.

وتابعت أن الوزارة حددت خريطة طريق تهدي المعلمين إلى الطريقة العلمية في تصميم الأنشطة، ووضع أدوات تقويمية لها، فضلاً عن عمل استراتيجيات لتوظيف تلك الأنشطة في ما يخدم المهارات الأساسية في اللغة العربية.

ووفقاً للقاسمي ينتهي بناء الدليل في شهر ديسمبر المقبل، بحيث يتم بدء البرنامج التدريبي للمعلمين في شهر يونيو المقبل، ومن ثم التطبيق الفعلي للدليل في سبتمبر المقبل.

إلى ذلك، ناقشت وزارة التربية والتعليم خلال اجتماعها بمديري المناطق التعليمية، أمس، موضوع تغيير مسميات المدارس، وطالب وزير التربية والتعليم حميد محمد القطامي بالعمل على تسمية المدارس الحكومية وفقاً لقواعد عامة تراعي في أساسها اسم المنطقة السكنية والشخصيات الوطنية، والأسماء التاريخية، وأمر بتشكيل لجنة في كل منطقة تعليمية لتنفيذ هذه الخطوة، على أن تضم اللجنة ممثلين عن البلديات والجهات المعنية ذات الاختصاص.

كما ناقش الوزير مع قيادات الوزارة خطة السنة التأسيسية، والخاصة بتجسير الفجوة بين التعليم العام والتعليم العالي، والآليات المقترحة لرفع مستوى مخرجات التعليم العام، كما طالب الوزير بإعداد مبادرات تعزيزية من قبل المناطق، للإسهام في إنجاز خطة الوزارة في هذا الشأن، والإسراع في تطبيق المؤشرات التعليمية التطويرية، واستقطاب ذوي الاختصاص لتوجيه اللغة الإنجليزية.

التسامح والتعايش

كشفت مديرة إدارة المناهج في وزارة التربية والتعليم، الشيخة خلود بن صقر القاسمي، عن مبادرة جديدة من شأنها ان تقوم الوزارة بتضمين محور التسامح والتعايش مع الآخرين نظرياً وتطبيقياً من خلال المعاملات والسلوك، وذلك من خلال الوثيقة الوطنية لمنهاج التربية الإسلامية، وإثرائه بموضوعات تتعلق بالتسامح. وذكرت أن الوزارة تهدف من وراء تلك المبادرة إلى تعزيز قيم التسامح الواردة في القرآن الكريم والسنة النبوية، وترسيخها في عقلية المتعلمين، وغرس قيم التسامح والتراحم والتعاطف، والبعد عن العنف، وتعريف المتعلمين بمظاهر التسامح الفكري والأخلاقي، والتوجه نحو الإيجابية، وتكوين متعلم متسامح قادر على إدراك التنوع الثقافي والتعايش السلمي مع الآخرين. وقالت القاسمي إن تلك المبادرة مرت بعدة مراحل بداية من التمهيد لها، ومن ثم إعداد نواتج التعلم ومؤشرات الأداء لكل مراحل التعليم العام، تلتها مرحلة إعداد الموضوعات المتعلقة بمحور التسامح واستراتيجيات تدريسها، ومن ثم تضمين نواتج التعليم ومؤشرات الأداء وموضوعات محور التسامح في الوثيقة الوطنية للتربية الإسلامية.

المصدر: جريدة الإمارات اليوم

التصنيفات
الأخبار التربوية

تعليمية أم القيوين تضع خططاً للنهوض بالعملية التعليمية

تعليمية أم القيوين تضع خططاً للنهوض بالعملية التعليمية
المصدر: أم القيوين – عصام الدين عوض
التاريخ: 14 يناير 2022

أكدت الشيخة آمنة المعلا مدير منطقة ام القيوين التعليمية أن ادارة المنطقة وضعت خططا موضوعية للنهوض بالعملية التعليمية خلال الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الحالي، وذلك بلقاء الموجهين وإدارات المدارس للتأكيد عليهم بضرورة الانتهاء من مقررات الفصل الدراسي الثاني في الوقت المحدد ولجعل الطالب محور العملية التعليمية ولمناقشة وتحليل نتائج الفصل الدراسي الاول لطلبة الثاني عشر للقسمين العلمي والادبي، وذلك من أجل الوقوف على مواطن الضعف لتقويتها ومواطن القوة لتعزيزها ، وجاء ذلك خلال اعتمادها لنتائج الفصل الدراسي الاول لطلبة القسمين الادبي والعلمي حيث حقق القسم العلمي نسبة نجاح بلغت 99.2 %، وحقق القسم الأدبي نسبة نجاح بلغت 87.9 % .

وأضافت "المعلا" إن ادارة المنطقة التقت كذلك بالموجهين والموجهات التابعين لإدارة المنطقة لمعالجة الضعف القرائي والكتابي لدى طلبة الحلقة الاولى وتمكينهم من قراءة كل ما يعرض عليهم خارج نطاق المنهاج وتعليمهم كيفية التعامل مع الورقة الامتحانية قراءة واستيعاباً، إضافة إلى مناقشة القضايا التربوية وذلك في ضوء خطة المنطقة للالتقاء الدوري بقيادات الميدان التربوي وايجاد مخرجات تعليمية تعزز من نواتج طلبة الحلقة الاولى.
المصدر جريدة البيان

التصنيفات
الأخبار التربوية

الانتهاء من إجراءات صرف زيادات الرواتب ابتداء من يناير الجاري

المصدر: أبوظبي – وامالتاريخ: 17 يناير 2022
أكد وكيل وزارة المالية، يونس حاجي الخوري، أن وزارة المالية تسخر كل جهودها من أجل تنفيذ زيادة الرواتب التي أمر بها صاحب السمو، الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، بمناسبة اليوم الوطني الأربعين لقيام دولة الإمارات العربية المتحدة، والقاضية بزيادة رواتب العاملين في الحكومة الاتحادية والإعانات والمساعدات الاجتماعية للفئات المستحقة، ابتداء من شهر يناير 2022، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لمعاشات التقاعد للمواطنين إلى 10 آلاف درهم شهرياً حيث ستطبق الزيادة على 37 ألفاً و590 من العاملين بالوزارات الاتحادية.

وقال الخوري إنه فور صدور الأمر السامي، قامت وزارة المالية بتشكيل فرق العمل المتخصصة من كافة الإدارات المعنية بالتنفيذ وإعداد البرامج الآلية الخاصة بإدخال بيانات تلك الزيادات على رواتب العاملين بكادر الموارد البشرية للحكومة الاتحادية .. كما قامت الوزارة بتعديل رواتب الأطباء والفنيين بوزارة الصحة من خلال زيادة العلاوة الفنية للأطباء المواطنين بنسبة 100 %، وتعديل الجداول الخاصة بالأطباء الاستشاريين بإضافة الزيادات المقررة لهم بموجب الأمر السامي، حيث بلغ عدد المستفيدين العاملين بكادر الهيئات الطبية سبعة آلاف و317 طبيباً وفنياً بالوزارات الاتحادية .. كما تم تعديل رواتب أعضاء الهيئة التدريسية من المدرسين والموجهين ومدراء المدارس بوزارة التربية والتعليم بهدف تطبيق زيادة بدل طبيعة العمل لهذه الفئات بنسبة 100 %، حيث يبلغ عدد المستفيدين العاملين بكادر الهيئات التدريسية 721ر10 وذلك بالإضافة للزيادة المقررة لموظفي الحكومة الاتحادية.

وأوضح أنه يتم حالياً تعديل رواتب أعضاء السلطة القضائية، طبقاً لما ورد بالأمر السامي، لصاحب السمو رئيس الدولة، بمنح السادة القضاة علاوة خاصة بنسبة 100 %، من الراتب الأساسي لأعضاء السلطة القضائية حيث ستطبق هذه الزيادة على 392 عضواً في السلطة القضائية.. كما تم تعديل رواتب أعضاء السلك الدبلوماسي والقنصلي بوزارة الخارجية والبالغ عددهم 460 عضواً لتنفيذ الزيادات التي أمر بها صاحب السمو، رئيس الدولة.

وقال إن وزارة المالية تواصل التنسيق مع وزارة الشئون الاجتماعية بشأن تطبيق الزيادات المترتبة على الأمر السامي، بشأن زيادة الإعانات والمساعدات الاجتماعية للفئات المستحقة من المواطنين من أجل إدخال بيانات الزيادات الجديدة على النظام الآلي للصرف، اعتباراً من شهر يناير 2022، حيث يبلغ عدد المستفيدين 31 ألفاً و564 من مستحقي الإعانات والمساعدات الاجتماعية.

وصرح وكيل وزارة المالية، بأنه تم تشكيل فرق عمل خاصة بدراسة رواتب العاملين بالجهات الاتحادية المستقلة، والتي تطبق نظم ولوائح خاصة لتحديد الفئات المستحقة التي تنطبق عليها تلك الزيادات، وذلك بالتنسيق مع الجهات الاتحادية المستقلة المعنية لتطبيق الزيادة على من يستحق اعتباراً من رواتب شهر يناير 2022 ..فضلاً عن ذلك تم رفع الحد الأدنى لمعاشات التقاعد للمواطنين إلى 10 آلاف درهم شهرياً، حيث أن وزارة المالية بصدد اتخاذ الإجراءات اللازمة والتنسيق مع الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية لتنفيذ الأمر السامي، برفع الحد الأدنى لمعاشات التقاعد للمواطنين من 6 آلاف درهم شهرياً إلى 10 آلاف درهم شهرياً، والذي سيطبق على 21 ألفاً و512 من المتقاعدين اعتباراً من يناير 2022.

وأشار وكيل وزارة المالية إلى عمل الخبراء والفنيين بوزارة المالية، على تعديل برامج صرف الرواتب وبرامج صرف الإعانات والمساعدات الاجتماعية لتسمح بإدخال بيانات الزيادات الجديدة وإجراء الاختبارات اللازمة على النظم لكل فئة من الفئات التي تشملها الزيادة، بما يمكن الوزارة من تنفيذ الزيادة بدءاً من شهر يناير 2022، وتلبية تطلعات العاملين بالحكومة الاتحادية والمتقاعدين ممن تشملهم الزيادة.

التصنيفات
الأخبار التربوية

«تعليمية الفجيرة» ترفع طلبات مرشحيها للجان الجوائز التربوية بالدولة

الخميس 19 يناير 2022

رفعت منطقة الفجيرة التعليمية طلبات مرشحيها في كافة الجوائز التربوية على مستوى الدولة إلى اللجان المختصة بهذه الجوائز حيث ارتفع عدد الطلاب والمعلمين المشاركين هذا العام، بحسب جمعة خلفان الكندي مدير المنطقة. وقال الكندي بالنسبة لجائزة الشيخ خليفة التربوية فقد تميزت المشاركات من المنطقة بالزيادة عن العام الماضي حيث تم رفع 12 مشاركة للمعلم المبدع بينما كانت حوالي 8 مشاركات العام الماضي و2 مشاركة في مجال البحوث التربوية و2 للمشاريع البرامج المبتكرة ومشاركة واحدة مقدمة من طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة وعدد مشاركة للمعلم التقني . وأضاف تم رفع طلبات المرشحين لجائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز من الطلاب 10 مشاركات من 13 مشاركة تم تصفيتها ومشاركة واحدة لمعلم من 5 مشاركات تم تصفيتها ومشاركة أخرى لفئة الاختصاصي الاجتماعي .

المصدر: جريدة الاتحاد

التصنيفات
الأخبار التربوية

60 ألف طالب يؤدون الاختبارات الوطنية اليوم في مدارسهم

الأحد: 22 يناير 2022

كشفت عائشة يوسف الشامسي مديرة برنامج الاختبارات الوطنية في إدارة التقويم والامتحانات بوزارة التربية والتعليم، لـ للبيان عن تأدية 60 ألفاً و400 طالب الاختبارات الوطنية اليوم، من مدارس الحلقة الاولى للصف الثالث والخامس الأساسي، ومن الحلقة الثانية الصف السابع والتاسع، مشيرة إلى ان هذا العام تم إدخال المدارس الخاصة المطبقة لمنهاج الوزارة في خضوع طلبتها إلى الاختبارات الوطنية.

وذلك لتحقيق التنافس بين الطلبة وفق معايير المناهج الموحدة بين المدارس الحكومية والخاصة، لافتة إلى أن البرنامج كان مقتصراً الأعوام السابقة على المدارس الحكومية فقط. وقالت الشامسي: إنه تم اتخاذ خطوات مهمة هذا العام ومنها عقد لقاءات مع مجالس أولياء أمور الطلبة في كل المناطق التعليمية ومكتب الشارقة التعليمي.

كما تم رفع الاسئلة التدريبية للاختبارات الوطنية على موقع وزارة التربية والتعليم، وتم تدشين صفحة على مواقع التواصل الاجتماعي ( الفيسبوك وتويتر)، إضافة الى عقد ورش تدريبية للقائمين على الاختبارات.

وأضافت أن الوزارة تقيس مدى جودة المنهاج التعليمي وعمليات التعليم والتعلم والتقويم الموجهة لطلبة الدولة في مدارس التعليم العام، من خلال تطبيق اختبارات ذات معايير وطنية، تقيس بشكل مقنن ومدروس مخرجات التعليم والتعلم والتقويم في الدولة، وتعرف هذه الاختبارات بالاختبارات الوطنية والتي تهدف إلى بناء اختبارات وطنية بمحكات عالمية، لمقارنة مستوى أداء طلبتنا في دولة الإمارات بالمستويات العالمية في التحصيل.

4 ايام

وأوضحت أن الاختبارات الوطنية تستمر لمدة أربعة أيام، وتهدف إلى الوقوف على مخرجات العملية التربوية بما يوفر تقارير لقيادات الوزارة للتقييم والتعديل والتطوير فيما يتعلق بأساليب التدريب والتقويم، إضافة إلى الوقوف على كيفية معالجة نقاط الضعف لدى الطلبة وتعزيز نقاط القوة.

وأوضحت أن مراحل العمل في برنامج الاختبارات يبدأ بإعداد الاختبارات ومراجعتها وطباعتها وجمع بيانات الطلبة والمدارس وتطبيق الاختبارات في المدارس المستهدفة ثم تصحيح الاختبارات وتحليل نتائج الاختبارات، وبعد ذلك يتم توزيع التقارير على المناطق التعليمية والمدارس والطلبة، حيث يتم عمل تقرير لقيادات الوزارة وتقرير للمناطق التعليمية عن مستوى أداء المدارس وتقرير للمدارس عن مستوى أداء الطلبة في المواد وتقرير صفي عن مستوى أداء الطلبة.

وأشارت إلى أن الغرض من برنامج الاختبارات الوطنية هو تشخيص مواطن القوة وتحديد نقاط الضعف في أداء الطالب، وتحديد نقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلى تحسين في المناهج التعليمية وفي عمليات التعليم والتعلم والتقويم، ومساعدة المعلمين في تقييم مدى جودة التحصيل والتقدم عند طلبتهم من خلال مقارنة نتائج طلبتهم في الاختبارات التي تجريها المدرسة بالاختبارات العالمية.

إضافة إلى تطوير المناهج التعليمية واستراتيجيات التعليم والتعلم والتقويم بما يتناسب ويتماشى مع المعايير العالمية لضمان مخرجات تعليمية أفضل لأبنائنا الطلبة، وتحقيق التنافسية في التعليم من خلال مواكبة الاتجاهات الدولية في تقويم تحصيل وتقدم الطلبة عن طريق مقارنة نتائج الاختبارات الوطنية على المستوى المحلي، بنتائج الاختبارات الدولية على مستوى العالم، وتزويد متخذي القرار في وزارة التربية والتعليم بالمعلومات والبيانات اللازمة عن جودة عمليات التعليم والتعلم والتقويم بهدف اتخاذ القرارات والإجراءات التطويرية المناسبة.

وأكدت الشامسي، أنه تم وضع الاختبارات وفق معايير المناهج الوزارية، وتم تقيمها وموائمتها من قبل فريق وطني تم تشكيله من الميدان التربوي من معلمين وموجهين من مختلف المناطق التعليمية في كل التخصصات التي يتضمنها الاختبار. وأشارت إلى أن مستوى هذه الاختبارات يتناسب مع كل مستويات الطلبة، كما يبنى على مهارات مختلفة لقياس أداء مستوى الطالب للوقوف على نقاط القوة والضعف لديه.

كما تسعي وزارة التربية والتعليم للتحقق من مدى جودة المناهج وإجراءات تقويم أداء الطلبة من خلال بناء القدرات التكميلية بهدف الأداء وتحقق المعايير المطبقة في الدولة، وذلك من خلال الاختبارات الوطنية، حيث تقيم الاختبارات الوطنية معرفة ومهارة الطالب في المواد الدراسية.

دور المعلم وولي الأمر

وقالت إن دور المعلم يتلخص في تدريب الطلبة على أنماط الاختبارات الوطنية وكيفية الاستجابة لها بصورة صحيحة، والتوجه باستشارة مهارات التفكير العليا عند الطلبة، وتوضيح أهمية الاختبارات الوطنية وربطها بالحس الوطني بالدرجة الأولى، وأن تكون الاختبارات الوطنية جزءاً من ثقافة الحصة الدراسية، والتوجيه للتنافس الإيجابي بين الطلبة.

كما يعرف أولياء أمور الطلبة أهمية الاختبارات الوطنية وكيفية إجراءاتها، وذكرت أن هناك دوراً إيجابياً لولي الأمر، وهي تشجيع الأبناء للمشاركة بإيجابية في الاختبارات الوطنية، وزراعة حس التحدي في نفوس أبنائهم، وتوفير الأدوات التي تنمي مهاراتهم وغرس الثقة فيهم.

المصدر: جريدة البيان

ماالفائدة من ذ الاختبارات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ليس لها فائدة بالمرة جايبين اكتبي قصة صف ثالث زي صف خامس حرام عليكوا طب هاتوا صور متععدة للاطفال شو هاد؟
روعة تقيس مهارات التفكير لدى الطلبة
التصنيفات
الأخبار التربوية

برنامج "تمكين التربوي" نقلة نوعية في إعداد قادة مدارس أبوظبي

%77 نسبة التدريب التطبيقي خلال ساعات العمل
برنامج "تمكين التربوي" نقلة نوعية في إعداد قادة مدارس أبوظبي آخر تحديث:الأحد ,12/02/2012

أبوظبي – إيمان سرور:

بدأ مجلس أبوظبي للتعليم مطلع الشهر الحالي تحديد الاحتياجات التدريبية للقيادات المدرسية في 180 مدرسة على مستوى مدارس إمارة أبوظبي الحكومية، ضمن الآلية التي وضعت لتنفيذ برنامج “تمكين التربويين” الذي تنفذه إدارة التنمية المهنية في المجلس، بهدف توفير التدريب للقادة التربويين في تلك المدارس .

قال الدكتور عبداللطيف حيدر الحكيمي مستشار مجلس أبوظبي للتعليم، القائم بأعمال إدارة التنمية المهنية في مجلس أبوظبي للتعليم ل”الخليج” إن “برنامج تمكين التربويين” يعد من أبرز المشروعات التدريبية التي ينفذها المجلس في المرحلة الحالية، حيث يستهدف القيادات المدرسية من مديري المدارس ومساعديهم ومنسقي المواد الدراسية والمستشارين التربويين واختصاصيي المواد الدراسية في رياض الأطفال والحلقات التعليمية الثلاث، بهدف اكساب القيادات المدرسية والمعلمين المهارات التي تمكنهم من تحقيق المعايير المهنية التي يتبناها المجلس، لاسيما أنه قد قام بتطوير المعايير المهنية لمديري ومعلمي المدارس في الميدان .

وأوضح حيدر أن برنامج “تمكين التربويين” التحقت به حتى الآن 180 مدرسة، فيما تلتحق بقية المدارس البالغ عددها ،68 بداية العام الدراسي المقبل، مشيراً إلى أن “تمكين” يختلف عن أي برنامج تدريبي آخر، لاسيما أنه يبدأ بتحديد الاحتياجات التدريبية للمدارس من خلال المسح الشامل الذي تقوم به جهات التدريب، ولقائها مديري ومنسقي المواد والمعلمين لتحديد الاحتياجات التي يتم على ضوئها وضع برنامج التدريب الذي يخضع للمراجعة من قبل المجلس .

http://www.alkhaleej.ae/portal/6cb73…746a51936.aspx

التصنيفات
الأخبار التربوية

الميدان التربوي يثمن مكرمة إلغاء رسوم النموذجيات

الميدان التربوي يثمن مكرمة إلغاء رسوم النموذجيات
المصدر: استطلاع ــ نورا الأمير
التاريخ: 28 مايو 2022

تلقى الميدان التربوي مكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة بإلغاء الرسوم الدراسية عن طلبة المدارس النموذجية بدءاً من العام المقبل وتعميمها على الحلقة الأولى بكثير من التقدير والامتنان، فقد رفع معالي حميد القطامي وزير التربية والتعليم باسمه وباسم كل العاملين في قطاع التربية والتعليم الشكر والتقدير لصاحب السمو حاكم الشارقة على رعايته للعلم والعلماء، واصفاً إياه «بسند العلم» مضيفاً ان تجربة المدارس النموذجية في الشارقة حققت نقلة نوعية في التعليم انعكس اثرها على مستوى التحصيل الطلابي وشخصية الطلبة الذين ينتمون لها.

وقال معاليه إن حالة من الرضا والقناعة تسود أولياء الأمور الذين يتتلمذ طلبتهم في هذه المدارس التي تحقق التوازن في التعليم والحفاظ على هوية الطالب الوطنية، وقال معالي حميد القطامي ان التوسع بلا شك العام المقبل لتنضم تحت لواء النموذجيات كل مدارس الحلقة الأولى وعددها 46 سيكون له بالغ الأثر على منظومة التعليم، ومني ومن كل التربويين الشكر على رعاية واهتمام سموه وان شاء الله هذا الدعم سيحفز جميع العاملين الى مزيد من التطوير وصولًا الى ما تصبو اليه قيادتنا الرشيدة .

ورفع الدكتور عبدالله السويجي رئيس مجلس الشارقة للتعليم وعائشة سيف امين عام مجلس الشارقة للتعليم اسمى آيات الشكر والتقدير إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، على مكرمته التي خفف من خلالها عن كاهل أولياء الأمور، وقالا ان ذلك ليس بغريب عن رجل مثقف أكاديمي يدرك قيمة العلم في بناء الأوطان، مشيران الى ان سموه قال كلمته «الشهيرة منذ سنوات لنبدأ ببناء الإنسان، وكل المبادرات التي صدرت عن سموه هذا العام والسنوات الماضية كلها تصب في خدمة ورفاهية وأمان الإنسان .

واعتبرا المكرمة هدية لكل أب وأم يرغب في أن ينتمي ابناؤه الى المدارس النموذجية فقد حقق سموه لهم ذلك فشكراً لك سلطان الخير منا جميعاً جزاك الله خيراً.

الصورة المشرقة

وقال سعيد مصبح الكعبي مدير منطقة الشارقة التعليمية يتعاظم عطاء صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، ليلتقي في مسار واحد ولتكتمل الصورة المشرقة التي ارادها سموه لأبنائه ولتستمر مسيرة العمل ودفق العطاء وتتعزز اركان نهضتنا القائمة على اساس متين هو الإنسان الذي كرس سموه كل فكره وإمكانياته من اجل تقدم العنصر البشري.

واضاف الكعبي، الشارقة اليوم تعيش عرساً وطنياً مهماً ليس فقط من اجل إعفاء الأهالي من الرسوم والتخفيف عنهم ومساعدتهم بل بتعميم تجرية رائدة ستسهم في تغيير شكل التعليم في الامارة جملة وتفصيلًا، واختتم حديثه قائلًا نعم نحن ماضون الى مرحلة ناصعة البياض مرحلة مليئة بالانجازات والابداع والتألق ونحن نعاهد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، بأن نكون اليد التي تدفع وترفع الامارة الى سلم المجد والعلياء.

وقال علي الحوسني مدير ادارة المدارس النموذجية في الشارقة ان مكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، التي غطت قرابة 2000 طالب وطالبة تقدم دلالات على ما يكتنزه سموه من حب لأبنائه الطلبة وشعوره بالأسر وما تعانيه من وطأة ارتفاع مستوى المعيشة وغلائها.

مضيفا ان أولياء الأمور تواصلوا مع المدارس النموذجية فور سماعهم الخبر وأرادوا فقط ان يعبروا عن تقديرهم لهذه الالتفاتة الإنسانية التي صدرت من لدن سموه، معاهدين سموه بأن يكونوا مسؤولين مخلصين لله والوطن، معتزين بقادتهم الذين يبذلون الغالي والرخيص في سبيل الارتقاء بأبنائهم.

واضاف الحوسني هذه المواقف والمبادرات والمكرمات تترجم بحق المعاني الحقيقية للمبادىء والقيم الإسلامية في اسمى صورها، نعم المسؤولية كبيرة علينا وبإذن الله سنتمكن من النجاح كما نجحنا في ست مدارس سابقة سنعمم التجربة التي باشرنا بدراستها على ارض الواقع من خلال رصد ما تحتاجه المدارس وما تحتويه من مرافق وفصول، مشيراً إلى أن المدارس النموذجية تجربة غنية ولها مخرجات مهمة ونتائج تحصيل تدعو للفخر وكان المعرض الأخير الذي عكس نتاجات المدارس النموذجية منذ تأسيسها واهم إنجازاتها محط فخر لنا.

المثل الأعلى

بدورها رفعت إدارات المدارس النموذجية رسالة حب وتقدير إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، وعاهدوه بأن يبقوا على الدرب مخلصين، وقالت عائشة المطوع مديرة مدرسة المنار، إن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، هو المثل الأعلى والقدوة ففي كل قرار يتخذه كان فيه خير ورفاهية الوطن والمواطن وشغله الشغل أن ينعم ابن الامارات بالامان في حاضره ومستقبله اقتداء بقول رسول الله ــ عليه الصلاة والسلام ــ : « كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ..».

واضافت المطوع نحن كمدرسة حققنا مراكز عالية وحصدنا العديد والعديد من الجوائز منها لا الحصر جائزة الشارقة للتميز التربوي وجائزة الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم للتميز وغيرها من الجوائز، اننا نتحدث نشعر بالفخر.

لأننا ننتمي لمؤسسة تربوية تعليمية هي في الأساس فكرة من أفكار صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، ونعمل كلنا بطاقة مضاعفة لأننا أمام مهام ومسؤوليات جسام، ونريد ان نكون بقدر الثقة الغالية التي منحها لنا سموه وأولياء الأمور والميدان التربوي.

مشاعر المحبة

الشيخ عبد الرحمن المعلا مدير المجد النموذجية اكد ان المكرمة التي استقبلها الميدان بترحيب ممزوج بمشاعر المحبة والإجلال لسلطان الخير وكرمه وقدرته على استشعار ما يحتاجه ابناء الوطن فتعميم النموذجيات سيوفر للطلبة في المرحلة التأسيسية نوعية متميزة من التعليم، ويحقق مبدأ تكافؤ الفرص خاصة وان النموذجيات باتت محط انظار الكثيرين .

وللأسف فإن السعة الاستيعابية تمنع من قبول مئات المتقدمين، نشكر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، الذي يصدر قراراته دوماً وتوجيهاته بروح أب حنون ونظرة رجل أكاديمي ساع الى ما فيه مصلحة أبنائه ومنفعتهم.

يوم مشهود

وقالت ليلى القصير مديرة ثانوية واسط النموذجية انه يوم مشهود في تاريخ النموذجيات، واعلان مهم بأهميتها وما قدمته خلال مسيرتها الحافلة بالانجازات والعطاء، ولولا ذلك ولولا ثقة سموه بقدرة هذه المدارس على تقديم افضل أنواع التعليم ما كانت توجيهاته بتعميمها، مثمنة له التخفيف عن كاهل الأهالي خاصة تلك التي لديها اكثر من طالبين ما يساعدهم على ظروف المعيشة وغلائها، موجهة رسالة محبة وتقدير من طالبات وأسرة واسط النموذجية الى سموه .

امال العلي مديرة نموذجية البنات حلقة أولى، قالت إن القرار سيسهم في استيعاب كل الطلبة في الحلقة الأولى وسيمكنهم من أخذ فرصتكم كاملة غير منقوصة،

مكرمة طيبة من دكتور الإنسانية سمو الشيخ

سلطان بن محمد القاسمي حفظه الله ورعاه

حفظك الله يا سمو الشيح وبارك في عمرك

صدقا هذه مكرمة تستحق الإشادة ، فشكرا كل الشكل لسمو الشيخ الدكتور /
سلطان بن محمد القاسمي
على هذه المكرمة الغالية .
حقا إنها محبة وعطاء
حفظه الله ورعاه .

ان سمو الدكتور سلطان بن محمد القاسمي

عندما يعطي ….
فإنه يأخذ كل المشاعر الممتنه بوافر الشكر وفيض العطاء………….
فنسقي بها عطش قلوبنا …..
لترتوي من ذلك الفيض …….

فيض العطاء ..

التصنيفات
الأخبار التربوية

الإدارة المدرسية وعي يكسر الروتين

لا شك في أن تطور الحياة وتعقيداتها تتطلب منا التعرف على الأساليب كافة التي تمكننا من السيطرة عليها للعيش دوما بطريقة أفضل، ولعل محاولات فهم الحياة والتكيف معها بدأت منذ نشأة الكون حين كان الإنسان البدائي يسعى دوماً لتحقيق احتياجاته الضرورية من تكيف مع الطبيعة وتوفير الغذاء، فبعد أن حقق الإنسان الأول احتياجاته لفتت نظره جماعات البشر من حوله وأصبح يسعى وسط تلك الجماعات لتحقيق الشعور بالأمن لنفسه وإقامة حياة على أسس سليمة . وبتطور أساليب الحياة شيدت الحضارات على مر العصور والأزمان، ودخل الإنسان في صراع مع الأفكار مع صنوف المعارف بهدف التطور والارتقاء .

ومن هذا المنطلق أنشئت المدارس والجامعات والمعاهد المتخصصة لإثراء حياة الإنسان وبرز العلم كقاطرة لمجتمعات المدنية والحداثة وظهر رجال مفكرون ومبدعون ستظل سيرتهم الطيبة تتناقل على مر الأزمان، ولا عجب عندما نقف هنا على رمز من رموز العطاء والفكر الخلاق على أرض الإمارات الذي أثر في حياة مجتمعه وحياة الشعوب من حوله وقدم الكثير من الإنجازات في مجالات الحياة كافة التي أسهمت وتسهم في تقدم الحياة ورقيها إنه المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، هذا الرجل الذي اتسم بالحكمة قدم أساسيات ثابتة بمثابة منهج يتيح الانطلاق والتميز في أي مجال من مجالات الحياة الإنسانية، وفي هذا المجال نجد أفراداً أقوياء يؤمنون بمنهج السلف وسنة التطور من أجل بناء أفراد أصحاء جسمانياً وعقلياً وعلمياً يقودون المجتمع نحو الانطلاق والرقي وقد نجد في واقعنا العكس، فمدير المدرسة الذي لا يجلس على الكرسي ويتجول في الميدان المدرسي منذ بداية اليوم حتى نهايته ويذوب وسط الطلاب والمعلمين من أجل تأدية رسالة وزارة التربية والتعليم لا شك أنه يختلف اختلافا كبيرا عن مدير المدرسة الروتيني الذي يفرح بكرسي الإدارة ويعزل نفسه عن الميدان وعن الأساليب الحديثة كافة، ولذا بات على كل مسؤول تحري الموضوعية في تقدير تلك الكفاءات المخلصة التي تتفانى في أداء رسالتها، وكم أعجبتني رسالة من أحد أولياء الأمور بعد زيارته للمدرسة قائلاً فيها:تعجبني المدرسة لأنني وجدت فيها نموذج الإدارة الناجحة التي تعمل بروح الفريق الواحد والتي أسهمت في حصد ابني للعديد من الجوائز على مستوى الدولة وكم أعجبتني البساطة في التعامل والحكمة في معالجة الأمور وبث روح الأسرة الواحدة بين المعلمين والطلاب كما أن وجود مدير المدرسة في ساحة الميدان التربوي وحث الطلاب على القيم النبيلة من شأنه مواصلة السير على طريق التميز، ولعل ملامسة أولياء الأمور للواقع التعليمي تجسد حالة وعي الأفراد بدور المدرسة الحيوي في بناء أجيال قوية متسلحة بالعلم والمعرفة وقادرة على مسايرة كل المتغيرات العالمية .

محمد حسيني المهم

مسؤول المركز الإعلامي في مدرسة ابن حزم- عجمان
معلم علم النفس – مسؤول الدعم النفسي
المقال منشور بجريدة الخليج (رسالة اليوم) ، الأحد10-10-2012
http://www.uaes.ae/vb/attachment.php…8&d=1339282517